派出所2004年工作总结范文

派出所2004年工作总结范文第1篇

乡2009年工作总结和2010年工作思路2010-06-27 22:52:11免费文秘网免费公文网乡2009年工作总结和2010年工作思路乡2009年工作总结和2010年工作思路(2)

2009年乡严格落实区委经济工作会议精神和区政府工作要点，乡政府对照区政府工作要点中明确的工作任务，结合我乡实际，对全乡2009年各项工作开展情况进行了总结，并将2010年工作规划提出初步设想，现汇报如下：

2009年工作总结

一、经济指标稳步增长

1、经济指标完成情况：截止10月底止，全乡共完成企业总产值亿元，

其中规模企业产值亿元，占年计划的，固定资产投入亿元，占年计划亿的，其中完成工业固定资产投资亿元(宏力德成纺织7470万元，富斯特油缸1200万元)，完成三产投资5000万元。

2、工业项目进展情况：宏力德成纺织计划投资1亿元，目前项目进展顺利，今年9月已竣工投产。

3、三产项目进展情况：①皂果社区服务大楼，计划投资1000万元，建筑面积7000平方米，目前已开工建设。②红花园生物科技计划投资3000万元，土地已进入储备中心，手续正在办理中，乡政府在积极协调做好各种前期筹备工作，争取使该项目能尽快开工建设。③投资1100万元的凤天宾馆目前正在装修中，预计今年12月可建成投入使用。

4、加大项目服务力度，扶植落户企业做大做强，增强纳税能力壮大经济财源。乡政府积极与信用社衔接做工作，帮助双大机械解和德平机械分别解决了200万元和100万元的企业贷款。

5、征地拆迁有关情况：芙蓉文化中心已完成皂果社区

1、

6、

8、

9、10组土地补偿协议的签订，先期支付地上设施补偿费203万元，南北两区的土地补偿款已全部支付到位。拆迁工作正在进行，目前北区已经有10户签定拆迁协议，开始拆迁4户。金丹路已完成乡政府、高车、岩坪、聚宝的土地补偿协议和地上设施补偿协议均已经签订。土地补偿款和地上设施补偿款已全部支付到位。目前，已完成房屋“3 1”认定，安置资格第三榜已出，正在进一步核定部分拆迁户的安置资格。从9月21日起，已分成三个小组入户做拆迁工作。已有37户签定拆迁协议，开始拆迁18户。龙港中路已拆迁7户，由于道路东移，新增拆迁10户，目前只能过载调查核实阶段。

6、社区居委会换届选举。我乡社区居民委员会换届选举工作从9月底开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区居民委员会换届选举工作。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安

排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“三个关口”，抓好“四个阶段”，于10月底圆满地完成了这次社区居委会的换届选举工作。

7、在岩坪村

1、2组完成了200亩蔬菜基地连片，蔬菜大棚约占160亩。每亩可增产2000公斤，预计每亩增加收入4000元。加大了农民教育培训，4月，在乡政府请到高级畜牧师胡开金授课，举办了一次生猪养殖知识讲座，全乡共有37户养殖户参加，反映很好。

二、社会事业不断发展

1、计划生育进一步加强基础设施建设工作，开展了婚育新风进万家、关爱女孩、关心独生子女，贫困家庭捐款等一系列活动，截止10月底全乡共计出生211人(其中流口85人)，违法生育10人，计划生育率，晚育人数86人，新婚99对，晚婚率56，死亡66人，自然增长率‰，育龄妇女总数3742人，独生子女数3111人，综合节育措施98，社会抚养费征收率100，征收额56。

2、第二次全国经济普查工作基本完成，全乡共普查登记

二、三产业经营户2526户，其中法人单位71家，产业活动单位31家，个体经营户2460户，共投入普查经费近万元，乡村(居)共抽调普查员29人，并认真组织培训，地毯式的逐一清查登记，基本摸清了乡辖区内

二、三产业的分布及经营状况。

3、切实加大劳动保障法规政策和城镇居民医疗保险制度的宣传,扩大征收范围,增加参合率，截止10月底目前为止，全乡共有1175人参加居民医保、9104人参加新农合。

4、加强了低保的动态管理，今年取消了25户生活水平提高的低保家庭，今年新增低保72户，净增47户，91人，每月增加低保资金20827元，现在每月低保资金已达1237元。住房保障工作有新的进展，全乡新增发放租赁补贴户20户，目前全乡累计47户。切实保障了困难群众基本生活，对符合最低生活保障范围的人员，做到应保尽保，全面落实

