工程承包合伙协议
工程承包合伙协议(精选14篇)
工程承包合伙协议 第1篇
工程承包合伙协议
合伙人:
何晓平
曾国全
冯运成郑玉喜
四人经平等协商,就合伙承包湖北省鄂州市梁子湖区太和镇市政燃气公司城市管网,进户安装等安装工程。
一、合伙宗旨
合伙各方按所占股份共同经营,平等互利,共担风险,共负盈亏。
二、合伙经营各方所占股份。
1、何晓平股份35股,出资20万元。
2、曾国全股份24股,出资25万元。
3、冯运成股份24股,出资25万元。
4、郑玉喜股份17股,出资20万元。
三、合伙经营项目
合伙经营项目以中标合同确认的项目内容及范围为准。
四、合伙期限
合伙期限至合伙施工项目完工,各方结算完毕为止。
五、资金管理方式
1、资金管理由共同监管帐户资金,凭四人印签支取,印签不得更改。
2、报帐程序:经经办人填报,其余三方审核签字后交出纳方支取。
六、盈余分配与债务承担
盈余分配,时间为工程决算10日内进行利润核算,按合伙各方所占股份进行分配。
七、权利与义务
1、何晓平为合伙期间的项目经理,负责项目的全面管理:建设项目工程业务、安全、设备维护管理,日常开支审批及当地社会关系的协调等。月薪5000元/月。
2、黄一轩为合伙期间的工程负责人,负责项目的业务、安全、设备、维护及当地社会关系的协调等。月薪4000元/月。
3、任洪明为合伙期间的出纳,负责项目的业务,现金流做帐,日常开支审核,收支业务等,督促技术员的日常工作。月薪4000元/月。
4、冯运得管理银行卡,负责资金流向及工地安全协调及其它事项。
5、该工程技术员月工资6000元,负责图、报等表册负责工作。
八、禁止行为
1、借支,如现场工作人员需借款急用,不得超过月工资。
2、禁止合伙人在没有二人的同意下,私自开支工程款。
九、合伙期满:
合伙期满,各方按合伙协议进行结算,盈亏按合伙各方所占股份承担分配。
十、1、所出资金按月息三分计算。
2、先退回原股金,按股金比例计算。
3、红利按股份分红。
4、如资金不足部份,按股份比例投入。
5、工地租用小车按月2600元计算,加油按工程的需要用车实际报销,车不能借用,如项目部工程需要可借用。
十一、纠纷解决
若各方有纠纷则协商解决,签订的补充协议与本协议具有同等法律效力,若协商不成,则由南充市地方法院裁决。
以上协议共四份,各执一份,具有同等效力。
合伙人签字:何晓平
曾国全
冯运成郑玉喜
二O一四年六月二十日
工程承包合伙协议 第2篇
1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;
2.禁止合伙人在合伙不利时退伙。
九、合伙期满
合伙期满,双方按合伙协议进行结算,盈亏均按比例承担、分配。
十、纠纷解决
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
十一、生效及补充
1.本协议自签订之日后生效,双方各方各执一份;
2.未尽事宜,双方另行协商,并订立补充协议。
甲方: 乙方::
身份证件(复印件) 身份证件(复印件)
2月14日
工程承包合同合伙协议范文三
合伙人:
合伙人:
经甲乙双方友好协商本着公平、合理的合作原则达成如下协议;
一、甲方职则:
1、甲方必须按照神朔铁路公司提供的图纸严格施工,如果出现质量问题(除图纸设计问题、正常误差外)均由甲方负责。
2、若在施工过程中有变更事项由神朔铁路公司出据凭证按凭证变更施工。
3、甲方必须保证该工程在保质期内,该工程的质量,如果出现质量问题由甲方负责。
4、甲方必须按照神朔铁路公司施工期限完工(如遇特殊情况,由乙方和神朔铁路公司协商,并订立补充,除外) 安全问题:
1、如果在施工过程中造成安全事故(除人为原因外)由甲乙双方按所持股比例进行赔偿。
2、甲乙双方所属工人在工作时间以外所造成的伤亡事故(除加班外)均由甲乙双方各自进行协商纠纷,甲乙双方均可相互负责。
二、工方职责:
1、必须保证工程达到相对付款比例时,神朔铁路公司付相对应的比例款项。
2、当工程竣工验收合格后,乙方必须保证在十二个工作日内所有工程款(除质量保证金外)全部付清,如果在延期十五个工作日内,神朔铁路公司未付清所剩工程款由乙方垫付。
3、乙方保证在正式开工十五个工作日内,向神朔铁路公司协商退回,招标保证金。
4、如果在施工过程中与神朔铁路公司出现争议、纠纷等问题,由乙方出面调解。
三、合作投资和比例
1、该项工程招标保证金由甲方负责。
2、该项工程开工第一笔资金由乙方负责(其金额与保证金相同)。
3、如果甲方资质中标,乙方投资该项工程预算总额的16%-20%,乙方所得利润分红不得大于20%,不得小于15%,剩于该工程款项由甲方负责。
4、如果乙方资质中标,乙方所投资该工程预算总额的15%-17%,乙方所得利润分红不得大于20%,不得小于17%,剩于该工程款项由甲方负责。
