乡城乡建设工作总结

乡城乡建设工作总结（精选7篇）

乡城乡建设工作总结 第1篇

XX乡城乡建设工作总结

今年以来，XX乡党委、政府紧紧围绕县委提出的“转变作风、狠抓落实，实现渑池快速崛起”的总体要求，大力弘扬“艰苦奋斗、求实创新、团结拼搏、勇于争先”的渑池精神，针对我乡城乡建设工作多次召开班子会专题研究，安排部署，明确目标任务，目前取得了一些成绩。

一、进展情况

1、XX乡集镇建设规划（2007—2020）。文本、说明书、图集委托市建委村镇建设服务中心于去年完成，2008年3月16日经市、县专家评审论证，该规划成果又在去年乡十届人大二次会议上通过，县政府于08年12月29日批复该规划（渑政文【2008】80号），乡政府所在地控制性详细规划，已联系有资质的单位正在作前期准备工作。

2、新农村建设村庄规划。今年XX乡**村、**村、**、**、**五个村现已完成外野测量及资料收集，正结合村庄实际作规划。

3、“八个一”工程建设。一是完成乡政府所在地集中供水设施建设，解决乡政府驻地和临街群众1600余口人饮水问题；二是商贸小区投资30万元对XX剧院场地进行硬化；三是休闲广场，在XX客运站总面积约4000平方米，场地已硬化；四是公共绿地，现已完成乡政府至中铝公司乡直单位门前花池全部绿化，绿化面积达4500平方米；五是住宅小区。对原乡政府所在地委托河南三泰建筑设计公司进行规划设计，设计方案已完成；六是垃圾处理场在蟠桃徐庄已建成投入使用；七是标准化幼儿园，设在乡中心小学，已建成投入使用；八是高标准景观大道在乡政府门前，去年年底道路进行了整修，新铺柏油，疏通了道路两侧排水沟2500米，铺设道牙2200米，人行道彩砖3000平方米，安装路灯50盏，补栽国槐150棵，拆除违章建筑6处80平方米，沿街106户商户

店牌统一更换制作，门窗外墙统一刷新，临街卫生、乡镇面貌发生较大改观。XX乡根据县委、县政府小城镇建设现场会会议精神，全面完成“八个一”建设任务，强化管理，加大资金投入，完善基础设施，切实加强领导，在高标准规划基础上进行高标准实施，目前投资110余万元，栽植雪松2800棵，苗木高度2.5—3.0米，胸径3.5公分，分别由3家造林公司中标栽植，包栽包活，两侧排水沟已疏通3000米，道牙、彩砖正在铺设。

二、存在问题

1、乡镇财力不足。

2、XX乡属山区乡，群众对城镇化建设认识不够。

三、下步打算

一是进一步加强领导，提高认识，对“八个一”工程及主要建设内容实行班子成员、部门分包，与工资挂钩，确保按时间要求高标准完成。

二是加快对乡政府门前主干道的排水沟疏通及道牙彩砖铺设进度，搞好两侧绿化带的养护管护工作，确保栽一棵活一棵，植一片绿一片，提高绿化质量和效果。

三是加强监管，狠抓落实，组建城镇环卫监察队伍，搞好宣传，制定城镇规范公约，教育大家爱护花草树木，美化、净化环境，建设优美小城镇，形成人人参与关心支持城镇化建设的浓厚氛围。

四是以城镇为依托，落实科学发展观，围绕项目建设，五凤山风景区开发及马跑泉红色旅游建设，打造特色城镇，从而增强小城镇的“人气”、“财气”效应，构建和谐社会。

XX乡人民政府

2010年4月14日

乡城乡建设工作总结 第2篇

项

目

建

议

书

编 制 时 间：二○一六年十二月三十日

目 录

第一章、概况

第二章、乡城县教育发展基本情况 第三章、乡城县然乌乡中心校现状 第四章、项目建设规模及投资概算 第五章、项目实施方案及组织管理 第六章、项目效益分析 第七章、结论

第一章

概况

乡城县位于四川省甘孜藏族自治州西南边陲，地处横断山脉中段，云贵高原向青藏高原过渡地带的金沙江东岸高山干旱区，境内山峦重叠，沟谷纵横，地形地貌起伏变化大，立体气候十分明显，地势北高南低，最高海拔5336米，最低海拔2560米。全县总人口约3万，其中藏族占95.4%，辖1镇11乡，89个村民委员会，130个村民小组，是一个地广人稀，居住相对分散的以藏民族为主的聚居区。

乡城县由于受历史、地理位置、自然资源等诸多因素的制约，县域经济发展十分缓慢，县财政年收入5000余万元，农牧民年人均纯收入4426元。

第二章

乡城县然乌乡中心校现状

一、然乌乡中心校基本情况 然乌乡中心校距县城33公里，该校服务范围内共有居民236户，1398人，140名适龄儿童。学校现有教职工28人，6个教学班，140名学生。

二、然乌乡中心校教师宿舍存在的问题

1、然乌乡中心校现有的教师宿舍共一栋建筑物，已经超过设计使用年限，均为砖混结构建筑，经过多年风雨的侵蚀，已经破烂不堪，已成危房，设计不合理、采光性差，存在严重的安全隐患，毫无维修价值。

2、随着现代教育的不断发展，现有校舍设施已不能适应现代教学发展的需要及新时期的办学要求，对我县“两基”工作的巩固极为不利，制约了我县我教育的发展。

三、然乌乡教师周转房新建工程的必要性

随着城镇建设的发展与四川省民族地区教育发展十年行动计划的实施，和学前教育的普及该校教师人数逐年增多，现有教师宿舍已不能满足义务教育发展的需要。

根据乡城县然乌乡中心校的实际情况，我们认真研究并确定了“乡城县然乌乡中心校教师工作周转房建设项目”的教育事业发展项目。本项目位于然乌乡中心校所在地，是为了加强乡城县然乌乡中心校基础设施条件，使其更好地为乡城县民族教育服务。

