简单的酒店辞职报告

简单的酒店辞职报告（精选12篇）

简单的酒店辞职报告 第1篇

辞职报告是一种法律程序，如果你想离职，那么我们首先应该提交辞职报告，否则酒店算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。同时辞职行业登记种类也不同，如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题，找新单位时可能会被拒绝。

尊敬的酒店领导：

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。

经本人认真考虑及酒店领导同意，本人将于20xx年2月1号辞职离开***有限酒店，前往新的工作岗位工作!在酒店工作的两年多，酒店领导和同事对我工作的悉心指导和帮助，让我受益匪浅，同时我也学到了很多***相关方面的专业知识，在此表示深深的感谢!在今后新的酒店新的岗位上，我会更加努力学习专业知识，希望今后从事新的工作时，有机会与大家共同发展!

此致

敬礼!

辞职人:xx

日期

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简单的酒店辞职报告 第2篇

我现在已经工作两年多了，在此因个人原因提出辞职。

任职期间，我经历了房产局的各个部门，先后担任了几个职位。从最初的青春到现在，我稍微长大了一些，得益于单位领导的关心和同事的爱。非常感谢您对我这两年工作中所犯错误的宽容理解，感谢您对我所遇到困难的帮助。经过两年的工作经历，我也认真思考了自己的道路，对自己的未来有了更清晰的认识。面对自己专业知识和专业技能的不足，以及激情的逐渐消退，我渴望回到校园充实自己。所以，我正式提出辞职。

期待领导的认可!

辞职人：__

简单的酒店辞职报告 第3篇

1 材料与方法

1.1 材料

1.1.1 样品来源

2011年10月以随机抽样方式选取奉贤区10家使用集中式空调系统的公共场所,包括8家酒店,2家超市。将以生理盐水沾湿的无菌棉签反复涂抹空调出风口及酒店浴室花洒头出水口表面,剪去棉签接触手部位,将棉签置5 ml生理盐水中,共采集样本80件,送至我中心进行检测。

1.1.2 培养基

血琼脂平板,各反应试剂由上海市疾病预防控制中心提供BCYE平板由柯玛嘉公司提供,均在有效期内使用。

1.1.3 诊断血清

军团菌诊断血清由上海市疾病预防控制中心提供。均在有效期内使用。

1.1.4 聚合酶链反应(PCR)扩增仪

Techne Flexigene;全自动数码凝胶成像系统Tanon GIS-2010

1.1.5 PCR试剂盒

LP PCR检测试剂由上海健益生物科技有限公司提供。

1.2 方法

1.2.1 细菌的增菌分离培养鉴定

标本经负压过滤后,剪碎放入蒸馏水中,吸取1 ml进行酸处理,静置5 min后接种于BCYE平板上。36 ℃培养72 h后进行鉴定[6]。

1.2.2 PCR检测方法

取增菌液500 μl,12 000 r/min离心5 min,弃上清液,加100 μl DNA提取液入沉淀中,振荡混匀,置100 ℃水浴中加热10 min,12 000 r/min离心5 min,保留上清液待用。取4 μl上清液加入26 μl PCR反应液中,同时做阳性对照。振荡混匀,将PCR反应管放入PCR扩增仪中。首先预变性94 ℃ 5 min,然后按94 ℃ 30 s、55 ℃ 30 s、72 ℃ 60 s循环35次,最后72 ℃延长5 min。取15 μl的扩增产物加入2%琼脂糖凝胶孔中进行电泳,然后用凝胶成像系统进行分析。

2 结 果

2.1 PCR反应和测序验证

用PCR法检测80件涂抹品标本,其中某酒店花洒环节标本结果显示为LP,经上海生工生物工程有限公司测序验证,送检的阳性样品扩增产物确认为LP。见图1。

注:M100 bp DNA标准带;10嗜肺军团菌阳性对照; 9阴性对照;1-8环境采样标本扩增条带

2.2 常规法检测结果 从BCYE平板上挑取可疑菌落进行血清凝集,检出2株LP。

2.2.1 形态与染色

LP为革兰阴性杆菌,无荚膜。

2.2.2 培养特性

该菌在BCYE平板上经36 ℃,二氧化碳培养箱72 h培养后,形成灰色、圆形湿润、有光泽带荧光的菌落。

2.2.3 血清凝集试验

分离的可疑菌株与诊断血清进行玻片凝集试验。结果LP多价血清及LP6单价血清凝集阳性,盐水对照为阴性。

2.2.4 生化鉴定

将可疑菌株进行各项生化试验,结果:氧化酶(+),菌落荧光(+),动力(+),硝酸盐还原(-),触酶(-),马尿酸水解(+),尿素酶(-)。

3 讨 论

在天然水体中,军团菌是常见菌。由于军团菌的营养要求比较特殊,在水温较低、营养较贫乏的天然水体中,LP不易繁殖。但LP在其他人工水体(如温泉等)中的情况则较为复杂。如果供水温度较高,或者供水管道和蓄水池的管壁和池壁上形成积垢和生物膜,就会为LP的大量增殖提供适宜的环境和营养条件。而浴室正好为LP提供了良好的栖息和繁殖环境。一旦污染了大量LP,造成环境污染,就可能导致人感染LP而致病。

