采编人员工作总结

采编人员工作总结（精选10篇）

采编人员工作总结 第1篇

尊敬的总经理：

您好！很遗憾在这个时候向xx公司正式提出辞职，来到xx公司也快两个月了，开始感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。

一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验，xx公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx公司今后在各个项目安排的合理性，本着对xx公司负责的态度，为了不让xx公司因我而造成失误，我郑重向xx公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个xx公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼！

采编人员工作总结 第2篇

尊敬的赖主任：

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请书。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬礼申请人：xxx

电视台采编人员的工作技巧 第3篇

一、电视台采编人员工作的实质

一般人员对采编工作只是一知半解, 只是通过书本和电视进行浅层的理解, 学习采编专业的学生不通过实习也很难理解采编人员工作的实质。实际上新闻采编工作要比学校所学的复杂许多, 我们所理解的新闻采编可能是需要文笔潇洒, 辞藻华丽, 但是这些是美文所需要的, 一篇真正的新闻稿需要采编人员具有跳跃的思维, 敏锐的新闻嗅觉, 实事求是的表达出事件所发生的经过。 (1) 采编人员还应在工作实践中不断地进行分析, 探索, 总结以及借鉴他人优秀思想, 从而提高自身的写作技能以及创新思维方式, 在规定的时间内把新闻事件用简练的语言表达出来, 使大众在第一时间了解事件的全过程。

二、采编工作现存的不足之处

(一) 采编人员具有主观性

有这样一种说法:“一千个读者有一千个哈姆雷特”, 也就是说每个人对同一件事物的看法各不相同, 当然, 采编人员也会有自己对事情独到的见解, 但是对于新闻事件来说, 大众所需要的是事实的真实性, 也就是说采编人员只能是把事件发生的全过程客观性的报道出来, 不能存在一丝一毫主观看法及意见。 (2) 但是往往人们很难做到这一点, 采编工作所面临的第一个问题就是采编人员的主观情感表达过多, 导致事件具有主观色彩, 容易误导观众的判断力, 不能够足够客观将新闻信息传递给大众。

(二) 信息收集的困难之处

首先信息传递的准确性不高。由于采编人员工作压力大, 时间紧, 任务重, 并且对新闻的发表需要大量的素材, 因此采编人员在得到信息资源时, 不能够很好地核对信息的真实度就开始着手编辑稿件, 这就缺乏了信息的真实性, 那么传递给大众之后可能会对社会造成不良的影响。

其次, 信息收集时常受阻。信息收集对于记者来说是一件很不容易的事情, 因为现代人的自我保护意识很强, 一些曝光类以及事故类的当事人不愿意接受采访, 这就阻碍了信息来源的获得, 不利于媒体向大众传递信息。

(三) 采、编人员沟通存在障碍

我们知道信息采编工作分为采集和编辑, 信息采集工作者很有可能在采集回信息之后又出去采集其他信息, 而编辑人员在编辑过程中会遇到许多问题, 但是在这段期间内, 双方工作人员沟通不方便, 不能及时解决所存在的问题, 这就可能导致编辑人员根据自己的理解编辑新闻, 很有可能造成新闻失真。 (3)

(四) 缺乏团队意识

由于新闻工作的性质, 新闻工作者的压力都非常大, 因此每个人都忙着自己的工作, 采、编人员不能很好的沟通, 这就会很有可能造成采编工作的脱节, 从而导致新闻失真。

三、提高采编人员的工作技巧

(一) 把自己当做初学者

在编辑新闻稿件时, 最难的一件事情就是如何选择一个一下子就能吸引住读者眼球的生动准确的标题。所以, 采编人员应从刚开始实习的时候就抛开自己的主观想法, 把自己当做是一名初学者, 每天都阅读老记者的各类优秀稿件, 学习他人的优秀写稿风格, 并且能够多看一些新闻报道, 体会不同新闻文字稿的不同表达方式, 还要善于总结和发现自己的优缺点, 从而写出更具有吸引力的新闻稿。

(二) 提高采编人员的素质

根据采编工作所存在的不足之处, 应在下列几个方面提高采编人员的素质:1.提高采编人员的自觉性。自觉遵守实事求是的原则, 在新闻采集和编辑的过程中不添加任何个人情感, 将新闻事件的全过程客观的呈现给大众, 从而达到新闻的真实性。2.提高采编人员的信息鉴别能力。采编人员在收获信息时要有辨别信息来源是否可信的能力, 不要道听途说, 要拿事实说话, 要有自己的辨别能力。3.具有采集信息和编辑信息的整合能力。由于采集信息和编辑信息的工作人员是不同的人, 就会导致信息脱节, 应培训采编人员同时具有这两种能力, 既有采访能力, 又有编辑能力, 这样才能够在编辑信息时更好的将真实内容展现给大家。

(三) 加大采编人员的关系网

信息的来源之一就是人们之间的沟通交流, 每次新闻所发生的地点都不是采编人员所能控制的, 新闻是否具有时效性取决于采编人员能不能在第一时间赶到现场进行采访。这就需要采编人员具有强大的关系网。

四、结束语

新闻的时效性体现着新闻的价值, 要想提高新闻的价值, 就要看采编人员的工作效率如何。采编人员工作效率高, 对新闻稿件发行速度快, 大众能在第一时间获得信息, 这样新闻价值才能真正的被体现出来, 因此, 我们要提高采编人员的工作技巧, 提高新闻的时效性, 从而让大众在第一时间了解新闻发生的全过程。

注释

1张征.新闻写作教程[M].北京:中国人民大学出版社, 2012.

2徐占琨.新闻写作基础与创新[M].北京:新华出版社, 2010.

