党建工作资料范文

党建工作资料范文（精选11篇）

党建工作资料 第1篇

资料员工作总结| | 资料员岗位工作总结

资料员工作总结首先，感谢公司给我提供 1 个好的工作平台，感谢单位领导和同事们的关心与帮助。回顾近1 年来的工作历程，总结工作中的经验、教训，有益于在以后工作中取长补短，更好的做好本职工作。特对过去的工作总结以下：1、重视思想品德素质修养及职业道德修养遵纪遵法、爱岗敬业，具有强烈的责任心和事业心，主动学习专业知识，端正态度认真负责工作，酷爱自我的本职工作，严格履行资料管理制度，所有资料做到真实、可靠、齐全。认真对待领导交付的每项任务。展开工作前能公道安排工作计划，有主次的前后及时完成各项任务，有效利用工作时间，保证按时完成工作任务。

2、资料管理工作本人自 2011 年进入公司工程管理部担负资料员工作，1 向贯彻着“把工作做得更好”的目标，在领导的提携和同事的帮助下，自我摸索实践，细致的做好琐碎的工作，顺利的展开并熟习美满完成以下本职工作：（1）负责搜集并整理齐全工程前期的各种资料；（2）配合建设单位办理质量、安全监督手续及施工许可证提供相干资料；（3）负责项目的图纸接收、盘点、登记、发放、归档、管理等工作；（4）搜集整理施工进程中所有技术变更、洽商记录、施工方案、工程联系单、会议记要等资料。对每天收到的管理文件、技术文件进行分类、登记并归档；（5）负责施工单位内部及建设、监理、设计、勘察及装备供应单位、分包单位及有关部门之间的文件、资料的收发、管理，准确无误；（6）认真做好各种原材料的取样、送检、搜集实验报告并分类登记等工作（7）搜集、整理好各种进场材料额出厂质量证明文件及合格证；（8）按规定做好混凝土、沙浆试块，并做好养护室及测温工作，建立全进程记录；（9）及时配项目经理及各部门进程资料的搜集整理，分类整理存档；（10）负责施工资料的填

写、报验、分类、搜集、组卷、归档、移交等工作，工程竣工后 30日内资料整理完全并移交各单位。

3、存在的不足及今后的工作方向区域公司对在建项目派专人跟踪指点，并定期组织学习、交换工作经验。也将其他项目做的好的方面提供我们学习鉴戒，及时查漏补缺，各项工作共同进行，将本项目的资料尽量的去完善。做到项目领导满意的状态，也争取在团体公司检查中获得 1 个好的成绩。团体公司每一年会对区域公司及事业部所承建的项目进行检查、评比，在团体检查进程中存在的不足的地方，也会给予宝贵的指点意见，也对资料提出了尚存在的问题和 1 些细部需要注意的问题，并传授自己多年的经验和宝贵的意见。

整体来讲，资料遭到表扬，就是领导对我们资料工作的认可，1致的好评，证明我们的努力没有白费。同时也感谢领导的支持和各位同事的相互配合。通过检查不但提升了本身的工作能力，了解更多的知识，积累更多的工作经验，对自己也是收获颇丰，也为以后的工作打下良好的基础，以适应时期和企业的发展需要不断提升本身素质与业务水平。

党建工作资料 第2篇

一、制度类：

（一）工作站制度：

1、支部（总支、党委）机构设置、职责及议事规则

2、党的联系制度

3、服务制度

4、群众组织建设：志愿者队伍建设，工青妇组织建设；

5、指导员、联络人管理规定

（二）党组织基本制度：

“三转一高”制度，革命传统教育、警示教育制度，民主评议党员制度，民主生活会制度，组织生活会制度，党务公开制度，党内送温暖制度，爱心扶贫助困制度，党费收缴管理制度，党组织活动情况报告制度，设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度，“五好五带头”等；

（三）党员基本制度：

党员活动制度，党员行为规范，党员教育培训制度，党员教育规范，党员的权利与义务，党员服务日制度，党员联系群众制度，党员目标管理制度，党员监督制度，流动党员管理制度，党员谈话诫勉制度；

（四）非工企业党建工作制度：

非公企业支持党组织开展工作制度，非公企业党建工作标准，非公企业党组织工作职责，非公企业党组织思想政治工作职责。

二、中国共产党党章及相关规定： 《中国共产党党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等。

三、计划及工作记录类：

（一）工作计划

（二）工作记录：

1、党建工作登记册；

2、党员活动登记册；

3、为群众解决问题登记册；

4、群众来访纪录

5、走访记录；

6、企业及党员意见、建议，党建工作问卷调查；

7、党的活动满意度调查；

8、党员心得体会；

四、理论探索、经验交流类：

（一）主题活动：

如：科学发展观；创先争优；党员作风建设；等

（二）非公党建理论研讨；

（三）非公党建经验交流；

（四）党建工作信息；

五、台帐类：

1、企业与员工登记册；

2、党组织及党员登记册；

六、文件类：

1、中央关于社会领域党建的有关决定；

2、省、市相关文件；

3、街道相关文件；

水文资料整编工作探讨 第3篇

1 容易混淆的问题

1.1 四舍五入还是四舍六入问题

在进行水文资料整编时, 数字的有效位数在《水文资料整编规范 (SL2472012) 》[2]是有明确规定的, 采用四舍六入五成双计数保留法, 是一种数字修约规则, 能够减少误差, 更能反映实际结果;但在旱情和地下水资料整编中数字舍入仍然采用四舍五入, 这是新参加整编人员需要注意的问题之一。

