儿保医生述职报告

儿保医生述职报告（精选8篇）

儿保医生述职报告 第1篇

2009年，我院严格按照秀洲区2009年儿童保健考核评分标准开展工作，在医院领导的高度重视关心下，儿保工作较往年有所进步。

一、工作态度积极认真，准时参加儿保例会，及时完成各项儿保工作，不弄虚作假；

二、儿保门诊定时开设，认真做好门诊同志的登记，耐心接待每位儿童及家长，并针对每个孩子的不同情况给予个性化指导，每次儿保门诊结束后，都及时填写儿童保健册，并录入计算机，2009年儿童的42天建册率达100%，1岁组标准系管率达到85%以上；

三、对流动人口儿童也开始系统管理。并给予个性化指导，使本辖区内的流动人口儿童也能得到科学的育儿指导，但是由于这类儿童的流动性较大，所以对流动儿童42天建册率及系管率均较低；

四、在平时儿保工作中能及时发现体弱儿童，并按常规随诊管理，较去年有所进步，对贫血的监测率也能达到85%以上，尤其是幼儿园儿童的血色素检验率达到100%；

五、在我院妇产科及五官科医师的配合下，我院的新生儿疾病筛查和听力筛查也达到秀洲区儿保要求；

六、认真督促好托幼机构工作人员上岗前健康检查及定期体检，儿童入托体检率达100%，能协助指导幼儿园保健老师进行集居儿童的管理。能每季下幼儿园进行卫生保健指导及检查。

七、及时报告7岁以下儿童的死亡情况，并认真做好本辖区高危危重儿的随访追踪工作；

八、从2009年3月起我院配合北医大开展了儿童哮喘筛查工作，至2009年9月30日累计筛查91人次，可疑病例1人，先后两次接待美国专家及北医大教授、国家卫生部领导的考察，并受到上级的好评；

由于刚刚开始参加儿保工作，经验不足，儿保保健知识缺乏，对开展此项工作带来许多不利，今后我将虚心向兄弟单位儿保岗位上的同行学习求教，多学习专业知识，使我在今后的儿保工作中取得更好的成绩

儿保医生述职报告 第2篇

1995年，XX从江苏省血吸虫病防治研究所调入XX街道社区卫生服务中心做了一名儿童保健医生。回忆刚转行的那段日子，多年后XX仍记忆犹新：“做了儿保医生后，真觉得自家儿子没有养好。看着家长们有这样或那样的观念误区，真是着急。心想一定要协助他们好好养育宝宝，让宝宝们健康成长。”真是这样一种真挚的愿望，让XX从一开始就全心全意地投入到了儿保工作中。她定期为0-6岁的儿童做健康体检，为3岁以下的宝宝们免费建立儿童保健手册，为体检出的体弱儿进行诊治或转诊。都说儿科不容易干，宝宝们常常哭的哭、闹的闹，要么就是到处跑，诊室一刻不得安宁。然而XX眼中的儿科却是另外一番景象：“现在的孩子多可爱！都那么粉嘟嘟的，还会主动来逗你。一个宝宝就是一朵花，十几个宝宝就把诊室变成了一个美丽的花园。“

从事社区儿童保健工作20年，XX无一日不尽心尽责，无一日不牵肠挂肚。XX街道4000多名儿童健康档案，不仅摆在她的案头，更是一直装在她的心头。20年里，她踏踏实实的工作，把“儿童保健”工作真正的内涵和意义深切而细致地传播给了家长们。有一次在体检时发现一个2周岁宝宝心脏不太好，问询家长，说宝宝没毛病，一直坚持定期体检，可是XX不放心，她细心地做了检查，仔细地做了听诊，结合以往的经验她坚信自己的判断是正确的：宝宝有先天性心脏病，虽然目前无大碍，却有很大的隐患。宝宝家长当即带着孩子去了上海一医院，经过数月治疗，宝宝完全康复。宝宝家人对XX感激不尽，一再对人讲：“多亏薛医生细心，发现及时，这可事关宝宝一辈子的生活啊！”