5、若用乙方资质,不得再另行收费,(甲方有设备)运输设备钱甲乙平均分配。
6、如遇特殊情况(比如预算、续标、增标等)甲乙双方另行协商。
7、若因任何一方因特殊原因、资金有缺口,在条件允许的情况下,甲乙双方任何一方,可以追加投资,相对应改变投资比例和分红比例。
8、工人保险按持股比例分配
9、合同公证费平均分配。
10、在施工过程中,乙方不得干扰甲方正常施工(除有质量,安全事故外)
四、财务管理
1、合作项目独立建账,独立财务核算,合作项目的全部支出与收入均须从该账户运作。
2、财务由甲方管理。
3、如果出现财务账务纠纷问题,甲乙双方任意一方有权聘请第三方会计进行核算。
4、甲乙双方禁止挪用该工程账务的款项。
五、违约与争议
1、合伙期间,一方退伙将严重影响合伙项目建设的不得退伙。
2、未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应时行赔偿(甲方无故退出外,不赔偿)
3、任何一方在合作过程中,违反本协议约定而使对方遭受损失的守约方的全部损失,由违约方足额赔偿。
4、合伙人之间如发生纠纷,应期协商,本着有利于合伙事业,发展的原则予以解决。
六、本本协议一式两份、甲乙双方各执一份。
七、协议未尽事宜,另行协商。
甲 方:
身份证号:
乙 方:
身份证号:
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工程承包合伙协议 第3篇
工程咨询的服务范围覆盖国民经济和社会发展各个领域, 它在促进经济社会可持续发展方向具有重要的地位和作用, 其发展程度体现了国家的经济社会发展水平。作为一种高智力的服务, 我国工程咨询业与国际工程咨询业有显著的差距, 而工程咨询企业组织形式受计划经济体制的影响, 是阻碍我国工程咨询业发展的的重要原因。
合伙制公司具有增强咨询人员执业风险、产生良好激励效应、发挥合伙人的资源优势等优点, 这种组织形式特别适合于知识高度密集的工程咨询公司的运营。随着市场经济的发展和企业规模的扩大, 我国的工程咨询企业应走合伙制的发展道路。
早在2000年, 建设部发布了《关于工程造价咨询机构与政府部门实行脱钩改制的通知》, 其目的是促进工程咨询公司的组织形式能更好地适应其市场发展的要求。然而, 合伙制并没有在中国工程咨询业得到推广。对此, 有许多学者做了大量有意义的研究, 这项研究就是在其它研究的基础上, 探究影响我国工程咨询企业推行合伙制的关键因素, 为我国工程咨询企业体制改革提供对策和建议。
1. 相关研究文献综述
国家的法律政策对于工程咨询企业的体制改革起着重要作用。首先, 中国工程咨询业还没有推行职业责任保险制来转移合伙制带来的合伙人的高风险。其次, 合伙人个人财产登记制度和财产分割制度的缺失, 给合伙人承担无限责任和连带责任带来困难, 导致合伙制的风险约束流于形式。再次, 按照国际惯例, 咨询业都是由专门的行业协会惯例, 政府行政管理很少介入, 而我国工程咨询业的行业协会无论从能力还是权力上都不能对咨询业施行有效的管理。
从文化的角度, 王棣华指出中国传统文化是阻碍合伙制推行的重要原因。合伙组织需要相应的企业文化, 它是组织重要的精神和物质资源, 是继人力、物资、资金和信息之后的第五大资源。蒋尧明、宋瑞晰指出合伙文化中最重要的就是合伙人之间的信任, 而中国文化的特点是信任度较低。中国是一个权距较大的社会, 等级观念严重, 这与平等协商、共同合作的合伙文化相违背。
从企业治理的角度, 尹振东、李飞认为合伙制下合伙人共同管理企业, 控制权在合伙人之间分配, 合伙制会造成控制权的损失。马磊、赵选民等学者则认为合伙制在企业内外容易产生分歧, 不利于长期经营, 随着企业规模的不断扩大, 合伙制企业内部的协调成本可能太高。合伙人之间很难履行相互监督的义务, 容易出现所谓的道德风险问题。他们同事指出大多数社会公众对于合伙制的认识比较肤浅也是合伙制企业面临的困难。
综合有关合伙制的研究成果, 本文总结出了影响我国工程咨询公司合伙制推行的25个因子 (见表1) 。
2. 研究方法
由于表1中所列的影响因子较多, 其影响程度有强有弱, 而且各个因子之间可能具有相关性, 所以为了能够对所考察对象有一个清晰、直观的把握, 本文将在问卷调查的基础上, 采用多元统计分析中的主成分分析方法对调查数据进行分析, 从中提取出影响我国工程咨询企业推行合伙制的关键因素。
2.1 问卷设计
在文献研究的基础上所确定的25个因子, 现将其命名为变量1, 2, ……25。由于每个因子的重要程度都是由被调查者基于自身的工作经验和个人体会所确定, 故本文拟采用调查量表的方法设计调查问卷, 由被调查者对25个变量依其重要程度打分, 分值的大小表示其影响的重要程度。该问卷的主要作用是可以精确了解整体状况, 有助于了解各被访者对影响合伙制推行的影响因子的认知, 具体的评分标准见表2。
