街道办年度经济环境工作总结

街道办年度经济环境工作总结（精选5篇）

街道办年度经济环境工作总结 第1篇

街道办年度经济环境工作总结

20**年我街按照区委、区政府和区优化办“发展环境优化年”的统一安排与部署，结合实际情况，大力优化经济发展环境，促进经济社会又好又快发展，现将工作总结如下。

一、多措并举促优化

1、领导重视促优化。一个地方的经济环境的好坏在一定程度上决定了当地经济发展的快慢好坏。我街党工委、办事处在区委、区政府和区优化办的正确指导下，高度重视这项工作。多次召开专门会议，认真传达了上级会议精神，研究工作措施;成立了优化发展环境工作领导小组，书记、主任分别任组长和副组长，抽调了纪委、综治办、派出所、财政所等相关部门人员为成员，并印发了我街优化经济发展环境的实施方案，从人员制度等多层面落实优化经济发展环境工作。

2、积极服务促优化。一是确定了班子成员驻点工作包干制度，要求大家定期到驻点社区企业开展走访调研活动，听取企业呼声，解决企业困难，使服务经常化、制度化。二是成立项目服务制，一名领导对应一个项目。对引进的项目出现问题做到主动参与、就地协调、现场解决。遇到特殊困难，办事处书记、主任亲自协调解决。三是把企业项目上的困难当作自己的困难，要求第一时间快速、及时、高效的帮助解决。晶珠置业与晶珠业主就调整租金问题，街道积极介入，邀请区商务局、区法制办与晶珠公司及业主多次协调，确保稳定，保证企业的正常经营秩序。

3、宣传整顿促优化。一是开展党员干部作风整顿。通过学习教育、集中整顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。达到了规范党员干部行为，强化服务意识，转变工作作风的目的。二是多部门联合行动，严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。一年来，我街纪委牵头，多次联合综治办、派出所等部门组成联合执法小组，多次开展集中宣传整顿活动，清除了多处安全隐患，很好的规范了全街生产生活环境，使我街经济运行保持了良好秩序。

二、优化环境出实效

1、营造了有利氛围，树立了良好形象。

我街通过以上一系列优化经济展环境的举措，全街党员群众思想观念得到明显转变，人人是环境处处是环境事事是环境的发展理念得到极大深化。干部群众谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大，干部作风明显好转，发展环境进一步优化，地区形象明显改善。

2、栽好梧桐树引得凤凰来。

我街的经济发展环境得到优化，加快了项目引进和建设速度。一是投资的“晶珠二期”项目进度加快，项目实施顺利，预计2014年就能够顺利对外营业。极大地提升了我街经济发展。二是引进了船山商业广场、同一首歌ktv、天成宾馆、七天宾馆、龙城金水丽都、鸿样电器等15个项目，总投资234000万元。

三、继续整改促优化

一是加强对环境的认识，进一步增强全方位、全天候的服务意识。目前，我街还存在部分干部群众对环境的认识不够全面，层次比较低，认为不干扰企业生产就是优化环境，还没有上升到自觉维护企业利益、服务企业生产的高度。

二是少数群众的利己思想还比较严重，见利眼开，见利要争，不时制造点小麻烦给企业，以争取个人利益。我街将针对这种情况，进一步加大宣传教育力度，引导他们正确认识优化经济发展环境的重要性。总之，今年来，我街通过大力优化经济发展环境，提高了广大干群的学习自觉性和遵法守纪意识，强化了大局观念和服务意识，明确了优化经济发展环境的紧迫性和重要性，取得了一定成效，在今后的工作中，我街将坚持不懈地把优化经济发展环境工作引向深入，促进我街经济社会全面健康协调发展，努力打造山水宜居新城。2014年月亮岛街道农业和工交企业办在街道党工委、及相关职能部门的领导下，紧紧围绕街道党工委、区政府制定 的工作目标，落实责任，强化措施，开拓创新，努力做好农业和工交企业办各项工作。现对年2014年工作总结如下： 2014工作小结

完成了农业工交企业办成员职责分工，为2014年工作开展做好铺垫。

一、农业工作方面

粮食生产：落实了粮食生产目标任务，成立了粮食生产领导小组，将粮食生产列入重要的议事日程，与各村（社区）签订了粮食生产目标管理责任书，今年我街道在项目建设断乱打断水利水系的情况下，改种其他抗旱农作物，有效的避免了抛荒。圆满的完成了区农业局对我街道粮食生产任务检查，得到区农业局大力肯定；

农机安全：完成了农机器具推广6台套，确保了农机生产安全，无一起农机安全事故发生。

二、林业工作

绿化美化：成立了月亮岛街道三年造绿大行动领导小组。按《长沙市望城区三年造绿大行动实施方案》要求，街道完成了普瑞东路与潇湘大道景观道交界处、潇湘大道沿线3.5公里、二环线公交站围墙边一带、银杉路响塘湾加油站以北空地、银杉路83亩储备地对面空地以及各重建地进行绿化提质。各村（社区）完成了辖区内的庭院及三边（路边、水边、山边）的绿化美化工。圆满的完成了区林业局对我街道绿化美化任务检查，得到区林业局大力肯定；

森林防火：成立了森林防火工作领导小组，与各村（社区）签订了《2014年森林防火安全责任状》，聘请了6名专职森林防火巡护队员。春节、清明期间对戴公庙村各山头、谷山公园、八家寨、园区公墓进行了全面的森林防火工作，未发生较大森林火灾事故，确保了全街道森林防火安 全。

三、安全生产工作方面

成立了安全生产工作领导小组，与各村（社区）签订了《2014年度安全生产目标责任书》。积极开展安全生产专项检查工作。街道安监站会同派出所、镇供电所等单位对所辖区域的烟花爆竹、加油站、液化气站、危险化学品及重点建筑工地开展了10余次专项安全检查和日常检查，排查安全隐患22起。有效防范和坚决遏制了重特大生产安全事故，确保了月亮岛街道和谐稳定。

四、水利工作方面

成立了月亮岛街道防汛抗旱工作机构。顺利通过了区防汛抗旱指挥部对我街道防汛准备情况及重点涉水工程情况的督查。

五、工交企业工作方面

全面任务5亿，1-5月份完成了4家规模企业工业产值1.9亿元。完成了1-5月份固定资产投资1.2亿元。

六、交通工作方面

贯彻落实了区交通安全委员会《2014年道路交通安全管理工作实施意见》及相关文件精神，促进了辖区交通安全工作的深入开展，维护好了辖区的交通安全秩序，确保交通安全工作取得实效，防止重特大道路交通安全事故的发生。

