民主生活会简讯范文
民主生活会简讯范文第1篇
民主生活会,是一次认真贯彻和落实科学发展观精神的会议,也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将近半年来各方面的情况向领导和同志们作一个简学要习汇报:
一、学习工作思想方面的情况
1、抓学习,提高综合能力
在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习科学发展观精神,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。
2、抓工作作风,提高工作效率
在教学工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的热情和工作责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对教书育人工作的主动性,创造性。
二、个人存在的问题和不足
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。
二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫
乏,尤其是深入学生家中,对学生的思想、生活、学习等各方面的情况缺乏充足的了解。
三、努力方向
1、加强学习提高素质。要认真学习党的十七大精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。
3、转变作风,积极工作。要贯彻落实科学发展精神,脚踏实地地做好本职工作,要深入教学、深入学生开展工作,多学习教育专著和教育理论,多了解学生,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
4、把全心全意为学生服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在精钻业务上狠下功夫,增强工作责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作,以良好的形象,一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。
民主生活会简讯范文第2篇
一、此次主题教育的主要收获
通过此次学习教育,我深刻认识到:一是理想信念任何时候都不容丝毫动摇,小到个人、大到政党,都要有坚定的理想信念,都要时刻与党中央保持高度一致,这是我们干事创业的根本动力;二是对党忠诚任何时候都不容丝毫犹豫,这是党章对党员的基本要求,任何时候、任何岗位、任何境遇,都要对党忠诚老实,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,服从党的安排,为党分忧、为党尽责;三是宗旨意识任何时候都不容丝毫弱化。有张富清同志“事了拂衣去,深藏功与名”,充分体现了共产党人对人民的深厚感情,生动诠释了党的宗旨,对我们机关食堂来讲要以全体服务对象满意为追求目标和最大幸福,全力以赴抓好服务和保障工作,树好窗口形象;四是担当作为任何时候都不容丝毫退却,我们日常事务性工作多,影响方,越是这样越要敢于负责、勇于突破,不怕困难和问题,时刻以更严要求、更高标准履职尽责。
二、存在的问题
(一)在思想方面。一是思想自觉还需加强。总感觉自己受党教育多年,思想上有了一定的认识,“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”早已内化于心外化于行,没必要再深钻细研。因此静下心来学习相关理论、思考问题有所怠慢,平时坚持学习好一些,但工作多的时候坚持的不够好,总觉得对自己影响不大,对主观世界的改造不够及时。二是思想转化还不到位。对照党章党规浮在表面时候多,在书面上表态的多,在实际中表现的少;在思想上认识的多,在行动上转变的少,很少能够主动参与。三是政治引领作用较弱。有时忙于具体事务较多,便把政治上的示范引领当成了软指标,没有从“要我做”的层面上升到“我要做”的境界,导向作用不够。在今年主题教育的各类研讨交流中,尽管每次都写了发言材料,但有时候在会上主动发言少,自觉参与大家的讨论少。
(二)在作风方面
一是宗旨意识还需要进一步强化。对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透,全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化,呆在机关多、坐在办公室多,即使下去调研,走马观花多,总感觉与群众之间有着一层距离;以人民为中心的思想树得还不牢,有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少,眼光过多地盯在上级满不满意上,认真倾听群众呼声、解决群众实际困难不够。
二是求实作风还需要进一步强化。有时政绩观还不够端正,习惯以活动牵引建设,把“活动频繁”当作“工作活跃”,总觉得一年要是不搞个活动,好像就没有什么成绩可言。有时为了出彩头、吸引眼球,片面追求场面形式,忽视了实际效果,个别工作现场会开过了,接下来就没了声息,抓落实的下篇文章做得不够,反映出自己身上还有形式主义、官僚主义的影子。有时单凭主观思考工作,向基层求教,听取群众意见,用于提高工作指导的科学性不够,调动基层的积极性、主动性不充分。
三是担当精神还需要进一步强化。当前,机构改革正在推进,新的职能定位尚不明确,在工作中难免产生一些模糊认识和等待观望思想,工作还存在推着干的现象。对于上级安排的工作抱有“不求有功、但求无过”思想,对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。有时存在干工作“别越位”想法,导致工作上满足于当“传声筒”,对一些敏感问题、中心问题研究不够、深入不够,导致末端落实做的不够好。虽然也注重研究新情况新问题,但缺乏过去那种苦思、深研、攻坚的劲头,满足于把眼前的干好,对整体建设规划不够、设计不够。
(三)在能力方面
一是持续改造思想的修为还需提升。走上领导岗位后,注重加固守纪修德的防火墙,没有不良的嗜好,没有见不得
人的交往,没有说不清的账目。但有时觉得受党教育培养多年,思想政治素养有一些积淀,原则性方向性问题不会出偏差,弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学习成果转化世界观、方法论,转化为人文素养、内在涵养、品行修养。事实证明,人的大脑,真理不去占领,谬误就会侵入;阳光不去播洒,霉菌就会疯长。
