大学生创业的劣势

大学生创业的劣势（精选11篇）

大学生创业的劣势 第1篇

大学生创业的优势与劣势 在中国，日趋严峻的就业率已经让很多大学生面临才毕业就失业的局面。所以国家出台了很多有利于大学生创业的政策，但今年来，国家也出台了很多扩招政策，致使大学生一年比一年增多。

分析目前的形势是比较严峻，就必须创造条件，扭转我们所处的形势。创业—听起来是很不错，但是我们在创业前就该考虑清楚我们创业的原因，目标，以及它的优势与劣势。结合自身的缺点做到扬长避短，以最少的投入获得最大的收益。

首先我们明确为什么我们选择了创业，但就其想法各有不同。在以经济建设为中心的大环境中，工作待遇是不得不考虑的一个重要因素，自主创业可以给自己带来良好的经济效益。处于经济型社会中，经济原因是大学生选择自主创业的一个重要原因。在一些单位制度的约束，无法按照自己的想法做事，创业可以有一个空间来发挥，来实现自我价值。而我个人认为自己的事业，做起来会更加有工作激情，更投入，从而容易成功。这种属于自己的，就算失败，也是自己创造的，不会去怪别人，不会感觉到遗憾。还是自己做老板好。

下面我们来看看大学生创业的优势与劣势。大学生创业的优势:

1.大学生最具有朝气，换句话说，就是年轻。有着年轻的血液，蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个创业者应该具备的责任；

2.大学生在学校里学到了很多理论性的知识，我们有着较高层次的技术优势。“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路；

3.大学生自主创业精神，我们有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望。创业精神也往往是造就了大学生的创业动力；

4.大学生创业的最大好处在于能够提高自己的能力，增长经验，以及学以致用；

5.没有成家的大学生暂无家庭负担，甚至条件好的可以获得家庭或家族的支持；

6.相对于大学生的文化水平，对事物有较强的领悟能力，有些东西一点就通；

7.国家对大学生创业实施全方位扶持政策，而且充分的组织保证；

8.对于我们计算机行业来说，除却本身的吃穿住行，可以说是不要成本投入的，若是损失，其

损失也不大。

大学生创业的劣势：

1.年轻固然是我们强有力的资本，因为我们经得起失败，但是也是我们最大的劣势。缺乏经验和职业经历，尤其缺乏人际关系和商业网络，由于我们自身的经验不足，盲目乐欢，没有充足的心理准备。如果失败，将对于新的创业者造成致命的打击，所以心态自然是需要端正的；

2.喜欢纸上谈兵，创业设想大而无当，市场预测会偏向于乐观。这也就是对于心态的把握不够端正，以及市场没有正确的把握；

3.急于求成，缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏，是影响大学生成功创业的重要因素;

4.缺乏真正的商业前景的项目，许多创业点子经不起市场的考验；

5.缺乏商业信用，名气不响，大学生信用档案没有和社会接轨我，导致外部投入资金甚少；

6.大学生对创业的理解还停留在仅有一个完美想法和概念上。在大学生提交的相当一部份计划书中，许多人试图用一个自认为很新奇的创意吸引投资。这样的事以前在国外确实有过，但在今天这已经是几乎不可能的了。现在投资人看中的是你的创业计划真正的技术含量有多高，在多大程度上是不可复制的，以及市场赢利的潜力有多大；

7.大学生的市场观念比较薄弱，不少大学生很乐于向投资者大谈自己的技术如何领先于独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间；

8.自主创业多是从事一些技术含量高的传统行业，成功率很低。大学生在校参加的自主创业计划大赛中，大多项目都是关于高新技术的，一旦学生毕业离校后，要凭个人之力创办高科技企业，却往往得势单力薄；

9.综合素质较弱。首先，缺乏管理，法律和风险性投资知识。虽然多数学生在大学期间也学了一些管理的知识，但对于人事管理，资金财务管理，物资管理，生产管理和市场营销管理，经济法，税务法，知识产权法等知识相对缺乏；

10.眼高手低，好高骛远，看不起蝇头小利，往往大谈“第一桶金”，不谈赚“第一分钱”；

11.整个社会文化和商业交往中往往不信任青年人，俗语说的“嘴上没毛，办事不牢”，很不利于年轻人创业。

以上大学生创业的优势和劣势中，如果我们可以做大扬长避短，自然劣势也可以在一定条件下转换成优势。

大学生创业的劣势 第2篇

心态不够成熟，急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏，是影响大学生成功创业的重要因素。

对创业理解不够彻底，大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上，许多人试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。现在的投资人看重的是你的创业计划真正的技术含量有多高，在大多程度上是不可复制的，以及市场赢利的潜力有多大。

市场观念较为淡薄，不少大学生很乐于向投资人谈自己的技术如何领先与独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间，所有这些因素都制约了大学生完成自己的创业理想。

大学生创业的劣势 第3篇

大学生自主创业是指大学生, 改变就业观念, 通过个人和组织的努力, 利用所学的知识、才能、技术和所形成的各种能力, 以自筹资金技术入股、寻求合作等方式, 在有限的环境中, 努力创新, 寻求机会, 不断成长, 创造价值的过程。

二、高职高专大学生自主创业的优势

1.基础知识扎实, 眼光开阔利于创业。

大学生毕竟是接受过高等教育的人, 在学堂里经过系统的学习, 受过系统的训练, 基础知识比较扎实, 获取知识的能力方面也较强, 更重要的是大学生看问题的思路较为开阔, 角度较高, 这样会有助于克服创业过程中碰到的困难。在我国社会上, 虽然有的也是成功的创业人士, 但是他们的经营范围窄, 起点比较低, 大多是聚集在比较传统的行业上, 如零售类, 餐饮类, 种植类等, 他们的事业都是发展到一定的空间, 就无法扩张了, 一方面是源于他们创业的类型, 更多的是在创业过程中他们的思维模式难以改变, 以至于无法再扩张或者深入发展自己的业务。

