疾控中心述职报告
疾控中心述职报告(精选8篇)
疾控中心述职报告 第1篇
1、人员、技术、物资准备是应对霍乱等腹泻病疫情的基础。
根据实际调整霍乱等腹泻病防治机动队,将业务能力强的医务人员纳入机动队队员,区疾控中心将防疫、后勤、化验等科室纳入机动队,各卫生院将防疫、临床、化验等纳入机动队,全区共成立21支队伍,同时分别成立流调队、消杀队、后勤保障队、临床治疗队。配齐现场流行病学调查、消毒、医疗救治等必需的药械、防护用品等,全区购置消毒药品84消毒液4000余瓶、优氯净300KG等一大批消毒药品,各级医疗机构购置个人防护用品60余套,医院、卫生院设置规范的腹泻病门诊,设置腹泻病门诊18处,并按时开诊,准备足够数量的霍乱快速诊断试剂和霍乱弧菌分离培养基,全区购置诊断试剂2700套,各医疗机构自行配制足量培养基。
4月份组织专业人员参加市疾病预防控制中心对医疗单位腹泻病门诊医护人员和检验人员进行霍乱防治技术培训,我区参加人员达到42人次,通过培训提高了医护人员的业务素质,5月份对辖区部分专业人员及村医进行了霍乱、伤寒、菌痢等肠道传染病进行业务培训,提高了霍乱等肠道传染病诊疗、疫情报告、标本采集、病原检测、病例管理、流行病学调查及疫源地处理等技术水平,培训人员达到780人次。
2、加强疫源检索,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗霍乱病人。
规范医疗单位门诊腹泻病诊疗工作,切实做好腹泻病人霍乱弧菌快速检测工作,对快检阳性或症状典型病例(水样便)做霍乱弧菌培养。全年共报告腹泻病病例821例,检测318人次,培养82份,通过实时监测,为及时发现病人,有效控制霍乱的发生起到决定性作用,该年度及时处理监测假阳性报告2起。
全年采集外环境标本357份,其中水标本17份,海产品标本170份,剩饭菜标本170份,监测结果未发现O1、O139霍乱弧菌,为及时发现外环境霍乱弧菌污染情况起到关键性的作用。
3、严格疫情报告和管理制度,规范疫情调查处理。
严格按照甲类传染病的`报告时限和方式报告霍乱疫情。19处医疗机构及时于4月1日腹泻病门诊开诊,开诊期间实行霍乱疫情零病例、周报告和24小时疫情值班制度,各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)及区直医院及时将监测情况上报,同时加强辖区内村卫生室腹泻病疫情主动搜索,该年度主动检索219次,发现腹泻病人134人。
4、加强医疗单位腹泻病门诊建设,做好医疗单位腹泻病防治工作的督导检查。
17处卫生院及2处区直医疗机构均按照《山东省医疗单位腹泻病门诊工作规程》要求设置腹泻病门诊,建立腹泻病疫情的登记、报告、自查制度,做到了“逢泻必登、逢泻必报、逢疑必检、逢泻必治”。在腹泻病门诊开诊前和开诊期间,对腹泻病门诊分别进行了技术指导,确保腹泻病门诊正常开诊,指导腹泻病门诊规范设置,防止疫情的漏登、漏报、漏检。全年督导检查219次,签发指导意见书219份,提出指导意见1000余条
5、其他感染性腹泻的控制是夏季肠道传染病控制的重要任务。20xx年全区报告其他感染性腹泻317例,菌痢49例,其他的感染性腹泻中以小儿腹泻为主的特点,将口服轮状病毒疫苗纳入常规免疫,全年接种3220人次,同时加强腹泻病防制的健康教育工作,有效控制肠道传染病的发生与流行。
疾控中心述职报告 第2篇
半年来,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足:主要理论水平有待于进一步提高,工作闯劲有待进一步增强,思想观念有待于进一步解放。在今后的工作中,我将认真加以改进。下半年,着重从以下几个方面努力:一是进一步加强班子与干部队伍建设,强化内部管理,推行创新管理模式。二是健全城区疾病预防控制网络,提升突发公共卫生事件应急处理能力,突出抓好手足口病、霍乱、艾滋病、结核病、血吸虫病等重点传染病防控。三是拓宽服务领域,提供优质服务,确保圆满完成我区疾病预防控制各项工作任务。
疾控中心个人述职报告范文篇3
尊敬的齐主席、各位副主席,各位,同志们:
我是医药卫生界的政协委员,现任疾控中心主任助理和办公室主任,兼任xx市作协副主席和xx诗派研究会会长等职。担任十二届政协以来,我能够立足本职工作,发挥自身特长,积极建言献策,为推动全市文化建设和社会进步尽了一点心,出了一点力。虽然微不足道,但可总结借鉴。现分三个方面汇报如下:
一、立足本职,平凡而不平庸
疾控中心是全市疾病控制、卫生监测、科研培训和卫生宣教的业务技术指导中心,担负着全市各类人群的传染病、地方病和寄生虫病防治任务,工作面广量大,任务十分繁重。在这样的单位,我没有因岗位的平凡而碌碌无为,而是以“宁肯平凡,决不平庸”的心态去努力拼搏,使自己负责和分管的工作,干到了本系统内在全xx最好、在全省乃至全国最好。“怀一颗伟大的心,做一个平凡的人”是我的座右铭。在协助中心主任、副主任工作过程中,对手足口病、艾滋病、甲型流感等传染病的防控,对免疫预防、卫生宣教、科研培训、慢病防治的组织实施,都能积极出谋划策、上下左右沟通、全力协调落实,取得了优异成绩。三年间,全市免疫接种100多万人次安全无事故,4000多例传染病得到及时有效处置,没有发生暴发流行,实现了“无大疫”的目标,全市居民的身体健康得到了切实保障。因了良好的口碑和优异的作为,联合国世界卫生组织、国家卫生部、国家疾控中心、美国印第安纳大学、xx省卫生厅等机构,把10余项疾病控制研究项目落户在了xx。xx也因此成为国家级艾滋病综合防治示范区、国家级艾滋病哨点检测县和省级慢病防治示范区。每当面对这些,我不禁想起凌晨4点起床下乡、连续开展疾病调查10余天;不禁想起挑灯夜战到深夜12点、连续三天五天;也不禁想起进村入户与艾滋病病人攀谈、与免疫儿童家长交流……寒来暑往,脚步匆匆,三年好像一瞬。与此同时,在自己负责和分管的健康教育、档案管理、绩效考核、卫生应急等工作中,我能够设身处地、用心用力、创新工作,得到了领导和同志们的一致肯定。县级疾控宣教做到了“电视天天有,报纸张张有”全国少见,档案管理被评为省一级,绩效考核总分居xx市前列。自己也被评为xx省卫生宣教、xx市卫生信息、xx市卫生工作先进个人。由此我也领悟到——在平凡的岗位上,人生同样可以充实、快乐,生命同样可以阳光、灿烂。