新闻采编人员素养和能力 第4篇

关键词：新闻 采编人员 素养 能力

中图分类号：G210 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2016）06（b）-0118-02

近些年来，随着我国信息技术不断进步和发展，电视新闻行业与从前相比也有了显著的进步。电视新闻已经不再是传统意义上的新闻报道，而是逐渐以栏目的形式，展现出了各自的特色。所以电视新闻的发展，也必须要实现一定的创新，在采编环节融入一些技术化的元素，这样才有利于整体新闻内容的完善和新闻整体水平的提高。

1 新闻发展中对采编人员素养和能力要求的意义

在现在的新闻发展过程当中，一方面传统媒体受到新媒体的冲击，另一方面传统媒体本身也缺乏一定的创新力，所以在新闻逐渐形成栏目之后，并没有与时俱进地提升。新闻发展中采编人员起着至关重要的作用，也可以说新闻采编人员自身的专业素养决定了新闻价值的高低。采编人员不仅需要具备专业素质，还需要具备良好的思想道德品质，这样才能确保新闻传递正能量，履行政府和国家咽喉要道的职责，同时也体现出新闻自身的水准和价值。

2 新闻采编人员需要具备的素养和能力

2.1 优秀的政治素养

对于新闻采编人员而言，首先需要具备优秀的政治素养。因为社会在不断地进步和发展，所以人们日常生活当中就会接触到各种各样的信息，而这些信息鱼龙混杂，不能确保都是正面的。

所以作为新闻采编人员必须要有明确的政治思想道德观念，具备基础的是非黑白理念，明确哪些是可以传递的，哪些是需要人们警示的。作为新闻采编人员，要站在党和人民的立场上进行新闻内容的采编，还应该时刻为人民的利益考虑。新闻采编人员要利用辩证的唯物主义思想，客观看待世界，用唯物主义人生观和世界观以及价值观进行新闻工作的开展，通过正确的言论以及舆论方向来引导观众，起到政府和国家咽喉要道的重要指引作用。

2.2 对新闻事物敏锐的发现能力和洞察力

新闻采编人员还应该对新闻事物具有敏锐的发现能力和洞察力，这主要要求其在工作中能够迅速地捕捉有效信息，深入挖掘新闻当中具有实际意义的新闻内容，这也就是所调的新闻敏感力。尤其是当今社会有许多的记者，包括业余的也包括专业的，都会在第一时间对同样的事件进行报道，这样很大程度上就没有太多的新闻事件满足所有新闻采编人员对新闻数量的要求，这就需要采编人员自身通过敏锐的挖掘能力和洞察能力，找到平凡事件当中的亮点，看到其他人看不到的关键因素和内涵，从而挖掘出新闻事件本身的特点，实现新闻价值。

2.3 过硬的专业业务素质

（1）熟悉编辑业务流程，除了要具备一定的能力之外，专业素养则是采编人员的核心工作要求。首先需要采编人员熟悉编辑业务的流程，包括新闻稿件的撰写、编写、改稿、组稿以及最终的定稿，才能完成最终的编辑工作。新闻采编人员自身也要投入到编辑工作当中，由于新闻事件的素材是自身参与采集的，所以在编辑稿件的过程中也需要自身提供一定的建议和看法。

（2）了解基础的电视语言，电视语言也是新闻采编人员需要掌握的，首先新闻通过电视平台进行播放，就需要分析其画面以及声音的有效结合。所以声画的问题也是采编人员需要掌握的，例如声画平行，声画对位，同期声如何运用，画面如何更加具有观赏性以及如何进行剪辑和安排可以实现对新闻核心思想的突出等，都需要通过基础的电视语言知识来体现，采编人员也必须要掌握到其中的要领。

（3）具备广博的知识储备，具备广播的知识储备是采编人员基础素养的体现，因为电视新闻涉及的内容有很多，甚至包括各行各业。因此采编人员需要对各方面的知识都有所涉及，这样在进行新闻采编的过程当中，才能够体现新闻价值。在新闻创作的过程中，采编人员也需要加入其中，增加新闻的深度和广度。虽然不要求采编人员自身是某一行业的专家，但是对于各方面的知识都必须有所涉猎，这样才能满足当今社会对于新闻采编人员全方位发展的要求。

（4）具有较强的写作能力，写作能力也是新闻采编人员需要掌握的一项能力，在日常的新闻稿件编写中，需要采编人员参与。不仅要配合编辑完成相关的稿件撰写，还应该掌握一些基础的写作技巧，对如何修改稿件，如何定稿都必须要有一定的认知，这样才能够提高采编人员自身的专业能力，提高新闻稿件的编写水平。

2.4 良好的职业道德和职业素养

除了编写人员自身的知识基础之外，最后需要注意的就是良好的职业道德和职业素养。作为新闻采编人员，这一行业的特殊性要求其具备较高的职业素养。首先要时刻保持清醒的头脑，树立起正确的人生观和价值观。其次采编人员要注重工作中的真实性，一方面是对其自身身份的真实体现，另一方面就是新闻内容一定要力图真实。要将真实的内容传递给百姓，不弄虚作假，也绝不隐瞒欺骗。要脚踏实地，不畏艰险，不怕困难，深入到一线当中，将最为真实的内容和最为鲜活的事例，通过最客观的方式传递给观众。另外，对于社会中阴暗面以及不符合社会发展要求的负面内容要勇于揭露，这样才符合当今社会对于新闻采编人员的要求。

3 结语

该文就新闻采编环节最为重要的采编人员素养提升以及能力提高的问题，提出一些建议与思考。新闻采编人员是新闻最终形成过程当中非常重要的部分和参与者，他们的工作需要采集新闻素材，然后根据编辑新闻稿件，最终形成可以在相关载体上进行播报的新闻，以此构成完整地新闻报道过程。所以新闻采编人员素养的高低，直接影响了新闻价值以及新闻内容的有效与否。对新闻时效性、真实性、客观性等特点的把握，也是考察新闻采编人员整体能力的重要标准。

参考文献

[1]张伟.优秀电视新闻采编人员的综合素质初探[J].西部广播电视，2013（22）：94.

[2]姜永珠.新时期提升广播新闻采编人员整体采编技能的方式研究[J].科技传播，2013（20）：53-54.