2.年轻是创业的资本。

在我国, 稳定是大部分人都渴望和追求的, 基本上人到了中年是不会跳出自己原来走的轨道, 寻找新的道路, 因为年龄不允许, 年轻已经是过去式。但是大学生得天独厚的优势在于年轻, 年轻是资本, 哪怕跌倒了也可以再爬起来, 重拾失败的经验, 再来创业。年轻带给大学生的是机会。

三、高职高专大学生自主创业的劣势

1.我国国情制约大学生创业。

我国是个官僚主义氛围很强的国家, 这是人人都晓得的现实, 每年奔赴公务员考场的大学生不计其数就是个明显的体现。所以大学生基本上都选择靠公务员, 因为那是个铁饭碗, 起码老无所忧, 而且国家在支持大学生创业方面比较弱, 虽然有一些优惠的政策, 但是这远远是不够的。

2.不同专业类型的学生创业有差异。

一般来说学艺术类的学生较少选择创业, 因为学艺术类的学生毕竟自己掌握了一门技术, 都希望进入国家相关部门或者进入大公司, 方便自己走上艺术的舞台。文科学生基本选择考公务员, 因为文科学到的知识基本上用不到, 所以很多文科生选择学习语言, 创业冒险性大, 基本上不尝试, 相反理工科的学生创业比较多, 一来他们有自己的技术, 虽然刚开始的时候在一些公司或者机构从事底层的工作, 但是进过时间的考验后, 他们一般都选择自己创业, 自己开设公司。

3.不同家庭背景, 不同性别的学生创业观念不同。

在我国, 有句话是这么说的, 穷人家的孩子早当家。一般农村孩子都不会选择创业, 一来他们没有资本, 二来, 他们基本上都是通过自身的努力, 奋斗很多年, 经历过重重困难才考上大学, 为了不让自己多年的功夫都付诸东流, 所以宁愿一辈子做打工仔也不愿出来冒险创业。相反城市的孩子有创业的优势, 一来资金的准备是有的, 而且家庭负担没有农村孩子重。但是城市的孩子一般都选择安逸的生活。在北京地区大学生的调查发现, 自主创业的男生比例占为53%, 女生比例为47%, 贵州省大学生调查显示, 大学生创业者中, 男身占据75.8%, 女生占据24.4%, 性别职业的刻板印象往往影响着大学生在创业方面的选择, 女生可能偏向于稳定、轻松、闲适的工作。

4.不同地区创业情况不同, 东部较多, 西部较少。

东部大多数是沿海城市, 商业氛围比较浓厚, 所以选择在东部创业的大学生比较多, 而且东部比西部有绝对的优势, 成功率高。

5.资金障碍。

刚刚步出社会的大学生, 最缺乏的是资金, 创业需要资金的支持, 没有资金, 何来创业, 这是一个很大的障碍。据调查发现, 高职高专院校毕业的大学生创业的比例占据16, 比本科院校的比例要高。但是摆在他们面前的是资金短缺这个重大的障碍, 虽有我国有相关的支持大学生自主创业的政策, 并且有一定的补贴, 但是力度远远是不够。而且社会山涌现的自主创业机构等, 似乎都是形同虚设, 在给予资金支持上, 作用也不大, 这是跟我国创业机构体系不完善有关。所以说, 高职高专大学生虽有创业的热情, 但是这股热情却很快被资金缺乏这个问题所打退。

7.难以转变观念, 创业社会氛围不浓。

国外崇尚个人主义, 崇尚自由、开放的教育模式, 促使大学生动手能力强, 敢想敢干, 这是中国大学生所缺乏的, 尤其是动手能力。在我国, 走官道一般是大学生的首要选择。其实这是教育模式带来的思想约束。从进入小学学校那天起, 基本上我们的教育模式都是不变的, 通识教育始终贯穿其中, 直到大学, 也是一样的, 当思想观念已经深入脑子时, 要一下子转变观念, 是较为困难的。在国外, 报刊会经常刊登关于创业者的故事, 形成了良好的氛围, 鼓励创业的社会氛围。在中国虽然偶尔会有出现鼓励创业的热潮, 但是基本上是三分钟热度, 没有形成持续性。

7.家庭与学校因素。

家庭因素会影响大学生的创业意向, 家庭成员的意见和观念会潜移默化地影响大学生的创业热情, 但是在我国, 大学生从家庭中受到的创业教育和创业支持都比较少, 许多家长根本就没有想过让自己的孩子出去创业, 更加谈不上创业的支持了。学校的教育模式不利于创业, 理论式的教育贯穿始终, 考试约束着每个学生。学校缺乏完备的创业教育体系, 中国学生一般是眼高手低, 这很大程度上归根于学校填鸭式的教育。

8.创业目标不明确。

河南省很多大学生认为只有找不到工作或者是没有出路才去创业的, 大学生面对就业压力而被迫进行创业活动的我们称之为被动型创业者, 这些创业者占据了大学生创业者的70%, 即使大学生开始创业了, 但是他们的创业目标不明确, 不知道选择那个行业去创业, 茫然不知所措。对市场缺乏了解, 实践的艰巨性又多了一点。

9.缺乏胆量和勇气。

我国社会上也不乏创业成功的人士, 但是基本上是学历不高的人士居多, 大学生与他们相比, 显示在知识的获取能力, 接受新事物方面比他们强, 但是这些学历不高的社会人士, 他们拥有的勇气和胆量是大学生无法媲美的。

10.高职高专和本科大学生创业的差异。

高职高专学生创业成功率高, 本科学生创业率低, 这个跟学校教育和环境的影响等有关, 高职高专的人认为自己本来就不太遵循学校的教育, 这样反而有利于他们有自己的想法, 本科生不选择创业有一个重要的因素是考研, 很多人选择考研, 所以创业基本上不会出现在他们的字典里。

参考文献

[1]龙佳.浅析大学生自主创业的障碍与因素.

[2]陈建.艺术类学生自主创业的意向调查分析.

[3]庞鑫培, 陈薇薇, 翁杰.外国大学生自主创业保障体系的启示.

