联创工作计划范文

联创工作计划范文第1篇

五城联创工作情况汇报

各位领导,大家好：

欢迎各位领导莅临我街道检查指导五城联创工作。自五城联创工作启动以来，我街道在区委区政府的领导下，在相关部门的大力指导下，认真开展五城联创工作，取得了一定成效，现我代表街道将工作开展情况汇报如下：

一、街道概况

黄土坡街道办事处地处六盘水市中心城区，总面积25.8平方公里，总人口18.2万余人，辖区有20个社区(其中一个农村社区)，249个居民组，辖区驻有中央、省、市、区属厂矿企业32家，市、区政府机关及企事业单位417家，各类个体工商户12000余户，有小街小巷71条，路段167条，280余个小区院落。是六盘水市政治、经济、文化、信息中心。

二、工作开展情况

(一)加强领导，完善机构，保证经费，为五城联创顺利开展提供保障。区委、区政府五城联创动员大会召开后，街道立即制定了街道五城联创工作方案，成立了监督小组和领导小组，分别由党工委书记担任监督组组长，由行政主任担任领导小组组长。同时，为保证五城联创工作顺利召开，街道在财力十分紧张的情况下，仅仅二十天来，先后投入9万余元用于五城联创工作，为五城联创工作的顺利开展提供有力的保障。

(二)认真签订目标责任状和承诺书，落实目标责任。街道于8月3日召开了街道五城联创动员大会，会上，街道和各部门、街道职工、各社区签订了《五城联创承诺书》、《门前三包目标责任书》，全体职工、机关公益性岗位已签订《承诺书》139份，社区门前三包责任书20份、工作部门门前三包责任书19份。会后，街道督促各社区及时制定方案，完善领导机构，落实五城联创责 1

任，目前，街道各社区已相继召开了社区动员大会，并制定了工作方案，成立了机构。

(三)落实五城联创“五进”工作。为使五城联创工作落到实处，街道、各社区认真做好五城联创进企业、机关、学校工作，落实五城联创、自创建工作启动以来，街道东风西路、红岩路、垭口等各社区陆续和辖区机关、学校、企业、店铺、院落、小区签订《五城联创承诺书》、《门前三包目标责任书》，截止至今，各社区已签订《五城联创承诺书》3000多份，《门前三包责任状》13000多份，与辖区学校、企业、机关紧密联系、密切配合，认真做好五城联创工作。

(四)加大整脏治乱工作。自创建工作启动以来，一是加大辖区范围卫生整治力度。街道组织相关社区、街道环管站、综合执法中队积极对川心小区、花渔路、团结街、新客车站、火车站、百信农贸市场、龙塘街、康乐菜场后面等易反弹路段垃圾、野广告进行整治，截止至今，街道及各社区共清运垃圾300多吨，覆盖“野广告”10万余条;二是因地制宜，重点整治。

1、结合现阶段汪水路火车站正在改扩建的情况，为全面解决红岩路改造中公路两侧垃圾乱排乱放严重，导致垃圾点增多的问题，街道每天组织环管站、大队、社区集中对汪水路两侧乱丢乱扔垃圾点进行了整治，按就近原则设臵了临时堆放垃圾点，并深入居民小组挨家挨户，督促居民群众一定按时定点排放垃圾，禁止随意乱丢乱扔，养成良好习惯，同时，认真组织街道环管站驾驶员一天三次进行清运，治理成效明显。

2、组织大队、环管站、社区、包片单位一起对府南路开展集中整治，按照样板街的标准进行整改，经过努力，将府南路打造成了样板街。

3、结合实际，街道认真组织，采取增加环卫工人、加大督促等方式，对花鱼路、团结街、区府路、川心小区、三角区等区域进行整治，通过整治，环境卫生有了较大改善，其中，府南路、花鱼路、区府路成效较为明显。三是克

服困难，自行部分解决小街小巷无人保洁问题。自开展五城联创以来，为解决部分小街小巷无人保洁问题，街道自聘保洁员23名，补充到辖区一些复杂路段或安排到无人保洁的路段，有效改善了街道部分小街小巷的环境卫生。

(五)做好五城联创督促工作。一是街道统一定制和发放了五城联创督查袖标，并督促各社区组织力量加大五城联创、“门前三包”督查力度。同时，在街道办公区域设臵了五城联创监督岗;二是认真做好五城联创督办整改、回复工作。自创建工作启动以来，街道认真及时做好市、区五城联创办的《督办快报》书面回复工作，截止至今，共回复书面督办6份、电话督办4次。

