上半年班主任述职报告范文

上半年班主任述职报告范文第1篇

一本班情况

本班有幼儿38名，其中男生16人，女生22人。通过一个学期的了解和接触，幼儿在自理方面还有所欠缺，依赖性较强，但对各项活动的参与积极性较高，有部分幼儿敢于表达自己的愿望和想法，也能较好的遵守集体规则。可还有一部分幼儿存在个体差异，有些方面有所欠缺，主要表现在：

1、有些孩子的表现欲很强，但倾听别人说话的习惯没养成好。

2、个别幼儿不会控制自己的行为，扰乱影响他人，坚定性不足，上课坐不住，喜欢做小动作。

3、有的孩子自理能力较差，不会整理书包、学习用品、喜欢丢三落四等，个别幼儿吃饭还要喂。没有好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯。

二本学期工作重点

1 、抓好班级常规工作，形成团结、友爱、谦让、文明的班级氛围。

2、平时多锻炼孩子各项能力的培养。

3、做好家长工作，特别是有的家长，给孩子布置的学习任务从来不给予督促和检查，其实我们是要全面培养幼儿，只适当的给予孩子任务意识的培养，而不是完全的小学化，要家长转变观念还需我们努力去做。

4、培养幼儿的语言表达能力告诉幼儿准确的发音和发声方法。

5、加强对幼儿常规教育，教育幼儿养成良好的生活、学习、卫生习惯，加强自理能力的培养，加强培养幼儿的知识、技能、态度、情感各方面的能力。

三工作措施

1、认真制定好适合本班的计划，并认真去实施。

2、认真填好幼儿基本情况表，了解幼儿在家的生活情况，每周及时发放家

长作业，教育幼儿养成良好的行为习惯。

3、安全工作要长抓不懈，每天强调。

4、做好卫生消毒工作，以防流行病的发生，坚持每天晨检，并做好记录。

上半年班主任述职报告范文第2篇

教师：XXX

这学期我继续担任一年级班主任工作，为了使本班的管理工作和教学工作有条不紊地进行。特制定班主任计划如下:

一、常规教育方面。

2、 合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育,使学生懂得 做人的道理,培养其爱国主义情感.同时,让学生在各种活动和劳动中 学会合作,学会生活.

3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使 学生心中有他人,有集体.比如:流动红旗的评比活动,对学生进行思想 教育.

二、班级纪律方面 一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因而,我从 以下几点入手:

1、课堂纪律 首先继续强调班规班纪,并制定相应的奖惩办法.这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于孩子们还小， 自制力较差，所以，无论课上课下还要多督促，尤其培养孩子的互相监督的习惯。

2.课间纪律。课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.但走廊和室内如果有吵闹声， 经常有学生喧哗， 会使整个学校不得安静，影响到师生的学习和工作。因此，我把课间纪律作为重点，课上提醒，课下督促，奖惩分明。我随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐.

三、卫生方面 讲究卫生很重要.俗话说,病从口入.收拾好卫生,既能使身体健康, 又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境.

1、个人卫生:要求衣着整洁,做好"三勤",桌堂勤清,物品勤摆，手脸勤洗。

2、班级卫生:每天早,中,晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行 检查与监督.对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行红花奖励.并在班级内提出表扬。

四、班干部的培养方面 班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的 小助手.这学期我将继续深化班干部的培养,使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人, 使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。

五、学习方面 为了让每个孩子都学有所长，取得优异的成绩。在教学方面我决定从以下几个方面来做:

1、态度习惯。 找个别学生谈心，晓之以理，动之以情。与部分家长联系(包括优生与后进生)，主要从更上一层楼的角度，与家长进行沟通。

2、知识能力 利用下午课外活动时间进行必要的辅导，(为不增加学生负担， 辅导的同时适当减少书面作业) 发动优生进行互帮互助，采取先学生自愿结对，后教师统筹安排的方法，给每一位后进生找到自己的帮助人，达到互相提高的目的。

