落实职代会工作情况汇报

落实职代会工作情况汇报（精选11篇）

落实职代会工作情况汇报 第1篇

公司“两会”召开以后，我们迅速行动,精心部署，在全体干部员工中深入贯彻落实“两会”精神，并制定措施，谋划2009年重点工作，取得了一定的效果。

1、全面传达，统一思想。公司“两会”召开后，我们就确定了从领导层、管理层到执行层分层次传达贯彻方案。2月4日,上班第一天,我们组织召开了班子及管理人员会议,传达贯彻

“两会”精神,重点学习了总经理和党委书记的讲话，尤其对涉及安全生产及公司发展再上新台阶方案进行了重点解读和反复研讨。2月6日，又召开全体职工大会，再次向全体职工传达职代会及党委工作会议重要内容，全面部署了2009年重点工作，印发了“两会”精神传达提纲及关键词解读、《再上新台阶工作方案》、《强化十种意识促进公司发展》学习手册等材料，各所站长签订了《安全生产军令状》，表彰了2008先进集体和先进个人。我们又将“两会”中总经理及党委书记的讲话挂到公司网页，通过层层传达，全员贯彻，上下统一了思想，明确了目标，确保了“两会”精神在范围内传达、贯彻、理解到位。通过会议传达、网上宣传、下发材料、所站宣贯等形式，在营造了学习“两会”精神的良好氛围。

2、明确思路，制定措施。结合公司“两会”提出的工作目标、工作思路及重点工作内容，我们确定了2009年工作思路，即：“严细管理 建立体系 提升素质 本质安全”，确定了2009年党总支工作思路，即“争先创优 文化引领 提质塑形 共创和谐”。并召开安全生产分析会，全面查摆安全生产中存在的问题和困难，对各项工作目标任务进行了全面而详细的分解，分别制定了《2009年工作排版》和《党建工作排版》，两个排版共涉及22大项138小项内容，做到人员、时间、任务、措施四落实。同时结合《公司发展再上新台阶方案》，制定了《再上新台阶工作方案》及《工作排版》，对六项再上新台阶工作进行了总体部署和落实，将科学发展的观点用在指导具体实践上，使公司“两会”提出涉及到的各项工作，件件有部署，事事有着落。

3、强化部署，统一行动。思路确定后，我们按公司“两会”的部署及现阶段工作进行了总体落实：

一是圆满完成“春节”、“元宵节”期间保供电任务。节前，仔细研讨保供电措施，做好突发事件应急预案，并在各二次集控站进行了事故应急实战演练，周密组织、准备充分，积极应对春节期间用电高峰的到来；在设备管理上，增加特巡、夜巡、红外测温等措施，在烟花爆竹燃放集中的时间段，加强设备巡视，避免火灾事故的发生；运行人员节日期间忠于职守、提高警惕、严阵以待，以高度的责任感和主人翁精神，确保了“两节”期间电网安全可靠供电。

二是完善周例会、月安全分析会制度，强化了生产信息管理工作，做到及时、准确地汇报和反馈生产信息，确保安全生产工作规范、有序地进行。每周、月在主页公布工作计划，做到工作计划协调配合，提高工作计划的准确性。

三是稳步推进erp项目建设。领导高度重视erp项目建设，成立了以主任为组长、各所站技术员为组员的领导小组。先后4次对班子成员、财务人员、劳资员、微机专责、生产专责、材料员、技术员进行培训，并全部通过了公司2月10日组织的调考。目前，erp数据收集、整理、上报工作正在有序进行，确保　3月2日　前公司erp项目建设阶段性任务的顺利完成。

四是规范变电所文明生产管理。把现有54座变电站按照投运时间、房屋状况、内外部环境等分成三类，并根据安全生产实际情况制定相应的管理标准。在值守变电所开展定置定位摆放工作，每个变电所绘制了定置定位摆放图，通过定期检查，取得了一定的效果。为加强变电所文明生产的规范管理，2月17日，组织召开值守人员现场会，现场参观了新旧样板变电所，即公平变电站和二道变电站，在集中汇总时，重新明确了值守人员的岗位职责，明确了文明生产管理的新要求，部署了2009年的总体工作，对值守所安全文明生产起到了一定的推动作用。

五是开展运行人员培训。首先对运行人员需要掌握的安全生产基础知识进行系统培训，如变电站一二次设备的型号、参数、基本原理，变电站在本地区电网中所处的地位，系统运行方式等。其次将汇报工作作为培训工作的重点，现在每名值班员已经具备了汇报能力。再次，对“三种人”进行培训考试。为提高工作票签发人、工作负责人、工作许可人的业务素质，从2月11日起，主管领导、安全监察工程师、培训专责、运行专责深入各所站开展“三种人”培训考试，考试采取工作票改错的形式，当场考试、当场打分，对照问题及时讲解。此项工作不仅使全面掌握了“三种人”的工作现状，为以后的分层培训打基础，也调动了运行人员的工作积极性，为公司“三评”工作提供依据。

六是全面开展“三节约”活动。为落实国家电网公司及我公司开展“三节约”活动精神，根据目前成本开支情况，各专业人员本着对企业负责的态度，提出多项节约措施及建议，制定了《开展“三节约”实施方案》，在材料费、办公用品购置、车辆使用、电话费、员工食堂及水、电费等多个方面采取可控措施进行节流。并在网上发布《倡议书》，组织各所站开展了“做好三节约签名作保证”倡议活动，目前签字活动正在各集控站传递。

七是

做好变电所危险点控制工作。目前，运行专责按照现场实际，分别编写了一、二次变电所《操作危险点控制单》，建立了《倒闸操作风险库》，把可能发生的各种倒闸操作风险纳入库中，并根据不同的操作类型采取不同的控制措施加以控制，保证作业人员安全。

八是开展安全文化活动。按照公司快乐文化大纲，我们将在2009年开展安全文化“四进”（即安全文化进所站、进班组、进家庭、进一线）活动。目前，制定了《安全文化“四进”活动实施方案》，提炼总结了安全文化理念内容，把变电站安全文明生产、变电站内外部环境治理、安全亲情网的打造、运行人员的行为规范等内容纳入安全文化范畴，更新了网页，设立了安全文化专栏，更换了一楼宣传文化栏图片，营造了安全文化氛围。

落实职代会工作情况汇报 第2篇

2011年8月16日，XX市林业局党组、局班子组织全局干部职工34人，在局会议室集中贯彻学习领悟昆明市第十次代表大会《加快建设区域性国际城市为在科学发展社会和谐中造福人民而面斗》等工作报告精神实质，大会激励全局干部职工树立远大理想，要求大家全心全意为群众办实事、办好事，干事创业，奋发有为

；并以实际行动，不断推进我市林业事业健康发展。

一、锁定目标，使命光荣

我局充分利用政治业务学习，网络，党务宣传栏等多种形式，组织开展学习昆明市第十次代表大会《加快建设区域性国际城市为在科学发展社会和谐

中造福人民而面斗》等工作报告精神实质；组织召开专题讨论会等。通过系列学习宣传形式的开展，全局干部职工深刻领会并努力实践报告中所提“加快优化生态环境，打造最适宜人居新家园”的内函。通过学习，全局上下营造出“着力推动绿色发展，加快建设森林昆明，全面提速滇池治理，持续强化环境保护，深入整治城乡环境”的工作、生活氛围，掀起了贯彻学习落实党代会精神的高潮。

二、尊重实际 干事创业

我局在局党组、局班子的带领下，以科学发展为主题，建设完备的森林生态体系、发展森林产业体系、繁荣森林文化内容，让森林走进城市、让城市拥抱森林，努力把XX建设成为集湖光山色、螳川景观、休闲名城，融人文景色和自然风光于一体的森林式、园林化、环保型、可持续发展的森林XX。建生态，增青山绿水；优结构，促市民增收；育靓点，创产业特色；强队伍，实现新的

