公卫年度工作总结范文

公卫年度工作总结范文第1篇

今年开展工作以来，我院在县卫生局及上级主管部门的正确领导下，在党委政府的领导下，在各级部门的协调配合下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》，认真贯彻落实《基本公共卫生服务项目实施方案》、以及卫生局的各类文件精神，加强了内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工积极性和主动性，在大家的共同努力下，取得较好成绩，现就我分管工作总结如下：

一、 精神文明建设

今年3月为学习雷锋活动月，我院按照卫生局的要求，组织实施了学习雷锋活动，制定了学习雷锋活动实施方案。以集中学习和自由学习的方式。我们单位党员、干部、以及部分群众通过学习雷锋精神，主动捐款看望十六个住院病人，以实际行动做出了贡献，提倡了“三好一满意”，“树立良好的医德医风”行为。受到了群众的好评。

二、房屋建设管理 今年 我院的房屋建修是在2011年争取的，在院长的指导下，为了改进、完善职工的办公环境和住房条件，2011年争取了房屋建设项目，于2011年12月开工，拟定了房屋建设方案。制定了房屋建设安全制度。现在业务办公楼和公租房基脚建设已经完成，开始行墙了。

三、 村卫生室管理

我镇共有八个村卫生室。在党委政府的领导下，我院与政府一道，规范了各村卫生室的房屋建设计划，逐步落实了村卫生室的入住条件。从去年七月开始实行了药品零利润销售，规范了村卫生室的财务管理。同时又拟定了村卫生室今年的工作重点，村卫生室综合目标考核方案，乡村医生管理制度。在三月份又对各村卫生室进行了全面督导，对存在的问题提出了整改意见。

四、防保科基本公共卫生服务项目开展落实情况

今年公卫科工作开展以来，制定了(谭家镇基本公共卫生服务工作计划)，结合开县卫生工作大会的会议精神，对各村卫生室也实行了分级分片管理，又拟定了村卫生室规范管理的工作实施方案。制定了防保科每个人的工作职责。

(一)、居民键康档案、慢病及精神病人的管理

根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》要求，在县政府和县卫生局的统一部署下，我院从2009开始建立居民健康档案工作。至现在累计建档(17000)人。电子录入(17000)人。其中普通人群(13422 )人。高血压(495)人、规范管理(400)人。糖尿病(26)人、规范管理(14)人。重性精神病(53 )人。规范管理(42)人。65岁老年人(1865)人。在三月对高血压患者、糖尿病患者、重性精神病患者进行了面对面的随访。

(二)、传染病控制及结核病工作

按照上级主管部门的要求，我院开展了对各村卫生室和医院各科室进行了传染病培训，收集了传染病并报告。至今合计报告传染病(12)例(5 )种。无甲类传染病发生。开展了各村结核病人的管理工作和3.24宣传活动。对全镇的结核病(13 )人进行了全程督导和追踪，按时填上服药卡，对结核病人实行了归口管理。

(三)、计划免疫接种工作

为有效预防疫苗针对性疾病发生，开展了卡介、乙肝、脊灰、百白破、麻疹、乙脑、流脑、麻腮、甲肝、A+C、白破等一类疫苗的免费接种。开展了新生儿童入托入学查漏补种。脊灰疫苗强化接种，合计应接种第一轮应种( 1174 )人。实际接种( 1167 )人。接种率为99.4%。第二轮应种1185人，实种1181人。接种率为99.7%。

(四)、健康教育工作

一是严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实卫生局及上级主管部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康教育讲座、设置宣传栏等多种方式，针对老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者等主要健康问题和危险因素开展健康教育宣传活动;

(五)妇幼儿保工作

按照上级要求，开展妇女保健和儿童保健工作。对孕产妇进行了产前产后的访视和育龄妇女叶酸发放，对06岁儿童(1585 )人，进行了访视和基本常规体检(1139)人。第一季度出生儿童(30