婴幼儿的抚养由多方面的细微处组成，所以需要不厌其烦地讲解和宣传。有时一个问题，不知前前后后说多少遍。和前面的家长说了，还要和后面的家长说；和妈妈说了，还要和奶奶说。做儿保让XX成了一个唠叨嘴。如果碰到个“马大哈”家长，就更是要苦口婆心一番了。有一次发现与一个3岁宝宝有贫血症状，经检查诊断为缺铁性贫血，XX建议家长给宝宝调整饮食，通过多种手段加强铁的供给。那位家长却认为小孩子贫血是正常的事，没必要大惊小怪。为此XX很是焦虑，营养性缺铁性贫血是0－6周岁儿童常见的疾病，起病缓慢，往往不引起家长注意。它不仅影响宝宝的生长发育，使机体免疫功能下降，造成其他疾病发病机会增加，更让人忧心的是还会影响宝宝的智力发育，对大脑造成不可逆的损伤，以致于长大后出现注意力不集中、记忆力差、智力减退等后果。作为儿保医生不能计较家长的态度，只有一再地讲解营养性缺铁性贫血的病因、危害、预防。她从细节讲到整体，从现在讲到将来，终于说服了家长。XX街道的宝宝们是幸福的，他们有XX这样一位既细心又热心的儿保医生守护着他们的每一步成长。

儿童保健工作说是以儿童为服务对象，其实更多面对的是家长们。孩子们还小，衣食住行无不依赖家长的照料。所以在社区开展健康教育是第一重要的社区服务项目，是开展儿童保健服务的先导。父母是孩子的第一任老师，尤其是母亲是3岁以下儿童的主要养护者，对儿童的保护、照顾和剌激塑造了儿童早期发展，只有使妇女的健康意识提高，才能保证婴儿健康成长。现阶段的婴幼儿母亲大多是初为人母，母亲在养育孩子前绝大部分没有接受过育儿教育，孩子出生后往往凭自已成长经历，亲人、朋友育儿经验及网络、书籍中获取知识养育孩子，这些途径得到的知识往往缺乏科学性和适用性，有时还会有误导，而家长的理念更新和重视程度直接关乎孩子的健康成长。所以XX在做好儿童健康检查、健康跟踪监测的同时，特别注重对家长的宣传教育活动，针对家长采用多种形式进行一系列科学育儿知识教育。每月更新一期科学育儿宣教栏，期期主题鲜明，图文并茂，在儿童进行定期体检、预防接种候诊期间吸引一批又一批家长观看；每月亲自教授一期家长学校健康教育课程，家长们都踊跃参加，这一课程深得家长好评。就重要内容做好专题宣传，比如“母乳喂养周”、“爱耳日”、“爱牙日”等。拿“母乳喂养”来说，不仅在社区开专栏、架展板，在重要节日扩大宣传、开展咨询活动，平时也有意识地反复说，进行点点滴滴的渗透式宣传。