跨越。

全局干部职工结合实际，狠抓落实：一是建设一流的森林防火管理体系；二是科学营林，树XX绿化品牌；三是增强责任意识 稳步推进资源林政管理；四是突出林业特色，推进林产业发展，以生态公益林补偿为基础，加强我市公益林管理。扎实推进集体林权制度配套改革。健立建全林地管理可持续发展体系；五是林业执法力度不断加强；六是重点项目、重点服务；七是全面建设服务型机关；八是以强势推动创建国家森林城市工作、中低产林改造工程、水源地保护“三项”行动系统工程和城市生态隔离带建设为重点，本着多植树，多造林的原则，迅速掀起我市植树造林活动的新高潮，确保工作任务顺利完成等。

通过贯彻学习领悟昆明市第十次代表大会《加快建设区域性国际城市为在科学发展社会和谐中造福人民而面斗》等工作报告精神实质，我局各项事

落实职代会工作情况汇报 第3篇

2009年,面对艰巨的发展改革任务,公司坚决贯彻中央关于保增长、保民生、保稳定的决策部署,以深入开展学习实践科学发展观活动为主线,突出规划引领,切实转变作风,各方面工作断取得新进展,公司总体保持了平稳较快发展,主要业绩考核指标全面完成。

公司系统18个基层单位分别荣获陕西省和国家电网公司文明单位,赵勇、白付东两位同志分别获得国家电网公司特等劳模和中央企业劳动模范;公司荣获国家电网公司“三节约”活动、审计工作、信息化工作和农网科技进步先进单位,获得全国职工教育职业培训先进单位,在国家电网状态检修技能竞赛中获得团体第一名。

体会:坚持集团化运作,强化“公转”意识,是我们加快推进“两个转变”,实现“一强三优”现代公司战略目标的前提;坚持增强“两种意识”,弘扬“两种精神”,加强作风建设,正视困难、敢于担当、真抓实干,是干事创业的关键;以“六个抓手”为载体,超前谋划、勇于创新、狠抓落实,是推动公司工作的基本方法。需要我们坚定不移地坚持和发扬。

深入学习实践科学发展观活动取得实效

通过学习实践科学发展观活动,公司广大员工深化了对“两个转变”的认识,坚定了科学发展信心。活动取得了认识成果,并形成有价值的调研报告245篇、讨论成果200项,建立了9个方面的科学发展长效机制,整改落实了200个突出问题,以100%的满意度成为群众满意工程,得到国家电网公司学习实践活动指导检查组的充分肯定和高度评价。

安全生产保持平稳

认真组织开展“安全风险管理年”、安全生产“三项行动”以及安全专项监督和安全巡查活动,全面开展企业安全风险自评估,组织开展标准示范工艺推广工作,现场安全监督检查工作标准化成效显著,PMS系统成功上线,圆满完成了国庆60周年等重大保电任务。组建了超高压运行公司,建成投运应急指挥中心。经受了历史最大负荷11570MW和冰雪大雾等恶劣气侯的严峻考验,安全调度运行4095天,全年春秋检工作量、生产基建配合量和安康水电厂发电量,均创历史新高。公司系统全年未发生人身、电网和设备事故,发生一类障碍35起,同比降低31%,各项生产技术指标稳步提升,公司安全生产形势保持平稳。

电网建设有序推进

加强规划工作,完成陕西能源中长期发展规划和公司三年发展规划,开展陕西及各地市“十二五”电网规划设计工作,编制完成电网智能化规划。省内坚强智能电网“451”试点项目稳步推进。750kV彬乾、宝茕线路、330kV硖石、府谷等输变电工程和郑西铁路客运专线供电等重点工程相继投运投产。省内首条500kV宝德直流线路工程单极运行,完成灵宝直流背靠背扩建工程,外送能力由3960MW提高到6210MW。公司系统全年电网建设投资、开工及投产规模创历史新高,完成投资88.68亿元,投产110kV及以上线路2307km、变电容量6920MVA,分别完成公司计划的105%和111%。全面加强农网建设与改造,农村电网改造面达到了90%,建成新农村电气化县10个、乡78个、村758个。

经营管理取得新成效

坚持强化综合计划和预算的调控力,年节约资金成本8500万元,七项重点控制费用同比降低7.5%。完成跨省区交易电量4.243109kWh。积极争取电价政策获得突破,电网环节电价平均提高2.2分,部分缓解了公司经营压力。新增报装容量3850MVA。对标工作取得新成绩,公司综合排名列国家电网第6位。积极创建“人民群众满意基层站所”并取得显著成效,社会行风民主测评连续4年保持了省市县级全部第一名的好成绩。

人财物集约化管理和信息化建设得到加强

加强人力资源集约管理,加强劳动用工入口管理。完成本部机构规范调整,全面开展供电企业定员贯标。应用ERP信息化手段,实现人力资源系统集中管控。制定《农电工管理规定》等十四项管理制度,完成全部685名农电混岗人员清理工作。

加强财务集约化管理,开展会计集中核算试点,实现公司系统“一本帐”核算。分级实施公司资金集中支付管理,实现资金管理“一个池”。重视审计成果应用,全年完成审计项目1232项,进行审计签证3 057项,提出审计意见572条,审计整改任务得到落实。

加强物资集约化管理,成立了物资部和物流服务中心、分中心,物资统一管理体系基本形成。完成了ERP物资管理模块的试点运行和成功切换,初步实现物资集约化管理“六统一”。

加强信息化建设。公司SG186工程建设首批通过国家电网验收。国家发改委“电网信息安全等级保护纵深防御”试点示范工程按期完成。国家电网西安容灾中心奠基。科技项目研究获14项省部级科技成果奖,首次荣获中国电力科学技术奖及省环保科技成果一等奖。申报66项专利,获41项专利授权,超额完成年度指标。

辅业发展、多经改革稳步推进

在金融危机的冲击下,各辅业单位迎难而上,积极采取措施,大力拓展内外部市场,千方百计完成全年任务,展示了良好的精神面貌,维护了企业安全生产和队伍稳定。公司高度重视辅业发展,努力解决辅业单位生产经营中的困难和问题,推动辅业发展。坚决贯彻国家电网公司要求,完成省公司层面多经资产处置工作,实现增值,保证了国家和职工的利益。

教育培训和队伍建设不断强化

加大领导干部集中轮训和交流锻炼力度,举办首期延安精神领导干部轮训班,启动领导干部和业务骨干赴东部挂职交流学习计划。首次对新进大学生进行一个月的集中培训。实施七个专项人才培养计划,搭建远程培训教育平台。机关本部认真开展“作风建设月”活动,公司系统会风、文风有了明显转变,认真开展调研,切实进行整改,讲复命、重实干逐步深入人心。

党建和企业文化建设进一步加强

认真组织学习贯彻党的十七届四中全会精神,不断加强“三个建设”。实施工作点评制,增强了各级党组织的战斗力和凝聚力。公司党风廉政建设责任制考评连续五年保持国家电网优秀,效能监察成果连续五年获得国家电网一等奖,营造了风清气正、干事干净的廉洁氛围。

充分发挥职代会作用,职工代表提出的3条提案和13条建议全部落实,企业民主管理水平进一步提升。积极推进班组建设,开展系列活动,企业凝聚力进一步增强。逐级落实信访维稳责任,维护了公司和谐稳定局面。行(企)协、离退、后勤保障等作用进一步发挥。扎实推进引导青年试点和基层团组织建设试点工作,党建带团建工作走在国家电网公司前列。加强正面宣传和主题策划,实施品牌引领战略,提升了公司社会影响力。