各项优待政策。

5、5月17日在乡政府机关主办了乡庆祝第十七个全国助残日活动，即“三向三促”活动启动仪式，共有乡、村干部商会企业代表、残疾人代表160人参加，共募集捐款7000多元。

派出所2004年工作总结范文第2篇

2012年，***派出所在县局党委的正确领导下，全面贯彻落实公安工作会议精神和政法工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观要求，全面深化平安佛坪建设，着力完善社会治安防控体系，开展矛盾纠纷排查调处，加强基层基础建设，强化社会治安综合治理，有效地维护了辖区社会政治稳定和治安稳定，较好地完成了的各项工作任务。现将全年的工作情况总结如下：

一、全年公安工作情况

1、2012年截至目前共受理群众各类报警57起，治安案件全年发案10起，查处9起，查破率90%。查处违法人员15人，罚款2人，治安拘留2人，通过执法办案化解矛盾50余次。刑事案件发案1起，刑警大队受理。

2、辖区13个村，共设6个警务室，配备辅警15人，汽车1辆，摩托车4辆。其中三河口警务室为边际联防重点警务室配备一名民警和四名辅警。民警在警务室工作每月不少于10天，每周下乡不少于2次。

3、目前共办理了二代证200多份，户口60份。完成了一换二工作，走访普查200户涉及常住人口2000多人。登记重点人员65人，新登暂住人口50人，并发放暂住证，外出务工人员930人。登记旅店业3家，机动车修理3家，美容美发6家。行业场所的治理有效的净化了辖区治安复杂场所的环境。

4、开展“四三三”严打整治，建筑领域打黑除恶和、校园安全保、十八大安保。

一是严查民爆物品管理和打黑除恶、查处黄、赌、毒现象逐人入户进行治爆辑枪宣传，共发放宣传单1000份、张贴治爆缉枪通告20份、悬挂横幅10条、出动宣传车20余台次，签订安全隐患排查整治责任书500余份。时对辖区引汉济渭四家民爆物品施工单位加强了监管，落实了安全责任。在13个村摸排未发现黑恶势力和黄赌毒现象。并签订责任书。二是开展了重点整顿工作。共清理网吧1家，整顿旅馆业3家，清理暂住人口流动人口共50人，签订《出租房屋治安责任保证书》24份。两见警上投入警力50人次，开展治安盘查20次，登记100人。对重点人员的排查管控。摸排出6类重点人员65人，其中精神病人41人(3人已送往医院治疗)重点人口19人，落实了帮教人员;对上述列管的重点人员由责任区民警会同组干部和家属共同落实监管责任，做好管控工作。三是校园安保工作中对大河坝和十亩地学校开展安全隐患大排查，每周安全检查2次以上，及时发现整改各类隐患10处(消防隐患2处、治安隐患8处)。签订责任书共2份。落实“一校一警”和民警驻校工作制度，指导学校组建护校队2个，落实护校队员30人。在校园门口施划交通安全标线2处，在学校开展法制讲座4次，安全宣传10次，建立法制副校长2名。

二、紧紧围绕“三访三评”和“三问三解、五联五送五帮”工作，进一步打牢公安工作和基层建设基础

1、按照县局推进公安“三访三评”工作的要求，我所成立了以所长为组长、各民警为成员的领导小组。加快构建和谐警民关系，夯实公安工作的群众基础。一是认真组织开展好走访活动和平安佛坪建设，把党的宗旨意识和群众观念、群众路线贯穿于各项公安工作之中。坚持因地制宜，狠抓各项措施的落实，认真组织广大民警进农村、进社区、进企业、进家庭、进学校，深入基层、深入群众，积极主动地为群众做好事、办实事、解难事;积极开展送温暖、访民意、察民情、排民忧、解民难活动。截止目前，走访群众1700户，收集意见100多条，化解群众矛盾50余次。平安佛坪、“一包十两宣传”服务民警深入到每一户家中都进行了宣传。群众对公安执法办案工作满意率达89%，对派出所服务群众工作满意率为90%。二是把学做群众工作作为培训必训、必考内容，使民警达到“三懂四会”(即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动)的要求，