二、建言献策,认真而不失真
作为一名政协委员是光荣的,是值得珍惜的。三年来,自己能够积极参加政协和联络组的会议与活动,对会、座谈会、情况通报会、提案答复会以及视察、调查活动尽量做到不推辞、不请假、不缺席,每一次都力争认真听、认真学、认真记,没有一次被通报批评。通过不断学习和参加活动,使自己增长了见识、开阔了视野、进一步了解了社情民意,为更好地参政议政、建言献策储备了知识,积累了素材。xx年以来,我连年被聘为xx市政协信息员,所写的40多篇信息,有30多篇被各级政协采用,并被评为优秀信息员。我个人撰写和联合他人撰写了关于提高“新农合”报销比例、打击“医闹”维护医疗安全、制定“非常天气”预案、充实“五馆”内容提高利用率等13件提案,其中2件提案被评为优秀提案。为了使提案反映真实情况、利于办理落实,在写提案前我都能够认真进行调查和研究,有的提案要咨询五六个部门单位,有的要现场调查或多次上网查证,从而保证了提案的高质量、不失真。我以为,一件提案,一经政府采纳,就要督办落实,如果失真,就会劳民伤财。正所谓提案人笔下“有财产万千,有毁誉忠奸,有是非曲直,有人命关天”,因此,写每一份提案都力争出于公心,执笔为公,确保真实性。此外,在座谈、视察等政协活动中,我也努力做到了建言献策、参政议政认真而不失真。在传染病防控、中小学校舍改造、公路建设、林业发展、小区物业服务、社区卫生机构建设等视察活动中,在主席看望委员、参加知情问政会、情况通报会、座谈会,以及联络组每年4次活动时,我都做到了坦建睿智之言、诚献务实之策,有的意见为部门提供了参考,有的建议被部门采纳使用,受到肯定与好评。在xx年10月举行的党风廉政建设座谈会上,我关于今后党风廉政建设和反腐败工作要特别注意“合法化”腐败 、“特权化”腐败、“公开化”腐败的发言,不但得到了市纪委领导的肯定,而且受到了齐世增主席的会议表扬。从中我也体会到,政协委员不单是一种职务和荣誉,更是一种使命与责任,就必须讲真话、献良策、敢担当,否则就有可能不履职、不尽职、不称职。
三、情系文化,优秀而不作秀
作为一名诗歌爱好者,我对xx的文化事业、文化事件、文化活动比较关心并真情参与,这些年来有了一些收获,也赢得了一些荣誉。xx年被xx市委、市政府授予“文化艺术人才”称号,同年完成的利用50年档案编辑《xx市卫生防疫志》获得省级档案成果二等奖,在《人民日报》发表的诗歌《祝福祖国》被收入人教版七年级语文教材。xx年发起创立“xx诗派”研究会,出版第8部个人专著《记忆xx》,诗坛提出“老丹体”诗歌概念,被评为民盟xx省优秀盟员。xx年1月被市政协评为“优秀政协委员”之后,又被市委、市政府授予“包村工作先进个人”荣誉称号,《记忆xx》获得xx市“五个一”精品工程奖,诗歌《鱼的疑问》被收录《中国网络诗歌史编》,多首诗歌被列入大学教案,作词的《xx我故乡》入围xx市歌评选并谱曲演唱。这些荣誉和成绩,没有成为我的包袱和枷锁,而是成了前行的动力和新的起跑线。因为我认为,文化不是叫你向上爬的台阶,不是为你加官进爵的砝码;文化是引渡众生灵魂的舟桥,是引导民众精神走向的坐标。因此,在日常的工作、学习和社会活动中,自己努力做到不哗众取宠、不招摇撞骗、不投机钻营,而是以具体的作品和行动,给人们带来真善美,带来阳光和希望。童心,良心,谓之诗心。诗之大小,不在长短。诗为一人之心声,小诗;诗为民众之心声,大诗。这是我的诗观,也是我的行动指南。
三年来,自己能够怀揣一颗良心,默默地亲近文化教育事业,向学校、农家书屋、春蕾女童、慈善机构捐款、捐书、捐物共计2万多元。三年来,为了发掘、研究、传承xx优秀文化成果,自己四处奔走呼号,广泛联络沟通,征集到了关于“xx诗派”诗人群体的诗集、文集、日记、诗话、墨迹稿本等著作共计50多人100多卷,为xx保留了弥足珍贵的历史文化财富。三年来,为了打造“三贤四宝一派”的xx文化品牌,以诗歌交谊,用文史交流,借文献传承,与中国科学院、北京大学、台湾中兴大学、刘大观研究会等20多家高校、学术机构建立了密切联系,吸引了xx大学、xx大学、xx师范大学、xx大学等高校的硕士、博士、博士后研究生来xx访问、咨询、搜求文献资料,“xx诗派”研究队伍日益壮大起来。
为了这些,我早上7点半以前上班,中午在单位1小时,晚上11点前不睡觉,每天最少多出4个小时的时间用于创作和学习。一年下来,我多出4个月时间;三年下来,我多出整整一年时间。这是多美的事情呀!虽然不为人知,也没有换来多少人民币,但我还是乐此不疲,坦然向前。如果有人要问这是为什么?那我就用自己的一个社会承诺作出回答——勤于学研,恪尽职守,争创一流业绩。严于律己,忠诚祖国,争做四德公民。身心双修,知行合一,力争实现高境界、有价值、有品位的人生。
疾控中心述职报告 第3篇
中国疾病预防控制中心青海省职业卫生防治管理培训班在2016年10月8-10日在西宁成功举办。此次培训重点内容为职业病防治业务管理,培训对象为青海省市县三级疾控中心相关专业业务骨干和有关领导。这是中国疾控中心西部地区疾控系统一揽子人才培训计划的开端。
近年来,随着经济的转型和监管职能的调整,我国西部地区疾控机构的环境卫生、职业卫生、放射卫生等专业(以下简称“公共卫生”)在技术、信息、人才、理念等方面已经明显落后于东部发达地区,而且随着区域经济的发展和专业人才的流动,这种差距有加大的趋势。为防止西部公共卫生队伍的萎缩和工作滑坡,中国疾控中心率先提出区域性、整建制、针对性系统培训理念,并启动西部地区疾控系统人才培训计划。此次系统培训周期为五年,在云南、新疆、青海等西部省份先期试点。培训模式为结合西部省份原有学科基础和技术优势,以基层需求和业务工作为导向,将整个工作链条作为培训内容,以特定专业的全部工作人员为培训对象,以实际技能为主、专业理论为辅,分清层次、逐步提高,从方案制订、组织实施、结果分析直至报告完成,为全过程的培训。其目的是通过3~5年培训,真正给西部省份留下一支“带不走的专业队伍”,以改变现有培训针对性弱、系统性差、力量分散、不可持续等现状。这是一个有针对性、有效性、持续性和系统性队伍建设系统工程,必将对西部地区公共卫生人才队伍的发展产生重大影响。本刊将持续关注中国疾控中心的培训规划,拟定在适当时候在《专题论坛》《公共卫生管理与实践》等栏目开展专题组稿活动,及时总结和推广经验,为各地疾控系统培训工作提供借鉴,为我国疾控系统人才培养和队伍建设搭建平台。