中年创业优劣势分析 第4篇

相对年轻人，中年人能干什么？中年创业有哪些优势？

人到中年，上有老，下有小，职位不上不下，工资不高不低。突然有一天，命运给了你一次改变的机会，让你碰上创业机遇，或者体制改革，或者失业下岗……面对突如其来的变化，有人放弃改变，有人坐以待毙，还有人自主创业。如果创业，意味着从头做起、白手起家，意味着挑战、失败，当然，还意味着成功和财富。这些似乎是年轻人的专利，体格不如年轻人健壮、头脑不如年轻人灵活、手脚不如年轻人麻利的中年人也能创业吗？也能成功吗？

相对来说，中年创业还是有一定的资源和优势的，具体请看笔者分析。

1、经历。经历是中年人的一种优势，经历也是一种财富。

有经历，就会有经验。经历学习，你就会有学习的经验；经历工作，你就会有工作的经验；经历和人打交道，你就会有和人打交道的经验……

2、人脉资源。中年人经历多，打交道的人多，认识的朋友自然也多，而且同龄的朋友很可能在各行各业中经验丰富，颇有建树。中年人创业，一定不要浪费宝贵的人脉资源，创业之初，多听听朋友的意见，争取他们的支持和帮助。

3、行业资源。中年人一般都有较长的职业生涯，对某个行业有充分的了解，同时也掌握了这个行业的各种关系网，比如供货商、经销商、客户、行业管理部门等等。所以，中年人创业的一个成功类型，就是做自己熟悉的行业。

4、资本资源。中年人经过多年的积累，有了一定的积蓄，可以投入资金进行创业。

事实上，中年创业成功的事例也很多。例如联想的创业元老柳传志就是半路出家，中年创业，虽然期间经历过种种挫折，但最后却成就了中国商业领域的一大奇迹。又根据中关村管委会某不完全调查统计，在中关村科技园区创业的人群中，40岁以上的占总人群的一半以上。

中年创业，特别是在企业有过管理经验的人有更多的优势。首先，因为过去的业绩，一个成功的管理者对投资者来说有更大的信誉度，因此能够更加容易地得到资金。第二，过去各个方面的合作伙伴的信任会继续存在，因此更容易促成新的合作。第三，管理经验、对人的判断能力、有效的管理模式等，使得一个“中年创业者”能更好地驾驭自己的队伍。

和青年人完全白手起家创业相比，中年人创业通常有更多的创业方式：他可以另起炉灶白手起家，也可以采用国外常见的两种方式：一种方式是所谓的Management-Buy-Out，即管理人员把原有的企业(通常借助外界的力量，比如其他投资者)全部或部分买断。它的好处是，企业的管理者能够直接变成(部分)所有者，而这个改变并不影响企业正常的运作，因此风险极小。另一种方式是一组有经验的管理人员把一个本来经营不善的企业收购后加以改(Management-Buy-In)。

当然，中年人创业也有很多不利因素。

首先，中年人创业面临的家庭压力更大。中年人往往已成家，上有父母要赡养，下有儿女要抚育，需要一个稳定的经济来源。而自主创业所面临的风险恰恰不能保证经济来源的稳定，而且在创业初期企业有可能在相当长一段时间内处于亏损状态。所以中年创业者最好能给家人准备足够的存款，以防万一。

其次，中年人创业稳重有余，冲劲不够。中年人由于经历的事情多，在创业过程中，往往脚踏实地，一步一个脚印。中年人稳重的风格在创业初期是一个优点，它能使企业稳步地成长，避免失败；但在企业完成初创阶段后，中年人的稳重往往会变成一种保守而使企业的发展速度缓慢。

第三，中年人的身体状况可能出现隐患。中年人没有年轻人强壮的体魄，而创业不仅需要付出大量的脑力、心力，还需要付出大量的体力。特别在创业初期，各种问题千头万绪，如果没有好的身体，人很容易累倒。

第四，中年人创业要冒更大的风险。一旦创业失败，中年人所遭受的损失将是巨大的。对于本来就“一无所有”的年轻人来说，创业失败全当交一个学费，增长创业的经验。而对于中年人来说，他还能有多少次这样的机会呢？

一句话，中年人创业有很多的优势，关键在于如何把经历转化为财富。

大学生创业创新的优势与劣势 第5篇

王恭瑶

（学前教育分院，14学前2班，47号）

摘要：当今社会，大学生自主创业之风正在盛行，但自主创业的条件及要求还是有的。在当前大学生就业难的情况下，培养大学生的创新创业能力，积极推进大学生创业，对于攻克大学毕业生就业难题具有重大的意义。这需要各方面的知识积累，还需要社会经验和处理人际关系的能力，以及良好的心理承受能力和风险意识。文章从一些社会上的实际案例着手，分析大学生创业的状况，分析大学生创业遇到的问题，提出相应的有效的解决措施。

关键词：政策

创业

经济

大学生

社会

近几年中国就业问题日益突出由于国际金融危机的影响，大学生就业之难，失业人数之多，已经成为无法改变的现实。伴随着我国大学生就业困难问题的出现，现今社会的焦点均聚焦于大学生的创业问题上来。大学生作为一个相对独立的创业群体，其优势在于大学生年轻有活力、勇于拼搏，而且他们的学习能力和创新能力很强，家庭负担也较轻，相对于其它群体来说，知识技能也很多。由此可见，大学生作为一个创业群体拥有更多的人力资本和巨大的发展潜力，是我国创业的主力军。然而，尽管有诸多创业优势，现实中很多大学生却并没有选择自主创业之路。

一、大学生创业创新实际案例

1、郭敬明

郭敬明，这个伴随着80后长大的名字，如今他的小说也影响着90后，并开始被00后所喜爱，以一个创业者的身份来看，他是极其成功的。

郭敬明大学时期便开始创业，虽然他常年霸占着中国作家收入排行榜榜首，但是他在商业上的成功甚至让他的作家身份也黯然失色。如果你只是觉得这个瘦弱的男人只会玩弄一些小女生喜欢的华而不实的文字，那么你就太小看他了，郭敬明绝对有着惊人的商业嗅觉。郭敬明在大学时便成立“岛”工作室，出版一系列针对自己小说受众的杂志与期刊，而后成立柯艾文化传播有限公司，逐渐建立起自己的商业版图。在青春读物的基础上打造了一条属于自己受众的文化消费产业链，开始深耕产业布局。