七、环保工作方面

认真贯彻落实了《望城区环保三年行动计划（2012-2014年）》上级关于环境卫生整治相关工作要求，努力做好了污染物减排各项工作任务。做好了6月5日世界环保日宣传工作，做好了湘江沿岸一公里范围内牲猪养殖退出工作，创建了一家节能环保社区（黄狮岭）。区域内未发生一起等级环境污染事故。

八、畜牧水产工作方面

完成区畜牧水产局《水产生产情况月报表》、《养殖业月生产情况比较表》，严格落实了动物防疫责任制，综合防疫措施有力，保障到位，确保月亮岛街道范围内未发生重大动物疫情。下一步工作计划

一、林业工作方面。继续落实区《长沙市望城区三年造绿大行动实施方案》的精神,结合我街道改善环境、提升形象的实际需要，在月亮岛街道开展植树造林大行动。为建设现代化公园式城区提供良好的生态环境资源保障。

二、工业企业工作方面。继续抓好企业产值任务，完成区统计局的各项目标任务。

三、农业工作方面。抓好农业生产各项工作。继续完善农技人员联大户制度，强化农技、农技服务力度，开展新品种、新技术的引进、示范和推广工作，促进粮食生产的持续稳定发展。

四、安全生产工作方面。加大安全宣传教育力度，把牢固树立“安全第一”的思想落到实处,做到人人讲安全,形成安全生产的大气候。坚决杜绝发生重、特大事故。

五、交通工作方面。深入开展交通安全隐患排查治理，不断改善道路交通环境。

六、森林防火方面。扎实抓好森林防火工作，把森林消防隐患解决在萌芽状态，力争不发生较大的火灾事故。

七、环保工作方面。做好全街道环保工作，全面落实区环保局工作任务。完成扬洪撇洪渠的综合整治工程；协助区环保局完成区域范围内一级饮用水水源保护区截污工程。

八、水利工作方面。做好水利法规的宣传教育工作，依法保护水工程，在全街道开展水法宣传工作，切实保护水利设施工程，并责任到人。认真做好防汛抗旱工作，使我街道在灾害天气期间的损失减少到最低限度。

九、工作作风方面。进一步强化服务，变被动为主动。推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办“五办”作风，做到主动服务不推诿，协调服务不扯皮，高效服务不拖拉，廉洁服务不设卡。

街道办年度经济环境工作总结 第2篇

一、各项工作开展情况

（一）坚决实施项目带动战略，促进街道经济工作全面发展

按照今年的经济工作目标，我街道进一步拓宽发展思路，加大地区开发力度，全力推进街道经济平稳发展。

1、各项经济指标完成情况。 年固定资产全年计划00万元，截至10月份，累计上报数185982万元，占年计划92%。社会消费品零售总额计划6000万元，截至 10月份，累计完成5407万元，占年计划90%。1-10月城镇居民可支配收入13561元，同比增长15.3%。20引进内资全年计划 35000万元，截至10月份，累计完成20502万元，占年计划的58%。重点项目投资方面：全年计划完成投资68500万元，截至10月份，累计完成 95291万元。其中，长乐大厦项目形象进度：主体完成封顶；“就掌灯”二期工程形象进度：二期综合体规划建审部分审批及二期部分施工；星火村综合改造项目形象进度：安置房全部封顶，拆迁户正在回迁中。

2、采取的主要措施。一是紧盯目标要指标。认真分析主要经济指标运行情况，对照工作目标，落实包抓领导、包抓科室和具体工作人员的责任，建立工作台帐。二是狠抓项目不放松。为做好固定资产投资任务落实工作，我街道积极与多家单位甚至外区县联系协调固定资产投资，逐步完善项目跟踪负责制和在建项目跟踪负责制，掌握重点项目进展情况，加快在建项目实施进度，促进新建项目尽快推进。三是积极搭建平台，协助企业解决企业融资难、销售难的问题，及时为企业排忧解难。四是加强对重点项目的安全生产管理，确保项目顺利进行。五是积极主动接洽项目。做好江苏省苏中建设集团、XX市达濠建筑总公司在长乐坊小东门地区投资的协调、服务工作，招商引资取得新突破。六是逐步完善在地统计工作。按照属地原则，加强驻地单位固定资产投资统计工作，完成经济指标任务。

（二）积极开展“环境提升年”活动，打造良好软环境

我街道按照“优环境、强服务、提效能、建五宜”的总体要求，不断增强自身软实力和竞争力。

一是健全组织机构。2月底街道召开了环境提升年活动动员大会，成立了活动领导机构和环境提升年活动3个督察组。

二是精心安排部署。依据街道《关于开展环境提升年活动的实施意见》，制定了长乐坊地区环境提升年活动各阶段实施细则，并由督察组对各阶段工作的开展进行检查、通报。

三是充实活动内容。充分利用报纸、展板、宣传栏、《长乐新动态》等方式开展“环境提升年”宣传月活动；举办以“加强软环境建设，打造服务品牌”为主题的专题辅导讲座；在干部群众和驻地单位中开展“我为环境提升年献一策”征文活动和“优化发展环境金点子”征集活动；通过设立意见箱、投诉电话等形式征求驻地单位、群众对街道优环境、强服务、提效能的意见和建议，共征集67条；7月精心组织了“创平安、促和谐”书画展，共收集作品100余幅；11月参加了区环境提升办组织的“聚焦碑林、变幻未来”专题辩论赛。

四是严格落实整改方案。通过开展“六查六看”活动，将查摆出来的问题进行归类分析，研究制定了切实可行的整改方案，抓住群众反映强烈的突出问题，着力解决阻碍发展、关系民生的突出问题35件。

（三）加强城市基础设施建设，促进“四城联创”工作顺利开展

1、以创建“国家环保模范城市”为契机，认真解决影响城市管理的突出问题。

一是抽调专人组成提升工作组，扎实推进区提升办下达的改造任务。兴庆路改造、海纳公司与长安信息公司(二环路遗留问题)已按区提升办要求完成改造任务；伞塔路特色街按区提升办要求门头改造已完成50%；完成了浪仙屿、西安供电局、鑫惠俊、八十一号院、兴庆雅居等立面自主改造任务。二是加大对待建工地的管理。确保施工场地设置不低于1.8米的隔离护栏；规范管理建筑垃圾，车辆冲洗设备达到100%，无乱倒垃圾和乱搭乱建现象；清查渣土清运车辆作业手续，确保其按规定时间、线路行驶。三是落实辖区清扫保洁长效管理制度。主要街道保洁时间不低于12小时，一般街道保洁时间不低于8小时，道路机械化清扫及高压冲水率≥20%，划分巡查员、保洁员责任区，确保定人、定岗、定时清理。110月共清洗路面22万平方米，清洗油污下水井口267处，粉刷墙面11万余平方米，清理野广告3400多处。四是保证辖区垃圾清运工作的正常运行。投入8台大型清运垃圾压缩车，清运垃圾21600吨左右(120吨/日左右)，收取清运费用38万元。在长乐坊综合市场二楼兴建了保洁公寓，解决部门困难家庭保洁员的住宿问题。