[3]王凯峰.谈新形势下媒体记者的职业操守[J].新闻传播，2015（14）：74.

[4]陈瑞芳.电视新闻采编人员的素养与综合能力分析[J].科技传播，2014（23）：34，36.

采编人员工作总结 第5篇

一、招聘岗位

招聘单位 经费来源 招聘岗位名称 岗位类型 人数

县广播电视台 全额拨款 广播电视采编 专业技术岗位 4（男性3名女

性1名）

二、条件

（一）基本条件

1、热爱广播电视事业，有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；

2、遵纪守法，品行端正；

3、身体健康，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；

4、2009年1月1日以来未受党政纪处分，目前无涉嫌待处问题。

（二）资格条件

1、学历：本科及以上；

2、其他条件：取得广播电视新闻采编执业资格证书。

三、报名

（一）报名时间、地点、方式

报名时间：2012年3月26日至28日。

报名地点：县人社局事业单位人事管理科（县城人民中路170号二楼209室）。

报名方式：现场报名。

（二）报名注意事项及资格审查

报考者报名时须①交本人近期一寸免冠正面彩照3张； ②填写《滨海县广播电视台公开招聘工作人员报名登记表》；③提供户籍簿，身份证，学历（学位）证书，广播电视新闻采编执业资格证书等原件、复印件各一份。在规定时间内到报名地点报名，县人力资源和社会保障局、文化广电新闻出版局共同对报考资格进行审核。

本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查后的考生，请听候通知领取准考证。

四、考试科目、时间

考试方式为：笔试、面试。由县人力资源和社会保障局、文化广电新闻出版局共同组织实施。

（一）笔试科目考试内容：以新闻采编相关知识为主。

（二）笔试时间为2012年4月6日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（三）笔试阅卷结束后，按照招聘职位名额在笔试合格分数线内根据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定参加面试人员。

（四）面试时间为2012年4月10日。请听候通知领取面试通知单。考生应按照通知单上规定的时间和地点参加面试。

笔试和面试总分均为100分，均以60分为合格线，笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后录取总成绩。

五、聘用

考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总分相同按笔试成绩从高分到低分确定）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。

因体检不合格等原因出现缺额时，一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由县人力资源和社会保障局、文化广电新闻出版局共同组织考察，并根据考

察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在滨海人力资源和社会保障网站上公示。公示无异后，按规定程序办理有关聘用手续、签订聘用合同。聘用人员实行1年试用期。试用期满考核合格者列入县广播电视台全额事业编制；试用期满考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

六、招聘政策咨询

县人社局事业单位人事管理科负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：89196055。

七、招聘工作监督

此次招聘实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。县纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

滨海县人力资源和社会保障局

滨海县文化广电新闻出版局

采编人员工作总结 第6篇

一、填空题

1、本台对新闻节目编排的八个改进要求是：改进（会议和领导人活动报道）、改进（播音单调的状况）、改进（消息过长的问题）、改进（报道角度单一，画面重复问题）、改进（图像编辑工作）、改进（同期声选择）、改进（标题制作）、改进（现场采访记者提问）。

2、新闻节目的编排应该坚持的“四有四没有”编排原则是：“四有”：（每天要有主打策划）、（每天要有现场报道）、（每天要有事件新闻）、（每天要有民生新闻）；“四没有”编排原则是：（官话套话没有）、（会场画面没有）、（破烂的画面没有）、（错别字没有）。

3、电视新闻的三个构成基本元素是：（画面）、（声音“解说、同期声、音乐、音效”）和（字幕）。

4、电视新闻写作的基本要求是：避免抽象概念（力求具体事实），避免评价议论（力求典型事实），避免复杂罗嗦（力求简约凝练），避免逻辑复杂（力求简单易懂）。

5、选取新闻角度的基本方法是：从事物（特点）中找角度、从事物的（变动）中找角度、从事物的（异常）中找角度、从事物的（对比）中找角度、从观众的（视角）中找角度、从现场采访的（问题）中找角度、从现场事态的（高潮）中找角度。

6、新闻写作的基本原则是：（真实性）原则、（新鲜性）原 则和（新闻价值）原则。

7、新闻的新鲜性是指：（时间性）、（内容新）和（角度新）。

8、消息的结构由（标题）、（导语）、（主体）和（结尾）四个部分组成。

9、消息主体的四个功能是（补充新的事实）、（讲述生动故事）、（增加背景材料）和（展示情节与细节）。

10、消息的标题可分为（单标题）和（复合标题），（实题）和（虚题）。

11、导语要突出的新闻要素有：（事件要素）、（何人要素）、（时间要素）、（地点要素）和（原因要素）。

12、消息的结尾包括：（补足）型结尾、（总结归纳）式结尾，消息结尾的基本要求是：（紧扣事实）不空泛，（增添信息）不重复，（启发诱导）不说教。

13、现场报道最体现（真实感）。

14、在现场报道上，CNN的创始人泰勒唐纳提出新闻内容要充实，关键是要观众看到（采访的记者）。

《城市信报》采编人员考核细则 第7篇

说明：采编人员分为实习期和试用期。实习期三个月，不参与考核。试用期1年（含实习期），参与正常考核。试用合格后，进入正式期继续考核。

一、说明

原则：奖罚分明，科学合理；多劳多得，激励和约束机制共用。

说明：本共有版面24个。

任务：每周至少2个策划版的采访写作任务。

每周20个版面的编辑和排版任务。

每周至少4-8个版的广告专刊排版和编辑任务。

每周4个公安版的排版任务。

二、版面安排：

A版块：

1版美女大图加导读。（于立新、柳国负责找图、排版）

2版城市新闻、城市日历，内容包括: 列车时刻表、火车时刻表、航班、船期、汽车时刻表、公交线路调整、培训信息、考试信息、演出、展览、停水、停电、停气、调查、新店开业、人才供需、行业前景。城市新闻要有一篇聊城主打新闻。（邢秀敏负责组稿、编辑，于立新排版。）3－4版时尚城市，属于特别策划版面，可开设信报关注、信报人语等栏目。立足城市，报道城市生活潮流，记录城市生长状态和文化气质，关注城市中人们的生存状态和生活方式的变迁。内容：文化、时尚、娱乐、休闲、情感、婚姻、家庭、城建、旅游、医疗、运动、理财、美食、健康、车房、购物等。（邢秀敏、童剑、白传涛负责组稿、编辑。于立新排版）