知乎上有人这么描述郭敬明“其实中国的年轻人并没有什么本质的变化。对于大学和社会的幻想，对于爱情和成功的畅想，对于华服美食的渴望，是每一代中学生的必由之路。真正重要的其实仍是郭敬明本人。他或许是中国这二十年来唯一一个认真去满足上述需求的作者。”——真正伟大的创业者是干什么的？满足大众的需求。

2、陈鸥

聚美优品的CEO陈鸥也是一名标准的大学生创业者，他的大学生创业经历要追溯到他的上一个创业项目GG游戏平台。陈鸥16岁的时候考上了新加坡南洋理工大学，作为一个资深游戏爱好者，在大四的时候陈鸥决定在游戏领域创业，凭着有限的资源做出了后来影响力巨大的GG游戏平台。作为当时没有任何资源的大学生创业者，那时的创业经历是非常艰苦的，据陈鸥回忆，那时候他为了节省成本，不得不每天都吃最便宜的鱼丸面，最后吃得都有些“脑残”了。

后来，陈鸥出售GG平台，获得了千万级别的收益，也为自己后来的创业道路做了极好的铺垫。而他创造的GG游戏平台，仍然是现在东亚地区最受欢迎的游戏平台之一，全球拥有超过2400万用户。

3、王兴

一提到王兴，很多人脑海里面第一想到的一个词汇就是连环创业者，因为他是校内网，饭否网，美团网这三个中国大名鼎鼎的网站的联合创始人，除此之外，他还有另外一层身份，大学生创业者，在毕业之后，没有丰富的职业履历就开始创业的人。

他是一名人们口中的天才少年，高中没有参加高考就被保送到中国名牌学府清华大学，毕业后拿到全额奖学金去了美国特拉华大学师从第一位获得MIT计算机科学博士学位的大陆学者高光荣，随后归国创业，在前一两次不算成功的创业项目之后，王兴创立了中国版facebook校内网，并很快风靡于大学校园圈之中。校内网于2006年10月被千橡以200万美元收购。2007年5月12日，王兴创办饭否。这也是中国第一个类twitter项目饭否网，但就在饭否发展势头一片良好之际被关闭，让王兴事业受到挫折。之后连环创业客王兴于2010年3月上线新项目美团网，并在千团大战之中脱颖而出，稳居行业前三，并先后获得红杉和阿里的两轮数千万美金的融资，这个连环创业客的事业正逐渐走上正轨。近年五月份，美团单月流水已经突破10亿人民币。

二、大学生创业创新的形势和特点

形势[1]：当前大学生就业的形势越来越严峻，大学生甚至与农民工等弱势群体一起被列为就业难群众。特点：

1.大学生普遍意识到就业形势严峻 2.大学生自身能力及经验不足

3.大学生并不把自主创业看作最好的就业途径 4.大学生创办的企业科技含量低且成功率不高

三、大学阶段创业创新的优势和劣势 优势[3]：

1.知识优势。大学生具有较高层次的知识,是一个知识、智力和活力都相对麋集的群体,他们创业实践具有较强的专业本领,因此,知识资源成了大学生创业的最大优势。

2.活力优势。刚进入社会的大学生有活力,勇于拼搏,无太重包袱,具有较强的社会适应本领;自决心较强,对本身认准的事物会有激情去体验。

3.创意优势。大学生有强的领悟力,自主学习知识的本领强,善于接受新事物。思路活跃,创意新颖,能将所学的知识很快内化为本领,外化为发明。

4.政策优惠[2]。为了促进大学生创业,各级政府相继出台了注册、存款、税费、培训等方面的优惠政策。劣势：

1.自身要素。首先,经验问题。由于学校管理方式上具有一定关闭性,因此,使得学生在校学习只注重了书本知识的学习而忽视了实践的熬炼。也有不少同学经过兼职的渠道来熬炼本身,但兼职经验和市场上要求的创业经验存在着经验上的缺口,适应不了市场需求,所以,缺乏经验是拦阻创业首要原因。二是知识系统化问题。创业是对复合型人才的要求,知识系统结构非常紧张,主要包括创业手续、产品专利、财务知识、管理知识、法律知识、相同知识、心理知识等,学生对于种种知识都要有所掌握。

2.外在要素。政府政策[2]落实不是很抱负。国家出台了一系列勉励大学生自主创业的优惠政策。但现实中有些政策很难操作,有些在执行过程中变了样。尤其是在谋划范畴、融资渠道和税收优惠等关键问题上,创业的大学生们并没有享受到真正的扶持。参考文献：

大学生创业优势和劣势 第6篇

随着社会的不断发展，也随着人们对于知识的重视，当代的大学生无论是从见识还是知识储备上都是高于之前的，思维比较开阔，个性化比较强。对于新兴事物接受程度比较快，随着00后也已经上大学，大学生的结构会更加鲜明和个性化。那么这样一个群体的人在创业中有是什么优势呢?