2、积极探索环境优化新途径，进一步改善辖区环境。

一是加大人居环境保护力度，增强环保意识。植树节期间，组织在隆庆坊、景龙池栽植苗木1.4万余株；6月3日组织社区群众60余人参加了以“呵护蓝天碧水，我与环保同行”为主题的环保志愿者活动启动仪式；10月中旬，对长乐坊地区未登记建档的名木古树进行了走访登记，并建立文字、图片档案；对XX市热力公司两台锅炉脱硫工作进行了检查督促，力争使其能耗降低20%，排放减少10%左右。

二是围绕“四城联创”工作目标，加大辖区环境治理力度。在春节前及“爱国卫生月”专项整治工作中，共发动群众余人，清理卫生死角100余处；开展食品安全大整顿活动，对辖区内“六小”经营户进行了检查，整改10户不达标单位；对学校周边餐饮单位、“小饭桌”进行了2次集中清理整顿，取缔不具备经营条件的餐饮食品经营单位8户；结合“餐饮业提升服务水平百日行动”，对整个辖区餐饮户进行逐一排查摸底，登记造册97户(包括夜市烧烤在内)，设立示范街一条，示范户16户，在经营户门前悬挂宣传横幅50余条，现场检查22次，达标率超过75%。

三是做好居民群众的健康教育宣传工作。开展手足口病和甲型 hini流感防控宣传活动，出刊宣传栏20块，张贴宣传画450余张，发放宣传资料7000余份；在结核病日、碘缺乏病日、世界精神卫生日、高血压病日、糖尿病日、艾滋病日等卫生日进行了8次宣传活动，举行健康教育讲座6次，出刊健康教育宣传栏100余块，发放宣传资料5000余份。

（四）建设“平安碑林”，开创安全维稳新局面

1、以调处重大社会矛盾和群体性的事件为抓手，维护辖区大局稳定。

一是从严格落实《长乐坊街道领导干部挂牌 群众点名接访、预约接访制度》着手，强化每位领导干部的信访维稳工作责任。

二是积极协调解决关乎群众生产生活的重大问题。我街道辖区多个老旧小区因物业管理混乱或无物业管理，导致欠下巨额电费，随时有因停电而引发群体性的事件的可能。我们积极联系供电局城区分局对几个重点遗留问题小区开展户表改造工作。欠电费达140万元的孟家巷新区户表改造工程已于5月份完毕；欠电费380万元、群体性的事件隐患最大的索罗巷荣达小区1200余户居民户表改造工程接近尾声；对尚未进行户表改造的窦府巷小区、万庆巷小区由社区组织居民选出代表暂时进行电费收取工作，等待施工。

三是密切关注可能引发群体性的事件的倾向性问题，及时处置各类隐患。5月，针对市级重点项目“XX市综合健身中心”打井钻机噪音超标，影响东窑坊小区居民生活一事，数次召开协调会化解了施工纠纷；协调处置了搁置7年的西安金源物业发展有限公司综合安置楼开工建设引起的四邻纠纷问题。截止目前，我街道今年未发生一起群体性的事件、无一例进京、赴省、到市上访人员。

2、以深化“平安工程”为目标，保持辖区治安平稳。

一是成立了综治工作中心组织机构，安排部署责任分工，健全和完善社会治安综合治理责任制，签订目标责任书80余份。

二是积极动员单位出资在居民区内安装电子监控设备，并在环东路、长乐坊、兴庆路、金花路等路段新增探头107个，使长乐坊地区视频监控探头总数达到1051个。

三是开展学校、幼儿园周边安全和治安环境整治工作，对排查出的42名不稳定人员采取了监控措施；建立了36人的校园周边“红袖标”义务巡逻队。

四是做好平安创建“两率一度”宣传测评工作。先后制作宣传横幅30余条，红袖章上千个，发放宣传品10万余份；组织辖区有电子显示屏的20多家单位显示平安创建标语；10月、11月组织600人参与2次宣讲团活动。

3、以重点防范和专业检查为突破口，确保辖区生产安全。

一是按照安全事故行政责任认定和问责办法，实行逐级监管责任制，并逐门店签订安全生产目标责任书，目前共签订目标责任书870份。

二是开展全地区安全生产大检查。对11个在建建筑工地进行了安全生产大检查；下发了烟花爆竹专项整治取缔整改通知书35份；对辖区液化气供应点进行检查，取缔了不符合条件的供应点。

三是加强安全生产宣传教育。年初在环城东路国宾酒店、兴庆路红鼎天酒店门口向居民群众宣传安全预防知识；四、五两个月，开展了为期五天的安全生产进企业、进机关、进学校、进社区、进家庭展板巡回宣传活动；5月26日在国美兴庆店举行了“安全生产月”消防演练活动，驻地50多家单位，约200余人观摩了这次演练；国庆节期间开展了以“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，一生才安全”为主题的安全防范活动。

四是开展安全生产知识培训。3月份，组织辖区企事业单位、建筑工地、社区的领导和安全员100多人，进行安全知识培训；组织地区单位共计50人参加区安监局举办的6期安全生产培训班。

截止目前，累计出动2701人次，累计检查单位1865家，发现隐患70家，整改70家，上报情况反映7条，安全信息34条，保证了辖区的生产安全。

4、“以关注民生、走进社区、法律先行”活动为载体，加强辖区法律援助工作。

一是贯彻执行“五五”普法规划和决议，发挥街办、社区两级基层法律援助站作用，做好日常接待询问和法律援助案件指派工作。通过举行“法律进社区”、“与法律零距离接触”等活动，举办法律知识讲座12期，黑板报宣传25期，街面宣传6次，制作图文展板3块，发放宣传资料1300份。二是成立闲事长工作机制，开展“千人万件”人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动。截至目前，共排查调处各类矛盾纠纷30余件，调解成功率达到百分之九十以上，防止民转刑案件12件，没有发生一起因矛盾激化而导致的非正常死亡案件。三是全面加强对人户分离和“法轮邪功”刑释解教人员的安置、回访和帮教工作。截止目前，辖区内 12 名服刑人员和 35 名刑释解教人员，无一人重新犯罪。

