考评员个人工作小结范文

考评员个人工作小结范文第1篇

时光似箭，光阴如梭，在不知不觉中我加入***公司已将近两个月的时间。2014年3月17日我正式加入了***这个大家庭。陌生的环境，陌生的集体，刚开始的我很不习惯这里的一切。但是当我走进了质量部之后，让我发现这个集体非常团结，彼此之间在工作和生活上都会尽己所能互相帮助，团结友好的氛围让我很快融入了这个集体，陌生的感觉很快得以消除如今，在***这个大家庭里经历的一切，已让我对***产生了深厚的感情，虽然时间不长，但是我的体内却已经滋生了一颗希望可以在这里生根、发芽、成长的心在此我仅以这段时间的感悟及工作，做一下小结：

首先，在刚开始的一段时间我主要是学习员工手册内容。在认真学习员工手册之后，我了解了公司的精神“艰苦创业、励精图治、开拓进取、精益求精”，三个一为，八项对照，“十要、十不准”等企业文化内容。在学习了“两比、三查、达三高”、深入细化“四坚持”的内容之后让我懂得了对这份工作要倍加的珍惜，珍惜***给了我这次难得的工作机会，同时在今后的工作中我也会时刻以“深入细化四坚持’”作为自己的座右铭，时刻提醒自己要不断提升自己的各项工作能力。在***公司每次同办会上听到董事长重要的讲话，都会给我无穷的动力与激情。因为我出生在农村家庭，儿时的光景也铸就了我懂得珍惜，懂得什么是来之不易。奚工亲身经历的事实，让我的耳边时刻萦绕着警钟长鸣的音律，为了公司，为了我个人，为了我的将来，为了所有的一切，我没有任何理由去亵渎这次难得的工作机会。***公司既然给了我机会选择了我，我就应该让她相信自己的选择。古语云：既来之则安之，知足常乐。我们很多人都会有这山望着那山高的想法，但这种想法却不是明智的，做任何事如果没有一颗沉下的心，将注定一事无成荒废光阴，乃至碌碌无为而悔恨终生。 “一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，时光如流水，人生短暂的时光不容许我们去草率的做出任何决定。

其次，在质量部工作的这段时间，让我感触最深的便是充实!在***公司每天的时间让我感觉不够用，太多的新知识，太多的新产品，太多的新工艺等等需要我不断的学习，不断的去吸收。我要尽快掌握各项工作技能，尽快提升自己。大部分人会认为给我一分钱，我就干一分钱的事。而我的思想却是，我要认真、仔细、踏实的做好自己的各项工作，因为我知道只有我深深的沉下去，广泛的吸收各项知识技能，然后提炼总结将精华部分融入自己知识的脑海，这样在今后的工作中处理各项质量问题才会以精湛的技术知识及标准的工程师语言，说服观点不同的人员。目前我从事供应商质量管理岗位的工作，作为一名SQE，我

应该严格控制来件质量，力求来件质量零缺陷，并做到我们公司与供应商双赢。一味的强势，并不一定是一名优秀SQE的明智选择。我应该是把认同我们公司理念的供应商管好，而不是把供应商管跑。当然这也并不代表在适当的时刻采取强硬措施。作为一名合格的供应商管理工程师我目前的首要任务应该是尽快掌握我们公司外购件的各个特性及使用功能，只有这样才可以对问题的判定及放行的程度做到很好的把握。目前我的各项能力或许还无法完全胜任我的岗位，但是我有信心，我相信经过自己的努力我会给领导、给公司，同时也是为我自己，交上一份满意的答卷。古人云：“少壮不努力，老大徒伤悲”在千古名言的警句面前，我不敢对自己的工作有丝毫的马虎。在过去多年的时间里，我认为自己的能力没有得以很好的展现，现在有了***这个理想的平台，我要用尽自己的所学为***公司奉献我力所能及的一份光和热。

最后，虽然我目前的能力还有所欠缺，但是我相信任何事情在“认真”二字面前都会诚恳的低下头去。我会用我的实际行动证明自己。我会在今后的工作中坚持做到“细致、严格、踏实” 。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海!我相信，我可以!