1.2 整编成果取用精度的问题

《水文资料整编规范 (SL2472012) 》对降水量、水面蒸发量和水温的取用精度要求是分别记至0.1mm、0.1mm和0.1℃, 而河北省规定在刊印成果时, 降水量、水面蒸发量和水温在结果为0的情况下, 分别记为0 mm、0.0 mm和0.0℃。径流量、径流深度、含沙量等成果结果为0的情况下, 也记为0, 不必再保留0后面的数字0。

1.3 成果表中月均值的问题

在逐日平均水位表、逐日平均流量表、逐日平均降水量表、逐日水面蒸发量表等表格中, 在一般情况下, 月均值为每月中各日数值之和再除以相应月的天数而得;而逐日水温表在特殊情况下有特殊规定。如表1为某水文站10月逐日水温表, 2428日连续观测5 d水温为0℃, 29日以后河道仍然有水, 为连底冻, 水温按规定停测, 计算10月的月平均水温。

其中旧规范《水文资料整编规范 (SL2471999) 》[3]《水文年鉴汇编刊印规范 (SL4602009) 》[4]与新规范《水文资料整编规范 (SL2472012) 》在计算月平均水温时有所不同。旧规范《水文资料整编规范 (SL2471999) 》中规定在各旬有水天数不少于8 d者照算, 因连底冻不能满足上述条件记“-”, 因河干不能满足上述条件记“部分河干”。表1中平均值根据上、中、下旬平均值求月平均水温, 即 (5.3+0.8+0.0) /3=2.0℃, 因此按旧规范进行计算得出10月的月平均水温为2.0℃。而新规范《水文资料整编规范 (SL2472012) 》规定1个月内无水温资料≥3 d者不再计算月平均水温值, 因连底冻造成不能正常计算的10月的月平均水温记“-”。这是新规法与旧规范不一样的地方之一, 需要多加留意, 也是与其他成果表不一样的地方。

( (℃℃) )

2 水文成果表面的合理性问题

水文成果要求表面合理, 表与表之间不出现矛盾。成果表面不合理是由《水文资料整编规范》要求数据的保留位数引起的, 如果因为舍入误差造成的成果表面不合理需要进行修改。

2.1 平均值大于最大值的问题

某水文站测流断面为矩形断面, 在一次测流过程中:断面宽B=5.0 m, 最大水深hmax=0.19 m, 通过流量计算得出面积A=1.00, 平均水深h平均=0.20 m, 数据取舍造成h平均>hmax, 表面不合理也与实际情况不符, 为考虑成果表面合理性, 将hmax改为与h平均相一致。

2.2 累加产生误差问题

流量测验中流速仪的施测历时, 如果不是6的倍数, 将产生累加误差, 应在每次流量测验结束对施测历时进行舍入后 (历时除以6, 保留1位小数) 相加, 而不是从最初使用的0 h开始将时间进行累加。

2.3 多小时降雨问题

降水量摘录表中由于分段时间合并降水量太少的问题, 如用JHT01型自记仪器观测, 降水量在6:008:00, 降水量为0.1 mm, 应将降水量历时调整到6:007:00或7:008:00 1 h之内。

此外, 成果表面合理性检查还包括固态存储雨量计逐日表、摘录表观测值不能出现奇数等问题。

3 具体情况需要具体分析的问题

3.1 成果表中极值及日期加不加括号问题

成果表中极值及日期加不加括号, 在同一个站不同年份情况可能不同, 具体情况要具体分析。某水文站12月、12月水位按规定停测, 2011年以前逐日平均水位表最高水位出现在汛期, 水位与日期均不加括号, 这3个月内水位空白。2011年由于汛期来水量少, 导致河床逐渐淤积抬高, 11月30日出现最高水位841.35 m, 在年统计中, 最高水位和日期均应加括号。

3.2 成果表中负号问题

在成果表中数字计算时正、负值都可能出现, 但根据实际情况和有关规定又有相应要求。某水文站111月均为顺流, 流量为正值, 含沙量为0, 输沙量也为0, 此站12月均为逆流, 流量为负值, 含沙量不为0, 输沙量也为负值, 年平均流量为正值, 年平均输沙率为负值。根据月平均含沙量=月平均输沙率/月平均流量, 12月结果也应为正值;然而年平均含沙量再用此公式计算时, 含沙量结果将为负值, 规范规定遇有顺逆流或年均值与月均值发生表面矛盾时, 可比照计算月平均含沙量的规定进行处理。日平均含沙量采用面积包围法计算, 若所得结果为负值, 顺逆流输沙量绝对值总和除以顺逆流流量绝对值的总和得之, 这也说明含沙量只能为正值。

3.3 加工表中按实测流量过程线法施测时间录入问题

在水文原始加工表中, 按实测流量过程线法输入自变量结点施测时间时, 有的观点认为输入施测流量的起始时间, 有的观点认为输入施测流量的平均时间, 其实施测流量输入时间问题可以根据情况来具体分析[5]。在施测流量期间水位变化平稳时, 输入平均时间能够代表整个测流过程, 输入也较简便, 一般情况下可采用输入平均时间方法。在施测流量在河干等情况来水时刻立刻施测流量, 输入起始时间控制比较准确, 因为来水时间是从测流开始时间, 而不是平均时间。

在水文整编过程中还有很多问题具有特殊性, 需要在工作实践中不断研究总结。

摘要：水文资料是我国重要的信息资源, 是水利、交通工程设计施工中必不可少的一项数据, 因此水文资料整编十分重要。该文对水文资料整编容易混淆的几个问题和水文成果表面合理性问题进行了探讨, 以期为水文整编工作提供借鉴。

关键词：水文资料,整编,问题

参考文献

[1]林传真, 周忠远.水文测验与查勘[M].南京:河海大学出版社, 1987.

