关于贯彻落实的意见范文

关于贯彻落实的意见范文第1篇

实施情况的自查报告

资溪县人大常委会：

接到资溪县人大常委会《关于报送〈中华人民共和国大气污染防治法〉实施情况自查报告的通知》后，高阜镇党委、政府高度重视，成立了由镇长任组长，分管副镇长及相关领导为副组长的高阜镇《中华人民共和国大气污染防治法》实施情况自查领导小组，统一领导、协调全镇《中华人民共和国大气污染防治法》实施情况自查工作，在镇工商分局等单位相关领导及业务人员陪同下,于xx年年5月5日至6日先后深入到村庄、社区和部分厂矿企业进行执法大检查。现将我镇贯彻实施《中华人民共和国大气污染防治法》的工作情况汇报如下。

一、工作开展情况

1、加强宣传教育，提高环保意识。

一是将大气污染防治工作纳入我镇经济和社会发展计划，合理规划我镇工业布局。

二是将《大气污染防治法》的宣传，结合到每年的“五五”普法工作当中，将与大气污染防治有关的法律法规宣传列为“五五”普法工作的重要内容。

三是借助地球日、6.5环境日、世界戒烟日等宣传活动，xx年发放宣传材料300余份，使大气污染防治材料走进村庄、社区和企业，做到家喻户晓，调动了各行各业加强环境保护的积极性，不断加强全面的环保意识。

2、联合环保、工商、国土等部门在充分调查研究、摸清底数的基础上，对不符合手续不齐全，不符合国家产业政策的沙场、石场、砖厂进行了关停及限期整改;对辖内的活性碳厂，要求厂方加快淘汰落后生产工艺和生产设备，以减少污染物排放;对露天烧烤、餐饮业油烟排放进行综合执法检查，及时消除大气污染隐患。几年，来我镇先后用关闭不符合国家产业政策的矿企业2家，其他企业、店铺各项指标全部达到要求。

3、积极推广生态农业循环经济模式，严禁焚烧秸秆、垃圾;限制高危剧毒农药的使用;推广生态肥料和生态农药，减少面源污染;重点扶持土地资源的效能种植和主题化种植，积极推广鳗鱼养殖、烟叶、有机水稻、有机白茶、有机油茶、有机草莓等基地建设。

4、结合新农村建设大力推广新能源的使用。近年来，经过积极引导，我镇共建设沼气700余口;有60%以上的农户使用太阳能热水器。

二、存在问题

由于我镇辖区内企业经济实力普遍较弱，在对老设备的改造问题上企业几乎还没相应的技术能力和资金保障。经营者虽然也想引进先进技术来降低废气、扬尘等废弃物的排放量，提高产量增加效益，但却苦于缺少资金，造成企业在废气、扬尘处理技术上的投入明显不足。另一方面，企业往往还存在生产治理水平不高、员工技能低下等问题，这都对企

业大气污染防治工作带来了一定困难。这些问题给大气污染防治工作的进一步推进带来了很大的困难。同时，乡镇一级缺少环境保护专业人员，监测、执法存在很大难度。

三、几点建议

大气污染防治工作群众关心、社会关注。大气污染不仅影响广大人民群众的身体健康，也制约经济和社会的可持续发展。解决大气污染问题，必须努力实践科学发展观，坚持政府负责、政策引导，突出重点、防治并重，依法推动大气环境质量全面改善。

1、加强宣传教育，强化社会各界的环境法制意识。做好大气环境保护工作，关键在于增强全民的环境保护意识，提高贯彻执行环保法律法规的自觉性。要加强各级领导干部相关法律法规的宣传教育，使其明确法定职责，提高责任意识和依法行政的能力;加强社区和企业负责人的宣传教育，使其增强守法意识，使遵守法律法规成为自觉行动;加强广大群众的法律法规宣传教育，帮助其革除不文明的陈规陋习，增强其珍惜资源、保护环境意识。

关于贯彻落实的意见范文第2篇

于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》的

情况汇报

巨鹿县纪委

为进一步加强对党员领导干部的反腐倡廉教育，切实提高党员领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，巨鹿县纪委严格按照《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》工作要求，通过多种形式扎实开展了一系列主题教育活动，并取得了明显成效。现将工作开展情况汇报如下：

一、强化组织领导。《意见》发布后，县纪委主要领导对这项工作高度重视，多次组织县纪委、县委组织部、宣传部和反腐倡廉宣教联席会成员单位的负责同志，对《意见》的主要精神和工作要求进行了认真学习，对我县反腐倡廉教育工作制度和反腐倡廉宣传教育工作开展情况进行了分析和研究，对领导干部任前廉政知识考试、领导干部廉政教育培训等相关制度进行了完善，并结合我县工作实际，对领导干部反腐倡廉教育工作进行了安排部署。