二是敢于坚持原则的素养还需提升。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够,有时抓得不紧,标准不高,缺乏一种紧迫感和自觉性。对发生在身边的一些不符合规定的事,有时虽然进行了批评指正,但有时考虑感情、面子等因素,拉不下脸、狠不下心、较不起真,说多了怕挫伤积极性、讲重了怕影响感情,抓狠了怕伤害彼此间的和气,缺乏追根究底、“小题大作,抓住不放”的韧劲。
三是胜任本职岗位的素质还需要提升。有时精力分散,到不了工作一线,常常以工作忙等为借口,忽视了对专业理论的学习、忽视了专业素养的提高、忽视了专业技能的强化。长期形成的一些思维定势、工作习惯,还不敢大胆突破,按部就班多、常规打法多、遵循以往多。如何适应新体制新特点,抓好职能落地,参照借鉴别的单位做法多,借用过去现成的做法多,缺少创新落实的思路和招法,反映出自身的能力素质与时代要求、岗位需求还有不小的差距。
(四)在廉政方面
一是要着力克服松懈麻痹思想。虽然能自觉严守纪律规矩,但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,对一些铁规禁令仍然存在思想麻痹、不以为然的现象。对履行“两个责任”,仍然习惯于讲得多、抓得少,尤其在需要“瞪起眼、拉下脸”来处理一些人和事时,依然存在一定程度的好人思想;有时重业务轻廉政,对一些苗头性倾向性问题关注不够。现在看,党员干部身在组织中,就必须始终对法规纪律保持高度的敬畏、戒惧之心,决不能麻痹大意、不以思想为然,否则你不重视它,它就会“重视”你。
二是要着力把好用权公私界限。十八大以来,随着形势变紧、规矩变多、要求变严,也一定程度出现不适症状,产生过“为官不易”、“用权不易”的心理;总体能够把握界限,但受一些因素干扰,没有处理好“为公与为私、胆小与胆大、原则与人情”3
个关系。有时考虑感情因素,觉得大家干工作没白没黑不容易,个别干部涉及职级调整,明知不符合“杠杠”,还是想办法协调争取。有时考虑利害关系,对上级部门、友邻单位打招呼的一些事,在不违反原则的情况下也给予了照顾。这说明,自己在用权上,还有感情化、人情化、庸俗化的倾向。
三是要着力杜绝小事小节隐患。受所谓“人之常情”、“传统礼俗”的影响,观念仍没有完全转过来,接待保障、吃喝
穿戴、生活待遇等方面,虽然严格遵守各项禁令、不准,但有时还存在面子情结、攀比思想、侥幸心理,去年学习期间还有参加聚餐现象。有些问题,过去看起来似乎不算个事,但现在就是大问题,这反映出自己的思想观念还没有完全转变过来。必须时刻保持清醒头脑,自觉摒弃那些不以为然的习惯做法,不能以小问题“不只我一个”来原谅自己,不能以小错误“犯一次不要紧”来开脱自己,不能以小毛病“有一点无所谓”来放纵自己,切实从小事抓起、从小节严起,把自己的言行举止管住、管严、管好。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高
,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高-
-些、质量好一点,希望食堂饭菜好一-些,看见别人买了辆新车,自己也想换一-下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。
三、产生问题的主要原因
(一)思想改造不彻底,在树立正确的政绩观、权力观上还有差距。长期以来,我注意自觉把开展工作的过程也当成自我教育的过程,应该说,对党的基本理论能够真学真信,坚持党的基本路线有着坚实的思想基础。但是认真剖析检查,到**工作后,由于工作任务减轻、压力减少,不知不觉中就放松了思想改造,在头脑深处或多或少存在“守好纪律、干好工作、不出问题就行了”的思想,缺少联系思想实际、改造头脑的自觉。在不知不觉中思想认识日趋弱化、日常行为日趋俗化,淡化了初心和使命。
(二)事业追求不端正,在坚持求真务实、真抓实干上还有差距。应当说,自己能够时刻提醒自己要保持良好的精神状态,自觉做到“官无所求,业有所创”,工作上也是勤
奋的、务实的,从不懈怠。这既源于自己对党组织有一种朴素的报恩思想,也有自己希望得到组织的认可和信任的因素,但更多的还是内心深处有一种责任意识,是党性要求在驱使。认真剖析,也存在担当意识不强、奋斗精神消减、争优劲头弱化等问题和形式主义、官僚主义的苗头需要警醒。表面上看还干劲十足,但实际上已经松了套,导致很多工作没有真正落到位。
(三)保持本色不持久,在联系群众服务群众上还有差距。通过这次主题教育,深刻感到,自己在对待人民群众的根本立场和根本态度上确实还有差距。追根溯源,比如,对党的群众观点在真诚信仰上就还有差距,虽然通过学习教育,对群众观点有一定的了解掌握,但“纸上得来终觉浅”。比如,对人民群众在感情上有差距,很少做到真心实意、一心一意,在很多事关群众利益的服务举措上没有及时改进和跟进,“服务群众最后一公里”的问题还没有解决好。
(四)接受监督不自觉,在严格自身要求上还有差距。应该说,在廉洁从政和生活待遇上,我能够遵守组织纪律和规章制度,总体上要求是严格的,自己认为做的也是比较好的。但随着工作时间越来越长,对自身要求也有所放松,导致在生活待遇、职务消费等方面也有一些执行不力的地方。究其原因,根子就是接受监督不自觉,虽然每年都参加集中学习教育和党委民主生活会,但遵守各项制度规定质量不高,
自觉以普通党员身份参加双重组织生活少,接受组织、班子成员监督等方面存在明显差距。
四、下步努力方向和改进措施
(一)在固本培元上下功夫。坚持以党委中心组集中学习为重点,以自主学习为辅,紧跟党的创新理论发展,把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄明,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持把党的最新指示精神同建设任务与实际紧密结合起来,真正转化为自己谋工作的思路、解难题的办法。要把所学、所悟、所思,转化为科学的世界观和方法论,转化为认识问题、分析问题的思想武器,转化为指导建设科学发展的思维模式和工作方法。
(二)在坚强党性上下功夫。作风的根子在党性。认真贯彻落实党中央决策部署和上级指示要求,在思想上行动上始终保持高度一致;在加强自我改造中坚强党性,对照党员标准,对思想和言行作自我检查、自我剖析和自我反思,找出缺点,修正错误,求得进步和完善;在学习先进典型中坚强党性,注重学习精神境界,学习道德水平,始终秉持高风亮节,加强自我规范,弘扬优良作风。
(三)在真抓实干上下功夫。保持昂扬干劲,积极主动作为,不浮躁、不偷懒、不混日子,把心思和精力用在工作上,高标准、高质量、高效率地完成好各项工作;坚持以身
作则、亲力亲为,经常深入基层一线调查了解情况,研究解决好群众关切的难点问题,使群众进一步增强获得感;强化创先争优意识,认真研究本地区、本行业、本领域建设发展,为全面突破瓶颈、赶超先进,积极作为,打好翻身仗。
民主生活会简讯范文第3篇
大家好!
