二OO一一年度中医工作总结

二OO一一年度中医工作总结（精选10篇）

二OO一一年度中医工作总结 第1篇

二oo五年度政府法制工作总结和二oo六年度工作设想

二oo五年度政府法制工作总结和二oo六年度工作设想

一年来，我们在市委、市政府（办公室）的正确领导和上级政府法制部门的关心指导下，认真贯彻落实全国依法行政工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极开展政府法制各项工作，取得了一定成效。2月初，被江苏省人民政府法制办公室授予全省政府法制工作先进集体荣誉称号。

2005年工作的简要回顾

一、认真抓好国务院《纲要》的宣传落实

我办把贯彻落实国务院《全面推进

依法行政实施纲要》作为2005年的首要工作来抓，摆上重要议事日程，扎实做好宣传、贯彻和组织工作，以《纲要》指引和推动我市的政府法制工作。

一是加强贯彻落实《纲要》的组织工作。为加强组织领导，年初我市成立了由市长任组长，两位副市长任副组长和市发改委、公安局、司法局、财政局等20多个部门主要负责人为成员的建设法治政府工作领导小组。由市政府法制办起草，市政府下发建设法治政府任务分解表和全面推进依法行政工作考核表，将每一项主要任务分解落实到相关部门，明确牵头部门和责任单位，并制定了对各部门依法行政工作情况的考评项目、内容和标准，为各部门依法行政明确了目标。同时，政府法制办及时总结和推广依法行政的好经验和好做法，加强了对贯彻落实《纲要》工作的指导。

二是切实抓紧做好《纲要》的宣传工作。《纲要》发布以后，在市委、市政府领导的高度重视下，我市及时研究制

定学习、宣传和培训计划，市政府法制办与市人事局联合下发《关于组织开展国务院〈全面推进依法行政实施纲要〉学习培训活动的通知》，要求全市各级行政机关和工作人员通过有组织、有计划地学习培训，深刻领会、正确掌握《纲要》的精神实质和主要内容。王建康市长在《常熟日报》发表署名文章《推进依法行政建设和谐社会》，6月，市委、市政府邀请省政府法制办公室孙如林主任作“依法行政的现状和全面推进法治政府建设的途径”讲座，市四套班子全体领导和各镇场、各部门主要负责人参加听课。7月，市政府法制办举办两期培训班，组织各部门、各镇场分管领导和中层干部专题学习《纲要》。各部门、各镇场也都采用各种形式，对国家公务员和相关人员进行了专项培训。11月，我办与市人事局联合组织全市学习《纲要》相关知识测试，近4500名各级行政机关的国家公务员和参照管理机关工作人员参加了测试，优秀率达到99%。

三是及时研究制定《纲要》的实施意见。为更好地把《纲要》确定的各项工作落到实处，我办深入开展调查研究，结合我市实际，草拟出实施意见初稿，并采取书面征求意见和召开座谈会的方式，集思广益，不断完善意见内容。4月，经市政府第32次常务会议专题讨论通过，市政府印发《常熟市建设法治政府实施意见》，明确经过6年时间的努力，通过完成积极履行政府职能、健全科学民主决策机制、切实提高制度建设质量、严格规范行政执法行为、强化对行政行为的监督、建立防范化解社会矛盾机制、提高行政人员依法行政观念和能力等七项主要任务，基本建成具有运转协调、廉洁高效的行政管理体制，科学民主、公开透明的行政决策机制，行为规范、保障有力的行政执法体制，权责统一、监督有效的行政监督机制的法治政府。各镇场和30多个相关部门根据各自的工作职责，也都制定了实施意见和工作方案。

二、继续做好《行政许可法》的贯彻实施

为深入贯彻实施好《行政许可法》，年初，市委、市政府再次召开全市行政许可工作会议，对《行政许可法》贯彻实施6个月以来的工作进行回顾总结，并对实施过程中存在的一些问题进行研究解决，并转发《苏州市实施行政许可规定》，要求各行政机关结合本单位工作实际，建立健全实施行政许可工作的各项规章制度。我市投入近500万元，建立了网上行政许可系统，为全市乃至全国范围内的企业和投资者提供准确的办事导航、便捷的网上申报、快速的信息查询，切实体现了《行政许可法》高效、便民原则。通过开通网上许可和建立健全配套制度，行政机关办理行政许可的效率得到了有效提高，行政许可平均办理期限从原来的14天缩短到天。同时，市政府法制办和市审改办再次对全市现有的尚未公布的行政许可事项和非行政许可审批事项进行清理，并公布了第二

批25项市级行政许可事项和117项非行政许可审批项目。5月，我办邀请市人大内务司法工委再次对市农林、水利、交通、建设、公安和行政审批中心等六个部门的《行政许可法》实施情况进行专项检查。检查组对《行政许可法》的贯彻落实情况作出了客观实在的评估，同时要求各行政许可部门必须进一步严格规范行政许可，强化许可设定的合法性，完善行政许可的程序，落实行政许可各项配套制度，提高行政许可实施水平，真正做到依法、规范、便民、高效。8月，市政府召开行政许可（审批）事项进驻工作会议，进一步加快进驻中心步伐，目前，已有296项行政许可事项进驻中心，占全市总量的%。由于领导高度重视，部门密切配合，我市《行政许可法》贯彻实施的各项工作推进有力，在接受苏州和我市两级人大《行政许可法》检查时，都得到了充分肯定。

三、严格做好规范性文件的审核、清理

我办围绕市委、市政府工作重点，针对经济、社会发展中的突出问题，遵循规范性文件的自身规律，在制定审核过程中，严格把关，认真核对，通过大量的征求意见和论证协调，提出了具体修改意见，保证了文件的合法性、有效性。一年来，我办共参与制定和审核市政府和市府办发布的规范性文件50余件，内容涉及工农业经济、城市经营建设、社会事业、财政税务等方面，对部门和镇政府的部分规范性文件也进行了审核。根据上级政府的要求，会同相关部门对苏州市政府规章草案7件进行了认真的讨论和修改，并提出了具体意见。同时，我办对2003—2004年市政府和市政府办发布和转发的文件全面进行了清理，经过认真审核，93件继续有效，2件需要修改和补充，7件应废止，汇编出版《常熟市规范性文件汇编》一书，下发各地、各部门贯彻执行。为加强对各部门制定的规范性文件的监督和管理，维护政令统一，我办拟稿，市政府发文

出台了《常熟市规范性文件备案审查办法》，要求各部门将按照法定权限和程序制定的涉及行政管理相对人权利义务并具有普遍约束力的决定、办法、意见等报市政府备案。

四、积极搞好政府法制的宣传工作

除常规法制宣传外，我市环保局抓住“”世界环境日契机，印制环保宣传横幅，举行环保知识竞赛，举办环保讲座，开展环保咨询、宣传、整治服务，组织征文和演讲赛。“3·15”期间，常熟工商局、常熟质监局和市卫生局等部门广泛开展了消费者权益日宣传咨询活动，展出宣传板，拉出横幅，发放各类法律、法规等相关知识宣传材料3000多份，接受咨询近千人次。市公安局、城管局、劳动局、工商局和质监局根据各自工作特点，纷纷开设专版，宣传相关法律，公布执法情况。通过这些活动，提高了市民的法制意识，为行政执法的顺利进行提供了良好法制环境。一年来，我办被《苏州市政府法制》录用信息11篇；被《常

熟信息》、《常熟日报》、常熟电视台、常熟广播电台录用6篇；同时编制出版的《政府法制》对全市的政府法制信息互通起到了良好的作用。年初，我市下发了《关于进一步加强政府法制信息上报工作的通知》，明确了上报信息的范围、健全了信息网络建设和确定了报送要求，为做好政府法制信息的收集上报工作，打下了坚实的基础。

五、加大开展行政执法的监督力度

一年来，市政府共收到行政复议申请12件，目前已全部审结。其中：不服工商部门吊销营业执照、不服药监部门处罚、不服交通部门罚款、不服劳动部门工伤认定的各1件，不服公安部门处罚决定的2件及不服拆迁裁决的3件，均为维持原处罚决定。另有不服劳动部门工伤认定的2件，由于当事人撤销行政复议申请而终止。同时，对劳动部门在认定工伤过程中用人单位主体不适格的1起案件予以了纠正。在实施石梅小学扩建、乡镇拆违等过程中，积极参与

前期工作，提供法律保障，确保拆迁程序的合法有效，由工程拆迁引起的行政诉讼案件无一败诉；妥善调解行政争议和纠纷30多起，在行政诉讼案件发生之前，化解了社会矛盾，促进了社会稳定。同时，还转发了苏州市《关于建立行政机关负责人行政诉讼出庭应诉制度的通知》。

为了切实加强新形势下的行政执法监督工作，我办起草了《常熟市行政执法监督办法》，经市政府第次常务会议讨论通过，印发各地、各部门执行。同时，市政府制定了《关于贯彻国务院〈关于推行行政执法责任制的若干意见〉的实施办法》，我办下发了《关于认真做好行政执法依据梳理上报工作的通知》，并召开专门会议，要求全市各行政执法部门明确专人负责，组织力量认真对本部门的行政执法主体、职权、依据进行全面梳理。各镇、各行政执法部门按照规定格式，提出梳理意见，经我办审核后向社会公布。

同时，我办还认真办理好了江苏省行政执法证的换证工作，共办证2000多份，保证了行政执法人员证件的有效性。

回顾一年来的政府法制工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不少问题和薄弱环节，与形势发展、上级要求、兄弟县市相比和实际工作需求还有一定差距，在今后的工作中还要加倍努力。