根据统计资料显示, 我国目前综合类工程咨询机构、工程造价机构、工程监理机构、工程勘察设计机构数量比大致为3∶4∶1∶10。为了客观反映各因素对我国工程咨询行业推行合伙制的影响, 本次问卷调查对象来自上述企业并按其比例进行分配, 以电子邮件的形式匿名展开问卷调查。共计发出问卷270份, 地域覆盖西南、华南、华东、西北等地区, 共计回收有效问卷61份, 问卷的有效回收率为22.59%。
2.2 问卷数据的处理
本次问卷调查主要由被访者根据自身经验及主观感受进行评分, 为了保证问卷数据的可靠性, 假设各被访者在知识、态度、经验等方面处于稳定状态。同时, 为了保证数据的有效性, 我们首先对问卷数据进行可靠性检验, 且一般认为a系数在0.7以上问卷可靠性较高。通过SPSS17.0对本次问卷收集的数据进行运算, 得出a=0.725, 超过了建议的0.7, 所以认为本次问卷的可靠性符合要求。可靠性分析表见表3。
2.3 影响我国工程咨询公司合伙制推行的关键因素
本文运用主成分分析法, 采用SPSS17.0软件对调查数据进行分析, 提取出影响我国工程咨询公司推行合伙制的重要因子, 并找出其中的关键因素。
从表4可以看出, 前9个主成分的特征值均大于1, 其因子累积贡献率达到73.197%, 它们代表影响我国工程咨询推行合伙制的重要因素。此外, 前5个主成分的特征值均大于1.5, 因子的累积贡献率也达到了53.846%。考虑到本研究的因子数目, 故只提取前5个主成分作为影响我国工程咨询公司推行合伙制的关键因素。并采用旋转以简化结构, 旋转后的因素矩阵见表5。
通过考察与各主成分相关系数较大的变量, 分析各自的含义, 从中概括出如下各关键因素。
(1) 第一主成分中, 变量1、19对其影响较大, 它们对应的系数分别是0.851、0.726, 表示合伙制要承担无限连带责任、合伙企业产权转让困难, 本文将它们概括为合伙制的体制。
(2) 第二主成分中, 变量2、4对其影响较大, 它们对应的系数分别为0.705、0.682, 表示政策法规不完善、工程咨询行业协会发展滞后, 本文将它们概括为合伙制推行的国家与行业政策环境。
(3) 第三主成分中, 变量5、18对其影响较大, 它们对应的系数分别为0.703、0.600, 表示合伙制企业文化与我国传统企业文化的融合问题、合伙企业具有浓重的人合性, 本文将它们概括为合伙制的企业文化适应性。
(4) 第四主成分中, 变量7、15对其影响较大, 它们对应的系数分别为0.655、0.734, 表示改制后从业人员心理适应、企业体制改革动力不足, 本文将它们概括为企业体制改革创新。
(5) 第五主成分中, 变量11、13对其影响较大, 它们对应的系数分别为0.645、0.526, 表示合伙制社会认可度低、缺乏工程咨询公司合伙制推行经验, 本文将它们概括为合伙制的认知。
3. 分析
根据上述问卷分析结果, 本文将对5个影响我国工程咨询公司推行合伙制约因素作进一步的分析。
3.1 合伙制的体制
本研究发现影响我国工程咨询公司推行合伙制的第一关键因素是合伙制的体制特征。工程咨询属于智力密集型行业, 因此“人和”比“资和”更重要。这样可以充分发挥合伙制的激励机制, 促进企业人才的聚集, 增加企业的核心竞争力。工程咨询的工作成果对于国家经济和人民生活都有重要的影响, 合伙制可以产生对工程咨询人员无限连带责任的约束力, 这将促使咨询人员以高度负责的态度完成咨询业务, 以信誉争市场。
中国新合伙法的颁布, 使得合伙制的体制更加灵活。新合伙法允许法人参与合伙, 而且增加了特殊的普通合伙和有限合伙的形式。特殊的普通合伙使合伙人对于由他人个人因素造成的损失不再承担无限连带责任, 有限合伙人在合伙企业中只承担有限责任。这就使企业在设立合伙制体制时可根据需要 (如资金、人员等) 自由选择合伙形式, 规避合伙制的无限责任。
3.2 合伙制推行的国家与行业政策环境
国家与行业政策环境是影响工程咨询公司推行合伙制的第二个关键因素。国家的法律政策环境是合伙制实行的基础, 国家在大力倡导体制改革的同时, 应为企业的体制改革建立完善的法律政策环境, 只有这样企业体制改才能落到实处。所以, 国家在体制改革中应该发挥更多的作用。
许多受访者指出, 我国的工程咨询协会无论是从法律上, 还是从能力上都不能独立行使职能, 对工程咨询业的全展已经产生了严重的阻碍。工程咨询协会至1992年以来, 经过近20年的发展已经取得了长足的进步, 但是其能力仍满足不了现行工程咨询业的发展, 工程咨询协会应尽快建立市场经济下的行业管理体制。
3.3 合伙制的企业文化适应性
影响我国工程咨询公司推行合伙制的第三个关键因是合伙制的企业文化适应性。通过调查我们发现, 许多受访者都对合伙制的企业文化表示出担忧。他们认为, 合伙制的人合性在我国难以实现。事实上通过许多学者的研究我们发现我国的传统思想中拥有实行合伙制的良好人文基础, 在实践中应尝试从传统文化中挖掘出适应合伙制的企业文化。