为深入学习党的十九大会议精神,严肃党风党纪,营造合规经营环境,改进领导班子队伍建设,总结“两学一做”学习教育成果,根据公司党委工作安排,现在召开2017年度领导干部专题民主生活会。
今天的会议也得到了总部的高度重视,我们总裁亲自到会为我们指导工作,让我们以热烈的掌声表示欢迎。(鼓掌)
本次专题民主生活会是以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题。
根据会议主题,在会前我们做了几项相关准备工作: 一是公司党委制定了详细的会议实施方案,明确了会前、会中、会后的重点工作及相关要求。
二是公司党委组织学习了党的十九大精神、新《党章》等重点内容,进一步统一思想,提高认识,为开好这次民主生活会也奠定了良好的思想基础。
三是公司党委在会前,通过向全体在职党员和职工代表下发《领导班子民主评议表》的形式征求意见和建议,表格共下发份,收回份,征求意见及建议份。还通过横向纵向的相互谈心等形式,广泛收集各方的意见和建议。 四是每一位班子成员都做了充分的准备,都能够认真反思和查找在工作中、生活中存在的问题,并攒写了发言材料。
现在,就今天的会议我再提出几点要求:
一、要端正思想态度。民主生活会是对班子成员党性、作风、胸襟和精神状态的一次集中检验。每个人在成长过程中,党性修养、工作方式等都会有这样或那样的不足,都很正常。我们要端正思想,提高认识,坚持高标准、严要求,敞开心扉,放平心态,认真开展批评与自我批评。
二、要开门见山。专题民主生活会主要是讲问题,所以大家要在会上强化问题意识、坚持问题导向,相互批评不绕弯子,要直接说问题、提建议,使民主生活会成为发现和解决问题的重要平台。
三、要用好批评和自我批评的武器。敢不敢批评、能不能接受批评,反映了一个党员的党性修养、胸怀境界。大家要充分认识党内生活的严肃性,切实摒充“与己无关”的念头、“影响和谐”的顾虑。
四、要民主团结。要坚持坦诚相见,客观、辩证地看待问题,始终出于善意、出于真心,诚心实意地帮助同志找问题。
希望大家能够共同努力把这次民主生活会开成求真务实、解决问题、增进团结的会议,真正达到“团结-批评-再团结”的目的。
本次民主生活会共有四项议程,分别是: 1.通报2016年民主生活会整改落实情况 2.开展批评与自我批评
3.通报本次民主生活会党员群众意见与建议 4.制定整改方案 5.请总裁讲话
下面进行会议第一项议程,通报2016年民主生活会整改落实情况
进行第二项议程,开展批评与自我批评。
进行第三项议程,由我通报本次民主生活会党员群众意见与建议。
进行第四项议程,根据查摆出的问题,制定整改方案。 进行第五项议程,请总裁讲话。 感谢连总的讲话。
民主生活会简讯范文第4篇
一、问题清单
(一)、思想政治方面
1.理想信念方面有时淡化,宗旨意识不够自觉。主要表现在:工作中时有急躁冒进,不能摆正自己的位置。出现了这样和那样脱离群众、脱离服务的现象。
对于扶贫工作的进展情况以及遇到的困难也不是很了解,对于扶贫工作的考核及成效也缺乏有效的监督。没有及时向扶贫办的同志们了解贫困户的基本情况,也没有及时的“弯下腰、躬下身”,日常与贫困户的联系也多以节日慰问为主,导致对于贫困人员的现状、思想动态认识不足。在落实扫黑除恶宣传任务过程中,认识、谋划、指挥不到位,抱着“杀鸡儆猴”的思想,没有真正认识到“毒瘤”存在的根本原因,打击“保护伞”的力度还不够强硬,态度还不够坚决、手段还不够科学,导致有些案件变得棘手难办,没有充分调动人民群众的积极性,没有建立完善的举报制度和平台,宣传效果不理想。
2.全面从严治党责任方面,对下级监管不到位。首先自己能够带头廉洁自律,遵纪守法,要求干警做到的,自己首先带头做到。二是认真履行一岗双责要求,经常对分管部门负责人和干警进行思想政治教育,经常开展谈心活动,近年来分管部门干警没有出现违法违纪情况。但有时也还存在监督管理不到位的情况,主要表现在:发现分管部门干警在遵守纪律等方面存在倾向性、苗头性问题有时不能及时找其本人进行廉政谈话。
(四)其他方面
能够认真执行中央八项规定,不铺张、不浪费、不搞特权。在住房方面,现有家庭住宅1处,2012年7月在抚松新城龙兴富地小区购置的商品房,面积89平方米,金额21万人民币,妻子现就职于抚松县税务局稽查局,儿子为学龄前儿童,并严格要求家属、子女。配偶、子女无在国(境)外经商办企业的情况。在重大事项上能够及时请示报告,没有发生过组织约谈函询等问题。
二、原因分析
1.党性修养还不够,宗旨观念淡化。对待工作缺乏进取心,领导力和组织力还不强。说明自己的人生观、世界观还不够崇高,党员领导干部的角色意识不够强,主要是党性宗旨意识不强,有得过且过、差不多就行的心理。还有工作中存在“事不关己高高挂起”的思想,这表面上看是标准不高,而其根本原因在于自我要求的放松,组织观念、集体观念淡化了,缺少党员先进性的追求和境界,说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。
2.对政治理论学习的自觉性还不强,抓得还不紧。政治理论学习还不够深入。 把过多的时间精力投入到事务工作中,没有正确处理好工作、学习的关系,导致政治理论学习的抓得不紧。学以致用不够紧密。不能灵活运用中国特色社会主义理论体系的立场、观点、方法分析研究和解决问题,没有把思想观念、思维方式、工作思路真正转到新常态的轨道来,特别是对党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神理解不深不透,导致缺乏开拓创新的精神,导致求真、务实、抓落实的作风不过硬,有些应及时解决的问题没有及时得到解决。
3.自我的综合素养有待于提升。在日常实际过程中,忙于日常工作的繁杂等多原因,本人对法律知识和其他综合识的学习的重要性在思想上还存在着认识不足的现象,虽然能够积极参加各种学习活动,但往往存在着得过且过的侥幸心理,对于业务知识钻研的深度和广度不够,造成了对很多理论知识存在着一知半解的现象,尤其是在新形势下,如何做好工作的理论和方式掌握的还不够。
三、改正问题的具体措施
在今后的工作中我将针对自身存在的问题和同志们提出的意见建议,从以下几个方面进行整改:
1.提高党性修养,树立宗旨意识。要带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。时刻注重加强党性格养,以党的事业为重,以人民利益为重,不讲个人利益个人得失、从维护班子团结、推动事业发展的大局去谋划和开展工作。牢牢掌握党的基本理论、基本观点,夯实理论功底,增强核心意识和看齐意识,提高分析和解决问题的能力,使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白,关键时刻不动摇,大事面前不糊涂,保持检察工作的正确方向。坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚持个人利益服从党的利益和国家利益,自觉服从于党和国家的工作大局。
民主生活会简讯范文第5篇
一、认识体会