2006年工作的总体安排

2006年的政府法制工作，将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届五中全会和全国依法行政工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎扎实实做好各项政府法制工作，为全面推进依法行政、建设法治政府做出应有的贡献。

一是继续做好国务院《全面推进依法行政实施纲要》的学习宣传培训工作，认真开展调查研究，切实加强制度建设，全面贯彻落实《纲要》。

二是进一步贯彻《行政许可法》。继续做好学习宣传培训工作，不断创新

行政管理方式，协助有关部门做好建立健全相关配套制度工作，做好争取行政许可相对集中试点工作的前期准备。

三是做好规范性文件审核工作。文件出台前协调好各方面关系，维护国家政令和法制的统一。把好市政府规范性文件审核关，加强部门规范性文件备案审查工作。

四是进一步推进相对集中行政处罚权工作。协助市城管执法局总结经验，改进工作，不断探索，完善提高。

五是抓好行政执法和行政执法监督工作。理清各部门执法依据，完成公布工作，继续全面推进行政执法责任制的实施；加强对镇政府依法行政工作的指导；密切同行政执法部门的联系，开展行政执法案卷评查，进一步加强行政执法监督。

六是依法履行行政复议职责。确保《行政复议法》的正确实施，保护公民合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权。不断拓展仲裁工作。

七是认真做好政府法制信息的收集上报工作和政府法制宣传教育工作，促进依法行政。

八是继续加强队伍建设。完善政府法制工作网络，坚持例会制度，加强业务指导和培训，提高政府法制干部的业务水平和整体素质，为促进经济和社会健康发展创造良好的法制环境和提供有力的法制保障。

二OO一一年度中医工作总结 第2篇

二OO四年度个人财务工作总结(范文)

作者：李华贵

二00四年二月我有幸地进入御景华城项目财务部工作，被领导分工安排从事出纳工作职务。一年来，在各级领导正确指导下，在部门同事共同协作下，二00四度财务工作，经公司派员审查，得到一致好评：“账簿记账清楚认真，规范、数字准确。”较好地完成自己负责岗位工作，现就今年个人财务工作作出回顾。

一、协助主管制订本单位各项财务工作制度。自财务部人员健全后，立即与主管一道根据项目现场实况，按照《会计法》有关规定，制订本单位项目财务工作制度，为今后财务工作做到有章可循，做到各人有责任，共同做好财务部各项工作。

二、不断学习，提高自己政策水平。虽然自己从事出纳工作已有6年，但一个单位与另一个单位规定不同。一年来，利用业余时间不断努力学习，出纳工作设及的“规矩”很多，如《会计法》及各种会计制度，现金管理制度及银行结算制度，《会计基础规范》、成本管理条例及费用报销额限度，税收管理及发票管理方法，还有本单位自己财务管理规定等等，这些法规、制度如果不熟悉、不掌握、定绝做不好出纳工作，所以，要做好出纳工作的第一件大事是学习、了解、掌握财务法规和制度，提高自己的政策水平。一年来，我业余通过中华会计网上学校学习，不断提高自己业务水平，使任职岗位工作得到进一步发挥。

三、强化自我，提高业务技能。“台上一分钟，台下十年功。”这对出纳工作来说是十分适用的，出纳工作来说是十分适用的，出纳工作需要很好操作技巧。打算盘、用电脑填票据、点纱票等都需要深厚的基本功，作为专职出纳人员，不但要具备有处理一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务出纳专业知识。水平和较强数字运算能力，出纳的数字运算往往在结算过程中进行，要项目工地各班(组)、各材料供应商结算支付中，速度要快要准，决不能出错了，可以按规定方法更改，但钱算错了，就不一定说得清楚，不一定能“改”得过来。提高自己业务水平关键在于勤，打算盘、用电脑、开票据都离不开手，而且提高手的功夫关键在于勤，勤能生巧，巧自勤来，有了勤，就一定能达到思想境界。所以，一年来，我充分利用早上、晚上勤学苦练自己业务技能，提高自己业务水平，深得主管领导好评。

四、养成良好素质，严谨工作作风。我清楚地认识到，要做好出纳工作，首先要热爱纳工作，要具有严谨细致工作作风和职业习惯，作风培养在成就事业方面的.至关重要，出纳工作每天都与金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失，所以我日常要求自己须做到“精力集中、有条不紊、严谨细致、沉着冷静。”一年来，在各项结算中，未出观差错现象，及时准确为各班(组)、材料供应商按规定(合同)支付款项，深得员工及客户好评。

认真执行法规制度、维护财经纪律。认真学习贯彻执行法规制度，是每个财务人员的职责。一年来，我认真拒绝不合理支付，按章办事。热爱本职工作，敬业、精业、科学理财，充分发挥资金的使用效益，遵纪守法，严格监督，并且以身作则，实事求是，真实客观工反映经济活动本来面目，拒绝班组(客户)请吃饭等，保守机密，竭力为本单位中心工作为总体利益，为全体班组(客户)服务，牢固树立以人为本服务思想。

一年来，虽然做出一定成绩，但与领导要求的还有一定差距。我坚信：二00五年财务工作，在各领导正确指导下，自身进一步努力，明年工作一定做得更好。

二OO八年度安全工作计划 第3篇

项目部二OO八年度安全工作计划

一、指导思想

认真贯彻落实 “安全第一，预防为主”的方针，根据本标段的实际情况，本着对全体员工、建设单位、监理单位、当地人民群众和政府负责的态度，认真做好安全生产工作，尽力为全体员工营造一个安全舒适的工作、学习和生活环境。

二、管理措施

㈠、建立领导小组

项目部、各工区负责人要充分重视安全工作，并从人力、财力、制度上进行落实和完善，确保各项安全制度、措施的落实，全体人员必须提高思想认识，步调一致，齐抓共管，确保年度安全工作目标顺利实现。项目部成立了安全领导小组：项目经理汪仲儒任组长，张仲文、王忠萍任副组长，曲红伟、邓时万、易大强、王国俊、阳维军、王国俊、张培茎、陶文科为组员。全小组成员要本着对项目部负责、对全体员工负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各施其职，严密防范，做好施工中及周边的安全工作，努力消除各种安全隐患，确保创造一个良好的施工生产工作秩序和生活环境。

㈡、健全规章制度

要做好施工安全工作，就必须有章可循。我项目部已制定了各种安全工作制度、安全操作规程、安全应急预案等，从提高认识，抓好安全教育，健全制度入手，创设一个稳定、良好的施工环境。定期开展安全知识宣传 1

和教育，完善各种安全设施、设备，加强日常安全检查。充分利用现有条件进行安全宣传教育，提高员工自我安全保护能力和安全意识。

㈢、落实预防为主措施

做好施工生产安全工作，关键是要防范于未然。选配思想政治素质好、工作责任心强、有安全管理能力和专业知识的人员担任专职安全员，各级管理人员、专业工程师要认真负责，发现问题和隐患及时整改和上报，要充分发挥全员管理的协作能力，以定期检查和日常防范相结合。做好防盗、防火等工作，抓好车辆安全管理工作，严格派车制度，严禁使用“三无”车辆、带病车辆和无照驾驶，确保用车安全。继续加大对安全生产中重点部位的管控力度，做到不留盲点，不留隐患、不出漏洞。加强人员管理，严禁招聘不明身份、无安全意识的务工人员做工。

㈣、定期开展安全大检查

定期对施工中的每个环节、部位进行检查，发现隐患，及时整改，特别是影响安全生产的重点部位、高危部位、食堂等更要进行定期、不定期检查，杜绝隐患。

三、具体工作

今年，我项目部管理人员2月22日进场以来，对施工人员进场作好了充分的准备，因为上的施工人员较多，对新进场人员的安全管理将是重中之重。2OO8年的安全工作重点，一是加强新进场员工的安全教育、培训和人员管理工作，及时组织学习上级安全管理文件和相关的法律法规。确保特种作业人员持证上岗率100%。二是抓好安全管理人员业务培训和安全宣传教育工作，提高整体管理能力和业务水平，确保项目部的安全管理工作

再上新台阶。充分利用现有条件和有效载体，大力宣传安全教育，尽力创造一个良好的安全宣传教育氛围和安全工作环境，实现人人讲安全、安全人人管。三是进一步完善各项安全管理制度、措施和加强日常安全检查力度，做到在日常安全管理、安全检查中有章可循。进一步落实好各项安全检查制度。四是认真做好机械、车辆的安全管理工作，严格落实车管制度，加强机械管理力度，实行定机（车）定人，专人负责，持证上岗。五是进一步抓好民爆物品的安全管理工作，严格落实民爆物品安全管理制度，加强日常民爆物品安全检查，督促专职爆破作业安全管理人员认真履行职责，对爆材的出库、运输、使用和退库进行全程跟踪管理，跟踪作业，坚决做到把民爆物品管严管死。六是做好季节性安全防御工作，严防自然灾害导致事故发生。七是进一步加强与当地政府和驻地群众的联系，共同做好治安联防工作。八是及时做好上级文件、指示的落实工作，及时提供和上报“高速公路建设安全智能化管理系统”资料。

四、总结经验

每半年要对安全工作进行总结，积累经验，找出差距，不断完善措施，改进工作方法。对安全生产方面有突出成绩的员工、管理人员，要给予适当的物质奖励，为创建“平安工程”创造条件和积累经验。

