23年工行春招答案

1 第一单元 综合知识 1.【答案】D。解析：此题考查货币层次的变化。我们使用手机上的移动支付 APP完成外卖、水果、学费的支付，M2 项下的储蓄存款减少，企事业单位的活期存款增加，总的来说 M2 不变，M1 增加。D 正确。 2.【答案】CD。解析：此题考查抑制通货膨胀的货币政策。 A 项属于宽松货币政策，不符合； B 项政府投资属于财政政策，不符合； C 项属于紧缩性货币政策，有助于缓解通胀走高的趋势，符合； D 项属于紧缩性货币政策，可缓解通货膨胀，符合。 3.【答案】B。解析：题干描述的是理财产品的信用风险，信用风险是指债务人或交易对手未能履行合同所规定的义务或信用质量发生变化，影响金融产品价值，从而给债权人或金融产品持有人造成经济损失的风险。 4.【答案】D。解析：养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前 工 资 收 入 水 平 之 间 的 比 率 。 根 据 题 干 ， M市 的 养 老 金 替 代 率=4820÷9000×100%=53.56%。 5.【答案】B。解析：商业银行的资产业务主要包括贷款业务、债券投资业务、现金资产业务，此外商业银行其他资产业务中，还包含交易业务、表外资产业务（包括保函、备用信用证等）、资产证券化。C 选项属于商业银行中间业务，D 选项属于商业银行负债业务。 需要注意的是，本题题干若确定是单选，则答案选择 B；若多选，则答案选 AB。 6.【答案】B。解析：本题考查本币贬值的影响。 代做笔试包进面加微信ri ckbabal a2 本币贬值→有利于出口，不利于进口→扩大国际收支顺差（或减小逆差）。（1）错误。本币贬值→出口增加，进口减少→外汇大量流入→通货膨胀加剧。（2）正确。本币贬值→资本流出本国。（3）正确。故本题选择 B 项。 7.【答案】D。解析：2022 年 8 月 22 日，中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布新一期贷款市场报价利率（LPR）：1 年期 LPR 为 3.65%，5 年期以上 LPR 为4.3%，分别较上一期下调 5 个和 15 个基点。从增量看，LPR 下调带动房贷利率调降，有助于降低购房成本，促进楼市回暖，推动个人住房信贷增加。从存量看，LPR 调降也有助于降低存量房贷利率，减少居民利息支出成本。D 项正确。 8.【答案】B。解析：数字人民币“随用随充”功能，主要便利于数字人民币钱包内余额不足时。当消费者向商家付款时（包括在商户使用钱包快付付款）如钱包余额不足，将自动从已关联银行卡（目前仅支持 I 类借记卡）充钱到钱包并完成支付，充钱金额为当笔支付需补足部分。B 选项正确。 9.【答案】D。解析：此题考查金融市场的相关知识。 A 选项投资银行是美国和欧洲大陆的称谓，英国称之为商人银行，在中国和日本则指证券公司。错误。 B 选项扬基债券是美国以外的政府、金融机构、工商企业和国际组织在美国国内市场发行的、以美元为计值货币的债券。错误。 C 选项金融机构设计不同风险级别的金融产品，分散化投资以减少风险，低买高卖多用于赚取差价。错误 D 选项说法正确。 10.【答案】A。解析：此题考查浮动汇率。浮动汇率是指由外汇市场上的供求关系决定、本国货币当局不加干预的货币比价。 11.【答案】A。解析：上级领导事事对下级管理者工作做指导，说明上级领导将权力集中于自己手中，没有做到适度分权，没有处理好与下级管理者之间的权限，下属无法自由处理问题，导致畏首畏尾，不敢放开去做。故本题答案为 A。 12.【答案】A。解析：激励需以增强员工的工作动机为抓手，这时要保证员工的动机是以组织目标为核心的。组织目标能将人们持久的努力引导到有利于组织的方向上。故本题答案为 A。 代做笔试包进面加微信ri ckbabal a3 13.【答案】A。解析：A 项正确，根据期望理论，人们在工作中的积极性或努力程度（激励力量）是效价和期望值的乘积。其中，效价是指目标对于个人的重要程度，期望值是指个体对工作目标能够实现的概率估计。领导者逐渐增加团队总任务，对下属而言具有一定挑战性但是可以达到，且给予看得见拿得到的相应奖励可以有效激励员工工作行为。B 项错误，管理者只发布任务而不告知原因，...