（五）以创建“和谐社区”为抓手，不断提升整体服务功能和服务质量

1、民政工作保障有力。

一是低保工作荣获“XX市基层低保规范化建设示范单位”、“XX市低保工作先进集体”。截止10月，在册低保对象15974户共31535人，累计发放保障金 7278130元。其中新批低保对象81户，144人，发放金额15300元；停发322户，734人，停发金额80787元；增发49户，17人，增发金额3565元；减发122户，43人，减发金额10708元。

二是困难救助工作及时到位。截止11月，在册廉租房123户，申请廉租房租金补贴或实物配租44户；申请医疗救助55人，发放救助金155910元；办理临时救助10户，申请救助金18500元；慰问地区困难人员家庭535户，共计发放慰问金66800元，米面油535份。

三是双拥工作为XX区双拥示范亮点。组建了“荣光互助队”、“拥军大嫂队”，积极开展各类活动；5月份，辖区驻军消防二中队作为XX区双拥工作示范点，迎接了市双拥办检查组的检查。

四是残疾人和老龄工作做到热情周到服务。为 315名残疾人换发了新残疾证，为10名残疾人申请轮椅，为25名一二级重度残疾人申请生活补贴，对694名残疾人康复档案进行了整理；为29位90岁以上、2位100岁以上的老年人申请了高龄保健补贴，为3220名老年人办理了公交ic卡，重阳节慰问辖区高龄、困难老人108人，共计发放慰问金 17800元。

2、劳动保障工作成效显著。

围绕“再就业援助月”、“春风行动”等活动，积极为失业人员送政策、送信息、送岗位。认真做好《就业失业登记证》办理工作，强化对失业人员的动态管理，积极落实就业助理、再就业援助和空岗服务制度，努力挖掘就业岗位。截止10月底，各项目标任务已全面完成。其中城镇新增就业人数608人，完成全年目标任务的119%； 下岗失业再就业人数731人，完成全年目标任务的140%；“4050”人员实现再就业人数423人，完成全年目标任务的282%；小额担保贷款推荐人数 120人，完成全年目标任务的273%；推荐培训人数418人，完成全年目标任务的100%；城镇居民医疗保险上传人数27046人，缴费人数19310 人，完成全年目标任务的100%；退休人员社会化管理人数5656人，退休人员社会化管理率达100%。

3、计生工作稳步推进。

我街道总人口99592人，其中已婚育龄妇女5472人；流动人口2810人，其中已婚妇女1174人，流出人口110人。目前已对3998名社区居民、下岗职工及流动人口中的已婚育龄妇女实行了免费“三查”，婚育证办证率98%，持证率为97%，群众知晓率89%。

一是开展以“婚育新风进万家”、“关爱女孩”工程、“艾滋病防治”为主题的系列宣传活动。出宣传栏15期、宣传展板12块；书写计生规范标语23条；发放避孕药具7000余只。

二是完成国家计生委第三阶段抽样调查(即流动人口动态监测)问卷，其中更新社区采集300人，抽取25人，景龙社区采集600人，抽取25人，对辖区流动人口现状有了进一步的掌握。

三是每个月末认真核对卡册、微机、报表，及时变更各种公示、制度、报表数字，做好育龄妇女信息核对工作。荣获了区计生局组织的统计帐表卡册竞赛三等奖。

四是5月至8月，对辖区内经营各类避孕药具的零售药店及私人诊所进行了集中清查，加强对避孕药具零售市场的管理。

4、做好第四届社区两委会换届选举和第六次全国人口普查工作。

一是9月我街道根据《XX市XX区第四届居委会换届选举实施方案》，经过笔试、面试、社区居民选举等各个环节，选举出9个社区63名工作人员。依据上半年统计的各社区资产登记表，顺利进行了换届交接工作。二是10月14日至10月19日，在八仙庵社区和更新社区通过“一票直选”的选举方式，其它七个社区通过“两推一选”的选举方式，选出9名党支部书记和18名委员，并顺利进行了换届交接工作。三是从各科室和各社区抽调专职人员开展此项工作，确保责任到人，并对每个工作人员进行了专门培训。经过近一年的辛苦工作，在全地区共普查户籍人口76000余人，暂住人口38000余人，11月1日至2010年10月31日出生人口350余人、死亡人口370余人，确保第六次全国人口普查工作有条不紊地开展。

（六）加强精神文明建设，营造和谐发展氛围

1、以“创文明城市，建和谐碑林”为主题，深入开展文明创建活动。

一是按照区文明委的总体部署，召开驻地文明单位工作会议，积极开展文明单位创建工作，并与40家文明单位签订了目标责任书。6月向区文明委报送创建省级文明单位1家，区级文明单位1家，到届需重新确认文明单位12家。二是以“文明过马路、平安伴我行”为主题开展了为期7个月的宣传活动。在辖区重要路口集中整治行人闯红灯、翻栏杆、乱穿马路等不文明交通行为，努力营造安全、有序、畅通的城市交通秩序。三是进一步深化拓展群众性精神文明创建活动。推荐XX区拉拉特殊教育中心手张涛参加XX市文明市民标兵和XX区十大道德模范评选；开展“我们的节日”系列活动，清明节倡导文明祭奠，端午节组织中华经典诵读活动，中秋节开展关爱空巢老人活动，重阳节进行登城墙健步走活动；9月20日组织“西安出租汽车雷锋车队”先进出租汽车司机代表，前往星光老年公寓慰问孤寡老人；10月22日组织参加了首届邻里节“厨艺大比拼”、“歌星擂台赛”、“宠物秀”、“美好生活展示台” 等项目的比赛，并取得了较好名次。

2、大力开展文化体育活动，丰富群众的文化生活。

一是加强公共文化体育设施建设。在更新、兴庆、景龙等社区建成5个健身小广场，并联系文体局配备了一套专业室外演出音响器材。二是组织丰富多彩的文体活动。新春期间，组织社区居民群众举办了“迎春文艺节目表演”；组织了长乐坊地区第三届社区运动会，并参加了我区第三届社区运动会，取得了两个单项一等奖和优秀组织奖；4月22日，与区教育局、XX区拉拉手特殊教育中心和双周幼儿园在八仙庵北火巷口广场，组织了“融合”教育公益活动；5月 28日参加了XX区“唱响缤纷五月、推进环境提升年”红五月音乐会比赛；7月至10月，与西安歌剧院、西安儿童艺术剧院等文艺团体积极联系，为八仙庵、孟家巷、金花等社区开展了多场惠民演出。