上海警通建设（集团）有限公司

黔江区QR.CP3标项目经理部

中学二OO九年度安全工作计划 第4篇

为了将本学年度的安全工作进一步抓细抓实，现将本年度安全工作做如下安排：

指导思想：

以屏教发（2008）17号文件精神为指导，即“进一步加大学校安全工作力度，明确目标，落实责任，强化管理，努力构建安全、稳定、和谐的校园环境，确保学校及广大师生生命财产安全，以优异成绩迎接第29届北京奥运会的胜利召开”。坚决贯彻落实市、县教育局《关于进一步加强学校安全工作的通知》精神，牢固树立“安全重于泰山”、“安全第一、预防为主”的思想，健立健全学校安全工作管理机制，强化责任意识和责任追究制度，努力做到防患于未然，确保在春季事故高发季节全校安全零事故。

具体措施：

一、健全组织，明确分工，责任到人。

学校成立安全工作领导小组，如下：

组　长：熊著蓉（校长）

副组长：朱淑屏（副校长，党支部书记）徐祥华（总务主任）

成　员：徐莉朱砚周洪太李世华曾麒儒

任执兵胡蓉杨必映张晓燕徐备

谢小鹏陶远蓉肖杰文宏芳徐晴

童小平廖胜屏

分工如下：

熊著蓉（校长）对学校安全工作负总责

朱淑屏分管学生安全

徐祥华分管学校后勤安全

徐莉负责师生思想教育方面的行为规范安全朱砚负责师生教学方面的安全

周洪太师生饮食卫生方面的安全；师生水电安全

童小平住校学生的安全

何德为师生校内人身财产安全；夜间学校内巡逻安全

李世华

七、1班班级学生管理方面的安全；七年级师生安全

陶远蓉

八、2班班级学生管理方面的安全；八年级师生安全

谢小鹏

九、3班班级学生管理方面的安全；九年级师生安全

廖胜屏门卫方面的安全

任执兵

七、1班班级学生管理方面的安全；

胡蓉

七、2班班级学生管理方面的安全，团员学生安全管理。

杨必映

九、1班班级学生管理方面的安全

张晓燕

九、2班班级学生管理方面的安全

肖杰

八、1班班级学生管理方面的安全

文宏芳

八、3班班级学生管理方面的安全；

曾麒儒

七、3班班级学生管理方面的安全

徐备教职工思想工作安全；

1、学校安全工作由校长负总责，由安全工作领导小组具体安排落实，明确分工，责任到人。层层签订安全责任书。

2、校行政值周领导坚持住校，班主任提倡住班，值班及夜巡逻人员各司其职，确保无安全事故发生。对工作期间失职、脱岗等行为按学校相关制度严格执行。

二、预防为主，防患于未然

1、定期组织人员对学校安全隐患进行过细排查，形成记录，发现问题及时整改。

2、持安全工作逐日检查制度，形成安全档案，建立建全各类安全工作应急救援预案。

3、开展经常性的师生安全教育，做到天天讲，警钟时时敲。学校定期和不定期的检查班主任老师的安全教育的记录情况。

4、加强毕业班学生思想教育，特别是要掌握升学无望学生的思想动向，发现不好思想苗头，及时进行教育处理，尽可能的杜绝或减少偶发事件和发生，并以此带动全校的安全工作。

三、校内安全

1、各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是安全的，那些行为是不安全的，达到他们行为的规范化。

2、任课教师，不管是什么课（包括室内室外课），都要对学生的安全负责，要坚守岗位，保护学生的人生安全。若需要做实验，教师实验要规范，把安全问题考虑周全。加强电脑课、体育课和活外活动的安全管理。

3、小卖部问题。学校领导和分管领导要定期或不定期对小卖部的进货渠道进行监督过问，发现问题及时解决。坚决制止三无产品进入商店，确保师生的身体健康。

4、伙食团的管理，学校领导和分管领导要经常下厨房督促检查卫生，发现有安全隐患及时处理，发现有变质的饭菜要及时清除，定期对餐厅进行清洁、消毒，确保师生的饮食安安全。

5、用水用火用电的安全，开展经常性的安全教育活动，领导对职工进行专题的相关教育。从而提高全员的安全意识。

6、学校其他各室，如实验室、阅览室、实物保管室、队部室和各办公室，由相关人员督促检查，发现问题及时排除，不能排除的要及时报告有关领导。

7、加强住校生管理工作，坚持请假家长接送制度，每天住宿由值班班主任组织排队进入宿舍区，及时点名，发现异常情况及时与班主任联系。夜巡人员与值班班主任按时交接，确保无管理真空现象。对住校生出现身体和生活上的困难给予及时到位的关心，及时处理住校生之间的矛盾和偶发事件。

四、校外安全

1、广泛开展师生结对子活动，加强与学生家长联系，及时了解学生思想动态，加强对学生的理想前途教育。

2、有工作人员（重点是各班主任），要重点加强对学生在公路上行走的安全教育，私自下河洗澡的教育。让我校全体师生在新的学年，新的学期一切安全，身体健康，好好工作，好好学习。

林政稽查队二OO九年度工作总结 第5篇

2009年，林政稽查队紧紧围绕市局 “重点建设生态林业，加快发展经济林业，着力打造形象林业”的总体发展思路，在局党委的正确领导和林政科的具体指导下，坚持“依法行政、严格执法”的理念，以强化森林资源管理为中心，进一步加大林政稽查力度，经全体队员团结奋进，共同努力，取得了较好的工作成绩。现将全年工作总结如下：

一、取得的成绩

（一）加强资源管理，切实维护了生态林业的安全。林木采伐管理不仅是林政稽查队工作的重点，也是各类林业案件的根源，采伐管理关系全市森林资源安全。面对市场上对木材需求而导致乱砍滥伐林木的严重趋势，林政稽查队切实贯彻市局加强森林资源管理的精神，坚决打击了各种破坏森林资源的违法行为，使乱砍滥伐得到有效遏制和严厉惩处，保护了我市的森林资源。在林木采伐管理上，严格按照《森林法》、《湖北省森林采伐管理办法》的规定加强监管，组织专班力量对全市重点采伐乡镇落实了“采中监督，采后验收”的管理措施。今年，共计办理盗伐、滥伐林木案件5起，依法查处4人，没收滥伐林木13立方米，罚款1.7万元。针对全市范围内采挖、贩卖、运输大规格活体树木的严重情况，林政稽查队拓宽侦查手段，采取蹲点守候和机动巡逻的办法，查处了3起贩卖大树资源的重大案件，没收胸径30——50厘米的大树4株，有效遏制了这种违法行为加剧的势头。稽查队在执法同时，有意识全方位、多层次地宣传法律法规，使广大

林农认识到法律约束力和保护森林的必要性。

（二）强化市场管理，大力服务了经济林业的发展。林政稽查队在市场管理职能上，根据市局和林政科的工作部署，将全市的常规市场管理工作与整顿缩减经营加工企业行动相结合，维护了正常的木材经营加工秩序，理顺了木材经营加工生产活动，使我市的木材行业做到了“节能高效”，木材经营加工活动健康有序进行。在对全市木材经营加工企业进行常年监督管理的基础上，建立了相应档案，严密加强其收购、加工、运输木材及产品全过程的管理；开展了木材经营加工企业清理整顿，打击和取缔一些小型、粗放、木材利用率低的非法经营加工企业；向中林木业派驻了两名专职监督员，既监督了该企业依法加工运输，又在提供服务的同时树立了形象；在管理工作中，做了大量相应的服务工作，深受众多木材经营加工企业的好评。在市场管理中，稽查队的工作间接或直接促进了经济林业的发展。

（三）突击运输管理，处处树立了形象林业的口碑。在木材运输管理上，林政稽查队是一支突击的中坚力量。林政稽查队发挥机动优势和能动性，按照《湖北省木材流通管理条例》的规定，严厉打击违法运输木材的行为，维护了正常的木材流通秩序，起到了流动检查站的作用。由于木材暴利的驱使，违法运输木材案在林业行政执法中占据极大比重，而且木材运输案件在时间、地点上不确定，时间有时在半夜，地点遍及全市各种道路；所接触的人员更是复杂广泛，有的是那些惯犯和“黑恶势力”，有的是无知的初犯农民。不论什么时间，什么地点，与什么人打交道，林政稽查队做到了时刻闻风而动，突击

作战，在工作中发扬不怕碰硬、斗智斗勇的作风，面对“黑恶”势力的恶意威胁、辱骂甚至殴打，置个人安危荣辱不顾，面对无知人员的无理纠缠扯皮耐心做工作，既妥善处理了案件，又确保维护了法律的尊严，同时在社会中树立了良好的林业形象。2009年中，共计查处非法运输木材案件53起，没收或没收变价木材计271.79立方米。

（四）听取群众呼声，加强信访了案件的查访落实。随着木材的价值和作用在经济社会中地位升高，人民群众保护生态环境，林农维权意识提高，加之现代社会发达的通信和较高的透明度，使各类破坏森林资源的违法案件和林权纠纷，都不断地被举报到林业部门。根据林政科的工作安排，稽查队充分发挥职能作用，严肃查处举报的林政案件，及时走访调查林权纠纷，有效地避免了矛盾的升级激化，不但切实维护了森林资源管理秩序，而且为社会和谐建设消除了一批隐患。例如在调查黄冈市长信箱群众反映福田河采割松脂情况过程中，稽查队全体队员出动，扎扎实实深入基层，历时4天，查清了相关情况，及时回馈上级。今年共计查访上级交办、有关部门转办及群众举报的涉林案件和林权纠纷7起，做到了事事有着落，件件有交待，案案有结果。

（五）服从组织安排，紧紧围绕市局中心工作，积极配合兄弟单位。稽查队历来怀着本队是市局的主要执法单位，是分管领导的左右手的信念，工作中坚决服从组织安排，紧紧围绕市局中心工作，不折不扣完成分配的各项临时任务。有代表性的是，在市局的油茶招商项目中，我队撇下队里事务，积极做好了服务支持工作，得到领导首肯；