切实提高广大民警做群众工作的能力。三是新民警民警走进了村组农户家中，融入了群众，与群众零距离接触，进一步密切了警民关系。

2、通过开展“三问三解三促进”活动，切实掌握了影响社会和谐稳定的突出问题，合理化解了一批矛盾纠纷，推动了农村基层组织建设和社会主义新农村建设。严密治安防控、加强严打整治，不断增强了人民群众安全感。认真结对认亲、连心共建“五联五送五帮”工程。活动中所领导围绕把联系点建成科学发展示范点和党建示范点的要求,带头深入调查研究，协调解决突出问题2个。民警下基层驻镇村不少于2个月，与群众同吃同住同劳动不少于2周，每人结对帮扶2户以上困难党员或群众。

三、大力开展规范执法和信息化建设。

1、推进公安信息化建设，大力提升了公安科技水平。积极开展学习培训，强化信息化素质教育。每月开展举公安信息化培训，进一步提高民警的信息化应用水平。并通过执法办案系统的辅导，巩固培训成果，形成全员采集、全警录入的格局。目前，民警均熟练掌握了办案系统，执法办案均在网上完成。

2、加快推进执法规范化建设，大力提升公安机关的执法公信力。一是加强执法理念教育，每周开展法制培训。实现执法思想端正、执法主体合格、执法行为规范，并把执法质量纳入对民警个人工作绩效的考评，提高民警规范执法的自觉性。二是制定了《执法责任制度》，《案件审核制度》、《执法过错责任追究制度》等一系列规章制度，明确执法责任，进一步规范执法行为。三是进一步规范“一案一主办”的案件主办责任制。即：在接报案件后，由所领导指定一名民警承办该案件的处置工作，其他民警协办，主办民警对所承办的案件负责到底。

四、继续开展作风教育整顿，全面推进队伍建设规范化。

1、继续开展纪律作风教育整顿活动。一是制定方案强化措施，组织民警迅速投入到教育整顿活动当中，围绕上级机关提出的工作目标、工作任务、基本原则、基本方法、整顿重点等内容，进行详细的安排部署，使整个教育整顿活动既不偏离方向，又凸显了公安工作的特点。二是强化学习，统一思想。出台了学习制度，列出了学习篇目安排表，规定了必学篇目，要求民警在学习中必须要建立“三本一表”，即：集中教育整顿专用会议记录本、单位专用学习记录本、民警统一的学习笔记本和集中学习考勤表。集中学习阶段坚持每天抽出半天时间组织学习讨论，民警人均记学习笔记超过1万字，每人至少写了2篇心得体会，开办了2期学习园地，并进行了交流学习。三是强化整改、解决问题。坚持边学边改、边整边改，及时整改各类突出问题。如针对所里个别民警早晨上班迟的问题，提出了由所领导带头早起进行身体锻炼的方法，提高了民警遵守纪律的自觉性。

2、认真组织开展涉案车辆和警车违规行为专项治理。县局与各单位签订了警车违规专项治理责任书，对全局警车进行了彻底的排查，逐一建立了档案。我所每周组织民警学习省市公安“两车整治”文件精神。坚决杜绝非警务人员驾驶警车，建立车辆使用和保管制度、涉案车辆登记制度。

3、坚持素质强警，努力强化队伍的教育训练工作。加强民警的基本功训练，每周定时召开法律法规学习，提高执法水平。积极参加全县局举办的信息化应用技能、法律法规和内勤培训班，有效的提高了民警的素质。

4、严格执行禁令规定，不断提升公安机关的整体形象。严格执行公安部“五条禁令”、“五个严禁”、省公安厅执法办案“六条警规”和市公安局队伍管理“七条规定”等禁令、规定、制度。设置执法监督栏和警务公开栏积极拓宽了外部监督渠道，及时纠正民警队伍中的违法违纪苗头。积极开展“创建无违纪科室”活动，全年队伍实现了零违纪。

今年以来，虽然我们在各项公安工作中取得了长足的进步，但也有一些问题和不足，社会治安管理、基层基础工作中还有一些薄弱环节。

一是全年治安案件优秀率较低，仅仅停留在合格阶段，执法规范化建设仍然需要继续加强。

二是队伍纪律作风不够扎实，民警对纪律教育学习的重视不够，队伍团结精神还有待加强。

三是各项制度落实不够，社会治安防控不够细致，警务室工作还应继续深入村组进行。

四、下一步工作打算

一是全力维护社会稳定积极推进公安信息化、执法规范化、构建和谐警民关系进程。

二是严厉打击各种违法犯罪活动，进一步增强人民群众的安全感。

三是进一步加强治安管理工作。切实加强流动、暂住人口、特种行业、公共娱乐场所和易燃易爆物品、特殊化学物品的监督、检查和管理等各项工作。同时，加大对治安案件的查处力度，正确处理管理与服务的关系，切实履行好依法审批、依法管理和监督检查职能。