二、多种形式开展教育活动。在反腐倡廉教育活动中，我县纪委通过认真调查研究，针对领导干部开展了一系列的主题教育活动。

一是教育关口前移，强化对新任领导干部的反腐倡廉教育。积极创新工作举措，严格考试纪律，不断完善拟提拔领导干部廉政知识考试工作体系，通过任前廉政知识培训，公示期内廉政知识考试，任职后实行廉政教育建档动态跟踪管理等措施，积极开展对新任和后备领导干部反腐倡廉教育培训。今年以来，县纪委先后对三批39名拟提拔领导干部进行了党纪政纪法规知识考试，并与县委组织部、党校等单位联合对100余名科级后备干部进行了廉政知识培训，在全县营造了逢提必考、以考促学的浓厚廉政氛围，有效增强了新任领导干部廉洁自律意、廉洁从政的意识。

二是抓住重点，扎实开展反腐倡廉知识的学习培训活动。通过在县电视台开辟专栏，在巨鹿晚报开设廉政时空栏目、并利用各单位电子屏等宣传媒介对《廉政准则》、《廉政准则实施办法》、省委《约法八章》等领导干部行为规范条例的具体内容和要求进行了广泛的宣传，并积极组织印发各种反腐倡廉学习资料，在全县深入开展了学习贯彻《廉政准则》主题教育活动。今年9月份，我县组织全县1200余名科级以上领导干部合格单位重要岗位上的中层干部进行了廉政知识考试，掀起了领导干部中学习廉政知识的高潮。

三是突出主题，是个不如开展廉政教育大讲堂活动。为进一步提高党员领导干部廉洁从政意识，我县县委书记、政府县长和县纪委书记等主要领导带头为同志们讲廉政课，在

广大领导干部中形成了学廉、讲廉、守廉的浓厚氛围。同时，我们进一步建立实施了纪委纪工委负责同志列席各分管单位廉政教育大讲堂活动、廉政教育大讲堂活动备案跟踪管理、优秀体会文章评选等相关制度。今年以来，县纪委积极组织60余个乡镇、县直单位一把手讲廉政党课90余次，受教育党员干部4000余人次。

巨鹿县纪委宣教室

关于贯彻落实的意见范文第3篇

中共广州市委办公厅广州市人民政府办公厅

关于贯彻落实省委常委会议精神的意见

(2009年12月30日)

2009年12月24日下午，省委召开常委会议，听取我市贯彻落实省委十届四次、五次全会精神，促进经济社会发展抓落实等工作情况汇报，研究部署推动我市做好下一步各项工作。中央政治局委员、省委书记汪洋同志，省委副书记、省长黄华华同志在会上作了重要讲话。会议充分肯定了一年来我市各项工作取得的成绩。特别指出，面对国际金融危机冲击，广州市不负众望、克服困难，保增长措施实、贡献大，调结构力度强、成效好，促协调思路新、成果多，办亚运行动快、实效显，实现了经济平稳较快增长、社会和谐稳定。同时，明确指出我市经济社会发展中存在的突出矛盾和问题：转变发展方式任务紧迫，提升产业竞争力任务繁重，城市功能和配套服务与中心城市的要求有差距，资源环境约束压力大。汪洋书记对我市做好下一步工作提出了“集中攻坚促大变’，全力以赴迎亚运”的明确要求，黄华华省长强调要围绕建设国家中心城市和“首善之区”的目标，加大力度实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》，全力推进“三促进一保持”，推动全市经济社会发展再上新台阶。汪洋书记、黄华华省长的重要讲话总揽全局、内涵丰富、全面深刻，具有很强的针对性和指导性;会议作出的各项决策部署，完全符合我市实际，充分体现了科学发展观的要求，对于我们进一步应对国际金融危机严重冲击、促进经济平稳较快发展具有重要的指导意义。全市上下要认真学习领会这次省委常委会议精神，切实把思想和行动统一到省委的部署和要求上来，进一步把握形势、明确方向，大胆探索、锐意进取，努力把省委的决策部署转化为推动我市各项工作的强大动力和实际行动，在加快建设国家中心城市、全面提升科学发展实力进程中迈出更加坚定的步伐。

为认真贯彻落实省委常委会议精神，现结合我市实际提出如下贯彻意见。

一、集中攻坚促“大变”，全力以赴迎亚运

省委常委会议明确要求广州集中攻坚促“大变”、全力以赴迎亚运，充分体现了省委、省政府对办好广州亚运会的高度重视和大力支持。要坚决贯彻落实省委的部署，紧紧围绕“迎接亚运会、创造新生活”这一主题，以迎亚运为龙头带动各方面工作，努力把2010年广州亚运会和亚残运会办成高水平、有特色，团结、祥和、文明、精彩的亚洲体育文化盛会，使举办亚运会成为广州展示城市形象、提升文明程度的良好机遇。

(一)全面完成城市环境面貌“大变”工程。紧密结合创建全国文明城市工作，坚持以“大干”促“大变”，推动实现“天更蓝、水更清、路更畅、房更靓、城更美”的目标。进一步提升生态文明水平，大力推动水环境综合整治和大气污染治理，积极推进珠江水系和珠三角城市空气污染联防联治，抓好城市绿化美化工作，努力构建广州绿色生态屏障。进一步推进人居环境综合整治，重点抓好城市主干道沿线两侧建筑物立面，亚运场馆与接待宾馆周边、重点公共服务区域和社区环境综合整治，完善城市光亮工程，加强对岭南传统建筑的保护和修缮，积极推进“三旧”改造。进一步提高城市管理效能，按照属地管理和责权一致原则，整合管理资源，进一步落实常态化、精细化管理，健全城市管理长效机制。