5版城市风情，开设信报人物、城市风向标、职场秀、精彩瞬间、小城趣事等栏目。关注生活事件、生活话题，以讲故事的形式叙述城市人的生活，展现其生活态度和对未来生活环境的打算、看法。（在当前采访人员不足的情况下，从网上组稿。董君丽负责组稿、排版。）

6、城市情感：每期一个情感故事，以本地为主、自采为主。另有女人情、男人心，开设信报情缘，免费发布个人征婚信息。（从水城论坛征稿董君丽负责组稿、排版）

7、情感倾诉：情感的，职场的，开设倾诉栏目，如恋爱心情、受伤男女、职场故事，免费发布城市祝福，包括亲情、友情、爱情。（从水城论坛征稿董君丽负责组稿、排版）

8、阅读：开设荐书台，新书上架，每周图书导读、重要图书咨询、每周名家荐书。可与本地新华书店及其他联合推出，先免费，后收费。可参考大众日报速读版快。（董君丽负责组稿、排版）

B版块：（韩敏负责组稿、排版）

1版热点追踪，对娱乐圈新闻、人物作深度报道，挖掘其背后的生活变迁、人生观念、社会意义。

2版强档星闻明星花边新闻版。

3版城市影视关于电影以及电视剧的介绍，下周电视节目介绍。（可与聊城影剧院、水城明珠联合。）

4版明星在线，用明星来表现时尚、品位的现代生活。写明星的生活、购物、消费、休闲、为人妻、为人母、居家、穿衣、打扮等。C1－C4公安天地于立新负责排版。

D版快

D1便利生活（董君丽负责组稿、排版）

D2城市健康（董君丽负责组稿、排版）

D3公路专版（城市交通）（宋晓负责组稿，韩敏排版）

D4文艺副刊（董君丽组稿、排版）

D5炫酷城市（电脑、手机、数码，唐明辉负责组稿、排版）

D6“城市风向标” 或者“中产城市”旅游、运动、养颜、化妆、房产、汽车、理财等。（董君丽组稿、排版）

D7城市探索（王兆锋组稿于立新排版）

D8揭秘传奇（王兆锋组稿于立新排版）

考核办法

一、划分标准：

1、采写稿件、拍摄的图片按质量可划分A级（20分）B级（15分）C级（10分）D级（5分）。记者所报的选题被采纳并成稿，加5分。

2、省版在外地发的稿件、图片可划分A级（5分）、B级（3分）、C级（2分）。

4、编辑：编网络版可划分A级（5分）B级（4分）C级（3分）。

5、编辑：排版可划分A级（3分）B级（2分）C级（1分）。

6、稿件划分由编辑部主任执行,办公室主任组织统计。

7、编辑记者好的创意、策划，或者具有创新性的稿件，经总编批准，可以加分。

二、版面划分参考办法：

划分原则：版面清洁大方，改动少、无差错，得分较高。每版出现2处错误以上者，每处错误扣排版人员0.3分，署名记者扣1分。

三、下载稿件划分办法:

