工作总结及转正规划范文

工作总结及转正规划范文第1篇

我于****年**月成为公司的一名试用员工，作为一名刚从大学毕业的应届生，初到公司时，曾经很担心不知该如何与人相处，该如何做好自己的工作，但是，公司宽松、融洽的工作氛围以及积极向上的企业文化，加之部门领导和同事的悉心指导和帮助，使我在短时间内适应了公司的工作环境，让我很快完成了从一名学生到职员的转变。

在工作中，我一直严格要求自己，具有较强的责任心和进取心，认真地做好领导要求的各项任务，不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望尽自己的最大努力为公司创造更大的贡献。当然，对于一名初入职场的大学生而言，难免出现一些差错需要领导指正，但前车之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更加周全，杜绝类似失误再次发生。在此，我要特地感谢部门领导和同事对我的悉心指导和帮助，感谢您们对我在工作中出现的失误及时提醒和指正。

下面，我将这三个月的工作情况简要总结如下：

在担任*******工程项目工程部甲方土建技术员过程中，兢兢业业，尽责尽职，遇到不懂的问题及时请教，虚心向**经理以及工程部其他技术人员学习，通过自己的不懈努力和刻苦钻研，现对工作已经有了较强的独立处理能力。目前，在协助***工长整理本工程相关资料以及参与现场收方、预算的过程中，学到了很多与自己以前所学专业之外的很多知识。但是，仅仅这些是不够的，毕竟我们还年轻，精力还如此充沛，我们要不断充实自己，注重自身的发展和进步，通过不断的钻研、学习来提高自己的综合素质。

在这三个月的时间里，在公司领导、部门经理和同事的热心帮助及悉心指导下取得了一定的进步。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、有时候办事不够成熟，工程中遇事还不能马上做出决断;

二、工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求相差甚远;

三、工程项目方面特别是相关法律法规了解的还不够等等。

时光一晃而过，转眼之间我的三个月试用期即将结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导和同事给予了我足 1

够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，感受到了做工程人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚定。在对他们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工程行业的一份子而惊喜万分。

在今后的工作计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司的规章制度，到今年10月底，三个月的试用期已满，现申请转为公司的正式职工，恳请领导予以批准为谢!

此致

敬礼

申请人：***

工作总结及转正规划范文第2篇

封面：单位XX学校

所在党支部：学生支部

入党时间：当时开支部大会的时间

自我鉴定：

顶格：敬爱的党组织：

正文空两格写自己近期的思想变化，学习内容，与思想汇报差不多，字数要写的满，不能少于页面的四分之三，以往都是写满的，时间也是按照支部大会的时间，每个季度写一篇，以此类推，写满四篇。

党小组和支部意见那一面不需要去填写。

转正申请的要求：

转正申请书

敬爱的党组织：

X年X月X日党组织接受我成为光荣的预备党员，根据《党章》规定，我的预备期满一年，现在特此申请转为正式党员，在这一年里，我，努力把自己锻炼成新时代的合格共产党员，现在，我正式向组织提出转正申请，以下是我近一年来的思想和学习以及工作情况：

(汇报近一年的思想 学习工作情况最好学习了十八的的一些精神，以及与当代大学生的影响)

此致

敬礼!

申请人：XXX

工作总结及转正规划范文第3篇

我于2013年01月15日加入公司财务部任出纳职位，在这三个月里，我在公司财务部及各位领导的领导下，在公司同事的帮助下，我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现将这三个月的工作总结如下：

1、每日查询银行账户资金情况，随时掌握账户资金信息。

2、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理，每周编制《资金状态周报表》、《工作计划表》，月终编制《现金盘点表》，季度编制《季度备用金及借支核查表》。

3、逐笔、及时、准确登记现金、各个银行存款日记账。详细记录时间、用途等细节信息以便对账时，方便、准确，以便更好的完成对账工作。

4、严格按照财务制度的要求，审核费用报销、差旅费报销、付款申请等，完成现金、票据的收付业务。

5、每月按时做好总公司、分公司员工的工资发放。

6、月初将银行对账单余额与银行日记账余额核对，及时做《银行存款余额调节表。

7、每月按时申报各分公司的个人所得税、综合申报，每季度申报企业所得税，及上传财务所表。

8、完成领导交待的其他工作及配合各部门的工作。

除上述几点日常工作外，要做好出纳工作还要恪守良好的职业道德，保持严谨客观一丝不苟的工作态度;积极发挥财务控制、监督的作用;加强的安全意识，现金、票据的安全保管;团结同事，提升沟通能力以助于顺利完成各项工作。