扫黑除恶,意义重大。如今全国都在进行扫黑除恶专项斗争,开展这场专项斗争,是以总书记为核心的党中央作出的重大决策。这关系着人民的安居、社会的安定、国家的长久治安。所以不管是党员领导干部,还是企业、群众一定要引起高度重视,保持意见统一,共同努力扫黑除恶。我作为xx局xx等重点行业部门的分管领导,深刻认识xx系统承担着我市重要的经济、社会和民生任务,身感责任重大。扫黑除恶,任重而道远,不是一朝一夕就能完成的,所以我们都要参与其中。首先,扫黑除恶专项斗争从我做起,要加强对所辖领域的管理,更要敢于管理。同时,除了自身要学习扫黑除恶的相关知识外,还要注重结合案例开展重点领域、重点行业宣传,引导广大群众、居民业主懂得拿起法律的武器抵制黑恶势力、保护自身合法权益,呼吁企业和群众参与,发现问题能及时举报。
其次是要积极引导企业和群众的参与,不能置身事外,这样才能保证扫黑除恶专项行动全面开展。通过开展这次专项斗争,要加强行业监管、打击力度,还要建立长效机制,在平日里对黑恶势力进行不间断打击,当黑恶势力出现苗头时即被痛击,就不会有壮大的机会,这样对人民群众利益造成的损害也能降至最低。只有每个人都参与扫黑除恶专项斗争,才能在全社会形成扫黑除恶的浓厚氛围,根除黑恶势力滋生成长的土壤。
针对分管领域乱象整治覆盖面还有待提升,对一些容易滋生黑恶势力的重点行业和重点领域的日常监管不够严格,xx等重点部门不能及时针对本行业乱象开展自查自纠,不能及时发现新情况、新问题,对群众关心、社会反应强烈的行业乱象问题梳理不到位。整治措施和源头风险防控机制需再健全,对及时发现苗头性、倾向性问题还应再警惕。
二、问题清单
通过深入查摆,自身在以下几个方面还存在一些问题和不足,具体表现为:
一是认识水平还需要再进一步提高。在思想认识、重视程度、工作推进实际成效上还不够到位,对中央精神的理解还不够深入透彻,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。
(一)在对党忠诚方面。我始终坚持把对党忠诚作为第一位的政治要求,主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习领会总书记训词及关于应急管理工作重要论述,充分认识消防改革的重大意义,坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,但是有时也安于现状,对单位的部分工作缺乏统筹,习惯于只抛出问题,但在主动思考、结合各部门现状、综合各部门意见思考问题解决问题方面还有待改进。在开展工作的方式上,还存在固定思维,理论学习站位不高,思想、思路创新还有所欠缺。
(二)在精神状态方面。我始终是抱着一颗感恩之心,工作上尽心尽力,不敢有丝毫懈怠,想把每一项工作都抓好、做好。能够做到以人民为中心的发展思想,真心实意为民解忧,与支队党委一班人,研究出台便民利民措施,开辟“绿色服务通道”,主动服务经济社会发展,打通服务人民群众“最后一公里”,同时深推“放管服”工作,建立一站式平台,积极服务全市社会发展,将审批权限分两批下放至基层五大队,提升了办事效率和各级满意度。但是有时自己感觉时代不同了,条件变化了,艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了,不求有功,但求无过。有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促落实不够,推动工作的力度有待加大。
三、产生问题的根源剖析
一是理想信念还不够坚定。根源在于理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次较低,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
二是党性修养还不够牢固。有时放松对自己的要求,对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,进取意识一定程度上出现淡化,“争”和“创”的意识也不如以前强烈。随着参加工作时间的增加,工作岗位的变动,与基层官兵的密切联系逐渐弱化。对基层官兵的酸甜苦辣感受不深,为基层着想和服务的主动性有所淡化。
三是进取意识有所弱化。认为自己工作这些年来,取得了一定的成绩,得到了各级的认可,多少有些自满的心理,刚来**任职时的那股干劲有所减退。特别是今年来受改革的影响,奋进精神有所懈怠,工作上满足于现状,有时得过且过,过多的考虑队伍的安全稳定,存在怕出事、怕风险的思想,缺少开拓创新的担当精神。
四是作风养成还不够扎实。我坚持每月将所有基层单位调研一遍,实地了解各单位情况,积极主动与基层指战员座谈,多方面掌握发展困境,但相对来说,听报告汇报多,实地检查了解少;与领导干部交流多,与基层官兵谈心谈话不够;查看工作台账、硬件设施多,实地检查实际效果少,因此对基层存在的问题掌握不透彻不深入,一定程度上误导了基层,助长了形式主义,也是作风不扎实的表现,需要在今后坚决纠正、加以整改。
四、今后努力的方向和整改措施
民主生活会简讯范文第6篇
乡镇纪委书记民主生活会发言材料范文一
一、存在的问题:
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅 仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上, 没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考, 深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏 难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰, 做不到挤时间学习。 虽然学了些政策理论和业务知识,
但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理 论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰, 材料难写,业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。 工作中偏重于看得见的 重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”, 计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形 式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的 是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务 多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的 想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求 自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局 限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是 停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求 稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对 一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时 达不到高效,高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问 题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出 了问题。