今年5月份旅游高峰季节，派6名队员连续3天参与市政府组织的龟山风景区旅游保护监督行动，充分展示了林业形象。林业站、木材检查站等林业行政执法单位，由于受到管理权限和管辖地域的限制，在林政执法上不能全面有效打击各类违法行为，我队针对这种情况，发扬林政稽查职能作用，充分调动当地执法单位的信息灵通和道路熟悉优势，带领稽查队员积极主动，密切配合其他执法单位开展联合执法行动，有效地解决了其他执法单位想管不能管，能管管不了的问题，打击了一批破坏森林资源的违法分子。2009年中，我队联合兄弟单位开展执法 24次，查处案件 13 起，没收木材27立方米。

（六）组织学习活动，完善规章制度，提高思想素质。思想是行动的先导。稽查工作的特性决定，稽查队员在思想上要积极主动，工作上要灵活机动，作风上要廉洁自律。为此，在思想素质建设上，我队一直坚持了“工作再忙，素质建设不能忘；事情再多，思想工作不能拖”的原则，高标准、严要求地抓好了稽查队的队伍素质建设。“文明执法教育活动”之后，全体队员学习了《行政处罚法》、《湖北省行政执法条例》、《湖北省行政执法人员规范》，以及林政管理方面的法律法规，同时，通过队内民主会议，制定并完善队内的各项规章制度，加强了队员的思想教育，进一步增强工作责任观念，树立文明执法意识，促进了思想作风的转变，推动了业务工作的开展，做到“两手都抓，两手都硬。”现在，林政稽查队的人员素质、工作作风和业务能力都得到了极大的提升。

二、工作中存在的问题及打算

（一）通过不懈的努力，2009年取得可喜成绩，但我队深知这是局领导和林政科关心支持的结果，更是林政稽查队全体队员团结一心、共同努力的结果。通过对工作进行全面分析，我们更清醒地认识到稽查工作工作中也存在着一些问题：

1、办案经费过大。由于通讯发达和交通便利、任务重、工作范围大、要求严等原因，导致办案经费过大，需加大工作力度以缩小办案成本和开支。

2、工作开展不平衡，工作还存在空白点。通过查处案件类型看，侧重于木材流通案件，有的执法领域没有涉及或力度不够。

3、执法中干扰阻力大，正常执法屡遭社会势力对抗，执法人员无人身安全保障。

（二）在以后工作中，将以强化森林资源管理为中心，带领队员进一步加大林政稽查力度，规范队员的执法行为，开展文明执法活动，严厉打击各类林业行政违法行为，维护森林资源的正常管理秩序：

1、进一步加大案件查办力度，及时查处各类林业行政案件。在继续加强木材流通管理和木材经营加工管理的基础上，加强违规占用林地、乱砍滥伐林木的稽查工作，监督管理松脂采集、经营、加工活动，并切实查处违法违规行为，严厉打击破坏森林资源的违法行为。

2、加强执法工作监督检查，完善相关制度，规范林政执法行为。实行执法监督，坚决要求按程序办案，切实纠正执法过程中“重实体、轻程序”的倾向，做到从严执法、公正执法、文明执法，树立良好的执法形象。加强案件的检查督办工作，已做出处罚决定的坚决落实，增强执法工作的严肃性，维护执法力度。完善工作制度，制定执法责任制，用制度规范行为，用制度约束人员，提升整体工作能力。

3、创新工作方法和执法途径，提高预见性和警惕性。开展执法工作方法总结并进行改进创新，汲取经验教训，加强执法人员安全意识。

二OO一一年度中医工作总结 第6篇

按照省政府《关于全面落实科学发展，加强环境保护的若干意见》的精神，根据县委、县政府对环保工作要求。一年来，我镇结合实际做了大量卓有成效的环保工作，取得了一定成绩，现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强了宣传教育，群众的环保意识显著提高

一年来，我们出板报十余起，运用广播、电视、宣传车等多种形式广泛宣传环境保护知识；此外，我们还对龚坊中学、小学开展环境保护专题讲座，促使人们的环保知识不断丰富，环保意识不断增强，呈现出了人人关注环保、人人自主环保的良好局面。

二、健全了规章制度，环境保护工作有章可循

一年来，我们认真履行了环境保护法律、法规，建立健全了环境保护规章制度，坚决制止和打击国家明令淘汰的落后生产技术、工艺、设备；对辖区内建设项目（如龚坊农贸市场建设）认真执行好环境影响评价审批手续。积极引进发展绿色环保企业，如江西台大农业科技园有限公司，把好环境保护质量关。特别加强了对龚坊镇城镇饮用水水源的保护，对该饮用水水质进行了检测，检测结果达标。划分了城镇饮用水水源保护区，设立了一级保护区、二级保护区，制定了饮用水水源管理办法和饮用水水源保护区环境污染事故应急预案。

三、开展了环保整治，村容镇貌焕然一新

一年来，我们在全镇范围内开展了“农村小康环保行动计划”，城镇设立垃圾窖，安排人员定期清扫；在全镇推行了八个新农村建设点，开展了城镇农村环境综合整治，解决了生活垃圾乱堆、乱放问题。为全镇人民营造了一个整洁、卫生、安全的生产、生活环境。

四、开展了环境特色申报，开创环保工作新局面

8月份，我镇在做好环保各项工作的同时，积极向省环保局申报了“环境优美乡镇”。在全县各中、小学环境卫生评比中，龚坊中学也被全县评为“绿色学校”。

总之，一年来的环境工作中，我们加强了环境保护制度建设，增强了人民的环保意识，开创了环保特色工作，全镇的环境安全态势平稳。

龚坊镇人民政府

市海事处二oo九年度工作汇报 第7篇

二oo九年，我海事处在局领导正确领导下，认真贯彻落实全国海事工作会议和××海事局工作会议精神，坚持“海事管理更规范、水上安全更稳定、机构设置更合理、业务素质更精湛、装备设施更优良、职工归宿感更强”的发展要求，围绕年初制定的工作目标，全处职工共同努力，全面完成了××海事局责任目标和我处制定的工作计

划，全年船港费征收超1200万元，国际航行船舶进出口岸1386艘次、船舶安全检查178艘次，均比上年有较大增加，辖区水上安全形势保持持续稳定。现将2009年工作汇报如下：

一、常规工作求深度，保持辖区水上安全形势持续稳定。

我处以创建“安全畅通文明”航区为目标，扎实开展水上安全监督管理工作。全年共发生一般以上事故三起，无重大人员伤亡，着重做好了以下几项监管工作：

——加大现场水域监控力度。

继续贯彻落实××海事局“四定”、“三个不减”、“三个加大”的要求，适时调整深化船舶定线制的措施，加强重点水域、重点航段、重点船舶的巡航检查和驻守，特别是加大辖区内的三道汽渡线、太仓六期围堰采沙区、海轮锚地、浮吊作业区的检查与维护，强化与兄弟单位交汇水域交叉巡航，清除了相邻水域巡航检查和违章处罚的盲区和漏洞，全年海巡艇累计航行时间3628小时，巡航里程31998海里，整个辖区通航秩序良好。

——创新管理方法，深化文明平安作业区创建。

以××局强化辖区黄砂船安全监督管理为契机，分别在浒浦河口、望虞河口浮吊作业区建立了两个签证报港点，方便了干流大砂船及分流小砂船的报港签证，确保船港费应征不漏；以文明平安作业区创建为载体，积极引导行业协会充分发挥其自身管理功能，有效遏制了船舶超载、船员持假证上船任职等不法现象；加强河口小型分流三无船及超载船的检查，全年共检查船舶5788艘次，现场抽查3272艘次，抽查文秘杂烩网比例28.9%，出港船舶超载现象得到有效遏制，分流三无船明显减少；提供24小时全天候安全信息咨询，全年累计发布信息12000余次。一年来两个作业区均未发生等级事故，取得了显著的经济效益和社会效益。

——立足渡运安全，推进文明平安渡线创建工作。

以文明平安渡线创建为主线，强化安全检查，严把适航关，全年共对渡口和渡船实行安全检查19次，发放《安全隐患整改通知书》3份，督促整改缺陷 199项；加强动态监控，特别注意做好船流高峰、能见度不良等时间段的巡航维护；督促汽渡公司组织力量完善应急预案，进行了消防、船舶失控、人员紧急疏散等演习；督促汽渡公司完成了划区、定线、亮牌工作；严格危险品货物申报，要求汽渡船舶严格按申报的品种进行装载，并配备相应的应急器材；推动召开常通——通常渡线创建文明平安渡线动员会，海事、公安、交通、安监局和地方海事等相关单位签定了文明平安渡线共建协议。

——认真开展各类专项整治活动，做好季节性安全管理工作。

在保护长江专项检查活动中，共检查船舶129艘次，涉及防污方面的缺陷计962项，整改910余项；走访船舶码头单位7家，落实整改措施17项，普遍增强了船员和相关船舶单位人员的防污意识；在水上危险品运输“百日会战”专项整治中，共检查船舶18艘次，发现缺陷102项，现场整改89项，检查码头6座，取得了预期效果；在集装箱开箱检查中，累计开箱检查214标箱，占进出港集装箱总量的3‰，其中检查危险品箱36标箱，未发现谎报瞒报情况；加强船舶安全检查，共完成psc检查21艘次，海船检查53艘次，内河船舶检查104 艘次，共查出缺陷1610项，平均每船9.2 项，船舶滞留率大幅上升，特别是港口国检查滞留率达到10％，有效控制了低标准船舶进出××港；认真落实防台防汛工作预案，做好信息搜集、拉网式宣传和各项应急准备工作，成功地防御了五号、八号台风及十月份以来多次寒潮大风的侵袭，辖区内未发生因此有关的沉船或死亡事故。