（七）以“旗帜碑林、先锋行动”党建工程为主线，加强党的建设、促进各项工作全面发展

1、做好深入学习实践科学发展观活动总结工作，确保科学发展长效机制的建立健全。

一是严格按照区委提出的“重在解决突出问题、重在建立长效机制、重在提高发展能力”要求，明确整改落实内容，并按照各自职责、分阶段、分步骤抓紧落实。

二是从解决发展问题、提高发展水平、着力改善民生、健全体制机制等方面开展大调研，并撰写了专题调研报告。《长乐坊街道经济发展研究报告》荣获XX市优秀调研成果奖。

三是通过完善《街道领导干部挂牌群众点名接访、预约接访制度》、《社区党群议事会制度》、《在职党员自愿认领社区岗位制度》、《街道(社区)党员服务中心(站)工作制度》等13项制度，建立健全了联系服务群众机制。

四是扎实开展社区党组织“双评晋级”活动。对照“双评晋级、科学发展”活动《考评指标》5大类48项内容，建立了街道领导及科室干部社区活动联系点，定期到各社区采取听取汇报、查阅资料、实地查看、座谈走访等方式检查“双评晋级、科学发展”活动目标任务完成情况，及时提出改进意见。

五是抓好学践活动整改后续工作，进一步完善推动街道科学发展的长效机制。建立了由街道党工委书记亲自抓，分管领导具体抓的“一把手”责任制；各职能部门具体负责人对自己所负责整改措施逐条逐项对照检查的“一对一”落实制；党员领导干部带头解决制约本单位科学发展、群众反映突出问题的“第一示范”带头制，全面开展 “五查”活动。经过自查，街道整改落实方案中六大类14项内容，按照整改时限分类，已于2010年2月底完成8项，3月底完成1项，4月底完成1项，其余 4项长期任务也依据进度有条不紊进行。

街道办年度经济环境工作总结 第3篇

社区工作者是伴随着我国社区发展过程中出现的一个新名词。目前,关于社区工作者的含义的研究主要从广义和狭义的角度来进行区分。广义的社区工作者是指 “所有参与社区工作的人员,包括社区党组织和居民自治组织成员、职业社区工作者、社区志愿者、社区中介人员以及高校的社区理论工作者”。狭义的社区工作者包括 “社区党组织、居民委员会干部和专职的社区工作者”。结合浙江省民政厅关于 “浙江省社区居民委员会情况统计”和浙江省社区建设实际情况,本研究所指的专职社区工作者是指通过选任或招聘方式录用,专职从事社区工作的人员。具体包括社区居委会干部和专门从事社区某一方面事务管理的专职工作人员。

2杭州经济技术开发区BY街道社区专职工作者队伍建设现状及分析

杭州经济技术开发区BY街道位于杭州经济技术开发区中心区域,管辖面积为9. 2平方千米。街道下辖景园、 伊萨卡、海天等14个社区。目前共有专职社区工作者108人。近年来,杭州经济技术开发区根据中央精神和杭州市政府指示,大力加强社区专职工作者队伍建设。2009年,在杭州市率先向社会公开招聘社区书记助理,而后每年都公开面向全省招聘大专以上学历的专职社区工作者。 通过几年的努力,社区工作者队伍建设有了较大幅度的改善,走在了全省的首列。但专职社区工作者队伍建设与社区发展的要求还有一定差距。

2.1队伍结构明显改善,但还需进一步优化

据调查数据显示,杭州经济技术开发区BY街道所辖社区专职工作者学历层次较高,大专以上学历占98% ( 其中本科占50% ,研究生占7% ) 。年龄结构趋于年轻化,其中30岁以下的占55% ,31 ~ 50岁占43% ,51岁以上的人员只占2% ,平均年龄31. 62岁。由于BY街道成立只有10年,其中85% 的专职工作者都来自近三年的公开招聘,这其中绝大部分都是应届高校毕业生,他们过于年轻,缺乏专业知识背景,实际工作经验不足,这给社区工作的开展带来了一定的影响。从性别比例来看,其中女性占81% ,男性占19% ,性别比例严重失调。这将会影响到日常某些社区工作的开展,如流动人口的管理、居民邻里纠纷的解决、社区综合治安的防治等。

2.2专业化程度显著提高,但专业工作方法还有待提升

根据调查发现,杭州经济技术开发区BY街道现有的108名专职社区工作者中,取得执业资格证书的社区专职工作者占总数的53% ,这与全省的11. 52% 相比,其专业化程度相对较高。但在问卷调查与访谈中发现,当问及在社区工作中,是否采用专业工作方法的时候,其中不知道有专业社区工作方法的占40% ; 知道但从未使用的占49% ,其中只有4% 的人经常使用和5% 的人偶尔使用。

从调研数据得知,目前专职社区工作者的队伍来源已经发生了很大的变化,不再是传统印象中的退休 “大妈、 大伯”和 “下岗工人”。他们98% 都是大专以上学历的高素质人才。但同时这些招聘进来的年轻人,由于专业不对口,又缺乏实际工作经验,加上社区工作琐碎,这对他们运用专业的方法开展工作设置了不可逾越的障碍。

2.3工作能力较好,但职业观念不强

从调查问卷可知,杭州经济技术开发区BY街道的社区专职工作者的工作能力较强。从调查数据来看,社区专职工作者自认为很胜任和比较胜任社区工作的达到总数的91% 。这从与社区主任访谈中的信息也可以了解到: 最近招聘进来的专业社区工作者大多数都是省内某些知名高校的本科毕业生和少数大专院校的优秀毕业生。但在社区专职工作者访谈中我们也看出大多数专职社区工作者对自我身份的认同较弱,职业观念不强,对社区工作的专业工作方法、专业价值观及专业角色等都没有一个清晰的认识。

2.4工作满意度较高,但工作热情与主动性较弱

通过问卷调查与访谈得知,BY街道所在社区专职工作者对目前工作条件的满意度相对较高。问卷调查中,除了2% 的人没有作答之外,对目前工作现状不太满意和很不满意只占到了7% 和2% ,而满意和比较满意分别达到了15% 和46% 。在访谈中,专职社区工作者们普遍认为近几年来社区办公条件在硬件上的配套越来越完善,并能够感受到上级领导对社区建设的关心和同事们团结向上与相互尊重的氛围。

在与BY街道社区主任的访谈中,提到社区专职工作者的工作热情和主动性时,工作热情不高,主动性较弱是交谈中的高频词汇。究其原因,社区主任也略显无奈: 当前社区工作烦琐复杂,任务量较大,让大多数社区专职工作者只能被动地接受任务,完成工作,无法主动、热情地去做一些为居民生活提供更多便利的事情,更谈不上工作中的特色与创新。