2010年形势任务

2010年工作总体思路:以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家电网公司一届五次职代会暨2010年工作会议精神和省委省政府的工作部署,以确保安全稳定和优质服务为基础,以建设坚强智能电网为主线,以推进“三集五大”工作为重点,扎实开展“依法治企年”活动,坚持“六个抓手”,加强“三个建设”,深入推进“两个转变”,服务西部强省发展战略,努力开创“一强三优”现代公司建设新局面。

深入推进“两个转变”

“两个转变”是符合公司发展实际的正确道路,是贯彻落实科学发展观的集中体现。

转变电网发展方式,核心是尽快形成坚强的750kV网架结构,加快建设以特高压电网为外送通道,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网,全面提高电网的安全运行水平和供电保障能力,实现电网与经济、社会、环境的协调发展。要全面提升电网各环节的智能化水平,大力实施发电、输电、变电、配电、用电、调度等各环节的智能化建设与改造。要统一构建先进的通信信息网络,超前布局,将通信信息网络与各级电网同步规划、同步建设。要积极构建新型商业模式,开展智能化关键技术装备的研发和推广应用,尤其是要加快“多网融合”、电动汽车充放电等新技术、新装备的研究和实施,充分发挥陕西在智能电网建设方面的区位优势,牢牢把握先机,赢得发展主动权。

转变公司发展方式,核心是全面实施人力资源、财务、物资的集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系(即“三集五大”),变革组织架构,创新管理方式,优化业务流程,全面提高发展的质量和效率。构建大规划体系,重点是建立覆盖公司所有电压等级和各专项、各层级的统一规划体系并做好滚动优化。构建大建设体系,重点是对所有资本性投资建设项目实施统一的建设标准、管理流程和技术规范,强化安全、质量、进度和造价控制。构建大运行体系,重点是对现有电网调度和运行集控功能实施集约融合、统一管理,促进各级调度一体化运作,完善相应的工作制度、业务流程、标准体系和技术手段。构建大生产体系,重点是优化配置公司检修、运行维护资源,按照专业化方向,推进设备巡检、维护、操作等一体化管理。构建大营销体系,重点是优化现有营销组织模式,拓展面向智能化、互动化的服务能力,加快用电信息采集系统建设,构建营销稽查监控体系。

深入推进“三个建设”

以“三个建设”为保证,全面推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司,是公司科学发展的总战略。必须坚持解放思想更新观念,为增强凝聚力、强化执行力奠定坚实的思想基础。必须坚持探索创新变革之路,面对困难和挑战更要坚韧不拔、锲而不舍。必须坚持提高发展质量和效率,要在提升战略、完善规划上下工夫,在标准化上下工夫,在科技创新上下工夫。必须坚持发挥集团整体优势,做到局部服从整体、小局服从大局。必须坚持安全第一、稳定至上、优质服务,任何时候、任何情况下都不能放松工作要求。

要把公司党的建设作为“三个建设”的首要任务。要把各级领导班子建设作为“三个建设”的重中之重。要把培育优秀企业文化作为“三个建设”的重要基础。要把提高全员素质作为“三个建设”的根本着力点。要全面提升公司的品牌价值和影响力。

深入推进“六个抓手”

“六个抓手”是解决公司目前存在的突出问题、推动公司可持续发展的重要手段。

一是坚持以规划为抓手,深化对公司工作的引领。突出“大规划”关键,准确把握公司和电网的实际,清洁能源发展的新形势,陕西经济社会发展的新要求,做好各层级规划、各专业规划之间的有机衔接,重点解决好骨干网架和配电网“两头薄弱”问题。

二是坚持以计划管理为抓手,强化公司工作的刚性管控。加强工作计划性,重点是拓展综合计划管理的范围和深度,确保计划执行的可控、能控、在控。

三是坚持以标准化为抓手,推进管理基础建设。牢固树立标准化意识,提高工作的标准化水平。根据“四化”工作的要求,用两年左右的时间,建立健全覆盖公司全部业务领域、全部管理层级和管理全过程的完整标准体系。

四是坚持以信息化为抓手,强化应用提高效率。结合智能电网和公司集约化管理的要求,持续提高SG186工程各个应用系统的实用化水平,实现信息化与公司发展的深度融合。

五是坚持以绩效管理为抓手,强化考核落实责任。深入研究以业绩和能力为导向的激励约束机制,推行经济增加值(EVA)考核,完善业绩考核指标体系和分级考核体系。建立健全薪酬模式和考核办法,薪酬分配要向关键岗位和一线员工倾斜,激励员工立足岗位成长成才。

六是坚持以教育培训为抓手,提高全员素质注重员工发展。以完善教育培训体系为着力点,加快培训基地、教材、师资队伍建设,优化整合公司系统教育培训资源。加强干部队伍建设,搭建员工发展平台,尽快解决一线结构性缺员问题。

深入推进依法治企

坚持依法从严治企,启动“依法治企年”活动。一是建立依法治企活动领导机构,力争用2-3年的时间使建设、运营、管理等方面的问题,以及历史遗留问题得到根本解决。二是明确依法治企的重点任务,要以资产资金管理、工程建设、营销管理、招投标管理、干部选拔任用、廉政建设等为重点,综合发挥审计、监察、法律、财务等监督作用,治理经营管理中的各类“习惯性违章”行为。三是建立依法治企的长效机制,健全依法决策、依法经营的制度体系。认真做好相关法律法规的学习和应用,确保生产、经营、服务、用工等行为合法合规。

2010年重点工作

2010年是全面完成“十一五”规划任务,推动公司发展再上新台阶,为“十二五”发展打好基础的关键年。广大干部职工当抓住机遇,坚定信心,大力弘扬实干精神和复命精神,坚定不移地推进“两个转变”,为确保公司“十一五”任务的圆满完成,为建设“一强三优”现代公司作出新的更大贡献!

加强安全生产管理

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实国家电网公司各项安全生产工作部署,大力推进安全管理标准化、生产管理精益化,确保不发生人身死亡事故,不发生大面积停电和电网事故,不发生重大设备损坏事故,不发生恶性误操作事故,不发生重大及以上火灾事故,不发生重大交通事故,不发生信息安全事故,不发生对公司造成较大影响的安全事件。

认真落实安全生产责任制,深入开展安全隐患排查治理。提高驾驭大电网安全运行的能力。狠抓安全生产标准化管理。

加快推进各级电网建设

今年要开工750kV一条送出线路、330kV“6站2线”、110kV“22站60线”;投产750kV渭南变和乾渭线、330kV“10站12线:110kV“35站105线”,加强陕北、陕南电网和关中电网的联系,优化330kV和110kV电网结构,加强10kV及以下配电网建设和改造力度,着力解决“两头薄弱”的问题,建设主网坚强、配网完善、主配网协调发展的坚强智能电网。加大前期工作力度。加快重点工程建设。全面加强配电网建设。加快推进公司电网智能化建设工作。

深入推进人财物集约化管理

以深化集团化运作为核心,构建“三集五大”管理体系,实现公司核心资源的集中管理、统一调配、优化配置,全面提升公司集约化管理水平。加强人、财、物集约化管理。深入开展大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系研究。加强专题调研,跟踪国家电网工作进展,深入开展组织架构和管理机制研究。加强统筹协调,完善相关制度和标准,有组织、有计划地稳步推进。

强化管理提升效益

严格投资管理和成本控制。从严从紧安排综合计划和全面预算。杜绝计划外或超计划安排项目预算。强化资产全寿命周期管理,建立“三节约”工作长效机制。实现办公费、会议费、招待费、水电费同比下降5%。争取政策支持。发挥省电力建设协调领导小组作用,解决影响电网建设的问题。力争出台居民小区“一户一表”相关政策。

加强统计对标工作。深化同业对标管理,促进对标指标与业绩考核的有机衔接。开展节能减排及能源消耗等专项统计,做好电网投资效益等专题研究。

扎实开展“依法治企年”活动

以提高全员法律素质,强化公司经营管理,推动公司法治化管理进程为目的,以加强工程和经营领域突出问题治理为重点,坚持突出重点与普查相结合,坚持边查与边改相结合,坚持自查与互查相结合,扎实开展“依法治企年”活动。