1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世 界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不 断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学 习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修 养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育, 忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新 意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那 样的问题。
2、从党性上讲,主要是宗旨意识有
所淡薄,群众 观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡 量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机 关工作的党员, 只有把自己工作融进到为群众服务中, 才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以 为群众产生直接的经济效益,因此对群众比较关注的 问题总以为是领导斟酌的事,产生了事不关己、免谈 为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。 究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄 了, 在思想深处没有解决好“为了谁, 依靠谁, 我是谁” 的问题。
3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的 胆识。
错误地以为, 人事编制工作多是条框内的工作, 只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事
大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生 了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工 作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求 精,工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到 自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了 我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从 以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。 把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点 学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精 神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强 政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上 的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己, 严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人 生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立 无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社 会需要、
群众需求紧密结合起来, 坚持党的事业第
一、 人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众
意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成 的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作, 不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去, 努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放 思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下, 通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制 的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结 和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措, 开创工作新局面。 始终围绕 12 的中心工作, 贯彻落实 上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度, 尽职尽责做好
各项工作。 “三严三实”和“忠诚干净担 当”专题动员会讲话稿 开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,是市 委根据中央、省委要求、结合 xx 实际作出的重大决 定。*月*日、*日,省委、市委先后召开了专题教育动
员大会,xx 书记、xx 书记分别在省、市动员大会上 作了重要讲话,对全省、全市深入开展专题教育做了 全面安排部署,提出了明确要求。今天我们召开市水 利局专题教育动员大会,主要任务就是学习贯彻习近平 平总书记系列重要讲话精神,动员和部署市水利局深