现代社会生活环境发生了重大变化，生活方式也与过去几十年大不相同。这些变化不仅要求家长更新育儿理念，对儿保工作的要求更是提高。儿童保健医生绝不能因循守旧，应该跟上新需求、解决新问题。做儿保工作的20年也是XX不断学习、不断自我提高的20年。为了孩子好，为了能更专业、也为了能更完善地为社区提供科学育儿服务，她什么都愿意学。她学习了“0－1岁52项神经运动检查法”，通过这种检查可以及早发现运动落后，发现神经反射、肌张力异常，尽早监测筛查出脑瘫儿童，对于减少或者减轻脑瘫发生的程度起到事半功倍的效果。她学习营养学是为了帮助社区儿童安全的摄入各种营养素，达到合理营养促进健康的目的。尤其对那些体质偏弱的儿童，经过一番饮食调整，往往能很好地改善体质。她还学习儿童心理学，因为儿童时期是身体心理迅速成长发展的重要阶段，是心理素质培养和人格塑造的关键期，也是各种心理健康问题的多发阶段。如果不及时、有效地对儿童存在的心理健康问题给予相应的干预，极易引起严重的心理和精神障碍，而且儿童时期的心理健康往往会持续到成年时期，影响其学业成就、工作和社会交往，给家庭和社会带来沉重的精神、心理和经济负担。随着经济和社会的发展，儿童的心理健康问题日益突出。心理知识的具备可以更好地发掘宝宝的特长和潜质，让宝宝将来得到更科学的发展，更能适应社会对于综合能力的要求。心理健康如此重要，可是如果想给家多点指导，自已就得有十分甚至百分的知识才行。所以没有别的办法，只有努力地学，不断地学。儿童保健学是一门与时俱进的学科，这些年来XX深知自已底子差，所以积极参加各类业务学习，曾先后参加社区儿童保健新进展、儿童发育行为疾病防治及适宜技术、儿保门诊常见问题的诊治进展等培训班，经过多年理论学习和实践锻炼，经验也越来越丰富.正因为认真工作，忠于职守，对辖区儿童尽心、尽力、尽责的关爱，XX多次得到了上级领导的嘉奖。不止一次被滨湖区卫生局评为儿保先进工作者，卫生系统先进工作者、“三降一提”项目先进个人等。今年6月，在第二届江苏省优秀基层医师表彰大会上，XX从3万多名基层医师中脱颖而出，荣获了江苏省“优秀基层医师”的光荣称号，成为了第二届江苏省52名优秀基层医师之一。

儿保医生述职报告 第3篇

关键词：听力筛查,DPOAE,婴儿

先天性听力障碍的发病率在所有先天性疾病中位居第一位, 开展听力筛查实施早期干预是"聋而不哑"的关键。目前国内开展的普遍听力筛查, 绝大多数初筛在新生儿期, 婴儿42d在儿保门诊实行听力普遍筛查, 其可行性和有效性我们进行了调查, 现将结果报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

2010年10月1日~2011年3月30日满42-56d时到我院儿保门诊来体检的儿童。

1.2 方法

1.2.1 筛查人员的培训

固定2名专业技术人员进行操作, 培训其熟练掌握操作后再进行筛查。

1.2.2 测试的仪器

听力筛查采用德国MAICO ERO·SCAN耳声发射分析仪, 具有操作简便、无创伤性、性能可靠的特点。测试环境:要求噪声不超过40d B。卫生问题:测试前检查者洗手, 探头部用75%乙醇擦洗, 耳塞一人一塞, 集中消毒备用。测试体位:婴儿侧卧, 被测试耳向上, 轻轻将耳廓向后下牵拉, 使耳道变直, 将探头轻轻放入。测定仪检测婴儿双耳, 结果由耳声发射分析仪计算处理后, 自动显示, "Pass"为通过, "refer"为未通过。

1.2.3 测查程序

①所有新生儿在生后满42~56d时到我院儿保科进行听力筛查;②筛查未通过者2~3个月内复查, 共复查2次;③二次复查"未通过"者在3个月内, 转我院耳鼻候专科诊治。

1.3 判定标准听力筛查

初筛双耳均为"Pass"为通过;双耳或一耳为"refer"为不通过。复筛在一定时间内复查2次双耳或一耳为"refer"为不通过。

1.4 统计方法

所有数据输人微机, 用SPSS15.0软件进行统计分析。

2 结果

2.1 筛查的筛查率

2010年10月1日~2011年3月30日满42~56天时到我院儿保门诊来体检的儿童698例, 实际接受筛查的人数为685例, 筛查覆盖率为98.13%。

2.2 初筛和复筛的情况初筛情况

685例婴儿中初筛通过者为668例, 未通过者为17例, 通过率为97.52%;复筛应为17例, 实际接受复筛数16例, 复筛率为94.17%, 复筛通过者15例, 未通过者为1例, 经过二步筛查后通过率为93.75%, 失访1例。