加强工程领域突出问题治理。加强经营领域突出问题治理。构建科学的企业管理风险防范体系。

加快科技创新和信息化应用

贯彻“一流四大”科技发展战略,加快建设布局合理、协同有力、开放高效的科技创新体系,全面完成国网下达的科技创新任务和信息化考评指标,支撑坚强智能电网建设。

建立科研支撑发展的协同工作机制。深化信息化建设和应用。

扩大电力销售和交易

扩大电力销售,抓好电费回收。根据国家发展新形势,优化营销策略和售电结构,提高边际效益。推进预付缴费方式,确保电费足额回收。

加强台区改造和计量管理。加大配变台区低压线路的整治和“一户一表”改造力度。加大电能计量装置的改造力度,提高监控自动化水平,保障公司效益。

进一步提升服务水平。实施供电服务提升工程。修订供电服务管理标准。强化服务督办。加强行风建设,努力实现“服务无违章”目标。

扩大电力交易。开展多品种电量交易,争取跨省区交易电量突破7.5109 kWh。加强网厂协作,推进“三公”调度交易。

推进农电和辅业发展

加强农网管理,加快建设与改造。深化县局专业化管理。加强农电标准化建设。加快农网智能化研究及试点建设工作,启动渭南蒲城“国家电网农电智能化建设及管理模式综合试点工程”,加快实施智能配电网试点项目。促进辅业单位健康发展。

加强辅业单位的基础管理,落实安全生产和稳定责任,给予辅业单位最大限度的支持,确保不发生人身伤亡事故,确保辅业单位安全生产和队伍稳定。进一步转换辅业经营机制,提升市场竞争力。按照国家电网统一部署,继续推进主多“五分开”工作。完善公司社团组织体系,发挥桥梁纽带和交流平台作用,营造良好发展环境。

全面加强“三个建设”

加强公司党建工作。深化电网先锋党支部创建,深入开展创先争优活动。深入开展“四好”领导班子创建活动。加强党风廉政建设。深入开展反腐倡廉教育“三项活动”。深化效能监察,坚决惩处违规违纪行为。

建设优秀企业文化。广泛开展企业文化实践活动。重视传播品牌价值,宣传公司工作,大力弘扬公司先进典型和事迹,营造同心同德的向心力和凝聚力。积极履行社会责任,支持社会公益事业。

狠抓队伍建设。继续实施“走出去”战略和领导干部集中轮训制,推行本部、基层干部双向挂职交流。强化重点岗位管理监督。推进基层单位内部专家能手队伍建设。建立内部人才市场机制,增强人力资源配置活力。

全心全意依靠职工办企业。落“企业以员工为本,员工以企业为家”的理念,实现员工与企业共同发展。深化民主管理,推动职代会决议落实。赛安全、赛质量、赛管理、赛效益、赛作风,创建国家电网一流企业劳动竞赛。坚持党建带团建,巩固阵地建设成果。落实好离退休老同志的政治和生活待遇。关心困难员工生活。加强后勤保障和服务管理。高度重视深化改革进程中的队伍稳定问题,做好信访工作,确保企业和谐稳定。

陕西省电力公司一届五次职代会暨2010年工作会议

落实职代会工作情况汇报 第4篇

关键词：党代会精神；推动；城市发展

中图分类号：G632 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2016）05-369-01

我国目前处于发展中的国家，这就要求我国的发展需要根据党的指导进行建设，因此贯彻落实党代会的精神，有利于加强党的建设，巩固群众基础，进而使各阶层的党员能够在激烈的市场竞争中带领所在的城市快速发展，并在其中占据一席之地，遵照党代会议中的精神进行城市发展的领导，有利于加强城市的快速发展。

一、对思想的解放寻求突破

对党代会精神的学习和贯彻不能直视停留于表面，而是要从本质出发，譬如思想，对思想的解放有利于将党代会的精神真正实现贯彻落实，从而推动城市的建设发展，其中思想的解放主要表现在以下几个方面：

1、对加快城市发展的意识进行增强。目前许多地区的经济相对于该城市的中心部位来说较为靠后，并且存在一个城市内各区的发展参差不齐的问题，对于这类现象，首先需要当地的党员干部对其给予重视，并树立危机意识，对该地区的经济实际情况有着清醒的认识，有利于为提高经济发展而树立加快城市发展的意识。

2、对于能帮助城市发展的机遇进行牢牢把握。目前国家为解决各城市之间发展差距较大的问题，纷纷出台了相关的治理措施，要求相关地方政府能紧抓这一机遇，将相关文献中关于贫困地区或少数名族的扶植政策做到落到实处，带动该地区的经济发展。

3、对城市的开阔创新意识进行增强。城市的发展离不开先进的科技和理念，这就要求该地区的各阶层党员干部能够树立开阔创新的意识，对传统思想中阻碍城市发展的部分进行替换，打破常规的模式，进行独立创新，并以开阔创新的精神带领城市的发展。

4、党员树立争先的意识。对于城市的中心城区建设，需要各阶层党员树立争先的意识，并将其意识带入到城市的建设中，做到结合当地的实际发展情况进行优先发展策划、优先实施技术等，实现在激烈的竞争中占据有利的先机，有利于推动城市建设中各项工作的顺利开展。

5、加强党员的责任感。对于城市建设过程中会遇到的各种问题，需要各阶层党员明确自身的责任，对于自己所扮演角色承担的任务要勇于承担。在带领城市发展的过程中，对于有利于城市发展和人民利益的事进行积极处理，对于自身所犯的失误决策勇于承担，不推卸责任回避问题，做到在城市建设中随时都能挺身而出，使自身成为推动城市建设的有效动力。

6、加强党员的为人民服务的意识。党建工作最直接的受益者就是人民群众，因此需要全体党员加强为人民服务意识的建设，并能做到从各方面都尊重群众，为群众牟取利益，有利于加强群众基础建设，从而使城市建设能够得到广大人民群众的支持和帮助。

二、加速对中心城市的建设

以第四代党代会的精神为例，该会议指出“一同三花两转变”的政策，目的在于使城市能在传承中得以发展，在创新中得以进步，其中需要以加速城市中心建设为主要前提，对城市中心的建设主要体现在以下几个方面：

1、将具有特色的工业集群作为城市发展的重点。主要是将党代会中提到的关于“把发展工业作为经济工作的首要位置”进行贯彻落实，将传统的工业化道路进行改善，以新型的工业化道路当做城市发展的首要目标，使工业经济实现规划化、高质量化和高效益化，从而带动城市经济的发展，为城市的快速发展提供动力。

2、将城镇的完整体系构建作为城市的重点。即将党代会中关于“坚持把推进城镇化、打造城镇集群作为城乡区域协调发展的中心环节”进行贯彻落实。在实际的建设过程中将加快城镇建设作为城市建设的基本前提，有利于凸显地方特色。在进行地方城乡区域建设时可以对该区域内的交通设施作为依托，以促进城镇体系构建的完整性，进而提高其竞争力。

3、将当地的特色效益作为城市农业发展的重点。实现打造农业现代化，有利于落实会议中“加快推进农业现代化”的政策。将当地的特色农业进行合理的发展，有利于为当地的农民找到一条独属于该地区的致富道路。要求以现代化的思想和现代化的农业管理为基本前提，进行农村农业综合项目的开发，有利于为当地特色农业的发展提供保障。现代化农业的发展要求以市场的发展为基本导向，以科技的应用作为建设的手段，因地制宜进行农业生产。