[2]中华人民共和国水利部.SL247—2012水文资料整编规范[S].北京:中国标准出版社, 2012.

[3]中华人民共和国水利部.SL247—1999水文资料整编规范[S].北京:中国标准出版社, 1999.

[4]中华人民共和国水利部.SL460—2009水文年鉴汇编刊印规范[S].北京:中国标准出版, 2009.

试析水文资料整编工作的相关问题 第4篇

关键词：水文资料；整编；质量

1 水文资料整编工作中存在的问题

在计算机技术普及之前，水文资料的整编工作都是通过纯手工的方式整编。手工整编这种方式既浪费人力物力，又容易出错，而且资料保存不方便。纸质资料的保存所占的空间不小，而且由于受到材料本身的限制，保存地的环境条件，例如温度、空气湿度等对纸质资料的存放时间影响非常大。一些年代久远的资料，即便一直悉心保存，但在查找的时候依然很不方便。这就是早期水文资料整编工作中最主要的问题。

随着科学技术的发展以及计算机的广泛应用，从2002年开始，水文资料的整编工作终于从纯手工整编这种落后方式转换成几乎全部通过计算机来完成。在手工整编的年代，一个水文监测站的水文资料整编，人均需时大约3到5个月。现在有了计算机的协助，水文站只需要一周的时间便可完成全部的整编工作。除了工作效率得到了极大的提高之外，整编的成本也相应的大幅下降，有效地节约了资源。这与前几代水文工作者的不懈努力是分不开的。

但伴随着计算机应用被加入到水文资料的整编工作之中，对从事整编工作的人员的要求便也随之水涨船高。除了要具备专业知识和辖内水域的充分了解之外，还必须不断学习计算机技术以适应时代要求。

相对于老一辈的水文工作者，新生代的入职人员更符合掌握电脑技术这一条件。但新老两代水文工作者的工作交接过程中也存在着不少的问题。这是由于工作单位中每个工作人员对于水文测验以及资料整编的规范理解以及所掌握的程度各不相同有关。因此人事变更也是水文资料整编工作中不可避免的一个难题。

2 提高水文资料整编工作质量的措施

2.1 提高水文工作者的素质

水文资料是靠历代水文工作者日复一日年复一年的辛勤劳动总结而成的。因为其过程漫长而且影响因素量大且复杂，因此很容易出现失误或误差。为了提高水文资料整编工作的质量，就必须要提高水文工作者的工作水平以及业务素质。如上文所述，水文工作者除了要学习好专业知识，并时刻保持严谨的工作态度之外，还要与时俱进，不断通过学习来实现自我增值，以适应时代的步伐以及工作的需要。例如时刻关注新的计算机信息，因为新的水文资料整编软件操作方面可能有这方面的要求。此外，新老两代水文工作者之间应该加强沟通交流。老一辈应该把目光放长远，把知识和经验无私的传授给新一代，而新一代则应该虚心听取老一辈工作者的指导，毕竟他们有最为宝贵的经验，这种做法对双方都是有百利而无一害的。

2.2 提高水文资料的准确度

水文资料要经过收集、整理以及制表等诸多步骤，如果其中某一个步骤出了错都会将整个工作组的努力付诸东流。因此在水文资料准确度的确保方面必须要多下功夫。近年来，随着人类活动规模和范围的扩大，工业农业等多方面的发展已经对水文资料的收集造成了极大的影响。所以说，水文工作者在进行水文资料整编工作的时候，必须要把各种影响因素计算入内，要不断的根据实际情况调整或修改测验方案，例如时机的选择、定线的方法等。在职的水文工作者除了要灵活应对，还可以向老一辈的工作者咨询，寻求经验指导。只有各个方面都认真对待，才有可能整编出及格的水文资料。

2.3 认真执行审查程序

在数学的学习中，老师经常要求我们要验算，甚至多次验算以确保计算结果的准确性。如果把水文资料的整编工作比喻成一道算式，那么后续的审查工作就等于是对这道算式进行验算。验算也包括几个步骤。首先要对原始资料进行审查。所谓好的开始是成功的一半，只有确保了原始资料的准确性，日后的整编工作才有可能顺利开展。相反，如果原始资料的准确性得不到保障，那以后的工作中很有可能会发现错误而导致要重新开始，不单浪费人力物力，还严重打击士气。其次是对资料进行合理性检查。这个步骤需要结合往年的资料。将本年的水文资料跟往年的进行对照。一般数据跟以往的数据的偏差不会很大，如降水量、蒸发量等数据，都是很好的参照例子。如果某一数据跟历年的数据出现了很大的偏差，除非是出现反常的自然现象，不然就是资料的整编过程出现了错误。所以说，合理性检查也是对原始资料准确性的一个复查，也是最容易看出错误所在的方法。最后是对整编资料成果进行统一性检查。这是指在资料整编基本完成后，对资料的各个方面，包括文字、图片、表格甚至格式等各个方面的大致检查，旨在保证整份资料的统一性，使其外观上更美观整齐，也同时对资料做最后的检查。

3 结束语

总而言之，在水文资料整编工作的整编、审查、复审、汇编这四个主要的工作阶段中，每一个阶段工作的侧重点都有所不同。要保证水文资料整编工作获得成功，就必须认真对待每一项工作。随着检测环境的不断变化，还有科学技术的日新月异，水文工作者必须严阵以待，与时俱进，灵活应对，好好利用计算机技术带来的便捷，提高水文资料整编工作的质量和效率，为国民经济的稳定发展作出贡献。

参考文献

[1] 丁婕.关于水文资料整编工作的几点体会[J].江淮水利科技,2011,(05).