国内有关LP的相关报道,在空调冷却塔水中检出的LP菌型分布以1型为主[7]。而此次检测出的菌型为6型,提示LP的菌型分布已不再局限于以往菌型,有多元化发展的可能,应当引起足够重视。

常规法检测LP是从酸处理后接种GYPC平板到鉴定分型,通常需要5～10 d,而且操作繁琐,人工培养条件的苛刻及其生长代谢的缓慢导致标本检出率低,从而造成事实上的假阴性,易人为造成误检。而PCR方法检测军团菌针对5 SrRNA特异性引物,运用PCR技术的高敏感性、强特异性和快速等特点,克服常规检验技术的缺陷,显著简化了操作程序,与传统实验室方法相比,具有更高的灵敏度。此次我们采取先用PCR检测,阳性标本再以常规法分离鉴定,不仅缩短了检测时间,同时也减少了人力。

目前,还没有预防LP病的疫苗,只能靠早发现、早治疗以及预防为主的综合措施进行控制。由于LP感染与被污染的家用淋浴器和中央空调系统密切相关,写字楼、商场、饭店等大型建筑物的中央空调系统在启用前及使用中,应请卫生部门进行LP监测,保持这些设备冷热水系统的清洁,发现被LP污染时应做消毒处理。而此次从浴室花洒头中检出嗜肺军团菌,说明这种可通过气溶胶传播的呼吸道传染病与我们日益接近。因此,加强LP监测,建立快速的检测技术,努力做好防范工作是我国卫生管理部门亟待重视和解决的问题之一。另外,市民对自己家里的淋浴器等设备也要进行定期检测、消毒,清除水垢、污物,保持其卫生清洁。淋浴喷头开启时,应先放掉部分存水,以避免可能含有的高浓度LP带来的危害。以彻底清洗冷却水塔和淋浴器来消除LP及提高自我保护意识,

该病虽然属于呼吸道疾病,但传播途径却不同于一般的飞沫传染,传播范围更广,传播速度更快,侵害面积更大。在调查中发现公共场所缺乏对LP病的预防措施及相关卫生管理,集中式空调卫生管理制度相对滞后。由于目前尚未找到根除LP的良策,空气传播的特性也使切断传播途径的预防措施难以实现,因此,许多专家建议预防LP滋生和传播是目前预防LP的最好方法。加强对LP重要传染源水系统的卫生管理,是预防LP病发生和流行的关键。加强对公共场所中央空调冷却塔系统的卫生管理,定期进行清洗和消毒。同时加大监督力度,把LP检测作为常规监测项目,及时发现其对人群造成的潜在威胁,预防LP病的暴发和流行。不论是卫生管理部门还是大众居民都应该提高警惕,积极的了解LP病,真正的做到有备无患,在疾病突然袭来时,我们才能够应对自如。

参考文献

[1]冯文如,马林,刘汗湘,等.广州地区水体环境军团菌污染分布调查[J].中国热带医学,2005,5(1):147-148.

[2]朱水荣,叶菊连,孟真,等.浙江省首次从空调冷却塔水中分离到军团菌[J].中华流行病学杂志,2004,25(9):823.

[3]王本利,马小芳,腾伟,等.青岛市部分中央空调冷却塔水军团菌污染状况调查[J].预防医学论坛,2004,10(6):692.

[4]马永,吴清平,张菊梅,等.空调冷却水中军团菌污染状况和检测方法探讨[J].中国卫生检验杂志,2005,12(2):255.

[5]周伟杰,吴湧兴,肖勇,等.无锡市2009年部分冷却塔水军团菌污染状况调查[J].实用预防医学,2011,18(3):456-457.

[6]卫生部.WS195-2001军团菌诊断标准及处理原则[Z].2002.

简单的酒店辞职报告 第4篇

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浪漫情人节创意礼物华硕WT400无线鼠送给心中的她

每年的情人节，是一年中最有浪漫气息的一天，也是男人们对自己心爱的女生表达真爱的最佳时机。情人节送什么给女朋友?送出最浪漫的情人节礼物是男生们的心愿。如果你还在发愁，那么小编在这里为大家推荐一份具有创意的情人节礼物，华硕WT400鼠标漂亮的时尚外观，一定能让你心中的那个她品味到爱的感觉。

在这个科技发展的时代，鼠标这种小东西也已经展现出一种小清新范儿。wT400外形独特设计颇具时尚气息，不规则几何图案设计更让鼠标增添了些许新现代的设计风格，摆脱了传统产品的呆板、沉闷的外形表现，让鼠标显得俏皮又不失稳重。精巧外形及全新的人体工学设计给用户带来与众不同的体验，改变了人们对笔记本电脑配件的传统概念。

闲暇之余，女生总是用一些小游戏来打发无聊的时间，例如《连连看》和《龙珠》等小游戏，但它们很考验鼠标的定位感和鼠标的顺滑度，而wT-400鼠标的性能应付这些游戏绰绰有余。wT-400采用了主流的2.4G无线智能连接技术，有效传输距离为10米，彻底了摆脱线缆和其他设备的干扰，同时该产品还可支持高精度的1000 dpi分辨率，确保在使用过程中的无延迟和无跳帧现象。迷你Nano接收器，紧凑、轻巧的设计，以至于把它插入到笔记本一次之后，就可从此忘记它的存在。