4、将民营经济的发展作为城市发展的重点。对于党代会中提到的关于“推动民营经济大发展”的策略，需要将相关地区的民营经济作为城市建设中的进行改革和调整经济机制结构的重点，需要认清抓发展就是民营经济的的基本发展观念，相关政府部门也应对民营经济的的、扶持力度进行加强，将相关策略中提到的要求进行全方位的落实[1]。

三、对党代会中提出党员规范进行全方位的落实

在促进城市建设的过程中对离不开各级党员干部的指导工作，因此对于党员也提出了相关的要求，首先需要对自身的能力进行提高，这样才能成为推进城市建设的有效支柱，其中对于城市建设过程中的若干问题进行实际的处理措施的落实，再次是需要在群众中实现凝聚人心，最后是在党建的工作中做到考核和监督机制的落实，有利于防止党员中出现不利于其健康发展的因素存在[2]。

结语：城市的建设离不开党的正确领导，在对党代会议精神落实的同时，要求各阶层的党员干部能够树立全心全意为人民服务的理念，并认真进行贯彻落实，有利于为城市建设打下牢固的群众基础，将党代会精神和人们群众的基础相结合进行城市建设，有利于实现加速城市发展。

参考文献：

[1]杨宏伟.贯彻落实党代会精神加速渝东南中心城市建设[J].新重庆，2012，08（15）：29-32.

市党代会贯彻落实情况汇报 第5篇

市第十三次党代会后，我镇立即召开党委扩大会、机关干部会和全镇村支部书记会，层层传达会议精神，进行深入学习和探讨。张书记代表市第十二届委员会作的报告对过去五年的工作给予充分肯定，总结了宝贵的经验并指出了存在的实际问题，提出了今后五年全市工作的指导思想、奋斗目标和战略措施，符合新泰客观实际，既催人奋进，又切实可行。

我们根据市党代会精神，结合本镇实际，确定了2012年的工作思路：在市委、市政府的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“富民强镇”这一目标，强化经济发展和社会稳定两条主线，突出项目建设、社区建设、产业结构调整和社会管理创新四大重点，加强民生事业建设，进一步解放思想、创新实干，在新的起点上争当科学发展排头兵，加快建设幸福和谐新石莱。

在项目建设方面，重点抓好国电风力、丰隆畜牧、隆宝种禽等一批重点项目建设；在新农村建设中，按照“改造镇区，提升三个农村社区的思路”，积极稳妥推进新型农村社区建设，今年完成3个农村社区中心村的拆迁安置和复垦工作；在农业结构调整方面，按照市“两线两翼”的重点突破战略，大力发展核桃种植，三年发展核桃3万亩，建设核桃 1

第七小学教代会工作落实情况汇报 第6篇

各位领导：

神木县第七小学现有教职工206名，工会成员有206人，其中：女职工近150人，职工入会率100%。工会成立6年以来，紧紧围绕安全稳定目标，坚持强化工会四个职能，广泛听取职工意见和建议，使教职工合法权益制度化、规范化。学校坚持“以人为本，依法治校、发展学生，成就教师”的办学理念，全面贯彻教育方针，扎实有效地开展工会工作。现将我校教代会工作汇报如下：

一、组织落实

1.2013年，新的领导班子上任以来，坚持做到依靠教职工办学，把教代会工作列入每年党组织工作议程。每学年召开一次教代会，听取学校工作汇报，研究学校重大事项。

2.工会主席属于校级领导，确保工会主席参与学校重大问题的决策。

3.能认真准备并按时提交大会审议书面材料。日常工作中，能主动与教师进行沟通。在经费上，学校大力支持教代会活动。

4.学校定期向教代会通报工作。认真落实大会提案，做到条条有交代，件件有着落。

5.书记、校长能以普通代表身份参加教代会，并参加讨论，听取代表们的意见。教代会执委会，主任、副主任各1名，委员4名；教代会民主管理和监督委员会，主任1名，委员4名。

二、行使职权

1.赋予教代会真正的民主管理权力：

每学期听取校长工作报告，审议学校学年度、学期工作计划、学校财务工作报告、学校发展规划、改革方案、队伍建设问题等重大问题。做到所有教师都有知情权和参与权。

在学校的重大改革措施和规章制度修改、完善过程中给予审议通过权。教代会所通过的决议、章程和各种规章制度、实施办法等具有一定的合法性和约束力。

2.评议监督权。教代会担当着维护教职工合法权益，保障教职工投身教育教学改革等各项任务。凡是文件中规定的与教师利益相关的，如评优评模、职称评审及妇女节、元旦活动经费等，均由教代会审议和决定，并做出决议。坚持做到多请示，多汇报，多沟通，多争取，自觉接受和维护党支部领导，把支部意见贯穿于教代会的各项工作中。

3.每年民主评议学校领导干部，能对领导班子进行表扬和批评。

4.确保“三项机制”在学校行得通，有效力。全力推动追赶超越。

三、机构健全

1.有教代会制度，有代表选举方案，做到民主选举。会前征求各方面意见，提出大会议题的建议，能督促大会材料准备工作；能提出主席团人选的建议名单；能做到大会宣传发动工作。作好材料分发、记录以及其他会务工作。

2.教代会专门小组，每学期能保证2次活动。及时召集各小组活动，召集代表组长会议。能及时召集临时教代会代表会议。

3.通过大会决议及学校改革方案一般用举手表决，牵涉到个人的表决用无记名方式。

4.适时进行工会换届，教代会换届。

5.教代会有执委会主任、副主任各1人，委员4人；民主管理和监督委员会主任1人，委员4人；提案委员会主任1人，委员4人。

四、提案落实情况

1.我校教代会提案小组能定期检查督促提案处理情况，并能及时公布提案落实情况。2015年6月共发放征询意见表120份，收回36份，有效收回率达30%。参与提案人100人，参与率达83%；2016年共收到提案20件，包括学校管理类5件，教育教学类6件，后勤类3件，职工福利类4件，教学设施建设类2件。所有提案均有答复。

2.能依据教代会条例，受理代表有关投诉。对大会通过的决议，征集提案，有专人督促办理并及时向代表大会汇报。如本学期教师纪律整顿、灶务整顿等提案都得到满意的解决。

3.按照教代会工作实施细则，每年定期向大会报告教代会工作。让代表们有充足的时间去调研思考，写提案，保证提案的质量。提案紧密联系实际，针对性强，整改措施清楚，确保工作实在。

4.代表组讨论有记录。大会所有书面材料能整理装订成册，主要文件能做到及时存档。

贯彻落实党代会精神的情况汇报 第7篇

情 况 汇 报

县委于11月18日至20日召开了第十三次党代会，刘洞镇党委、政府把贯彻落实会议精神作为当前和今后一个时期工作的重点，积极学习传达会议精神，统一思想，并结合我镇实际，创新工作思路，明确工作措施，促进全镇各项工作有序开展。

一、迅速传达学习会议精神，统一思想认识

县党代会结束后，我镇党委、政府及时进行了传达学习，并积极采取措施认真贯彻落实。11月22日召开党委会专题学习会议精神，开展了专题讨论。通过学习和讨论，大家认为，要按照县委提出的要求，坚持用科学发展观指导全镇工作，以促进全镇各项事业的健康有序发展。11月25日召开全镇干部大会，政府干部、各村主职干部、镇直单位负责人在会上认真学习了县党代会精神。

二、认真研究，确定下一阶段各项工作

1、狠抓党建工作，为各项工作打好基础

一是抓党风廉政建设。进一步完善党风廉政建设目标责任制，实行目标考核。重点解决干部作风问题，严肃查处党员干部违纪违规问题。着实解决损害农民利益的突出问题，防止农民负担反弹。二是抓组织建设。进一步健全各级组织，配齐配好各级干部队伍。坚持不懈地抓党员干部的学习，提高干部队伍素质。三是抓制度建设。逐一分解细化各项工作目标任务, 将原来的“软指标”变成“硬指标”，年终组织专班对各支部进行考核,综合评价各单位的工作。进一步深化政务公开、村务公开、财务公开。五是抓宣传思想建设。把握正确舆论导向，倡导和谐、健康、文明向上的宣传氛围，建立完善的奖惩机制。加强农村的文化建设，大力宣传社会主义新风尚，坚决抵制不良社会风气，以科学文化占领农村阵地。