(六)广泛宣传，营造良好氛围。为营造“五城联创，人人参与”的良好氛围，8月4日起，街道各社区已相继在辖区显著位臵悬挂五城联创39幅宣传标语，其中街道悬挂8幅。组织19个社区积极加强与驻辖区企事业单位、机关、学校的协调、沟通力度，通过发放宣传资料、上门入户签订五城联创承诺书、门前三包责任状等方式，深入宣传五城联创内容、重要意义，发动辖区单位、机关、店铺知晓创建、理解创建、参与创建，目前共签订门前三包合同13000余份。同时街道各社区认真以“文明学校”为阵地，开展五城联创周末文明市民培训活动。自街道五城联创工作动员大会结束后，街道向阳北路、土桥、麒麟、红岩路、垭口等社区组织社区干部、辖区居民、学校、企业、机关共举办了四期“五城联创周末文明素质提升学校”，逐步使辖区人人知晓创建、人人理解创建、人人支持创建、人人参与创建，使五城联创深入人心，市民素质逐步提高。为增加宣传效果，做到五城联创家喻户晓，街道认真设计制作了五城联创宣传卡片4万份，由社区发到各居民户中，起到了较好的宣传效果。

(六)建立健全五城联创责任包保机制。按照上级部门工作指示，街道结合实际，明确五城联创领导责任包保制，并督导各社

区及时完善创建包保机制。

(七)加大“创建国家园林、环保”城市创建力度。为进一步扩大街道辖区范围绿化覆盖面，街道向各社区发放草种200多公斤，督促其将草种播种于辖区人流密集小区、路段的空闲地，并对绿化前、中、后三个阶段实行监测，完善绿化图片资料归档。

(八)完善“五城联创”资料归档工作。街道正在逐步收集、整理、完善各社区五城联创资料归档工作。

二、存在困难

1、工作经费极度匮乏。

2、环卫工人工资待遇低，环卫工人难于招聘，因为无人打扫，部分小街小巷的卫生保洁形不成长效机制。

3、街道运力严重不足，同时亟需增加机械清扫车。

4、街道执法环境较差，执法艰难，小街小巷卫生与秩序难于治理。

5、基础设施差也是街道开展小街小巷卫生整治的难点。

三、今后的打算

1、采取各种有效措施，进一步加大五城联创宣传力度，使五城联创真正家喻户晓、深入人心。

2、继续督促社区签订《五城联创承诺书》、《门前三包责任状》，力争签订率达到100%，同时逐步提高履约率。

3、巩固成绩，抓好亮点，有创造性地开展五城联创工作。

4、进一步调动各社区、辖区单位、居民的积极性，形成全民参与五城联创的良好格局。

5、进一步完善五城联创工作资料归档。

钟山区人民政府黄土坡街道办事处

联创工作计划范文第2篇

新鑫村位于平安镇北部，是朝鲜族集居村，区域面积5.2平方公里，耕地7100亩，人均收入8600元。辖10个村民小组，村民1350人，党小组3个，党员44人，其中大专文化2人，中专及高中以上文化11人，小学以上文化19人，女党员6人，退休党员20人。

几年来，在镇党委、镇政府的正确领导和指导下，我村党建工作坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会为指导，全面落实科学发展观，以构建和谐社会建设为重点，紧紧围绕县委、县政府提出的经济发展“争十进百”战略目标，以第三批学习实践科学发展观活动及创先争优活动为契机，努力工作、扎实进取，并在2010年至2012年在全村范围内开展“基层党建工作年”活动，通过扎实有效的工作，使我村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力得到新提高，广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，为我村的各项工作，特别是新农村建设的快速发展提供了有力的保证。

一、突出领导班子建设核心，努力锻造坚强领导集体

思想政治建设是我党的优良传统，我们在继承发扬的基础上，适应时代变化，把思想政治建设寓于各项载体之中，在我村党组织中深入开展了“双争双好”活动。结合省委提出的乡镇领导班子建设素质工程和“五个好”创建目标，按照镇党委的要求，在我村领导班子中开展了“六比六看”活动及“五比五争当”活动。同时结合换届，我们按照上级党委要求在新一届村党总支书记中开展了“创 1