四是深入推进学习贯彻落实科学发展观活动，切实提高履行公安工作的能力，不断推进公安工作健康稳步发展，进一步增强推动公安事业发展的时代感和创造性。

五是加强队伍建设。坚持开展经常性的政治思想工作和经常性的教育管理工作，坚持定期分析民警思想状况和交心谈心制度，落实各项工作责任制，严守“五条禁令”、“六条警规”，“七条规定”及时发现和整改队伍中的苗头性、倾向性问题，确保队伍纯洁稳定。

***派出所

派出所2004年工作总结范文第3篇

1 临床资料

1.1 一般资料

各性病责任报告单位发现淋病病例后, 填写传染病报告卡, 2004年, 由区疾病预防控制中心将收集的传染病报告卡汇总。2005年至2007年, 各责任报告单位直接将报告卡信息录入国家疾病监测信息报告管理系统, 区疾病预防控制中心按照统一的原则对辖区内报告的病例逐一审核、补报和订正。本文分析数据来自国家疾病预防控制系统。

1.2 人口数据来源

发病率计算时采用的人口资料, 来自南京市玄武区公安分局提供的年平均人口数。

1.3 数据分析

用STATA8.0统计软件进行描述性统计分析。

2 结果

2.1 发病概况 (表1)

2004年至2007年淋病报告发病率逐年降低。但仍在报告的甲乙类传染病种排序中排在前位, 提示仍为重点关注病种。

2.2 发病分布情况

2.2.1 性别分布

2004年男女淋病报告病例数分别为744、89例;2005年男女淋病报告病例数分别为279、30例;2006年男女淋病报告病例数分别为213、13例;2007年男女淋病报告病例数分别为164、13例。报告淋病病例中, 男性显著多于女性, 2004年至2007年淋病男女发病数比值分别为8.36、9.30、16.4、12.6。淋病男女发病数比值呈增加态势。

2.2.2 年龄分布

2004年至2007年淋病发病人群主要集中在15～60岁人群。发病高峰为20～45岁人群, 分析原因为此部分人群在性生活活跃, 容易感染淋病。

2.2.3 职业分布

2004年至2007年淋病主要在工人、商务人员、公务人员及职员等人群中报告病例数较多, 见图1。

2.2.4 分月分布

淋病发病无明显的发病季节高峰, 2004、2006年每年6～8月份均为发病高峰, 2005年1月发病数较高, 且2004、2006年峰值逐渐减低。

3 讨论

全国性病疫情报告系统的资料显示, 2007年除福建、青海和西藏外, 其余各省、市报告的淋病疫情均出现不同程度的下降[1]。根据我区2004年至2007年数据, 淋病的发病率呈现逐年明显下降的趋势, 并且全年发病率平均, 无明显流行季节。淋病疫情的下降因素可能如下:娱乐场所高危行为的干预, 安全套的广泛使用;淋病传染期短, 加强治疗, 容易控制;一些病人自行购药治疗;个别医疗机构也存在不规范诊治造成淋病疫情漏报的现象。淋病全年均有病例报告, 发病无明显的季节高峰, 而且无地区的明显差异, 自2006年我区实施娱乐场所高危行为干预项目区, 预期淋病的发病率将继续呈明显的下降趋势。随着我区暗娼高危行为干预工作的进一步深入, 以及人们的卫生意识提高, 预测2010年淋病的发病率将有进一步下降。

综合上述分析, 预测今后数年, 我区淋病的发病将继续呈缓慢下降趋势, 病例将以散发为主。但淋病作为一种常见的经性传播的疾病, 其流行因素广泛存在, 在一些聚集性行业如性服务工作者等均有发生可能。全区防治重点对象主要为性活动活跃的青中年人群。而且随着人们性意识的开放, 婚外性行为的增加, 各种经性传播疾病发生率逐步增加, 也不排除有上升的可能。