本项目包括：框架结构两层占地面积351.44平方米，新建框架结构的教师工作周转房28套，面积980平方米，预计投入资金245万元。

本项目的实施，有利于该校教育的发展，改善然乌乡学前教育条件，提为该校教师创造良好的条件。本项目的宗旨和目标符合民族地区教育的改革和发展政策，符合该校的实际，经反复论证，项目可行。

第三章

项目建设规模与投资概算

一、建筑规模及资金概算

乡城县然乌乡中心校教师工作周转房建设项目为框架结构，建设面积为980平方米，预计投资245万元。

二、资金来源

全额申请2017年中央预算内资金196万元及地方配套资金49万元。

三、该项目建设地点、建设时间

该项目建设地点位于然乌中心校校园内。建设时间于2017年5月—2017年12月

第四章

项目实施方案及组织管理

为了切实保证工程项目的顺利进行，保证工程项目的建设、设计、质量都达到优良工程标准，将在乡城县中央预算内投资领导小组的领导下，形成领导与项目责任人终身责任制，由县教育体育局具体负责，对项目的技术问题、规划、设计、财务、物资统一管理，杜绝豆腐渣工程现象的发生。

一、实施方案及资金投入情况

项目预算：该项目设计将严格按照国家、省及地方的有关规定，进行项目设计，并编制工程量清单与概预算书。

资金投入：该项目的实施预计投入资金245万元。

二、组织管理

该项目将在乡城县中央预算内投资领导小组的领导下，成立由教育体育局局长任组长，教育体育局副局长任副组长，基建股股长、项目学校负责人为成员的项目实施领导小组，项目资金由县财政局统一管理，日常事务由教育局具体负责。并在县招监委的监督下，县招标监督委员会的指导下，实行公开招标，加强管理。项目实施单位实行专人专管、专款专用，严禁克扣挪用项目经费，使项目工程保质保量按期完成。

第五章

项目效益分析

该项目建设实施后，将改善该校的办学条件，提高教职工的积极性，稳定教师队伍，提高教师的积极性，提高教学质量，使全县教育事业更上新台阶，再铸新辉煌，为社会培养和输送更多的合格人才，为县域经济社会发展提供智力支持，为地方的长期稳定与繁荣做出积极的贡献。

第六章

结 论

乡城乡建设工作总结 第3篇

XX年是全面实施“十一五”规划的起步之年，也是全力构建和谐社会、加快“三村四化”建设的关键之年。一年来，乡党委、政府严格按照区党发[XX]13号《关于“三村四化”建设实施意见》的要求，在巩固提高新发“三村四化”建设成果的基础上，以牛街、庄家圩两个示范点建设为重点，加强领导，落实责任，创新方法，加大投入，取得了良好的阶段性成果，为全乡“三村四化”新农村建设的深入开展积累了经验、树立了典型。

一、主要成效

（一）在农村工业化方面：

1、牛街：加大招商引资力度，大力发展非公经济。引进乐仲源休闲娱乐城建设项目，计划投资1500万元，现已签定土地征用协议，正在办理相关手续。新增个体工商户14户，年增加产值1824万元，全村工业总产值达9942万元，同比增长8.3%。目前，全村已拥有各类企业近100个，年产值2700余万元。牛街非公经济园区和废旧物资交易市场两个工业项目的筹建，因受土地修编因素的制约，目前正着手进行土地手续的修编、报批以及相关手续的办理工作。

2、庄家圩：积极营造招商引资环境，使企业引得来、落得下、稳得住。一年来，共引进各类工业企业6个，投资总额达7780余万元，现已完成投资2100余万元。预计企业全部投产后，年生产产值可达1.2亿元，实现利税600余万元，将为村集体增收300余万元，有效解决农村剩余劳动力1500余人，仅此一项，农民可增收1200余万元。今年已解决农村劳动力200余人，增加农民收入150余万元。

（二）在农业产业化方面：

1、牛街：一是针对粮食种植不断减少的实际，重点在推广新品种、引进新技术等方面做，使全村农作物单位面积产值同比增长4%。二是以滇东北畜产品交易市场为依托，大力发展畜牧业，全村生猪出栏5763头，家禽出栏37529羽，分别比去年增长15%、48%，年出栏肥猪100头以上的大户已发展到3户，50头以上的有8户，养殖肉鸡XX只以上的有8户。

2、庄家圩：争取资金20余万元，完成了第八村民小组园田化沟路建设工程，投资4万余元，支砌老生塘排涝主水沟550米；投资10万元完成了4、5、6、8四个村民小组1000亩优质稻种子繁育基地建设，并与市区种子公司签定了种子收购协议；以曲靖方园珍禽养殖场为龙头，引导农户发展特色养殖，目前，全村养鸡300只以上的大户已由原来的12户发展到20户，1000只以上的由5户增加到10户，养殖“三高母猪”500余头，年出栏肥猪6235头。发展稻田养渔350亩，使全年渔业产量达335吨。目前，已启动了600亩优质蔬菜建设工程。

（三）在住房新型化方面：

1、牛街：完成了一组、三组拆迁农户新村安置和葫芦口拆迁房屋产权补偿工作。牛街一组37户拆迁户新村住房地基已铺设完毕，目前已完成地基层铺垫、碾、夯实等工作，正转入地基基础施工。牛街三组新农村建设采取集体统建的方式进行，现已投入资金1100余万元，完成了161套住房地基统建工程量的80%。葫芦口需拆迁农户房屋54间3680平方米，兑付补偿款146万元，现已签定拆迁协议35户，占应拆迁户的79%，兑付补偿费96万元，完成了新村基础土方回填工程，即将对拆迁户新村建房土地进行分配。对牛街小康街进行了亮化、绿化和美化，支砌人行道花台276个，绿化面积2600平方米，安装路灯18盏，疏通水沟3000米，拆除私厕50余个，建灭害化公厕2个。同时，启动了曲鸡路至牛街二村全长1483米、宽5米的道路硬化工程，计划投资60.8万元，目前已完成挡墙支砌工程量的67%，预计今年12月可全部竣工。