3、检查习惯的培养。 教师利用上课时间，进行一步一步的指导，从培养学生检查意识 开始， 不仅知道检查的重要性， 更能把检查作为自己的一种自觉行为。 对学生的作业力争面批。

有人说:一个好班主任就是一个好班集体.如果说每个孩子都是

上半年班主任述职报告范文第3篇

******车间刘元加

去年下半年以来，******车间相继接管4个支线工区和1个道口工区，维修二工区也于今年4月撤销分流，无论情况怎样变化，我始终以安全生产为主题，紧紧抓住线路大修、站支线设备质量“两条主线”，做到双推进、双提高，时刻把职工的疾苦和冷暖挂在心头，团结和带领职工与时俱进，开拓创新，坚持眼睛向内，狠抓基础管理，造就了一支能吃苦、敢打硬仗的职工队伍，使车间各项工作迈上了崭新的台阶。

一、强化安全管理 车间安全形势基本稳定

.安全是永恒的主题。为此，我把“安全”二字贯穿于生产工作的始终。

首先，严格执行各项安全规章制度，对上级有关安全的文件、通知、会议精神，逐字逐句、不折不扣的执行。车间每周一召开交班会，总结上周安全工作，提出本周安全工作要点，会后车间发督办通知，监督落实。

二是，加强安全教育。利用宣传栏、横幅等阵地，宣传安全生产的重要性和紧迫性;通过事故案例宣讲、看宣教片、违章职工现身说法等方式，让职工加深印象，真正从灵魂深处受到教育、启发。车间对2007年以来，车间发生的违章情况进行了梳理，编辑成册，组织职工对照学习，举一反

三、吸取教训。

三是，加强现场作业盯控。安全上的关键时刻、关键部位、关键

问题，我坚持做到亲临现场、亲自部署、亲自解决。如：第一次集中修、武汉北整修我一直坚持在现场盯控。对车间的安全问题隐患，能深入调查研究，积极稳妥改进。对检查发现的问题，做到了认真督促整改，严格进行考核，反复抓、抓反复。

二、紧抓两条主线圆满完成各项生产任务

1、大修工作

(1)******、******现场会站场整治，订方案，高标准完成整治工作

(2)组织施工。盯控跟班第一次集中修工作

(3)******第一次抬道整修。保养由我盯控完成。一场、二场、五场抬道工作

(4)******整修及清挖4个道口工作。

(5)******大桥安装护轨。锚固 5.46公里。

(6)***线、******线等扣件整治。

(7)***站场整治及换轨。铁黄K7+100防洪抢险修复。

(8)***整修。保养，卸碴，换填，打灰桩，水沟、路基硬面化。

(9)***站场拆除等工作

(10)***线外观整治等工作

2、站支线设备管理

自接手站支线设备以来，每接管一个工区，我都做到“二亲自一过问”，亲自检查设备，做到心中有数;亲自安排布置设备整治工作;经常过问设备整治进度、质量。

针对支线工区普遍存在的作业标准低、作业质量不高的情况，车间下大气力进行了校正。

首先，从更新养修理念入手，车间将近年来上级关于“八大理念”的论述装订成册，要求各工区职工特别是工班长认真学习;车间与正线车间联系，分批分期派支线工班长到正线现场学习、观摩，亲身感受“八大理念”给工区作业带来的巨大变化。

其次，加大检查考核力度。车间组织了职工“两纪”检查组，对工区作业进行不间断巡回检查，发现工区不按标准作业，要求立即整改，同时纳入月度考核。

由于历史原因，支线设备底子差，历史欠账多，车间利用自身优势，对一些不放心设备、关键设备进行了集中整治。如：***、***东、***站场，***线。同时，从车间抽调了部分机具充实支线工区，加强工区自身设备整治能力。

