足球俱乐部2006年半年工作总结

足球俱乐部2006年半年工作总结（精选9篇）

足球俱乐部2006年半年工作总结 第1篇

文章标题：足球俱乐部2006年半年工作总结

**足球俱乐部于2005年*月*日正式成立，经历将近10个月的时间，俱乐部运作逐渐步入正轨，以下是06上半年俱乐部的工作总结，请董事会审阅。

一、上半年大事记1、06年4月*日俱乐部成员签署入会协议，标志着俱乐部制度的完善及运作进入正轨。

2、06年4月*日

俱乐部第一场恢复性训练，06赛季开始。从此每周都坚持一次训练。

3、06年4月*日俱乐部第二次修改并完善俱乐部规章制度，将部门细分化，任命场上队长、副队长、财务部长、公共事业部长、纪律委员会部长、竞技部部长、网络技术部部长，各司其职。

4、06年5月13日，以俱乐部身份代表中国参加了HIBOO2006世界杯。俱乐部成立以来首次参加的A级联赛。

二、俱乐部上半年财务状况[本文来源于好范文-,找范文请到]

俱乐部内部会费及罚款使用情况如下：

收入：510元支出：196元剩余：314元

集团赞助俱乐部的财务状况如下：

截止至6月底，俱乐部共训练12次，俱乐部球员装备及场地费用等共计：9605元。

三、俱乐部发展状况。

1、进步

（1）本赛季俱乐部正式引入多名非本公司内部人员。

（2）从技战术来讲，进步明显。边路突破，下底传中，短传，长传冲调等多种战术配合灵活。

（3）锋线灵活快，中场短传迅速、边路下底突破坚决，拼抢积极，后卫防高球能力强，边后卫防守及助攻趋于稳健。已经逐渐有了自己风格的**队在今后的竞赛中将更加被看好。

（4）HIBOO2006世界杯是上半年俱乐部的重大赛事。意义如下：

①本次联赛是**俱乐部正式成立以来第一次参加的正规A级联赛，在联赛的过程中，**俱乐部所有成员充分的感受到了足球的魅力，使很多俱乐部成员热爱上了足球，并在HIBOO2006世界杯期间在公司上下带动起了一股足球狂潮，使足球这个世界第一的运动项目深入**人心。

②**足球俱乐部以崭新姿态首次登陆北京业余足球圈，在比赛过程中，众多的业余俱乐部对**的动向予以关注，**人友好、谦逊的态度、干净的体育精神、顽强的比赛作风、良好的技战术素养赢得了大家的一致好评，更多的业余球员对**足球俱乐部投出橄榄枝。

③在本次联赛中，**足球俱乐部所有成员表现出的爱国情操，为俱乐部争光的热情空前高涨，这份热情是**足球俱乐部健康成长的基石。

④从本质上讲，一次联赛并不能代表一个俱乐部技术的迅速成长，但是我们从本次联赛中看到的是一支有着顽强拼搏精神，尊重对手，能坚决贯彻主教练战术思想并服从主教练人员安排，在万众关注中不怯场、不骄、不馁的一支有着良好发展前景的球队。

⑤本次联赛**队的注册球员共打入6粒，这几粒入球由地面短传渗透、反越位、下底传中、中场45度传中头球攻门，中路个人突破等多种方式攻入，**后防共失守4粒。无论从进攻还是防守，**俱乐部的成绩在小组中都是骄人的。在**注册球员参加人数较少的比赛中，以刘斌为首的**注册球员的表现也令职业球员为其叫好，全场为之欢呼。

⑥**乐部旗下啦啦队共表演5次，其舞姿得到了场内场外的一致好评，她们的热情也得到了国外友人的赞誉。

2、不足

①从技术上讲，**足球俱乐部球员的技术还达不到很高水平，大部分人员在训练中表现出来的是体能不足，基本功不扎实，防守相对弱，传球意图不明，贯彻战术不坚决，进入状态慢等问题，在俱乐部注册人员中，一直没有涌现出一条稳健的后防线，门将、边后卫、中场核心将成为俱乐部足球水平提高的瓶颈，也是亟待解决的问题。