考评员个人工作小结范文第2篇

自今年5月份进入物业管理部以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，坚持着“三多”即“多跑跑，多看看，多问问”，努力的在学习中较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报如下：

一、自觉加强学习，努力适应工作

我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉以“三多”的思想不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、询问、讨教和实践工作，较快地进入了工作情况。另一方面，问保洁、问维修，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责

两个多月年来，我主要从事办公室的基本工作和各楼苑保洁的卫生、垃圾处理情况以及仓库领用物品登记和管理。

(一)办公室方面。在办公室基本的文案管理上手比较快，主要做好以下两个方面的工作：①是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等(虽然有时候制作处理电子文档时候会有处理不当但一直坚持在学习，坚决不让出现同样的问题)。②是档案管理工作。到办公室后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项日常学习和完成的工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文件登记管理。

(二)各楼苑保洁的卫生、垃圾处理方面。在日常工作对各个楼苑不定时，不定期的保洁员日常卫生保洁，垃圾打包处理情况检查。发现一些问题及时记录下来，在反应给各个负责楼苑的管理员，并协助进行清理和整改。1

(二)认真负责仓库领用物品登记和管理工作。 定时去询问维修、保洁站，询问记录缺少的维修、保洁用品工具，及时的在仓库处领取补充，并以电子文档和书面文档进行记录。在以保证日常工作使用和进行。

三、主要经验和收获

工作两个多月来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位 。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，才能认真完成每一份工作。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好，做实。

四、存在的不足

由于缺乏相关工作经验，这两个多月的工作存在以下不足：

(一)对物业管理服务的协议内容了解不够，特别是对行业的法规条款欠缺，有待进一步加强学习。

(二)要多思多考，要正确理解和完成领导交代的工作。

(三)有时会出现懒惰心理，加强自我监督自我激励，以最好的状态完成日常工作

针对两个半月工作中存在的不足，为了做好新的一学期工作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与各个楼苑管理员，协管员，值班员，保洁员和维修员进一步理顺关系，互利互敬，更好的完成工作!

(二)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)专注一件一件工作来做，做好，做精。

(四)扩大自己的专业知识面，用自己的特长专业为工作更好的服务。

职员：XXX

考评员个人工作小结范文第3篇

本人自入学以来，一直遵守学校的各项规章制度 ，勤奋学习，刻苦专研，通过系统的学习掌握较为扎实的基础知识，为日后的学习工作打下坚实的基础，我不断的完善自我，充实自己，提高自我，系统的掌握了临床医学专业课程。 虽然仅仅三年，我深深地感受到了理论知识与临床相结合的重要。 几年的时间的学习极大地丰富了我医学的理论 ，从有到无 ，从简单到深奥，自己在各方面得到了相应的提高 ，锻炼出吃苦耐劳，工作认真求学上进的良好习惯，并培养了较强的团队合作精神，提高了社会适应能力，这一切都为我日后真正走上工作岗位积累了宝贵财富。

我始终以积极的信念和勤奋的态度，对护理工作满腔热情，将耐心、细心、热心、责任心贯穿于整个护理工作，在业务方面认真专研，不断加强业务学习，把学到的新理论新观念及时的运用到护理工作的具体实践中，真正做到以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨，工作尽职尽责、踏踏实实。练就了扎实的基本功，护理工作得到了同学和老师的好评。

实习的过程让我收获颇多，让我从生命里爱上“白衣天使”这一神圣的使命。本人认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务。

考评员个人工作小结范文第4篇

通过入职当天的培训、相关资料的宣传和试岗期的了解，现对公司的企业文化有了一定的认知，可以说公司的企业文化是非常好的也是非常受员工爱戴的。 试岗期主要工作：

了解安保管理和消防管理相关工作，了解其工作内容、工作流程和工作重点。对公司现在的安保管理和消防管理情况，提出意见和建议(已制作出安保、消防方面的相关制度，待领导审核)。