通过半年多来，车间全体干部职工的共同努力，车间管内设备质量明显提高。

三、关心职工生活 确保职工队伍稳定

职工是一切工作的执行者和最终落实者，因此，保证职工队伍的稳定至关重要。

半年来，车间历经几次生产结构调整，相继接管4个支线工区和1个道口工区，撤销分流1个工区，职工思想情绪不稳定。我和总支书记一起，深入班组，了解职工思想动态，分析职工思想波动的原因，有针对性的开展思想教育工作，向职工宣传生产结构调整的重要性和

必要性，做好解疑释惑工作，打消职工的思想顾虑。由于我们工作方法对头，职工情绪虽然有些不稳定，但没有出现大的波动。

我充分利用施工间歇、走区间、查道口的机会，与职工接触、促膝谈心，了解职工的困难情况，并给予力所能及的解决。今年来，职工家中红白喜事、生病、小孩上大学等遇到困难时，都能够及时得到车间救助。特别是职工生病住院，我都坚持亲自上门看望，做到“人到、情到、礼到”。高温时节，我还带领车间干部，备好西瓜、矿泉水等到生产一线慰问职工。

上半年班主任述职报告范文第4篇

(2011年XXX月XXX日)

上半年，在处领导和处室同志们的精心指导和大力帮助下，在中心主任和全体员工的积极配合下，本人就XXX处XXX管理岗所做的安全工作进行如下述职：

一、相关知识学习情况

HSE是健康、安全和环境管理体系的简称，该体系最初有国际知名的石油化工企业最先提出，1996年1月，ISO/TC67的SC6分委会发布ISO/CD14690《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》，1997年6月中国石油天然气总公司参照ISO/CD14690制定了企业标准SY/T 6276-1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》、SY/T 6280-1997《石油地震队健康、安全与环境管理规范》、SY/T6283-1997《石油天然气钻井健康、安全与环境管理指南》标准;2001年2月中国石化集团公司发布了《中国石油化工集团公司安全、环境与健康(HSE)管理体系》、《油田企业安全、环境与健康(HSE)管理规范》、《炼油化工企业安全、环境与健康(HSE)管理规范》《施工企业安全、环境与健康(HSE)管理规范》、《销售

企业安全、环境与健康(HSE)管理规范》和《油田企业基层队HSE实施程序编制指南》、《炼油化工企业生产车间(装置)HSE实施程序编制指南》、《销售企业油库、加油站HSE实施程序编制指南》、《施工企业工程项目HSE实施程序编制指南》、《职能部门HSE职责实施计划编制指南》。

HSE管理体系是三位一体管理体系。H(健康)是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态;S(安全)是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行;E(环境)是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)形成一个整体的管理体系。

二、岗位HSE职责落实情况

上半年，我按照HSE岗位职责要求，对公司各单位的安全生产和HSE体系建立推进的检查情况进行了整理汇总，并收集汇总了相关单位HSE体系运行过程中存在的隐患和问题，同时，确保所有隐患问题在规定期限内整改完毕。截止XX月XXX日，累计检查二级单位109次，三级单位323次，HSE体系运行过

程中存在的各类隐患问题343项，现场整改343项，其中包括：公司HSE重大决策、重要工作部署及重要文件贯彻落实不到位情况;公司各单位HSE制度贯彻落实情况;安全隐患、违章行为。较好的完成了本职工作。

三、下半年工作打算

下半年里，本人将继续加强对HSE管理体系的学习，掌握更深层次的HSE相关知识，进一步学习本人HSE岗位职责，严格按照岗位职责要求，开展好日常工作，同时，积极掌握与本部门，本岗位有关的法律法规，对有关法律法规进行学习，在此基础上，做好HSE管理与服务工作。

上半年班主任述职报告范文第5篇

一、 思想学习方面

自己在思想和行动上能始终和上级保持一致，提高了自己的思想觉悟和理论修养。认真学习党纪国法和学校的各项规章制度，总是提前半小时到校，从不迟到、早退、旷课。

二、工作方面

1、个人教学工作

作为一名毕业班的教师，我能严格执行学校的教学常规，在高效课堂推进年活动中认真上好每一堂课，认真制定教学工作计划，严格制定一轮、二轮和总复习方案，并认真贯彻落实。充分利用课余时间培养尖子生和帮助学困生，取得了较好的成效。尤其是为了准备实验操作考试，在4月份和五月份期间，我和备课组的其他老师一起牺牲了大量的周末、假日和午休时间，在实验室指导学生进行实验操作。经过半年的不断努力，顺利完成了毕业班的教学任务。