三星2012年显示器新品发布

在2012新年即将到来之际，三星显示器于12月6日在北京798D－PARK中央大厅举行主题为“福韵——看得见的幸福”的新品发布会，三星显示器有关领导与到场的媒体记者，共同见证了三星福韵显示器的发布。

会上，三星首次揭开了“福韵”显示器神秘的面纱，而在此之前就有传闻：三星在“红韵”系列显示器提前达成100万台销售目标，取得成功之后，将会继续在显示器产品中融入中国元素，让产品更加贴合中国消费者的需求。

三星显示设备事业部部长郑承穆先生表示，三星显示器在2012年的产品策略上，继续保持设计差异化、技术差异化两个优势，不仅从外观设计上，给中国消费者带来全新的视觉感官，还将通过先进的技术优势，为用户在显示器产品应用上，带来舒适的操作体验，更好的服务用户。

本次发布会现场展出2011年三星显示器的多款产品，以取“全家福”之意。并邀请“红韵”第100万台幸运消费者来到现场，送出大奖带动现场气氛。在启动仪式后以中国风韵浓郁的服装走秀节目抛砖引玉，引出“福韵”显示器，以“看得见的幸福”为带入点，引爆“福韵”的深层理念和寓意，进行深度情感传播。

三星福韵显示器推出了B360、B560两个系列，虽然同样具备中国风格的“福”元素，但在外观设计以及韵味上都有所不同。

三星B360正面超窄边框呈现暗红色，并且有着很柔和的颜色过渡，搭配三星经典的水晶细颈支架及椭圆形抛光底座，很有现代豪华质感，但同时也有贵族的“韵”味，而其背部则是方形的“福”字刻印组成的纹路，左下方有个红色的“福”印，代表着“福运”，象征幸福、好运气。相比B560，三星B360外观设计更加偏中性，符合中国大众消费者的口味，奢华但不张扬、韵味但很时尚。

三星B560的外观却更加“古香古色”，犹如一件传统工艺的中国艺术品。方形机身、方形底座，笔挺的立姿，仿佛一个书法大师的气势。屏幕边框精致的金色丝边，犹如桌子边上精致的雕刻花纹，背部两条中国龙与圆形福字的超大图案，都让该机气势不凡，显现浓厚的中国风韵。

酒店前台员工简单辞职信 第5篇

您好!

我是xxx，向你申请辞职的接待员。这是我在酒店的第二年。这两年，我学到了很多，对现实社会有了更深的了解。工作时间越长，对很多人越感到失望，会一直保持警惕。但我的内心也告诉我，不管别人长什么样，你都要一直坚持下去，做好自己，不要在意别人。而且我一直都在做这个，对工作也很认真。两年的工作没有一天是懒的不认真的。每天都是很认真的工作，不仅是对自己，也是为了感谢酒店给我这么好的工作机会。毕竟我领的是酒店发的工资，自然要创造相应的价值还给酒店。

虽然我舍不得这里，毕竟我已经在这里两年了，但是我也有理由离开。两年前来这里工作的时候，我以为只要自己努力，熟悉了行业，把工作做好，就一定有上升的机会，这样生活会更好。但这两年，我知道酒店看到了我的.努力，每次给最好的员工颁奖，我都有名字。但是我看不到任何上升的机会，好像不管干了多少年都是一个普通的接待员。我不想一辈子都这样过。我想过更好的生活，给家人更好的环境。现在，除了房租，我每个月只能勉强维持生活。这是我不想看到的。虽然在这里很开心，但是每天晚上还是忍不住想自己的未来，这让我很心疼，因为我觉得对自己的未来没有什么期待。

我有辞职的想法已经有一段时间了，但只是这一次我决定了。我想确定自己以后不会后悔这个决定。虽然生活中有各种令人遗憾的事情，但我还是想尽量避免这种事情。如果我不能让自己后悔，我也不会让自己后悔。我不希望我的余生充满悔恨，后悔当初为什么做出这个决定。但是现在我做了这个决定，我永远不会后悔。我也做了一个很好的打算，离开我工作了两年的这个行业，去其他行业试试看能不能做的更好。我相信只要我自己努力，无论我走到哪里，我都能做得很好。我希望你能同意我的申请。

辞职人:xxx

酒店前台员工简单辞职信 第6篇

您好!

我是xx酒店的接待员。我叫xx。我已经在我们酒店做了两年的接待员了。在过去的两年里，我一直在努力照顾我的日常工作。我很上进，很努力，但是感觉还是原地踏步。且不说工资没涨，也就是说连工作岗位都没怎么变，已经觉得对这份工作失去了期待和兴趣。之前领导跟我说我的工作有很大的成长发展空间，现在看来对我都是敷衍了事。

刚从学校出来工作的时候，我就知道学历不高，但至少有大专文凭。来我们公司工作，也是想锻炼磨练自己。所以我对自己岗位的工资待遇要求不是很高。我看重的是这个岗位未来的发展空间。当初领导也承诺过，只要我在这个岗位表现好，一定会得到晋升的机会。但是我现在已经在这个岗位上两年多了，还是看到了自己的未来，但是看不到好的发展前景。而且就算得到晋升机会，也不会得到多少好待遇和更高的工资。因为不仅我的职位充满了局限性，我们公司也是如此。