百个致富项目，带千名党员创业，带万名农户致富”为主要内容的“百千万”工程和“双带”工程，筑牢党在农村的执政基础。

二、加强党员和干部队伍建设，培育推动村域经济社会发展的主体力量

首先是抓党员干部队伍思想政治建设，切实转变干部作风，强化党员干部的宗旨意识和服务观念，始终以“亲民、为民、富民”为出发点，不断增强立党为公、执政为民的意识，进一步统一党员和干部的思想意识，诚心诚意为民办实事、办好事。我村认真开展好一系列活动，加强党员干部的绩效考核。从效果上看，全体党员干部都尽职尽责、按章办事，无论从精神面貌还是工作态度上都焕然一新。为进一步加强企事业单位党员干部的日常管理，充分调动其工作积极性、进一步提高工作效率、强化服务质量，镇党委出台了《平安镇机关建设十二项制度》、《平安镇基层领导班子及干部考核管理办法》，依据“绩效挂钩、奖惩结合、动态管理”的原则，对我村党员干部实行绩效管理的新方法。管理办法实施以来，极大地调动了我村党员干部的工作积极性，精神面貌涣然一新，促进了各项工作的扎实开展。其次是抓党员队伍自身素质教育，我们坚持每月至少一次的党员集中学习和个人学习，学习当前最热门的知识，包括政治理论、法律、市场经济、科技兴农等方面知识，通过互相学习使干部的素质得到进一步提高。几年来，通过学习，使每一位党员都能真正发挥先锋模范和战斗堡垒作用。

三、深入开展学习实践科学发展观活动

按照党中央和上级党委的安排部署，我村在2009年末开展了学习实践活动。活动以“践行科学发展、促进农民增收、加快平安腾飞”为主题，在全村党总支范围内对学习实践活动进行了广泛宣传。我村有针对性地制定了主题明确、特色鲜明的活动方案，并开展了各具特色的载体活动。按照上级组织部门要求，我们做到了“规定动作不走样，自选动作有特色”。为保证学习实践活动的扎实推行，我们始终注重做到了“四个坚持”：坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员干部受教育、得提高;坚持发动群众依靠群众，广开言路，真正找准领导班子和党建工作存在的突出问题;坚持理论联系实际的学风，拿起批评与自我批评的武器，开展积极向上的思想斗争，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力;坚持边整边改，不断扩大和巩固活动成果，达到了预期目的。学习实践活动中，为群众解决难题20多件次，切实取得了活动实效。

四、深化驻村指导，建立保持科学发展的长效机制

驻村指导工作是县委进一步建立健全保持科学发展的长效机制的重大决策，是扎实推进社会主义新农村建设和切实加强基层组织建设的重要力量。我村的驻村指导员吕晓丽、毛树欣两位同志为提升我村基层组织建设水平，为促进我村的经济发展、推进和谐社会建设，为解决群众关心的热点、难点问题经常驻扎在我村开展工作，还深入到群众家中了解情况，确实有了很大的成效。如给贫困家庭资助财力和物力，帮助办理出国手续等，群众满意率达98%以上。

五、积极开展创先争优活动，为党员发挥作用搭建平台

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“强堡垒夯基础、树形象做表率、惠民生促发展、实现争十进百”为创先争优活动主题，以构建“四新平安”为主要目标，以“基层党建工作年”和实施“创最佳、讲文明、树新风、促和谐”创建活动为主要载体，加强组织领导，广泛宣传，认真组织学习，开展党员公开承诺活动，组织开展建党89周年纪念文艺活动。紧密结合实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，在促进科学发展的实践中建功立业，为全镇“四新平安”建设做出积极贡献。

六、加强基层党组织活动阵地建设

几年来，我村在财力资金缺乏的情况下，积极沟通协调、筹措资金对村级党组织活动场所进行了翻新改造，如老年协会活动室，文化广场及主题公园等。为提高农村党员教育和培训水平，2010年年初县委组织部为我村安装了农村党员现代远程教育系统。为农村基层党员开展组织活动和日常学习提供了良好的环境。

七、扎实开展扶贫帮困和“党员干部走进千家万户”活动 帮助贫困党员和群众解决各种困难成为我们每名党员干部的日常工作。每年的农忙期间，我村的党员干部纷纷走进千家万户、田间地头，帮助解决贫困户在育苗、插秧、施肥、收割、脱谷等农业生产中的各种难题，这几年总是为洪昌男、崔江秀、金永杰等6家困难户解决资金、找雇工、联系机械以及卖粮等。还有为困难户争