2、庄家圩：通过多次召开群众会、户主会，冯家圩整村搬迁工程实施方案已经全村95%以上的农户同意，并由区建设局房管处对全村560余间房屋进行评估，即将正式启动。严格农户建房规划，对申请进入新村建房的农户，按照拆一补

一、先拆后建、统一式样的原则，规划建设住房91套。多方筹资120余万元，完成了7个村民小组活动场所建设。投资150万元，完成了8个村民小组新村规划，粉刷墙面26000平方米，支砌花台51个，绿化村内面积4000余平方米，拆除私厕865个，规范“三堆”1020堆，新建篮球场1块，安装路灯160盏，使村容村貌和人居环境明显改善。

（四）在社会和谐化方面：

1、牛街：以“两校进村”为载体，开展各类实用技术培训11期，参加群众2976人次，举办公民道德知识培训3期，参训群众1290余人次，群众的致富能力和思想素质明显提高。增强村（财）务公开透明度，及时公布村（财）务运行情况，认真贯彻《党员、村民代表议事制度》，重要决策通过党员、村民代表大会表决通过后方才实施，扩大了党员、村民代表和广大群众的知情权、参与权和监督权。加大平安牛街创建力度，配齐配强了6个村民小组治安巡逻队员，以治安岗亭为依托，开展治安巡逻和夜间堵卡，确保了群众安居乐业，全年未发生一起重大刑事治安案件。

2、庄家圩：加大新型农民培训力度，全年共举办实用技术培训班5期，参训群众2436人次。出资2620元，为全村131名70周岁以上的老人交纳了保险费，完成了7个村民小组老年活动室建设。投资33万元，对幼儿园进行了更新改造，成为一流的农村幼儿园。组建了9支农民文艺演出队，丰富了农村文化阵地，群众自编自演的花灯歌舞“天上人间”生动地展现了全村新农村建设的崭新风貌，在全区农村文艺汇演中取得了优异的成绩。圆满完成了独生子女办证任务，全年无一例违纪违法现象发生。以平安村组的巩固创建为载体，充实全村综治工作力量，组建了17人的护村队，全村连续5年实现零上访，为经济社会健康快速发展创造了安定有序的社会环境。

二、主要做法：

（一）加强组织领导，落实工作责任。成立了由乡党委书记任组长、四班子成员为成员的社会主义新农村建设领导小组，整合乡直各有关部门资源，组建了农村工业化、农业产业化、住房新型化、社会和谐化四个工作组，根据部门职能，提出了不同的服务要求，细化了工作目标和工作职责，把各类资金和项目向示范点倾斜，并制定了一月一督查、一季度一碰头、半年一总结、年终一考评的考核机制，真正做到了分工明确、责任落实、部门联动、密切配合，共同支持示范点“三村四化”建设。

（二）广泛宣传动员，营造工作氛围。农民是新农村建设的主力军。为充分调动广大群众参与“三村四化”社会主义新农村的积极性和主动性，我们充分利用会议、广播、标语、橱窗等宣传途径和宣传方式，向群众广播宣传“三村四化”建设的重要性，让“三村四化”家喻户晓，人人皆知。特别是结合“农民万元增收计划”的实施，我们通过进村入户、发放宣传资料、在醒目的地方张贴发展规划等方式，使广大村民进一步明确了村组产业发展思路、新村建设目标，变要我干为我要干，事不关己为事事关心，从而自觉投入到“三村四化”新农村建设中来，为“三村四化”新农村建设营造了浓厚的舆论。在牛街、庄家圩“三村四化”建设中，共筹建到社会各界捐款25万余元，群众投工投劳19230余个，群众参与新农村建设的热情空前高涨。

（三）加大协调力度，争取工作支持。“三村四化”新农村建设是一项综合性工程，需要各级各部门大力帮助和关心支持。为此，我们积极主动加强与市区挂钩领导、区直挂钩联系部门的沟通和交流，得到了他们的大力支持和帮助。在“三村四化”建设中，市委张副书记、区人大沈副主任、区政府张副区长等领导多次深入到示范点检查指导工作，出主意、想办法。区环保局划拨了5万元工作经费，并购买了100吨水泥支持牛街新农村建设，区农机局调拨了11台水稻收割机，帮助牛街村的农户收割粮食，区体育局、民政局、科技局等挂钩部门积极为贫困户捐资捐物，奉献一片爱心。中央农业部为庄家圩农民书屋赠送了39寸彩电、VcD各一套、各种农业科技光碟40套以及科技书籍若干册，得到了广大群众的一致好评。

（四）绘制发展蓝图，明确工作目标。实施“三村四化”建设，规划是龙头。今年初，按照全乡新农村建设的总体思路，牛街、庄家圩在对全村基本情况、优劣势所在、发展思路、发展目标、建设重点等方面进行认真分析研究的基础上，通过召开户主会、党员和村民代表会议的形式，充分听取群众的意见和建议，修改完成后，再提交村民会议进行讨论，切实可行，做到了规划一步到位，建设分步实施。

三、存在问题

（一）土地政策的制约。牛街计划投资筹建的非公经济园区和废旧物资交易市场因土地没有修编，不能办理土地批文，改变土地用途，使有意前来投资建厂的企业望而却步。

（二）建设资金投入不足。因乡财源单

一、财政困难，村组集体经济十分薄弱，用于新农村建设基础设施和公益事业投入严重不足，制约了“三村四化”建设步伐。

（三）少数村组干部工作中存在畏难情绪。开拓创新意识不够，部分群众对“三村四化”新农村建设认识上还存在差距，需进一步加大宣传力度，真正使群众家喻户晓，人人皆知，人人支持。