摘要：目的 了解南京市玄武区淋病发病的流行特征。方法 对2004年至2007年南京市玄武区淋病疫情报告资料进行分析。结果 2004年至2007年, 南京市玄武区报告的淋病疫情呈下降态势。淋病的男女性别比呈明显差异。结论 尽管南京市玄武区淋病疫情呈下降态势, 但是随着人们性意识的开放, 婚外性行为的增加, 各种经性传播疾病发生率逐步增加, 仍需要采取有效的干预措施, 控制淋病疫情上升的可能。

关键词：淋病,流行特征,长期趋势

参考文献

派出所2004年工作总结范文第4篇

再创民政佳绩 二00四年上半年工作总结今年以来，区民政局紧紧围绕区委、区政府重大中心工作，深化对“三大功能区”的认识，全面落实科学的发展观，充分发挥民政职能作用，牢记宗旨、为民解困，各项工作都取得了显著成效，维护了弱势群体的根本利益，保障了全区改革发展的大局。

一、主要成绩

1、社会保障体系得到了巩固。围绕“两个确保”和“城市低保”，切实抓好城乡弱势群体生活保障，上半年共发放低保、救济救助、优抚事业专项资金410万元，累计救助城乡贫困群体2.4万人次。同时，争取和下拨资金10万元，加快“福星工程”建设，着力提高五保供养率。

2、民政管理手段步入规范化、科学化轨道。印发了《灾民救助卡》，规范了救济救助运行方式;启动和推进“全省低保示范”工程，城市低保按照“六化”标准，规范了区、街、居三级管理网络，成为全市的典型。

3、社区服务功能不断增强，承接力大大提高。社区基础功能建设规模加大，全区有17个社区正在着手加强基础设施建设;多渠道争取资金25万元，争取国家级项目1个，提升了服务档次;社区服务网络更加健全，3所社区服务站相继面向市场开展服务，推荐和吸纳下岗、困难居民用工达160人次。

4、双拥共建活动扎实有效，累计筹资1.5万元，对驻地部队和退伍军人进行了走访慰问，积极开展双拥共驻共建活动，认真落实各项优抚安置政策，退役军人安置率达80%。

5、基层民主政权建设更加稳固，村(居)务公开率达100%，同时在茅塔乡廖家村启动了“民主法制示范村”试点建设，力争为全区农村政治文明建设再树典型。

6、民政自身建设得到提高，以思想作风整建为契机，以争创全市文明系统为己任，内强素养，全面开展了班子建设、作风建设、廉政建设;外树形象，广泛推介民政新风尚，宏扬典型，累计在区级以上媒体发表各类调研文章、新闻用稿达36篇件。

7、信访办理效果良好，信访工作以来信来访登记制为核心，做到事前有研究，事后有通报，强化责任追究，接访15件次，均办理及时、答复有力。

二、具体做法 半年以来，我局始终围绕区六次党代会，人代会以及经济工作会的要求，调整工作思路，以进一步扩大和完善社会保障体系，进一步提升社区承接能力为重点，着力抓好城乡弱势群体生活保障，着力提高城市低保管理水平，着力增强社区服务功能，在思想上解放、体制上创新、方法上改进，带动了民政各项业务工作整体推进。

(一)坚持以人为本，全面落实科学的发展观，完善城乡社会保障体系网络

1、建立和完善了社会广泛参与、多元化的社救助网络。今年以来，我局积极向上争取专项资金、专项政策，加大了对春荒救济、临时性帮扶救助等工作力度，确保了广大农村贫困人口生产、生活得以正常运行。一是春荒救济及时有效，针对今年春季全区干旱的现实，在上级资金尚未拨付到位，贫困群众面临缺粮的情况下，区民政局以“赊粮”的方式，先行筹措了价值7万元的救济粮5万多斤，及时下拨到580户1300名困难群众手中，缓解了群众生活困难。二是认真做好临时帮扶解困工作。抓住入冬和“两节”以及入学等特殊时段，主动为贫困对象送去温暖。入冬以后和“两节”期间，全区累计安排救助资金27.8万元，下拨粮食20万斤，衣被700件(套)，为1100户3300人进行了救助，走访慰问贫困对850户2550人，发放慰问金25.4万元;各乡镇街办也积极调动一切力量，