摘要:<正>中国疾病预防控制中心青海省职业卫生防治管理培训班在2016年10月8-10日在西宁成功举办。此次培训重点内容为职业病防治业务管理,培训对象为青海省市县三级疾控中心相关专业业务骨干和有关领导。这是中国疾控中心西部地区疾控系统一揽子人才培训计划的开端。近年来,随着经济的转型和监管职能的调整,我国西部地区疾控机构的环境卫生、职业卫生、放射卫生等专业(以下简称“公共卫生”)在技术、信息、人才、理念等方面已经明显落后于东部
疾控中心疫苗管理分析 第4篇
摘 要:随着市场经济的繁荣发展,人们生活水平、健康意识的提高和各种新疫情的出现,人们对疫苗需求不断的增加,基层疾控中心疫苗业务不断扩大,这对基层疾控中心疫苗库存管理提出了更高要求。文章结合基层疾控中心的实践工作,剖析了目前疫苗库存管理中存在的问题,并提出了更加合理化的对策和建议。
关键词:基层疾控中心;疫苗库存管理
疫苗是利用细菌、病毒、肿瘤细胞等制成的可使机体产生特异性免疫的生物制剂,按种类可以分为政府免费向公民提供的一类疫苗和公民自愿自费接种的二类疫苗(也称作有价疫苗)两种。随着公众的免疫观念不断增强,政府的政策导向与支持,疫苗需求量稳定增长,发展前景乐观,这给基层疾控中心疫苗流通与库存管理带来了新的课题。
一、加强基层疾控中心疫苗库存管理的重要意义
疫苗接种是预防和控制传染病最科学有效的手段之一,其关系到儿童的健康成长和广大人民群众的身体健康,因此,从中央到地方各级政府都十分关心疫苗预防接种工作。基层疾控中心应该充分认识到疫苗接种、管理工作的重要性及社会影响,认真贯彻落实国务院颁布实施的《疫苗流通和预防接种管理条例》和国家卫计委制定执行的《预防接种工作规范》,进一步完善疫苗管理制度,加强对疫苗采购、运输、储存、发放等各个环节的管理,落实工作责任和监管职能,确保疫苗质量。
二、基层疾控中心疫苗库存管理存在问题
1.岗位设置不够全面,职责分工不太明确;规模较小,人员配备不够齐全,拨入经费有限。
一线业务科室是疫苗库存的实际管理部门,由疾病预防控制科室负责报送疫苗的采购计划和进货,购入后作备查登与出入库手续,并承担疫苗的储存、管理、调拨以及疫苗接种业务指导工作,这不符合内部控制制度中规定的物品保采购、保管即不相容岗位需要相互分离的原则,疫苗库存管理游离于财务监管之外,一旦出现问题,难以追究相关人员责任。
2.管理问题突出,会计核算不规范。疾控中心为财政全额拨款的事业单位,财产物资的管理意识淡薄,疫苗库存管理存在缺陷和疏漏,具体表现在:一类疫苗由国家无偿调拨,基层疾控中心只在数量上做三栏式备查登记,未纳入财务核算体系;各基层疾控中心的二类疫苗核算方法不统一,难以真实、准确地反映疫苗收支存等情况,缺乏纵向与横向可比性;未建立完善的疫苗定期与抽查盘点制度,而是根据财务账面数来盘点库存,盘点流于形式,对于发生的盘盈、盘亏等情况未及时查明原因,不作相应处理,容易造成漏盘,账实不符,也容易滋生腐败。
3.技术手段落后,管理方式欠佳疫苗数量和种类的增加,加大了疫苗管理的复杂程度,传统的手工管理模式工作量大,易出错,既严重影响工作的效率效果,又未能实时掌握库存的动态信息,显然已经不能满足实际工作需要。财务和后勤仅仅依据业务部门提供的出入库清单进行核算与监督,缺少对疫苗库存的有效监管。
4.缺少采购计划,报损审批不严基层疾控中心不能及时、准确地掌握疫苗库存和需求情况,没能设置合理的安全库存量:对疫苗需求估计过量,会出现疫苗积压、批号过期报废等现象,造成资源浪费与财产损失,对疫苗需求估计不足,会出现疫苗断货,无法满足公众对疫苗接种需求的情况发生;疫苗管理过程中会出现破损、过期等现象,对于这些疫苗疾控中心往往处置不规范,报废缺少严格的逐级审批程序,难以追究相应岗位管理人员的责任。
三、改进疫苗库存管理的对策与建议
1.设置合理分工,明确岗位职责为保证疫苗库存管理安全,应加强基层疾控中心对疫苗库存的监管,设置合理分工,明确各岗位的工作职责,把疫苗仓储和物流管理分离给后勤部门负责,由财务部门负责核算、监督,业务科室则专门负责疫苗的使用指导、采购、调拨。这不仅能起到科室之间相互制约、相互监督的作用,也能实现相关职能科室之间的有效制衡;建立健全疫苗库存安全管理制度,在月末、季末、年末定期和不定期地进行实地盘点,分批次,按种类地填写盘点表,并与财务数据核对,及时发现库存管理中存在的问题,一旦出现舞弊情况,严厉查处并督促整改,甚至追究相关人员的法律责任。
2.增强管理意识,规范疫苗核算单位领导应重视库存管理工作,并以内部控制制度的形式加以规范,将疫苗库存管理制度化。基层疾控中心相关人员应加强业务培训和继续教育,主动学习新知识,不断提升疫苗管理人员素质,以适应新形势的要求。一类疫苗虽为国家免费调拨,但管理上不容忽视,应纳入财务管理核算;二类疫苗收入应全额、及时上缴财政非税专户,以准确核算二类疫苗进销存及其成本、利润情况。管理与核算规范化,保证在账薄、报表、备查簿中真实反映、监控疫苗的实际情况,利用疫苗库存信息做好数据分析工作,为决策提供依据,进一步提升财务管理水平。