更何况作为酒店接待员，我做这份工作已经两年了，本该学的都学了。之后不知道这个岗位还能学到什么，收获什么。更何况，哪怕是一个只有高中学历的小姑娘，也能做前台接待的工作，门槛很低。而且当我从事这个岗位的时候，我很容易被别人取代。我想多学点实用的东西，掌握一门可以长期发展的技能，让自己以后的生活有个保障，不被这个社会淘汰。

我现在还没有刚毕业，还可以再玩两年。考虑到现实因素和未来发展，我没有时间浪费和浪费几年。我不能只关注现在，还要展望未来。所以，在我清楚地意识到这一切之后，我不得不开始重新规划我的未来，重新考虑我未来的发展道路。

因为我一直热爱烘焙行业。所以我辞职后，打算去一家西方甜品店工作，学习制作各种蛋糕，学习各种烘焙技巧，然后开一家自己的蛋糕店。希望能得到领导的支持。

辞职人:xx

酒店餐饮服务员简单辞职信 第7篇

您好!

我是xx国际大酒店里的一名服务员，我叫xxx。我来到酒店工作已经有x年的时间了，在这两年的时间里，我看到过很多服务员在这里没干满x个月就辞职回家的情况，总之来了又走，走了酒店里面又重新招人，而在我们酒店能呆满两年的服务员也没有几个。我原本以为我还能再坚持x年，但是现在以我的这种情况，我已经不能再坚持做下去了。

我在这个小小服务员的岗位上工作了x年。从一开始进来是什么样子，到现在即将结束也是什么样子。唯一的变化就只是，比刚来的时候工作熟练很多吧。包括我的工资，包括我在酒店的地位都没有变过。所以我对这种结果还挺失望的。有可能的确是自己这两年的能力表现得并不怎么好，但是我一直都在尽自己最大的努力工作着。可最后也没有得到什么。所以我觉得这个岗位现在给不了我的，以后应该也不会给我太多。就是因为看到没有太多的发展前景，所以我才向领导提出的辞职申请。

所以我现在就得为以后的日子着想，在剩下的几年里。我一定要通过自己的努力，获取更好的经济条件。争取在x年之内买一栋房，至少要给我未来亲爱的老婆一个安身之所。我知道这个目标很难实现，但是我不努力一下，我怎么知道我实现不了吗?

此致

敬礼!

辞职人：xxx

简单的酒店辞职报告 第8篇

对比语言学是现代语言学的一个分支。即为了解决教学或翻译问题而对比两种语言的异同。对比可以在语音、语法、词汇、语义、语用层次进行, 也可以从语言的文化、心理、民族角度进行对比研究, 还有人对不同语言的标点符号系统进行对比研究。随着全球化的深入发展, 对比语言学越来越得到各国科学家和学者的重视。

英语中contrastive analysis, contrastive studies和contrastive linguistics三个名称经常相互替代使用。作为语言学的一个分支学科, 三个名称的含义基本一样, 但contrastive linguistics是更正规的名称。contrastive analysis这一术语使用时间比较早, 是从比较语言学 (comparative linguistics) 的研究中产生的, 它是语言分析的一种方法, 较多地指应用性对比研究, 而contrastive studies则兼含具体的理论与应用两方面的研究。

2 译前准备

2.1 翻译文本分析

本文的翻译及分析涉及到希尔顿英文官网中四个板块的内容, 分别是Homepage;“About us”、“Development”和“Brand Portfolio”。

企业英文网站的内容属于信息型文本, 主要目的是将企业信息传递给浏览者。艺术效果在于要有吸引性, 激起浏览者兴趣。

英语与汉语的差异具体表现在:分别为综合语与分析语, 聚集与流散;形合与意合;繁复与简短;物称与人称;被动与主动;静态与动态;抽象与具体;间接与直接;替换与重复等方面。

企业网站主要由内容和设计两大部分构成。网站的内容主要包括企业的特征信息、客户支持、金融信息、就业机会和社会问题等。在此情境中, 网站上的内容有助于企业塑造公众形象, 并与客户建立联系。而企业网站的设计则包括“外观”、“导航”、“安全”、“速度”和“追踪”等元素。

网站若以文字形式为基础, 其网站内容的翻译对跨文化交流影响最大。然而, 若网站包含了声音、图像和视频等内容, 网站建设还应考虑颜色、内涵、排版、动画、声音及其他与文化相关的因素。另外, 企业网站的文化特征受较多方面的影响, 如国家文化、企业文化、产品特征以及多媒体技术等。

2.2 希尔顿企业背景知识分析

希尔顿国际酒店集团 (HI) , 为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支, 以及与总部设在北美的希尔顿酒店管理公司合资经营的、分布在12个国家中的18间“康拉德” (亦称“港丽”) 酒店总称。希尔顿国际酒店集团经营管理着403间酒店, 包括261间希尔顿酒店, 142间面向中端市场的“斯堪的克”酒店。它与希尔顿酒店管理公司组合的全球营销联盟, 令世界范围内双方旗下的酒店总数超过了2700间, 其中500多间酒店共同使用希尔顿的品牌。希尔顿国际酒店集团在全球80个国家内有着逾71000名雇员。

希尔顿经营旅馆业的座右铭是:“你今天对客人微笑了吗?”