关注贫困家庭节日生活，赛武当保护区管理局、大川镇等单位副科级以上干部都为五保老人、贫困家庭进行了救助。与之同时，抓住新生入学等特殊时段，农救、残联齐努力，多渠道争取政策，先后为10名大中小学生申请了省市基金资助，为98名在校学生划拨粮食3000斤，尽心尽力为他们营造良好的学习环境。三是加大了政策性救助力度，广泛向上争取政策，按1%的比例申请了农村定期定量社会救助，一季度为225户250人兑现了救助金7500元，缓解了他们的生活压力。

2、切实加强农村失地群众生活出路的解决。本着服务大局，支持改革，确保稳定的服务原则，自2003年我局就开始关注失地群众生活出路问题，今年

3、

派出所2004年工作总结范文第5篇

2004年，*县供电支公司党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕企业安全生产、优质服务这一主线，以创国家一流供电企业为目标，不断深入开展党建和思想政治工作，切实增强了企业党组织的凝聚力和战斗力，为支公司顺利完成全年各项工作任务，提供了坚实可靠的保证。现将支部主要工作总结如下：

(一)维护支部领导班子的团结稳定、继续保持和发扬电力事业领头羊的精神;

今年1月，支公司党支部顺利完成了人事调整工作，为支公司党组织注入了新鲜的血液。如何继承发扬优秀传统，继续保持支部领导班子的团结稳定，充分发挥支部领头羊的作用，是支部工作的重中之重。新的支部班子通过工作的不断磨合，同行政很快建立起互助互信、团结合作的紧密关系，成为了带领支公司的航船搏击市场风浪，通往胜利彼岸的舵手和领航员。

支部始终坚持与分公司党委、*县县委思想上保持高度的一致，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，认真落实上级党组织有关指示精神，组织全体党员和职工群众积极地、创造性的开展工作，为支公司的各项工作的顺利开展提供了可靠的思想保证。支部支委内部分工明确，能认真贯彻民主集中制的组织原则，坚持和维护集体领导和个人分工相结合的原则，支公司的重大问题都经集体讨论决定，做到了公正、公开，保证了党员职工队伍的团结、稳定。

(二)不断完善基础工作，创造性地开展支部党建工作

党支部基础工作扎实，党员名册规范、整齐、清楚。党费收缴做到了及时无误。党员调动组织关系按时接转，党建网络建设形式新颖，内容充实，做到了动态管理，按分公司党委要求精心设计了党支部网页，并及时更新主页内容，准确反映支部工作动态。党支部网页做到了新颖、实际，有内容、有创意，使基层支部党建工作符合时代发展的要求。

(三)大力加强党风廉政建设，全面开展行风评议和纠风工作

党支部认真落实党风廉政建设责任制，认真开展反腐败斗争。根据上级党组织的要求，结合支公司的工作特点，党支部紧密围绕安全生产和优质服务的主线，不失时机地在党员干部中开展党风廉政、行业作风教育以及纠风专项治理工作，并通过对支公司党风廉政监督网络的健全和完善，不断提高公司党员领导干部的反腐拒变意识和廉洁自律能力，党风廉政建设成为支部党建工作的重点，党政领导身先士卒，开通了经理、书记信箱，主动接受广大职工社会各界的舆论监督。内有严密的组织机构和责任分工，外有严厉的监督机制和监管手段，为支公司树立“为民、务实、清廉”的行业新风，保证党风廉政建设顺利进行奠定坚实的基矗为把行评工作引向深入，引导社会各界群众参与行风评议和单位双评工作，为全县的经济建设创造良好地软环境，支公司多次参加了由县纠风办、行评办举办的行风评议大型群众性宣传咨询活动，主动接受社会监督，收到了良好的社会效果。

(四)坚持正常的组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设

党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，保证做到了每季度一次党员大会，每月一次支部委员会，党课坚持每季度一次。并做到会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，务求达到理想效果。同时重视政治理论学习，专门聘请省委和县委党校专家上党课，通过老师浅显幽默的表白，紧扣生活的阐述，把高深莫测的哲学理论同现实生活融会贯通，大大激发起全体党员干部政治理论学习的浓厚兴趣。支部个人都建立了学习笔记，并能联系思想实际写出学习笔记和体会文章，收到了良好的学习效果，有效提高了全体党员干部的政治素质和理论水平。支部还在支公司全面开展“保持共产党员先进性教育”的活动，教育广大党员同志要为党旗增光彩，严于律己、规范言行，做职工群众信任的党员。

(五)积极开展争先创优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用