取资金多方筹措帮助维修危房、险房，为那些困难户送衣问药等。几年来，党员干部为困难群众捐资捐物累计2万余元，解决生产生活难题50余件次，得到了群众的一致好评。

八、开展“七支队伍”、“设岗定责”、“亮身份、创红旗、争先进”、等一系列活动，服务于民

按照上级党委的要求，我们积极开展了一系列的为民服务活动，通过这些活动的开展，使一批共产党员，特别是无职党员充分发挥了自身知识、技术、信息等方面的优势，在新农村建设中倾情为群众服务，形成了党委指路，支部引路，党员带路、群众上路的农村党建工作新机制。

九、深入推进“培建”活动，建设尊重科学、文明礼貌的群众队伍。

几年来，我村在“培建“工作中充分认识到搞好和谐社会首先要搞好综合治理，抓好干群关系，扶贫助困等社会公益活动要做好。我村已在开展“愚、懒、脏、忙”、“四进院”、评比“十星级文明户”、“卫生好家庭”等活动中取得了优异的成绩，又结合我村实际举办了“建村35周年”庆典活动，在全村开展了“十佳老人”及“好婆婆、好儿媳妇”等评比活动，通过这些活动大大地激励了群众参加集体活动的积极性，也为我村开展各项工作及迈入和谐社会奠定了良好的基础。

十、认真做好发展党员工作

我村因语言优势很多有能力、有才能的年轻人都往海外或国内出去打工，因此发展党员是我们面临的一个重大问题，但我们没有

松懈。每年的发展党员工作我们按照上级发展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，积极动员在家有活力的年轻人加入党组织。几年来，共发展党员2人，培养入党积极分子5名。

几年来，虽然我村在加强农村基层组织建设中取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的一些不足和问题。主要是在学习不够扎实、总结典型经验、发现和宣传亮点不够，总结出来的带有经验性的东西不多;运用科学发展观指导具体工作的思路还不开阔，创新意识还不够强等，这些问题还需要我们在下一阶段工作中认真加以改进和完善，以求取得更大的成绩，为大洼县“争十进百”做出更大的贡献。

平安镇新鑫村党总支

联创工作计划范文第3篇

“四城联创”工作方案

为落实市委、市政府制定的“四城联创”工作目标，创建国家卫生城市，进一步加强安全文明生产和创建工作，开拓创新，功固成果、再接再励，取得更好的成绩。

一、 成立“四城联创”领导小组

组长：刘松林(项目经理)主管全面工作。电话：

副组长：李文明(技术经理)负责制定方案及措施。电话：

徐全生(生产经理)负责各项方案的分配、实施、落实。

电话：

组员：王文军、武廷太、李建军、李保红、余世德、单振华、王小利

二、 按照新东新区CBD开展建设项目“四城联创”工作的要求，项目部根据本工程实际情况完善分工、明确责任，做到各负其责、分工协作，使“四城联创”工作落实到实处。

1、 封闭管理：由安全部实施，负责人王文军，具体要求如下：

① 施工现场西南和东南设大门，大门按公司统一规定布局，大门开启保持灵活。

② 施工现场所有人员必须佩带工作卡，工作卡要注明姓名、职务、工作岗位及照片，特殊工种要持证上岗。

③ 在建的工程采用密目安全网维护，既保护作业人员安全，又防止高处坠物伤人，并减少污染环境。

④ 现场四周设围挡，进出口设门卫，健全门卫及其保卫制度，认真填写客

人来访登记和交接班记录，以维护施工现场秩序，保证施工作业的正常进行。

⑤ 围墙外必须做到无建筑垃圾，不准堆放建筑材料。

2、 施工场地：要保持场容、场貌清洁、道路硬化畅通、排水良好、环境美化，由工程部实施，负责人武廷太，具体措施如下：

① 施工现场出入口设置“五牌一图”，其后面朝市政道路方向绘制工程正立面效果图。

② 东西大门之间道路、大门至办公区、生活区、木工棚、钢筋棚等均用砼硬化，其他一般路段及施工场地用三七灰土垫实100mm厚后铺石硝，应坚实、平坦、整洁并保证雨天无积水、鞋不粘泥土。