2、大力调整农村产业结构，积极推进生态文明建设，全力打造生态刘洞

刘洞镇位于丹江河中游，是南水北调的核心水源区。全力打造生态刘洞势在必行。按照县“一区两带”农业总体开发发展规划，大力发展“果菜药畜桑”等特色主导产业，积极实施“产业板块示范基地建设工程”。继续巩固蔬菜、湖桑、木瓜三大主导产业。在刘洞、毛坪、江峪、骆庄、黄沟、鹁鸽等村大力发展蔬菜产业，加快蔬菜产业板块基地建设。在程营、李家、庙坪等村新发建木瓜基地600亩，形成辐射周边各村的木瓜产业带。在鹁鸽、姚沟、孔沟等村新发展湖桑基地800亩，形成辐射周边10个村的湖桑产业带。做好木瓜、湖桑深加工，延伸产业链，规范木瓜、湖桑产业协会建设，做好产前、产中和产后服务。抢抓汉江生态经济带建设、丹江河道整治、郧十高速公路建设等叠加历史机遇，开发挖掘江峪水库水产品饮食文化资源和水上旅游业，做大做强蔬菜、木瓜、湖桑生态观光农业示范园。加快推进退耕还林、生态林保护、石漠化综合治理等工程项目建设。大力实施水土保持工程，加强农业面源污染治理和规模化畜禽养殖、水产养殖污染防治，关停污染企业和小矿山。

3、不断发展壮大产业规模，优化产业结构，加大招商引资力度，全力打造工业刘洞

稳固发展蔬菜、木瓜、湖桑三大产业，辅以发展金银花产业。扩大畜禽养殖规模。规范木瓜、湖桑、蛋鸡等产业协会建设。积极引进木瓜、湖桑深加工企业，不断提高产业附加值，拓宽农业产业化投入渠道，推广“公司+支部+基地+农户”的产业模式，抓好产业社会化服务体系建设。建立桑蚕、蛋鸡养殖合作社、木瓜、柑橘种植合作社等组织。精心培育民成桑蚕专业合作社、庙坪木瓜专业合作社、木瓜收购部、金凤凰蛋鸡养殖等产业经营主体。加大招商引资力度，超前谋划，尽早将高速公路互通附近列为招商引资重点区域，引进大型农副产品加工企业2家，建设大型蔬菜批发市场1个。

4、加强民主法制建设和综合治理创建，全力打造“平安刘洞”

一是加强法制建设。坚持依法建制，加大依法治理力度，提高依法行政水平。二是加强基层民主政治建设，建立严格的村级财务制度，坚持村务财务公开，全面实行村帐站管。三是重视信访与调解工作。落实信访工作责任制，充分发挥乡、村两级调解组织作用，及时化解社会矛盾，确保实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标。四是抓好社会治安综合治理。深入开展严打整治专项斗争，依法打击严重危害社会的刑事犯罪和各种恶势力，扫除“黄赌毒”等社会不良现象。坚决抵制非法宗教的渗透，从严打击邪教组织。五是抓安全生产。重点整治学校周边安全、食品卫生安全、农用车违章载人、矿山安全等突出问题，积极消除各种安全隐患。

5、大力发展社会各项事业，强力推进各项惠农政策的落实，倾心打造民生刘洞

（1）统筹抓好社会各项事业，促进社会事业协调发展。坚持教育优先发展战略。积极发展学前教育，新建集镇中心幼儿园1所，力争使儿童学前教育的入学率达到96%以上。均衡义务教育发展，加大对校园周边环境的整治力度，加快学校布局调整步伐，使小学、初中适龄儿童入学率达到100%。加快医药卫生体制改革，优化配置资源，基本形成了功能完善的村级卫生网络体系，全面落实国家基本药物制度，进一步完善村级卫生室建设，完成镇卫生院门诊综合大楼建设。对中心集镇进行全面升级改造，扩大集镇规模，执行集镇建设总体规划，科学编制控规和详规，继续提升硬化、亮化、绿化、美化、净化工程档次，大力发展旅游、休闲和餐饮等服务业，完善集镇文化广场设施建设，开展群众性文化体育活动，继续加强集镇管理。加强集镇水厂管理，做好集镇水厂入户工作，入户率达到100%，确保居民用上安全洁净的自来水，重塑“边贸重镇”“口子镇”形象。继续加大计划生育工作力度，稳定低生育水平，提高出生人口素质，优化人口结构。

（2）认真落实各种强农惠农政策，让广大农民感受温暖、得到实惠。进一步推进新型农村合作医疗制度，全力做好2012年新型农村合作医疗基金收缴工作，提高农民的参合率，提高农村居民的养老参保比例，实现城乡居民最低生活保障应保尽保，切实做好农村富余劳动力转移就业工作。建立农村土地流转服务和土地承包纠纷调解机制，促进农村土地向适度规模经营方向发展。严格土地审批制度，规范建设用地。严格按政策规定及时向农民发放各种补贴和政策性资金。通过不折不扣落实党的各项惠农方针、政策，切实让广大群众感受到温暖、得到实惠。

（3）加快基础设施建设，不断改善生产生活条件。大力推进水土保持、万亩灌区小农水建设、土地整理等农田水利建设。加快实施农村饮水安全工程，重点解决程营、庙坪、杨台、李家等村的居民饮水问题。快速推进农村交通建设，积极争取组组通公路建设，加快刘谭路、鸡刘路的升级改造步伐，规划刘鹁路建设，打造沿线五公里城镇带，积极服务郧十高速公路建设，切实解决老百姓行路难的问题。

落实职代会工作情况汇报 第8篇

根据国务院办公厅秘书局“通知”安排,6月11日,中国商业联合会参加国务院第五督查组座谈会,汇报国务院重大政策措施落实情况和对进一步做好稳定经济增长、促进改革、调整结构、惠及民生工作的政策建议。

根据第92次国务院常务会议决定,自2015年6月1日起,由国务院办公厅和有关部委组成11个督查组,分别对相关部门和省、区、市进行国务院重大政策措施落实情况的督查,并听取对进一步做好稳增长等工作的政策建议。第五督查组长由国务院副秘书长江泽林同志担任,成员为来自工业和信息化部、农业部、中国人民银行、国家审计署、国家质检总局和国务院办公厅的司局级负责同志,负责督促检查国家发展改革委、财政部、国土资源部、环境保护部、住房和城乡建设部、能源局、铁路局落实国务院重大政策措施工作情况。11日下午的汇报座谈会在国务院第三会议室举行,由督查组副组长、工信部副部长怀进鹏同志主持,督查组全体成员参加,听取中国国际经济交流中心、中国商业联合会、中国工业经济联合会、中国企业联合会、中国房地产协会、中国环保产业协会、中国中小企业协会、中国上市公司协会、中国生产力学会负责人汇报和意见建议。

中国商业联合会副秘书长傅龙成参加座谈会,并就今年以来消费品市场运行和商贸服务业发展情况、对2015年市场发展趋势的预测、国务院及有关部门对稳定经济和加快流通业发展所做大量工作及政策落实情况,保证消费品市场平稳较快增长和促进商贸服务业发展的建议等内容汇报,向国务院督查组报送了书面材料。

贯彻落实市党代会精神情况汇报 第9篇

一、营造氛围，迅速掀起了学习贯彻市*次党代会精神热潮。

市*次党代会召开后，*县立即组织动员全县各级党组织和党员干部认真学习贯彻市*次党代会精神，并结合各自实际，扎实做好各项重点工作的推进，以创新发展的举措，真抓实干的作风，实实在在的业绩，贯彻落实好市*次党代会提出的目标任务。