3未来城市社区专职工作者队伍建设的方向思考

3.1完善制度体系,规范社区专职工作者队伍建设

政府的各级相关职能部门,应该在充分调研本辖区内社区建设的特点与本土特色的情况下制订社区专职工作者队伍建设的方案,完善各种规章制度,特别是在社区专职工作者的选拔、录用、培养与工作中的权利、义务、职责等方面应建章立制。只有做到有章可循、有法可依,社区专职工作者队伍建设才会慢慢规范起来。具体可以从以下三个方面着手。

3.1.1规范入口,逐步建立职业资格准入制度

目前已有近200多所本科院校开设了社会工作专业, 70多所高职院校开设了社区管理与服务专业。2006年9月民政部颁布施行了 《社会工作者职业水平评价暂行规定》,并于2008年6月首次在全国各省开考。若把这些具有专业知识背景或具有职业资格的人群与社区专职工作者队伍人才的引进建立优先准入制度,对社区专职工作者规范化队伍建设将具有直接的推动作用。

3.1.2完善选拔任用机制

目前,浙江省城市社区专职工作者的选拔录用基本上都是通过选任和公开招聘进行的。在选任过程中,一定要规范选任的程序,建立群众监督机制,让居民真正选出自己信任的干部; 在公开招聘过程中,除了公开、公正原则之外,应适当放宽户籍的限制,为更多的想进入该行业的高校毕业生提供更多的机会,这是提高社区专职工作者素质的最基本途径之一。

3.1.3健全考核机制

目前各社区的主管单位应结合本地区的实际尽快制定 《社区专职工作者绩效考评办法》,从德、劳、勤、绩等多种维度,自评、上级评、居民评等多种评价方式相结合进行考核。考核结果应与福利、晋升、评优、续聘等紧密结合起来。

3.2加强培训、交流与合作,提升社区专职工作者队伍的专业化程度

3.2.1健全培训机制,加强在职工作者的教育与培训

社区所在的上级主管部门可以以 “区、街道或市” 等为单位,建立辖区内的社区专职工作者教育培训平台, 整合社区资源、加大投入,建立社区专职工作者教育培训学院,进行经常性、制度化的培训,培训的内容应涉及岗位职业道德、工作价值取向、专业知识水平、社区工作者基本核心能力等。

3.2.2加强岗位间的交流,全面提升社区专职工作者的综合素养

施行社区工作者之间的交流学习制度,分享彼此经验、方式方法与技巧就显得尤为重要。这可以通过社区工作者之间的轮岗或和兄弟社区横向交流等形式,进一步拓宽社区工作者的工作思路、锻炼工作能力、挖掘工作潜力、提高综合素质。还可以通过举办社区工作者论坛、开展经验交流和社区业务能力竞赛等形式培养社区业务骨干和行业标兵,塑造现代化社区工作者的群体形象。

3.2.3加强与地方高等院校的联系与合作,适时考虑“订单式”人才培养

社区应加强和地方高校的合作。一方面,可以很好地为高校该专业的师生提供实践基地。另一方面,社区工作人员与高校师生可以更好地相互学习,达到理论与实践相结合。在此基础上,可以考虑 “订单式”人才培养,优化社区专职工作者队伍建设的专业化程度。

3.3明确职业身份,提高社区专职工作者队伍的职业化程度

3.3.1明确职业身份

社区居委会是群众性自治组织,是城市社区基层政权的重要组成部分。目前社区专职工作者的身份模糊不清, 社区专职工作者受聘于街道,但与街道办事处其他部门工作人员的身份迥然不同,但同时其身份也不是企业职工。 这种尴尬境地使得社区工作者的社区地位也相对低下。因此,国家应尽快通过立法或地方政府建章立制的方式让社区工作者的身份逐渐明晰。身份明晰是对社区专专职工作者职业身份认同的前提。

3.3.2减轻工作任务

转变政府职能,理顺政府、街道和社区三者之间的关系,逐步增强社区工作的独立性。对于参与社区建设的各政府职能部门的职责、范围进行明确的界定。社区居委会对于上级下达的一些事务性工作,应严把入口。同时,社区还应尽快建立完善的信息服务平台,这样不仅提高了工作效率,还可以实现某些资源共享,减轻社区专职工作者的工作负担。

3.4多种激励方式相结合,充分发挥社区专职工作者的工作积极性

3.4.1规范工资标准

为规范工作待遇,政府应尽快制定专职社区工作者工资待遇指导性文件,合理调整社区专职工作者的收入,制定人性化的工资福利增长长效机制,让优秀而又有志于社区工作的年轻人进入社区并长期扎根于社区。

3.4.2改善办公条件

目前,社区专职工作者的办公条件虽然较前几年有了明显的改善,但总体办公条件还相对落后。办公条件的改善不仅意味着社区工作专用配套用房等硬件方面的建设, 还包括软件建设方面的内容。随着信息化、网络化进程的加快,社区专职工作者更要实现社区工作的信息化、无纸化、数字化的办公方式来提高工作效率,适应时代的发展。

3.4.3落实政治待遇

街道年度环境保护工作总结 第4篇

（一）全面开展大气污染防治，改善城乡人居环境

1、加强矿山污染治理。

一是根据县政府制定的《关于发展生态矿业，建设安全、绿色、和谐矿山的实施意见》，今年在蓉城镇、酉华镇开展创建试点，进行矿产品开采、加工、运输粉尘整治工作，对13家矿山开采企业进行了污染防治设施升级改造。

二是稳步推进矿山环境综合治理，按照市、县《矿山生态环境保护与污染治理实施方案》要求，强力推进整改措施，切实落实整改任务，县环保局及时制定了矿山综合治理验收标准，督促企业对照标准逐一落实整改。10月份，我县列为市第一批矿山环境整治6家矿山企业顺利通过了市环保局组织的矿山环境综合整治达标验收。

2、整治粉尘、烟尘排放企业。

一是整治工业炉窑企业，对未执行建设项目“三同时”制度、未建设配套污染防治设施、未经许可擅自生产向大气排放污染物的5家违法排污企业，责令企业限期整改，并依法予以经济处罚。