以上是我本人三个月在工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力，认真做好本职工作，不断学习、了解和掌握国家新的财经法律法规制度及公司各项规章制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。同时，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

申请人：

日

期：

年

月

工作总结及转正规划范文第4篇

服务同学，服务集体，锻炼自己是我在竞选学生会秘书处职务时理念，一年来我更严格地要求自己，虚心向大家请教工作中不懂的问题，积极参加学院的活动，认识了很多同学,我也从工作的过程中学到了很多东西，积累了一定的经验。

一年来学院的例会制度让我受益匪浅,在汇报工作的过程中，不仅有自己的总结，还有自己下一步的工作思路，同时也能学习学生会其他部门工作的优点，在严谨而又开放的气氛中，及时总结工作中的优点和不足。

在秘书长的带领指导下，我不断熟悉秘书处的工作，通过完成配合学生会各部门的工作开展，锻炼了自己的组织领导能力，以及团队协作能力。通过策划并组织大一新生开学典礼，09级毕业典礼及实习动员大会、第二届学生会沟通交流会等大型会议，和各部密切配合，并积极参与其中,使活动圆满完成，取得了老师的认可,达到了预期的效果,也锻炼了自己处理问题的能力。

和部内成员一起完成了对新生的档案严格与细致的整理，确保信息的准确性,并及时审核与下发通知、通报，让同学及时了解学院的最新动态;在学生会例会中做好各项会议的会议记录，并保存归档; 同时对新生的个人信息的进行统计并做成电子版的存档。

当然在工作的开展过程中也有许多的不足，主要存在办公软件操作能力不足,部门协作有待提高,通知通报的审核还需要再细心,各班团支书对通报学习不足,存在应付和读而不学的现象。

在总结完上一年工作的经验和不足后，对于下一步的工作我规划了以下几点：

(一)提高工作效率。按照学院老师要求高标准完成工作，积极协助学生会各部门举行活动。配合好主席团及其他各部门，做好后勤工作是秘书处重要工作之一。在以后的工作中要提高部门协同能力和团队凝聚力，秘书处各成员要紧密配合。

(二)做好秘书处的纳新工作，加强对大一各班团支书的培训。大一新生由于课程较紧，对学院组织的活动认识较少，下一步要做好成员的纳新工作，积极对大一团支书进行培训帮助，使他们尽快熟悉秘书处部内的工作。

(三)加强部内成员工作能力。秘书处要负责学生会的文书和档案的存档工作，会议记录和通知通报的审核等工作需要具备一定的办公软件操作能力.

(四)提高展板制作能力，宣传学院良好形象。自展板小组成立以来，在

老师的悉心指导下，已取得一定成绩,但还有需要进步的地方,下一步要对展板内容和特色更好优化,让秘书处的每个成员都参与其中,以饱满的热情参与到工作中 。

工作总结及转正规划范文第5篇

第一章 2014工作总结

一、 指导思想

在2014的工作中，办公室始终坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，弘扬公为天下的公管精神，确定业务工作与团务工作一并开展、内部建设与外部交流并举进行的方针，全方位落实上级决定，开展办公室各项工作。

二、 重点工作总结

(一) 2014年上学期工作

由于大一第二学期部分干事对工作的热情有所降低，为了防止干事产生离心化倾向，办公室在开学初及时开展例会和联谊活动，干部多次与干事聊天谈心，组织集体出游等活动，增进内部情感，增强部门凝聚力，为2014年上学期的工作顺利开展提供了保证。

本学期中，除了值班、编写文件和通知、会议管理、证书制作等日常工作的开展外，干部还有重点的锻炼较为出色的干事，培育优秀干事的组织领导才能。在4月至5月实行了代理主任制度，每周由2名干事担任代理主任，全权管理办公室事务，通过此举来为换届选举提供可靠依据。

(二) 换届选举工作

干部方面，第七届办公室副主任陈梦丹参加第八届团委委员和学生会主席团换届直选大会，成功当选第八届团委副书记，负责联络办公室和青年志愿者服务队。主任侯雨佳、副主任邓虹雨未参加换届选举，期满卸任。