通过笔者的研究, 发现其成功的秘诀就在于牢牢确立自己的企业理念, 并把这个理念上升为品牌文化, 贯彻到每一个员工的思想和行为之中, 饭店创造“宾至如归”的文化氛围, 注重企业员工礼仪的培养, 并通过服务人员的“微笑服务”体现出来, 这也就是希尔顿的企业文化。

近期, 酒店权威杂志———美国《HOTELS》公布2014年度“全球酒店集团325强”的排名, 洲际近年来的榜首位置不保, 被去年的第二名希尔顿全球赶超, 变为第三名, 万豪摘得榜眼位置。希尔顿全球位居2014年度“全球酒店集团325强”首位。因此选取希尔顿英文官网进行汉译及分析, 这对于推进中国本土酒店“走出去”战略是十分典型且必要的。

3 译中分析

3.1 词汇和短语的翻译

3.1.1 范畴词翻译

翻译策略中提到, 英译汉时常省略范畴词;反之汉译英时常常添加范畴词。当然这是大多数情况, 也存在特殊情况, 见下例:

Architecture&Construction

Tap into our team of construction professionals for design consultation, site reviews, contractor referrals, and construction monitoring.

自译:建筑与施工。

充分利用我们的专业施工团队提供的设计咨询、实地审查、承包商推荐和施工监控等。

参译:建筑与施工。

充分利用我们的专业施工团队提供的设计咨询、现场审核、承包商推荐和施工监控等服务。

分析:“设计咨询”、“实地审查”、“承包商推荐”和“施工监控”这些都是希尔顿专业施工团队提供的服务, 故“服务”这个范畴词不能省, 应该添加到译文中。

3.1.2 四字词语

四字词语的翻译一直是英汉翻译讨论的重点。英语中独特的形容词可以译成汉语四字词语, 这样既符合译入语习惯, 又使得语言工整有气势。

例1:

We have more than 48 million members in our award–winning customer loyalty program, Hilton HHonors.

自译:我们的成功的客户忠诚计划—希尔顿荣誉客会, 目前已拥有4800多万荣誉会员。

参译:而且我们屡获殊荣的顾客忠诚计划———希尔顿荣誉客会目前拥有约4600万名会员。

分析:Winning参译译为“屡获殊荣的”, 四字词语, 正式又有气势, 而且表达出来该计划经常获奖的含义。

例2:

Our system.Your success.

The Hilton Worldwide Performance Advantage is an integrated system of innovative solutions and advanced technologies that work together to drive increased business and keep costs down, without compromising quality.Together, these seven services provide access to the latest tools, technologies, forward-thinking strategies, and the most influential people in the industry to create an unrivaled competitive advantage.

自译:我们的系统造就您的成功。

希尔顿全球酒店管理集团绩效优势是一套综合系统。该系统将创新型解决方式和先进技术相结合来提高业务量同时降低运营成本, 当然, 前提是保证质量不打折扣。七大项服务相结合, 为您提供最先进的科技及工具、有远见的思想策略和业内最有影响力的合作伙伴, 打造出无敌的竞争优势。

参译:我们的系统造就您的成功。

希尔顿全球酒店集团绩效优势是一套综合系统, 该系统利用创新解决方案和先进技术来提高业务量并降低成本, 并同时保证质量不受影响。这七项服务相辅相成, 为您提供最先进的技术工具、高瞻远瞩的出色战略、业内最具影响力的优秀人才以打造无可匹敌的竞争优势。

分析:这段文字最显著的特点就是四字词语的使用。如文章中“相辅相成”、“高瞻远瞩”和“无可匹敌”这四个词语。参译运用四字词语去处理相当棒, 工整有气势, 又凸显了译入语优点。

例3:

About Hilton Grand Vacations

Hilton Grand Vacations is an innovative, flexible, global club program that sets the stage for a lifetime of unforgettable travels.From residential-style resort accommodations to exclusive travel advantages, Hilton Grand Vacations offers unparalleled Club membership privileges.

自译:关于希尔顿分时度假俱乐部。

希尔顿分时度假俱乐部是一项新颖灵活的全球性俱乐部计划。该俱乐部为打造一生难忘的旅行提供了舞台。从家具住宅风格的度假村住宿, 到奢华独享的旅行优势, 希尔顿分时度假俱乐部为您提供举世无双的会员尊贵特权。

参译:关于希尔顿分时度假俱乐部。

希尔顿分时度假俱乐部是一项创新独特、方便灵活的全球性俱乐部计划, 可为打造终生难忘的精彩旅行提供不可多得的迷人舞台。从住宅风格的度假村住宿, 到奢华独享的旅行优势, 希尔顿分时度假俱乐部可为俱乐部会员提供诸多无与伦比的尊贵特权。

分析:如橙色字所示, 该段翻译主要体现的是形容词译成四字词语。四字词语语言上有气势, 内容上更完整, 同时凸显译入语优点。

3.1.3 词性转换

例1:

Owner Information

Our Owner Services group is dedicated to recognizing, rewarding and communicating with you.Your satisfaction is our top priority.