入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育各项工 作。 参加今天会议的有市委专题教育第 6 督导组一行, 有还有市水利局各位党组成员、xx 水库、市水勘院 科级以上党员干部,和市水利局机关全体干部职工。 下面,我主要讲三点意见:
一、提高认识,切实把思想和行动统一到中央和省 委、市委的安排部署上来 XX 年 3 月 9 日, 习 xx 总书记在全国“两会”期间 参加安徽代表团审议时, 对党员领导干部提出了“严以 修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、 做人要实”的要求。这一重要论述,是我们广大党员干 部特别是领导干部的为政之道、 成事之要、 做人准则。 XX 年 10 月,习 xx 总书记对 xx 工作作出重要指 示, 要求党员干部要“对党忠诚、 个人干净、 敢于担当”。 XX 年 4 月,中共中央办公厅印发《关于在县处级以
上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》 , 对 XX 年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育 作出安排。为此,省委、市委把“三严三实”和“忠诚干 净担当”专题教育有机结合,提出了明确要求,作出了 周密部署。深入开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”
专题教育,是深入学习贯彻习 xx 总书记系列重要讲
话精神、落实全面从严治党的必然要求,是巩固拓展 党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进作风 建设的具体行动,是实现“兴水强昭”战略目标任务的 重要推动力。
一 深刻认识开展专题教育是从严治水 的必然要求。党的十八大以来,按照中央和省委、市 委的安排部署,市水利局深入开展党的群众路线教育 实践活动,党员干部作风改进有了良好开端,取得了 重大成果。但也还存在不少问题和不足,少数党员领 导干部严以修身不够、理想信念淡化、宗旨意识不强; 严以律己不够,以上率下、示范带头不强;严以用权不 够, 不同程度地满足于当庸官、 懒官、 太平官, 存在“为 官不易”、“为官不为”的思想和行为。这些问题必须在 专题教育活动中认真加以解决,切实加强我局领导班 子和干部队伍建设,坚决把中央、省、市各项水利决 策部署落到实处。
二 深刻认识开展专题教育是完成 党赋予使命的根本保证。当前,我市水利改革发展进 入了攻坚期,既面临难得的发展机遇,也面临风险更 大、难题更为集中的挑战,实现兴水强昭”战略目标任 务,关键在党,关键在全局领导班子和领导干部。深 入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,对于 深刻理解、准确把握习 xx 总书记系列重要讲话的深
刻内涵、精神实质和理论体系,进一步增强特色 社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,更加自 觉地在思想上政治上行动上同以习 xx 同志为总书记 的党中央保持高度一致,坚持全面从严治党,切实加 强我局领导班子和干部队伍建设,坚持把省水利厅, 市委、市政府对水利工作的各项决策部署落到实处具 有重要意义。为此,我们清醒认识到,要切实把开展 专题教育作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实,抓出 成效,不断增强领导干部的创造力、凝聚力和党员干 部的战斗力,履行好基本职责,不断开创新局面,从 而完成好党交予的各项任务。
三 深刻认识开展教育 实践活动是水利干部成长发展的重要举措。推动水利 事业不断开创新局面,关键在干部。水利干部必须坚 定理想信念、心系群众、提高工作能力、锤炼优良作 风,要养成慎始、慎独、慎微的意识,走好人生每一 步。我局开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育, 就是要牢固树立作风建设永远在路上的思想, 在巩固、 拓展、深化教育实践活动成果上下功夫,在抓常、抓 细、抓长上下功夫,始终保持清醒认识,保持坚定自 觉,以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力,把作风建 设不断引向深入,把目前作风转变的良好势头保持下 去,使作风建设真正落地生根。水利党员干部是水利
事业的中坚力量,也是基层党组织工作的“风向标”。 全体党员干部要切实增强政治责任感和现实使命感, 以对党的事业和水利事业高度负责的态度,切实把思 想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来, 全面理解、准确把握专题教育的指导思想、目标任务 和总体要求,精心组织、扎实开展,为水利干部职工 作出表率。
二、准确把握,全面领会“三严三实”和“忠诚干净 担当”的深刻内涵 一 坚持从严治党要求,自觉践行“三严三实”。切 实把“三严三实”作为水利领导干部加强自身建设的基 本准则和目标追求,作为检验党性修养和言行举止的
一把尺子、一面镜子。严以修身,切实加强党性修养, 坚定理想信念,提升道德境界,
追求高尚情操,自觉 远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,坚持 用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制 度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严 以律己,始终心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于 自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,坚 持从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案 符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好 高骛远,不脱离实际。创业要实,始终脚踏实地、真
抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问 题,努力创造经得起实践、历史检验的实绩。做人要 实,始终对党、对组织、对同志忠诚老实,做老实人、 说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。 二 坚 定政治品格,做到对党忠诚。对党忠诚是政治品格。 把坚定理想信念作为终生必修课,融入灵魂、见之于 行。始终忠诚党的事业,坚定跟党走特色社会主 义道路的理想信念,并把这种坚定性自觉体现到围绕 中心、服务大局、立足本职、服务群众的具体实践上。 牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,增强法治 观念和纪律观念,严守党的政治纪律和组织纪律,时 刻保持政治清醒和思想清醒,切实增强在思想和行动 上与党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。要全心 全意的忠诚,不要三心二意的忠诚;要言行如