国家政策的支持

随着国家双创教育的不断深入，我们国家对于大学生创业的支持力度，也会越来越大，教育部门每年都会有相关的创业大赛的组织，目的就是让大学生可以有个展示自我的平台。随着大赛的组织的多样性，也随着支持的力度不断加大，很多新兴的创业项目才有机会出现在我们面前。

国家除了相关大赛的组织，也会拿出相关的政策进行支持，比如说是大学生创业资金的支持。自从国家提出“大众创业，万众创新”以来，国家每年都会拿出相关的扶持政策，帮助大学生进行项目的孵化，也会有相关的市场扶持计划。

高校课程的改革

随着高校改革的不断深入，很多高校都开设了相关的创新创业方面的课程，也纳入了大学生的必修课。该项改革在实施之初，阻力也是很大的，很多老师和学生不理解，在潜意识当中，认为学生就应该以学习为重，与创业是没有关系的。但是随着课程的不断更新和实施，很多学生和老师也在慢慢地开始接受相关课程。

创新创业课程的加入，可以说是高校教育改革的一个亮点，从而让更多的大学生了解到了企业运营的一般的流程。也让学生大体了解到了，创业的一般路径和不易。也给即将毕业的学生提供了一个提前认识和了解社会的机会。

创新精神

我们当代的大学生最突出的地方在于是创新精神，我所接触到的在校大学生每年大概有人左右，他们给我印象就是性格独立，创新意识强，喜欢与众不同。创新精神是我们无论是国家层面还是个人层面都很重视的，当然企业也是比较重视的，没有创新，就没有未来。创新是未来的趋势，也是当下我们能够真正感受的一种变化。

拥有激情

当下大学生年龄正是人生最好的年华，精力充沛，学习力强大的时候，对于新兴的事物有很强大的学习热情和激情。对于未来有着美好的向往，这是一种内在的力量。对于任何事情都是有着激情，内在的那股劲，有的时候是表现在外部的。

家长认识的转变

在我们那个年代，大学毕业之后首要的任务就是找工作，赶紧的去赚钱养家。很少有去创业的同学，随着高校教育的不断深入的改革，我们的大学生慢慢的开始接触者关于创业的相关知识，但是在开始创业之前最大的阻力反而是来自家长。

大学生创业的劣势 第7篇

摘要：大学生自主创业之风正在刮起，但自主创业的条件及要求还是有的。它需要各方面的知识积累，还需要社会经验和处理人际关系的能力，以及良好的心理承受能力和风险意识。要持之以恒，不能怕吃苦，不能一有问题了，就马上撤退。每一件事情中间存在的问题或许就是他们最大的机遇，只要处理到位了，问题就有解决的机会。还有，在创业中有四个因素我想是非常重要的。其一就是在性格上一定要很乐观，对自己选择的行业有兴趣、有抱负，甚至他有一定的洞悉力、观察力，这样就可以让他发挥出他自己的才华。当然有了这两样之外，我认为推动自己去做好一件事，还需要专注。一定不可以今天做这样，明天做那样，一定要专注地去做一件事情，专注是成功的一个很重要的元素。另外，执行能力也是非常重要的当然，自主创业的大学生有成功也有失败，并不是每一个人都适合。因此，我个人认为，大学生选择自主创业需要多一些理性，创业仅有兴趣和激情是远远不够的。还受到资金、人际关系、政策及所处环境等各方面的制约。所以大学生应综合利弊，而不是盲目随潮吗，创业的`选择须慎重。

关键字：政策创业经济大学生社会

(一)创业优势

1.1、知识优势。结合上面分析的大学生自身特点可以看出，大学生具有较高层次的知识，是一个知识、智力和活力都相对密集的群体，他们享受了专业领域的分工，具有较强的专业能力，因此，知识资源成了大学生创业的最大优势，如计算机网络知识。

1.2、活力优势。刚进入社会的大学生年轻有活力,勇于拼搏，无太重负担，具有较强的社会适应能力;自信心较强，对自己认准的事物会有激情去体验。

1.3、创意优势。大学生有强的领悟力，自主学习知识的能力强，善于接受新事物。思路活跃，创意新颖，能将所学的知识很快内化为能力，外化为创造。具有创意就意味着创新，创新能力来源于创造性思维，一个成功的创业者一定具有独立性、求异性、想象性、新颖性、灵感性、敏锐性等人格特质。因此，创意能力影响着创业实践的特质，是促使创业实践活动顺利进行的首要条件，主要包括在专业、经营管理等方面的创意，因此是创业基本素质的重要组成部分之一。

1.4、其他优势。除了以上的明显的优势外，大学生还具有策划、组织、领导、管理、公关等方面潜在特质，经过创业的体验，这些能力都将产生很强的外部性。

创业除了有自身优势外，外部优势对其成功也起着很重要的作用，如国家优惠政策的不断出台、学校提供的就业培训、社会服务机构的积极扶持等。

1.5、政府的优惠政策。

国家对于大学生自主创业的优惠政策又有以下突破。

(1)内容更全面

我国首次对大学生自主创业出台了税收优惠的政策。新出台的政策在这方面填补了我国大学生创业扶持政策的空白。

(2)服务更广泛

创业优惠政策首次覆盖毕业年度内在校创业的大学生，而不是像以往扶持政策都只针对社会人员。

(3)方式更先进

首次采用网络申领方式，便捷、高效，充分体现了教育部“高校毕业生就业优质服务年”的工作理念。

(二)大学生自主创业的劣势

1.时间精力有限

每个人的精力都是有限的，尤其对于正在为自身素质提高而努力的大学生而言，学习本身就需要极大时间和精力，如果再加上创业，那绝大多数大学生会落得赔了夫人又折兵。

2.大学生仍没有全面成长

他们心智、品格还不够成熟，人文素养不够深厚，所以在大学生能力有欠缺的情况下贸然创业，那不仅注定了失败，还会给未来人生带来阴影。

3.大学生的市场观念较为淡薄

不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。所以这样一批素质不高的创业者会导致创业的低水准，影响未来商业发展的规模和水平。

4.大学生的经济条件有限

现今，大学生一般是在校学习，都没有独立的经济条件。所以，当一股热血想要投身创业时，资金却成了一个很现实的问题。虽说现在国家对大学生自主创业大力提倡，并出台了很多优惠政策，但不得不承认，仍需要一些父母的支援，这不利于得到父母家长们的支持。

5.我国的创业环境较差

大学生创业的劣势 第8篇

首先, 与同年龄段的其他学生相比, 高职高专的学生拥有特别扎实的基础知识, 创业视角特别开阔。高职高专大学生接受过系统、专业的教育, 极大地开拓了自身的视野, 能够站在较高的角度去看待行业的发展, 能够从容面对创业过程中遇到的各种挫折和困难。在我国社会上通过创业这条途径走向成功的人士有很多, 但是这些人创业旅程存在一定的缺陷, 要么经营范围过窄, 要么起点相对较低。[1]总而言之, 他们在发展到一定程度之后就往往难以进一步发展了。而高职高专院校大学生在进行自主创业的过程中, 能够有效避免上述问题。