自译:业主信息。

我们的业主服务团队始终致力于对您的认可、奖励和交流事宜。

让您满意是我们的第一要务。

参译:业主信息。

我们的业主服务团队专门负责与您的认可、奖励和沟通有关的事宜。

您的满意是我们的重中之重。

分析:

recognizing, rewarding and communicating with

这里用运用变译手法, 灵活地进行词性转换, 将英语动词转化为汉语名词。

例2:

Our Properties

We have thousands of properties already in operation and hundreds in development.See where each Hilton Worldwide brand is across the globe.

自译:酒店规模。

目前我们运营着数以千计的优质酒店, 另外有数百家酒店正在开发建设。欢迎查看希尔顿全球集团品牌在世界各地的分布情况。

参译:我们已运营有数以千计的卓越酒店, 还有数百家酒店正在开发之中。查看希尔顿全球酒店集团各品牌在全球各地的分布情况。

分析:

across the globe

自译和参译都注意到了词性转换的问题。将英语的动词“across”转换为汉语名词“分布情况”, 使得译文更加流畅, 符合汉语习惯。

例3:

Brand Portfolio板块

Brand Portfolio Home

Brands to fit every lifestyle and occasion.

From the pinnacle of luxury to comfortable extended-stay suites and affordable focused-service hotels, our twelve world-class brands delight our guests and reward our partners.And they're all supported by our best-in-class revenue delivery and customer service programs.

自译:我们的品牌可以满足每一种生活方式和场合需要。

从顶级豪华套间到舒适的可以长期住宿的套房和经济实惠的精选服务式酒店, 我们的十二大世界级品牌不仅为宾客提供最好的服务体验, 同时为我们的合作伙伴提供最丰厚的回报。所有的品牌都得到我们的一流收入交付和客户服务计划的大力支持。

参译:这些卓越品牌可充分满足各种生活方式和活动需求。

从无与伦比的顶级奢华住宿, 到舒适惬意的长期住宿套房和经济实惠的专注式服务酒店, 我们的十一大一流品牌可在为宾客提供满意住宿体验的同时, 为我们的合作伙伴提供丰厚回报。所有品牌均得到我们一流的收入交付和客户服务计划的大力支持。

分析:

delight our guests and reward our partners.

运用词性转换策略。将抽象的英语的动词转换为具体的汉语名词。如果译成“使我们的客户愉悦并使我们的伙伴得到奖励”则句子语义啰嗦不清, 也不符合汉语习惯。

3.2 长句翻译

如下例:

Hilton Performance Advantage Services

希尔顿绩效优势服务。

Hilton HHonorsTM

Hilton HHonors is the award-winning guestloyalty program for Hilton Worldwide's ten distinct hotel brands, honoring its approximately 40million members by allowing them to turn points into experiences worth sharing.

自译:希尔顿荣誉客会。

希尔顿荣誉客会是一项屡获殊荣的客户忠诚计划。该计划为希尔顿全球酒店管理集团旗下十大卓越品牌量身定制, 通过将积分转化为值得分享的旅行体验为近四千万会员提供丰厚奖励。

参译:希尔顿荣誉客会 (Hilton HHonorsTM) 。

希尔顿荣誉客会是由希尔顿全球酒店集团专为旗下十大卓越酒店品牌设立的屡获大奖的客户忠诚计划, 通过将积分转化为值得分享的精彩体验为近四千万会员提供丰厚奖励。

分析:

该句为长句翻译。关于希尔顿荣誉客会, 整个描述是一个长句, 中间用一个逗号连接。参译没有改变形式, 也翻译成了一句话。笔者翻译时则运用了拆分的方法, 将长句翻译为三个短句。这也是翻译中变译策略的一种体现。

3.3 语篇分析以及其他翻译问题

语篇分析:希尔顿中英文官网各个板块基本是一一对应的, 一段英文对应一段中文。没有很明显的语篇结构的变化。

值得注意的是, 英文官网中有些板块的内容没有相应的中文。比如“American Millitary”这一板块, 可能是涉及到敏感内容, 美国军队的相关内容很敏感, 涉及到一个国家军事安全性, 所以这一部分的英文官网没有被翻译成中文。

另外, 关于数字的翻译。汉语官网中出现了很多的数字误译, 经考虑应该是中文官网的更新速度过慢导致的。这对其他外国企业中文官网的建设是一大提醒, 应及时更新译入语官网的内容。

4 结论

从对比语言学的理论视角, 对希尔顿英文官网进行试译, 并将译文与网站参译进行对比和分析, 从词汇和句法角度发现一些问题, 并用适当的翻译策略解决。希望能给企业中文官网汉的建设供一些借鉴意义, 提升我国企业产品和文化上的外宣效果, 使企业文化, 中国企业文化走向世界。

参考文献

[1]崔启亮.高校MTI翻译与本地化课程教学实践[J].中国翻译, 2012, (1) .

[2]卢小军.中美网站企业概况的文本对比与外宣英译[J].中国翻译, 2012, (1) .

[3]谭载喜.文化对比与翻译[J].中国翻译, 2005, (1) .

[4]申红艳.顺应论视角下网络版公司简介英译策略研究[D].广州:广东外语外贸大学, 2009.