②俱乐部在运作中出现了以下的问题：

Ⅰ、没有一支技战术成熟的一线队来参加A级赛事。

Ⅱ、俱乐部对新会员的吸纳机制更新过慢。

Ⅲ、大**的概念并没有深入到俱乐部成员中。

Ⅳ、已有人员的位置安排调配，主教练的确定、系统训练方案的制定。

Ⅴ、**一、二、三线的后备力量不足。

Ⅵ、秘书长对俱乐部长远规划欠缺。

Ⅶ、突发事件的处理。

以上是俱乐部06年上半年的工作总结，有问题请大家讨论。

《足球俱乐部2006年半年工作总结》来源于，欢迎大家阅读足球俱乐部2006年半年工作总结。

足球俱乐部2006年半年工作总结 第2篇

工作总结 1、2015年11月至2016年4月，温州市“足球超级联赛”，我们俱乐部代表苍南县足协参赛，经过六个月的比赛，最终获得了温州市冠军。2、2016年夏季，龙港新世纪俱乐部参加了龙港镇第二届草根联赛，历时一个半月的比赛，我们以全胜的战绩获得了冠军，章圣峰获得了最有价值球员。3、2016年10月份，温州市“万全杯”五人制民间足球挑战赛，我们以全胜战绩进入决赛，决赛中点球5：3战胜了瑞安队，获得冠军，赢得了5000元大奖，并且获得了温州市代表浙江省参加民间五人制足球争霸赛的参赛资格。4、2016年11月温州市“小世界杯”开赛，小组赛对阵上届冠军北白象队，我们打出了高水准的比赛，队员郑尔杰一记“倒挂金钩”技惊四座，被温州日报评为“当日之星”，登上了温州日报的头版头条，随后淘汰赛中，最后时刻被温州佳韵俱乐部逼平，点球3：4憾负对手，止步八强。5、2016年12月，龙港新美洲五人制足球赛，我俱乐部分成两队，分别获得冠亚军。

6、队员章圣峰、林守丰、郑伟强、程兴俊四人入选温州市队，创历史的13人进入了县队。

足球俱乐部2006年半年工作总结 第3篇

皇马俱乐部、皇马基金会主席弗洛伦蒂诺表示,足球是一个传递价值观念的课程和工具,而提高教育水平的愿望把皇马和中国大学生体育协会连在了一起。通过长时间的沟通和交流,我们了解到中国大学生体育协会有着一整套从小学、初中、高中到大学的足球四级联赛发展体系,中国的大学生足球联赛、中学生足球联赛也有着广泛的参与者。因此双方希望通过这次合作,能给超过两亿的中国青少年带来一个更加健康、更加美好的未来。

教育部从1998年成立学生体育协会联合秘书处,作为中国大学生体育协会、中国中学生体育协会的常设办事机构,主要负责国内、国际的学生体育竞赛工作,1999年推出了高中足球联赛,2000年推出了大学生足球联赛,这两个被学生称为“我们自己的联赛”经过15年的发展已经成为校园足球中影响力最大的两个赛事,深受广大师生的喜欢与重视。

为继续加强中国校园足球的发展,2013年4月16日,中国大学生体育协会、中国中学生体育协会与皇家马德里基金会及其执行公司SOXNA就共同发展中国校园足球签署了《谅解备忘录》和《意向书》。11月1日,大体协与皇家马德里基金会达成共识,正式签署为期5年的合作协议。合作协议涉及教育项目、竞赛体系、培训与教材等7大项目,希望通过合作引进西班牙优秀的足球教育培训资源,为改善我国足球发展的现状,培养更多优秀的足球人才,让学生们热爱足球、参与足球,最终通过校园足球来提升我国足球整体水平。

去年9月,皇马俱乐部的相关负责人前往上海,对支援中国青少年足球培训教练等整体规划进行了深入讨论,并进入当地学校实地考察,目的是为了提升本土年轻教练的业务水平和校园足球的培训质量。2015年1月,双方就《校园足球》杂志的相关事宜进行交流,皇马俱乐部正式授权《校园足球》杂志开设皇马专栏。

前不久,中国大学生体育协会与西班牙皇家马德里俱乐部再次进行会谈,双方围绕皇马俱乐部在中国的校园足球开展计划进行了深入地探讨和交流。中国大学生体育协会常务专职副主席杨立国表示,自2013年与皇马签署合作协议之后,双方都为校园足球的推广进行了充分的准备和铺垫工作。今后,双方将继续在校园足球的各个项目,特别是教练员培训和教材的开发上,进行更加深入、科学、有效的合作。

细看西班牙足球的发展,我们不难发现,一个完整健全的球员培训体系,是西班牙足球水平始终维持在一个较高层面的最直接保证。西班牙青少年足球多年来一直技术风格鲜明统一。而这种鲜明统一风格的形成,是因为这些球员都受到了大致相同的培训,在他们背后有着大批理念相近的足球教练。

需要强调的是,西班牙虽然重视足球从娃娃抓起,但他们并不会让足球侵占少年儿童的正常上学时间。虽然他们希望每一个孩子都能成为足球巨星或者职业球员,但是事实上在一个足球运动员从小时候开始接受训练到成为职业球员之间有着很大距离,可能1000个孩子中才会有1名在未来以此为生。因此,他们要培养的不仅是球员,同样也是受到教育的、体格健全、积极向上的年轻人,他们也将代表着我们的足球精神。