一、表里 如一的忠诚,忠心耿耿、天日昭昭,不要说一套做一 套;要始终如一的忠诚,始终经受住血与火的考验,不 要顺境时忠诚、逆境时就不忠诚;要无怨无悔的忠诚, 泰山压顶不弯腰, 虽九死而不悔;要自觉摆正同群众的 关系,恪守党的宗旨,在为民履职、为水利服务、为 群众解忧的过程中锤炼党性。 三 坚守为官底线,做 到个人干净。从严从实,自觉做到敬畏人民、敬畏法 纪、敬畏组织、敬畏权力,始终坚守个人干净的底线,
守住正确的人生价值观,防止“贪欲缠身”陷阱、“人情 腐败”陷阱、“权力寻租”陷阱和“温水煮青蛙”陷阱。严 把“欲望关”、“朋友关”、“兴趣关”,严管自己的“嘴”、
严管自己的“手”、严管自己的“脚”,算好“政治帐”、 算好“家庭帐”。时刻保持清醒头脑,做到慎言、慎行、 慎独、慎初、慎微、慎交友,善交益友、乐交诤友、 不交损友,清心自守、淡定人生。按照党纪国法和廉 洁从政的规定,坚持底线、防范红线、筑牢防线,在 任何情况下都要顶得住歪风,经得起诱惑,管得住小 节。 在艰苦奋斗中砥砺成长, 在严峻考验下百炼成钢。 四 坚持从政准则, 做到敢于担当。 牢固树立干事创业 的意识,始终把领导岗位
当做学习的岗位、锻炼的岗 位、奉献的岗位,扎扎实实地提高素质、锤炼品格、 砥砺成才。带头倡导社会主义核心价值观,坚决抵制 社会上的不良风气和负面声音,积极传递健康向上的 正能量,把开拓创新的勇气同科学求实的态度很好地 结合起来。敢想、敢做、敢当,牢固树立重于泰山的 责任意识,坚持党的原则第
一、党的事业第一,做到 面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面
对危机敢于挺身而出。面对我市水利改革进入攻坚期 面临的各种风险和难题,全局领导干部要有强烈的担 当精神,忠诚履责、勇于担当、敢于负责,切实担当起解决昭通水问题、保障昭通水安全的历史重任,在 敢于担当中历练提高,创造经得起实践、人民、历史 检验的政绩。
三、精心组织,确保市水利局专题教育取得实效
一 把理论武装放在首位。坚持把深入学习特 色社会主义理论体系,特别是总书记系列重要 讲话精神作为一项重大、长期的政治任务,把党组理 论中心组学习、 干部教育培训、 专题研讨等统筹起来, 坚持不懈地开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党 性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会 主义法治教育,加强学习型党组织建设,引导领导干 部牢固树立正确的世界观、 人生观、
价值观, 解决好“总 开关”这一根本问题, 进一步增强为实现党的纲领和任 务而奋斗的思想自觉。局党组带头,进一步完善党组 理论中心组学习制度,专题教育活动期间,开展集中 学习 5 次以上。我局将对各科 室 、直属单位负责同 志进行集中重点培训,分级分类对科级以上干部进行
集中培训。要制定学习计划,采取党组理论中心组学 习、集中辅导、专题讲座、个人自学、到党性教育基 地体验等形式抓好学习,确保学习教育全覆盖。各科 室 及直属单位主要负责同志要做学习的表率, 带头领 学、带头开展讨论,发挥好示范带动作用。 专题教育
期间,主要负责同志要直接为党员干部讲党课。党组 要组织开展学习贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”专 题研讨。注重运用正反两方面典型开展教育,组织干 部深入学习焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部 先进事迹, 教育引导团干部见贤思齐, 筑牢思想防线。 组织开展警示教育,用发生在身边的反面典型现身说 法,引导水利干部汲取教训,受警醒、明底线、知敬 畏,深刻认识违反党的政治纪律组织纪律、破坏党的 团结的巨大危害,深刻认识以权谋私、贪污腐化对党 的形象的严重损害, 切实做到警钟长鸣、 警惕长存。
二 从严查找问题。突出问题导向,重点搞好调查研究,
广泛听取干部群众意见。 以“三严三实”和“忠诚干净担 当”为标尺, 将党的群众路线教育实践活动与本次专题 教育有机结合化为一体,对照中央及省、市关于认真 落实党的群众路线教育实践活动整改任务的要求,对 照教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”,对照 教育实践活动中查摆出来的问题特别是群众反映强烈 的突出问题,对整改落实进展、效果和存在问题进行 全面深入“回头看”,认真查找整改工作存在的不足和 问题, 分析原因, 结合 XX 年度民主生活会查摆问题 情况,进一步找准找实自身存在的突出问题。
紧扣贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”这个 主题,深入基层、深入群众听取意见,查找问题。认 真落实《云南省干部直接联系和服务群众制度》,局 党组成员带头深入挂钩扶贫点和联系的直属单位中听 取群众、基层干部职工对水利工作的意见建议。局领 导班子成员特别是“一把手”要认真落实“三深入四联 户”要求,结合分管工作和水利调研工作安排,采取住 村蹲点、民情恳谈等多种形式,深入群众、深入基层 水利单位开展调研、 听取意见, 把存在问题找准找实。 畅通渠道,综合运用个别走访、召开座谈会、问卷调 查、设置意见箱、到困难多问题多意见大的单位和同 志中听取意见建议等多种方式,广泛征求各县 区 水 利 水务 局、局属各单位和局机关干部职工、离退休 老同志、“两代表一委员”等各方面的意见建议。将征
求到的意见汇总、整理、归纳,分别反馈给局班子成 员和参加专题教育的党员干部。 在专题教育活动中, 积极发挥先进典型的带动示范 作用,在机关干部中树立一批先进典型,在水利党员 干部中营造树先进、学先进、比先进的良好氛围。同 时,始终绷紧反腐倡廉这根弦,组织党员领导干部时 时警醒自己,大力开展警示教育,提升水利干部拒腐 防变的能力。
从实进行党性分析。贯彻严肃党内政治生活要求,重点搞好党性分析和自我剖析,开展 批评和自我批评。 围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担 当”,深入开展“六查六看”和“三对照三检查”。即:查 修身严不严,看是否做到加强党性修养,坚定理想信 念;查用权严不严,看是否做到坚持用权为民,不搞特 权、不以权谋私;查律己严不严,看是否做到遵守党纪 国法,为政清廉。查谋事实不实,看是否做到从实际 出发谋划事业和工作,不好高骛远,不脱离实际;查创 业实不实,看是否做到脚踏实地、真抓实干,敢于担 当责任;查做人实不实,看是否做到对党、对组织、对 人民、对同