)人，建证建卡(30)人，建卡率100%

(六)卫生监督及结核病管理

开展了对学校春季传染病、生活饮用水、公共场所及餐饮店的监督检查工作。保证了人民群众的身体健康。

五、基本公共卫生服务项目工作中存在的问题

(一)目前公共卫生科人员缺少，再加人员又不稳定，有的对业务工作不太熟悉，所以对工作开展造成很多困难。上门入户随访工作量大，还需要大量医务工作人员建设一支强硬的队伍。

(二)大部分农民思想意识淡薄，对国家政策了解不够深入，乡村医生上门随访存在很多困难，不但不配合工作反而还说些不敬人意和不好听的话。

(三)部分农民移动电话经常改换无法联系，医生上门入户随访又不在家，医生工作造成诸多困难。

(四)部分农民根本无电话，写亲戚和朋友的电话在联系都乱说，所以无法联系本人，随访相当困难。

(五)大部分孕产妇和儿童户籍是谭家而分娩没在谭家，要满月才回来打预防针，乡村医生根本无法摸底，所以孕产妇和新生儿随访无法访视。

(六)村医生的待遇不高，有点绩效也没兑现，导致工作积极性下降。

六、下一步工作计划

(一)加大防保科队伍建设，尽量增加科室工作人员，提高防保科工作质量。

(二)进一步加强对防保科和各村卫生室的监督管理，加大健康教育宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作。通过宣传以逐步改变辖区居民的陈旧观念，充分发挥居民积极性、主动性、创造性，自愿参与到社区卫生服务工作中来;

(三)加强麻疹等疫苗的查漏补种，入托入学查漏补种，春季传染病防控等工作，做好肠道门诊的建立，准备好各种资料，迎接计划免疫接种率的督导，传染病及肠道门诊的检查。对第一季度存在的问题加以整改。

(四)加强专业技术知识的学习和队伍建设，争取政府加大投入，提高乡村医生的待遇和工作积极性。强化专人管理、专人负责，任务分解落实到人头，提高基本公共卫生服务水平;落实基本公共卫生服务项目规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

公卫年度工作总结范文第2篇

二、积极开展社区卫生诊断，确定社区主要健康问题及影响因素，采取干预措施，并对干预效果进行评价。社区卫生诊断每3年进行一次。

三、与社区居民签订家庭健康保健合同、建立个人健康档案，履行合同条款，开展分类、分层的连续性健康管理和健康教育，提供主动上门服务、追踪随访。

四、责任医师团队应实行五个统一：文明用语、着装胸卡、服务流程、服务要求、出诊装备(出诊箱和出诊车)统一。

五、在所辖的社区居民公示责任医师团队人员的姓名、服务项目、服务时间、联系方式等，接受监督，并应保证团队进入家庭实行健康管理的服务时间。

六、对责任医师团队工作进行定期考核，结合管理人数、管理质量以及管理对象的满意度进行综合测评，考核结果与绩效考核挂钩。

(一)团队队长工作职责

1、在单位主任领导及职能部门指导下，负责领导团队开展责任区的预防、保健、康复、医疗、健康教育和计划生育指导等社区卫生工作，为社区群众提供综合性、持续性、可及性的优质卫生服务。

2、负责制定、组织实施本团队的发展目标和工作计划及每月工作计划并实施、总结。

3、按照单位规章制度负责本团队的管理，负责团队成员的考核并根据考核结果确定团队成员的分配。

4、负责提高团队服务质量，改善工作态度和方法，执行各项规章制度和技术操作常规，防止差错事故发生。协调安排社区居民预约门诊、出诊、转诊工作，做好双向转诊工作。

5、在上级领导下，负责处理突发事件中的组织、联络、协调和支援工作。

6、定期对本团队健康档案建立、慢性病防治、传染病访视、精神病康复防治、生命统计、社区健康教育、突发公共卫生应急处理等工作完成情况进行收集，统计上报。

7、负责完成单位布置的各项临时性任务。

(二)团队医生工作职责

1、社区全科医生以为居民提供健康服务为宗旨，全心全意向社区居民提供综合性健康服务，全方位体现主动性服务、人性化服务的理念。

2、在全科团队队长的带领下，合理安排工作，积极主动、保质保量完成单位下达的社区预防保健、慢病管理、健康教育等各项社区卫生服务工作。

3、准确掌握所服务人群基本情况。建立居民、家庭健康档案及特殊人群健康档案(指孕妇保健和儿童保健卡及老年保健卡)及签定家庭保健合同，对签约服务对象的健康问题实行首诊负责制。