3.4 企业体制的改革与创新
企业体制改革创新动力不足是影响我国工程咨询公司推行合伙制的第四个关键因素。在计划经济体制下形成的工程咨询单位, 完全从政府部门或事业单位脱离出来, 失去依靠, 企业员工面对着很大的心理压力, 难以积极面对市场化的运作机制, 需要一个适应过程。然而, 随着社会主义市场经济体制的完善, 工程咨询单位体制机制改革势在必行。对于企业体制改革应分类指导、因地制宜, 形成多元化发展格局, 实现体制创新, 完善治理结构, 实现更高层次的发展, 积极迎接挑战。
3.5 合伙制的认知
影响我国工程咨询公司推行合伙制的第5个关键因素是合伙制的社会认知。在调查中我们发现许多工程咨询从业人员对于合伙制都不太了解, 在体制改革中首先想到的就是公司制, 合伙制的社会认知度很低。而且真正实行合伙制的工程咨询企业又屈指可数。因此, 政府在体制改革中建议企业走合伙制道路的同时, 应对合伙制的相关知识进行普及。加强与国外合伙制咨询企业的合作, 学习他们的先进经验, 还可以树立合伙制咨询企业典范, 增强社会对合伙制的认识和信心。
4. 建议
受到客观原因的影响, 本文在进行问卷调查时是针对工程咨询行业整体进行, 并没有按照不同的专业进行分类, 由于不同专业的工程咨询业在服务性质、服务方式、经营方式上具有共性, 因此, 该研究结果仍具有普遍性。根据研究的结果, 本文提出如下建议:
(1) 继续加深对合伙制组织形式的理论研究。对合伙制在我国工程咨询公司推行的具体路径与方法的深入研究、实践是其真正实现的首要前提。将合伙制与我国工程造价咨询业相结合进行本土化研究正是我们最需要的。可以将其作为热点问题发布, 由全体执业人员集思广益, 形成包括合伙制法律依据、施行方案、配套措施、内部管理等一系列内容的理论体系。
(2) 加强行业协会的建设。我国现在的协会在为企业服务和帮助企业办实事方面显得不足, 为协会会员信息服务滞后, 业内信息交流与反馈不畅。所以应加强行业协会的建设, 调动地方造价协会的积极性, 要明确造价协会的职责、权力和义务, 配备专职工作人员, 用行业协会的管理来逐步取代政府进行干预。
(3) 建立完善的个人财产登记制度, 为合伙制的推行建立完善的环境。完善的个人财产登记制度是合伙人承担无限连带责任的基础, 也是合伙制对合伙人的约束所在。首先, 建立注册工程造价师个人档案动态跟踪管理, 动态追踪一个注册工程造价师的收入信息;其次, 完善工程造价师执业收费标准, 使注册工程造价师个人收入的透明度得到提高, 从而使其对个人财产进行隐匿的困难度增加;再次, 可以完善个人财产纳税申报制度, 通过税收法律的强制手段实现个人财产的可监测性。
(4) 拓宽工程造价咨询服务的范围, 建立独立的工程造价咨询公司。应把工程造价咨询业务延伸到为建设项目服务的全过程。包括建设项目的可行性研究, 投资估算、项目经济评价、工程概算、预算、标底以及不同阶段造价的确定等。为委托方提供工程造价全方位、全过程的咨询服务。提高社会对工程造价咨询服务的需求, 逐步建立独立的工程造价咨询公司。
(5) 从强调资质审核逐步过渡到建立公平公正的市场经济。目前, 政府部门的工作重点多针对企业资质审核这一环节, 对规范市场的问题抓得不够, 公平竞争机制尚未形成, 存在地方及行业保护, 行业垄断和部门封锁, 相关专业人员交叉执业, 无资质的事务所也在承担业务等诸多问题。而在公平的市场经济下, 合伙人通过自身的实力去承揽业务, 以信誉争市场, 更加强调合伙人自身的能力, 能力不足的合伙人将被市场自动淘汰。
(6) 作为体制改革主体的工程造价咨询公司, 应增强对合伙制的认识, 积极地应对市场经济带来的挑战。随着市场经济制度的完善, 以及经济全球化中与国际咨询业交流的增加, 合伙制将在我国的工程造价咨询企业得到逐步的发展。
摘要:合伙制是国外咨询公司普遍采用的形式, 但是并没有在我国的工程咨询企业中得到推广。通过文献研究, 总结了影响我国工程咨询企业推行合伙制的25个因素, 并基于问卷调查, 运用主成分分析方法提取了合伙制的体制、合伙制推行的国家与行业政策环境、合伙制的企业文化适应性、企业体制改革创新、合伙制的认知5个关键因素, 并对各主要成分做了进一步的分析。
关键词:合伙制,工程咨询企业,主成分分析
参考文献
[1]工程咨询业2010-2015年发展规划纲要[R].2009.
[2]尹贻林, 张勇毅.中国工程咨询业的发展与演进[J].土木工程学报, 2005 (10) .
[3]黄柳国.咨询业发展的三大问题——体制改革, 经营战略, 人才资源[J].中国工程咨询, 2002 (4) .
[4]白润山, 王利文.关于我国工程咨询业发展的思考[J].建筑经济, 2006 (9) .