3.利用网络化信息管理手段管理好疫苗库存利用计算机网络信息技术替代手工是疫苗库存管理的必然趋势,基层疾控中心应建立信息化库存管理系统,实施网络化信息管理与信息资源共享,促进单位间信息的有效传递,提高疫苗库存管理水平和工作效率。电算化需要根据职责分工对操作权限、信息使用、信息管理、信息安全、信息维护等方面进行明确规定。在具体操作上,应先对系统进行调试和维护,录入单位信息和各类疫苗库存初始化数据,收到疫苗后,与采购单认真核对疫苗的数量、金额、生产厂家、批号、失效期、规格、剂量等信息,生成本级库存的入库单,并录入系统。一类、二类疫苗应分开录入,信息必须填写完整,以提高数据准确性、有效性。库存电算化管理不仅方便查询疫苗的批次、种类、出入库数量与金额等情况,也有利于数据预测、分析、汇总,有效杜绝舞弊的发生,为疫苗的事后管理提供有利条件。
4.加强疫苗用量的预见性,严格审批程序为保证合理的疫苗供应量,管理人员必须准确预测疫苗需求数量,以适当储备、保证需要、避免浪费为基本原则,适时调整计划,从本地区实际出发,实事求是,讲求实际效果,并在上级疾病预防控制机构的指导下,采取自下而上,层层审核的办法;监控疫苗有效期,坚持“先进先出”、“近效期先出”的原则,对质量异常或过期疫苗采取果断措施,将其隔离、停止发货,避免过期疫苗流向市场。疫苗的被盗、破损、报废应形成书面报告,走正规审批流程,分析破损、报废的原因,明确责任,提出改进建议,且向上级行政部门报告、备案。过期、破损疫苗应记录下种类、批号、数量、出库等信息,由疫苗生产厂家收回后统一销毁,不得擅自处理。
四、结语
随着基层疾控中心不断发展壮大,中心领导和科室对疫苗的库存管理更加重视,内部控制制度也日趋完善。疾控中心应在上级部门的业务指导下,从与省、市、县(区)级疾控中心经验交流中,逐步发现管理中存在的问题,并不断探索,通过合理合法途径加以解决,以规范疫苗库存管理,建立健全行政事业单位内部各项管理制度,切实提高疾控系统的管理水平。
参考文献:
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疾控中心班子述职报告 第5篇
疾控中心班子述职报告
在这一年内,我们以“三个代表”为指导,在县委和县人民政府的大力支持下,在卫生局和上级卫生行政部门的认真指导下,我站在今年防疫工作取得了显著的成绩,提高了我县各族人民群众的健康水平。
一、抓紧做好了党支部的工作及政治思想工作
党支部抓好党建工作,对本单位全体党员提出严要求,充分发挥了他们的战斗作用和先锋模范作用;对非党员干部也加大了培养教育力度,调动了他们申请入党的积极性,我站×名具备入党条件的积极分子反复写申请要求入党,体现了入党热情,党支部对积极分子的入党申请审查批准后上报给卫生系统党委。
为顺利开展工作,全年我站把工作重点放在干部理论水平的提高上,领导和带领全体职工,认真学习了邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想、《宪法》、“两个条例”、胡锦涛总书记视察新疆时的重要讲话精神,十六届四中、五中、六中全会精神,八荣八辱,《党章》,制定落实理论学习计划和理论学习制度,保证了理论学习的持续进行,严格遵守县上安排的理论学习时间,坚持每周两个半天政治学习,进行严格考勤,做到了人人有学习记录、有学习内容,并对理论学习进行定期考核制度,通过写心得体会、举办黑板报及知识竞赛等形式,确保了学习取得实效,从而使广大职工的政治理论水平得到了进一步的提高,为更好地开展我县的防病工作打下了良好的基础。
二、把业务质量管理工作纳入了规范化轨道
坚持科长负责,分工明确,把责任落实到人头,及时完成上级交办的任务,定期总结,按照我站的管理办法中的规定办事的制度,不断提高工作效率。
我站进一步深入对工作制度的学习,坚持按制度办事,提高对工作制度的认识,为提高广大职工的工作积极性,实行两级聘请制度,充分发挥质量检查组的作用,打破“大锅饭”,初步见到了明显的效果,取得了显著的成绩。例如:实行先扣××%的工资视职工工作效率后补的办法,每月按照五大指标对各股室工作人员进行综合评议,根据得分情况,补发了××%的浮动工资。从而明显提高了职工的工作积极性。
为提高广大职工的业务工作水平,我站详细制定出业务学习计划,每月定期学习,每季进行业务考核,对分数达不到要求的职工,进行强化学习,并层层签订协议,分级管理,经过强化仍达不到要求的,给予限期待岗处理,经考核达标后方能上岗,通过以上措施,极大地提高了广大职工业务学习的积极性,为我们干好防病工作有了坚实的保证。
三、党风廉政建设方面
加强了在党风、党纪、反腐败、纠正行业不正之风方面的学习和教育工作,防止了违反纪律,用公款大吃大喝、铺张浪费等现象的发生,加强了对电话、汽车的管理,对执法人员加强了教育,维护了法律的尊严,提高了他们公正执法觉悟。在业务工作上,出现了热情待人,优质服务,公道办事的好作风和良好风气。在做好本职工作的同时积极参加了县上安排的各项活动。在完成县上安排的植树造林工作任务外,还抓好了单位内外绿化工作,建成了公园式的单位,实行每天早晨打扫卫生、十五天一大搞,进行抽查制度,保持了环境的清洁,挂牌上岗,穿工作服已成为制度化和规范化。
四、在业务工作方面
×、抓好了少儿计划免疫工作
今年共出生儿童1868人,死亡26人。全县应接种卡介苗的儿童××××人,实际接种××××人,接种率达××%;小儿麻痹疫苗应接种××××人,实际接种××××人,接种率达××.×%;三联疫苗应接种××××人次,实际接种×××9人,接种率达××.×%;麻疹疫苗应接种××××人,实际接种××××人,接种率××%;应接种乙肝疫苗××××人,第一次应接种××××人,实际接种××××人,接种率××%,第二次应接种××××人,实际接种××××人,接种率××.×%,第三次应接种××××人,实际接种××××人,接种率××.×%;五种疫苗覆盖率达××.×%。今年对×岁以下的儿童进行两次脊髓灰质炎扫荡式免疫接种活动,应接种人数××××人,实种人数××××名,接种率为××.×%,完成了预定目标。
今年×月-××月××日,发生的传染病有××种,共×××例,其中艾滋病×例,肝炎×××例(其中甲肝××例,乙肝×××例,丙肝×例,未分型×
例),麻疹×例,痢疾××例,肺结核×××例(其中涂阳×××例,涂阴×××例,未痰检××例).百日咳×例,淋病××例,梅毒××例,伤寒×例,流脑×例,猩红热×例,腮腺炎×例,水痘×例,其它×例.×、加强了对地方病的监测