——适应辖区形势，完善水上搜救应急体系。

根据辖区面临的新工作要求，对搜救成员单位作了部分调整，进一步增进各单位之间的沟通、协调和联系，不断健全、完善能够适应××辖区特点的全天候搜救体系。组织多家成员单位，成功开展了一次针对客汽渡船的消防演习，有效检验了××港的事故应急反应能力。全年共搜救船舶29艘次，救助遇难人员124人，挽回经济损失4365万元。

——加强督察职能，规范海事执法行为。

全年共对春运工作、船舶安全检查工作、上半年工作目标完成情况、海事行政许可报备情况、各专项活动开展情况等有关业务工作组织了6次

专门督察，督促指导执法大队、政务中心开展了16次内部督察，接受××海事局开展的职能督察3次，累计发现问题60余项，编发《执法督察简报》6期，针对存在主要问题提出整改建议22项，有效规范了我处的行政执法工作，为明年全面推行海事质量管理体系作了必要的准备。

二、创新工作求实效，争当港口经济发展的推动者。

面对港口经

济不断扩容的规模，××海事处努力完善监管手段，创新工作方式，推行实施了一系列行之有效的监管新举措和服务新形式，积极助推港口经济的快速发展。

——创新监管模式，积极实施诚信代理制度。

在诚信船舶管理制度取得良好效果的基础上，我处推动实施××港诚信船舶代理活动，针对国际航行船舶代理公司及申报员实施记分制度，按季度进行统计，对表现良好的相关方，在不免除相应责任的前提下给予一系列便利措施。全年共www.对92项涉及船舶代理公司在办理海事相关手续过程中的错误、缺陷和不规范行为进行了记分处理，有效规范了国际航行船舶进出口岸管理。据实施八个月来的情况反映，积极作用明显，效果良好。

——打造超大型船舶和电煤运输绿色通道，全力服务地方经济。

继续本着科学审批、严格监管、风险共担的原则，对超大型船舶的进港给予积极支持，制定落实各项安全监管措施。今年以来，到港超大型船舶137艘次，其中国际航行船舶27艘次，国内航行船舶110艘，其中最大吃水10.98米，最大载重吨75000吨，总吞吐量约占××港全年货物吞吐量的五分之一左右。

夏季用电高峰期间，我处提出五项措施确保电煤运输船舶进出畅通，减少船舶在港非生产性滞留：海巡艇全程监控煤船进出港，在重点水域、重点航道实施现场维护；同船公司建立动态联系制度，为航程确定的煤船预留××港锚地；实行24小时签证服务，给予煤船进出口签证一次性办理的便利；为煤船提供安全咨询服务，及时告知航道、水文、气象、船舶流量情况等信息；合理安排到港煤船的安全检查工作，为纠正缺陷预留时间。

——强化服务功能，全面落实便民利民措施，为港口发展提供便利条件。

利用开辟永钢专用航道的时机，适时调整××港过驳锚地，既为永钢专用航道让出了水域，又适当扩大了锚地范围，有利于××港锚泊船舶安全，适应××港发展趋势；对于码头单位争取到的新货种，积极提供服务，送资料、送咨询等，新增的木材、硫磺等品种迈入正常运行轨道；主动上门与船方、码头和各相关口岸部门沟通协调，迅速办妥了装载俄罗斯原木的“索姆斯基117”轮进港审批、锚地熏蒸作业、锚泊作业水域安排等手续，帮助船方避免巨额赔付。

三、内部管理求精细，适时推进海事管理体系的建立。

今年，我处以××海事局提出的规范化、精细化管理为目标，努力夯实内部管理基础，为下一阶段××海事管理体系规则的实施打下稳固的基石。

推进规范化管理，为实施××海事管理体系做好准备。结合自身实际情况，拟定了体系规则推进时间表。根据计划，一方面修订整理内部规章制度，努力在内部管理上实现规范化、精细化，进一步规范了请销假制度，修订出台了新的绩效考核办法。另一方面选派人员参加iso9000体系培训，掌握质量管理体系的核心理念和运行方式，在单位内部组织了多次××海事体系规则普及知识培训，让每位职工都能初步了解规则的各项要素，着手编制体系文件，力争在年内完成编制工作。

加强财务管理，开源节流，强化预算执行。做好人员经费与公用经费预算和事业费预算管理分解工作，对公用经费支出实行“切块”管理，调整预算定额，降低弹性支出。按照厉行节约精神，精打细算，进一步优化支出结构，把握好控制支出与保证重点的关系。严把预算执行关，对设备购置和修缮项目根据资金来源情况合理安排。有效压缩会议费、差旅费、招待费及车辆费用，控制在合理的最低消耗水平，防止铺张浪费。积极向地方财政争取资金，增加办案业务费补贴，缓解事业经费压力。

四、海事文化建设求内涵，推动学习型单位、健康型机关、效能型机构建设。

今年，我处提出了以“学习型单位、健康型机关、效能性机构”建设为核心的三大举措，通过在具体工作实践中对“学习、健康、效能”的诠释，不断丰富海事文化建设的内涵，拓展海事文化建设的层次，最终达到优化人员素质，提升工作效率，服务和谐海事的根本目标。

将学习型单位建设作为提升职工整体素养的快车道。一方面，精心构筑学习阵地，启用职工学习室，利用多媒体方式播放各类讲座、培训和教学光碟，边学边议，边议边学。同时不忘将学习的场所引向职工家庭，将一些重要的学习内容分发到职工手中，让大家带回家自学，不仅拓宽了学习阵地的宽度，更延伸了职工学习时间的长度。另一方面，不断丰富学习内容，时政新闻、法律法规、电脑技能、应用英语、海事礼仪、养心读物都成为了职工茶余饭后经常温故的内容。多方位、多角度的学习让大家普遍感觉眼界放宽了，目光看远了，境界提升了，更清楚的意识到了肩上担负的责任和使命。

将健康型机关建设作为激活职工内在动力的催化剂。将职工的强身健体与海事中心工作有效结合起来，立足水上救生技能，展开全员参与的游泳训练，提升水上应急反应和救助水平；组织全体职工进行了健康体检，并聘请专业医师进行有针对性的健康指导，帮助大家养成科学、有序、健康的饮食、生活、工作习惯，增强职工的身体健康和心理健康免疫力。通过健康型机关建设，既锻炼了个人体魄，又激活了团队的内动力，提高了工作积极性和主动性，很好的协调了职工个人进步与单位整体发展的关系，实现了个人利益与整体利益协调发展的双赢目标。

将效能型机构建设作为构筑和谐海事的助推器。学习、健康的最终落脚点是提高执法效率和完善服务功能，一项项便民利民措施的出台，极大的提高了基层执法与行政许可的效率，不断完善着海事监管的服务功能，获得了行政相对人的一致好评，也鼓舞着我处向着和谐海事的目标积极迈进。

五、行风廉政建设求长效，牢固树立“执法为民、服务社会”的宗旨。

我处始终重视廉政行风问题，做到大会小会必讲，狠抓落实，一级抓一级，层层抓落实，人人有责任，今年来未接到关于××海事处的投诉，党风廉政建设成绩得到了各个方面的一致肯定。

及时贯彻××局三次行风廉政建设会议内容，引导大家充分认清当前海事执法规范工作和行风建设的重要性、紧迫性，要求每位职工把好廉洁自律关，认清为谁执法，为谁服务的问题，树立正确的权力观。

深化党风廉政建设责任制和廉政保证金制度的实施，不断探索保廉促廉的新机制；进一步开展多种形式的行风评议活动，扩大评议范围，丰富评议形式，切实提高社会满意度；进一步规范行政执法行为和经济实体的经营行为，重点解决好行政处罚与经济实体领域中损害行政相对人利益的突出问题；积极开展警示教育，提高廉政责任意识，牢筑防腐拒变的思想道德防线。

六、2010年工作思路。

海事中心工作。抓好水上交通安全监督管理工作是我们海事的主业，也是我们的中心工作，因此不能有任何放松。如何保证中心工作的顺利开展，将着重抓好：一是进一步加强安全监控手段的建设，××处目前的管理手段相对不足，仅以海巡艇为主，辅以高频电话，无法满足水上船舶运输迅速增长对安全监管的需要，因此要在07年建成cctv监控系统、gis系统，争取引入vts终端，通过现代化的电子监控手段来提升我们的监管效率和能力。二是继续做好联动执法工作，联动执法打破了区域管理的狭隘模式，使得水上安全监管做到了无逢衔接。做好联动执法的关键是要关联单位不论是领导还是具体执法人员都要能形成共识，并有一整套的联动执法的制度，对于执法中发现的违法行为能做到妥善处理。三是确保关键水域关键时刻有海巡艇巡逻执法。

要解决关键水域、关键时刻有海巡艇在巡逻执法，关键要做到三个保证，一要保证最低需求的海巡艇数量和质量。当前××海事处船艇无论是数量和质量都存在不足，首先是数量少，仅有两艘可供使用，难以满足水上安全监管的需要，如其中一艘修理或损坏，只有一艘出勤，更难以保证辖区的有效监控。其次是质量，现有海巡艇一是玻璃钢一是钢质的，但由于船体小，当水面风力达到六级以上就无法执行海巡任务，因此需要合理配布，做到按用途按抗风级别配置使用。二要保证船艇驾驶人员和巡逻执法人员的基本素质和基本法规知识，对海巡艇船员每年要进行不少于50小时的业务知识和法规知识的培训；适当组织对执法人员的考核和测试，不断更新其业务知识。三要保证水上船舶动态信息的及时性，丰富信息的采集手段，如cctv监控、gis系统和vts终端等；要有对辖区船舶动态的定时分析，找出规律。除此之外，还应不断提升辖区的水上搜救力量，目前，××现有的水上救助能力有了很大的改善，但对于水上污染特别是化学污染的应急处置方面还需要加强。