合伙创业无书面协议,散伙怎么办 第4篇
专家剖析:因为李、史二人因私人关系合作时并没有签订书面协议,导致现在散伙时复杂局面出现。由案例可以看出,两人是口头协议,只要可以找到两个及两个以上与双方都无利害冲突的人证明双方合作时有口头协议,法律就可以支持史的诉讼请求。但如果找不到证明人,那么只能按各占资产50%的原则进行分配。
专家建议 我国法律规定,个人合伙就是指两个以上的公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动,这种协议是合伙人为达到共同目的而在协商、自愿的基础上达成的合伙协议。合伙协议不仅是合伙成立的前提和基础,也是合伙人权利义务的依据,并成为司法机关处理合伙债务纠纷的依据。
合伙承包工程协议书 第5篇
甲方 乙方
甲、乙双方经平等协商,就合伙承包常德市光荣路水谢花城北城宁波海鲜酒楼工程事宜,达成如下一致,供各方信守。
一、合伙宗旨
在合法合理的前提下,搞好工程建设,进而实现各方利润最大化。
二、合伙经营项目和范围
合伙项目以常德阔达装饰公司中标合同确认的项目内容及范围为准; 甲、乙双方合伙承包的项目,对外以常德阔达装饰公司名义出现。
三、合伙期限
合伙期限至合伙施工的项目完工,各方结算完毕为止。
四、出资额、方式及比例
1.甲方以材料出资,所需材料为起动项目的前期费用,占全部出资比例 %。2.乙方以现金出资,占 %。
五、盈余分配与债务承担
1.盈余分配,以出资为依据,按比例分配;
2.合伙如产生债务,先由合伙财产偿还;合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为依据,共同承担。
六、权利与义务
1.合伙期间的财务由甲乙双方共同核算,合伙项目的一切财务收入、支出均需经甲乙双方同意方可支出与进帐;
2.甲方负责项目的工程管理、设备维护及当地社会关系的协调,并参与日常管理; 3.甲、乙双方共同决定合伙重大事项。
七、禁止行为
1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动; 2.禁止合伙人在合伙不利时退伙。
八、合伙期满
合伙期满,双方按合伙协议进行结算,盈亏均按比例承担、分配。
九、纠纷解决
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
十、生效及补充
1.本协议自各方签字后生效,各方各执一份; 2.未尽事宜,双方另行协商,并订立补充协议。
甲方 乙方
合伙承包协议范本 第6篇
合资方代表:(以下简称甲方)
建设方代表:(以下简称乙方)
一、工程概况:本住宅楼为砖混结构单元套房,底层为车库及杂房,二层以上为单元套房,车库及杂房层高3.3米,二层以上住宅层高为3.2米,每户南面设一阳台。工程地点在县新体育馆西面。
二、工程内容:
乙方负责的内容:
乙方按照设计图要求进行建设施工。主要内容如下:
1、土建部分:基础为水泥砂浆片石基础,墙体一至五层为240眠墙,六至七层为180眠墙,梁上填充墙体为120单墙,墙体材料为水泥环保砖。楼板、屋面板及楼梯均为钢筋砼现浇板,上人屋顶设架空隔热层,架空层高240。东、南、北三立面外墙贴外墙砖,西立面水泥砂浆抹光。内墙面,所有内墙面及顶棚均为普通抹灰,楼地面:一楼地面为水泥抹光,楼梯间地面及踏步为瓷砖粘贴,其它楼地面均为现浇板原浆找平,楼梯栏杆扶手为不锈钢栏杆扶手,楼顶栏杆为120墙女儿墙。
2、水电部分:水:乙方负责安装室外及室内供水主管并预留接口,每个卫生间安装一个普通蹲式大便器及排污管,厨房安装下水管及地漏一个。室外设化粪池一个。电:负责供电线路敷设(线路采用国标线),每个房间安装开头、插座和普通灯泡各一个。客厅和餐厅安装日光灯(40w)一个,插座二个。客厅和主卧室安装空调供电专线及电话和有线电视线路,楼梯间每层安装电表箱和电灯、开关各一个。屋顶设避雷带并接地。
3、门窗部分:负责房屋进大门防盗门一条(价格为700~800元)及进院铁制大门一条。
4、室外排水系统及院内地坪硬化均由乙方负责。
甲方负责内容:
1、门窗:室内门门叶、车库门或杂房门,铝合金玻璃窗、门窗和阳台的防盗网以及室内衣柜、鞋柜和厨房、碗柜的采购及安装均由甲方负责。
2、水电:进房水表、室内供水分管及用水卫生洁具、进户电表及室内其它用电设施均由甲方采购及安装。水电户头费、电视户头费及电话户头费均由甲负责。
3、室内墙裙砖、地板砖及其它家内装饰材料均由甲方采购及安装。内墙面及顶棚刚化涂料以及房屋地面面层的材料的安装费均由甲方负责。
4、《房屋产权证》的办证费及《国有土地使用证》的办证费由甲方负责,乙方负责统一代为办理。办证期限为甲方交清集资款后的十二个月之内办理完毕。
三、质量及工期:本本工程质量为合格工程,竣工交房日期:年 月 日
四、房号、价格及付款方式:
1、房号为 栋 单元 楼,车库(杂房)号为: 车库(杂房)。本套房建筑面积为:平方米。
2、价格:本套住宅单价(包括土建、水电造价及土地使用费)为:
元/平方米,楼层(加)(减)元/套,总价约为: 元。本套住宅加车库(杂房)实际总价为 元。
3、付款方式:工程开工首期付款为: 万元,第二期付款待主体完工时付款为 万元,余款待合同规定装饰工程内容即外墙装饰工程完工后一周内付清,约为 元。
4、甲方交付首期付款后如中途悔约,乙方概不退还所付款项,可由甲方自行寻找买主转让。转让期间甲方应继续履行合同,否则乙方有权自行处理一切事宜,甲方所付款项乙方概不退还。
五、工程保修期:主体及屋面保修期三年,水电保修期六个
月。
六、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起
生效,三年后自动失效。
合资方代表签字:
建设方代有签字:
快递合伙承包协议 第7篇
甲方:李研
身份证:
乙方:周虎
身份证:
甲乙双方本着平等互惠的原则,就共同承包“申通”开福区网点事宜达成以下协议,以供双方信守。
一、合伙宗旨:共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险。
二、合伙经营项目及范围:甲乙双方合伙承包“申通”快递开
福区网点。
三、合伙期限:“申通”合同到期无法履行,或甲方乙方提出终
止合作止
四、出资额、方式及比例:
1万元(大写:陆万元整)。该款为起动项目的前期费用,占全部出资比例50 %。
2.乙方以现金出资,出资额为人民币6 万元(大写:陆