(二)加快推进城市基础设施和亚运场馆及相关配套设施建设。大力推进现代化空港、海港、铁路枢纽工程和以广州为中心的珠三角高速公路网、城际轨道交通网建设，加快完善城市轨道交通和道路交通体系，加强各类交通高效接驳，完善公用事业设施、环保环卫设施和城市综合防灾体系，提高城市综合承载力。高质量完成亚运比赛和服务设施建设，全力推进亚运城、亚运场馆及相关配套设施建设，确保按时交付使用。

(三)全力做好攻坚阶段亚运筹办工作。坚持科学、清廉、安全办亚运，切实提高工作效率和筹办水平，确保广州亚运会热烈、精彩、成功。着力健全科学、高效、灵敏的亚运场馆运行指挥体系，加快建立完善“以竞赛为核心、以场馆为单元、以属地政府为保障”的赛时运行体制和工作体系。高效率筹备各项赛事，精心组织好火炬传递及开闭幕式等重大活动，细化竞赛设置方案和各项赛程，做好赛时重大外事活动计划。全力完成场资料由牛仔裤品牌(http:///)收集

馆运行阶段各项筹备工作任务，精心组织举办系列测试赛，完善场馆设施，检验系统功能，调整运行计划，磨合管理团队，整合赛事资源，健全保障机制。高水平开展市场运营，最大限度发挥亚运会的经济社会效益。

(四)突出抓好赛时城市运行和服务保障工作。建立赛时城市运行工作体系，落实“双进入”运行保障体制，场馆所属区(县级市)要建立亚运保障工作领导机构，在人员配备和资源配置上实行统一调度、实时联动。科学编制赛时城市运行交通、食品卫生等有关政策和组织方案，严格按照竞赛流程和时间节点搞好场馆运行与城市运行的无缝衔接，确保城市运行成为赛时运行的重要依托和有力保障。广泛动员和组织亚运志愿者队伍，加强志愿者培训，深入开展社会志愿者服务活动，为赛时提供高质量服务。

(五)确保实现“平安亚运”。集中开展社会治安综合治理专项行动，切实做好迎亚运安保综治维稳工作。制定和完善全面、周密、科学、高效的安全保卫工作方案以及应对突发事件工作预案和行动方案，建立统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的亚运安全保卫及突发事件处置工作体制机制。加强赛前实战应急预案演练，提高赛时应对突发事件、处置复杂问题的能力。全面构建食品药品安全与产品质量监督机制，强化食品药品产品供应全过程监控管理，推进安全生产管理监督和源头治理，坚决杜绝出现重大公共卫生事件和安全生产事故。

(六)大力营造文明祥和的人文环境。把集中攻坚促“大变”、全力以赴迎亚运与创建全国文明城市、推进文化创新有机结合起来，精心策划亚运宣传，大力营造良好的工作环境和浓厚的文化氛围。继续壮大“立足广州、辐射全国、影响海外”的宣传声势，借助“亚运中国行”、“亚洲之路”等活动，掀起各个阶段宣传热潮。深入开展“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”全民行动和“争做好市民、当好东道主――亚运广州行”市民素质提升教育系列活动，广泛发动市民积极参与亚运、服务亚运、奉献亚运。着力抓好赛场文明建设，规范赛场文明约束指导办法，努力塑造讲文明、重礼仪、团结友善、热情友好的东道主风范。

二、着力解决经济社会发展中的突出问题，加快推进经济发展方式转变

省委常委会议明确指出了广州经济社会发展中存在的突出问题，要求我们高度重视，采取有力措施，切实加以解决。我们要正视这些问题，紧密结合贯彻落实中央经济工作会议精神，切实按照省委的部署与要求，立足于提升国家中心城市功能，加快推动经济发展方式转变和城市发展模式转型，努力实现经济社会又好又快发展。

(一)针对转变发展方式任务紧迫，加快推进自主创新和经济结构调整。坚持以“三促进一保持”为经济工作主线，坚持把提高自主创新能力作为城市发展的战略基点和转变发展方式、调整经济结构的核心环节，深入实施《广州市建设国家创新型城市规划纲要》，集中力量突破一批关键领域核心技术和行业共性技术，大力推进广州科学城、生物岛等创新基地建设和中新知识城等重大项目建设，加快完善自主创新体系。贯彻实施《广州市建设现代产业体系规划纲要》，优先发展现代服务业，大力发展高新技术产业，做大做强先进制造业，改造和提升传统优势产业，加快建设以现代服务业为主导，现代服务业、高新技术产业、先进制造业有机融合、互动发展的现代产业体系。着力扩大内需，保持投资适度增长，全面启动亚运、会展和假日消费，进一步增强消费对经济增长的拉动力。