二是淘汰落后产能，对未办理环评审批手续、未建设配套的污染防治设施违法试生产、向大气排放污染物且附近居民投诉较多的4家违法企业，依法责令停止生产。

3、强化秸秆禁烧工作。多措并举强化秸秆禁烧工作。

一是县、乡(镇)签订《秸秆禁烧目标责任书》，建立乡镇“一把手”负责制和责任追究制；

二是向全县农户发放秸秆禁烧一封信6万余份，并通过电视、气象信息、手机信息宣传秸秆禁烧；

三是相关部门履行职责。县农委深入乡镇开展秸秆堆沤制肥技术培训、大力推广机械化秸秆还田、积极发展秸秆能源化利用。

四是巡查组每日巡查，发现焚烧点及时处理，并对责任人予以经济处罚；

五是县政府督办室定期督查秸秆禁烧工作目标任务落实情况，对存在问题提出限期整改意见，确保秸秆禁烧工作落实到位。

4、开展农村环境综合整治。指导陵阳镇实施农村环境连片整治示范项目和太平湖生态保护项目。积极争取省级农村环境整治环保专项资金，加快乡镇污水集中处理设施建设，推进农村环境整治和美好乡村建设。

（二）扎实推进生态建设,实现经济发展与环境保护共赢

一是依据生态县建设规划和《XX县创建国家生态县工作实施方案》及时制定了20xx年国家生态县创建工作年度计划，将任务分解落实到部门、乡镇、开发区和责任人，明确工作进度，落实专项资金。各乡镇、县开发区相继成立专门环境保护机构并落实工作人员。

二是指导乡镇申报国家生态乡镇（累计8个乡镇完成申报国家生态乡镇工作）。县创建办在各部门的积极配合下,全面完成国家级生态县材料编制和申报工作，并将申报材料报送省环保厅进行预审。省环保厅认为我县各项建设指标满足国家生态县的标准规定，并将预审意见报送国家环保部，商请环保部生态司对我县创建国家生态县工作进行现场评估。

（三）深化污染防治，落实防治措施

1、扎实开展主要污染物减排工作。根据年初县政府制定的主要污染物减排任务，确定今年主要污染物减排项目8个，主要是1、XX县污水处理厂提高水量工程减排项目；

2、XX县三方丝绸有限公司污水深度治理工程减排项目；

3、XX县庙前镇华阳村分散生活污水处理工程减排项目；

4、XX县百花村生活污水处理工程减排项目；

5、XX县陵阳镇崇觉村分散生活污水处理工程减排项目；

6、XX县义祥畜禽养殖有限公司农业源减排项目；

7、XX县银杏商务宾馆煤改气项目；

8、XX县九子山宾馆煤改气项目。

全年计划减排量:codxx吨，氨氮72.48吨，so238.43吨，nox6.93吨（计划新增减排量cod为xx0.xx吨，nh3xx.7吨，so238.43吨，nox6.93吨。）。县环保局按要求狠抓工作落实，加大对被列入减排计划企业的监管力度，定时进行监督性监测，督促企业开展减排相关工作。目前已按时序进度认真准备减排台账，迎接环保部全年核查，全面完成20xx年减排任务。

严把建设项目环保审批关。严格执行环评和“三同时”制度，做到“四个一律不批”（不符合产业政策、污染严重、不符合功能区规划、饮用水源保护区），对国家鼓励、重点支持的建设项目，开辟环评审批的“绿色通道”，提供高效优质服务。今年截至目前，全县共审批建设项目环境影响评价报告58份（其中报告书4份，报告表37份，登记表17份），完成“三同时”验收项目21个。

开展排污申报登记及排污费征收工作。认真抓好排污申报登记与核定工作，按照排污申报登记与核定工作的要求，落实专人对全县辖区内42家相关企业在网上进行申报、排污费电子开单等工作，实现排污费征收全程信息化管理。截止到20xx年10月份，对36家企业征收排污费共计xx8万元，完成全年排污费征收任务（120万元）的132%。

组织编制及评估突发环境事件应急预案。积极主动为企业组织突发环境事件应急预案的编制及评估工作，根据环保部[20xx]113号文及省环保厅[20xx]799号文件要求，要求辖区内国控企业、矿山企业认真落实并编制企业突发环境事件应急预案，今年已为8家企业组织评估了突发环境事件应急预案，并予以报备。其中，国控企业XX县污水处理厂、安徽超威电源（危废国控）已报省厅备案。

（四）坚持依法行政，强化环境执法

1、加强对危险固废管理工作。对我县境内产生危废的安徽超威电源有限公司、安徽瑞泰汽车零部件有限责任公司、安徽金润铜业有限公司、XX县真信涂料有限公司、安徽晟田电镀有限公司要求加强危险废物规范化管理，并坚持每月督查上述企业危废管理情况、分类收集、储存、依法转移及台账记录情况。在今年省固废中心检查中，我县安徽超威电源有限公司、安徽金润铜业有限公司均达标。

街道环境整治办年度工作总结 第5篇

一、工作回顾

县委、县人民政府高度重视环境保护工作，年初专题召开环境保护工作会议，研究分析当前环境保护工作面临的新形势、新问题，安排部署20XX年工作任务。与各乡镇、成员部门签订目标责任书，层层分解任务、落实责任，在县委、县人民政府的高度重视和大力支持下，今年全县环境保护工作取得了明显成效。

(一)狠抓总量减排，全力做好污染防治工作。按照自治区、自治州下达我县减排任务，以开展重点污染源限期治理为突破口，对XX县华隆农林业开发有限公司、新疆巴州天源石油化工有限公司、XX县城镇生活污水处理厂3家企业开展了重点整治。研究制订了减排项目实施方案，进一步细化分解了工作任务，明确了责任单位、责任人员和整改完成时限，安排专人定期深入企业督促指导，采取定期、不定期抽查等方式，随机抽查企业减排项目实施情况，及时指出存在的问题，督促企业查漏补缺，有效确保了减排项目按要求顺利开展。截至目前，XX县华隆农林开发有限公司、新疆巴州天源石油化工有限公司2家企业减排项目已完成，新建污水处理厂目前正在有序实施建设。截至目前，收取排污费45万元，完成全年任务的56。3%。

(二)加强项目审批管理，服务项目发展水平逐步提升。认真贯彻落实《建设项目环境保护管理条例》，严格执行建设项目环境影响评价制度，全力以赴服务项目发展。一年来，受理环境预审项目135个，上报自治州环境保护局初审项目43个，审批登记表14个，完成“三同时”验收11个，环评执行率、“三同时”验收执行率均达100%，未出现越权审批和违规审批现象。我们全力支持和帮助重点项目发展，积极主动为新建项目协调解决环评、监测、评估、审批等环节事宜，全力提供优质服务。