在淄博市和淄川区两级青少年科技创新大赛活动中，我撰写的论文《让学生在探究中成长》均获得一等奖，我设计的科技创新作品《半自动敲打器》获得淄川区科技创新发明二等奖。同时还参加了淄川区微技能教学论文的评选、淄川区学业水平学科命题比赛和淄川区自制教具比赛，自制教具获得一等奖，同时被推荐参加淄博市第七届自制教具比赛，其它结果还没有公布。在教学中，我还积极撰写教学日志，本学期共在QQ空间发表日志27篇。

2、教研组工作

作为理综教研组长，在学期初认真制定教研组工作计划和实验计划，能组织好本组的教师开展公开课、示范课、青年教师优质课、评课、集体备课等教研活动，落实了实验室的各项管理制度，成功组织了首届科技活动月活动，积极参加了淄川区科技创新活动，组织教研组的老师们参加了淄川区微课程论文的评选活动，以及淄川区研磨课比赛，在揭晓的比赛中均取得了优异成绩。组织学生参加了全国数理化学科能力展示活动，并取得了较好的成绩。组织老师参加了淄博市实验优质课评选和实验操作的比赛，均获得淄博市一等奖。认真落实教学常规检查，积极帮助年轻教师成长，成为年轻教师的良师益友。同时还积极参与学校的宣传工作，在学校网站发表教研活动的宣传稿件4篇。三月份，组织了校园首届科技活动月活动。

3、毕业班挂靠工作

本学期学校领导安排我挂靠毕业班的教学工作，首先感谢领导对我的信任和支持。我在本学期开学初，就和毕业班的老师一道共同分析研究学情，制定严格的毕业班教学计划，认真组织毕业班的各项教学活动，安排组织了一次月考，两次文化课模拟考试，组织了两次体育模拟测试，都达到了预期的效果。在挂靠毕业班的这一学期工作中，我能高效地完成领导交付的各项任务，协调好毕业班的各项工作。尤其是为了保证实验考试的顺利进行，我认真安排物理、化学和生物备课组的老师利用周末和节假日加班指导学生，为了保证实验的顺利进行，在学校的实验器材不足的情况下，我自制教具让学生进行实验，为了和实验考试要求的器材一致，我还改装了部分实验器材，同时还从其他兄弟学校借用了部分实验器材，为实验考试提供了强有力的保障。在中考期间，我安排带考任务，在两天半的考试里我天天带考，半天也没有休息。我付出的所有这一切，都是为了能在今年的中考中取得优异的成绩。

三、 廉洁自律方面

严格遵守各项规章制度，对自己高标准严要求，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度及工作纪律，从不接受家长的任何宴请和礼物。

四、存在问题及今后打算

在工作、思想等方面，自己与学校的要求还有一定的差距，还存在许多缺点和不足，主要表现在以下几个方面：一是学习不够系统深入，没有一个长远的学习计划。二是在工作上创新意识不强，主观能动性发挥不够，满足于按部就班的工作，深入思考研究创新还有待于提高。

上半年班主任述职报告范文第6篇

各位领导、同志们：

我们东城办事处共有19个行政村，6万多人口。有处党委和白果党委和一个村级党委，两个党总支，30个党支部，87个党小组，党员数1849人。

一、主要工作成绩

今年以来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，在办事处党委班子成员以及全体党员干部的大力支持和积极配合下，我能够较好地发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入开展基层组织建设和创先争优活动，认真贯彻落实市委组织部《2011年基层党建工作要点》抓班子带队伍，抓基层打基础，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为创建和谐社会和东城经济发展提供了良好的组织保障。