存在问题(工作问题)和改善建议：

公司在安保和消防管理存在着很大的管理漏洞，主要体现在：

1、 安保公司和安保人员总体工作状态较差(服务意识、工作纪律、执勤情况)。 改善建议： (1) 根据公司和保安公司所签订的合同对保安公司进行要求和协商，对不符合我公司管理之事项立即进行纠正。对不符合和不适应我公司管理之要求的保安人员进行汰换。对符合条件进入我公司工作的保安人员进行培训，对经培训后仍不能够胜任工作的实行汰换。 (2) 公司内部专人跟进、处理相关工作，责任到人。

2、 公司现有安保管理制度存在一定的管理漏洞。

改善建议： 已制作出《门禁管理规定》、《保安岗位管理办法》(待领导审核)。公司在发展壮大，管理制度需要及时的更新以适应公司的发展。我们要在最大程度上保证公司的安全。

3、 公司消防管理工作只停留在表面，员工消防安全意识淡薄。

改善建议： 已制作出《消防管理办法》(待领导审核)。

公司加强员工“三级”安全教育，提高员工安全意识和管理干部安全管理水平，实行《安全工作责任制》，安全工作落实到每个人。

4、 公司内部安全管理硬件管理较差。

改善建议： (1) 保安室：保安室是公司的门面，内饰及外观已经非常陈旧，建议：改建或重新粉刷装修。 (2) 6S：公司外部和车间内部6S管理较为混乱，不仅影响美观同时也关系到消防安全。 建议：条件允许时重新规划。 (3) 公司消防使用设备较少。

建议：待消防设施、设备重新清理、规划后根据情况作部分添加。

总结：

考评员个人工作小结范文第5篇

2009年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2009年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度： (2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

考评员个人工作小结范文第6篇

(二)

月工作小结就是对这个月以来的工作进行总结，长期养成写月工作小结的习惯是我们对自我工作能力和态度的一种培养。无论做什么工作，都是为了解决问题。问题解决得好坏与快慢，都需要总结。下面由福利年小编精心为大家准备的个人月工作小结范文，希望对您有所帮助。

个人月工作小结范文

一个公司的强大在于团队的力量，一个团队的力量在于个人自身的修养和工作中的不断总结。个人总结与回顾是增强自身能力，提高工作效率的最佳途径，而团队和公司的总结与回顾是增强市场竞争力和公司市场价值的核心不二法门。总结与回顾的能力等同于个人的学习力和公司的生命力，所以一个公司要发展一个团队要进步，一定要学会在摸爬滚打中总结学习，这样才能适应复杂多变的市场需要。 古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。

人心齐，泰山移，只要大家统一思想，朝着一个目标和方向努力，何愁XX发展与前景。有着家一样的温暖，军队一样的气势一直是我所向往的团队精神。运筹帷幄，决胜于千里之外，不仅需要领导的大智慧，更需要上下理解与默契，这份理解需要我们之间的沟通，这份默契有赖于团队思想上的统一，我们也知道XX总平时忙里忙外，压力特别大，其实每个人心里都想替您分担压力，能给您分忧。希望以后您有空的时候，大家可以一起畅谈下心中的想法和对公司发展的期望，一来可以拉近彼此的关系，二来可以给大家增加点信心，增加点动力。

回顾过去的几周，每个人在思想上都存在不同程度的抛锚与懈怠，工作效率等各方面都受到了影响，这个时候是最需要领导来给大家捋顺思想，打打鸡血的时候。作为一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。但目前，显然没有这样一个有经验有责任心来指导大家帮助大家进步的人。

还有，我个人觉得一个人工作可能不仅仅在意物质上的满足，一个员工在工作中精神层面上的成就感也尤为重要。在是员工的时候因该被灌输成为助理的心，在是助理是因该灌输成为经理的心，在是经理的时候应该被灌输成为公司主人和一分子的心，这样大家在精神目标指引下，就会员工干着助理的事，助理干着经理的事，而经理干着老板的事，有着这样高亢的干劲和主观能动性，有着这样愉悦的工作氛围，公司业绩想不好都是不可能的。

金秋十月，是丰收的季节，相信在下一个征程里，大家都会以饱满的状态和热情，来打动我们顾客，再创新高。