干事方面，由第八届主席团和第七届办公室干部联合对参选干事进行面试，结合平时表现、个人态度、个人能力、团队配合等因素，确定了推荐名单。第七届干事马浩峰、崔群达、樊夏彤、李纯、叶方韵参加换届选举。马浩峰当选第八届办公室主任，崔群达、樊夏彤当选第八届办公室副主任，李纯当选第八届权益部•心理部副部长，叶方韵未当选。第七届干事应元宵、李泽晨、陈肖晴未参加换届选举，期满卸任。

在换届选举工作结束后，由新一届办公室干部组织了联谊，共叙一年的美好时光。上级干部对新一届干部做了培训和资料传承，保证了办公室工作的连续性。 (三) 2014年迎新工作

在我院2014年的迎新工作中，办公室积极参与，发挥了应有的作用。办公室与青年志愿者服务队一同完成了志愿者的选拔与确定，制作了班级班主任和辅导员名片、团委学生会工作证、辅导员证、志愿者工作证、迎新工作联络表等证件和文件，参与了迎新点的执勤工作，全心全意服务新生。

在迎新工作结束后，办公室着手开始准备团委学生会招新所需文件，设计并印制了干事招聘报名表。在报名期间及时收集新生报名表，及时制作并更新报名人数统计表(含第一志愿和第二志愿)。在招新工作结束后及时统计各部门招录情况，制作干事推荐名单，审批通过后制作了干事信息汇总表和干事名单公示文件等。 (四) 干事招聘工作

干事是部门的最主要成员，是最基础的也是最重要的执行力量和后备人才资源。因此在干事的选拔与培训方面，办公室大胆创新又小心谨慎。

干事招聘工作具体分为部门宣传与人事甄选两部分工作。在部门宣传方面，办公室干部在迎新工作中积极为新生服务，力求树立良好形象;在迎新工作结束后，有重点的进行下寝宣传工作，在与新生的交流中，听取新生的想法，并发现适合办公室工作的人选。办公室自暑假起一直精心制作宣传视频，在新生的见面大会上，向新生展示了生动活泼、温馨感人、简单明了的宣传视频，从不同角度、不同方位入手，采用不同方式介绍办公室的性质、职能和具体工作，有吸引力、有理论水平、让人通俗易懂，但不失真、失实，取得了良好效果。最终第一志愿报名办公室20人，占报名总人数的9.34%，位列各部门第五;第二志愿报名办公室22人，占报名总人数的10.28%，位列各部门第二。

在人事甄选方面，办公室制定出具体标准与原则，采取笔试、面试和无领导小组讨论相结合的办法，考察应聘者的理论水平、细心程度、应聘态度、个人能力和书法水平，发掘候选人独特的个人优势，适当兼顾了专业比例和男女比例，最终确定了陆怡、杨若楠、高禄娥、周秋月、刘洋、林秋晨、王浩、黄茗8人，多于预期人数1人，录取比例为40%。 (五) 工作证和干部任命书设计改革

工作证不仅是身份的证明，更是学院的对外名片和团委学生会成员多年后宝贵的回忆载体。办公室以往届工作证样式为参考，吸取工作证制作的经验与教训，由主任带头在暑期完成了工作证设计工作。本次的创新与亮点如下：团委学生会工作证、新生辅导员证和迎新志愿者证三者的设计一次性完成，使用相同的外观以求统一，使用不同的色调予以分别;三种证件上均有每证不同的编号，使证件更加正规;工作证的全部内容(照片、姓名、部门、班级、职务等内容、编号)均采用印刷形式，提高证件的美观程度。本次改革力求工作证有创新性的突破，不再使用普遍性的线条背景，而以韶山、湘江等元素的水彩画为背景，突出湘潭大学特色，既新颖又简洁美观。

往届的团委学生会向干部颁发聘书，但第八届办公室听取团委书记的意见，认为任命书的形式更符合实际、更加妥当，故改革原有聘书为任命书，定制了正面印有党徽和中国共产党湘潭大学公共管理学院委员会字样的证书500份，既可作为干部任命书，又可作为院党支部证书、五四评奖评优证书，一证多用，增加了严谨性和美观性，节约了大量成本，同时起到了学院对外宣传的作用。 (六) 团委学生会制度建设