一是县四大班子带头学习贯彻。

*月*日，县委中心组第一时间专题学习了市*次党代会精神，大家一致认为，市*次党代会，是在全市上下积极投身社会主义现代化建设热潮、推动*“十四五”高质量跨越发展的关键时期召开的一次重要会议，必将对我市今后的改革发展和各项建设事业产生重大而深远的影响，对于进一步凝聚全市各级党组织和广大党员干部群众的意志和力量，奋力开创*各项建设事业的新局面，具有十分重大的意义。

二是职能部门广泛宣传学习贯彻。

县委党校把学习市党代会精神同学习宣传贯彻“七一”重要讲话精神相结合，列入重要教学内容，组织学员深入学习领会，确保学*弄*做*、走深落实落细。宣传部门通过采取开辟专题专栏、组织人物专访等形式，对学习党代会精神的情况进行了系列报道，引导广大干部群众加深了对党代会精神的理解。通过全方位、多层次的宣传贯彻，营造了学习贯彻党代会的浓厚氛围，切实把全县上下的思想统一到市*次党代会精神上来，统一到了加快*发展上来。

三是各级各部门认真学习贯彻。

我们要求全县各级党组织把学习贯彻市*次党代会精神作为当前的一项重要政治任务，各级领导班子、领导干部带头学习好党代会精神，并抓好本乡镇、本单位学习的督促指导，精心组织广大党员干部认真学习党代会的有关文件，采取召开班子会、机关干部会、悬挂横幅标语等多种形式，把党代会精神传达贯彻到广大干部群众中去。

二、以学习贯彻党代会精神为动力，扎实推进各项重点工作。

我们以学习贯彻市*次党代会精神为新的动力，紧密结合*实际，着力抓好重点工作推进。

一是项目推进的力度进一步加大。

总投资*亿元的*二期工程建成投产，*单套生产规模全国第一；总投资*亿元的*化工项目，一期离子膜烧碱、PVC树脂及环保水泥项目正在试生产。投资*亿元的*一期项目、投资*亿元的*方便烩面已投产。总投资*亿元的*二期已开工建设，标准化厂房、职工社区及配套设施将在年底前建成；总投资*亿元的上海*电动车项目正在加紧建设，计划年底建成投产。总投资*亿元的*万吨制盐项目，总投资*亿元的新生代彩印包装项目正在加紧推进，总投资*亿元的*化工等一批具备开工条件的项目近期也将开工建设。

二是招商引资的力度进一步加大。

在招商引资上，我们突出*重点，围绕*产业开发，着力引进一批*精深加工型和链条型项目。同时，搞好*产业区内的规划，为后续链条型*项目的入驻预留发展空间。*大招商基地和*个专业招商小分队，围绕精细*、电子、新能源、纺织、服装、制鞋等积极开展专题招商推介活动，先后拜访企业、客商*多家，邀请客商来*考察*多批次，在江苏*招商推介会上，成功签约*个大项目，总投资超百亿元。

三是产业集聚区建设的力度进一步加大。

围绕建设全省示范产业集聚区目标，不断加大公共设施投入和项目入驻力度，上半年，产业集聚区投资增速在全省产业集聚区综合排名第*位，比去年提升了*个位次，今年以来，产业集聚区新开工项目*个，完成投资*亿元。下一步，我们将继续加大基础设施投入，完善道路、供排水、电力、通讯、绿化、亮化等基础设施建设，尤其要加快标准化厂房和公租房建设，着力提高集聚区的产业承载力。

在突出抓好三项重点工作的同时，统筹抓好城区建设、乡村振兴建设、民生社会事业建设等各项工作，尤其是加快推进*新区建设、旧城和城中村改造、小城镇和特色小镇建设、农业综合开发、城乡环境综合整治等工作，着力解决好涉及群众切身利益的问题，切实抓好安全生产，确保社会大局持续稳定和谐，为全县发展提供有力保证。

三、深入一线，着力抓好当前工作。

我们以学习贯彻市*次党代会精神为契机，狠抓干部作风转变，奋力推动当前各项工作的落实。国庆节期间，我们狠抓重点项目不放松，分管领导、分包领导、招引单位和各个服务部门不休息，加强督促，加快推进，对*二期、*电动车、*万吨制盐、*彩印包装等重点项目，加压紧逼，突击进度，督促投资方和施工方加大投资，多上人员，多上设备，大干快上，短期内有了新的突破。

同时，扎实做好三秋生产工作。要求各乡镇和农口部门引导群众尽快抢收腾茬，大力推广秸秆还田。抓好结构调整，搞好烟田预留，发展大方大户和高效特色农业，提高农业效益。特别是下大力气抓好秸秆禁烧，县里成立了专项督导组，乡镇村干部分包村组地块，加强督促检查，加大防控力度，尽最大能力减少焚烧秸秆现象。

贯彻落实县党代会精神的情况汇报 第10篇

党代会的召开，是全县人民政治生活中的一件大事，会议总结了五年来我县取得的成绩，指出了存在的问题和差距，明确了今后五年奋斗目标，为我县的谋求新发展、实现新跨越提供了不竭动力。为贯彻落实好会议精神，我们抓投入、上项目、保增长作为第一要务，把顺民意、解民愁、保稳定作为第一责任，把调结构、增效益、保民生作为第一重任，抓学习、明思路、定目标，抓载体、强措施、促发展，把会议精神落实到促农增收的每一个举措、提高服务的每一个环节、推动发展的每一个行动。

一、抓学习，努力提高干部队伍素质

办事处于10月19日召开乡村两级干部会，传达县党代会精神，重点学习樊书记代表县委所作的报告，并要求各班子成员分片包村召开的党员干部会，将县党代会精神传达到每一位党员干部，在全办事处迅速掀起学习县党代会精神的高潮，并以此为契机，加强管理。一是将机关干部学习经常化、多样化。领导发挥表率作用，带头学；干部提升业务工作水平，自主学；党员干部统一思想认识，集中学；定期进

行学习心得交流，督促学。谈体会、谈看法、谈认识，增强学习效果。二是机关干部管理科学化、规范化。实行会议签到制度、请销假制度、工作考核制度等，以制度管人，用制度管事。三是工作考核制度化，公开化。建立健全考核机制、奖励机制，对各村工作实行月评比排序排名，季考核会议通报，半年观摩现场点评，年终考评总结奖励。重奖有突出贡献的村和各类先进个人，形成先进更先进、后进赶先进的激励机制。浓厚的学风，务实的作风，严格的考核，打造出了一支高素质干部队伍。

二、强措施，促进各项工作落实

确立了“强畜、扩棚、优果”的经济发展思路，积极实施“51111”工程，即到十二五末：奶牛存栏达到5000头，发展优质苹果1万亩，建成现代生态农业示范园1000亩，发展以花椒、核桃为主的杂果林1万亩，农民人均纯收入突破1万元，围绕上述目标，抓重点、攻难点，抓落实、创一流，推动各项工作进展。

一、巩固招商引资成果。今年4月份，如意村与西韩工贸集团签约，计划投资1亿元以上，建设占地1000亩的集设施种植、养殖、观光旅游、餐饮、休闲垂钓为一体的现代

农业观光园。目前，园区建设进展顺利，已完成投资2000余万元，水电路等基础设施全部到位，新建大棚150座，建成休闲窑洞20面，办公室、1000吨气调库、面粉加工场、生态餐厅正在紧张施工，预计十一月底全面竣工，该园区建成后将辐射带动周边群众发展订单农业。机、近期，我们在如意园区发展的基础上，又在杨家庄、太册两个村合理流转土地800余亩，为如意园区后续建设提供了用地保障。