3 讨论

3.1 本次筛查的婴儿占实际应筛查人数的98.13%, 符合流行病学调查要求, 表明本资料有较好的代表性, 可如实反应本市城区婴儿听力损失的发病率。

3.2 国外研究报道听力障碍的发病率为1‰~3‰, 国内现有研究资料报道其发病率一般在1.43‰~9.04‰不等[1]。本次听力筛查首次探明本市城区听力障碍的发病率为1.45‰。处于报道水平的下限。在听力障碍的高危因素的调查中仅发现1例有高危因素, 其父母均为先天性耳聋患者, 其余均未发现存在听力障碍的高危因素。这一结果与国内其他研究者报道一致[2], 提示开展新生儿和婴幼儿听力筛查时应采取普遍筛查的模式。

3.3 42d婴儿DPOAE听力筛查可行性和有效性经过这半年的实践统计, 我们体会在42d左右对婴儿实施普遍性的听力筛查是切实可行和有效的。其优点有:①初筛通过率高:本资料表明42d婴儿初次筛查通过率为97.52%, 显著高于新生儿期的81.9%~92.1%初筛通过率[2,3]。可有效避免和减少由于新生儿的中耳积液、耳道羊水、分泌物阻塞等原因而造成中耳传导障碍及耳道填塞, 促使假阳性率升高[4], 从而加重了产妇的心理负担, 易引起焦虑、不安和不必要的费用支出。②筛查时间符合要求:42d初筛未通过者可在2个月之内接受2次复查, 未通过者可在3个月之内接受听力复查, 6个月之内接受干预。符合美国婴幼儿听力委员会发布的普遍听力筛查的时间标准[5]。③普筛过程顺利:DPOAE测试不需特殊隔音设备, 关闭门窗及声源即可测试;DPOAE检查时要求婴儿较为安静, 最好在睡眠时测试, 当DPOAE探头插入婴儿外耳道时, 婴儿会出现轻度烦燥, 稍加安抚或给予适当的喂奶即可安静, 随后测试即可进行, 约在2~3分钟内完成测试。喂奶产生的固有躁音一般不影响测试结果。总之, 经验表明42d听力普遍筛查其具有实施容易、家长易接受、初筛通过率高及节约费用等优点, 值得进一步推广。

参考文献

[1]贺鹭, 曲成毅, 孙喜兵.应用耳声发射技术对48041名新生儿进行听力筛查的汇总分析[J].中国听力康复科学杂志, 2005;9 (2) :21～22.

[2]彭倩, 何锐志, 胡满和, 等.6387例新生儿听力筛查[J].中国妇幼保健, 2004, 19:78～79.

[3]余红, 沈沛, 赵军.7040例新生儿听力筛查结果分析[J].中国农村卫生事业管理, 2004, 24 (3) :61～62.

[4]姜立荣, 赵青如, 顾平, 等.新生儿听力筛查测试时间对结果的影响[J].中国实用护理杂志, 2004;20 (1) :28～29.

儿保医生述职报告 第4篇

宝宝三四个月时，大部分妈妈的产假也所剩无几了。不能再像休产假时那样从早到晚地照顾宝宝，妈妈自然左一个不放心右一个不放心，怎么办？只要作足准备，做好交接工作，帮助宝宝适应新的看护人，你就不用再担心了。

让宝宝的作息时间和你的步调一致

大多数妈妈在上班前考虑最多的是宝宝的喂养问题，尤其是母乳喂养的妈妈，担心自己上班以后宝宝就不能再吃母乳了。其实，只要宝宝的作息时间能够和妈妈的合拍，不仅继续母乳喂养不成问题，妈妈还能有更多的时间陪宝宝。

为了让宝宝能在妈妈上班前吃上一顿母乳，在产假结束前，妈妈就要慢慢调整宝宝的作息时间，早上让他在你起床后不久就能醒来。白天可以让宝宝在上午和下午各小睡一次。在你下班回家后再安排一次母乳，晚上8～9点让宝宝睡觉。这样的生活节律安排，动静结合，方便妈妈和其他看护人对宝宝的护理，同时也便于宝宝的喂养，并预留了足够的亲子互动时间。

安排好宝宝一天的饮食

调整好宝宝的作息时间后，宝宝的喂养问题就好办了。对于3～4个月的宝宝，白天差不多每3个小时需要喝一次奶，清醒活动3～4个小时后需要小睡一会儿。一天的饮食安排大致如下：