从网上下载一个整版，或者一个整版广告均得1分；

为广告人员写广告稿件根据版面大小，可得1—5分。

主任得分：组员平均分X150%

采编人员每月补助100元（即工资单中“其他”项，到县城采访差旅费实报实销。）

四、考核处理办法

（1）每个月将采编人员成绩分数公示。

（2）连续两个月倒数第一给以黄牌警告。

（3）连续三个月和累计五个月倒数第一名，予以劝退。

（4）连续三个月或累计五个月完不成任务，予以辞退。

（5）试用期和正式聘用采编人员，均参与考核。（唐明辉按所编排版面的得分领奖金。）

（6）本考核办法由编辑部主任负责解释。

本考核办法自2005年10月实施。

《城市信报》编辑部

2005年10月

分社编辑部人员工作安排及考核办法（草案）

一、工资发放办法

工作人员共4人，按工作量分配，在分配中体现多劳多得，兼顾公平。

二、考核办法

1、负责找内容并编辑可划为A级（5分）、B级（4分）、C级（3分）

A级：稿件内容新颖，感染力强，版式美观大方，图片清晰，富有冲击力。无错误或者错误不超过2处。

B级：版面内容较新颖；版式较美观；错误不超过4处。

C级：内容、形式都一般化，错误较多。

2、只排版可划为A级（3分）、B级（2分）、C级（1分）

A级：排版精雕细琢，排版者费力较大，版式美观大方，无错误或者错误不超过2处。

B级：版式较美观大方，错误不超过4处。

C级：版式一般，或者现成的广告版。

4、唐明辉日常电脑维护每周折合编2个版。

5、柳国美编、版式及图片处理及设计广告任务，因不好计工作量，吃平均分。

三、工作安排

董君丽 负责编辑、排版城市信报的A2A6A7A8B1B2B3D4，并负责与济南编辑部联系业务。

于立新 负责编辑排版B4D8排信报A1A3A4A5C1C2C3C4地方版广告（每周4版或者8版）

唐明辉 负责编辑、排版D1D5D6D7排D2D3

柳 国 负责编辑、排版A1；负责各版的美编、照片处理、广告设计、传版等。

如有外活，由杨华臣分配，谁排计谁的工作量。

四、城市信报版面调整

A8、D4合为一个版，统称阅读。发水城论坛上的网友作品，介绍书籍。如无好书介绍，就全发网友作品。B1---B3为娱乐版，B4为人物版。

D4为健康周刊。D6为汽车、房产版。

五、记者的对应版面

邢秀敏A4

白传涛A5

童剑D2即城市新闻版

刘迪D3即公路版

潘冬玲跑政法口

（这只是大体对应的版面，可以根据实际情况调整。）

党刊采编人员的思想政治工作研究 第8篇

党刊作为联系党与群众的纽带和桥梁, 不仅肩负着宣传我党思想的重要责任, 同时也负责阐释我党方针、路线, 为共产党员树立正确的价值观、人生观、世界观提供思想引导。其在共产党员理论水平, 推动我党事业发展, 指导我党工作方面, 发挥着重要作用。采编是一种利用舆论工具对人进行思想政治教育的工作, 由于从事采编工作的人员也置身于当前社会中, 故其思想也有可能受外界影响而产生变化, 从而对新闻的客观性、真实性产生一定的影响。作为一名党刊采编人员, 其思想政治素质的高低, 势必会对党刊的思想政治高度产生重要影响, 所以有必要深入研究党刊采编人员的思想政治工作, 做好党刊采编人员的思想政治工作, 不断提升采编人员的思想政治高度, 从而保证党刊的思想政治质量, 使党刊发挥出应有的思想政治教育作用。

二、加强学习, 提升党刊采编人员的整体素质

要做好党刊采编工作, 人才、队伍是关键。作为党刊办刊人, 应当始终秉持“政治家”办党刊的态度, 着力加强领导队伍建设, 选拔富有创新精神、了解新闻工作、组织能力出众、思想政治立场坚定的优秀员工作为领导, 以保证党刊的政治思想走向坚定不移, 并努力建设一支纪律严明、作风正派、业务精、政治强的党刊采编队伍。党刊采编人员要提升自我的思想政治高度, 应当不断进行学习, 加强思想道德修养。恪守新闻工作者的职业道德, 积极带头进行社会公德实践, 充分发挥社会主义荣辱观的表率作用。

(一) 提高采编人员综合素质

在党刊工作中, 采编人员肩负着引导人、启发人、教育人的重要责任。其要能为受访者理清思路、解答疑惑, 给予正确的引导, 首先就应当让自己所说的话言之成理, 让人信服。采编人员要做到这一点, 就必须加强思想政治理论学习, 练就扎实的理论功底, 掌握辨析是非的准则、原则, 从而对新闻对象的行为、思想进行正确的引导, 为其解决难题。

(二) 以身作则, 加强自我修养

党刊是一个新闻服务窗口, 采编人员作为战斗在一线的新闻工作者, 要想报道出真实可信的、富有价值、舆论引导正确的新闻, 就应当以身作则、廉洁自律、作风正派, 才能在新闻报道中体现正确的价值观、人生观、世界观, 从而充分发挥出党刊反映群众呼声、传递我党思想及政策的作用。

三、深入贯彻群众路线

党刊肩负着引导社会舆论, 辨析是非的重要责任。党刊要实现正确的舆论导向, 关键在于贴近生活、深入实际、贴近群众。也就是说, 党刊报道不仅负责宣传我党思想、政治主张, 同时也要将笔头对准群众, 贴近群众生活, 深入实际, 报道群众身边的真人真事, 通过新闻典型、真实数据进行舆论引导, 以情动人, 提高报道的感染力、说服力。党刊采编人员要深入贯彻群众路线, 贴近群众, 可从以下方面入手:

(一) 要赢得群众信任

目前, 社会中广泛流传着“防火、防盗、防记者”的说法, 这一说法的产生不仅与外部因素有关, 同时也与新闻工作者自身工作行为的不规范密不可分。尽管行为不规范的采编人员占少数, 但从目前社会群众对新闻从业者的态度来看, 新闻采编人员则只能从自身做起, 提高自己的社会责任意识, 敢于承担, 重新塑造新闻工作者的正面形象, 从而赢得群众信任。在采访过程中, 党刊采编人员首先应同受访者建立融洽的人际关系, 对于受访者的正当要求, 采编人员应尽最大能力满足, 尊重受访者隐私, 从而在群众心目中树立良好的职业形象。在工作中, 采编人员应充分尊重受访者的名誉权、隐私权, 在未经许可的情况下, 不得擅入群众住宅, 严禁跟踪、监视受访者, 不得偷窥、私拆他人资料、信件。则否, 采编人员则可能因为新闻报道, 给受访者的日常生活造成严重影响, 从而引起群众的不满、反感。

(二) 恪守新闻工作者的职业道德

在当前这样一个充斥着金钱、权利诱惑的社会, 不少置身其中的党刊采编人员因意志不坚定、思想政治觉悟不高, 而丧失职业道德, 使得各种违反职业道德、违法违纪行为频发。在党刊采编工作中深入贯彻群众路线, 也就是要通过采取相应的举措、办法, 让采编人员意识到自身所存在的思想政治问题, 端正职业道德观念, 树立正确的思想政治意识, 从而坚决抵制各种有违职业道德的行为, 如以新闻泄私愤, 接受、索要受访者的财物, 利用职务谋取一己私利等, 恪守职业道德, 从而在广大群众心中树立起诚实的、廉洁的新闻工作者形象。

另外, 党刊工作还应不断加强作风建设和制度建设, 逐步将贴近群众、深入基层变为常态, 让采编人员在面对新闻职业道德标准时, 能够认清自身行为有无脱离标准, 以便及时发现, 及时调整自身行为。