健全的制度是一个组织开展活动与规范组织成员行为的依据。办公室根据原有《管理学院团委学生会工作制度》，结合实际情况，征求倾听团委书记、主席团及各部门意见，新编定了一些列规范性文件，同时收集原有各种规章制度，整合修订后编写了《湘潭大学公共管理学院学生党建和团学工作规章制度汇编》，力求团委学生会工作有章可依、有制可循;此外，还对公文格式规定、通知格式规定、证书格式规定进行更订完善，对其他部门书面材料的书写提供帮助和指导，督促各部门落实，推进团委学生会更加规范化、制度化。 (七) 协助团委委员和学生会主席团统筹协调工作

办公室作为团委学生会的综合协调机构，积极协助团委委员和学生会主席团统筹协调各部门工作。办公室每月编制《团委学生会活动统计表》，协调各部门安排活动时间;每周安排团委干部会议，并负责会议的考勤与记录;每周收取各部门工作总结和下周工作规划，及时向上反映问题与意见;在部分部门试点推行公管讲堂内部培训和系列话题讨论活动，加强团委学生会的内部建设;及时向各部门传达团委书记和其他团委委员的要求与意见，加强团委学生会的团建工作，着力传达团队意识，增强团委学生会的凝聚力与向心力。 (八) 与其他部门交流合作

办公室目前不主办全院性活动，但是作为团委学生会内设部门之一，与其他部门通力协作将各项活动做好。在2014年我院的各项活动中，办公室负责通知的撰写与发布，负责部分会场准备工作，派出干事参加现场签到、统分、书写工作，负责各种奖状、聘书的制作，以及其他办公室职责内的工作。

工作之余，办公室不定期的与其他部门开展联谊活动，促进不同部门间干事交流，增进相互间理解，发展宝贵的友谊。

三、 日常工作总结 (一) 文秘工作

在各种活动和会议前，由办公室主任为领导起草讲话稿，干事负责校对;协助其他部门对策划、总结等文件修改格式、排版、校对;完成其他团委书记和团委委员具体交代的任务。 (二) 会议记录

本的团委会议和班团干部会议，由办公室分管副主任总体负责。会前由负责会议记录的干事提前占教室并书写文字。会议当天干事佩戴校徽和工作证，提前15分钟到达会场做好会场布置，开始会议签到。会议开始后负责主持和会议记录，维持会场秩序。会后将会议内容及时整理，传达到相应对象，并存档保存。 (三) 通知工作

工作总结及转正规划范文第6篇

及2012年1月工作计划

一、12月份工作小结：

1.党建工作：

(1)2011年12月2日，社区党委召开了2011年度党建联席会，与会代表给社区提出一些合理化建议。

(2)按照街道党工委要求，召开了各支部大会，推选了7名参加街道党员代表会议代表，并推选了市党代表初步候选人。 (3)做好困难党员补助申报。 2. 安全生产：

(1)联企人员签订了2012年安全生产责任书及出租房责任书。 (2)12月28日晚，社区召开了全体联企人员会议，组织开展了一次夜查，查出人员居住19家，已发放隐患整改通知书。

(3)全面开展了清剿火患战役，排查了1469家单位，复查54家，发现隐患54处，整改隐患41处，查封单位13家。

3、创建工作：

(1)做好迎接第四季度创建考核，更换垃圾桶35只。

(2)12月15日开展旧货市场整治，清运废品3车，规范了旧货市场经营秩序。 4. 社区服务：

(1)12月5日是国际志愿者日，社区组织党员者以“乐众惠民”为主题，开展相关服务活动。 (2)街道慈善救助补助金发放给低收入家庭。

(3)12月1日，在劳务市场开展了艾滋病预防宣传为主题的宣传教育活动，发放宣传资料1000余份，避孕套2箱。 5. 维稳工作：

(1)12月2日，在贝村菜市场门口开展“法制宣传日”教育活动，共发放宣传资料900余份。 (2)做好矛盾纠纷排查工作。 (3)清真寺、天主教平安夜保卫工作。

6. 按照街道办事处统一部署，全面完成市人大代表选举换届工作。

二、2012年1月工作打算：

1. 做好元旦、春节期间的维稳工作，特别劳资问题处理好。 2. 全面开展环境卫生大整治，以整洁的面貌迎接元旦、春节两大节日。

3. 认真做好困难群众、困难党员的走访慰问工作。 4. 抓好社区公办楼装潢工作。 5. 切实抓好节前的安全生产。

6. 加强做好元旦、春节的值班工作，保证人员到岗到位。

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