帮他接受奶瓶

如果妈妈奶量足，可以把奶事先挤出来，装在专用的密封容器里放在冰箱里保存。上班时也可以带上吸奶器，定时吸奶，这样既可以保证奶量的分泌，也可以为宝宝储备口粮。

如果妈妈母乳不足，就要考虑给宝宝添加配方奶了。一些纯母乳喂养的妈妈在上班前很担心宝宝不会用奶瓶或不爱喝配方奶。3～4个月的宝宝用奶瓶是没有问题的，一般来说，纯母乳喂养的妈妈不必在上班前先让宝宝适应配方奶。实际上，由妈妈来用奶瓶喂配方奶，宝宝更不容易接受，而妈妈不在时，由其他看护人用奶瓶喂配方奶，宝宝的接受度反而更好些，所以，即使妈妈没上班，用奶瓶喂养也应该交给准备接手的看护人来喂。当然，也确实有不少宝宝不爱喝配方奶。应对这些宝宝，一方面，妈妈可以在上班时挤奶带回家，继续让宝宝喝母乳，另一方面，可以由看护人耐心喂养，通常折腾几天后，大多数宝宝都能乖乖地喝配方奶。当然，有极少数宝宝会因为对牛奶蛋白过敏或其他原因怎么也不接受配方奶。如果宝宝一直拒绝配方奶并出现体重增长不良时，需要咨询医生。

提前安排交接工作

调整好宝宝的作息和喂养后，接下来就要考虑怎么和看护人交接，使看护人和妈妈都能更好地照顾宝宝。最好让看护宝宝的人提前1～2周介入对宝宝的照料，让看护人和宝宝都有相互熟悉的时间，同时也可以让看护人了解宝宝和妈妈的作息时间，宝宝的一些习惯、喜好也要和看护人交代清楚。

妈妈上班后，每天上班前和下班后一定要和看护人交接好宝宝的睡眠和喂养情况，以便及时做出调整。比如当妈妈发现宝宝夜间睡眠不太安稳时，就需要向看护人了解宝宝白天的睡眠和活动情况，如果宝宝白天睡眠时间比较长的话，自然夜间就不太想睡。同样的，如果妈妈夜间频繁喂养的话，宝宝白天的胃口也就不怎样了。另外，不少宝宝生病的预警信号往往就是睡眠改变和食欲下降，这点也要注意。

其他的细节提醒

洗澡时间安排好 宝宝的衣着、洗澡等情况也需要与看护人交接。一般情况下，可以等妈妈回家后，在宝宝临睡前给他洗澡，这样既能让宝宝睡得安稳，也能让妈妈和宝宝享受这段温馨的亲子时光。但如果天气比较冷，最好安排在中午最暖和的时候给宝宝洗澡，需要提前教给看护人怎么放水、怎么准备衣物、怎么安全地给宝宝洗澡，一定要手把手地教，而且你要在旁边指导，等她得心应手了再让她独自给宝宝洗。

把营养素补充写下来 宝宝每天常规补充的营养素如维生素D等，也需要向看护人交代好，用一张纸记录下来每天补充的量和补充的时间，贴在醒目的地方，口头说未必就能记得住。如果可以的话，最好记录和检查这些补充剂的使用情况。宝宝添加的辅食也要将做法和注意事项写下来。

妈妈别大撒把 即使有了可靠的看护人，妈妈还是要尽量亲历亲为照料宝宝，如宝宝的计划免疫、体检等，最好妈妈都能带着宝宝去，并做好记录。

职场妈咪时间管理策略

安排好宝宝的作息时间和一天饮食后，职业妈妈完全可以尝试继续纯母乳喂养。妈妈可以在上班前喂饱宝宝，下班后、临睡前、夜间各喂奶一次。如果工作单位离家比较近，那么借助宝宝1岁之内的哺乳假，中午还可以回家哺乳一次。

如果工作单位离家比较远，则可以在保证清洁卫生的前提下，上班时将母乳挤出来带回家，让宝宝隔天喝，也能继续纯母乳喂养。实在不行，也只需要看护人在白天加喂几次配方奶就可以。