四、下步打算

（一）牛街：

1、完成“葫芦口”建设工程，对拆迁农户进行新村规划、安置和建设，打破制约牛街经济发展的瓶颈。

2、完成牛街一组、三组新农村建设工程，为全乡各村民小组新村建设树立典型和样榜。

3、做好牛街小康街净化、亮化、美化和绿化，营造整洁优美、安定和谐的招商引资环境。

4、积极争取各级帮助支持，尽快启动非公经济园区和废旧物资交易市场建设项目，加快农村工业化进程。

5、妥善处理因征地拆迁、土地调整、新村建设等引发的一系列热点难点问题，创造群众安居乐业的良好发展环境。

6、以“两校进村”工作为载体，加强新型农民培训，为“三村四化”新农村建设奠定坚实的群众基础。

（二）庄家圩

1、做好已引进项目的帮助扶持工作，加快在建项目建设速度，使其尽快投入生产经营，为农民增收提供更多的就业岗位。

2、启动冯家圩整村搬迁工程，盘活村内闲置土地，为“三村四化”新农村建设提供经济支撑。

3、完成600亩水改旱工程和穿心圩水上休闲娱乐旅游项目的实施，并做好四个农业综合小区建设各项准备工作，提高农业产业化经营水平。

4、实施平江街延长线、村庄路网建设和村内道路硬化工程，为推进全村城乡一体化进程打下坚实基础。

5、争取把黄家庄一、二号道路硬化列入市、区重点工程，加快农村城市化进程。

6、按照新村建设总体规划，把2、3、4、5、6、7、8七个村民小组申请建房的农户，采取拆一建一的方法，安排到新村建房，达到逐步拆除老村的目的。

乡城乡建设工作总结 第4篇

建设工作总结

今年，我乡坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会。坚持抓重点、突难点、出亮点，以先进的组织工作思想和理念，不断创新工作方式、工作内容、工作机制，推进基层党组织建设和党员队伍建设上新台阶、出新成果，取得了明显的成效。

一、建立了推动工作运行的有效机制

（一）坚持用开放的思想理论引导各方对基层组织建设的高度重视

先后召开两次专题会议：一是召开党委会，把党建工作、基层组织建设的工作思路、举措、目标及责任、分工作了详细的落实，使大家明确自己要做什么，应该做什么，怎样做，从思想上引导大家树立“抓党的建设任何人责无旁贷”的正确观念；二是召开了全乡基层组织建设和党员队伍建设工作会议，安排部署了全乡基层组织建设重点、难点和亮点工作，进一步明确了抓基层组织建设工作的责任主体，从思想上强化了责任意识。

（二）坚持用开放的工作手段形成各方抓基层组织建设工作的有效合力

有效落实了三个层面的责任制：一是建立了“一把手抓基层组织建设”工作运行机制，把党要管党的原则具体落实到党委作为第一责任主体和书记作为第一责任人抓基层组织建设的职责上，确保领导到位；二是建立了组织书记系统抓基层组织建设工作责任制；三是建立了基层组织建设齐抓共管，共同推进的合力机制，明确了各自职责，落实了重点目标任务，形成了党委揽总，上下配合，齐抓共管，捆绑投入，经验共享的党建工作格局。

二、狠抓了推动工作落实的有效措施

（一）“三百工程”扎实推进

一是完善机制，规范运作，扎实推进“三百工程”必须以健全的机制作保障，我乡按照县委提出的激励与约束并重的原则，健全了制度，进一步规范运作，确保“三百工程”收到了实效。对列为“三百工程”的培养对象，实行了专人联系，动态管理，重点培养，坚持了平时考核与定期考核相结合，分级考评与综合考评相结合的原则，对其中一名因表现特别优秀，乡党委给予了表彰；二是坚持总体推进，狠抓了配套工程。在整个工作思路中，始终坚持了联动结合，互促互进。一方面坚持与“党员先锋工程”相结合，充分发挥了“三百工程”优秀对象的先锋模范作用，在党员与党员之间、党员与致富带头人之间、党员与普通群众之间开展结对互助活动，通过“双培”，全乡共有10名党员（干部）培养成致富带头人，3名致富能手被培养成党员（干部）。第二方面坚持与“万名党员三结合帮扶链”活动相结合，始终围绕“六个一”活动，更进一步深化了目标任务，落实了有效措施，全乡共结成帮扶对子180对，投入帮扶资金8万余元，通过帮扶建立休养鱼池田200亩，栽植优质水果、干果2万株170亩，增养生猪400头，增养小家禽1500只，培养山羊350余只，人平增收290元，进一步增强了贫困户自身“造血”的功能。第三方面，坚持与争当“爱民书记”、“爱民干部”相结合，通过活动的开展，使基层党组织不断提高综合素质，改进了工作方法和作用，加快了经济发展，造就了一支真心为民、实干富民的干部队伍。

（二）农村基层组织建设强力推进

一是坚持分类指导，狠抓了示范村建设。开展了“三村建设”专题调研，研究出台了《中共新园乡委员会关于开展“三村建设”活动的通知》（蓬新园委发[XX]02号）。提出了“三村建设”、“示范村”创建规划、标准及措施，确立了3个“三村建设”综合示范村，并在其中的4村搞了试点工作，坚持了用“抓班子，建机制强督查”的工作思想抓“三村建设”。二是以“科技兴村”为重点，强力推进“三村建设”，开展了以建立农村科普培训体系、农业科技推广服务体系，农业科技投入体系为主要内容的“三大体系”建设，在渔房村、面房垭村、宽敞沟村形成了“科技兴村”新模式，构筑了农村经济发展新平台。通过下派干部到村任支部书记，通过送科技、送信息等活动的开展，整体提升了该村基层党员干部依靠科技致富的能力，全乡落实科技增收项目2个，在1、3、5、8、9村大面积栽植优质梨、花椒、核桃、良种李20万株，种植面积1000亩，现幼苗长势良好，预计二至三年见效。三是以“民主管村”为载体，扎实推进“三村建设”。开展了“村务”公开的活动。对群众反映强烈的2个村的财务进行了重点清理，对有关违纪人员作了及时的处理，进一步强化了群众的监督技能，增强了透明度，理顺了村级财务的管理。四是以“四五”普法为契机，大力开展“依法治村”工作，建立健全乡、村调解委员会，刑释帮教组织，治保委员会，社会治安综合治理整体联动防范网络等群防群治组织。同时，对宽敞沟村一农户私宰乱杀生猪行为进行了处理。通过抓典型，进一步促进了全乡依法治村工作的顺利开展，切实推进了依法治村进程。五是深化“三级联创”活动，立足于“创”、“联”、“管”三个字，在“创”上求突破，健全领导责任制；在“联”上下功夫，建立力量整合制度；在“管”上动真格，坚持督查通报制度，确保了“三级联创”的深入开展。