4、在基础条件允许情况下，提供健康咨询、预约门诊、出诊、急诊、转诊服务，保证服务对象的健康问题得到及时处理。

5、全科医生及其工作小组对服务对象的健康服务，应包括居民健康的生理、心理和社会各个方面，提供预防保健、医疗、康复和健康教育等方面的综合服务。

6、严格执行工作环节间的交接班，避免工作脱节。组织协调好全科医生工作小组的分工合作。及时将有关服务对象的健康问题的资料、信息分析后向单位预防保健科报告。

7、熟练掌握社区卫生服务管理系统，向服务对象提供规范化服务。

8、负责完成全科团队队长布置的各项临时性任务。

(三)团队护士工作职责

1、在全科团队队长带领下，配合全科医师完成各项社区卫生工作任务。

2、参与健康档案和保健合同的建立与管理，协助责任医师定期为社区独居老人、残疾人等弱势人群进行体检。

3、负责辖区内患者的护理治疗，康复理疗，电话预约，对活动有困难老年病人给予上门服务，配合全科医生完成家庭病床病人的诊治。

4、协助全科医师在社区开展健康教育，健康保健咨询。

5、具体负责对辖区内慢性病人干预随访、登记、管理。

6、熟练掌握社区卫生服务管理系统，协助队长做好报表统计，各类登记资料完整，填写正确，字迹清楚。

7、完成单位及团队队长布置的临时性工作任务。

公卫年度工作总结范文第3篇

综合：

1、督促各线做好迎检资料。

2、准备三都中学、上都小学体检工作。

3、做好11年各线资料汇总。

4、配合麻疹、糖丸漏报工作。

5、做好疟疾主动监测任务。

6、做好乡医养老保险审核工作。

结防：

做好每月传染病登记，资料汇总，迎接检查。 计免：

1、做好接种查验、接种工作。

2、进一步完善基础资料。

3、做好麻疹、糖丸查漏补种工作。

儿保：

1、加强流动儿童管理。

2、做好体弱儿催诊随访，及时转诊。

3、完善资料，迎接检查。

妇幼：

1、做好妇女病普查普治病理化验的反馈、追踪、随访工作。

2、做好产后访视工作。

3、做好妇女健康促进工程。

4、整理资料归档。

精防：

1、做好月底药物盘点工作。

2、做好“686”精神病人电子档案输入工作。

3、做好病人随访工作。

4、资料整理。

网络直报：

1、做好死因监测工作。

2、做好传染病漏报自查。

3、进行一次性医疗废物处理大抽查。

卫生宣教：

1、补10月份资料。

2、院内进行爱国卫生检查，有记录。

3、成立疟疾主动侦查200人。

4、完善血吸虫病血检扫尾工作。

5、整理资料。

公卫科

公卫年度工作总结范文第4篇

慢性病的防治的重心在基本卫生服务，慢性病的预防是慢性病防治最有效的手段，慢性病的防治工作的好坏直接关系到慢性病防治的效果。我院充分认识到慢性病防治的重要性，以指派专人管理，成立慢性病工作领导小组等多种方法进行规范管理，并将高血压、糖尿病和重性精神病的防治工作纳入基本公共卫生服务工作的重点。按照《国家基本公共卫生规范(2011版)》及上级要求，特制定2014年慢性病防治工作计划及实施方案如下：