其次, 年轻是创业的资本。众所周知, 高职高专院校的大学生还处于青年阶段, 这一阶段的年轻人有着其他年龄段的人没有的热情, 他们能够为了自己的目标不懈努力, 即使在创业的途中遇到了挫折, 遇到了困难, 他们也能够重新爬起来, 继续向前进。由于年轻, 他们可以获得更多的机会, 更容易走向成功。

最后, 现代社会是一个信息化的社会, 而高职高专大学生则是在这个信息化的社会当中成长的一代人, 因此, 与其他年龄段的人相比, 高职高专院校大学生能够更熟练应用先进的信息设备, 获得信息的速度也要比其他年龄段的人更快。

因此, 不得不说这是高专高职高专大学生创业过程中优势之一。[2]

2. 高职高专大学生自主创业的劣势

首先, 家庭背景不同。由于不同的家庭背景, 导致学生的创业观念迥然不同。对于家庭比较优越的孩子来说, 他们虽然拥有创业的优势, 但是他们一般都会选择比较安逸的生活。[3]对于家庭稍微比较困难的孩子来说, 不选择创业的主要原因有两个方面:一是没有资本, 二是因为他们都是通过自己不断努力来考取高职高专院校的, 而一旦选择自主创业, 就面临着多年的学习努力付诸东流, 因此他们宁可选择打工也不会选择出来创业。

其次, 资金障碍。资金是阻止高职高专院校大学生自主创业的又一大障碍。大学生刚刚离开学校, 步入社会的时候最缺乏的就是资金, 资金是创业得以继续的保障, 如果大学生不具备资金, 那么就根本谈不上创业。虽然现阶段我国相关部门已经加大了对大学生自主创业资金的扶持力度, 给予了高职高专院校大学生一定的资金补贴, 但是仅靠这些资金想要顺利开展创业是远远不够的。造成这种现状的主要原因在于我国还没有建立健全完善的创业机构体系。

再次, 观念守旧。我国高职高专院校大学生还难以转变观念, 这是导致高职高专院校大学生创业难的因素之一。现阶段, 我国绝大多数大学生的首要选择就是走官道, 这与我国创新社会氛围不浓以及传统的教育教学模式密切相关, 这种教育观念一直以来深深根植在了高职高专学生的脑海当中, 想要一下子转变高职高专院校大学生的观念是不现实的。教师在教学过程当中, 应当循序渐进地转变大学生的思想观念, 逐步在高职高专院校当中掀起一股创业热潮。

最后, 学校与家庭因素。高职高专院校大学生创业难的因素当中还包括家庭因素。学生生活在家庭这个小型环境当中, 在日常工作和学习中或多或少地受到家庭成员的意见和观念的影响。在我国绝大多数家庭都不太支持自己的孩子出去创业。从学校的角度来说, 现阶段我国学校教育模式不利于学生创业, 学校缺乏科学、完备的创业教育体系。

3. 结语

我国高职高专院校大学生既有创意的优势, 也有创业的劣势, 这要求高职高专院校的教师在对学生进行创业教育的过程中, 不断放大学生的创业优势, 引导大学生树立创业意识, 进一步提高创业教育水平。

参考文献

[1]张明梅.高职高专大学生自主创业方面的优劣势分析[J].中国科教创新导刊, 2011, (29) :112-113.

[2]王会涛.我国大学生自主创业的模式选择和对策研究[D].昆明:云南财经大学, 2012.

大学生创业有哪些优势和劣势？ 第9篇

大学生创业优势：

一、在校大学生已经接受过的基础教育，有相对完善的基础知识和人格。

二、大学生是最具创新精神的人群之一。大学生往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气。

三、大学校园内资源整合的优势是完全走入社会的人可望而不可及的。

四、大学生创业不仅可以提高他们的实践能力，更能提高他们的创新意识和创新精神。

五、现在就业市场不景气，大学生与其等待别人安排就业，不如自己动手创业。即使十个人有一个成功，也会带来社会就业机会的增加，带来社会财富的增加。

六、国家之所以建立创业基金，目的就是鼓励能创业的人都去创业。大学生更应该走在前列。

七、大学生在学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。

八、运用IT技术能力强，能够在互联网络上搜寻到许多信息。

九、没有成家的大学生暂无家庭负担，其创业很可能获得家庭或家族的支持。

大学生创业的劣势：

1.年轻固然是我们强有力的资本，因为我们经得起失败，但是也是我们最大的劣势。缺乏经验和职业经历，尤其缺乏人际关系和商业网络，由于我们自身的经验不足，盲目乐欢，没有充足的心理准备。如果失败，将对于新的创业者造成致命的打击，所以心态自然是需要端正的。

2.喜欢纸上谈兵，创业设想大而无当，市场预测会偏向于乐观。这也就是对于心态的把握不够端正，以及市场没有正确的把握。

3.急于求成，缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏，是影响大学生成功创业的重要因素。

4.缺乏真正的商业前景的项目，许多创业点子经不起市场的考验。

5.缺乏商业信用，名气不响，大学生信用档案没有和社会接轨我，导致外部投入资金甚少。

6.大学生对创业的理解还停留在仅有一个完美想法和概念上。在大学生提交的相当一部份计划书中，许多人试图用一个自认为很新奇的创意吸引投资。这样的事以前在国外确实有过，但在今天这已经是几乎不可能的了。现在投资人看中的是你的创业计划真正的技术含量有多高，在多大程度上是不可复制的，以及市场赢利的潜力有多大。

7.大学生的市场观念比较薄弱，不少大学生很乐于向投资者大谈自己的技术如何领先于独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。

8.自主创业多是从事一些技术含量高的传统行业，成功率很低。大学生在校参加的自主创业计划大赛中，大多项目都是关于高新技术的，一旦学生毕业离校后，要凭个人之力创办高科技企业，却往往得势单力薄。