（三）自身建设奋力推进

一是强化班子建设。对新提拔使用的干部做到了民主推进、广泛走访、了解情况，最后交由党委讨论决定。二是强化干部建设，结合今年8月县上安排的机关干部作风教育整顿的契机，我乡坚持了开门整风，对干部作风不实、形象不佳等现象进行了大整顿，广泛听取了群众意见，扩大了群众对干部作风整顿的知情权、参与权，机关干部对自己平时工作作风存在的问题进行了深刻的剖析，制定了详细的整改方案，通过作风整顿全体干部能以身作则，率先垂范，做给群众看、带着群众干，进一步推动了我乡经济的大发展。三是强化制度建设，严格了干部管理制度，对干部的出勤进行了严格考核，对内务管理、干部请销假及财经纪律等制度进行了完善，同时对村级干部出台了一系列的规章制度，做到了人人平等，用制度约束人。

（四）党员队伍建设深入推进

加强了党员队伍形象素质，管理机制先进性建设。一是壮大党员队伍，我乡始终坚持了基层组织建设一手抓教育，一手抓培养发展的原则，坚持了将致富带头人培养成党员的指导思想，XX年全乡共发展新党员10人，进一步壮大了党员队伍。二是狠抓了党员先进性教育，在防治非典工作中，全乡320名党员（干部）身体力行“三个代表”重要思想，冲锋在前，勇挑重担，尤其是以乡、村、社、干部党员为代表的共产党人，始终奋斗在防非第一线，成为凝聚广大人民群众防治非典的强大力量。在最关键时刻体现了共产党的先进性，在建党82周年大会上，对全乡4个基层党组织和36名优秀共产党员进行了隆重表彰。三是强化党员队伍的管理，我乡党员管理工作主要体现因人而异，对不同群体的党员制定不同的方案，对年轻党员主要是逐步培养、不断加压；对老龄党员主要是教育其要发挥余热做好传、帮、带工作；对流动党员实行定人联系，定期汇报的制度，从而形成了强大的合力。

三、XX年党建工作的思路

XX年，我乡党的基层组织建设和党员队伍建设将以不断促进新园经济发展为目标，突出抓落实、出经验、见成效上下功夫。

一是继续深化“三百工程”。要进一步深化管理措施，严格落实竞争择优机制，实行淘汰制，对符合条件的要加大跟踪培养力度，实行动态管理，继续实行领导定人，定期联系制度，继续深化党员先锋工程，做好“双培”工作，进一步探索党员教育、管理、培养、发展的有效途径和具体办法，充分发挥党员的先锋模范作用，同时以“富民、乐民、安民、便民、育民”为重点，以“三百工程”为载体，增强基层党建工作的实效性。

二是全面推进“三村建设”，努力建设社会主义新农村。进一步探索科技兴村、民主管村、依法治村的有效途径，通过科技让老百姓富起来，通过民主管村让老百姓气顺起来，通过依法治村让老百姓理智起来，进一步改善村民的生产生活条件，提高村民的文明意识和卫生意识，以点带面，示范带动，分类指导，整体推广，让“三村”燎原。

XX乡机关作风建设工作总结 第5篇

XXX机关作风建设活动在县委政府的的领导下，根据县委机关作风建设活动方案要求，结合邹桥实际，乡成立了乡机关作风建设活动领导小组组，制定了机关作风建设活动实施方案，组织召开了机关、站所全体干部动员大会，主要领导亲历作动员讲话，在会上，其它领导带领大家认真贯彻学习中央“两会”、党的十七届四中全会及省、市、县等会议精神。同时，还学习了《公务员法》、“一章四条例”、《党章》、《党员权利保障条例》、《党内监督条例》《 行政机关公务员处分条例》、《党员纪律处分条例》和“四项制度”等，使广大党员干部充分认识到开展机关作风建设年活动的重要性和必要性，自觉把思想统一到县委会议精神的要求上来。

乡机关作风建设活动，按照县委要求，结合自身实际，主要以科学发展观和党的十七届四中全会和省委、市委、县委会会议精神为指导，紧紧围绕县委的工作部署，以“严明纪律、服务基层、联系群众、优化环境、促进发展”为主题，主要解决当前党员干部中存在学习不够、纪律不严、执行不力、党性不强、宗旨观念淡薄、形象不好等突出问题为突破口，树立和弘扬良好的作风，为全县经济跨越式发展提供良好的作风保证。

通过开展机关作风建设活动，根据乡机关作风建设活动方案，乡机关作风建设领导小组下发了学习阶段和对照检查阶段有关事项和要求的文件。具体工作情况

一、着力解决学习不够的问题 按照方案要求，通过改造学习观念，针对一些干部存在“不愿学、不爱学、不真学、不深学”的不良风气，乡机关作风建设领导小组结合本乡实际，制定了管用的学习制度、详细的学习计划和科学的培训机制，采取集中学习和个人自学的形式，要求领导班子每月要集中学习一次，每年集中学习时间不少于40小时。要有针对性，要结合当前各项工作为核心开展学习，有会议记录，领导干部每月自学时间不少于20小时，要结合自己分管工作和本质工作，要有读书笔记。各站所每季度要开展集中学习一次，结合本部门实际，要有学习材料，通过强有力的学习不断提高机关党员的自觉性，从而实现强化学习目的，解决“不愿学”，强化竞争意识，解决“不爱学”，端正学习态度，解决“不真学”，强化责任意识，解决“不深学”问题。