简单的辞职信 辞职报告简短 第9篇

您好！在公司用人之际，不期请辞，实属不敬！

时光匆匆，我已在贵司工作两年有余，我度过了最黄金的两年时光，这会成为我成长中一段美好的回忆。

在过去的两年时间里，我在公司工作的非常开心。公司就像一个大家庭一样，使我感到温暖，同事之间相处和睦、融洽，相互学习、相互帮助。并利用公司给予的宝贵学习时间让我掌握了一些新的知识来充实自己，更好的把实践和理论相结合，对于公司两年来对我的照顾表示真心的感谢！

由于个人原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大的出入。对于自己过去一段时间的工作状态十分失望，思之再三，怕误业太深，于司于己皆无益可言，决意就此辞去。为了自己和公司的长远发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。

最后祝各领导身体健康、工作顺利，祝公司的发展红红火火！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

简单的辞职信 辞职报告简短 第10篇

值此公司用人之际，不期请辞，实属不敬。

承蒙殊遇，幸受知遇之恩，得以与诸位共事。尝竭力而为，以图报效，虽幸遇领导诚心执手相教，然资质愚钝，又生性倔强，图添麻烦，每思于此，未尝不惶恐叹息。

又因毕业在即，诸事繁多，6月仍需修改论文，且6.10便要前往学校，思之再三，于司于己，皆无益可言，决意就此辞去。为了公司长远发展，现向公司提出辞呈。

愿公司前程似锦！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

简单的工伤辞职报告 第11篇

您好！

依照公司规定，我向您递交了这封辞职申请书。

我在这家公司已经有4年之久，在这段时间，可以说工作还算愉快，与公司领导及同事相处也很融洽，原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知，上个月在工作期间发生了意外，被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。

在医院治疗了近一个月，然而出院那天被告知医药费还未支付，这让我很诧异。员工受工伤，治疗费不是应该由公司支付吗？我气恼地找到了您与您理论，最后您代表公司答应了支付医疗费。可是要求我辞职，这让我很是气愤。我向律师咨询了，公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是既然公司要求我这样做，我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。

最后，祝您和各位同事工作顺利。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

简单的工伤辞职报告2

尊敬的领导：

您好!

怀着不安的心情，我写下了这封辞职申请。希望您批准。

去年我来到了这家建筑公司，您和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作氛围中，我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着，大家都很欣慰。然而天有不测之风云，上个月在工地上，我不幸从工地上的架子上摔下来，造成右脚严重骨折。您获悉情况后，马上将我送至医院，并嘱咐我好好养伤，其他一切都不用挂心。就这样，我在医院呆了将近一个月，您和诸位同事经常来探望，这让我很感激。

出院的那天，您放下手头工作来接我，我更是感动。除此之外，公司对我也根据《工伤保险条例》予以了相应的赔偿，我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来，发现腿脚仍有些不适，被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作，但是也回不到以前的工作状态，这让我很苦恼。

于是，我想到了辞职，很感激您的竭力挽留，但是我不想为公司增加负担，而自己也已经有了阴影，所以想换一个环境。

再次向您表示感谢。祝您和公司各位同事工作顺利!祝公司的明天更加辉煌!

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

简单的工伤辞职报告3

人力资源部：

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

简单的工伤辞职报告4

尊敬的公司领导:

您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认，(公司名)是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的.理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开(公司名)，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而(公司名)复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在(公司名)的时间越长，对(公司名)的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢(公司名)提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是(公司名)的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿(公司名)力挫群芳，永往直前!

此致敬礼，顺颂商祺。

简单的工伤辞职报告5

尊敬的领导：

你好，我的工伤事故已经严重的影响到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着不安的心情，写下了这封辞职报告。

按照规定，我的工伤事故虽然已经处理完了，公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任，我现在对工伤事故的处理结果也没有意见，但是发生工伤事故之后，我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲，尽管公司没有明确的提出要我辞职，但是为了不影响自己的职业发展，希望能够在一个更好的环境中工作，也为了公司可以找到更加合适的人，思量再三，我觉得自己还是应该换一个工作环境。

自从发生工伤事故之后，我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故，本以为公司会主动的站出来，为我支付一切的工伤事故后果，但是公司却是在我自己努力争取之后，才做出相关的决定，最后虽然解决了这些事情，但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是公司的有关领导却有这个意思，如果我继续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事件之后，我在心里已经对公司有一定的成见了，相信公司的负责人对我也有很多的看法，虽然没有直接在我面前表现出来，但我却时常觉得自己处于一种非常尴尬的办公环境。在这样的环境中工作，让我感到十分的不舒服，同时对于工作也没有了以往的热情，对于公司更加的没有了归属感和认同感，因此我觉得自己主动的提出辞职，我自认为还算是一个比较明智的决定。

我还是要感谢公司以及领导和同事，对我工作的指导、支持和帮助，要是没有发生这样的工伤事故，我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样，我还是应该感谢公司给我的这个舞台，让我在这里成长，对这份工作以及这个行业有了进一步的认识，相信在以后的日子里，我一定会记得在公司的成长经历。最后祝愿公司发展的越来越好，领导及同事工作顺利。

最后希望公司领导可以批准我的辞职申请，并且尽快的帮我办理好相关的辞职手续，以便我可以尽快的开始下一份工作，公司也可以尽快彻底的解决这件事情，非常感谢。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

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【热】简单的辞职报告 第12篇

企业员工离职，属于一种正常的现象，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。我们该怎么去写辞职报告呢？以下是小编为大家整理的简单的辞职报告，欢迎大家阅读与收藏。