9.综合素质较弱。首先，缺乏管理，法律和风险性投资知识。虽然多数学生在大学期间也学了一些管理的知识，但对于人事管理，资金财务管理，物资管理，生产管理和市场营销管理，经济法，税务法，知识产权法等知识相对缺乏。

10.眼高手低，好高骛远，看不起蝇头小利，往往大谈“第一桶金”，不谈赚“第一分钱”。

11.整个社会文化和商业交往中往往不信任青年人，俗语说的“嘴上没毛，办事不牢”，很不利于年轻人创业。

大学生创业的优势和劣势都给大家讲述的比较详细，认真看完之后相信对大家是有所帮助的。年轻就是资本，年轻就是拼搏的时候，不过年轻人做事也往往欠缺考虑，因为对市场的不了解而盲目投资后，让自己的经济上受到严重的影响，对于项目的回报也寥寥无几，所以再次提醒大家创业投资一定要选好项目，谨慎投资。

大学生创业的劣势 第10篇

1.大学生创业网络营销模式及其优劣

网络营销是一种基于互联网开展一连串营销活动以实现企业营销目标的模式。互联网技术处于不同的发展阶段，网络营销模式的手法、工具与途径也会有所差异。就当前网络营销来看已经从单纯的网站建设模式转变成为多元化的营销模式。目前大学生常用的网络营销模式分为以下几个类别：第一，在线商铺营销。在线上铺营销即为利用互联网技术缩短与顾客之间短距离，拉近与顾客之间的亲密关系。在线商铺营销是一种直接向消费者提供产品销售与服务的经营模式，消费者可以在基于互联网下的电子商店中选择商品，通过购物车来核实商品的种类与数量，进行电子订单下单以及电子支付，选择付款方式与送货方式等。第二，中间交易平台模式。该模式是网络商城中十分常用的一种，该模式不生产产品，也不不购买产品，而是为其他企业提供电子交易平台，通过提升知名度来吸引消费者前来购物，以通过收取商家服务费用来获取经济利益。对于高校大学生来说，网络营销模式最大的特征就是在与将消费者作为主导，以便更加有针对性地满足消费者的需求。消费者则相对于以往拥有很多的选择空间，可以根据自身的需求与爱好来选择需要的商品。在大学生群体创业过程中，网络营销模式相对于线下营销模式来说拥有十分显著的优势。第一，网络营销成本更低。网络营销可以节省店面费用，原材料的购买环节简易，可以适当降低采购成本。相关的促销活动都是经由网络开展，节约了传统营销模式消耗的广告费用。第二，网络营销拥有更广阔的自由空间。网络店铺不会受到规模的限制，可以绝对平等、自由的获取各类信息。充分地展示自己，利用自己的优势与特长，投入少量资本在互联网上建立起国际化的贸易网络。第三，网络营销的核心是消费者，可以为不同消费者提供柯兴华的营销服务，从本质上提升消费者的满意度。相对应的，大学生创业过程中应用网络营销模式则必然存在一定的劣势与缺陷，主要表现在以下几个方面：第一，信任感缺乏。网络购物有先天的不足，试用十分不便，消费者无法形成实际的感受。第二，网络营销过于被动。无法直接面对消费者，在销售商较为被动。第三，交易安全隐患。计算机网络安全问题将会给网络交易带来一定的`威胁，消费者的支付安全存在潜在的危险。

2.大学生创业体验营销模式及其优劣

体验式营销即为始终围绕消费者进行的营销方式，在消费者消费的整个过程中对事件与相关情节进行安排与设计，让消费者在消费的过程中可以沉浸在特定的体验过程中，激发其潜在的消费欲望，获得精神上的满足。体验式营销模式的特别之处就是将焦点集中在消费者的体验上，消费者在消费前、消费中与消费后的体验是体验式营销的关键。对大学生创业来说，体验式营销存在着显著的优势。第一，体验式营销可以改善产品与服务的附加值。消费者之间存在着一定的差异，体验式营销不单单可以给消费者提供高水平的产品服务，同时还能够根据消费者的要求来提供个性化服务，以提升产品或服务的价值。第二，体验式营销可以满足消费者的个性化需求。其能够展现出差异化的优势，站在生活的角度，抓住消费者的注意力，优化消费者的消费行为。相对应的，大学生创业过程中应用体验式营销模式则必然存在一定的劣势与缺陷，主要表现在以下几个方面：第一，大学生在创业过程中选择体验式营销模式就行需要慎重的选择产品，以突出企业的特色，避免由于产品选择错误而损害企业形象。第二，目标客户群体的确认。体验式消费需要瞄准准确的消费群体，如消费群体确认不准则会导致成本增加，从而造成一定的负面影响。

3.结束语

我国的社会经济发展不单单需要创业来鼓励就业，更加需要利用创业行为来推动国民经济的发展进步。政府、高校、社会不单单要鼓励大学生创业，更加要让大学生在创业过程中学会如何抓住机会、建立团队、选择营销模式。大学生创业营销模式众多，其中网络营销模式与体验式营销模式都是十分常见的模式，两者各有优劣，大学生在创业过程中要有针对性地选择，根据自身的实力与需求来选择合适自己的创业营销模式，以便获得创业的成功。

参考文献：

[1]赵凯.源发性移动互联网微信营销模式下的大学生创业路径探析与研究[J].商,(34):142.

[2]李娜,吴林芝,李梦潇.互联网思维下大学生微营销创业模式探究[J].现代商贸工业,(11):69-71.