二、着力解决纪律不严问题

通过加强教育，完善各种制度，加大监察、整治、惩处力度，确保政令畅通，使机关管理规范、行为规范、行政规范，创造性开展各项工作。

1、针对一些经济工作纪律松弛等问题，党委政府一经发现，绝不姑息迁就，做到有问题不护，有查必果，有果必究。例如我乡闪桥村农民反映：粮食综合直补、退耕还林、农村低保部分农民至今未得的问题。党委政府主要领导亲自组织相关部门调查落实，把群众的各种惠农资金如数追缴归还，干部得到严肃处理。

2、通过机关作风整顿，建立健全规章制度，重大事项、重大内容集体研究决定，财务纪律实行“一支笔”。

3、认真抓好党风廉政建设责任制的督促检查。发现问题得到了及时纠正，及时查办，完善有效的作风整顿制度，形成有效的防范体系，使干部不愿违纪、不敢违纪、不能违纪。

4、通过机关作风整顿，外出不请假、擅自离岗、工作时间打牌、聊天、玩游戏、干部“走读”及在岗不尽职的现象已不再发生。不作为、慢作为、乱作为、有令不行、有禁不止等政治纪律明显好转。乱花公款、讲排场、比阔气、奢侈挥霍等财经纪律得到有效控制。

三、着力解决执行不力的问题

通过抓机关作风建设，结合部门工作，拟定了相应的措施，目标明确，责任清楚，层层分解目标责任制，做到事事有人管，件件有人抓，人人肩上有担子。主要表现在：副科级以上的领导干部实行包村负责、各工作人员包村组，任务责任明确到人，对工作完成较好，工作积极的给予奖励，对工作不力、拖拉、不按质、按量、按期完成目标任务的进行处罚或问责。

四、着力解决党性不强的问题

通过开展以孔繁森、郑培民先进典型示范和成克杰、胡长清等警示教育，不断提高机关干部职工党性认识，增强干部职工世界观、人生观和价值观，营造良好的工作氛围。

五、抓好“一线工作”落实。真正把“相信谁、依靠谁、为了谁”融入到工作实践中，创新“一线工作”机制，全面落实“决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，作风在一线改变，成效在一线检查”。全面落实责任政府、阳光政府“双四项制度”，建立完善作风问题监督机制，完善创新“一岗双责”制，及时处理群众的热点难点问题，半年来一共处理群众来信来访案件32件，有效化解了各种矛盾，杜绝了各种群体性事件和上访事件的发生。

六、着力解决形象不好的问题

1、通过机关作风建设，对原来少数部门和干部中存在的“四难”“四乱”问题明显转变。党委政府领导实行接待日，对群众的来信来访，及时处理，根据反映情况及时转交相关人员办理，办公室人员真正做到进门一声问好，送上一杯热水等服务形象，最终让群众满意，高高兴兴地离开。

2、实行明查暗访，相关单位有效遏制了“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查的现象发生。一经发现，及时纠正，对违纪违法者严肃查处，使受害人得到及时挽回。

3、实行单位内部的政务公开，让群众参与监督。

七、进一步加强机关作风建设

乡通过机关作风建设活动。在制度建设上、工作业绩中、服务形象上、措施落实上、管理工作上虽然有明显的改变，但离上级机关作风建设活动的要求还有一定距离，乡作风建设领导组将进一步落实好以下几方面：

1、制定学习计划，加大学习力度，拓宽业务知识的学习。

2、建立健全各种规章制度，目标责任进一步细化。

3、加大各种惠农政策落实的督查、督办力度。

4、进一步巩固机关作风建设成果、树立良好的机关形象

乡城乡建设工作总结 第6篇

今年以来，xx乡认真贯彻落实市委、市政府，县委、县政府关于平安建设工作部署，以今年平安建设年为契机，紧紧围绕“发案少、秩序好、信息灵、群众满意”为工作目标，采取多种形式，深入开展平安创建工作，现将工作情况总结如下：

一、加强领导，明确责任，强化综治和稳定责任制

一是我乡成立了有乡党委书记xx任组长，乡长xx任副组长，其他班子成员为成员的平安创建领导组。二是年初乡与村组层层签订平安建设目标责任书，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，严格落实工作责任制，做到责任到人，措施到位。

二、预防化解矛盾纠纷，着力构建平安xx

我乡立足实际，率先将全乡76名村民小组长纳入村级治安信息员和村级调解员，确保了信息渠道畅通及时排查和化解矛盾纠纷，使乡党委、政府和派出所及时掌握了各村的社会热点问题和社会动态，有效地化解了许多尚在萌芽状态的矛盾纠纷。