[2] 时铁彬.水文资料整编工作探析[J].东北水利水电,2011,(10).

[3] 赵威.浅谈水文资料整编与数据库技术[J].才智,2011(24).

[4] 任珅.关于提高水文资料质量的思考[J].华章,2011(20).

作者简介：范玉梅（1983-），女，汉族，吉林白山人，吉林省水文水资源局白山分局助理工程师，研究方向：水文；郝万军（1977-），男，汉族，吉林白山人，吉林省水文水资源局白山分局工程师，研究方向：水文。

党建工作交流资料 第5篇

强化基层建设是实现企业持续发展的根基，而基层建设的核心是党支部建设，抓住基层党支部建设这个关键，就抓住了基层建设的根本。尤其是对于燃气行业来说，各种加注站点量多、分布广、与总部距离远，要求基层工作人员具有较强的独立工作能力，抓好各项工作的贯彻落实。基层机关党支部不仅担负着党的工作任务，而且在生产经营中发挥着思想保证、队伍建设、管理监督等作用。

在新形势下，基层机关党支部的堡垒作用更加突出，工作任务更加繁重，对基层党建的要求也越来越高。在新的挑战和任务面前，必须正视和解决基层党建工作中存在的一些不足和问题，有针对性地不断加以改进，增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。由于xxx为新建立起来的基层领导机关，所以各项党支部工作制度落实不完全到位，党支部建设存在“虚”、“浮”现象。我项目部为提升党建工作进展程度，开展了多方面工作，以下是我项目部开展的各项工作汇总，希望与各单位进行交流学习。

一、加强党员干部自身建设，通过强化对“xxx”活动的落实，加强对党员干部的教育和管理，积极带头做到廉洁自律、关爱员工、安全示范、艰苦创业、节约增效、团结协作，为其他同事做好带头作用。另外，通过制定入党积极分子培养计划以及党员干部继续教育计划，落实“服务生产、服务基层、服务员工群众”的培养目标，确保发展党员质量和党员先进性的发挥。

二、加强党支部班子建设。通过严格落实班子学习制度，提升党支部班子成员的综合素质；通过规范民主管理，发挥班子的整体功能；通过有效激励，提升党支部成员的工作业绩，强化班子成员廉政教育，提高党支部班子的廉洁执政能力。

三、加强队伍建设。通过严格落实员工培训制度，提升员工理论和工作技能；通过加强典型培养选树和宣传工作，发挥典型的引领示范作用；通过细化思想政治工作措施，加强对员工的教育和管理；通过健全完善组织和制度，充分发挥群团组织的作用，营造团结和谐的发展氛围，打造更具凝聚力和战斗力的团队。

四、围绕生产经营抓创建。把队伍生产经营指标完成情况与工作业绩评价挂钩，推动各党员干部自觉参与队伍生产经营各项管理，确保队伍效益指标的全面完成。并发挥党支部的监督保障作用，认真贯彻落实安全、健康、环保工作制度，提升队伍安全管理工作水平。

五、加强队伍文化建设。强化职工行为规范养成，结合队伍实际，不断总结和提炼具有不可复制的基层特色文化，通过加强文化设施管理和利用，丰富员工的业务文化生活。

六、加强民主管理。党支部通过严格落实厂务公开制度，积极组织征集合理化建议，落实职工提出的各项合理议案，努力为职工排忧解难。尽最大努力实现企业民主管理。

此外，党员干部要树立良好的自身形象和乐于奉献的精神。形象是一种“有形”的无形资产，不是空的，要靠平时具体工作、言谈举止来体现的。威信不仅仅靠权力来取得，要靠工作，还要靠党员的人

格力量，自主创业，廉洁自律，注重安全，节约资源，关爱同事，团结共进，才是取得他人尊重，为党建工作出一份力的正确道路。

xxx党支部

党建工作述职有关资料 第6篇

一、“创先争优”活动开展情况

一是动员部署。召开了全乡党员大会，进行宣传动员；二是制定方案。乡党委和各支部均制定了实施方案；三是组织学习。组织党员学习了胡锦涛总书记的讲话和中、省、市有关文件，每个党员记写学习笔记不少于5000字；四是党性教育。在“七一”前，集中一周时间，组织党员进行了一次党性分析，在职党员撰写了党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

二、创建学习型党组织和读书室建立情况

一是制定制度。制定了工作制度、学习制度和图书借阅制度，并上墙公布；二是确定内容。研究确定了学习内容：政治理论、政策形势、党纪法规先进知识、实践经验；三是读书室建设。克服了各种困难，建成了高标准的党员读书室，已向全体党员开放。

三、升级晋档开展情况

一是签定签订目标责任书，明确任务，夯实责任；二是把升级晋档工作纳入党建目标考核内容，重点考核；三是制定规划。结合新农村建设等规划，逐村制定发展规划，细化分解任务，目标明确，措施具体，各村对“升级晋档”活动目标任务、关键性措施和达标时限向党员群众公开承诺，做到村上规划上墙，村级发展有目标责任书，户有增收明白卡。