文明创建工作。抓文明创建不能就创建而抓创建，而是要以创建促安全，以创建促和谐，以创建促廉洁。具体创建工作仍应围绕文明平安畅通航区、文明平安作业区、文明平安渡线开展，同时要做好保护母亲河的公益行动，做好保护母亲河基地的建设，叫做三位一体联动一基地。

抓好行风建设。在以往的基础上，要建立二会二课四访制度。二会，就是每年的全处职工大会必须通报我处的行风建设情况和基本情况分析，每年至少召开两次相对人座谈会，了解征求行风情况和意见。两课，就是党课和廉政课。四访就是为及时掌握本处的行风情况，做到问题的早发现早处理，每年要开展四访活动，暗访、走访、信访、话访。暗访，就是与兄弟单位协作，派出暗访人员对我处的执法窗口和人员的执法情况进行调查摸底；走访就是由单位领导带队到船舶单位、码头单位、施工单位去走访了解本单位的行风情况；信访就是对于不能去走访的单位要发征求意见函了解我处的行风建设情况；话访就是向船公司、船员、引航员等进行电话访问，了解掌握我处的行风情况，发现苗头及时处理，以保证我处的行风持续稳定。

抓好内部规范。首先是规章制度的建立健全，在上年的基础上进一步完善规章制度，特别是请销假、创新机制等方面的补充。其次是抓执行，在××处一度形成这样一种现象就是制度订了但执行的情况不好，该做的没做，该遵守的不遵守，因此，在07年仍需严格执行。如何严格执行？需靠考核和以身作则。现今，没有比考核来督促规章制度的执行更有效的方法了，因此，考核将继续开展，在考核的方式方法上要考虑改进和完善，如怎样解决工作干的越多错的越多的问题，怎样解决考核公正性问题，怎样解决日常考核与专项考核相结合的问题。以身作则无论对工作还是战斗都是非常有效的方法，因此，抓内部管理，关键靠的是带好头，以身作则。怎样以身作则？一要带头执行各项规章制度，二要不搞特殊化，三要敢抓敢管。再次是全力推进海事管理体系在我处的实施运行。

二OO一一年度中医工作总结 第8篇

二OO七年，北仑收费所安全工作根据年初制定的安全计划有条不紊地进行着，安全生始终是保证我们正常收费工作的法宝，回顾一年来的工作历程，具体做了以下几个方面。

一、消防工作方面。由于年初人事变动关系，我所重新对负责消防工作的同志进行调整，以所长为主，安全员为辅，并且各班设立安全员及消防员一名，以点带面开展工作，针对所内及相关出租场地大而且人员复杂等情况，所内抽出资金，增加消防设备，对消防设备编号存档，定时进行检查，使之处于正常有效的工作状态，在人员管理中，我们对外来打工人员，通过对相关负责人加强消防安全知识及消防工作的重要性，时时督促，使其加强这方面的管理，在每月安全消防检查中，我们对存在的不安全隐患加以指出，并责令其改正，并在相关时间进行复查。在对全所干部职工消防知识及灭火器了解和使用中，我们要求不仅仅义务消防队员要知道每位员工都应人人知晓，遇到紧急时应人人会用，在消防知识理论上，我们通过分发试卷作答的形式对干部职工进行培训。

二、设备管理工作方面，我所对电气设备和机械设施进行编号存档，同时加强用火用电部位的管理，设立安全责任人，建立安全工作汇报制度，坚持在源头上抓好安全工作，以防止重特大事故的发生，特别在今年夏季时常停电又逢发

电机故障，相关人员在这种紧要关头，做到遇事不乱，沉着应付，最终排除万难，使正常收费工作得以保证。另一方面，我所相关设备由于老化，如水管爆裂等，这就要求我们安全人员加强这方面巡查工作，及早发现问题，解决问题使所内财产损失降低，从而节约资金投入。

三、对人员管理方面。我们要求收费人员上下班走地下通道，确保人员及财产损伤，对班车、驾驶我们要求积极遵守岗位职责，注意人员、行车安全，要勤于检查车辆使用情况，切实保证车辆的正常使用。

四、安全生产宣传方面。我们遵照上级安全工作要求，结合实际情况，先后开展多次安全为主题的活动，组织员工学习安全生产法，通过安全生产月等诸多活动，使广大职工牢固树立起安全第一的工作思想。我们通过活动让参加者写心得体会，使他们增强安全责任意识，在营造安全生产氛围中，我所出人出力在所内悬挂横幅，贴安全生产有关图片，且通过黑板报及宣传窗等形式，使员工自觉和不自觉地进行思想教育。

总之，我所把安全工作放在全所工作之重，无论是硬件和软件方面，都有所加强和完善，在过去的一年中，我所安全工作得到了发展，但我们必须在工作中保持清醒的头脑，提高警惕，力争以新的姿态迎接美好的明天。

二OO一一年度中医工作总结 第9篇

县工商局二oo九年度法制工作总结2010-06-27 22:49:18免费文秘网免费公文网县工商局二oo九年度法制工作总结县工商局二oo九年度法制工作总结(2)

法制条线在××县局党委的正确领导下,紧紧围绕局中心工作,根据年初经检、法制工作会议的要求，扎实开展各项工作。已完成案件审核××*余件，其中所名义案件××*余件、大要案××*余件，罚没款××*余万元，没有发生一起因诉讼、复议而被撤销或改变的案件,案件处罚正确率达___。根据____年度岗位目标责任制的要求已超额完成了任务，具体表现如下：

一、行政处罚案件质量有进一步提

高。

根据年初工作计划，今年分局开展了二次大规模的案件质量抽查，案件质量均为优秀。第一次是七月上旬进行的，每个工商所各抽取××件案件，共计××件，平均分为××*分，均为优秀案件；第二次是十月下旬进行的，案件质量又有新提高，每个工商所各抽取××件案件，共计××*件，平均分为××*分，均为优秀案件。今年分局在抓案件质量时主要采取以下措施：_、加强执法指导和教育，帮助办案机构解决案件定性和适用法律的问题，重大案件提前加入，碰到法律适用问题向法院沟通，做到心中有数，预防诉讼败诉；加强法规培训，今年××县局举办了三起法规培训班，培训对象时一线办案人员和新公务员，培训内容主要是新出台法律法规，和一些办案程序法，通过培训极大地提高了办案人员的执法水平。_、加强案件审核，确保案件质量，今年我们继续采用书式审核和网络审核并用。在注重书式审核的同时，充分利

用“案件管理系统”网络平台，对案件处罚的程序进行监管审核，特别是立案销案备案、强制措施报批等以前比较容易忽视的环节有效进行监督。要求办案单位在第一时间把有关材料输入电脑，通过网络审批。发现漏报、迟报等问题对有关责任人员进行通报批评。_、加强案件质量考核，今年××县局在这方面采用平时考核和抽查考核并举的办法。平时考核是指法制部门对平时办案机构送审的案件在案件审核的同时直接对案件质量进行考核，每半个月公布一次考核结果，考核结果与年底考核挂钩；抽查考核是指根据岗位目标责任制的要求每年抽查二次案件质量进行考核，考核结果纳入年底考核，这样更有效地提高了案件质量；_、《食品安全法》出台后，××先局认真组织培训，分析该法的相关规定，和工商部门的职权等，从而提高了××先局查处食品安全违法案件的执法水平。

二、暂扣、罚没物资管理的改革顺

利。

四月初，自市局下发了《××市工商行政管理机关暂扣、罚没财物管理办法》后，××县局认真学习和悉心研究，根据《办法》的精神和具体要求进行工作布置。着重做好以下三项工作：㈠制定细则。结合分局实际制定《××市工商行政管理局南湖分局暂扣、罚没物资管理实施细则》，对县局暂扣、罚没物资管理工作的权限、程序、手续、文书、台帐等主要环节进一步细化和制度化，在制度上确保分局的暂扣、罚没物资管理工作合法、有效进行；㈡明确人员。配置和合理设置仓库。根据《办法》的要求，执法人员与管理人员分开，分局安排一名办公室人员、一名财务人员从事罚没物资管理，并指定四个工商所的内勤人员管理暂扣罚没物资管理。㈢确定仓库。根据分局的实际情况设置了_个暂扣、罚没物资专用仓库，分别编号为_号仓库、_号仓库、_号仓库、_号仓库、_号仓库、_号仓库。_、_号仓库设在分局

机关，_号仓库为罚没物资总仓库，_号仓库为暂扣物资总仓库，_、_、_、_号仓库为暂扣物资分仓库，分别设在××所、××所、××所、××所。㈣做好台帐。县局要求局机关和下属工商所的专管员理清物资、做好台帐，按照新的罚没物资表式进行登记。并做到制度上墙，工作职责上墙。物资存放规范化，分门别类，建立物资存位卡。㈤交接培训。县局原来的暂扣、罚没物资管理由办案机构进行，因此做好工作交接，使办案机构完全脱离暂扣、罚没物资管理工作尤为重要。县局在监察、法制部门的参与下顺利进行工作交接。同时县局也对新的物资管理人员进行业务培训，使他们对这项新的工作能顺利进行。㈥加强检查。自从今年四月份实施暂扣、罚没物资管理的改革以来，县局对工商所开展了上半年和下半年二次暂扣、罚没物资管理检查，总体情况令人满意，各办案机构都能认真执行市局制定的《办法》和分局制定的《实施细则》的相关规定，在