三、加强治安防控体系建设，积极营造和谐稳定的治安环境

一是在全乡25个行政村成立“一村一干一警”平安建

设工作站，人员、制度、房子、办公用具落实，职责明确，工作效果明显。二是深入开展“两抢一盗”、“打击盗窃自行车”“三电” “打拐”及夏季严打攻势专项斗争，在人力财力给与充分保障，维护了全乡治安大局稳定。三是积极开展矛盾纠纷、治安乱点排查工作，每月有包村干部、民警、村干部对所包村委进行全面排查，排查出的问题和纠纷及时解决在基层和萌芽状态，实现了小事不出村，大事不出乡的目标，目前全乡社会稳定，无治安混乱村。四是积极在农村推广技防器材，在农户安装十户联防报警器、平安互助网、气死贼、电子狗、门磁、手机大喇叭等共计2800余套，覆盖全乡25个行政村，覆盖率达85%以上，此工作的开展解决了农村外出务工人员的后顾之忧和村中留守老人、儿童看家护院难以组织的现状。五是加强治安巡防队建设，我乡通过公开招聘的方式，从近几年退伍军人中选拔年富力强，高素质和热爱治安工作的人员15名，组建了xx乡治安巡防队，有乡综治办管理，统一服装，落实办公用房和巡逻用具，分三班，每天有一名派出所民警带队在全乡范围内开展治安巡逻，经费落实。六是为防止当前邪教组织无孔不入，建立健全了乡、村、组三级信息员网络，随时发现及时报告，到目前为止，未发现邪教组织和人员活动，确保了社会稳定。七是进入八月份以来我乡采取领导接访制度，每日有一名领导在乡矛盾调处中心接待来访群众，针对群众反映的问题能就

地解决的立即解决，不能及时解决的给群众讲明并告知解决的途径及时间，确保了全乡治安大局平稳，四、大走访工作

6月份、10月份，按照市、县综治委工作部署，在全乡开展了2轮“一村一干一警”大走访活动，采取分管副职包片，乡干部和民警包村，到所包村委逐村逐户开展走访活动，认真听取群众对平安建设工作的意见和建议，及时化解矛盾纠纷和热点、难点问题，发放平安建设宣传单，认真填写入户调查表，以此不断增强群众的安全感。圆满完成了建国60周年大庆安全保卫工作。通过第一、第二轮入户走访和正在开展的回访工作，干部、干警入户率达95%以上，征求群众意见和建议5条，排查调处矛盾纠纷10多起，为群众办好事办实事20余件，受到辖区群众的好评，群众安全感明显增强，可防性案件明显下降，社会治安大局持续稳定。

四、落实综治经费保障

我乡将综治工作经费以人均1.5元纳入财政预算，实行综治工作实报实销，目前又对综治工作中心、巡防队房屋投入1万余元进行整修，购置办公用具，被子等。每月拨付巡逻队经费3000元，并设立奖励经费2万元、涉法涉诉经费2万元，全部纳入财政预算，确保了综治工作无后顾之忧。

通过以上工作的开展，我乡在平安创建活动中取得了显著的成绩，保证了全乡治安大局的平稳，促进了经济的发展。

XX乡党风廉政建设工作总结 第7篇

ＸＸＸＸ年，在县委、县政府及县纪委、监察局、区委、区督导办的正确领导下，白玉乡的纪检监察工作始终按照上级纪委要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻“两个条例”为重点，以强乡富民为己任，以促进乡域经济工作的发展为第一要务。坚持反腐败“三项工作格局”平衡发展，解放思想，与时俱进，廉政工作取得了可喜的成绩。

一、认真学习贯彻两个《条例》，提高了对党风廉政建设工作的认识

为了使党风廉政建设和反腐败工作规范化、制度化，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，进一步明确了党风廉政建设的责任和目标，认真组织干部职工学习两个《条例》，坚决贯彻执行县委、县政府关于党风廉政建设的决策和部署，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，解放思想，实事求是。用“三个代表”的标准去衡量反腐倡廉工作，坚持以胡锦涛总书记“七一”重要讲话、“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党，从严治政，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，建立健全党委统一领导，各支部齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，以保证上级关于党风廉政建设的决策、部署得到认真贯彻落实，以推动和促进我乡社会的全面发展。

二、加强领导，落实责任，与时俱进抓好党风廉政建设

（一）落实领导责任，健全领导体系

XX年乡党委把党风廉政建设工作列入了我乡工作的重要议事日程，乡、村、机关单位建立健全了党风廉政建设领导小组，成立了专门机构，确定了专门人员。乡上分别成立了党风廉政建设领导小组，党委书记母和林同志任组长，乡长母梁毅、人大主席李朝继、党委副书记谭佳三同志为副组长，相关单位负责人等7人为成员，并相应成立了党风廉政建设办公室，由党委副书记谭佳同志兼任办公室主任，负责抓好党风廉政建设日常事务工作，并实行领导包片、村干部包社的责任制，由于组织健全，层层抓落实，责任到人，使我乡党风廉政建设工作深入、扎实、有效地开展，不走过场，落到实处，见到实效。

（二）严格制度，健全机制

1、坚持并完善了学习制度。加强党风廉政建设，改进干部作风，提高干部素质，必须不断地加强学习，努力实践。我们坚持了“3、6、9”学习制，实行工作同志轮流授课，以提高干部的综合素质。专门组织党员干部学习了两个《条例》并收看了党内法规知识竞赛实况录相。通过学习，使全体党员干部更加坚定了理相信念，工作作风有了很大转变。

2、抓教育，提高防患意识。乡党委始终把党员干部的教育工作纳入议事日程，除了经常性的廉政谈话等形式外，特别是在机关作风教育整顿期间，乡纪委按照乡党委的安排采取以案说纪、以案说法的方式，充分利用电视录相等反面典型教育广大党员干部，乡纪委还深入到有关乡属单位及村社上廉政教育课，增强了广大党员干部的廉政意识，提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想道德防线。

3、认真开展好领导干部廉洁自律专题民主生活会。每半年召开一次民主生活会，大家积极发言，深刻剖析，对照检查认真开展批评和自我批评。同时，党委、政府班子作出了庄严地《廉政承诺》。在今年开展的干部作风集中教育整顿中，我们紧紧结合党风廉政建设工作，对个人在近年来的思想政治表现、工作情况、廉洁从政、作风建设等进行解剖和总结，进行了自查自纠，剖析了自己存在的不足，并提出了改进措施，写出了深刻的整风自查自纠总结，达到了统一思想，改进作风，团结战斗，共谋发展的目的。