志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老 实事。对照“对党忠诚”要求,深刻检查自己的思想灵 魂、政治定力,在大是大非面前的实际表现;对照“个 人干净”要求,深刻检查自己的廉洁意识、律己差距, 在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现; 对照“敢于担当”要求,深刻检查自己的责任意识、担 当精神,在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实 际表现。还要认真对照征求到的基层干部和群众的意 见建议,深刻检查自己在联系服务群众、切实为基层 解决问题方面的实际表现。在此基础上,紧密联系个 人思想工作实际,认真撰写党性分析材料。主要领导
的党性分析材料报市委第 6 督导组审核;班子的党性分
析材料由主要领导牵头撰写;班子成员的党性分析材
料由主要领导审核后, 报市委第 6 督导组审核;参加专 题教育党员干部的党性分析材料,由分管领导把关审 核。 XX 年“七一”前后,局班子以践行“三严三实” 和“忠诚干净担当”为主题,召开一次高质量的专题民 主生活会,进一步推动领导干部严格遵守党内政治生 活准则,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性, 切实解决好自由主义、分散主义、好人主义、个人主 义的问题,解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题, 使党内生活进一步严肃起来。
四 切实解决存在问题。 坚持务求实效,重点搞好整改承诺,切实研究解决存 在的问题。按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求, 针对党性分析和专题民主生活会上检查出来的问题, 结合思想和工作实际, 提出整改对策, 作出整改承诺, 接受党员群众监督。要突出重点,着重解决好党内政 治生活不正常、形形色色的潜规则、大大小小的关系 等违背“三严三实”和“忠诚干净担当”的问题。抓好 整改、推动工作。突出重点,着重解决好党内政治生 活不正常的问题,解决好精神懈怠、作风飘浮等违背 “三严三实”和“忠诚干净担当”的问题。积极践行习近平 平总书记“节水优先、 空间均衡、 系统治理、 两手发力” 的新时期治水思路,加快构建昭通特色水安全保障体系,全面深化水利改革,加快建设重大水利工程,扎 实推进民生水利建设,认真落实最严格水管理制 度,奋力开创昭通节水治水管水兴水新局面。
五 持 续深化专项整治。巩固拓展党的群众路线教育实践活 动成果,重点对突出问题进行持续深化整治。继续抓
好党的群众路线教育实践活动 “两方案一计划”的整 改落实。在此基础上,深入开展以严禁领导干部插手 水利工程建设、严禁违规使用水利资金、严禁领导干 部收受“红包”、
严禁违反党的组织人事纪律和严格整 治作为不够、担当不好、执行不力等 5 个方面突出问 题为重点的专项整治,实抓实改、常整常改,兑现向 群众作出的承诺, 不断巩固和拓展教育实践活动成果。 强化正风肃纪。坚决贯彻中央和省委、市委的决策 部署,切实落实好党委 党组 主体责任和纪检监督责 任,严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定。对领 导班子存在的突出问题, 要认真整改并进行组织整顿; 对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进。
把制度治党放在突出位置,贯穿专题教育全过程,推 动党的建设规范化、制度化、科学化,强化制度执行 力。要进一步健全局班子廉政工作报告制度,对在专 题教育中发现的违纪违法情况, 严肃查处, 形成震慑。
乡镇纪委书记民主生活会发言材料范文二
XXX
根据此次会议的要求和主题,通过前期的学习反思和结合所认真分析所征求意见,现就本人在思想、工作作风和遵守纪律廉政洁从政方面的不足和如何改进向大家汇报如下:
一、思想方面存在的问题
一是存在学习不主动问题。对一些理论学习有所放松,很少自己主动去学习新的理论知识,觉得自己有多年农村基层工作经验,够处理农村问题。没有原原本本认认真真学习十八大报告的内容,学习停留在有安排就去学,应付了事,有时还请人代替学习培训。二是存在上进心淡化问题。考虑问题比较现实和功利,考虑到年龄偏大提拔无望,工作虽有热情,但没有百分之百的高涨,上进心不强,较以前比更没有工作激情。
二、工作作风上存在的问题
一是深入基层不够,直接联系群众较少。今年包了三个村,很多工作安排也只是深入到村级层面,召集村两委班子开会部署的多,亲自深入农户了解调查抓落实的少,甚至今年所联系的55户三送户也不是百分之百的熟悉情况。二是工作指挥的多,亲自处理的少。对村民写的诉求信和反映的困难,亲自下去了解的少,都是安排村干部去处理,没有把群众的诉求真真切切的放在心上,认为只要不出大事就行。三是存在畏难情绪,没有发扬艰苦奋斗的精神。所包的三个村中的长山村是偏远山区村,一年来亲自去上去抓工作落实较少。四是缺乏全局意识。能意识到一些问题的存在,但考虑到不是自己的本职工作没有向主要领导汇报和提醒分管的同事,怕被认为是“多管闲事”,只是努力做好自己的本职工作,没有全局观念和意识。五是争先创优意识不强。在工作上没有争先创优意识,对自己的要求仅停留在完成任务的层面上,没有付出百分一百的努力。
三、遵守纪律和廉洁从政方面存在的问题
大的方面能够遵守党纪国法,但还存在些不良习惯和自律不够的问题。一是没有发扬艰苦朴素的良好品质,空调开得频繁,办公室饮水经常忘记关,做成了浪费。二是有时所驻村工作推进大高兴时会接受吃请,同村干部在圩镇“下馆子”,存在侥幸心理,没有防微杜渐。
四、今后努力方向和改进措施
一是强化学习的主动性,自觉改造思想,保持党员先进性。要克服惰性,自觉主动地学习新的理论政策方针,不自满,加强对新形势下农村问题的研究,更新观念,学习处理解决问题的新方法,学会用法治的眼光看问题。要坚持对自己人生观、思想观和价值观的改造,抛去功利思想,把推进工作当作是为民造福的好机会,多从此层面思考自身价值,提升幸福指数,提升工作的热情和积极性,保持党员的先进性。二是多深入基层,切实改进作风。要切实改进工作作风,今后多与镇村干部一道深入农户了解民情,解决问题,树立群众利益无小事的理念,不麻痹大意,多亲自了解解决问题,不怕麻烦和困难。同时要坚持用全局的眼光看问题,竭尽全力干工作,树立创先争优意识,做到敢抢第一,力创一流。三是发扬节俭朴素,艰苦奋斗的精神,严于律己,廉政从政。要改正浪费的陋习,珍惜,勤俭朴素,从小事做起,严格要求自己。要进一步贯彻“八项规定”,不能心存侥幸,要防微杜渐,时刻不能放松对自己的要求,强化廉政意识,今后自己抵制吃请。
民主生活会简讯范文
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