儿保科整改报告 第5篇

省妇幼保健专家督导组于2010 年4月2日对我科工作进行了检查督促，特别是对5岁以下儿童、围产儿死亡监测情况等进行了督查与反馈。

一、存在问题：

1、无5岁以下儿童死亡监测方案，常规报表和建立数据库备份。

2、监测报表中出现缺项、项及涂改。

3、无专职监测人员，报表人对相关监测数据等概念不清。

4、新生儿听力筛查无上报制度，随访后续管理不到位，上报报表无存档留底。

二、整改措施：

1、认真制定儿童死亡监测方案，建立健全常规报表数据库保管及备份。

2、加强学习和培训，提高三网监测人员业务素质及责任心。

3、合理安排时间，认真细致填写各项报表，严格认真审表，努力做到不缺项、漏项及涂改并及时上报。

儿保科2011年述职 第6篇

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！

儿童保健科是抚松县儿童保健业务的指导中心，也是全县专业技术力量最雄厚的儿童保健服务机构，自成立以来，一直致力于推动抚松县儿童健康事业的发展。多年来承担着全县的儿童保健专业培训和业务指导、儿童疾病预防治疗、托幼机构儿童卫生保健工作的业务指导及监督任务。并是集医疗、教学、科研、预防、保健、健康教育为一体的专业科室。担负着国家卫生部、吉林省卫生厅的五岁以下儿童死亡监测项目的执行和实施以及妇幼信息的汇总及上报等项工作。

2011年儿童保健科全体人员在站委会及党支部的正确领导和支持下，以科学发展为指导，坚持以人为本的理念，团结一心，积极开展各项工作，全科人员都能各司其责，在实际工作中任劳任怨，一丝不苟，取得了很大的成绩，全面完成了上级交给我们的各项工作目标、考核目标及各项经济指标。现将一年来的具体工作情况总结如下：

一、托幼机构管理工作情况

为了使全县的托幼机构进一步规范化，根据《母婴保健法》和《吉林省托幼机构卫生保健管理制度》，我们加强了对托幼机构的卫生保健管理工作。在托幼机构管理工作中，我们改变以往的工作态度和工作方式，以换位思考、交朋友、共同努力把托幼园所办好的思路，赢得了各园所的理解、信任和支持，全力开展了儿童入托前得健康体检工作。经过4年的努力，让入托前儿童持证入园真正走上了正轨，结束多年来儿童入托、入园、入学前班不体检入园的历史。

在各科室的协同下，已完成了对辖区内和松江河的37所托幼机构的2100多名儿童 进行了入托前体检工作，并对1481名儿童进行了健康评价，其中中等1365人，占体检评价人数的92.2%。上等94人，占体检评价人数的6.35%。下等22人占体检评价人数的1.49%。视力检测1249人，低于5.0以下人数445人，占体检人数的3.56 %。牙齿检测2085人，患龋齿人数1138人，患病率为54.6%。血红蛋白检测2100 人，患轻度贫血37人患病率为1.77%。针对以上情况我们制定了干预措施，以此来降低儿童的各项患病率。我们科室下发儿童体检合格证2100多个，体检合格率为100%。保教员体检147人,合格率100%。卫生保健许可证发放29张，到各乡镇幼儿园进行检查督导46次。

对县城区域内的各托幼园所的保育员进行托幼园所法律知识、卫生保健、小儿常见病等知识的培训，大力宣传儿童入托前体检的重要性和必要性，改变了家长以往发现病情后再治疗，提高到提前预防保健的思维方式。

二、做好五岁以下儿童死亡监测工作

一年来，我们科室严格按照国家5岁以下儿童死亡监测方案进行质控工作, 积极开展5岁以下儿童死亡的查漏补漏工作，减少出生、死亡漏报率。每月对监测的各乡镇进行一次电话追访,询问五岁以下儿童死亡情况。每月到县城内的综合医院收集出生、死亡以及五岁以下危重儿童的资料，定期追访。每月利用出生信息查询系统核对监测点的活产，做到心中有数，全年共追访危重病儿400余例，及时掌握五岁以下儿童危重及死亡情况，避免了五岁以下儿童死亡迟报、漏报。