我县地方病主要是碘缺乏病,为加强该项工作,我县召开了防治碘缺乏病健康促进项目工作动员大会,在县、乡(镇)开办了×期防治碘缺乏病健康促进项目培训班。加强了对防治碘缺乏病健康促进项目工作的宣传,利用广播电视等宣传媒体专门进行了×次宣传,共抽调宣传工作台人员×××名,抽出宣传车辆××辆次,黑板报×个,悬挂横幅××个,听取宣传人数×万人以上。
在第一阶段,对县范围内的×个乡镇中的×个村中××个农户共计×××个农户中家庭用盐情况进行了调查,其中有×××户农民家庭食用加碘盐,××户农民使用土盐,在×××户食用加碘的农户中有×××户使用了合格加碘盐,加碘盐合格率为××.×%。碘缺乏病健康教育合格率为××.×%。
在第二阶段,抽调26名工作人员,在全县和9个乡镇的9所学校开展了碘缺乏病健康教育讲座,参加师生共计2008名,对717名学生家庭食用盐进行了检测.对9个乡镇36个村的288户家庭采样加碘盐288份进行检验,合格碘盐276份,合格率为95.8%。在第二阶段,健康教育合格率94%,比第一阶段提高39.7%。对全县9个碘缺乏预防模范村进行了挂牌。
×、认真开展了结核病防治工作
年初县人民政府与地区签订了结核病防治责任书,县人民政府与各乡镇签订了结核病防治责任书,县财政在十分困难的情况下,按结核病防治规定划拨了×.××万元防治经费。我县属于国家级贫困县,许多人民生活还未达到温饱,还存在因病致贫,因病返贫的现象,为缩减此种现状的发生,利用世行贷款项目,对全县结核病患者实行免费治疗项目,截止××月××日,初诊登记结核病人××××例,接诊××××例,胸透××××人,其中胸部发现阴影异常×××例,拍片×××例,查痰×××例,新发涂片阳性×××例,复治涂阳××例,阴性×××例。对查出痰菌阳性×××例和痰菌阴性×××例给予免费治疗。
加强了归口管理工作,成立了归口管理领导小组,并制定下发了肺结核病人转诊办法,有力地促进了归口管理工作的进一步落实,提高了病人的报告率及转诊率,今年从各级医疗单位共转诊×××例,接诊×××例,接轨率×××%。
×、做好了体检及艾滋病筛查工作
今年对全县的饮食行业、公共场所从业人员进行了体检,共检测××××人份,其中检出乙肝阳性××份,对其勒令调离饮食行业。
认真开展了第一批、第二批高危人群艾滋病筛查工作,召开了艾滋病防治工作委员会会议,制定了实施方案,签订了责任书,对有关人员进行了培训班。今年对全县吸毒人群、娱乐场所、性病门诊就诊者、孕产妇等进行了筛查。调查时,由培训过的医务人员对确定的筛查对象获得知情同意后进行了问卷调查、检测前咨询和抽血,血标本送至县疾控中心实验室进行HIV检测。在工作期间,共出动车辆4辆,参加筛查工作人员76人,完成问卷调查464份,采血510份,对其血清进行了初筛,初筛检测阳性共×份。
×、加强了对肠道传染病的预防与控制
根据上级的安排部署,我县腹泻病门诊×月×日正式成立,全县在××个点成立了腹泻病门诊,设立了××个抢救室,××间隔离病房和××张病床,专门抽调了××名医生和××名护士、××名防疫人员,筹备了××××瓶液体,××种急救药品、×种消毒药品、×吨石灰,××个小型喷雾器,还配备了×辆急救车。成立了腹泻病领导小组,还制定了肠道门诊工作制度,并把责任落实到了每个人,保证了腹泻病人的发现与治愈。今年化验室对可疑伤寒病人采血54份、采便68份,经过化验检查,诊断出伤寒病人7人,按照要求完成了腹泻病旬报和月查,督查工作。从×月×日至10月31日止,共登记采便2873人次,并检验2873人份,临床上诊断的痢疾××例,另外对高危人群伤寒检测从7月-10月份采便200人份,未检出伤寒病人。
×、做好了宣传工作
在县委、县人民政府的正确领导下,在卫生局业务指导下,在广电局、宣传部、工青妇等部门的配合下,今年做好了对“×.××”世界结核病宣传日、“×.×”世界卫生日、“×.××”世界计划免疫日、“×.××”全国防治碘缺乏日、“×.××”禁毒日、“××.×”高血压防治日、“××.×”世界预防艾滋病日、伤寒宣传工作以外,积极参加县委、县人民政府安排的“三下乡”活动。在肠道传染病的防治方面,做好防疫宣传工作,有效地利用各种宣传方式,进行了××次广泛深入的宣传,印发宣传单××××××份,张贴标语××××张,出动宣传车××次,举办宣传栏××期,悬挂横幅×××条,宣传画××××张,录音带××盒,参加人员×××人,听宣人数达×××××人次。每月写两份卫生信息,并发了有关部门,今年出卫生信息××期,被喀什日报采用×份,广泛的宣传了防病知识。
五、对口帮扶方面
在做好各项业务工作的同时,抓紧做好了扶贫帮困工作,积极支持农业联系点的工作,尤其是在农忙季节选派专人在联系点坚守工作岗位,保证了农业生产任务的圆满完成。在抗震安居房中,为联系点抗震安居房捐款×.××万元,使×户贫困户房子得以重建。
总之,经过全站上下的共同努力,疾控中心在这一年里,各项工作取得了可喜的成绩,我们在以后的工作中,在上级主管部门和县委、县政府的正确领导下,必将
疾控中心调研报告 第6篇
关于人才振兴、素质提升问题的调研报告
根据中共XX县委组织部《关于对干部、人才队伍建设有关问题进行调研的通知》文件精神,单位领导班子以高度的政治责任感、改革创新的精神和求真务实的作风,制定中心调研方案。人才队伍整体素质的优劣,直接关系到工作效率的高低和任务完成的好坏,是有效做好工作的重要保证。为进一步加强我县疾控人才工作和人才队伍建设,我中心结合实际,对本单位的人才队伍现状、存在的问题以及当前和今后一个时期的人才工作和队伍建设工作思路进行了认真调研总结,现将有关调研情况报告如下:
一、调研工作主要做法
我中心党政领导班子成员围绕“深入学习实践、推动科学发展”的总体要求,在认真抓好学习的同时,根据单位的实际,拟定了疾控中心能力建设、人才培养、作风建设、党建工作等四个调研主题,中心领导班子成员根据调研主题和工作分工,共计举办专题调研座谈会 2场,并发放调查问卷50份,同时还采取了个别访谈以及设置意见箱等形式,广泛开展了调研工作。调研的对象包括党员干部、职工代表、基层疾控工作人员等,其中职工座谈会的覆盖面达到90%以上。通过调研,中心领导班子成员进一步深入了解了干部职工中对中心实践科学发展观的许多宝贵的意见和建议。领导班子成员及时将调研的情况进行了梳理,认真撰写了个人的调研报告。