(二)针对提升产业竞争力任务繁重，加快产业高端发展。坚持以高端发展为取向，继续实施大项目带动战略，促进产业结构高级化、产业发展集聚化、产业竞争力高端化。全面提升现代服务业发展水平，加快发展现代物流、金融保险、信息服务、科技服务、商务会展、总部经济、创意产业和服务外包，着力打造珠江新城―员村地区、琶洲地区、白鹅潭地区、白云新城地区和城市新中轴线南段地区等五大现代服务业功能区，大力发展临港商务区和中心城区核心产业功能提升区。加快发展高新技术产业，重点发展电子信息、生物医药、软件等高新技术产业，部署发展新能源、新材料、信息网络、生命科学等战略性新兴产业，培育一批拥有自主知识产权品牌、有较强国际竞争力和影响力的大型高新技术企业集团。发展壮大以汽车、造船、装备、数控、石化、精品钢铁为主体的先进制造业，加快建设重大成套和技术装备制造产业基地，努力吸引一批产业关联度高、支撑带动力强、符合产业发展方向的重大项目，促进先进制造业高端发展。

(三)针对城市功能和配套服务与中心城市要求有差距，加快提升高端要素集聚、科技创新、文化引领和综合服务功能。大力推进“南拓、北优、东进、西联、中调”城市空间发展战略，进一步优化城市发展空间布局。抓紧制定实施新一轮城乡总体规划、土地利用总体规划和主体功能区规划，完善城市中心区、副中心、卫星城、小城镇协调发展的现代城镇体系。科学划定重点开发区、优化开发区、限制开发区和禁止开发区，优化主体功能区布局和国土开发格局。调整优化产业布局，形成各区域资源深度整合、产业相互融合、三次产业互动发展的新格局。全面优化投资软环境，形成集聚生产力高端要素的综合能力，充分发挥中心城市辐射带动作用和溢出效应。

(四)针对资源环境约束压力加大，加快推动绿色增长。把发展绿色经济、促进绿色增长作为转变经济发展方式的战略任务来抓，着力建设资源节约型环境友好型社会。精心做好发展绿色经济、促进绿色增长的制度设计和制度安排，把发展绿色经济纳入发展规划体系，特别是在“十二五”规划编制中通盘考虑、统筹推进。大力抓好节能减排，强化节能减排目标责任制，实施促进节能减排的政府采购政策，健全污染物减排激励机制，实行严格的问责制，确保完成“十一五”规划提出的约束性指标。提高项目环保准入门槛，加快淘汰置换高耗能、高排放落后产能。大力发展循环经济，完善循环经济政策支持体系，扩大循环经济示范点，加快循环经济的技术研发、示范推广和能力建设。重视低碳技术的研究开发和技术储备，积极发展低碳经济，加快建设以低碳排放为特征的产业体系和消费模式。积极倡导绿色消费，提高全社会绿色环保意识。

三、真抓实干，以良好的工作作风推动工作落实

关于贯彻落实的意见范文第4篇

关于贯彻落实市委市政府重要会议精神的

情况汇报

(2011年3月15)

按照市纪委的指示精神，区工委、管委会高度重视，要求区纪工委、区监察局将市纪委开展监督检查的通知发到各相关单位，请各单位按要求做好迎检准备，区监察局于3月15日上午对各相关单位进行了先期监督检查，将迎检工作落实到岗到人。区工委、管委会召开工作会议，要求全区各单位把贯彻落实市委经济工作会议、市政府五届九次全会和全市反腐败工作会议精神作为当前和今后一个时期的工作重点，积极学习传达会议精神，要求全区上下把思想上统一到贯彻落实会议精神上来，并结合当前实际及时调整工作思路，按照部署贯彻措施，努力促进各单位工作全面、协调发展。

一、深入宣传，深刻领会三项工作会议精神

会议结束后，我区立即行动，多措并举全面贯彻落实会议精神。一是召开工委会议认真学习。工委书记刘涤尘同志带领班子成员传达学习了三项会议的精神，并就如何落实会

议精神及7个文件提出了明确要求。二是召开了全区经济工作会议学习，各单位干部职工参加了会议，会上及时传达了三项会议精神，认真研究部署了具体贯彻落实意见，精心谋划今年全区工作思路、工作目标和工作任务。

二、制定方案，明确责任

围绕各项工作会议精神，我区就认真做好当前各项工作与谋划今年工作紧密结合，制定并下发了《柳叶湖旅游度假区落实2011年市政府工作要点实施方案》、《柳叶湖旅游度假区2011年工作要点》、《柳叶湖旅游度假区2011年纪检监察工作要点》、《柳叶湖关于办好2011年“十件实事”的实施方案》《柳叶湖旅游度假区2011年项目建设年工作方案》、、《柳叶湖旅游度假区掀起农田水利建设新高潮实施方案》、《柳叶湖旅游度假区小型水库管理暂行办法》，并下发到各责任单位。