三、5岁以下儿童评审工作

因为抚松县是国家级监测点，各项工作都走在全市的前列。2011年我们又率先开展了监测点院内新生儿死亡评审的工作，共评审院内新生儿死亡2例，评审分析和评审总结等上报材料，被其他县区采纳，当做范文使用。五岁以下儿童死亡评审工作每半年开展一次,全年监测点五岁以下儿童死亡4例，下半年监测点五岁以下儿童死亡4例，所有的死亡评审上报资料均达到上级要求.确保上报资料的及时、准确。

四、妇幼保健工作

为了进一步提高基层儿童保健工作人员的理论水平和技术水平我们采取“督促重点、帮抚薄弱”的工作方法，即对基础好、综合力量较强的乡镇采取定期督查，对基础差的、综合力量较弱的乡镇采取帮、扶、带的方法，我们把着眼点放在面向基层，面向群体，降低儿童患病率和婴儿、5岁以下儿童死亡率。今年以

来我们儿保工作人员深入到监测点 亲自培训村级妇幼人员，免费发放统一的表、簿、卡、册，统一的管理模式，使妇幼工作取得了长足的的发展。对各乡镇新上岗的人员随时进行培训和业务指导，使其掌握工作特点能够独立开展工作。为了进一步提高全县儿童保健服务质量，提高系统管理率，上半年我们统一制定儿童保健保健工作规范和降低五岁以下儿童死亡干预措施，下发到各乡镇。每季度报表前选派王铁柱同志到南新区、城北社区进行业务督导，使上报数字更加准确无误。

五、提高自身和保健人员的业务素质

对各乡镇妇幼人员开展不同形式的业务培训,提高儿保人员的业务素质,加强本科室人员业务学习,提高自身素质，为完成好上级交给的各项工作任务打下了坚实的基础。

今年下半年我们儿保科与上海市儿童保健所共同完成了在抚松县万良镇以整群抽样的方法对农村0—6岁儿童进行了《儿童精神神经发育》抽样调查的科研课题，得到了上海市儿童保健所的认可，为制定我国农村《0-6岁儿童的精神神经发育量表》做出了贡献。

总之，回顾一年来的工作，我们之所以能够圆满地完成工作任务，主要得益于以下几个方面：一是单位领导的重视和帮助；二是兄弟科室的配合与支持；三是全科室同志团结协作、共同努力工作的结果。在总结成绩的同时，还应看到存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性；二是有时工作有顾此失彼现象，这些

都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

在新的一年里，我们儿童保健科在上级和保健站党支部和站委会的正确领导下，认真做好2012年的工作规划，紧紧围绕 2012年业务考核标准和上级所下达的各项工作任务，以创新拼搏、努力进取的精神，全科同志团结一心在上级有关部门和站委会的正确领导下，使全县的儿童保健工作不断取得新的成效，在各项工作中再上一个新台阶。

儿保科护士长述职报告 第7篇

你们好。

20XX年在医院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应医院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。为了更好地做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。

一、严抓核心制度的落实，确保护理安全

核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

二、完善各项工作，加强护理质量管理

严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。

三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训

按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。

四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质

在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6月初带领科室护理骨干到上级医医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

五、12月医医院任命我为五官科护士长。

负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全医院职工的年终考核登记、上报等工作。

成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：

1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。

六、下一步工作打算

1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。

2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。

儿保医生述职报告 第8篇

1 资料与方法

1.1 一般资料

2012年1月至2014年10月, 我所门诊儿保医生诊治的泪囊炎患儿共93例105眼, 男51例56眼, 女42例49眼;最小为生后5天, 最大5个月。其中顺产28例 (30.1%) , 剖宫产65例 (69.9%) 。泪囊炎患儿在门诊首次被发现, 即对其姓名、出生年月、性别、单眼、双眼、主要症状、有无并发症、分娩方式、联系电话等信息登记在册。