万元整)。该款为起动项目的前期费用,占全部出资比例50 %。
3.本合伙出资共计人民币整)。合伙期间甲乙双方的出资为共有财产,暂由甲方保管,甲方不得挪做它用,否则按照银行利息即3%比例支付乙方违约金。
乙方亦不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
五、盈余分配与债务承担
1.盈余分配,以出资份额为依据,均分。具体如下:
1.1甲乙双方每月底最后一天确认本月营业收入、纯利润等金额,甲乙双方按照纯收入的20%发放基本生活费。其余营业收入存入对公账户,再另行分配。
1.2甲乙双方每季度末最后一天确认本季度营业收入、纯利润等金额,甲乙双方按照本季度纯收入的20%发放季度分红。其余营业收入存入对公账户,再另行分配。
说明:以上收支情况由甲方登记整理电子版明细,由乙方登记整理纸质版明细,每日一清,每周一结,月底最后一天就当月相关金额签字确认,另任何一方可不定时查看另一方账目及现金总额。
2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足
清偿时,以各合伙人的出资份额为据,均担。
六、入伙、退伙、出资的转让
1.入伙:暂不允许他人入伙,业务稳定后如需入伙需经过另一方同意方可。
2.退伙:
2.1甲乙双方需有正当理由方可退伙;
2.2不得在合伙不利时退伙;
2.3一方退伙需提前30天告知另一方并经另一方同意方
可;2.4退伙后以退伙时的财产状况以现金形式进行结算;
2.5未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
3.出资转让:
3.1允许合伙人转让自己的出资。
3.2转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。
六、禁止行为
1.未经另一方同意,禁止任何一方私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由另一方决定除名。
七、争议的解决方式
甲乙双方之间如发生争议,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。协商不成的可依法向人民法院起诉。
八、本合同如有未尽事宜,应由甲乙双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
九、其他
甲乙双方仅限甲乙双方的房租费、伙食费暂由甲方在出资额中承
担,计入营业成本中。其他发生一切费用由甲乙双方自理。
甲方:乙方;
地址(户籍):地址(户籍);
电话:
2012年
联营合伙承包协议 第8篇
甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)
第一条 合伙宗旨:共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险。
第二条 合伙经营项目和范围:合伙承包 。
第三条 合伙期限、出资额
1、合伙期限为年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2、甲方负责人 (姓名)以人民币现金方式出资,计人民币 元。乙方负责人(姓名)以人民币现金方式出资,计人民币 元。
3、各合伙人的出资,于 年 月 日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
4、本合伙出资共计人民币 元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
第四条 联营成员的权利和义务:
1、合伙共同行使的权利
①对外订立合同;
②出售合伙的`产品、购进材料;
③支付合伙债务;
④其他涉及经营的重大事项。
注:上述权利行使须有两个合伙人同意即视作合伙共同行使。
2、甲方为合伙人负责人。其权限是:
①对合伙事务进行日常管理;
②落实工程质量、进度;③代表合伙对外协调及索要业主方工程款;
3、乙方合伙人的权利:
①参与合伙事业的管理;
②听取合伙负责 人开展业务情况的报告;
③检查合伙账册及经营情况;
④共同决定合伙重大事项;
⑤代表合伙负责工程的施工管理及竣工资料、决算等工作。
第五条 工程业主方付款分配与债务承担
1、工程业主方付款分配:工程业主方付款后,付款应先支付乙方 垫付的资金,余额支付工程施工当中产生的工程欠款(主材费、人工费等工程费用),再支付所有工程欠款后,根据盈余数额经甲乙双方协商确定盈余分配数额。
2、债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时, 以各合伙人的出资份额为据,均担。
第六条联营项目的组织机构:
工程项目部由甲乙双方各派出人员组成,其中甲方现场委派 为现场代表,乙方委派 为现场代表。工程施工中出现的问题由甲乙双方委派的现场代表协商解决。重大问题报甲方负责人及乙方负责人协商解决。
第七条入伙、退伙、出资的转让
1、入伙:
①需承认本合同;
②需经全体合伙人同意;
③执行合同规定的权利义务。
2、退伙:
①需有正当理由方可退伙;
②不得在合伙不利时退伙;
③退伙需提前月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;
⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
第八条禁止行为
1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。
2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3、禁止合伙人再加入其它合伙。
4、禁止合伙人与本合伙签订合同。
5、如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。
第九条合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一得终止:
①合伙期届满;
②全体合伙人同意终止合伙关系;
③合伙事业完成或不能完成。
2、合伙终止后的事项:
①合伙人共同清算;
②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;