简单的辞职报告1

尊敬的公司领导：

您好！

经过再三思考，正式向公司提出辞职。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

简单的辞职报告2

尊敬的公司领导：

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今公司正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给公司带来的不便还望能够谅解！我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开公司，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡！

我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿公司业绩一路飙升！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

简单的辞职报告3

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

简单的辞职报告4

亲爱的xx领导：

我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从xxxx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个

人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xx年x月x日

简单的辞职报告5

尊敬的销售部领导：

我很抱歉在这个时候向销售部提出了辞职。作为一名在销售部工作了三年多的员工，我对销售部有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，此时我当然也不例外。我的第一份工作是在销售部，我最青春的三年也是在销售部度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在销售部里，领导们也对我十分的关心，从刚进入销售部开始，此时我就感受到从上至下的温暖。我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

辞职人：**

日期：20xx年10月2日

简单的辞职报告6

尊敬的领导：

你好!

非常的遗憾，这个时候递交这份。时光流逝、岁月如歌、暮然回首，相识已经4年有余，协会兼职也已经2年半的时光，由当初刚刚迈出校门，无一人所识、无一物所知，到如今，已经结婚成家、迈入30而立之年，事业上也知人熟物，固然有本身的付出，但更离不开协会的平台，领导的栽培和教诲，对此，深怀感激之情。

协会兼职的岁月，点点滴滴铭记在心，领悟到工作不单单是做事，更需要用心，正如领导所言，认真是一种态度，结果是一面镜子，能照出本身，映出他人。回首近三载，虽工作上不敢有怠慢，可毕竟本身年少无知、经验不足，并且又是兼职，很多事情不能尽善尽美。历史的车轮在不断前进、行业在不断的发展、协会也在不断的进步，而本身由于家庭的因素，将要生儿育女，随之带来的经济压力与日俱增，而本身毕竟精力有限、生存压力巨大，虽说是兼职工作，实在难以胜任，既然没有时间和精力胜任其职，就不敢再占其位、领其薪，经慎之又慎的考虑，故辞去副秘书长职务。很道歉不能在协会用人之际为领导分担点滴，唯有让出其位，让能者任其职、发挥其才、做其事、分担领导之忧，才是对协会、对领导负责任的态度。

天下没有不散的宴席，今日的辞职，不代表缘分已尽，正如古人所云：“退即是进、进既是退”，今日退一步，也许来日会有更多的为协会、为领导分忧的机会。

伴随对社会的不断认知，让我明白，在如今功利性的社会，非常的.难得遇到协会和谐的平台，和人生良师的领导。2年多来，许多地方辜负领导期望之处，深感愧疚、万望见谅。

最后，真诚对您说声，多珍重本身身体，多关照本身家庭，家和万事兴。祝愿行业蓬勃发展、协会工作有声有色、会员单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人：

xx年xx月xx日

简单的辞职报告7

亲爱的××领导：

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个

人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xx年x月x日

简单的辞职报告8

尊敬的经理：

您好!我是项目的系统集成工程师，负责项目第三阶段的集成工作，我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的，会给公司带来不少麻烦，然而一些突发事件，使得我不得不辞职，对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作，我也确信是个好工作，公司也是个好公司，现在让我辞职我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。

我自也整理了一些项目三阶段的工作内容(1、硬件集成，主要任务包括服务器、存储设备安装调试、分区、微码升级等工作，并编写安装报告;2、系统初始化，主要任务包括安装虚拟化软件、操作系统和相应补丁升级工作，并编写安装报告;3、系统配置，主要任务包括网络、磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志以及管理逻辑和物理设备等工作，并编写安装报告;4、ha软件安装，主要任务包括规划配置ha环境，安装ha软件等工作，并编写安装报告;5、应用软件安装，主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等，并编写安装报告。6、与产品规划人员沟通，掌握产品需求及变更，具有项目进度规划和管理，技术难点公关，各项性能优化能力)，希望对交接人员有所帮助。

最后，祝愿公司发展越来越来，同事们事事顺心。

此致

敬礼

申请人：

XX.11.22

简单的辞职报告9

尊敬的领导：

来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人；一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情，然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因；曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开！

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!

最后，真诚祝愿。。。。医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

致辞

敬礼

简单的辞职报告10

尊敬的领导：

你们好。自从职以来，我一直都很享受这份工作，感谢领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这两年多的时间里，利用公司给予的良好学习机会，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加了很多的实践经验。衷心的感谢公司两年多来的照顾和培养！

我将离开这熟悉的工作环境，最重要的是离开一起奋斗的同事，那些一起进公司互相勉励的朋友，对我关怀备至的领导，曾经的真诚和友善将永远铭记在我的心底。

可是由于个人原因，特向公司申请辞职。对于我的离职给公司造成的诸多不便，我深感抱歉。同时恳望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并早日批准为盼。

最后，我发自内心的祝愿公司兴旺发达！各位领导同事朋友们工作愉快！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

简单的辞职报告11

尊敬的公司领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。

在此，我祝公司事事顺利!

简单的辞职报告12

敬爱的公司领导：

您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。

首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

至此

敬礼！

辞职人：XXX

X年X月X日

简单的辞职报告13

尊敬的领导：

你好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼!

姓名