(三) 练就过硬的专业技能

怎样更好地实现“反映人民心声与党的主张相统一、通达社情民意与坚持正确导向相统一”是党刊采编人员在日常工作中需要思考的问题。要实现这一目标, 广大党刊采编人员就必须不断提升自己的专业技能。要练就过硬的专业技能, 首先应把握好新闻立足点。新闻工作的政治问题是由群众立场来决定的, 作为新闻工作者, 必须充分尊重群众、尊重实践, 站在人民的立场上发言, 而不能以少数人、个人的视角进行报道, 只有这样才能让舆论监督、热点引导、典型宣传、主题宣传等新闻宣传工作实现“反映人民心声与党的主张相统一、通达社情民意与坚持正确导向相统一”, 从而使党刊新闻宣传的公信力、吸引力、亲和力得以不断提升。其次, 选好新闻结合点。作为党刊采编人员, 在采编工作中必须深入群众, 从群众的切身感受、亲身经历中深刻体会人民群众的生动创造力、伟大实践能力, 真实地反映政府及我党制定的政策措施带给群众的变化, 同时还应注意倾听群众的呼声与要求, 如实反映, 从而撰写出贴近群众的、真实的新闻报道。最后, 还应找准新闻切入点。在采编工作中, 采编人员不仅要具有一双善于发现的眼睛, 敢于触及议论话题的胆量, 及时、主动地加以引导, 充分发挥出解答疑惑、凝聚人心、增进理解的作用, 也应充分利用新媒体, 不断拓展新闻传播渠道, 实现党刊与群众的平等交流。

四、做好采编人员思想政治工作应注意方法

党刊采编人员是利用党刊这一舆论工具, 来做人的思想政治工作的。对于置身现实社会的采编人员来说, 其思想也有可能受外界影响而产生变化, 从而对新闻的客观性、真实性产生一定的影响。党刊采编人员的工作性质决定了其思想政治工作具有一定的规律和特点, 所以要做好采编人员的思想政治工作, 就应根据其规律性和特点, 采取相应的措施, 以提高工作效果。笔者总结多年党刊工作经验, 发现要做好采编人员的思想政治工作, 可从以下方面入手:

首先, 多事实分析、少空洞说教。从事党刊采编工作的人员大部分都为知识分子、高级知识分子或专家学者, 其掌握的思想政治理论也是十分丰富的。当这些采编人员在思想上出现了问题, 相关领导或政工人员只是以大道理对其进行思想教育, 必然难以获得理想的效果。为此, 要做好采编人员的思想政治工作, 应当避免空洞说教, 政工人员应在恰当的环境中, 通过谈心的方式, 了解当事人的思想动向, 分析出产生问题的原因, 并与之一同找出解决问题的有效方法。

其次, 多精神鼓励少物质刺激。在现代社会中, 普遍存在着“金钱万能”的错误思想。在党刊工作中, 要做好采编人员的思想政治工作, 必须要摒弃这种“金钱万能”思想。作为知识分子, 采编人员在物质条件方面一般不会太差, 所以其对物质的渴望也相对较小, 在思想政治工作中, 若一味地以物资刺激来调动采编人员积极性, 可能收效甚微。从笔者多年的工作经验来看, 采编人员的思想政治工作应以精神鼓励为主, 物质刺激为辅, 多对采编人员进行精神鼓励, 使其精神需求得到满足, 更能从根本上调动起采编人员的工作积极性, 提高其思想政治觉悟, 以利于采编工作的顺利开展。此外, 政工人员还应多与采编人员谈心、交流。对于采编人员在工作中出现的一些失误, 只要不是原则性或重大失误, 都应避免进行大会训导, 这样不仅会伤害采编人员的自尊, 同时也难以达到理想的思想政治教育效果。在这种情况下, 政工人员就应该转变思路, 多与当事人交流、谈心, 发自内心地为当事人考虑, 帮助他们解决问题, 以达到思想政治教育目的。

结束语:

在当前的社会新形势下, 也赋予了党刊新的任务与挑战, 要做好党刊工作, 保持正确的舆论导向是关键。党刊采编人员作为党刊工作的一线工作者, 必须不断加强学习, 提升党刊的整体素质, 深入贯彻群众路线, 赢得群众信任, 恪守新闻工作者的职业道德, 练就过硬的专业技能, 不断提升自我的思想政治高度, 提高新闻报道质量。从而使党刊充分发挥出反映人民群众呼声、提高共产党员理论水平、推动我党事业发展、指导我党工作的重要作用。

摘要：党刊是联系党和群众间的纽带与桥梁, 其肩负着宣传我党思想、政府决策的重要责任, 同时党刊还负责阐释我党方针、路线, 引导共产党员树立正确的价值观、人生观、世界观。党刊在提高共产党员理论水平, 推动我党事业发展, 指导我党工作方面, 发挥着重要作用。作为一名党刊采编人员, 其思想政治素质的高低, 势必会对党刊的思想政治高度产生重要影响, 所以加强党刊采编人员的思想政治教育, 对于提高采编人员思想政治水平及党刊质量, 具有重大意义。

关键词：采编人员,党刊,思想政治,深入群众

参考文献

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[7]葛锋.企业新闻媒体做好思想政治工作之我见[J].现代营销, 2012, (8) :188-188.

浅谈报纸采编人员业务素质 第9篇

一个称职的采编人员，首先要专业知识扎实，搞好本职工作，做到“业内有功夫”。经济日报社副总编辑李洪波用“准确、简约、传神”三个关键词精辟地概括新闻标题制作的“法则”。如何才能做到在“准确”的基础上“简约”和“传神”呢？这就需要编辑厚实的文字功底、分析问题的明晰思路、高度的归纳总结事物的能力，等等。由此看来，没有渊博的知识作后盾，是难以做到的。“功夫在诗外”——要求采编人员尤其是年轻的采编人员在搞好工作的同时，还应腾出时间来充电，加强新闻知识学习的同时，注重提高理论水平和运用水平。高级编辑郑庆东认为，“编辑记者要加强政治素质和业务素质的提高，加强新闻报道业务水平的提高。”“还要做好案头工作。编辑记者一定要注重资料的收集，并消化、吃透，不要认为什么问题都可以上网查询，那种临时性查询的东西，很生硬，根本就没有吃透，怎么去向自己的受众解释清楚？对一些文件精神更要吃透，做到吃透上头，吃透下头，这样才能当好喉舌，才能更好地为受众服务。”其实，采编人员业务素质的高低，就是一桶水和一碗水的关系，采编人员肚子里有货，那么一桶水就可以倒满一碗水，乃至几碗水，如果采编人员的知识不够扎实，只有一碗水的话，怎么也装不满一桶水。