细节问题上存在一些不足，要求及时整改，严格按《办法》和《实施细则》执行。

三、案件审核认真负责。

二OO一一年度中医工作总结 第10篇

现在，我代表滦县人民法院向大会作工作报告，请予审议，并请各位政协委员和列席会议的同志们提出意见。

二○○八年工作回顾

2008年，我院在县委的正确领导下，在县人大和市中院的监督指导下，在县政府、县政协和社会各界的支持帮助下，以科学发展观统领工作全局，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，进一步解放思想、强化服务、与时俱进、开拓创新，为我县经济社会健康发展提供了有力的司法支撑和优质的法律服务。共受理案件3948件，审、执结3917件，结案率达到99.21%，解决涉案标的额3.9亿元，为当事人挽回经济损失2.75亿元。

一、以服务我县重点项目建设为目标，狠抓服务中心不放松

2008年，我院本着“县委的中心工作就是法院的工作中心，县委的重点工作就是法院的工作重点”理念，找准审判工作的着力点和切入点，为我县经济发展、社会和谐提供更加有力的法律保障和法律服务。我县司家营循环经济园区建设、建华园建设工程和自来水厂建设工程的三个大项目建设，征地工作都已超过三年。对此，我院站在贯彻落实科学发展观、全力破解制约发展瓶颈问题的高度，分别于去年3月、5月、9月三次采取大规模执行行动，共动用车辆350余辆，参与执行人员1900余人，全部圆满完成工作任务，强制收回了建设土地。对此，各级领导和社会各界都给予高度评价。针对全球性金融危机，我院科学应对，积极服务，拟定并落实了各项具体措施保护企业和金融机构正常经营，并大胆地闯，大胆地试，打破常规，本着简捷、快速、高效的原则，依法向130个贷款户下达支付令，限其履行还贷义务，标的总额460万元，有力地维护了金融秩序安全。为解决农村信用社呆滞帐增多问题，我院充分发挥司法职能，共审结案件70件，执结案件20件，收回不良贷款600万元。为实现水资源的合理利用，于2008年4月成立了水政法庭，依法执行和协助水政部门共收回水资源费1100多万元，规范了水资源使用。为贯彻好我国计划生育基本国策，成立了计生执行庭，立案执行和帮助各镇征收社会抚养费1200余万元。积极参加“节能减排”攻坚战，为提高人民群众的幸福指数做出了积极贡献。

二、以营造良好社会治安环境为目标，狠抓刑事审判不放松

2008年，我院以高度的政治责任感，依法严厉打击各类刑事犯罪。全年共受理刑事案件159件，审结159件，对242名被告人处以刑罚。一方面，坚持把刑事审判工作提高到保奥运安全的高度来认识和开展，把严重暴力犯罪和“两抢”、盗窃等多发性犯罪、扰乱社会治安、寻衅滋事等社会影响较大的犯罪以及各类经济犯罪行为作为打击重点，坚决顶格判处，从严打击。全年共对12名犯罪分子处以十年以上有期徒刑，对20名犯罪分子判处五年以上十年以下有期徒刑。另一方面，为减少社会对立面，确保社会稳定，认真把握宽严相济刑事政策，对社会危害不大、犯罪情节轻微和少年犯罪分子判决了缓刑、管制等刑罚。积极参加社会治安综合治理，召开公判大会3次，上法制教育课5次，并通过电视、报刊等新闻媒体开展法制宣传，使受教育群众达30余万人次。

三、以优化经济社会发展环境为目标，狠抓民商审判不放松

全年我院共受理民商事案件2938件，审结2924件，结案率99.52%，解决涉案标的额3.2亿元。首先，不断强化服务第一要务意识，促进县域经济健康发展。共审结合同纠纷案件1495件，解决涉案标的额2.8亿元，其中采取财产保全等措施1128次，涉案款项达到1.85亿元。冀东物贸诉北京某公司的合同纠纷案，在世界金融危机导致国内物流市场十分低迷的情况下，我院通过审判、执行等司法手段，办案法官行程1万余华里，调查取证200余人次，查封北京公司别墅5000余平方米，为冀东物贸挽回经济损失2690万元。对此，市中院院长李德仁、县委书记胡国辉同志对我院严谨、科学、公正、高效的做法给予充分肯定，中国法制新闻网、唐山劳动日报等新闻媒体予以跟踪报道，法院的公信力在特殊时期得到充分彰显。其次，紧紧围绕社会主义新农村建设工作大局，服务保障农民合法权益。紧扣涉农案件特点，开辟审执绿色通道，切实将维护民生、保障民权落实到具体工作中。全年共审结涉农案件1128件，全部做到了妥善处理，未发生大规模上访及群体性事件。同时对所包村投入创建资金1.5万元。第三，不断创新调解理念，积极推行以联合调解、特邀调解、委托调解为主的多元化、社会化调解工作机制，把调解助理员制度在全县推广，使全县506个村每村都有调解助理员，并邀请人大代表、政协委员担任特邀调解员，开创了具有滦县特色的调解新路。全年审结的2924件民事案件中，以调解、撤诉方式结案的2340件，案件调撤率达到了80.03%。其中调解助理员、特邀

调解员参与调解工作1600余人次，协助调解案件1121件，占调解案件总数的47.9%。

四、以最大限度实现公平正义为目标，狠抓执行工作不放松

全年共受理执行案件820件，执结803件，案件执结率97.93%，执行标的额6178万元。其中，以和解方式结案411件，执行和解率达到51.2%。特别是在最近开展的集

中清理执行积案活动中，我院实施了“分区作战”，将全县辖区划分为5个战区，从全院抽调警力组成10个执行实施组，实现活动开展的统分结合、点面结合、条块结合，并通过以点划线、以线串案的科学方法，保证了执行效果的最大化。同时，我院实施了思想发动、舆论轰动、协调联动、强力推动的“四动战略”，以超常方法执结一批，思想工作和解一批，强制措施突破一批，刑事处罚震慑一批，强力推进集中清理执行积案活动的顺利开展。截至目前，已执结案件209件，部分执行132件，其中执结案件数占任务总数406件的51.5%，执行标的金额1378万元，集中清理执行积案活动初战告捷，有力地维护了社会公平正义。

五、以优化我县良好政务环境为目标，狠抓行政审判不放松

在行政审判中，受理行政案件12件，审结12件，结案率100%。通过案前沟通、案中调解、案外协调，共息诉、疏导案件19件，取得了政治效果、社会效果和法律效果的有机统一，有力地维护和促进了“官民和谐”。审查非诉执行案件260件，全部做到及时准确，有效地支持了行政机关依法行政。

六、以维护人民群众合法权益为目标，狠抓司法为民不放松

严格依法受理各类案件，慎重处理敏感案件立案问题。共立案3948件，立案及时率、准确率均达100%，未发生该立不立、不该立乱立等违规操作现象。在审判监督工作中，共审查申诉案件14件，审结抗诉案件2件，审查中院要求报结果案件2件，撤销案件1件。认真落实了司法便民措施，发放《便民诉讼指南》2000余份。积极落实司法救助制度，为经济确有困难的当事人办理诉讼费“缓、减、免”案件96件，金额达43.44万元，使打不起官司的人民群众能够打得起官司。

七、以最大限度促进社会和谐为目标，狠抓信访工作不放松

2008年，我院深刻把握特殊时期对法院工作的特殊要求，站在确保奥运会顺利召开的高度，把信访工作作为维护稳定的第一要务，以“县委书记大接访”、“院长大接访”活动为契机，以综合调控体系建设为抓手，不说怎么难，多想怎么办，着力整合社会资源和各方力量，灵活运用法律、政治、经济、听证、教育等多种方法，解决信访案件28件，其中省政法委挂帐督办的7件信访案件，提前三个多月全部解决到位，而且所结信访案件无一反弹、重访，确保了案结事了、息诉罢访。我院信访工作得到了上级法院的充分肯定，并将我院做法在全省法院予以推广。

八、以提高工作质效实现公开为目标，狠抓司法改革不放松

按照上级法院要求，紧密结合工作实际，积极推进司法改革。进一步完善了案件催办、审限提示、办案监督卡等项制度，提高了审判管理水平。积极提高民事案件简易程序适用率，民事案件适用简易程序审结2719件，占民事案件总数的93%，保证了办案的高效率。认真抓好人民陪审员的管理和使用，邀请人民陪审员陪审案件36件，全部审结。调解助理员、特邀调解员作用发挥良好，除协助调解案件外，还案外化解矛盾纠纷110余起。进一步深化审判委员会改革，全面完善了刑事、民事两个专业审判委员会的人员配置，使审委会作用充分发挥，案件质量进一步提高。

九、以提高法官队伍综合素质为目标，狠抓队伍建设不放松

2008年，我院以提高法官队伍整体素质为着力点，以提高干警司法能力为切入点，以“两大”（最高院开展的大学习、大讨论活动）、“双为”（省高院开展的人民法院为人民、人民法官为人民活动）、“深入学习实践科学发展观”等项活动为载体，全面加强队伍建设。一方面，着力提高班子整体领导能力和决策水平，并以规范化管理考核制度为龙头狠抓队伍建设，构建了一套科学规范、运行合理、考核公平的约束激励机制，实现了规章治事、制度管人；另一方面，注重对审判权、执行权的监督制约，主动接受监督。先后召开执法监督员座谈会1次，开示范庭1次，走访人大代表、政协委员、企业负责人等70余人次，邀请人大代表和政协委员监督审判执行工作6次。同时，认真抓好思想政治工作，摸准队伍思想脉搏，把各项预防性工作做好做足，有效杜绝了各类问题的发生，实现了全年无违法、无违纪、无错案、无执法过错。在此基础上，我院全面贯彻落实科学发展观，拟定了科学发展中长期工作思路，得到了各级领导的的充分肯定。