③ 施工现场的道路要畅通，门口有冲车设施，保证车辆驶出大门不带泥、不撒漏。

④ 临时给水管线要埋入地下，无滴漏和长流水现场，临时排水要自成系统，设专人负责经常疏通排水管道，保持畅通。

⑤ 施工现场设置专用吸烟、饮水休息处，不得随意吸烟。

⑥ 大门内道路旁和办公区、生活区要搞好绿化、合理布局。

3、 材料堆放：施工现场各种材料管理的好坏，直接体现一个施工现场的文明施工水平和综合管理水平。各类材料的堆放要明确分工，责任到人，实行挂责任牌制度。由器材部实施，负责人李建军，具体要求如下：

① 建筑材料、构件、机具必须按总平面图指示位置集中堆放和设置。

② 材料堆放要挂名称、品种、规格等标识牌。

③ 建筑垃圾集中堆放到指定位置，封闭覆盖并及时清运。

④ 易燃易爆物品要分类存放，并注有品牌、规格性质标牌。

⑤ 各种材料物品堆放要整齐、清洁有序，标牌栏内要写明责任人姓名。

⑥ 施工场地要平整、清洁、无乱堆乱放，无散落物，做到工完场清并要每日清扫，责任到人。

⑦ 施工现场内的各种设备要及时清洗保养，应有沉淀池，清洗设备的污水不得直接排入市政管网。

4、 治安、防火综合治理，由安全部负责，负责人李保红，具体措施如下：

① 设置文化娱乐室，为职工提供一个学习娱乐场所，并提供学习娱乐物品。 ② 建立治安保卫制度并做到分工明确，责任到人，有检查落实。

③ 要设立门卫，加强24小时巡逻，做到无丢失，无被盗事件。

④ 严禁赌博、吸毒、打架、斗欧现象。

⑤ 制定防火措施，按措施要求设置消防栓、灭火器，并设专人保管。

⑥ 建立宣传栏、黑板报、安全标语等宣传教育。

5、 现场住宿是搞好后勤保障条件之一，由综合部统一协调，负责人余世德，具体要求如下：

① 禁止在建的建筑物内安排人员住宿和办公。

② 施工作业区与办公、生活区要分隔，危险区域要做安全警示标志。

③ 办公室、会议室内应卫生整洁、办公用品摆放整齐有序，各种制度图表悬挂位置正确，保持卫生清洁。

④ 宿舍要牢固、设施要齐全，冬季防寒取暖要有防煤气中毒措施。

⑤ 宿舍设置20.8m规格的单人上下双层床，禁止睡通铺，每宿舍居住16人，每人居住面积不少于2平方米。

⑥ 保持宿舍卫生整洁，通风良好，日常生活用品放置要整齐有序，建立宿舍制度上墙，责任落实到人。

6、 生活设施：由后勤部负责，负责人单振华，具体措施如下：

① 制定各种卫生管理制度，划分责任区，确定责任人。

② 建立水冲式厕所，计划蹲位18，人与蹲位比为1：25，厕所墙面为白色，且设1.8m高瓷片墙裙，有防蝇措施。

③ 7层以上施工时，每隔3层设立临时便溺房，设专人负责清理，随时保持建筑物内卫生清洁。

④ 饮用水管理：饮水必须符合国家卫生标准;施工现场必须设专用保温饮水桶，水桶加盖加锁，防止污染;施工人员严禁喝生水和共用一个器具皿饮水。

⑤ 个人卫生

施工现场全体人员应注意个人卫生，养成良好习惯，被褥鞋袜应保持整洁整齐，不吃不洁净的食物，不随地大小便。

⑥ 食堂卫生

a) 食堂要距厕所、垃圾(箱)及其他生产有毒、有害物质的场所30M以

外，并做到四周场地平整、清洁、无污水。

b) 食堂应有通风、排气和污水排放措施。

c) 生、熟食品要分开，并设有标记，有防蝇设施，室内不得有蚊蝇，储藏

室门口要设当鼠板，5060cm高，外层包白色铁皮。

d) 食堂饮食餐具放置整齐有序，并及时消毒。

e) 食堂要符合国家规定的饮食卫生标准，炊事员必须穿戴工作服、帽，保

持个人卫生，且每年进行一次健康体检。

f) 设立生活垃圾存放点，安排专人负责及时清理。

7、 环境保护：由技术部负责，负责人王小利，具体措施如下：

① 制定环保措施，积极有效地减少对市容、环境污染，降低施工噪音，做到不扰民。

② 应遵守国家有关环境保护的法律规定，采取有效措施，控制施工现场的各种扬尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。