4、建立健全了民主参与、民主决策、民主监督制度。为了切实抓好党风廉政建设，不走过场，乡党委一致推行“政务公开”、“村务公开”的原则。实事求是，合情合理，以“三个有利于”作为行动指南，为党委、政府重大决策的顺利实施清除了障碍。

5、建立健全了党风廉政建设责任制。年初，乡党委、政府与各村、各部门、乡级机关单位签订了目标责任书，形成了乡、村（社）层层有目标，级级有责任的责任制网络体系。明确乡党委是责任主体，党政一把手是第一责任人，“谁出问题追究谁，谁主管的范围出问题追究谁”。

6、建立健全了干部“六不准”制度。加强了党风廉政建设。我们的干部真正做到了下乡不准喝酒，不准拿包包烟，不准赌博，不利用职务之便吃、拿、卡、要。

7、建立了领导干部信访接待日制度，完善了信访网络体系。乡上专门设立了干部作风意见箱、举报箱和信访办，各村各部门密切配合，做到有事报事无事报平安，运用各种手段和通过各种渠道及时掌握群众反映的重点、热点、难点问题，及时化解了群众心中的疑团。领导信访接待日紧紧围绕老百姓反映强烈的问题，通过领导现场办公，认真查处了那些发生在老百姓身边的与民争利、严重损害群众切身利益的行为，切实维护人民群众的根本利益。

8、完善了夜间值班制度，彻底消除了“走读”风。由于我乡是城郊之乡，离县城仅4.5公里。为了切实转变干部作风，为了密切干群关系，今年年初，乡党委决定加强夜间值班制度，每个工作同志每周值两次班，实行轮班制，有效地杜绝了“走读”现象，深受群众好评。

8、完善了夜间值班制度，彻底消除了“走读”风。由于我乡是城郊之乡，离县城仅4.5公里。为了切实转变干部作风。密切干群关系，今年年初，乡党委决定加强夜间值班制度，每个工作同志每周值一次班，实行轮班制，有效地杜绝了“走读”现象，深受群众好评。

三、扑下身子抓落实

（一）狠抓干部思想作风建设。坚持学习制度，在学习内容上以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、市场经济、十六届三中全会精神、党在农村的各项方针政策及法律法规为重点；学习方法上要求全乡干部职工以集中学习和自学相结合；学习与干部思想作风、工作实际相结合，使学习达到了预期效果。

（二）狠抓干部工作作风建设。实行竞争上岗“双向选择”，严格“民情日记”制度，针对乡干部思想作风、工作等方面存在的问题，今年8月和10月，我乡分别开展了为期半个月的乡机关干部作风教育整顿，乡党委、人大组织县、乡人大代表对全乡各村及部门的各项工作进行调研，加强了对党员干部的党性、党风教育，狠刹了“走读”风，使全乡干部受到了深刻的教育，思想认识得以提高，工作作风得以转变。

（三）转变干部作风塑形象。一是以“党员先锋工程”、“三百工程”、“三村建设”为载体，开展了扶贫助困“一对一”活动。全乡建立了产业链25个，帮扶链213个，被帮扶对象238户，送信息103条，制定脱贫计划238个，培养了致富骨干63人，协助落实资金或捐物折资、捐资共计55万余元。二是全力以赴，从为民办实事做起。全乡今年已完成D级危房改造、敬老院搬迁、招商引资等工作。三是退耕还林成绩显著。因为我乡是退耕还林重点乡，所以提前召开了全体村社党员干部、群众代表、全体乡干部参加的分析研究大会，最后决定。以招标的形式购优质核桃苗，规模成片，充分体现了广大人民群众的意愿，体现了我乡干部为老百姓办实事办难事，全心全意为人民服务的宗旨。通过各项工作的开展，树立了我乡干部廉洁、勤政、务实的新形象，深受老百姓的拥护。

（四）加强财务清理，理顺了干群关系。从今年3月份开始，我乡抽调精干力量组成常年清理财务队伍，以板桥院村为试点村对全乡、村、社的财务进行了全面清理，理顺了农村财务关系，清收了各种欠款，摸清了家底，继续执行财务、政务公开，“给群众一个明白，还干部一个清白”。通过财务清理，理顺了干群关系，融洽了干群那血浓于水的军民渔水情，为XX年实行村帐乡管打下了坚实基础。

（五）加强了基层组织建设。公推直选村“两委”班子，完善了村“两委”班子，增强了村班子的活力、凝聚力、向心力。

（六）切实纠风，各项收费进一步规范。一是进一步规范中小学收费行为。春、秋两季入学前，乡纪委会同乡人大、县教育局、物价局、审计局等相关部门对学校收费项目、标准进行了严格审核，做到了收费公开、标准明确、票据规范统一。二是积极开展涉农收费清理，切实减轻农民负担。乡纪委召开了专题工作会，并开展了重点检查，先后四次与党委、人大、财税等有关人员组成检查小组，分别对各村农民负担工作情况采取明查暗访、现场督办等方法进行了跟踪检查，对部分村社存在的《农民负担监督卡》未发到农户手中、减免政策执行不力等问题，及时进行了纠正。三是加强行风建设，促进行风的根本好转。开展了“外来业主服务月”活动，强力整治我乡经济发展软环境，乡纪委带头在电视上作出了公开承诺，成立了投诉中心，公布了举报热线电话，设立举报箱，明确了举报范围，严肃查处损害乡域经济发展软环境的人和事。凡接到客商投诉后，以最短的时间调查了解，作出处理。

（七）严格考核，逗硬奖惩。今年乡党委将党风廉政建设纳入了目标考核。在12月中旬，安排乡纪委牵头，抽调退休老干、县、乡人大代表、机关干部组成检查小组深入到村及乡属部门，根据年初布置的目标任务，采取听、看、查、访、民主测评、召开群众座谈会等形式，对全乡党风廉政建设责任制执行情况进行了检查考核。对执行得好的进行了表扬，差的进行了通报批评。

四、不足与来年工作打算