二、中心贯彻落实科学发展观的基本状况
在调研中,职工普遍反映,我县疾控工作在进入“十一五”以来,单位在中心党政班子的领导下,坚持以科学发展观统领疾控工作改革发展稳定的全局,按照中心提出的“开拓创新,争先进位”的基本方略,以疾控能力建设为龙头,以推动疾控工作迈向新台阶为目标,自加压力,克服困难,励精图治,顽强拼搏,使我县疾控工作水平和整体实力实现了跨越式的发展。
深入学习实践科学发展观,牢固树立和落实科学发展观,对推动疾控工作迈向新台阶具有重大的意义。按照局党委提出 “提高思想认识,解决实际问题,创新体制机制,促进科学发展”的要求,学习实践科学发展观,更要结合疾控工作实际,把学习践行科学发展观与当前疾控工作各项工作结合起来,与谋划好今后的疾控工作和人民身体健康结合起来,以着力提升疾控工作者的职业道德水平和专业素质,提高疾控工作的服务质量和服务水平,让疾控事业能真正做到“干部受教育,发展上水平,群众得实惠”。当前,要贯彻卫生部最近召开的电视电话会议精神,积极做好呼吸道传染病的防控工作,通过全面落实以切断传播途径为主的综合性预防控制措施,控制传染病的蔓延,大幅度降低发病率;要进一步加强传染病防控领导,健全组织,强化业务培训;严格落实疫情报告、消毒隔离治疗等技术措施,切断传播途径和保护易感人群;积极开展病人的医疗诊治;在全社会有效的开展传染病防控知识健康教育工作,以形成全民防控的氛围,确保防控目标的实现。
三、存在的问题
调研过程中,广大职工对中心的各方面工作都做出了积极的肯定和评价,同时也提到了一些问题。现按照局党委的相关要求,将我们所征集到的主要意见和将要采取的措施及建议汇报如下:
(一)卫生监测、检验工作中存在的问题
1、重视程度不够,长期以来,疾病预防控制机构对卫生监测、检验未予足够的重视,卫生监测、检验日常工作大多是被动应付卫生行政和监督交付的被动性任务,主动适应本地疾病控制和社会需要开展卫生监测、检验工作的力度不够。
2、人员素质不高、数量严重不够,监测、检验水平低。受多种因素的影响,地市级以下卫生监测、检验从业人员总体上看学历层次不高,多数以专科和中专学历为主,基层疾控中心从业人员还有非公共卫生专业人员,缺乏系统专业培训,工作能力有待提高。如XX县疾控中心检验监测科现有X名业务工作人员,承担着预防性健康体检、健康相关产品监测及传染病病原检测、实验室质量控制、艾滋病防治管理、结核病人痰检等相关工作。其中专职检验师X名,非公共卫生专业人员X名。专业检验工作人员数量严重不够,进一步影响了监测、检验工作的开展。
3、监测、检验程序有待进一步规范,检验质量难保证在开展计量认证的工作中,实验室编制了《质量管理手册》,但由于缺少规范化的培训和管理,部分程序操作性不强。
(二)人才队伍建设中存在的问题
人才队伍建设,是能力建设的基础。目前X县疾控系统人员结构难以满足全县疾控工作的要求。一是由于多年来干部、职工管理机制不健全,面临人员老化,严重不足,现有的专业技术已经不能满足现代疾控事业需求,直接制约疾控工作的健康发展。二是人才培养工作较滞后,各科室均缺乏新生力量,严重影响了人员结构阶梯式发展,导致疾控工作专业水平难以提高,应对突发事件能力不强。三是指导基层业务工作,工作能力有待提高。如何尽快完善指导、沟通、协调机制,规范管理程序,提高工作效率需要进一步认真解决。四是中心干部队伍建设仍需加强。
(三)作风建设方面存在的问题
1、中心领导班子的理论素养还不够深,领导中心科学发展的创新意识、实践能力还不强。
2、少数党员的党性观念比较淡薄,党员的先进性作用发挥不够。
3、职工中的医德医风建设还需要进一步加强。少数职工敬业爱岗的奉献精神、科学严谨、一丝不苟的工作态度以及勤奋刻苦、积极进取的精神风貌等方面还存在一些问题。
4、干部职工的专业思想还不够巩固,学习动力不足。加强干部职工的专业思想教育,帮助干部职工了解专业,热爱专业,端正学风,努力提高工作人员的综合素质和创新实践能力,还需要加大力度。
(四)党建工作方面存在的问题
1、支部组织生活形式还较为单一,主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。存在着理论学习深度不够的问题。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
2、围绕中心抓党建的意识需要进一步加强。存在着就党建而抓党建,与业务工作结合不紧的情况,思想上担心“越位”,党建如何与当前中心工作紧密结合的问题思考不多,工作方式方法上不能适应新形势的要求,创新不够。
3、党组织活动能力不强。活动方式比较单调,缺乏新思路、新举措、新招数;
三、解决问题的建议
(一)、加强思想政治教育,提高素质,促进中心的和谐发展 通过学习实践活动,进一步加强干部职工作为一名疾控工作者的社会责任感、使命感和荣誉感;通过学习实践活动,进一步统一和提高中心干部职工的思想,进一步在中心干部职工中树立“科学发展观”。中心将依托中心党政班子、科室等组织安排多个层面的学习实践活动,全面加强中心干部职工的思想建设工作
(二)、加强管理,积极促进中心管理工作的“科学化、规范化、制度化”管理进程
中心将紧紧围绕加强行政和业务管理核心,进一步加大中心制度建设工作的力度,在行政管理工作方面,将围绕将中心建设成为“制度健全、管理规范、人才齐济、团结务实、充满生机和活力的疾病预防控制中心”,在业务管理工作上,进一步深入推进项目管理模式,加快中心管理工作规范化进程,力争在20XX年,全面实现中心业务管理工作的项目化管理模式。
(三)、加快中心的综合能力建设工作