有人说，新闻是理性的，是易碎品，今天的新闻是明天的历史，只要把事实真实地告诉给读者就行了，一个高中毕业水平的人就可以做到，根本不需要多么高的学问。新闻确实是理性的，也是易碎品，但是，新闻是有价值的，要知道，新闻天天在发生，关键看你以什么方式告诉别人。当今，人们可选择的媒体越来越多，他们可以通过各种途径获取新闻，如果你的报道不精彩，选取的角度不准确，激发不了读者解读你信息的兴趣，自己再怎么孤芳自赏，也等于“瞎子点灯——白费蜡”，只是耗费人力财力。所以说，只有知识渊博的采编人员才会采写出有价值的报道，才能生产出质量高的新闻产品。

当然，一个合格的新闻采编人员，光有扎实的专业知识还不够，还要提高综合素质且能灵活应用到新闻工作中去，做到“业外有功夫”。经济日报社导刊部主任姜波在一次主题为“怎样做好一个财经记者”的讲座中就提出：“要做好一个合格的财经记者，必须要有开阔的国际视野，有扎实的理论功底，有良好的建设意识。”他认为新闻是“想”出来的，一个好的新闻作品6分想＋3分采＋1分写。他所说的“想”不是空想，更不是助长记者“闭门造车”，而是要有思想，要动脑筋，勤于思考，“透过现象看本质”。采访前要想，要多问几个为什么？譬如说，这条新闻的价值在哪里？受众感兴趣吗？一旦选题定下来，就应该想想究竟从哪几个方面入手进行采访，拟写采访计划和提纲；采访的时候，脑筋又要不停的转动，视其现场不同的情况挖掘新闻事实；采访完了又要想，怎么组织材料、怎么写得好看，要告诉读者什么、诉求点究竟在哪里等等，都需要记者去“想”。所以，“一个好的记者一定是有思想的”。

陈道明的一句广告词说得好——世界纷繁，多则惑，少则明。我们不妨用来映射新闻采编人员要有辨别事物真伪的能力。那么，如何筛选有价值的新闻，恐怕需要“慧眼识金”。高级编辑詹国枢巧妙地用“好看、有用、健康”六个字概括采编人员选稿的标准。如何才能做到，单靠新闻知识是不够的，要求采编人员具备全面的素质。

同样，新闻的写作是新闻记者综合能力的具体展示。往往一个好的记者能够用通俗的语句把高深的、哲理性的东西深入浅出地表达出来，把采访到的故事讲给受众。多次获得中国新闻奖的詹国枢总结，新闻写作其实就是五句话：“带着问题写新闻，水平高低在选择，述评写作三段式（是什么、为什么、怎么办），言论成功三要素（有故事、有见识、有文采），至高境界是通俗。”这些道理看起来简单，容易理解，可是，要做到灵活运用，功夫却在“诗外”，要求我们年轻的编辑记者不断地学习、不断地探索总结、不断地积累。这样，我们才能出色地完成自己的工作任务，才会感受到学习指导工作的乐趣。

做好新闻采编，还要有不怕吃苦的精神，要敬业爱岗，富有创造性地开展工作，“功夫要深”。20年前，经济日报社前副总编辑罗开富耗时368天重走长征路，克服了常人难以克服的困难，采写出了一组中外知名的连续报道。他总结，“要在奋斗中享受生活”，“只要你努力下去，就会成功”。他认为，“历练方成大器”，要做一个合格的新闻采编人员，就要不怕吃苦，就要“五练”，即：练意志、练人品、练思考、练文笔、练深入。现在一些年轻的新闻采编人员与罗开富对照起来，存在差距，尤其是缺乏他那种吃苦的精神，“宁可不要命也要新闻”的斗志。不少新闻记者整天跑会议，拿材料，把采写新闻颠倒成了编写新闻；有的不出去采访，道听途说，捕风捉影，上网“扒窃”，编造虚假新闻；写作上也没有创新、没有突破，还是老“八股”；内容上也是陈谷子烂芝麻，采取了几条措施，落实了几项规划等等；还有的预计什么什么，估计至少也什么什么，把还没有形成事实的东西，进行主观臆测，造成事实上的假新闻；经验性的东西多、总结式的东西多，用新闻事例说话的少，等等。

马克思主义新闻观要求新闻工作者遵循职业道德，最根本的精髓在于“为人民服务”。像以上一些浮夸、虚假等现象，怎么做到“为人民服务”？怎么做到“贴近实际、贴近生活、贴近群众”？怎么做到“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”呢？恐怕是一句空话。

新闻采编人员资格培训合格证书 第10篇

合格证》.该证是在我国从事新闻采编的从业必备证件，目前，全国已有16万从业人员考取了该证，但相对我国近90万记者大军来说，仍然显得非常少。该证是合法取得《记者证》的前提，没有该证的从业人员不得申领记者证。该证自2003年8月开始，由国家新闻总署委托各地新闻出版管理局，对所辖各新闻单位的新闻采编人员进行专业技能培训，通过考试者发给培训合格证书。然后，新闻单位凭此证为记者申领记者证。目前，许多记者都没有考这个证。但有一点，广播电视新闻机构由国家广播电影电视总局管理，负责资格培训和考试，通过者可以获得《中华人民共和国广播电视新闻采编从业资格证》。国家对新闻机构采编人员的管理集中在两方面，一方面是对新闻采编人员进入的管理，即从业资格认证的管理，另一方面是对新闻采编人员退出的管理，即对资格持有者的监管。培训内容主要有，马克思主义新闻观和新闻事业的党性原则，党的新闻出版工作方针、政策和新闻报道中需注意的问题，国家关于新闻出版工作的法律、法规，著作权法和著作权的保护，新闻职业道德与新闻侵权，新闻传播学知识与传播技术发展，提高采编工作者的基本素质，语言文字规范与运用等。