一、总体工作目标

1、成立慢性病防治工作领导小组，责任落实到人。

2、利用居民健康档案和组织居民进行健康体检等多种方式，早期发现高血压、糖尿病患者，提高高血压、糖尿病的早诊率和早治率。

3、通过电话指导、入户访视、建立居民健康档案基本信息、门诊35岁以上首诊测血压制度等，加强辖区高血压、糖尿病患者的随访管理，提高高血压、糖尿病的规范管理率和控制率，提高高血压和糖尿病患者的自我管理的知识和技能，减少或延缓高血压、糖尿病并发症的发生。

4、加强健康教育和健康促进，定期开展高血压、糖尿病专题知识讲座及大众宣传，普及社区居民高血压、糖尿病的防治知识，控制各种危险因素，提高人群的健康意识。

二、高血压工作目标

1、发现并积极登记高血压患者。

2、为高血压患者建立健康档案，对患者进行规范化管理，随访不少于4次，并且每年至少进行1次健康检查，可与随访相结合;

3、高血压高危人群每半年至少测一次血压并进行干预和效果评价;

4、继续施行35岁以上居民首诊测血压制，并做好登记。

5、高血压患者健康管理率达到60%以上，规范管理率达到95%以上，规范管理人群血压控制率达到60%以上。

三、糖尿病工作目标

1、发现并积极登记糖尿病患者。

2、为糖尿病患者建立健康档案，对患者进行规范化管理，随访不少于4次，并且每年至少进行1次健康检查，可与随访相结合;

3、糖尿病高危人群每半年至少测一次血糖并进行干预和效果评价。

4、Ⅱ型糖尿病患者健康管理率达到45%以上，规范管理率达到95%以上，规范管理人群血糖控制率达到60%以上。

四、实施计划

建立并健全慢性病工作制度，成立慢性病工作领导小组，对全镇65岁以上老年人、高血压、糖尿病患者开展预防控制工作，建立综合防治机制。

(一)、建立慢性病工作报告制度，责任落实到人。对今年新增的65岁以上老年人，新发的高血压、糖尿病及重性精神病患者进行

登记建档和管理。

(二)、高血压、糖尿病的管理

1、高血压、糖尿病患者的检出

利用健康体检、中心卫生院和村卫生室的诊疗、首诊测血压等方式发现高血压、糖尿病患者。

2、高血压、糖尿病患者的登记

将检出的高血压、糖尿病患者纳入慢性病管理进行规范化管理。

3、高血压患者的随访管理和转诊

4、糖尿病患者的随访管理和转诊

(三)、高血压、糖尿病高危人群的健康指导和干预

对高危人群采取群体和个体健康指导相结合的方法，开展健康教育以改变不良的生活方式，提高其对高血压、糖尿病相关知识及危险因素的了解，给予健康方式的指导，定期测量血压、血糖。

(四)、一般人群的健康促进

根据一般人群的健康需求，广泛开展高血压、糖尿病防治知识宣传，提倡健康的生活方式，鼓励社区人群改变不良的生活方式，减少危险因素，预防和减少高血压、糖尿病的发生。

公卫年度工作总结范文第5篇

督导时间

年

月

日 督导人员：

一、基本情况

1、2014年项目是否确定相关科室与人员(见文件)(是□否□)

2、是否制定了相应的项目执行方案、计划(是□否□)

3、召开项目培训、工作会议(培训通知、教材、签到、会议记录)(是□否□)

4、月报表是否上报、是否齐全(是□否□)

二、项目督导内容 健康教育

专兼职健康教育人员(查文件)(是□否□);

健康教育工作计划(是□否□);健康教育工作总结(是□否□) 印制、发放相关健康教育资料

种，共发放

份; 有健康教育活动室(是□否□);

设有永久性宣传栏面积

m2，健康教育宣传更新

次;

开展公众健康咨询活动

次;咨询活动内容

;

举办健康教育讲座

次;讲座内容

;协助社区居委会开展健康教育讲座

次;讲座内容

; 开展个体化健康教育活动

次，活动内容

; 健康教育工作资料完整(包括文字、图像、影音文件等)(是□否□)

配备有相关健康影音设备(是□否□),音像播放记录(文字、照片)(是□否□)。 利用中医药知识开展健康教育，开展健康教育、慢性病管理、重点人群健康管理三类服务中的两类及以上(是□否□)