创业公司的优势与劣势 第11篇

管理扁平化、氛围简单

管理扁平化是指你到最大boss直接只隔了1-2层。如果你经常加班，通常都有很大机会和COO直接沟通，包括聊你们的产品、接下来的运营规划情况、甚至公司战略、行业情况等等。

氛围简单意味着你不用担心职场斗争，好好做事。同时可以多和各个不同领域的同事交流、沟通，不耻下问也不用担心被打脸。

另外，有个好处是想到好的方案不需要经过层层上级通报、批准，在评估过成本和产出比之后，可以立即着手去做。此外，船小好调头，在发现方向错误时，不用担心存量的问题，马上更换赛道。

职场想象空间大

创业公司的晋升没有定律。不会像在大公司有着严格的晋升机制。同时由于上面提及的管理扁平化的关系，你做出的成绩很容易被boss看到，如果在职位上表现优异，相比较大公司而言，更容易得到跳级式上升哦！

快速接触整个行业链条

在创业公司工作，如果你不满足于只是做个螺丝钉的话（当然，如果想做螺丝钉，其实没有必要来创业公司），可以接触到方方面面的知识。比如说做互联网金融的，可以接触到金融中的资产、风控、私人理财规划师等上下游资源，相比较在大公司做螺丝钉而言，你对业务可以接触的更加广泛，信息渠道也更加广泛。

一不小心可以发一笔财

“选择比勤奋更重要“，这话说的没错，因为选择本身就是更高阶的勤奋，考验你的眼光、远见和勇气。创业公司通常会给优秀员工发放期权，如果你能挑选到一家发展前景优秀的创业公司并有幸加入其中一起共事，公司上市时可以得到一笔不菲的回报。当然，回报的多少要看大环境的影响（比如去年2级市场的股价断崖式下跌，自然会影响到1级市场的公司估值）、公司对待员工的政策、个人得到期权能力。

此条不具有参考意义，仅有非常小的一部分人可以得到，如果是freshman，请自动忽略。

二、在创业公司的劣势

唯一的不变就是变化

在创业公司工作需要你有一颗强大的心脏。业务方向调整、整个部门被砍掉、甚至公司死掉都是分分钟会发生的事情。

我亲历过一个项目功能需求已经策划出来、评审也已经通过，进入设计尾声阶段，前后历时差不多2个月，由于公司的战略调整，产品连面世的机会都没有，直接被砍了。这时候需要你做的是不能沉浸在昨日的情绪中，快速投入新的业务。同时学会站在决策层的角度去考虑为什么会这样，下次发生这种事情的时候是否可以减少你的被动？

部门砍掉、公司死掉在去年的资本寒冬中，真的是很正常的事，大家要懂得在变化中保持不变，也就是不断增强你个人的能力，你个人的成长速度要超越公司的成长速度。

资源有限

一家靠谱的创业公司一定是节约成本的公司，最重要的是活下来。这也意味着在做产品推广的时候你很难拥有大公司同等规模的资金投入和资源互换等方式去推广，所以在烧钱方面通常是需要你更谨慎地考虑。

另外，在与同行交流方面，没有BAT的光环做背书，更需要个人能力大于公司背书。

公司员工方面，在对应领域的专业人员资源自然是比不过老牌互联网公司的。

工资低、没福利

这个是创业公司的硬伤，没法避免的事情。不过，如果你不看重眼前的1-2年的公司，更多会长远去考虑你的付出收获比，比如说专业技能的提升、是否有机会做管理啦等等，通常你下次跳槽时，这1-2年工资上的损失是可以抵消回来的。

适合什么样的人

积极主动、悟性高、能快速学习

创业公司的工作节奏通常是比较快的，需要你有主动的心态去和你的同事、老大、boss沟通，长袖善舞真的是加分技能。

此外，善于观察，从身边的每件事中去学习。无论是沟通还是业务层面，由于工作密度大，只要你有悟性，会收获很多。

另外，创业公司做的工作范围会较之大公司广，你有很多机会可以接触到不同层面的知识，如果能够有效利用这些，快速学习，那么对于你和公司来说都是双赢的。

需要跳板

如果你之前是在传统行业，比如广告、营销啦等等，想要进入互联网行业，但是大公司对行业经验要求高，非校招非有行业背景通过社招进去通常难度比较高，这时可以学习一些互联网基础知识，拿下创业公司offer，先入行，再考虑下一步的职业发展。

不满足于阶梯式职业发展

前面提到过，在大公司的晋升通常有一套严格的考核体系。特别是从执行层跳到管理层，除了对你个人的能力、经验有要求之外，还要考虑有没有合适的晋升岗位给你。另外，大公司人才济济，竞争更加激烈也是不争的事实。

所以，当你能准确衡量自己目前的能力以及在整个互联网行业中的定位，同时对自己的职业生涯规划有了一定的看法，可以考虑逃脱大公司，用不走寻常路的方式继续你的职业生涯。

如何选择创业公司？

了解公司所在的行业估值

市场容量是公司的天花板，选择公司时，要学会用数据（如各大调研数据、财报等）去评估公司所处行业的前景。也就是俗称的蛋糕有多大。举个例子，一个万亿的市场和一个百亿的市场相比，前者假设你的公司只占据了20%的市场份额，而后者你的公司占据了90%的市场份额，横向对比，一个是亿的公司估值，一个是90亿的公司估值，差距非常大。

核心团队

核心团队对公司的战略定位、自身的资源背景、对员工的态度、价值观对你的影响都是致命的。除了学会用工具去了解核心团队背景之外（个人认为，你能搜索到的通常是公关稿），还要珍惜你面试时获得提问的机会，多问几个为什么。甚至最基础的方式，提高你的简历通过率，进入终面环节，多和几个boss聊天，你也能获得不一样的收获。

直属leader

这一点非常重要。不同的职业阶段需要选择不一样的leader。比如你是一个freshman，那么需要着重考虑leader是否有耐心有时间亲自带你，在入行初期，能获得leader事无巨细的指导，我认为价值甚至大于公司。此外，还要考虑沟通风格。你和leader的沟通风格是否能达成一致。

当然，人与人相处都有个磨合期。试用期多找机会和leader沟通你的工作目标和方法，千万不要埋头苦用功。经过3个月试用期，对你的leader还是心存疑虑，果断弃之。

每个人对工作的定位不一样，有的是拿来消遣打发时间，有的是用来实现人生价值的，有的人急切需要赚钱养家，有的人根本不靠工资生活。大家需要清楚自己的职业目标。