③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。
第十条争议的解决方式
合伙人之间如发生争议,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。协商不成的可依法向人民法院起诉。
第十一条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十二条 本合同正本一式 份,甲乙双方各执 份。
甲方:(公章) 乙方:(公章)
负责人:负责人:
工程承包合同合伙协议格式 第9篇
一、万豪城广场木工班押金贰拾万元,夏新佳出7.5万元,邹兴长出7.5万元,罗朝晖出4万元,姚毅出1万元。
二、姚毅负责财务现金、进帐及支付,夏新佳、邹兴长负责记帐、申领现金。
三、木工班组全部由夏新佳、邹兴长组织人员和管理,管理工资从正式开工至主体封顶发1人每月4000元工资,封顶后至附属工程完工发1人每月1500元工资。
四、木工用机械设备由夏新佳、邹兴长个人出资采购,消耗材料公家报销。
五、所有开支及报销凭证需4人签字,除上述1人管理工资、消耗材料、劳务工资、工伤外,其它开支公家不予报销。
六、除去所有人员工资及开销,利润按四份平分,每人壹份。
七、今后刘永辉所接工程再承包木工班,继续按该协议执行,押金出资再另行协商。
协议签订人:
合伙承包协议书 第10篇
甲乙双方本着互惠互利,共同发展的原则,经过友好协商,决定充分利用双方各自的优势,就葛根种植项目合作事宜达成共识,特订立本协议。
一、项目名称
葛根种植及种苗培育示范基地
二、合作地点
昆明市西山区海口镇里仁村大茨塘(+++++++++++有限公司++苗圃基地)
三、占地面积:100亩
四、合作期限
本协议期限为,自年月日起至年月日止。
五、合作方式
1、乙方按甲方要求提供适合种植葛根的土地100亩。
2、甲方免费提供100亩葛根首期育种种苗,品种为,预计每亩 株,共计株。
3、在葛根种植育种期内,由首期葛根种苗枝条培育的后期种苗销售收入,甲乙双方扣除成本后按5:5分成。
4、由乙方种植的葛根块根,甲方根据甲方的收购价格定向收购,该葛根块根销售收入全部归乙方所有。
(1)、产品质量:以云南省农科院检测标准确定产品等级和质量,没有明确规定的,由双方协商确定。
(2)产品的收购方式:甲方在接到乙方通知后,派车到乙方海口基地收购,运输费用由甲方承担。
六、双方职责
(一)甲方职责
1、甲方负责首期100亩种苗供应及相关的项目申报工作,申报所得相关的政府扶持资金,全部作为葛根种植专项款,由甲乙双方协商支配。
2、甲方向乙方提供相关的信息服务,培训种植技术骨干和业务指导,负责本基地范围内葛根种植管养技术日常业务指导。
3、甲方对项目的发展进行指导和管理监督。
(二)乙方职责
1、乙方负责按照甲方的技术要求,按时组织人员完成种植。
2、乙方负责购买相应的农机,产权归乙方所有。
3、乙方对葛根种植和育苗进行田间管理,做好病虫害的防治工作。
4、乙方负责具体的采收工作,把好采挖质量关。
七、利润分配
1、利润分配原则:双方对葛根种苗销售收入,依据双方确定认可的定额种植成本计算销售利润,并进行税后销售净利润的分配。
2、税后销售净利润的定义:经过葛根枝条培育而成的全部种苗销售收入,除去双方认可的定额种植成本(定额成本核算见附件)及因此发生的税费(如果有)后所得的税后净利润。
3、分配方式:甲乙双方对税后销售净利润按5:5分成。
八、合同的变更与解除
本协议的未尽事宜,双方本着友好协商的态度,予以协商
解决,对合同条款的任何变更与修改,及提出解除合同,须提前一个月通知对方,经双方协商同意后,以书面形式作出,因此签订的补充协议与本协议具同等法律效力。
九、违约
甲乙双方依据本协议各自承担约定的合作义务,若任何一方违约给对方造成经济损失或名誉损失,违约方应当承担全部赔偿责任。
十、其它:
1、履行本协议发生争议的,双方应协商解决,若协商不成的,向 ++区 人民法院提起诉讼解决。
2、本协议一式陆份,双方各执叁份,经双方签字盖章后生效。
甲方:乙方:
甲方代表签字:乙方代表签字:
合伙承包协议书 第11篇
甲方:
乙方:
为了规范合伙人的行为,保护合伙人的合法利益,根据《中华人民共和国森林法》及相关法律、法规规定,甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实守信的原则,签订本协议。具体内容如下:
一、经甲乙双方共同协商合伙承包位于临江市蚂蚁河乡电站对面,面积为1333公顷的林地。
四至:东至:岗;南至:公路;西至:岗;北至:岗。
二、1、甲方出资人民币50万元(大写:伍拾万元整)
2、乙方出资人民币35万元(大写:叁拾伍万元整)
本合伙出资(现金)共计人民币85万元(大写:捌拾伍万元整)。
三、未经甲乙双方同意,禁止任何一方以双方名义进行买卖,如获的利益归甲乙双方共同所有,经甲乙双方协商,卖出林地所得收益双方应平均分配,造成损失赔偿对方不少于50万元的赔款。
四、甲乙双方之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于双方利益为原则予以解决,如协商不成,可以向人民法院起诉。
五、本协议自协议签订之日起生效。
六、本协议一式二份,甲乙双方各持一份。
甲方(签字):乙方(签字):
工程项目合伙协议 第12篇
合伙人:(以下简称甲方),居住地:身份证号码:(以下简称乙方),居住地:身份证号码:甲、乙双方经平等协商,就合伙承包河南焦作南水北调工程事宜,达成如下一致,供各方信守。
一、合伙宗旨在合法合理的前提下,搞好工程建设,进而实现各方利润最大化。
二、合伙经营项目和范围合伙项目以福建公司中标合同确认的项目内容及范围为准;甲、乙双方合伙承包的项目,对外以福建公司名义出现。
三、合伙期限合伙期限至合伙施工的项目完工,各方结算完毕为止。
四、出资额、方式及比例1.甲方以现金出资,出资额为人民币万元。该款为起动项目的前期费用,占全部出资比例%。2.乙方以设备出资(含当地协调社会关系),占%。
五、盈余分配与债务承担1.盈余分配,以出资为依据,按比例分配;2.合伙如产生债务,先由合伙财产偿还;合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为依据,按比例承担。
六、退伙合伙期间,一方退伙将严重影响合伙项目建设进行的,不得退伙;退伙需经对方同意,方可实行;未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