③ 不准在现场熔融沥青或焚烧油毡、油漆等产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质。

④ 严禁从高处向下抛撒垃圾，要采取有效措施控制施工过程中扬尘，禁止将有毒、有害废气物作为土方回填。

8、 抓好卫生责任区(施工现场周围的道路侧石以内区域)的垃圾清理工作，由项目部统筹安排，责任人徐全生，具体要求如下：

① 保证卫生责任区内无建筑生活垃圾，无论是本单位还是其他单位产生的垃圾，都要及时清理，保持清洁，不准推委，留空白。

② 保证卫生责任区内不堆放建筑材料，更不能在内、外环和放射路上堆放建筑材料，运送建筑材料的大型车辆不能进入施工现场。临时放在内、外环和放射路上的，要及时搬运到施工现场内。

③ 砼浇注过程中，输送泵不能停放在内、外环和放射路上，对内、外环和放射路路面造成污染，要组织人员进行彻底清理;清洗砼输送泵和输送管的污水不可直接排放到污、雨水井内。

④ 保持卫生责任区清洁，安排专人对卫生责任区进行巡视检查，随时清理建筑生活垃圾，对于不听从劝告而在本单位卫生责任区内倾倒垃圾的，暂扣车辆，并报指挥部处理。

⑤ 施工过程中要注意保护好施工现场周围的绿化，不得随意破坏，若有特殊原因，必须对绿化进行一定程度改动的，提前上报指挥部，经批准后方可进行。

三、 检查奖惩办法

联创工作计划范文第4篇

金秋时节，《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》正是出台，喜讯传来，全省上下无不振奋，它似一面旗帜必将指引着河南在中原经济区建设的征程破浪前行，鲁山县作为中原经济区建设的有机构成板块，必将进一步抢抓机遇，奋力发展，成为河南省承接产业转移的排头兵，如何抢抓机遇，实施奋力赶超是摆在我们面前急需明确的问题：

鲁山发展的优势与不足

鲁山县具备独特的区位优势、人力资源优势、政策机遇优势、自然资源优势、土地优势和服务环境优势。

1、区位优势

交通发达，位于郑州、武汉、西安、南京辐射交汇地带，脚趾铁路、

311、207两条国道贯穿县境，郑尧、二广两条高速交汇鲁山、郑渝、沪陕两条高铁规划在此通过，尧山旅游机场、鲁山军民两用机场建设在即，已经形成连接世界的现代化立体交通网络。

2、人力资源优势

鲁山县是河南省“劳务输出基地县”劳动力资源丰富，每年外出务工人员达25万人，遍布全国各地，积累了丰富的工作经验，可满足不同层次企业需要。

3、政策机遇优势

出台了一系列优惠政策，从土地供应、税收、土地出让金、电力、基础设施建设等方面，让投资者得益，最大保障其权益。

4、自然资源优势

资源丰富，环境优美，水资源丰富，有煤、铁、石膏、花岗岩等七大类40余种，旅游景区集“雄、险、秀、奇、幽”于一体。

5、土地资源

鲁山地域广阔，面积达2432平方公里，土地资源丰富，产业集聚区储备土地7700亩。

6、服务环境优势

联创工作计划范文第5篇

新鑫村位于平安镇北部，是朝鲜族集居村，区域面积5.2平方公里，耕地7100亩，人均收入8600元。辖10个村民小组，村民1350人，党小组3个，党员44人，其中大专文化2人，中专及高中以上文化11人，小学以上文化19人，女党员6人，退休党员20人。

几年来，在镇党委、镇政府的正确领导和指导下，我村党建工作坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会为指导，全面落实科学发展观，以构建和谐社会建设为重点，紧紧围绕县委、县政府提出的经济发展“争十进百”战略目标，以第三批学习实践科学发展观活动及创先争优活动为契机，努力工作、扎实进取，并在2010年至2012年在全村范围内开展“基层党建工作年”活动，通过扎实有效的工作，使我村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力得到新提高，广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，为我村的各项工作，特别是新农村建设的快速发展提供了有力的保证。