1.2临床表现

患儿主要表现为单眼或双眼流泪、眼角有黄白色脓性分泌物、部分患儿睑睫毛粘连、挤压眼内眦泪囊处可见脓性分泌物自泪点溢出。所有病例首诊时无泪囊外局部红肿, 未见球结膜充血, 均排除眼内异物、角膜炎、结膜炎等其他眼部并发症。93例均诊断为轻症泪囊炎。

1.3 治疗方法

采取泪囊压迫按摩后再配以眼药点滴的方法, 由门诊医生一对一示范并教会家长以下操作方法:操作者事先修剪好双手指甲, 用流水洗净双手晾干, 以拇指或十指指腹压迫患儿泪囊, 从眼睛内眦至鼻梁而后鼻翼, 顺着鼻泪管方向上下按摩, 重复15次, 力度以局部肤色微微泛红为宜。按摩后用医用棉签擦净眼角, 再用妥布霉素滴眼液 (托百士) 滴患眼, 每次1~2滴。该方法要求家长坚持每天上、下午各2次, 同时细心观察患儿临床症状的变化, 每隔1、2、3周来门诊复查随访一次, 期间如遇病情加重或有并发症及时就诊。1.4疗效评估标准治愈:患儿无流泪, 眼角无溢脓;无效:仍有流泪、眼角溢脓。

2 结果

儿保门诊首诊的93例泪囊炎患儿, 83例 (89.2%) 痊愈, 按摩起效时间5~7天, 痊愈时间7~13天;2例 (2.1%) 随父母迁至外地而失访;5例 (5.4%) 在家按摩几天后, 家长认为无效, 自行转外院眼科治疗;2例 (2.1%) 在家按摩时并发泪囊外红肿转外院眼科诊治;1例 (1.1%) 经按摩治疗痊愈后复发, 再次按摩无效转外院眼科治疗。治疗期间患儿未见过敏不良反应。

3 讨论

婴幼儿泪囊炎的形成是由于胚胎8个月时鼻泪管下口没有及时开放, 多数于出生后3~4周会自然破裂[1]。部分婴幼儿由于先天性鼻泪管下端发育不全, 未退化的胚胎残膜阻塞鼻泪管下端, 泪液和细菌潴留在泪囊内, 导致继发性细菌感染。以剖宫产方式分娩的新生儿, 由于避免了产道的挤压, 出生后鼻泪管下口较长时间不打开而使泪道堵塞, 导致泪液不能排泄, 引发细菌感染而形成泪囊炎。临床报道中对出生1~2个月的小婴儿给予手法按摩治疗多无争议。汤淳等[2]主张对6个月以下的婴儿行保守治疗, 也就是对泪囊压迫按摩配合滴眼液, 其作用: (1) 按摩可增加泪囊内静水压, 进而经压力传导使鼻泪道中膜性阻塞物破裂; (2) 有助于排出泪囊中滞留的泪液, 破坏了细菌生长的环境; (3) 使泪囊内形成相对负压, 让药液通过虹吸作用有效进入泪囊, 充分发挥其抗菌作用。我们选用的托百士属水溶性氨基糖甙类抗生素, 具有广谱抗革兰阴性和革兰阳性菌的活性, 用于治疗婴儿泪囊炎安全、有效, 无明显不良反应及过敏反应。而泪囊加压冲洗法和泪道探通法, 临床上须眼科专业人员来完成, 婴幼儿不容易配合, 需要麻醉支持, 且有创伤, 患儿家长不愿意接受。在实际工作中, 眼科医生工作量大、面广, 接诊轻症泪囊炎患儿时不可能做到逐一示范泪囊压迫按摩法, 多半采取用滴眼药, 如操作方法不正确, 药物成分不能充分被利用, 不仅影响疗效, 还会导致病情加重、病程延长, 最终只能采取加压冲洗或泪道探通等方法处置, 给患儿带来较大的痛苦和伤害。笔者认为, 手法泪囊加压按摩后用托百士滴眼液治疗婴儿泪囊炎效果良好, 且方法简单、无创、经济、易学, 值得同仁借鉴。

参考文献

[1]刘家琦, 李凤鸣.实用眼科学[M].北京:人民卫生出版社, 1999:230.