四、村级活动场所和过程教育站点建设情况

一是村室建设。已建成使用村室三个，今年新建两个，修缮三个，已全部动工；二是远程教育站点建设。

五、党建项目运行情况

六、践诺入党制推行情况

一是科学承诺。指导入党积极分子科学的制定详细承诺，共承诺事项26件；二是公开承诺。将入党积极分子的承诺通过公示栏向群众公开；三是督促践行。督促督促入党积极分子实践承诺，目前已践行15件。

七、村两委会“521”民主决策办法落实情况

一是做好宣传。利用各种宣传方式，让群众了解“521”的决策内容、工作程序和运用时间；二是健全制度。制定了党群联系、村民代表推选、村民代表联系户、民主监督、责任追究、村民代表补选和档案管理制度。

八、干部队伍作风整顿情况

1、抓学习调研。制定学习培训计划建立学习考核机制；

2、抓制度建设，建立健全加强作风建设的长效机制，建立目标任务考评及奖惩体系；

分类整理各类党建工作资料 第7篇

一、制度类：

（一）工作站制度：

1、封面：工作站机构设置、职责及议事规则

内容：工作站机构设置，工作站工作职责，工作站议事规则；

2、封面：工作站联系制度

内容：工作站联系、服务企业和员工制度，工作站与企业、员工联系会议制度，结对子表（2份）；

3、封面：工作站服务制度

内容：工作站服务制度，工作站服务内容、项目及流程；

4、封面：工作站群众及团组织建设

内容：志愿者队伍建设，工青妇组织建设；

5、封面：工作站指导员、联络人管理规定

内容：指导员管理办法，联络人管理办法

（二）6、封面：党组织基本制度：

内容：“三会一课”制度，革命传统教育、警示教育制度，民主评议党员制度，民主生活会制度，组织生活会制度，党务公开制度，党内送温暖制度，爱心扶贫助困制度，党费收缴管理制度，党组织活动情况报告制度，设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度等，“五好五带头”；

（三）7、封面：党员基本制度：

内容：党员活动制度，党员行为规范，党员教育培训制度，党员教育规范，党员的权利与义务，党员服务日制度，党员联系群众制度，党员目标管理制度，党员监督制度，流动党员管理制度，党员谈话诫勉制度；

（四）8、封面：非工企业党建工作制度：

内容：非公企业支持党组织开展工作制度，非公企业党建工作标准，非公企业党组织工作职责，非公企业党组织思想政治工作职责。

二、9、封面：中国共产党党章及相关规定：

内容：《中国共产党党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等。

三、计划及工作记录类：

（一）10、封面：工作站工作计划：

内容：工作计划

（二）工作记录：

11、封面：党建工作登记册；

12、封面：党员活动登记册；

13、封面：工作站开展活动场地登记表；

14、封面：工作站为楼宇企业、员工解决问题登记册；

15、封面：走访记录；

16、封面：企业及党员意见、建议

内容：企业及党员意见、建议登记册，党建工作问卷调查；

17、封面：活动满意度调查；

18、封面：党员心得体会；

四、理论探索、经验交流类：

（一）主题汇编：封面：

19、科学发展观；20、创先争优；

21、党员作风建设年暨“群众心目中的好党员”优秀事迹汇编；

（二）22、非公党建理论研讨；

（三）23、非公党建经验交流；

（四）24、党建工作信息；

五、台帐类：

25、企业与员工登记册；

26、党组织及党员登记册；

六、文件类：

（一）27、中央关于社会领域党建的有关决定；

（二）28、北京市相关文件；

（三）29、街道相关文件；

探讨如何做好监理资料管理工作 第8篇

要想对监理资料进行管理, 就需要提升监理人员的素质水平, 并完善制度, 落实责任, 勤于检查督促。只有这样, 在工程竣工后才可以留下一份放心而满意的监理资料, 才可以使监理工作更科学、规范化、标准化。以此同时, 身为监理工程师一定要加强事前控制的意识, 严格要求监理资料编制, 这样有利于日后的资料管理。思想上对管理监理资料的重视加上行动上的落实, 才能让监理资料在建筑施工阶段发挥它的重大作用。

1 监理资料管理的意义

工程建设监理资料是监理单位对项目实施监理过程中直接形成的, 具有保存价值的各种形式的原始记录或阶段性总结, 这是监理工程师实施工程建设监理、进行目标控制的基础性工作。

做好工程建设监理资料的管理, 可以为工程监理工作的顺利开展创造良好的前提条件。工程监理的主要任务是进行工程项目的目标控制, 而控制的基础是信息。如果没有及时、准确、可靠的信息, 监理工程师就无法实施有效的控制。在工程实施过程中产生的各种信息, 经过收集、整理、加工和传递, 以监理文件档案资料的形式进行管理和保存, 会成为有价值的监理信息资源, 它是监理工程师进行建设工程目标控制的客观依据。

做好工程建设监理资料的管理, 可以极大地提高监理工作效率。监理文件档案资料经过系统、科学的整理归类, 形成监理文件档案资料库, 当监理工程师需要时, 就能及时有针对性地提供完整的资料, 从而为迅速地解决监理工作中的问题创造条件。反之, 如果未及时、准确、完整地收集、整理、编制、传递监理文件资料导致监理工作的混乱, 最终影响监理工程师的正确决策。