三、 认真落实，部署具体工作措施

今年是柳叶湖实施“十二五”规划的开局年，是大力实施“一体两极”战略的开启之年。我们将着力推动新一年工作，确保各项工作开好局、起好步。主要做好以下几方面工作：

一是重谋划，全面科学决策。为切实抓好开局工作，根据工作实际，区工委、管委会召开了八次专题会议，对全区新农村建设、教育、水上安全整治、安置房建设、旅游等工

作进行了全面的布置。

二是重规范，全面提高政务水平。牢牢把握领导决策意图，找准决策需求点，创造性开展调研活动，并及时总结经验典型，为领导科学决策提供依据。比如：区办公室对区直及市直派驻各单位的工作要点，以及全区经济工作会、工委会议、管委会专题会议部署的工作分解立项，制定督查预案，采取一月一督查，一月一通报的形式，突出督查重点，拓宽督查范围，确保督查实效。今年已开展了两次专项督查，下发督查通报两期。今年已经开展了两次专项督查，下发督查通报两期，区农村工作局制定了工作方案，将各项工作责任制落实到人。①水库全面禁止投肥养殖。已制定方案，我区有中小(Ⅱ)型水库9座，现已做到全面禁止投肥养殖。②推行蔬菜标准化生产，建设蔬菜标准化基地2000亩。我区靳家湾、吴家口等地1000多亩蔬菜基地基础很好，有建设蔬菜标准化基地的良好条件，现正在组织菜农开展标准化生产;郑家河村的郑太公司1200亩有机蔬菜生产基地正在建设，今年可以投产。

三是重管理，全面提高服务水平。各责任单位主要负责人要亲自部署、亲力亲为、深入施工一线搞好检查督导和协调工作，优化建设环境，确保无质量和安全事故的发生。教育工作也是关键，宣传教育局对全区学龄前幼儿、适龄儿童及各校生源状况进行了系统的摸底，制定了我区学前三年行

动计划及本年度教育工作整体方案。同时，通过与规划部门的衔接，启动七里桥学校的建设，正办理相关的国土手续。

四是重落实，确保中心工作扎实有效。按照区工委、管委会的要求，认真履行牵头组织职责，采取有力措施，强力推进文明城市创建工作、人民满意政府创建工作和为民办实事工作。为了建设“生态柳叶湖、休闲柳叶湖、幸福柳叶湖”，区宣传教育局做了大量的宣传思想工作。今年的“双创”工作，任务艰巨、责任重大，为此，我区创建办制定了一整套目标明确、程序清晰、可操作性强的创建工作方案，并于3月9日，在共和国际会议中心组织召开了全区的“双创”动员大会，全面启动了今年的创建工作。此外，我区办公室还将以市委办公室系统开展“三争”活动为契机，大力开展“争创满意单位、争当业务能手、争当优秀共产党员”和“三服务、三满意”活动，在全区办公室系统大力营造浓厚的干事创业氛围。

四、 创新方法，主动、全力、优质服务

一方面，狠抓“模块化”工作管理。不断创新工作思路和方法，以“模块工作法”为抓手，大力开展执行力建设，通过将区办公室工作任务细分为若干子项，明确每个工作岗位的责任和要求，制作清晰明了的“工作分工一览表”，提高区办公室工作执行的规范性，进一步提升区办公室系统标准化办公，程序化办事的意识。

关于贯彻落实的意见范文第5篇

为了弄清山东各高校贯彻执行《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》的情况, 以及现存的问题、原因, 并针对问题和原因比较主次关系, 寻找影响[7]号文件实施的最直接因素, 为有关部门提供一些有关信息。学校体育这类主题的文献较多, 但大多是以学生为对象的调查, 还没有就校方在[7]号文件细则实施方面较全面调查研究的文章, 而这类调查可以直接反应校方在这一环节中的作用。

2 研究对象与研究方法

2.1 研究对象

山东省高校体育现状, 包括:山东大学、青岛大学、德州学院、枣庄学院等20所院校。

2.2 研究方法

2.2.1 问卷调查法

问卷的内容是以中发[7]号文件和2007年4月25日《教育部国家体育总局共青团中央关于开展全国亿万学生阳光体育运动的通知》为基础, 概括[7]号文件主要实施的共九大点, 十三小点和《通知》的主要精神, 并加以适度的扩充, 以求得较真实的现状。根据这些为核心, 并加以相关问题的搭配, 使问卷有较全面的具体的概括。本文任务只对各高校校方实施“阳光体育运动”的整体框架进行调查研究, 不包括对学生方的调查内容。

问卷的效度信度检验, 问题设计为实际是否实施类问题;参考多位老师专家意见确定问卷;为回答的准确, 在问卷上强调了为被调查学校保守秘密;采用专家调查对效度进行检验, 问卷具有较高的效度。采用重测法, 计算两次测量的信度系数0.86, P<0.01, 证明了问卷系统的可靠性。结果具有很高信度。

问卷发放回收方式, 本调查主要由各高校的公共体育部的负责人来填写 (也有由知情的公体部的相关老师来填写) ;问卷通过信访和利用会议的机会现场填写, 并用电话采访进行了补充。采用随机抽样的方法, 由全省45所本科院校抽取30所院校进行研究, 共发问卷30份, 回收24份, 回收率为80%, 有效问卷为20, 合格率为83%。