1、强核心，着力提高执政能力

半年来，本人特别重视党的建设，与党委一班人齐抓共管，推进党建工作出典型、上水平，主要是创建建设“七个”一流标准。

一是强化领导班子自身建设，努力建设成为盖州市一流的党政干部队伍。从抓班子自身建设入手，在思想上、组织上、作风上、廉政上严格要求，严格管理。领导理论联系实际团结坚强。发扬盖州市委提倡的“5+2”、“白加黑”的工作作风，不分工作日和双休日，天天坚守在工作岗位上，遇到紧急任务时，起早贪黑工作。在动迁时期，我们全天候工作。

二是加强机关干部队伍管理，努力建设一流的机关干部队伍。通过开展创先争优活动，着力打造东城机关干部队伍品牌，让“作风清正，工作有热情，服务周到，敢于创新”的核心内涵，成为每位机关干部的基本品质，努力创造良好的机关干部形象。

三是加强基层组织建设，努力建设一流的村级干部队伍。通过实施“双强型”人才战略，努力打造出一流的村级干部队伍。同使进一步加强对非公有制企业的建设和管理，使基层支部都成为“五好支部”。

四是发挥党小组作用，建设一流的党小组。在普遍抓党小组建设的基础上，重点抓了线沟、古台子、巴岭、红花峪四个村党小组建设，为党小组活动场所配备了宣传板、电视等。同时，还突出抓了线沟村第8党小组建设，我们通过树典型，以点带面，来全面推动办事处党小组整体建设和发展。

五是加大对村部的投资力度，建设一流的村部，实现村村都有一个像样的村部，村党小组的阵地建设也达到一流的标准。

六是加强党员教育，建设一流的党员队伍。通过开展创先争优等活动，加强办事处1800多名党员的思想政治教育。并树立起像徐克钦、郭勤家、黄世奎、张广扬、赵希颖等一大批党员先进典型，通过典型引路，更好地发挥全体党员在各个领域的积极作用，更好地发挥党员模范作用。培养党积极分子63人，发展预备党员63人，转正党员45人。培养后备干部40余人。

七是开展好一流的创先争优活动。积极为广大党员搭建平台。组织党员群众积极开展了唱红歌活动，七一期间我们和检查院一起，在市政府广场联合搞了一场大型文艺晚会。以线沟村为龙头，开展丰富多彩的纪念建党90周年系列文化宣传活动。

组织开展扶贫帮困和爱心奉献活动，春节期间，共为300余户贫困户送去了米面和钱。春耕期间为30多户困难群众解决了种子化肥。开展了“2+1”党群连心共富活动，共结成帮扶对子50户。

开展了慰问走访贫困党员等活动。共走访慰问贫困党员140余人。

开展了“四议二公开“活动，密切党群和干群关系。

2、抓中心，促经济社会发展

抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题。只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建，使全办事处党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高，促进区域经济发展的作用得到充分发挥。尤其是招商引资工作取得了较好成果，到目前为止，新上千万元以上企业13家，其中：新建项目10个，续建项目3个;固定资产投资超亿元的项目2个，超3000万元以上的项目2个。今年工商税收将实现新突破。各项任务指标均超时限完成。

3、和民心，努力践行党的宗旨

千方百计促进农民增收致富，大力推进公益事业建设。为敬老院建设，幼儿园建设，学校建设投入大量精力和物力。克服困难，积极发挥党员干部的带头作用，发动群众出资出力，千方百计为为群众办实事、做好事。

二、存在的问题和下步工作打算

抛开成绩，冷静反思，我办事处党建工作与市委的要求仍有一定差距和不足。比如我们党员领导干部的思想观念还不够解放，党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，个别党员素质较低，甚至违法违纪。党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于认真解决。

在今后的党建工作中，我将严格按照市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足;另一方面，充分履行好办事处党委书记的职责，围绕七个一流的目标，进一步落实好党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展创先争优活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现办事处经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!