二、加大民生工程建设力度。投资200余万元，完成如意、辛庄、郭家河、南庄、上洼等村15条巷道8公里的铺筑任务，解决了群众出行难问题，改善了村容村貌；投资70余万元，完成如意水站挖潜改造任务，解决了1000亩农田灌溉和1800口人的饮水问题；投资20余万元的汉村河文化活动广场已动工建设；投资25万元的自来水入户工程，已基本竣工。

三、全力信访稳定工作。稳定是发展的前提和基础，为此，办事处成立了专门的维稳工作领导小组，确定一名副主任任组长，成员有司法、民政、计生等业务口同志参与，做到小事不出村，大事不出乡。特别是在七月份，对因黄韩侯铁路施工对群众生产生活造成的不安全问题，办事处多方协调，对涉及的32户群众进行了妥善安置，确保了工作的顺

利施工；对老上访户康万阳采取说服教育、经济上给予照顾，实行专人监控等措施，杜绝了越级访现象的发生。同时，针对今年雨多、灾情多，办事处进行全面排查，对329户倒房户和危房户妥善安置，确保了社会大局和谐稳定。

四、在机关建设方面。严格落实市委庄书记指示精神，投资7万余元，改善了干部灶，添置了消毒柜、桌椅等，建成淋浴室、水冲式厕所，有效的改善了机关环境，保证了机关干部能留得住、吃得好，提高了工作效益。

三、下半年的工作思路

三、今后工作重点

我们将按照县委县政府既定的目标任务，进一步加大工作力度，强化工作措施，夯实工作责任，重点做好以下四方面工作：一是 围绕西韩如意现代农业示范区建设，扎实做好环境保障工作，确保年底完成中心区建设任务；二是加快小区标准化建设，完成裕隆和惠民两个奶牛养殖小区改造任务；三是巩固环境卫生整治成果，建立健全环境卫生整治长效机制；四是加强基层组织建设，认真搞好村级两委换届工作。

近期，我们按照县上的安排，率先在全县完成了城乡居民社会养老保险投保工作，投保率达98%以上；2012年的合疗款筹资工作正在进行。同时，我们安排部署了县乡人大换届选举工作，选民登记工作已全面铺开。

落实职代会工作情况汇报 第11篇

学习传达求快求细。县党代会一结束，xx乡于第二天就立即召开了党政班子全体会议，由乡党委书记xxx同志向与会人员介绍了县十六次党代会的有关情况，组织与会同志全文学习了县委xxx书记在县十六次党代会上的报告和市领导的重要讲话精神，认真研究了我乡学习传达落实县党代会精神的具体部署和柴庄乡结合党代会精神如何作好率先突破发展的各项工作。在学习传达会议精神时我们分三个层面进行：一是乡党政班子全体成员。要求所有党政班子成员要在通读县委xxx书记十六次党代会报告原文的基础上作好笔记，写好心得体会，并作好各自所联系村、单位的会议精神传达落实工作。二是乡机关干部、各村、各单位的全体党员干部。10月23日，乡上召开了村以上全体干部会议，对会议精神进行了再传达，围绕落实县党代会精神，进一步明晰了柴庄乡的工作思路。各村陆续召开了村组干部、全体党员、治安计生中心户长和退休干部参加的会议，乡党委派一名科级领导和县党代表参加，专题传达落实县党代会精神。三是各村以组为单位，召开群众会议，进一步将县党代会精神传达到家喻户晓。

宣传贯彻求广求深。为了使会议精神传达到家喻户晓，我们充分利用各种会议、版报专栏等多种形式加强宣传，要求每名干部在深入学习的基础上，做好笔记，加深理解，写出心得体会。同时，在10月27日的干部会上对学习情况进行了交流，对传达落实工作进行了汇报。本次，乡、村和单位有条件的都办了板报专栏，共计召开各种会议68场次，办板报专栏23面。

几点做法：一是坚持用两条腿走路，使会议精神迅速传达到家喻户晓。一是通过各村民小组的群众会来进行传达，通过党员干部的带头学习来带动全民学习；再是由中心小学组织全乡全体教师和学生，认真学习，由学生回家后传达到各自的家长，真正将传达落实工作作细、作实。二是夯实了工作责任。乡上明确了每名科级领导和县党代表包村包单位传达会议精神的工作任务，在深入传达的基础上定期检查，要求每名干部都要学深、学透、学实。三是做好三个结合：一要结合“五学工作”，把学习党代会精神做为当前全乡干部群众学习的一项主要任务来抓紧抓好；二要结合当前工作，把学习党代会精神和当前的计划生育、秋季征兵、通村水泥路建设、烤烟面积落实等工作任务同安排，同落实；三要结合乡情实际，制定出切实可行的发展规划，为今后的工作打好基础。

今后的工作打算：要以贯彻落实党代会精神来促进和推动当前的各项工作，着眼长远，狠抓当前，要抢抓“两路建设”和大西沟矿产开发的良好机遇，充分发挥区位优势，紧紧围绕“三农四化”目标，努力实现五大突破，逐步把我乡建成在柞水有位次，在商洛有影响的产业大乡、边贸名乡、教育强乡、经济富乡。

一是思想观念上要有新突破，实现干部现代化、科学化、知识化目标。要进一步做好“五学”工作，提高干部职工科学管理和为民服务的本领，增强农民群众发展产业发家致富的技能，达到学以增智、学以致用的目的。通过学习交流，结合本乡实际，制定切合实际的发展规划，进一步更新观念，树立小乡要有大作为，小乡要有大手笔，小乡能写大文章的发展思想，使干部的思想从陈旧的发展模式中解放出来，用大发展的理念积极投身入各项工作，把小乡变大乡、穷乡变富乡。

二是产业发展上要有新突破，实现农业产业化、工业化的目标。要结合退耕还林，按照林药间作模式，大力发展特色产业，走“一村一品”的产业发展路子，在木瓜、烤烟、大豆、绿色农产品、西瓜等特色产业的种植和产业链条的延长上取得突破。落实明年的烤烟种植面积1600亩，西瓜500亩，无公害蔬菜500亩。同时，要在产业迅速发展的基础上，打出柴庄产业的优势品牌，树立柴庄特色品牌的明牌效应，全面开展柴庄土鸡、腊肉、烧酒、绿豆等土特产的包装加工和绿色认证工作，进一步提升了柴庄各种特色产品的知名度。兴办柴庄包谷酒和绿色食品加工厂，对烧酒、腊肉等产品进行深加工，提高产品附加值，延长产业链条。

三是城镇建设上要有新突破，实现农村城镇化目标。以创建边贸名乡的发展思路，狠抓边贸市场建设。结合工赈移民、扶贫移民，认真做好边贸市场建设的三期工程，将边远山村的农民向公路沿线和镇区集中，使两纵三横九街四小区的建设格局迅速形成。立足三县交界的区位优势，大力发展边贸经济，逐步形成集牲畜交易、日用百货、农副产品贸易等门类齐全的边贸市场，力争在五年内，使该区常住人口达到5000人，市场商品年交易额突破一亿元大关。

四是基础设施建设上要有新突破，实现新农村建设的目标。要搞好通村水泥路建设工程，作好明年通村水泥路建设工作的前期规划，保证21公里通村水泥路建设任务的全面完成。做好天堂、莲花二座大桥的规划工作，争取明年能够顺利开工建设。争取联通、移动公司在天堂、晨光等村架起基站，彻底让群众“出门就爬山，下雨就隔河，通讯靠嘴喊，运输靠人驼”的历史永远结束。搞好村容村貌改造工作，突出地方特色，将农民的住房改造成美观大方的田园农庄，将居住条件较差的群众全部搬迁到条件好的河川，逐

步形成农民山上耕作山下交易，山上挣钱山下消费，山上吃苦山下享受的局面，全面实现新农村建设目标。