2.2.2 统计法

问卷采集结束后, 对问卷的信息以百分比进行统计。将收集好的问卷的每一个数据都按研究中的具体问题进行统计, 并先后针对具体问题又分了多次组合, 如对省部属学校和地属学校间的比较, 并对其是否有显著区别进行假设检验。对统计后的数据进行对比分析, 归纳总结, 得出结论。

3 研究结果与分析

3.1 山东省高校开展“阳光体育运动”的现状

3.1.1 各高校对“阳光体育运动”重视情况

“阳光体育运动”是贯彻[7]号文件的抓手, 通过调查只有30%的学校举行了“阳光体育运动”开启的仪式。在调查中发现有不少学校只知道有“阳光体育运动”此事, 但学校方没有把它加入工作日程, 尽管做了相关的一些工作, 也只不过是学校原有例行工作的一部分。调查显示有75%的学校没有详细的“阳光体育运动”的实施计划。一套完整的计划, 其中应当包括:指导思想、内涵、组织管理机构、设备经费管理、内容形式和标准、考核方法等等, 是贯彻执行通知精神的方案, 也是把工作做全、做细、做好的前提。很多著名的高校对“阳光体育运动”开展的要求反应很快, 在通知收到后不久就在网上纷纷发表了详细的计划, 使整个工作细节化、系统化, 为活动的顺利开展理顺了思路, 铺平了道路, 为实施效果提供了保障。学校针对“阳光体育运动”进行专项活动拨款, 是个实质性的问题, 是使“阳光体育运动”高效顺利开展的一个重要前提。遗憾的是只有20%的学校有专项拨款。这几点可以看出:各校的领导班子对“阳光体育运动”的认识还要进一步加强, 要为学生一生的健康负责任。目前有些学校领导不仅对“阳光体育运动”置若罔闻, 甚至有的把公共体育必修课都给“砍掉”了, 对这种不按照国家法规办事, 单纯追求在教学业绩方面突出, 不顾学生一生健康而孤注一掷的做法, 有关部门应当认真查处。

3.1.2《学生体质健康标准测试》执行情况 (如表1)

有没有实施《学生体质健康标准测试》是一个标志, 是学校对学生进行督促, 有关部门对学校进行督促的切入点。由于省教育厅的一再督促, 山东省的体质健康测试工作做的较好, 有90%的学校执行了《学生体质健康标准测试》。但实际在交流中发现有一些学校在测试中没有按要求严格把关, 使得测试数据缺乏真实性, 极个别的学校存在造假数据、任意篡改测试成绩的现象, 对上报后的全国数据统计造成不良影响。《学生体质健康标准》的推行是件好事, 但标准本身是否合理需要进行极其慎重的论证, 标准过低对学生体质发展起不了促进作用, 标准过高实施起来困难重重。另外, 《学生体质健康标准》的测试是各个学校自行掌握控制的, 如何对测试过程和质量进行监控也十分重要, 否则就是建立在不可靠数据基础上的目标管理。

3.1.3 每天锻炼一小时的安排 (如表2)

根据中央[7]号文件和教育部的规定要求确保每人每天一小时的身体锻炼时间, 调查结果表明, 30%学校给学生安排了每天一小时课外锻炼时间, 但学生方面的执行情况并不好 (具体数据在此次调查问卷中没有涉及, 但在和多位各校体育负责人谈话时了解到了这一点) , 调查中只有30%学校不仅安排了学生的活动, 还同时安排了体育教师对学生进行辅导。

3.1.4 有关体育课程内容 (如表3)

此项调查表明, 随着高校1998年以来的扩招, 大多数高校的学生数量有大幅度提高, 相比之下公共体育课的教师数量相对都偏低, 和国家要求的比例数有很大的差距 (国家要求是120～150名学生配备一名专职体育教师) 。虽然教育部要求配齐教师数量, 但各校因面临很多方面的不同压力, 近期难以解决。另外, 现在有很多人担心今后学生生源的问题, 认为过些年后高校的学生数量将逐渐减少, 那时的教师可能会超编, 这种担心也是目前体育教师配备不足的重要原因之一。

按照“阳光体育运动”要求, 每人要选修两项运动项目, 此项指标有55%的学校已经做到了, 但也有信息反映, 如果课外体育活动没有足够的时间保证, 在两年内很多学生一项运动技能都掌握不好, 不要说掌握好两项了, 所以有一些学校还是坚持修好一项专项。学生体育成绩在综合测评中所占的比例, 可以看出体育成绩和其他学科相比在评价学生总体水平时被重视的程度, 以及学校对体育教学部门的重视程度, 反映了在一所学校里对体育教育价值的认可度。16.6%的学校体育成绩在学生综合测评中占5%, 还有的学校是这个院系和那个院系体育成绩在测评中占的比例不一样, 可以随意增减, 有的院系甚至不计体育成绩。

3.1.5 具体细节开展情况 (如表4)