中心要紧紧围绕国家关于县级疾控中心能力建设指导意见的要求,多方争取经费和项目的支持,加快实验室检验技术装备的补充,加快计划免疫冷链装备的配置,结合中心发展目标,做好中心办公区的发展建设规划,进一步缩小中心技术装备水平与实际要求的差距。,积极加快全县“公共卫生突发事件应急处置指挥中心”的建设工作;在队伍建设方面,中心要按照“突出重点专业领域,兼顾均衡发展”的原则,制定符合中心发展需要的人才队伍建设规划和战略,积极推进中心学科带头人和专业技术力量的培养速度。
(四)、明确发展目标,做好统筹规划,坚持走科学发展的道路,促进中心建设事业又好又快发展 充分发挥县级疾控中心在全县疾控工作中业务技术的核心地位,加强对基层疾控工作的业务指导工作;充分发挥疾控中心在监测检测工作中的技术优势,全面加强对重点传染病、输入性传染病的监测检测,加强公共卫生监测、加强职业危害因素的监测,准确掌握我县重点传染病的流行规律和特点,为制定传染病预防控制策略提供科学可靠的依据;加强中心应对、处置各类公共卫生突发事件、重大自然灾害事件的能力,依法、规范、有效地处置各类重大突发事件。中心在今后一段时期内,主要的发展目标:一是将中心建设成为疾病及公共卫生监测功能齐备,能够对我县重点传染病、公共卫生等重点领域开展全面、有效监测覆盖;二是进一步强化和完善疫情信息收集报告管理工作,能够较为准确地对我县传染病疫情进行评估、预测、预报;三是建立完善的公共卫生突发事件、重大自然灾害事件、污染事件、急性职业中毒事件等突发事件应急处置工作机制,四是实现中心业务管理工作项目化;五是具备较强的科研、调查能力,能够对全县重点传染病、公共卫生领域中的重点问题开展科研、调查工作,为制定相应的工作策略提供科学依据;六是各专业、学科都有具备较高专业素质能力的,以中青年为主的专业技术骨干和学科带头人。
疾控中心实习报告 第7篇
实习地点:
学校名称:
院系:
指导教师:
学生姓名:
实习时间:
实习单位介绍:
铁岭市疾病预防控制中心于2002年9月成立,前身为铁岭市卫生防疫站和市职业病防治所,隶属于铁岭市卫生局。中心集监测、防病、科研、培训为一体的全额事业单位。下设卫生监测检验中心、职业病防治中心。现有职94人,其中专业技术人员80人,副高级以上技术职称人员18人,中级技术职称人员32人,内设16个科室。拥有先进的大型检测设备20余台,如AA630岛津原子吸收仪、4800A气相色谱仪、MK3全自动酶标仪、PCR扩增仪、BHS-314荧光摄影显微镜、六导自动分析心电图机、肺功能仪、电测听、防爆型粉尘采样仪、环境振级分析仪、X线巡测仪、高频电场测量仪等。2003年,通过了省质量技术监督局实验室计量认证,通过了省卫生厅职业卫生技术服务机构及职业健康检查和职业病诊断的认证。
主要工作职责和任务
一、传染病的预防与控制
负责全市重点传染病的流行病学特征及相关危险因素调查研究及监测管理。对重点传染病、传染性非典型肺炎、人禽流感、霍乱、艾滋病、病毒性肝炎、流行性出血热等进行流行期的监测和预测。负责重点传染病疫情的处理工作。对医疗卫生机构和采供血单位及重点行业的消毒质量与感染危险因素进行监测。
二、突发公共卫生事件的处理
负责全市范围内突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其它严重影响公众健康的突发公共卫生事件及救灾防病的应急准备、监测报告、调查确认、现场处置和效果评估。
三、计划免疫
负责对全市预防接种所需疫苗的订购、保管、贮存、分发和运输,以及组织实施接种、冷链装备、流动人员免疫接种的管理。负责预防接种异常反应和事故的处理。开展疫苗质量、人群抗体水平监测及儿童计划免疫接种率调查。
四、有害虫媒的消杀和消毒
负责全市的蚊、蝇、鼠和蟑螂等病媒生物种群、密度及消长规律的监测。开展病媒生物侵害状况调查,提出防治对策和处理意见。负责传染病疫区、疫点的消杀消毒处理工作。
五、食品卫生的监测
承担全市的食品卫生监测任务。负责对食品、食品添加剂、食品容器、食品用工具设备、洗消剂、公共餐饮用具等进行卫生学(安全性)评价;对食品生产经营场所的卫生条件、卫生防护设施、工艺条件、生产布局等做预防性卫生学评价。
六、公共场所、学校的卫生监测
负责对容易造成公众健康危害的重点场所(车站、宾馆、旅店、公共浴池、理发美容店、游泳池、商场等其它公共场所)的卫生监测,以及环境污染事故的调查处理。协助上级疾病预防控制机构开展建设项目的卫生学评价及环境卫生措施的效果评价。
负责对学生健康状况的预防保健监测学生学习生活环境的卫生监测,并对学生使用的文具、娱乐器具、眼镜、保健用品的卫生质量进行监测。开展对学校新建、改建、扩建的建设项目进行预防性卫生学评价和学生常见病的防治和管理。
七、生活饮用水、化妆品的监测
承担全市城镇集中式供水、二次加压供水的卫生监测。承担涉及饮用水卫生产品的卫生监测及评价任务。对新建、改建、扩建及委托项目进行预防性卫生学评价。承担化妆品及其不良反应危害因素的卫生监测。
八、职业病的预防和治疗
负责职业健康检查,职业病诊断治疗,职业病患者随访及职业报告统计。负责放射病的诊断与管理。建立健全职业健康档案。负责急性职业病和职业中毒的预防和控制。
九、职业与放射卫生的监测
负责有害工作场所的职业危害因素监测及意外伤害和职业相关疾病的监测。承担有害作业场所新、改、扩建设项目职业病危害预评价;建设项目竣工验收职业危害因素测试评价;化学品毒性鉴定及安全性评价;以及个人防护效果和卫生防护工程技术效果评价。
十、预防性健康检查工作
负责对从事食品生产经营人员、生活饮用水供管水人员、公共场所直接为顾客服务人员、化妆品生产企业及特种职业从业人员进行健康体检。
十一、检验中心
根据有关国家标准、方法,开展食品、生活饮用水、卫生用品、医疗用品、化妆品、日用品、涉水产品、保健用品及其他与人体健康有关的产品和生产、生活环境卫生质量的卫生微生物、理化检验。
开展职业危害作业场所、公共场所及生活居住场所空气质量等各类理化指标检验,提供公正、准确、科学的检验数据;开展公共卫生突发事件涉及的化学性毒物的分析及鉴定。承担相关单位的委托检验。(资料援引自
http:///sun/xsyy/xw/zxxxinfo.asp?Id=21)