七、权利与义务1.甲方为合伙期间的财务负责人,合伙项目的一切财务收入、支出均需经甲方同意方可支出与进帐;同时,甲方参与合伙项目的日常管理;2.乙方负责项目的工程管理、设备维护及当地社会关系的协调,并参与日常管理;3.甲、乙双方共同决定合伙重大事项。
八、禁止行为1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;2.禁止合伙人在合伙不利时退伙。
九、合伙期满合伙期满,双方按合伙协议进行结算,盈亏均按比例承担、分配。
十、纠纷解决若双方有纠纷则协商解决,签订的补充协议与此协议具有同样法律效力。若协商不成,则所在地法院解决------第一条 合伙宗旨:___________________________________________________第二条 合伙名称、主要经营地:______________________________________第三条 合伙经营项目和范围:_________________________________________第四条 合伙期限,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,共_________年。
第五条 出资金额、方式、期限
(一)合伙人_________(姓名)以_________方式出资,计人民币_________元;______________(其他合伙人同上顺序列出)
(二)各合伙人的出资,于_________年_________月_________日以前交齐。
工程合伙协议书 第13篇
甲、乙双方经协商,就甲方承包的景观工程,乙方以包清工形式配合甲方进行施工,施工时间与工程内容由甲方安排、指定。具体达成如下协议:
一.甲方负责提供的图纸、现场定位、放样、标高和现场指挥;提供所用的全部材料。
二.乙方负责人员组织和工程施工。按甲方施工人员的要求组织施工。
三.双方配合和工程质量。
1.乙方按照甲方规定进度和工期积极配合完成;任何与业主、监理及第三方等发生的关系均由甲方负责处理。
2.乙方应按甲方进度要求安排足够人员施工,甲方应积极配合材料的供应和甲方应作的工作,因甲方问题造成乙方窝工由甲方支付工人工资。
3.乙方原因造成的质量问题全部由乙方负责承担经济责任;甲方原因造成质量或其他问题返工,应再次计费用给乙方。
4.工程现场指挥人员和相关检测、资料、备案由甲方负责。
四.费用支付办法:(人工费不含税)
1.根据浙江省建筑工程预算定额(20xx版)每个项目的Ⅲ类取费+信息价+政府指导价x1.8系数=实际费用。
2.乙方按施工进度每10天向甲方施工员以书面形式报一次本期所完成的工程量;每月25日将月度工程量上报甲方,甲方收到月度报表后应在5至
10天内支付乙方该月工程量费用的75%;到工程验收合格后再支付剩余部分。
五.安全:
1.乙方所有人员进入工地必须遵守安全操作规程进行施工。电工、电焊工需持证上岗。
2.乙方所有人员需交身份证复印件给甲方备案。
3.甲方为乙方做好施工人员的人身保险。
六.合同执行过程中如有争议争端,甲、乙双方友好协商解决;协商未果,可提交宁波市仲裁机构直至法院裁决。
七.本协议经双方代表签字盖章后生效;一式肆份,甲、乙双方各执两份,共同遵照执行。
八.工程结束本协议自行解除。
甲方: 乙方:
身份证号码: 身份证号码:
电话号码:电话号码:
工程合伙协议书 第14篇
一、合伙人组成:
合伙人:姓名 ,性别 男 ,现家庭住址
身份证号码: 电话:
合伙人:姓名 ,性别男,现家庭住址
身份证号码: 电话:
合伙人:姓名 ,性别 男 ,现家庭住址
身份证号码:,电话:
二、 三名合伙人共同投资,承包XXXXXXXX一期续建建设 项目工程。
工程项目名称:XXXXXXXX目(一期续建)工程 工程施工地点:XXXXXXXXXX
三、合伙宗旨
经双方共同协议,在合法合理的前提下,齐抓共管,同舟共济,为了集体利益,
舍小我,不计个人得失,发扬艰苦创业精神,共谋发展,本协议明确投资利润分配依据。
四、盈利分配及债务(亏损)承担
1、投资利润与亏损分配比例:(XXXX占40%,XXXX、XXX各占30% )工
程款收入在扣除人工、机械模板材料等直接成本后,首先用于归还合伙人的投资本金,再分配利润。(如项目出现亏损,按投资比例分配)
2、由于本投资金额为双方凭各自关系四处筹借,因此出现的借支返还利息需要从三方合作项目中,根据各自股份进行单独分别计算,采取各负其责的方法,自负盈亏。
3、每笔工程款到账后,若需还各自债务,按投资比例进行分配。
4、在完成本工程项目过程中,三方每月最高可支取工资XXX元,做为自身日常开销,三方除基本工资的开销外,不得挪用公款,否则每次将无条件接受按所占股份比例的1%扣除,支付给守约方。
六 、合伙管理及责任分工:
1、合伙事务总负责人关系和签批工程款事宜。
2、在施工过程中的班组确定、材料采购定价等现场一切事务由三方合伙人委派
3、施工现场执行技术总负责人由
七、 财务管理及制度
1、由XXXX负责现金及银行存款管理,聘请会计一名负责帐务处理。
2、任何费用XXXX元以内由支出方、财务负责人XXXX)签字即可支出、报销;支出发票及费用在XXXX元以上(含XXXX元),需通过三方共同签字方可支出、报销,若其中一方不在现场需电话通知其同意。
3、财务账务对三方需公开、透明,每周必须三方对账一次,时间由三方商量确定。
4、工程款到账后,立即交由XXXX负责管理,并由聘任会计入账。
5、在本工程结束前,工程款只能用于本工程的所有开销,不得挪借他用。
八、 退伙协议
合伙期间一方不得退出,如需退出务必由其余两方同意方可退出。
九、 权利和义务
合伙人共同协商共同管理,并参与日常事务的处理。(财务、安全、质量、进度)。
十、合伙期限
合伙期限至该工程项目结束并分配完合伙财产为止。
十一、违约责任及纠纷解决
双方必须信守本协议,如一方违约除赔偿守约方各项损失外,还应当向守约方承担工程项目总金额的2%的违约金。若双方发生分歧按协议解决,如不能协商解决的可上诉法院解决。
十二、 组成合同的文件
双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。
合伙人签字:
工程承包合伙协议
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