以上这些是一些细节问题, 但又是对该项工作开展得好坏的最强有力的证据。学校在这些方方面面都做好了, 就基本上算做得较好的了。“阳光体育运动”勋章的颁发, 是“阳光体育运动”实施成果的最后体现, 只有经过了一步一步的努力, 取得了丰硕成果, 通过成绩考核, 才能实现勋章的颁发。这样一方面是对学生锻炼成果的肯定, 一方面也是对学校方积极[7]号文件有力证明。遗憾的是此项内容只有10%的学校得以实施。这里省部属和地方正规学校在最基本的几个方面做得较好, 但在一些细节工作方面完成情况也参差不齐。总之, 从调查情况看总体不容乐观。

3.1.6 影响每天一小时锻炼的几个原因

从校方的调查显示, 影响每天锻炼一小时几项因素中, 55%的认为是场地不足, 50%的认为是器材不够, 35%的认为是资金不足, 30%认为时间安排不出, 25%认为是学生的体育价值观的问题, 这里得出:影响每人每天锻炼一小时的最大因素是场地, 其次是器材。

3.2 省部属和地方高校间的现状差别

通过调查, 对比省部属和地方高校校间[7]号文件执行情况, 在样本中随机抽取省部属和地方高校各8所, 就实施的14项指标统计起来进行比较。省部属高等院校完成53.6%, 地方高等院校完成39.3%。 (如表5)

从表格中的某些数据来看省部属学校明显比地方院校完成情况好, 但经过统计分析发现差异并不显著:把调查内容按类分成四个数据组, 1学校重视类:χ2=0.076。2体质测试类:χ2=2.286。3课外活动:χ2=3.20。4细节实施:χ2=1.024。总的:χ2=2.30。临界值:χ20.05 (1) =3.84, 自由度=1ㄢ

计算的χ2值<χ20.05 (1) =3.84。故P>0.0 5, 差异不显著。

这个差异不显著的结果从一定程度表明在现行的教育管理模式下, 各校都是接受教育部门的统一管理, 执行现状, 有各自的影响因素, 但统一管理模式是决定无显著差异的主要原因之一。所以从这个方面讲, 主管部门还应当加大力度进行检查监督。

4 结语

(1) 研究表明对[7]号文件的贯彻执行, 大多数学校重视程度不够, 缺乏系统的行动计划, 很多细则没有完成, 总体现状不容乐观, 很多学校都在观望下一步主管部门的态度。

(2) 通过横向和纵向地比较发现, 情况的好坏和学校的归属等级没有必然联系。一定程度上表明统一的教育部管理模式是导致差异无显著性的原因之一。

(3) 影响每人每天锻炼一小时的最大因素是场地, 其次是器材。

(4) 通过调查研究得出, 高校体育课程、教学必须做相应的一系列重大改革, 才能适应[7]号文件的全面实施。

摘要：2007年5月7日中共中央、国务院下发了胡锦涛总书记亲自签发的《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》即中发[7]号文件。文件强调要开展好“阳光体育运动”。2007年5月25日召开了全国《加强青少年体育、增强青少年体质》电视电话会议。会上陈至立国务委员作了重要讲话:贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》, 努力开创青少年体育工作新局面。由于一些学校因教学管理、场地器材、学生健康意识等原因“, 文件”精神没有从实质上很好地贯彻。因此本文研究运用文献资料法、问卷调查法、逻辑分析法等研究方法, 对山东省高校[7]号文件执行现状进行了调查分析。

关键词：阳光体育运动,山东高校,现状调查,教学改革,课外体育活动,终身体育

参考文献

[1] 山东大学.提高认识, 强化措施, 积极开展学生阳光体育运动[J].北京:体育教学, 2008, 5:10.

关于贯彻落实的意见范文第6篇

1、 管理责任不到位，工作外包不规范，项目工程外包没有严格按照招投标制度，发包工程量化度不准确，施工过程计量有弄虚作假行为，使外包队少干多算大有存在，这是少部分管理人员认识不到位的存在，只要工作干走，任务就完成，对于经济受损，对我没有多大影响，反正是国家的钱、公司的钱，节约也体现不在自己的身上，所以造成管理放纵的腐败现象，有个别管理者，为了贪图外包队的小恩小惠，私人谋取小利益，对外包工程签量大开绿灯，造成大笔工程造价流入外包施工队，给企业和国家的经济造成巨大损失，这也是一种管理腐败行为。

2、 存在有生产经营成本控制管理不健全，工程材料浪费较大，生产经营者的责权利不统一，未建立责权利相一致的激励机制，利益失衡，使一些经营管理者产生心理失衡，有的丧失责任感，为了方便自己的本职工作，指到好的材料用，从不用力角废料，有很多力角废料完全可以当成好料用的，视为废料处理，根本没有材料成本控制意识，造成大批量的钢材、木材、水泥、砂石、线材、机具配件，各种消耗材料的无计划浪费，这也是一种管理失职腐败。

3、奖惩不分明，追究不严肃，公司部门对落实责任制工作的好坏没有明确的评价标准，没有形成有一套客观公正的评价机制，考核细则不科学，考核结果不真实，其考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任免挂起钩来，庸、慢、混，的腐败作风有所存在。