卫生主题宣传日活动开展情况：

; 百千万志愿者防治结核病知识传播行动：截止目前已招募志愿者

名，相关资料、图片收集情况

，计划(是□否□)、总结(是□否□)。 慢病管理

开展35岁以上首诊测血压(是□否□)，开展心脑血管事件登记(是□否□)，已纳入项目管理高血压病人

人，规范管理

人，规范管理率

%，健康随访

人次,年内末次血压控制人数

，控制率

%，按要求完成民生工程倒排进度(是□否□)，随机抽取20份查看，随访表及健康检查表格填写完整

份，完整率

%; 现场电话核实20例入项管理病人，真实率：

%。;已纳入项目管理糖尿病病人

人，规范管理

人，规范管理率

%，健康随访

人次，年内末次血糖控制人数

，控制率

%，按要求完成民生工程倒排进度(是□否□);随机抽取20份查看，随访表及健康检查表格填写完整

份，完整率

%; 现场电话核实20例入项管理病人，真实率：

%。成立患者自我管理小组

个，开展活动

次，活动内容为

。 老年人健康管理

已纳入项目管理65岁以上老年人

人，已接受体检

人，规范管理率

%，按要求完成民生工程倒排进度(是□否□);随机抽取20份查看，健康检查表格填写完整

份，完整率

%;现场电话核实20例入项管理病人，真实率：

%，询问是否开展老年人中医体质辨识和中医药保健指导工作(是□否□)，中医药健康管理服务率：

，对管理对象进行健康生活方式指导和健康状况评估(是□否□);是否告知居民健康体检结果并进行相应干预(是□否□)。

传染病及突发公共卫生事件管理

传染病登记报告管理制度建立(是□否□);传染病自查记录填写规范、正确(是□否□);传染病督导记录填写规范、正确(是□否□);

月至

月应报告传染病

例，实报告传染病

例，漏报

例;抽查传染病报告

例，及时报告

例，规范报告

例，传染病报告卡填写中存在的问题

; 门诊日志、出入院登记本、传染病登记本、腹泻病登记本登记规范(是□否□)如不规范，存在的问题

;辖区入项肺结核病人

例，其中规范管理

例，规范管理率

%;传染病患者处置、消毒处理、随访管理规范(是□否□);是否有突发事件报告、处置记录(是□否□);突发公共卫生事件报告管理制度建立(是□否□)，突发事件报告

卡(有□无□);传染病防治知识技能的全员培训：(查会议记录、图片)结核病、艾滋病、麻风病、霍乱手足口病、疟疾、禽流感、传染病相关法律、法规等(是□否□)，已培训的内容

;死亡病例报告是否及时(是□否□)，不及时卡片

张，死亡卡填写是否规范(是□否□)不规范卡片

张，填写中存在的问题

。 免疫规划

月至 月辖区内出生儿童

名，实际建卡

名，非本地户籍儿童建卡

名，分苗分剂次接种率≥90%(是□否□)，未达标疫苗

;麻腮风疫苗接种率

(≥95%);麻腮风疫苗及时接种率

(≥90%);麻风疫苗接种率

(≥95%);麻风疫苗及时接种率

(≥90%);脊灰加强接种率

(≥90%);白破疫苗接种率

(≥90%);A+C加强疫苗接种率

(≥90%)。抽查20名0-6岁儿童，及时建卡数

，及时建卡率

;一类疫苗接种率

。抽查

三种疫苗核对冰箱库存、门诊日志、疫苗出入库登记本、儿童客户端疫苗库存及接种明细是否一致：

。疫苗出入库登记规范(是□否□);建立冷链设备档案(是□否□);接种日志登记完整(是□否□);冷链测温记录规范(是□否□);儿童预防接种信息化系统正常运行(是□否□)，常规免疫报表是否及时上报(是□否□);疫苗出入库资料是否录入完整准确(是□否□);儿童接种信息资料是否录入完整(是□否□);儿童接种数据5日内录入上传(是□否□)。 督导建议：