做好工程建设监理资料的管理, 可以为工程档案的归档提供可靠保证。监理文件档案资料的管理, 是把监理过程中各项工作中形成的全部文字、声像、图纸及报表等文件资料进行统一管理和保存, 从而确保文件和档案资料的完整性。一方面, 在项目建成竣工以后, 监理工程师可将完整的监理资料移交建设单位、档案管理部门、监理公司等相关方, 作为建设项目的工程监理档案;另一方面, 完整的工程监理文件档案资料是建设工程监理单位具有重要历史价值的资料, 监理工程师可从中获得宝贵的监理经验, 有利于不断提高建设工程监理工作水平。

2 如何做好监理资料的管理工作

2.1 编制监理工作文件

建筑工程监理工作文件主要指:监理单位投标时制定的《监理大纲》和签订的监理合同等。这些文件具有非常重要的作用, 这些作用主要表现如下:第一, 让业主认可这些文件, 从而可以找到监理业务;第二, 能够为监理部门有序开展监理工作。《监理规划》是建立在监理单位和业主签订了监理合同后, 在总监理工程师的主导下, 按照监理合同、监理大纲的要求, 根据工程的实际情况, 收集并整理一定的相关资料, 制定并编写的。《监理规划》是一种指导性文件, 是监理机构组织设计框架, 好的规划能够提前让业主放心, 让业主感到满意。《监理实施细则》是根据《监理规划》和工程项目的实际情况来制定的。这些文件的生效都要经过总监理工程师的签字和确认。监理细则可以很好的指导监理人员良好地开展监理工作。

2.2 完善监理管理制度

在工程项目实施过程中, 要根据项目的实际情况, 建立健全监理管理制度。监理资料的整理在工程项目的整个阶段, 工程项目的实施过程是繁琐的, 并且具有一定的特色, 每个工程项目都具有自己的特点。所以, 对于监理资料管理要做好细致的分工, 对每位监理工程师的工作都要做到权责清晰、分工明确。每位监理工程师要负责自己专业的工作。与此同时, 要建立健全责任制度, 对于监理资料的管理, 要清楚是谁的工作, 进而, 使得监理工作责任更加的明确。对于监理资料的管理, 不仅仅在内部明确责任之外, 还要建立建立管理制度, 完善监理资料整理的程序, 使得监理工程师在日常工作中能够更好地工作, 来使得监理资料具有一定的连续性和完整性。

2.3重视施工资料的审核和管理

在建筑施工中, 施工过程资料能够记录施工的全过程。监理工程师要及时督促相关施工单位报验资料与实体同步, 并且真实、准确。监理人员同时也要做到监理资料的及时性和真实性, 因此, 一定要注重监理资料的管理。例如, 建筑材料对施工的质量好坏具有重要的影响, 因此监理人员在日常的工作检查中, 要及时对进场材料进行平行检验, 做好相关记录。再如一些重要的施工关键工序, 监理人员必须要进行旁站并留下影像资料, 为今后工程项目验收做好基础工作。

2.4保持与业主的良好沟通, 获得业务的支持

监理人员在资料的整理中, 要经常和业主保持沟通, 获得业主的支持具有非常重要的作用。建立的工作和业务具有紧密的联系。例如:施工图纸及设计变更、施工合同等, 这些资料都需要业主提供。建立日常工作中的会议纪要、监理下发的监理工作联系单、监理工程师通知单、监理备忘录、工期延期和费用赔偿等都要及时和业务联系, 才能更好地开展下面的工作。所以, 监理工作假如没有业主的支持, 监理工作就很难开展下去, 监理资料的整理和归档就更难以落实到实处。

3 结束语

做好图像资料保存工作之我见 第9篇

【关键词】图像资料 保存

现代条件下，由于拍摄设备的快速更新换代，产生了更多规格的录像带；与此同时，由于播放设备的日益多元化，使图像资料的保存拥有了更多的形式，为图像资料的保存提供了良好的条件；随着时间的向后推移，原有的图像资料不同程度地存在一个在尽可能保持图像质量的前提下，如何延长时间、为查阅和使用提供方便的问题。客观地讲，目前图像资料的收集和保存工作需要面对一系列严峻的课题。现阶段图像资料的收集和保存，说到底牵扯到以下几个方面。

一是尽可能收集和保存最原始的图像素材。

在日常的图像收集和保存工作中，大家经常遇到的图像素材大多数格式不可能统一，很可能不是理想的保存格式。在传统的线性编辑条件下，保存最原始的不同素材格式，可能会给以后的使用带来一定的麻烦。因为在传统的线性编辑条件下，不同规格的录像带一般情况下不能进行同机编辑或者通过联机直接进行编辑，需要通过倒带或者其它的工序才能实现。倒带会使图像的信号多一次损失，而且无形中增加了工作量。其它的方法一般情况下也比较麻烦，通过摇控编辑要来回地换连线、更换不同格式的录像带；通过“硬编辑”进行插入，需要同时控制两台机器，要完成“入点”和“出点”的准确无误相当地困难；在“插入编辑”状态下万一选择了“组合编辑”键，就得重新开始，尤其是编辑一部长片中间出现这一情况就更加糟糕。重新开始工作量太大，拖延时间，很可能会误事；以原有的编辑带做素材的话，可能会相对节约时间，但无形中使图像的信号多损失一次。再比如，一部已经编辑成形的片子，由于各种原因需要压缩或者加长时，同样使编辑感到很头痛。