二、结合公司生产经营管理实际，落实党风廉政建设责任制。

1、提高认识，加强管理是落实党风廉政建设责任制的重要基础，公司应制定出台详细的责任管理制度和责任追究制度，全面落实党风廉政建设责任制的各项要求，发挥国有企业廉洁自律的表率作用，在领导干部中组织开展“三盆水”教育，即：“洗头水”，要求领导干部头脑要清醒，不断换脑筋，解放思想，大胆开拓;“洗手水”，要求领导导干部两手要干净，清正廉洁，两袖清风;“洗脸水”，要求领导干部随时注意自己的公仆现象，发挥人格力量，做到警钟长鸣。同时，加大宣传力度，教育广大党员干部特别是领导干部在思想上对党风廉政建设责任制要有正确的认识，认识到党风廉政建设是企业两个文明建设的重要组成部分，也是企业改革发展的重要保证，在落实责任制过程中，实施“一岗双责”，进行责任分解，建立责任网络，使责任由软变硬，由粗变细，由虚变实。

实行目标管理，逐级签订责任书，是落实责任的有效手段，每年公司应自上而下和各级各层签订量化指标责任书，《党风廉政责任书》、《承包经营考核责任书》、《安全生产质量管理责任书》、《社会治安综合管理责任书》、《责任述廉保证书》等责任书的签订,通过责任分解、指标分解、落实措施，将企业的各项管理工作形成目标明确、责任清晰、管理有效、奖惩分明的局面。责任书的签订，明确了责任目标，解决了各部门的党风廉政建设工作由谁领导、由谁抓的问题，才能真正形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的良好局面。

2、加强督促检查，严格责任追究，是落实党风康政建设责任制的可靠保证。

首先要明确考核标准，制定考核细则，对考核方法、内容、考核成绩评定以及考核评分标准要作出具体规定。把检查监督和考核工作贯穿于党风廉政建设责任制实施的全过程，实行日常考核和考核相结合，部门自查与上级抽查相结合，组织考核与群众评议相结合，专项检查与干部考核相结合，定性与定量相结合，保证检查考核的全面、真实、准确。把考核结果作为干部达标、评优的重要条件，也作为干部任免的重要依据。其次，要把责任追究作为落实党风廉政建设责任制的关键环节。对一些重大决策、重大建筑工程项目等，要实行终生追究，避免领导干部的短期责任行为和侥幸心理。抓住追究领导责任这个核心问题，结合企业实际，采取诫免谈话、警示教育、经济处罚、组织处理、纪律处分等多种形式，进行责任追究,强化落实责任制的严肃性。保证党风廉政建设和反腐败工作机制的有效运作。

三、健全制度，规范管理，找准党风廉政建设与企业生产经营管理相结合的切人点 建立健全严密的重大决策约束机制，使党风康政建设成为决策不可缺少的重要组成部分。企业应建立和完善起决策、执行和监督三者间既职责分明又相互制约的机制，既保证各自职责权限的充分行使，又受到合理制约，使企业的决策特别是重大决策在规范、有序的轨道上运行。公司承接市场的重大项目工程在市场开发、技术改造、技术引进、外部市场开拓等方面都必须进行可行性论证，具体量化由有关部门和上级主管部门审核，按照决策程序进行批复，而不是随意简化。公司党委、纪委应依法参与决策过程.通过对议题、程序和规则等多方面的监督，使党风廉政建设成为决策中不可缺少的组成部分。

2、规范物资采购和工程项目招投标制度，发挥党风廉政建设的制约作用。

公司工程应随着市场经济变革进行预算的制定，应当进行严密的科学论证，力求做到合理、准确。执行过程中，预算编制内的签批由相应项目的分管领导或行政一把手负责。党风廉政建设方面的职责主要体现在对编制程序的监督和参与上，执行过程中的监督主要是以预算为依据，检查、纠正违规办事行为。在物资采购上，应建立起物资采购供应部门、质量检验部门、产品使用部门和财务审计、、纪检监察部门等参加的公开竞价、“阳光交易”采购组织体系，把党风廉政建设的要求渗透到物资采购工作中，做到部门之间、不同环节之间既运转流畅，又相互制约，防止物资采购过程中腐败现象的发生。在工程项目招投标上，应实行规范的招投标制度，审计、纪检、监察部门应当依照制度规定参与进去，从而把监督的关口前移，起到把关的作用，防止不正之风的侵入。

3、深化厂务公开，强化监督制约机制。

公司各职能部门对涉及职工民主权力和切身利益的事项及职能范围内要向职工公开的事项，都应将办事依据、办事职责、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等向职工公开。厂务公开必须要有过程的公开，不能只停留在结果的公开上。公开后，要及时通过多种形式收集职工的反映、意见和建议，进行认真研究和分析，给职工一个满意的答复。公司发展的重大改革方案及措施等重大事项，要经职工代表大会审议通过后才可执行。对因厂务不公开、不执行公开或弄虚作假造成群众集体上访或不良影响的，严格按照责任制的规定，实行责任追究。