(三)严格执法，坚决查处各类环境违法行为。一是强化监管力度。加强了重点企业的监管力度，建立了定期调研、不定期抽查制度，对重点企业实行重点盯防，蹲点监督，有效确保了企业严格落实环境保护相关法律法规。二是认真办理环境投诉。严格落实环境信访工作制度，积极推行环境信访服务承诺制、办结制和责任追究制。截至目前，共办理群众环境投诉14件，*建议案1件，结案率和回访率均达100%，有效地保障了群众的环境权益，维护了社会和谐稳定;三是加大危险废物、核与辐射环境监管力度。开展了医疗机构核与辐射环境安全专项检查，督促医疗废物处置单位加大了例行日常监督检查力度，确保了医疗废物规范化管理;四是加强重点流域及水源地监管。建立了部门联动、经常性巡查制度，进一步加大了重点流域巡查力度，确保了重点流域水质安全。组织组织策大雅乡、铁热克巴扎乡、哈尔巴克乡等6个乡镇开展了饮用水源地保护划分工作，完成6个乡镇技术报告编制工作，已报自治州环境保护局和自治区环境保护厅审批。

(四)农村环境连片整治项目稳步推进，农村生态环境明显改善。启动并塔尔拉克乡库木墩村、塔尔拉克村农村环境连片整治示范区项目建设，实施水源地1000米防护栏，设置水源地交通警示片9块，购买垃圾桶300个、清洁车10辆，配备5t密封式垃圾车压缩车1辆;新建堆肥池40座，目前该项目基本结束，顺利通过自治州环境保护局验收。同时，今年以来，组织塔尔拉克、阿克萨来、哈尔巴克、策大雅、草湖5个乡镇5个村成功申报自治州级生态村建设工作。

(五)强化宣传教育，全民参与环境保护的氛围越来越浓厚。我们高度重视环境保护宣传教育工作，向社会各界公布举报电话，畅通群众举报渠道，积极引导各族群众通过正常渠道及时举报环境违法行为。认真组织开展“422”地球日、“65”世界环境日等特殊日，联合成员单位组织开展环境保护教育月活动，采取各种形式广泛开展了宣传教育活动。为了丰富宣传教育载体，我局积极协调县广播电视、广播电台、移动、电信公司等部门，在广播电台、广播电视台开辟环境保护宣传专栏，滚动播放环境保护宣传标语。电信、移动等通信部门向全县各族群众编发环境保护短信，教育引导方大群众增强环境保护意识，自觉保护环境。上半年以来，全县各乡镇、各部门通过各种形式加大环境保护宣传力度，营造宣传氛围，在各乡镇、县城单位、人员集中处展出环境保护宣传展板60余幅、悬挂宣传横幅、标语120余条，发放环境保护宣传资料1000余份，向全县各族群众发送“绿色短信”3000余条。通过一系列形式多样的宣传活动，营造了“人人重视环保、人人参与环保”的良好氛围。

(六)认真组织党的群众路线教育实践活动。把组织实施好党的群众路线教育实践活动作为一项重要政治任务，高度重视，及时成立组织机构，制订实施方案，落实工作人员和办公场所，严格按照县委统一要求和部署，一个环节一个环节细化任务，明确责任，确保教育实践活动有序开展。一是抓学习教育。落实周三、周五学习制度，系统、全面地学习了县委规定篇目，主要领导率先“领学”，讲党课4场次，开展专题辅导讲学3次，组织党员干部开展专题讨论交流发言2次。充分利用远程教育平台组织党员干部深入学习，进一步强化了党员干部思想认识，奠定了坚强的思想基础。二是广泛征求意见、建议。认真开展调研，深入乡镇、企业采取召开座谈会、走访入户、发放调查问卷等形式，面对面、一对一广泛征求意见、建议，局领导班子查找问题100余条。三是坚持边学边改、立查立改。对整改问题责任到人、实行销号整改，有效解决了一些突出问题。目前，全局完成领导干部办公用房清理整顿工作，进一步规范了行政审批事项程序，缩短了项目审批预审办结时间，推行首问负责、承诺代理等工作机制，健全完善为民服务代理制，落实群众意见定期办理反馈制度，对群众的利益诉求实行“谁受理事项、谁负责协调、谁全程办结”，不断强化监督约束机制，切实做到“民需我办、民困我帮、民求我应”;“三公”经费使用明细定期公开;出台公务用车管理制度，实行专人专管、定点停放，进一步规范了用车管理。大力开展了创建“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”活动。结合“访民情惠民生聚民心”活动深入推进，建立服务基层、服务群众的“双服务”工作机制，广泛开展了“一对一”联村结对帮扶活动，让党员干部“结穷亲”、“联四邻”、“帮弱势”，定期入户走访，帮助解决实际困难，赢得了群众的交口称赞。四是建立和完善各项规章制度，巩固活动成果，形成长效机制。局党支部专题召开2次整改落实、建章立制工作会议，专题研究制度建设。目前，全局修订完善制度6个，拟新建制度14个，已出台10个。这些制度既立足当前又着眼长远，既抓大又不放小，把为民务实清廉的要求具体化、规范化，堵塞了滋生“四风”的漏洞，成为党员干部联系群众、改进作风的行为准则和刚性约束。

本月继续强化日常环境监察力度，本月出动环境监察执法人员15人次，加强了县城区垃圾焚烧现象的现场检查力度，安排环境监察人员向各商户进行宣传教育爱护环境，防止火灾隐患。同时加大巡查力度，发现垃圾焚烧现象及时制止。认真做好20xx年县域生态功能区自查工作，根据成员单位上报数据进行审核比照分析，形成自查报告于8日前上报克州环保局。

继续落实建设项目环评管理的规定，按照国家、自治区的产业政策严把高耗能、高污染项目准入关。按照《自治区建设项目环境影响评价文件分级审批规定》出具环评登记表2个，预审建设项目1个。

稳步推进20xx年排污申报登记各项工作。为提高我县各企业申报数据的准确性，实现申报数据的动态管理，强化各企业上报数据的审核分析工作，目前已基本完成对辖区内的排污企业数据收集分析工作，下周开始计算机录入系统工作预计3月中旬完成。

春节长假期间，提前安排部署春节期间的安保值班工作，切实落实县委、政府有关精神，实行24小时值班制度。带班领导和值班人员严格遵守值班纪律，按时上下班，并认真做好值班记录和交*记录，做到环保热线和全体人员手机24小时畅通，值班车辆必须在位，随时可以赶赴污染事故现场，确保有污染投诉在第一时间得到处理。值班期间，要求值班人员必须如实填写值班记录，每天下午六点必须向综治办报平安。如遇突发事件，及时向值班领导汇报，并及时上报县委、政府。通过全局人员的共同努力，确保了我县今年春节期间的环境安全。

二、下月工作计划

1、加强日常环境监察，做好“两会”期间环境纠纷预防工作，从源头防范环境污染引发信访投诉。

2、组织全体干部集中学习党的十八大精神，并做好相关学习培训工作。