实习目的:
作为大四的预防医学系的学生,我们有机会在铁岭市中心医院进行为期四个半月的临床实习。由于想要了解以后工作的性质和特点,同时为了加强自己的眼界锻炼自己的能力,我利用有限的临床实习之余的时间,独自来到铁岭市疾病预防与控制中心进行实习。我怀着忐忑不安的心情来到市疾控中心。幸运的我找到了疾控中心的赵主任,他亲切的接待了没有任何专业实习经验的我。赵主任的随和不仅消除了我之前的紧张,还详细的向我介绍了疾控中心在疾病防治防控之中的重要作用以及疾控中心内部的部门结构和各部门的职能。在赵主任的安排下,我开始了在疾控中心的实习之旅。
实习内容:
由于这次实习的时间有限而且我暂时没有接触过预防专业的课程,所以赵主任安排我去了专业知识相对熟悉的艾滋病与性病科。在艾病科徐科长的指导下,我学习了如何对管辖范围内的艾滋病患者的健康状况进行统计和检测,如何使用统计系统和录入患者的各种信息,如何确定一个人已经成为艾滋病患者或者是HIV病毒携带者。我还初步了解了性病,和艾滋病的疫情报告系统,学习了性病和艾滋病常见的高危人群的监测及来访咨询者的接待原则,认真学习了如何对性病和艾滋病进行宣传教育等。
每月的12月1日是“世界艾滋病日”。为提高人们对艾滋病的认识,世界卫生组织于1988年1月将每年的12月1日定为世界艾滋病日,号召世界各国和国际组织在这一天举办相关活动,宣传和普及预防艾滋病的知识。
2011年12月1日是第24个“世界艾滋病日”,2011年11月9日,国家人口计生委办公厅发布我国2011年世界艾滋病日宣传主题——“行动起来,向„零‟艾滋迈进”,副标题是“全面预防,积极治疗,消除歧视”。
艾滋病,即获得性免疫缺陷病(Acquired Immune Deficiency Syndrome,AIDS),是种人畜共患疾病,由感染“HIV”病毒引起。HIV是一种能攻击人体免疫系统的病毒。它把人体免疫系统中最重要的T4淋巴组织作为攻击目标,大量破坏T4淋巴组织,产生高致命性的内衰竭。这种病毒在地域内终生传染,破坏人的免疫平衡,使人体成为各种疾病的载体。HIV本身并不会引发任何疾病,而是当免疫系统被HIV破坏后,人体由于抵抗能力过低,丧失复制免疫细胞的机会,并感染其它的疾病导致各种严重的并发症而死亡。艾滋病病毒在人体内的潜伏期平均为8年至9年,在发展成艾滋病病人以前,病人外表看上去正常,他们可以没有任何症状地生活和工作很多年。
艾滋病的主要传播方式有三种:血液传播,性传播,母婴传播。
目前尚无预防艾滋病的有效疫苗,因此最重要的是采取预防措施。其方法是:
①坚持洁身自爱,不卖淫、嫖娼,避免婚前、婚外性行为。
②严禁吸毒,不与他人共用注射器。
③不要擅自输血和使用血制品,要在医生的指导下使用。
④不要借用或共用牙刷、剃须刀、刮脸刀等个人用品。
⑤受艾滋病感染的妇女避免怀孕、哺乳。
⑥使用避孕套是性生活中最有效的预防性病和艾滋病的措施之一。
⑦要避免直接与艾滋病患者的血液、精液、乳汁和尿液接触,切断其传播途径。
HIV病毒不会通过空气、食物、水等一般日常生活接触传播。艾滋病的传播主要与人类的社会行为有关,完全可以通过规范人们的社会行为而被阻断,是能够预防的。
实习总结:
由于艾病科的工作的特殊性,保护艾滋病患者的个人隐私成为了最为重要的一点。在我进科实习之前,徐主任反复告诉我保守患者的个人隐私的重要性,这也让我体会到了作为一个医疗卫生工作者的责任和神圣的使命感。在艾病科实习期间,徐科长不仅教给了我很多与艾滋病,性病防治相关的知识,而且还借给我一本《传染病防治法》让我学习,让我学会了很多其他与本专业相关的知识。
实习心得
在铁岭市疾控中心的实习让我学到了很多东西。在知识上,不仅扩充了我的专业知识,而且让我开阔了自己的眼界,我认识到了学好专业知识的重要性,只有更好的积累,厚积薄发,才能实现自己的价值。让我知道了书本上的知识是怎么在实际工作中得到应用的,让本来就没有接触过很多专业知识的我认识到了学好专业课的重要性和从事公共卫生事业的神圣和光荣。在工作上,疾控中心的实习生活让我在了解这里工作的模式的同时还提升了我与人交流和沟通的能力。感谢赵主任和徐科长对我的悉心指导,他们没有因为我还只是个学生而把我拒之门外,而是热情的帮我安排实习,他们的关心坚定了我献身公共卫生事业的决心。由于时间有限,我没有能够更加深入的了解疾控中心的特点。但是,这段宝贵的实习时间已经注定成为了我人生中一份弥足珍贵的财富。
富士施乐中标中国疾控中心 第8篇
由于这次采购的设备应用范围广,并且遍布偏远地区,因此疾控中心在项目招标时,考察了十多家办公设备厂商。除了对产品功能、价格、供应商的供货能力、实施经验、服务等有严格的标准外,更要求产品质量好,故障率低。而富士施乐最终凭借综合实力脱颖而出。
据了解,此次中国疾控中心选购的富士施乐DocuCentre2000 N2是一款经济实用、性价比非常高的黑白数码多功能机。复印速度为每分钟20页,首张复印时间还不到7.5秒。同时DocuCentre2000 N2的连续复印数高达999页,可完全满足各地疾控中心的日常办公需求。此外,疾控中心正是看重了此款产品过硬的质量、极低的故障率,同时标配了双面输稿器以及富士施乐的24工作小时上门服务和供货到省的物流能力。
出于对各地疾控中心信息化建设的长远考虑,中国疾控中心在采购设备时,更加倾向于选择可以提供专业、全面服务的设备厂商。而对于富士施乐在这方面的优势,中国疾控中心早在多年的合作中就已经了解。无论是供货速度、物流能力,还是售后服务水平都令中国疾控中心非常满意,这也成为其再次选择富士施乐的主要原因。
此次合作,富士施乐承诺的24工作小时上门服务,解决了位于偏远地区的县、市级疾控中心的后顾之忧,也体现了富士施乐的服务实力。据了解,目前富士施乐已经建立了覆盖全国近400个城市的售后服务网络,并拥有一批非常专业和具有丰富经验的服务人员,能够为客户提供独特、专业、全面的服务。
疾控中心述职报告
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