被督导单位负责人签字：

年

月

公卫年度工作总结范文第6篇

二、积极开展社区卫生诊断，确定社区主要健康问题及影响因素，采取干预措施，并对干预效果进行评价。社区卫生诊断每3年进行一次。

三、与社区居民签订家庭健康保健合同、建立个人健康档案，履行合同条款，开展分类、分层的连续性健康管理和健康教育，提供主动上门服务、追踪随访。

四、责任医师团队应实行五个统一：文明用语、着装胸卡、服务流程、服务要求、出诊装备(出诊箱和出诊车)统一。

五、在所辖的社区居民公示责任医师团队人员的姓名、服务项目、服务时间、联系方式等，接受监督，并应保证团队进入家庭实行健康管理的服务时间。

六、对责任医师团队工作进行定期考核，结合管理人数、管理质量以及管理对象的满意度进行综合测评，考核结果与绩效考核挂钩。

(一)团队队长工作职责

1、在单位主任领导及职能部门指导下，负责领导团队开展责任区的预防、保健、康复、医疗、健康教育和计划生育指导等社区卫生工作，为社区群众提供综合性、持续性、可及性的优质卫生服务。

2、负责制定、组织实施本团队的发展目标和工作计划及每月工作计划并实施、总结。

3、按照单位规章制度负责本团队的管理，负责团队成员的考核并根据考核结果确定团队成员的分配。

4、负责提高团队服务质量，改善工作态度和方法，执行各项规章制度和技术操作常规，防止差错事故发生。协调安排社区居民预约门诊、出诊、转诊工作，做好双向转诊工作。

5、在上级领导下，负责处理突发事件中的组织、联络、协调和支援工作。

6、定期对本团队健康档案建立、慢性病防治、传染病访视、精神病康复防治、生命统计、社区健康教育、突发公共卫生应急处理等工作完成情况进行收集，统计上报。

7、负责完成单位布置的各项临时性任务。

(二)团队医生工作职责

1、社区全科医生以为居民提供健康服务为宗旨，全心全意向社区居民提供综合性健康服务，全方位体现主动性服务、人性化服务的理念。

2、在全科团队队长的带领下，合理安排工作，积极主动、保质保量完成单位下达的社区预防保健、慢病管理、健康教育等各项社区卫生服务工作。

3、准确掌握所服务人群基本情况。建立居民、家庭健康档案及特殊人群健康档案(指孕妇保健和儿童保健卡及老年保健卡)及签定家庭保健合同，对签约服务对象的健康问题实行首诊负责制。

4、在基础条件允许情况下，提供健康咨询、预约门诊、出诊、急诊、转诊服务，保证服务对象的健康问题得到及时处理。

5、全科医生及其工作小组对服务对象的健康服务，应包括居民健康的生理、心理和社会各个方面，提供预防保健、医疗、康复和健康教育等方面的综合服务。

6、严格执行工作环节间的交接班，避免工作脱节。组织协调好全科医生工作小组的分工合作。及时将有关服务对象的健康问题的资料、信息分析后向单位预防保健科报告。

7、熟练掌握社区卫生服务管理系统，向服务对象提供规范化服务。

8、负责完成全科团队队长布置的各项临时性任务。

(三)团队护士工作职责

1、在全科团队队长带领下，配合全科医师完成各项社区卫生工作任务。

2、参与健康档案和保健合同的建立与管理，协助责任医师定期为社区独居老人、残疾人等弱势人群进行体检。

3、负责辖区内患者的护理治疗，康复理疗，电话预约，对活动有困难老年病人给予上门服务，配合全科医生完成家庭病床病人的诊治。

4、协助全科医师在社区开展健康教育，健康保健咨询。

5、具体负责对辖区内慢性病人干预随访、登记、管理。

6、熟练掌握社区卫生服务管理系统，协助队长做好报表统计，各类登记资料完整，填写正确，字迹清楚。

7、完成单位及团队队长布置的临时性工作任务。