十、以改善诉讼环境减轻诉累为目标，狠抓基层建设不放松

按照上级法院对基层法院和基层法庭建设的要求，结合我院实际，认真抓好基层基础建设。经请示县委、县政府同意，分别以三个层次招收合同人员40名，有效缓解了警力不足问题；积极赢得上级法院和县政府支持，使我院的网络化建设、视频会议系统、基层法庭建设以及办公现代化建设得到长足发展。

各位代表，回顾一年来的工作，我院取得了一些成绩。我们深知，这些成绩的取得，离不开县委的正确领导，离不开县人大及人大代表的有效监督，离不开县政府、县政协的大力支持，离不开我县社会各界和全县人民的信任和厚爱。在此，我代表法院全体干警向关心、理解、帮助、支持法院工作的各位领导、人大代表、政协委员及社会各界人士表示衷心的感谢！

回顾过去，在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，我院的整体工作与党和人民的要求还有一定差距，还存在着一些问题。主要表现是：在理念创新上与科学发展观还不相适应；在队伍建设上与新时期以人为本、以法为纲的要求还不相适应；在审执工作变革上与质量优、效率高、效果好、成本低的目标还不相适应；在人力资源和基层建设上与经济发展步伐还不相适应。对此，我院正采取措施努力加以解决。

二○○九年工作思路

各位代表，2009年，我院将积极应对新形势、新任务、新挑战，面对人民群众日益增长的司法需求，全力推进工作进步。

指导思想：以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领工作全局，坚持“三个至上”重要思想，贯彻落实县委第十届代表大会第二次会议精神，紧紧围绕县委的重大决策部署开展各项工作，紧紧围绕司法为民的要求维护人民群众合法权益，紧紧围绕确保公正廉洁的要求加强队伍建设，紧紧围绕促进社会和谐的目标开展调解和解，以改革创新的精神，脚踏实地的工作，求真务实的作风，依法保障我县“五大攻坚行动”和“跨越攻坚年”顺利开展，为促进我县经济社会又好又快发展再立新功。

为确保各项工作圆满完成，制定如下工作措施。

一、抓牢支点，实现队伍建设整体推进

按照队伍建设有新境界、廉政建设有新举措、法院管理有新水平的要求，积极抓好队伍建设。一是进一步加大思想教育工作力度，引导干警始终坚持正确的政治方向，坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”重要指导思想，真正做到理论认同、政治认同、感情认同。二是加强反腐倡廉工作，深入开展先进典型教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。抓好各项禁令检查和落实，抓好内外监督。三是继续落实规范化管理考核制度，并实施科学化审判管理，重点针对工作中的薄弱环节和容易滋生腐败问题的重点部位，加大监管力度，防止出现审判权、执行权滥用问题。四是加强司法民主建设，让司法贴近人民，让人民知晓司法、参与司法、监督司法，实现司法与人民的高度融合。

二、突出重点，全力服务大局强势突破

面对新形势、新挑战、新任务，进一步牢牢把握司法的政治性，以司法之力推动经济发展。一是找准法院工作与全县中心工作的结合点，真正做到部署工作、处理问题、审理案件，都置于大局中思考，从有利于大局来把握，使法院各项工作都紧紧围绕工作中心，服从服务发展大局。二是运用法律手段，全面支持县委重大决策部署。对于涉及大项目建设、节能减排及“五大攻坚行动”的案件，进一步提高敏感度和重视度，积极调整策略，勇于开拓思路，以司法职能的充分发挥，坚决保障各项攻坚行动落实到位。三是牢牢把握国家应对国际金融危机的重大决策部署，结合我县实际，依法制裁金融违法行为,保障金融债权，依法规范经济秩序，保障企业发展。在审理相关案件时，以“无震荡”为目标，根据案件的不同特点，因案、因时制宜，最大限度保护债权人的合法权益，最大限度维护企业正常经营活动，最大限度兼顾企业职工利益，最大限度促进经济社会秩序稳定。对于仍在经营的企业，坚持统筹兼顾、“放水养鱼”的方法，慎重采取强制措施，力求既能解决当前纠纷，又能保障企业长远发展。四是依法处理有关资源开发、环境保护等方面的案件，有效制裁浪费资源、污染环境行为，推动节能减排工作，确保实现科学发展。

三、把握热点，维护公平正义促进和谐

充分发挥审判职能，努力维护公平正义，积极建设“社会因法而和谐”的司法价值体系。一是积极开展刑事审判。认真把握宽严相济刑事政策，既从重从快严厉打击犯罪，又依法适用非监禁刑，减少社会对立面。二是积极抓好民商事审判。重点抓好合同纠纷类案件的审理，平等保护市场主体的合法权益。充分认清经济社会的新发展新变化，正确把握法律与政策的结合点，做到既依法办案，又充分考虑个案的特殊性，最大限度实现当事人双赢、多赢，更好地解决各种新类型案件和新的社会问题。三是积极落实党的十七届三中全会对推进农村改革发展的重要决定，认真研究各种新情况新问题，实施简化审理程序，优先立案、优先审理、优先执行的“一简三优”措施，及时、主动、有效地为“三农”工作做好司法服务。四是积极抓好行政审判。探索并实施动态行政诉讼和解机制，最大限度化解官民矛盾。抓好非诉执行案件的审查工作，妥善处理土地征用、房屋拆迁等敏感案件。

四、找准立点，落实司法为民各项措施

以落实司法为民、促进科学发展为立足点，切实做到民有所呼、我有所应，民有所需、我有所为，民有所指、我有所改，让司法为民看得见、摸得着、感受得到。一是进一步解决好“权从何来，为谁司法，为谁服务”问题，真正把听民声、知民意、解民忧、护民权作为法院工作的重要依据，真正使法院工作符合民情、体现民意、服务民生、赢得民心。二是进一步加大调解工作力度，积极探索建立多元化矛盾化解机制。贯彻调解优先原则，认真做好诉前导诉和诉中调解工作。充分发挥调解助理员和特邀调解员作用，优化整合社会资源，努力把矛盾和纠纷化解在基层，实现“案结事了”。三是进一步落实便民利民各项措施，完善预约立案、巡回立案、入村开庭等各项举措，拓展司法服务范围，并通过健全审执公开体制，让群众打一个经济、便捷、明白的官司。四是积极探索建立司法协助网络，落实司法救助制度，抓好审判监督工作，依法保障好当事人的诉讼参与权，让群众享受到司法工作发展进步的成果。

五、力克难点，破解难题推进科学发展

正确认识目前因利益格局调整而导致各类敏感事件、热点事件、群体事件易发多发的特点，不断增强敏感意识，妥善运用司法手段化解各类矛盾纠纷，破解科学发展难题。一是着力解决执行难问题。在总结执行经验，丰富执行手段，完善工作艺术的基础上，继续组织好、开展好集中清理执行积案活动，以更加坚决的态度、更加过硬的措施、更加务实的作风，努力实现既定目标，积极推进执行工作取得新突破。二是高度重视并认真做好涉诉信访工作。继续深化综合调控机制建设，抓住问题的关键环节，解决一批信访案件。着力畅通民意沟通表达渠道，进一步让群众感受到多层次、多途径的权利保障，并通过提高司法水平，加强信访源头治理，从根本上预防和减少信访案件。进一步加强应急处突机制建设，防止群体性事件发生。三是着力解决涉农民工工资、工伤赔偿等热点案件。充分考虑目前社会现状，以群众听得懂、能接受的方式妥善处理案件。发挥好人民法庭面向基层、贴近群众的优势，多办和谐案、精品案，确保办案效果。

六、建稳基点，全面加强基层基础建设

新的诉讼收费办法实施后，我院面临着案件增多、经费保障困难等新情况、新问题。对此，我院将通过优化审判资源配置、推广先进办案经验等措施，努力缓解案多人少的矛盾。同时，在县委的关心、政府的帮助和社会各界的大力支持下，本着“以服务换支持”的理念，积极沟通协调，更快更好服务，最大限度地改善诉讼环境和办公条件。坚持面向法庭、服务法庭、建设法庭，进一步完善法庭工作机制，加强基层法庭软硬件建设，实现法院工作整体发展。

党的领导是人民法院依法独立公正行使审判权的政治保障。为此，我院将继续坚持县委的绝对领导，主动为县委出谋划策，在事关经济社会发展的重大问题上发挥好人民法院的职能作用，在县委的坚强领导下，推动人民法院工作健康顺利开展，为我县经济社会发展提供优质服务。

自觉接受人大监督是维护司法公正的重要保障。为此，我院将继续坚持认真向人大报告工作，不断加强与人大代表的联系，邀请人大代表监督审判、执行等项工作，并听取人大代表的意见建议，努力加强和改进法院工作，确保司法公正。

各位代表，宏伟的蓝图令人欣喜，跨越发展的号角催人振奋。2009年，我院将在县委的坚强领导下，自觉接受人大及其常委会的监督，坚持落实科学发展观不动摇，坚持“三个至上”重要思想不动摇，坚持公正司法、一心为民理念不动摇，以“公正、高效、团结、奋进”的新形象和优质高效的法律服务，积极融入到我县的建设发展大局之中，与时俱进，开拓创新，攻坚克难，为我县经济又好又快发展、社会平安和谐作出新的更大的贡献！