一、突出领导班子建设核心，努力锻造坚强领导集体

思想政治建设是我党的优良传统，我们在继承发扬的基础上，适应时代变化，把思想政治建设寓于各项载体之中，在我村党组织中深入开展了“双争双好”活动。结合省委提出的乡镇领导班子建设素质工程和“五个好”创建目标，按照镇党委的要求，在我村领导班子中开展了“六比六看”活动及“五比五争当”活动。同时结合换届，我们按照上级党委要求在新一届村党总支书记中开展了“创 1

百个致富项目，带千名党员创业，带万名农户致富”为主要内容的“百千万”工程和“双带”工程，筑牢党在农村的执政基础。

二、加强党员和干部队伍建设，培育推动村域经济社会发展的主体力量

首先是抓党员干部队伍思想政治建设，切实转变干部作风，强化党员干部的宗旨意识和服务观念，始终以“亲民、为民、富民”为出发点，不断增强立党为公、执政为民的意识，进一步统一党员和干部的思想意识，诚心诚意为民办实事、办好事。我村认真开展好一系列活动，加强党员干部的绩效考核。从效果上看，全体党员干部都尽职尽责、按章办事，无论从精神面貌还是工作态度上都焕然一新。为进一步加强企事业单位党员干部的日常管理，充分调动其工作积极性、进一步提高工作效率、强化服务质量，镇党委出台了《平安镇机关建设十二项制度》、《平安镇基层领导班子及干部考核管理办法》，依据“绩效挂钩、奖惩结合、动态管理”的原则，对我村党员干部实行绩效管理的新方法。管理办法实施以来，极大地调动了我村党员干部的工作积极性，精神面貌涣然一新，促进了各项工作的扎实开展。其次是抓党员队伍自身素质教育，我们坚持每月至少一次的党员集中学习和个人学习，学习当前最热门的知识，包括政治理论、法律、市场经济、科技兴农等方面知识，通过互相学习使干部的素质得到进一步提高。几年来，通过学习，使每一位党员都能真正发挥先锋模范和战斗堡垒作用。

三、深入开展学习实践科学发展观活动

按照党中央和上级党委的安排部署，我村在2009年末开展了学习实践活动。活动以“践行科学发展、促进农民增收、加快平安腾飞”为主题，在全村党总支范围内对学习实践活动进行了广泛宣传。我村有针对性地制定了主题明确、特色鲜明的活动方案，并开展了各具特色的载体活动。按照上级组织部门要求，我们做到了“规定动作不走样，自选动作有特色”。为保证学习实践活动的扎实推行，我们始终注重做到了“四个坚持”：坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员干部受教育、得提高;坚持发动群众依靠群众，广开言路，真正找准领导班子和党建工作存在的突出问题;坚持理论联系实际的学风，拿起批评与自我批评的武器，开展积极向上的思想斗争，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力;坚持边整边改，不断扩大和巩固活动成果，达到了预期目的。学习实践活动中，为群众解决难题20多件次，切实取得了活动实效。

四、深化驻村指导，建立保持科学发展的长效机制

驻村指导工作是县委进一步建立健全保持科学发展的长效机制的重大决策，是扎实推进社会主义新农村建设和切实加强基层组织建设的重要力量。我村的驻村指导员吕晓丽、毛树欣两位同志为提升我村基层组织建设水平，为促进我村的经济发展、推进和谐社会建设，为解决群众关心的热点、难点问题经常驻扎在我村开展工作，还深入到群众家中了解情况，确实有了很大的成效。如给贫困家庭资助财力和物力，帮助办理出国手续等，群众满意率达98%以上。

五、积极开展创先争优活动，为党员发挥作用搭建平台

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“强堡垒夯基础、树形象做表率、惠民生促发展、实现争十进百”为创先争优活动主题，以构建“四新平安”为主要目标，以“基层党建工作年”和实施“创最佳、讲文明、树新风、促和谐”创建活动为主要载体，加强组织领导，广泛宣传，认真组织学习，开展党员公开承诺活动，组织开展建党89周年纪念文艺活动。紧密结合实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，在促进科学发展的实践中建功立业，为全镇“四新平安”建设做出积极贡献。