新闻采编工作人员从业资格认证可分为新闻采编人员从业资格认证和新闻记者证资格认证。

1.新闻采编人员资格认证

2002年底，中宣部、新闻出版总署和国家广电总局联合发出《关于开展新闻采编人员资格培训工作的通知》，规定对编入“国内统一刊号”的报社、新闻性期刊社及经国家有关部门批准设立的通讯社、广播电台、电视台、新闻电影制片厂及相关单位具有中级及以下新闻专业技术职称的新闻采编人员进行资格培训。培训考核合格后，获得新闻出版总署统一印制的《新闻采编人员资格培训合格证书》，具有新闻采编工作人员从业资格。2004年6月，国家广电总局通过了《广播电视编辑记者、播音员主持人资格管理暂行规定》，规定国家广播电影电视总局和省级广播电视行政部门分别负责所管辖范围内广播电视编辑记者资格认定的管理和监督。同时，提高了资格认证的条件，不仅需要资格考试合格，还需要满足工作年限、身体状况、无违法违规行为等4项条件。符合条件的广电采编人员通过所在媒体向省级广播电视行政部门递交申请材料，审查合格后，由这些行政部门办理注册手续并向审查合格的新闻采编申请人员发放《中华人民共和国广播电视编辑记者证》。

2.新闻记者证资格认证

2005年3月，国家新闻出版总署开始实行《新闻记者证管理办法》。申请人员需符合职业道德、学历、采编从业资格、工作年限等条件才能进行申请。这意味着获取新闻采编人员从业资格是获取新闻记者证的必要条件。通过分析可以看出，不同的规定有着不同的资格准入条件：

（1）参加资格准入考试的条件不同。广电采编人员资格考试既允许新闻机构的在职采编人员参加，也允许具有大学专科及以上学历（含应届毕业生）的人参加；而新闻采编工作人员资格考试要求应试者只能是在职工作人员，且只有经过相关部门培训才能参加考试。

（2）申请采编人员从业资格和申请记者证的条件不同。与申请采编人员从业资格准入条件不同的是，新闻记者证的申请条件对申请者编制和工作年限做了具体规定：在新闻机构编制内从事新闻采编工作的人员，或者经新闻机构正式聘用从事新闻采编工作且连续聘用时间已达一年以上的非编制内人员。

国家相关部门对从业资格持有者的监管主要集中在以下几方面：

1.对新闻采编人员从业资格有效期与延期的管理

新闻机构中编制内的新闻采编人员的新闻记者证有效期为5年，经新闻机构正式聘用的非编制内新闻采编人员的新闻记者证有效期与其聘用合同期相同。到期后由国家新闻出版总署制定相应规定进行换发。广电编辑记者证书的有效期为2年，证书持有者应在有效期届满30日前提出延续申请，由所在的制作、播出机构向注册机关办理延续注册手续。若注册人出现违法违规、重大宣传事故、违背职业道德等情况，注册机关不予办理注册。

2.对新闻采编人员的资格日常监管

新闻记者证实行审核制度，具体的审核制度由国家新闻出版总署制定。未通过审核的新闻记者证将由发证机关注销。新闻机构需要对机构内的新闻记者证的使用范围和持有者的采访活动进行监督管理。同时，社会公众可以对新闻记者证持有者的新闻采访活动予以监督和举报。由中宣部、国家广电总局和新闻出版总署公布的一系列政策均对我国新闻采编人员的管理提出了较为全面的要求，对新闻采编人员从业应遵循的行为规范做出了明确规定，但没有对新闻机构的监管行为做出具体规定。

3.对新闻采编人员的资格取消管理

凡是违反《新闻记者证管理办法》的新闻机构和新闻采编人员都由新闻出版总署等相关部门予以警告。对于情节严重者，相关部门将注销其新闻记者证。同时，对擅自发放私自仿制或者使用无效记者证的新闻机构也要进行相应的处罚。新闻采编人员从业资格或广电新闻采编人员从业资格的持有者，如果被查证有虚假报道、有偿新闻等行为，情节严重者，一律吊销记者证。凡被吊销记者证的新闻采编人员，自吊销之日起5年内不得从事新闻采编工作；因故意犯罪被判处刑罚的，终身不得从事新闻采编工作。通过分析，可以看出上述各类监管规定有如下不同：

（1）监管机构的不同。

管理新闻记者证资格的机构是国家新闻出版总署，它负责新闻记者证的核发、制订相关使用与变更办法，并同各省、自治区、直辖市新闻出版行政部门负责对新闻机构的新闻记者证发放、使用和审核进行监督管理；管理新闻采编人员资格的机构是国家新闻出版总署和国家广电总局，它们负责制订相关管理政策来规范对从业资格的管理。

（2）公众监管方式的不同。

公众主要通过“全国新闻记者证管理及核验网络系统”检验新闻记者证的真伪，并对新闻记者证持有者的违法违纪行为予以举报；而公众对新闻采编人员从业资格和行为的监管主要通过各新闻单位公布的监督电话进行，在此基础上，广电行政管理部门还建立了从业资格持有人员的不良记录档案，公众可通过网络查询监控。关于《新闻从业人员资格证》考试的相关问题。

根据相关规定，记者证是不用考的，是由你所在新闻单位替你申领的。从2003年6月开始，国家新闻出版总署开始对全国的新闻从业人员进行资格认证考试，然后统一颁发全国统一新闻记者证。《新闻从业人员资格证》考试由全国各地省、市级新闻出版局的培训中心进行！

一般情况下是每年的4、9月进行，一年有四次考试，但已经过了二次，不过，9月份有一次考试和11月份还有一次考试，时间分别为：9月26号—27号，11月28号—29号考试！

考试前会进行统一的封闭式、集中培训4——7天，主要是培训“新闻纪律与法律法规”，收费是每人350——700元，培训时间、内容、收费标准各地可能有所不同，好象这个培训目前尚不对社会公开，只对各个新闻单位进行，由各个单位统一报名的，具体情况请咨询您所在地的新闻出版局培训中心。