但自从非线性编辑设备出现后，计算机的数字记录方式、恢复（“撤消”）功能、伸缩自如功能、操作快速方便等等特点，完全打破了传统线性编辑的局限性。从而在很大程度上解决了以前在编辑中经常遇到的录像带格式不一而要转换中间所产生的不可避免的信号损失问题，解决了上面我们提到的一些特殊情况，为编辑工作提供了强有力的支持。所以在目前情况下应该尽量保存素材的原始格式，确保素材的质量。

二是尽可能使收集到的资料保存更长的时间。

对于图像的收集和保存而言，还有一点要考虑的就是，如何使其保存更长的时间。但是不同格式的素材，其保存的时间是不样的。传统的录像带都有一个有效保存期限，过了期限，图像质量就会下降，甚至于最终不能使用。因而，在素材的保存过程中，除了注意防止火灾、水害、偷窃、硬破损，温度、湿度、磁化等等情况之外；同时还要不定期进行倒带，检查素材的保存情况，对许多保存年代久远的图像资料，还要根据其重要程度和目前的保存现状进行格式转化，做好备份，以备不测。在实施过程中，切记要选择好保存的格式。

就目前而言，从大的方面来讲，素材的保存有模拟信号和数字信号两种格式。模拟信号主要是指以模拟信号记录的各种录像带，包括大1/2录像带、VO系列录像带、BETACAM系列录像带、数字信号格式等。数字信号主要指以数字信号记录的各类数字录像带、计算机光盘和硬盘。由于数字信号基本上不损失，所以在选择保存方式时，应尽可能地选用数字信号。一方面确保素材的质量；另一方面，相对而言，数字信号，尤其是计算机光盘和硬盘保存比较方便，体积小，容量大，成本也不高，查阅和使用起来也极为方便，可直接用计算机查阅和处理。

在进行数字格式保存时，中间必然存在一个转换问题。在这一过程中，图像的质量会产生损失。此时就必须选择好的转换设备，设备尽量选择高档次。比如当前比较通用的光盘刻录，其设备类型很多，质量各异，就必须尽量选择档次较高的刻录机。尤其要考虑其采集卡的档次，因为最终刻录出的光盘质量如何，很大程度上取决于采集卡是否上档次。

在进行光盘刻录过程中，一是要选择高质量的空白光盘。主要原因基于以下几点考虑。不同质量的光盘，其保存图像的质量不同，这是一个常识问题。不同质量的光盘，对计算机的适应性不同，这一点同样要考虑。不同质量的光盘，其寿命也不一样；二是要注意转换线路的选择。正确选择转换线路是确保图像质量和延长寿命的又一关键。不同机器有自己的输出线路，通常不会是一种，所以就存在一个选择的问题。此时切忌怕麻烦图省事，在可能的情况下，输出线路最好选择数字线路、分量线路或者S端子线路，不到万不得已，绝不使用复合线路，尽量避免在转换过程中不必要的图像信号损失。

三是适应信息化社会人们对资料的快速查询和使用要求。

现代社会，各方面都要求高效率，对图像资料的查询和使用同样如此。做为图像资料管理机构，电视台的资料部门、各级电化教育馆、高等院校的教育技术中心和中小学以及其它部门的电教机构，如果还沿用以前的落后管理方式，则无法适应新时代的高要求。

传统条件下，各级图像资料管理机构的图像资料主要是以录像带的形式保存，管理模式主要是以人为主的手工管理，后期的所谓现代化管理也仅仅是建立一整套计算机目录而已。从目前的需要今后的发展趋势来看，以往的做法根本无法满足要求。因为传统的管理模式中间环节很多，一名管理员同时只能接待一名读者，接待能力受到很大的限制；如果只是查阅一下目录还无妨，如果需要仔细观看或者使用的话，就显得很不方便。通常情况下，如果不是特别需要，大家轻易是不愿意去进行查阅或者使用的。

适应时代发展的要求，各级图像资料管理机构必须全方位地实施计算机管理。要求在尽可能的情况下，将所有的图像素材以光盘的形式进行保存，使管理更科学，以方便使用。因为如今的拍摄设备先进，图像质量比较好，格式转换中间的信号损失一般不会对最终的效果影响太大。有条件的单位还应该建立自己的图像资料网络，将原有的以人管理为主转变为计算机管理，只需征得管理员的允许，读者可以自己进行查阅和使用，使同一时间的接待能力有了一个质的飞跃；建立图像资料网络以后，读者还可以在办公室或者其计算机场所自己上网，最终使使用人数不受限，使用时间不受限，从而无限提高工作效率。这同时要求现在的图像管理人员必须会使用计算机，掌握进行图像资料格式转换等一系列必备技能。

资料员培训-资料员日常工作总结 第10篇

资料员日常工作总结范文哪里有？这是一篇来自建筑资料员的实习期间的工作总结。在这里给广大资料员学员一个参考：

资料员日常工作总结范文哪里有？这是一篇来自建筑资料员的实习期间的工作总结。在这里给广大资料员学员一个参考：

200x年即将过去，新的一年即将到来之际，总结在过去的半年中，自己所做的本职工作，从接手治理监理资料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。

200x年7月我担任了xx小区资料员，从前任资料员接手了xx小区5＃6＃7＃8＃楼资料治理工作，在施工阶段对一局、八局和各分包工程资料的形成、积累、组卷和归档进行监督、检查，使施工资料达到完整性、准确性，符合有关要求。

xx在200x年9月分包工程资料和监理资料顺利通过了档案馆预验收和验收达到了合格标准，而且也通过了质检站验收。资料的顺利验收给工程顺利竣工验收奠定了基础。资料的顺利通过是由各个施工单位的全力配合，才取得一定的成绩,但其中也存在一些不足。