六、加强基层党组织活动阵地建设

几年来，我村在财力资金缺乏的情况下，积极沟通协调、筹措资金对村级党组织活动场所进行了翻新改造，如老年协会活动室，文化广场及主题公园等。为提高农村党员教育和培训水平，2010年年初县委组织部为我村安装了农村党员现代远程教育系统。为农村基层党员开展组织活动和日常学习提供了良好的环境。

七、扎实开展扶贫帮困和“党员干部走进千家万户”活动 帮助贫困党员和群众解决各种困难成为我们每名党员干部的日常工作。每年的农忙期间，我村的党员干部纷纷走进千家万户、田间地头，帮助解决贫困户在育苗、插秧、施肥、收割、脱谷等农业生产中的各种难题，这几年总是为洪昌男、崔江秀、金永杰等6家困难户解决资金、找雇工、联系机械以及卖粮等。还有为困难户争

取资金多方筹措帮助维修危房、险房，为那些困难户送衣问药等。几年来，党员干部为困难群众捐资捐物累计2万余元，解决生产生活难题50余件次，得到了群众的一致好评。

八、开展“七支队伍”、“设岗定责”、“亮身份、创红旗、争先进”、等一系列活动，服务于民

按照上级党委的要求，我们积极开展了一系列的为民服务活动，通过这些活动的开展，使一批共产党员，特别是无职党员充分发挥了自身知识、技术、信息等方面的优势，在新农村建设中倾情为群众服务，形成了党委指路，支部引路，党员带路、群众上路的农村党建工作新机制。

九、深入推进“培建”活动，建设尊重科学、文明礼貌的群众队伍。

几年来，我村在“培建“工作中充分认识到搞好和谐社会首先要搞好综合治理，抓好干群关系，扶贫助困等社会公益活动要做好。我村已在开展“愚、懒、脏、忙”、“四进院”、评比“十星级文明户”、“卫生好家庭”等活动中取得了优异的成绩，又结合我村实际举办了“建村35周年”庆典活动，在全村开展了“十佳老人”及“好婆婆、好儿媳妇”等评比活动，通过这些活动大大地激励了群众参加集体活动的积极性，也为我村开展各项工作及迈入和谐社会奠定了良好的基础。

十、认真做好发展党员工作

我村因语言优势很多有能力、有才能的年轻人都往海外或国内出去打工，因此发展党员是我们面临的一个重大问题，但我们没有

松懈。每年的发展党员工作我们按照上级发展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，积极动员在家有活力的年轻人加入党组织。几年来，共发展党员2人，培养入党积极分子5名。

几年来，虽然我村在加强农村基层组织建设中取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的一些不足和问题。主要是在学习不够扎实、总结典型经验、发现和宣传亮点不够，总结出来的带有经验性的东西不多;运用科学发展观指导具体工作的思路还不开阔，创新意识还不够强等，这些问题还需要我们在下一阶段工作中认真加以改进和完善，以求取得更大的成绩，为大洼县“争十进百”做出更大的贡献。

平安镇新鑫村党总支

联创工作计划范文第6篇

一、深入广泛宣传“三城联创”工作的意义，增强工作动力。“三城联创”工作是推进全县全乡跨越发展的必然选择，是提高城管水平的迫切要求，是广大人民群众的强烈愿望，根本目的是为了提高群众生活质量和幸福指数。

二、明确“三城联创”的目标、标准，把握工作方向。通过会议、电视、广播、宣传资料等让群众明白“三城联创”的内容、标准、要求，做到工作有的放矢、行动有章可循。

三、建立“三城联创”工作领导小组，整合工作力量。乡党委政府决定成立文升乡“三城联创”工作领导小组，由乡长许先刚任组长，分管城乡环境综合治理的副乡长李裕亮任副组长，副乡长赵波、李勇和办公室、财政、派出所、司法所、广播站、卫生、学校、工商、社区、各村支部书记等为成员，全面领导、指挥、协调“三城联创”工

作。

四、按照县“三城联创”指挥部统一工作部署，突出工作重点。对照“三城联创”工作要求，我乡重点工作是提高群众文化思想素质、整治环境卫生、改善基础设施、提升公共卫生服务水平等。

五、根据“三城联创”工作规划，建立长效机制。三城联创”工作既有当前急需完成的省级环境优美示范县城创建，又有明年迎检的第三届省级文明城市创建，还有争取2015年完成的全国卫生县城创建。我乡要按照县创建办统一规划结合我乡实际，科学制定创建规划，规划要高标准、严要求、可操作、能实现。