在监理部的半年时间里，无论是从监督、检查各施工单位的施工资料，还是做好监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料员我的主要工作如下：

党建工作结对共建资料汇编 第11篇

目录

1.党建工作共建活动方案

2.X(单位)与X(单位)结对共建活动流程

3.党组织结对共建协议书

4.结对共建活动签约仪式主持词

5.结对共建活动领导讲话稿

党建工作共建活动方案

为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，公司计划与XX有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处，积极有效实施各项任务，特制定本方案。

一、活动主题

党建共建、发挥合力、共赢未来

二、活动对象

公司全体党员干部

三、活动内容

(一)赠送书籍留书香，交换智慧共进步

1.举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在中交汇通中心，开展XX党组织与XX公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。

2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与XX有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人民群众。

(二)捐资助学递温暖，共建友爱促和谐

1.共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。

2.开展“爱心助学”活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。

(三)党建共建促膝谈，发挥合力赢未来

1.举办“党建共建 发挥合力 共赢未来”座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。

2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神” 系列专题学习会。学习内容包括，党的十九大报告，新修订的中国共产党章程，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

(四)参观内行党建家，共享共建齐发展

1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。

2.互相共享双方制作的党员学习材料;PPT课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。

3.搭建党建文化长廊，以凝心聚力为目标，通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设，党组织开展的活动，将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙，营造学模范典型，争做先进的良好环境。

三、活动要求

(一)加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。

(二)认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。

(三)加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建工作目标责任制和绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。

(四)加强典论宣传，营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体，及时宣传报道结对共建活动，在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新，注意发现和培育先进典型，发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法，建立活动的长效机制，把结对共建共创活动不断引向深入。

X(单位)与X(单位)结对共建活动流程

活动时间：2018年XX月XX日(星期X)XX：00

活动地点：XX

参加人员：双方上级领导、XX有限公司和XX有限公司领导，党员代表共约50人

一、结对共建签约仪式

二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍

三、双方上级领导讲话

四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容)

五、集体留影合照

党组织结对共建协议书

甲方：__________ 乙方：____________

为深入贯彻落实党的十九大会议精神，深入贯彻落实党中央全面从严治党要求，充分发挥基层党建的核心引领作用，构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局，进一步探索创新党建工作，全面开展基层党组织结对共建活动。经甲、乙双方协商，签订如下协议。

基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则，通过活动开展，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。拟开展“党建共建 发挥合力 共赢未来”系列活动。

结对共建活动形式和内容：

1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能，充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强基层组织建设，提高党建工作水平。

2、党员干部互动。根据需要，双方定期召开座谈会，上党课，双方邀请党员参与对方单位党建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。共同开展文体活动，丰富党内生活。

3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源，定期共同开展党建活动，相互交流党员教育管理工作经验，参观“内行党建家”，提升党建工作整体水平。

4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求，甲、乙双方要根据实际，结合党员志愿服务等工作，每年为群众单位办1-2件实事、好事，开展1-2次专业知识培训。

重点围绕“十个一”(即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务)做出新成效。2018年共建活动重点围绕“四个一”开展共建：共同为群众办一件实事，共同上一次党课，进行一次联合组织生活会，共同进行一次党建共建促膝谈。

本协议有效时间暂定为一年，自____年____月____日至____年____月____日止，如需延长或续签协议，双方另行择日商定。

本协议一式两份，双方党组织各一份。

结对基层党组织(盖章)结对基层党组织(盖章)

负责人签名：__________ 负责人签名：__________

____年____月____日 ____年____月____日

结对共建活动签约仪式主持词

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好!

党的十九大指出，牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。今天，我们欢聚一堂，以互建促自建为目的，巩固深化全面战略合作关系，隆重召开XX与XX 的“结对共建”签约仪式。今天活动的主题是：党建共建、发挥合力、共赢未来。

首先，请允许我介绍出席今天签约仪式的各位领导，他们是……

对以上各位领导的到来，表示热烈地欢迎。出席今天会议的还有…………

今天的活动共有5项议程。

一、双方党组织负责人签署结对共建协议书;

二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍;

三、双方上级领导讲话;

四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);

五、集体留影合照。

下面，进行会议第一项议程，奏国际歌，请双方党组织负责人签署党组织结对共建协议书。

现在，进行会议第二项议程，请XX和XX授结对锦旗并互赠书籍。

接下来，进行进行会议第三项议程，请XX领导讲话;

下面请XX领导讲话;

……………………

现在，进行进行会议第四项议程，集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);

最后，进行进行会议第五项议程，请参会人员移步会议室中央留影合照。

今天我们在这里成功举行了结对共建签约仪式，共同见证了这一激动人心的时刻，希望我们双方以这次结对共建为契机，奋勇拼搏，开拓进取，为双方公司经营发展贡献出自己的全部力量。

结对共建启动仪式到此结束。谢谢大家!

结对共建活动领导讲话稿

为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，今天，XX党总支与XX党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着共建活动的开始。

很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。

首先，我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!

总书记在十九大报告中指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。

牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。开展结对共建实践活动，是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。

下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与XX党支部共同创造新作为，开启新征程，踏上新征程，一起开展党组织活动，共同推进党建工作，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设，在改革开放和社会主义现代化建设中，不断加强自身建设，加强和改善党的领导协调各方力量。