一名球员的基本技术在12岁之前就已定型,因此在这个年龄之前的基础训练对于一名球员的全部职业生涯乃至一生都至关重要。因此,在我国校园足球的发展过程,如何学习国外先进经验,如何把国外一系列先进的教学、训练、比赛等尽快在国内得以运用也成为当务之急。

2012年足球俱乐部排行榜 第4篇

拥有者：格雷泽家族（Glazer family）

价值：22.35亿美元

收益：5.32亿美元

经营收入：1.78亿美元

英超劲旅曼联队是全球最有价值的俱乐部之一，它拥有悠久的俱乐部历史和传统，自20世纪初起拥有超过19项主要头衔和不少重要冠军成就。2010年~2011年赛季曼联队的商业收入为1.66亿美元是英国足球俱乐部中最多的。

2.皇家马德里（Real Madrid）

拥有者：俱乐部成员

价值：18.77亿美元

收益：6.95亿美元

经营收入：2.14亿美元

2010年~2011年赛季皇家马德里队是全球收益最多的俱乐部，该赛季皇家马德里队以联赛第二名的成绩打入冠军联赛并获得了第四名。尽管总价值输给了曼联队，但皇家马德里队2011年的总经营收入为2.14亿美元，接近曼联经营收入的2倍。

3.巴塞罗那（Barcelona）

拥有者：俱乐部成员

价值：13.07亿美元

收益：6.53亿美元

经营收入：9600万美元

2011年巴塞罗那队获得了全面丰收，不仅夺得了联赛冠军，也拿下了冠军联赛总冠军，良好的竞技状态让巴塞罗那队寄希望于2012年夺得第三座冠军联赛总冠军。能容纳9.94万名观众的巴塞罗那队主场球馆是目前欧洲球队中最大的场馆。2011年巴塞罗那队的转播收入高达2.66亿美元，居全球首位。

4.阿森纳（Arsenal）

拥有者：斯坦·克伦克（Stan Kroenke）

价值：12.92亿美元

收益：3.64亿美元

经营收入：9800万美元

阿森纳以10个英格兰足总杯奖杯数量仅次于曼联，排名第二。2011年初阿森纳收益仅1.5亿美元被选入足球俱乐部前20强。在调整了商业策略后，阿森纳揽入了几个实力雄厚的大赞助商，迅速拉升了球队的收益数额，进入全球俱乐部前五。

5.拜仁慕尼黑（Bayern Munich）

拥有者：俱乐部成员

价值：12.35亿美元

收益：4.66亿美元

经营收入：9000万美元

2011年拜仁慕尼黑队的收益下滑了14%，原因是球队在冠军联赛的成绩让人大失所望，在前1年总决赛输给国际米兰队之后，新冠军联赛刚刚开打16强首轮，拜仁慕尼黑队就惨遭淘汰。拜仁慕尼黑俱乐部的主要赞助商是阿迪达斯，平均每年提供给球队3600万美元的赞助费用直到2019年合同到期。

6.AC米兰（AC Milan）

拥有者：希尔维奥·贝卢斯科尼（Silvio Berlusconi）

价值：9.89亿美元

收益：3.41亿美元

经营收入：2900万美元

AC米兰在2010年~2011年赛季获得了第十八个联赛冠军荣誉，在意大利冠军联赛总决赛与国际米兰队第二次相遇并获胜。AC米兰被称为“红黑军团”，是世界上最奢华的球队，球队球员不仅有丰厚的薪金收入，2009年曾给当时的巨星球员卡卡发放了4100万美元的报酬，而2011年AC米兰的最高报酬降低为2900万美元。球队主要赞助商有奥迪汽车、意大利航空、塔西石油和阿联酋航空公司，2011年AC米兰的商业收入达1.33亿美元。

7.切尔西（Chelsea）

拥有者：罗曼·阿布拉莫维奇（Roman Abramovich）

价值：7.61亿美元

收益：3.62亿美元

经营收入：7600万美元

切尔西的实力在迅速削弱，2010年赢得英格兰超级联赛和足总杯决赛后，切尔西在接下来的赛季一蹶不振，在冠军联赛1/4决赛是惨败给曼联队，也就在这一年切尔西未打入联赛前四强失去了下届冠军联赛的参赛资格。120亿美元身家的俱乐部老板阿布拉莫维奇在2011年决定削减11%的财政投入，造成了俱乐部成绩一日千丈的差距。

8.利物浦（Liverpool）

拥有者：约翰·亨利（John Henry）

价值：6.19亿美元

收益：2.95亿美元

经营收入：4500万美元

芬威体育集团是由亿万富翁约翰·亨利控制的，2010年以购买债权形式花费4.82亿美元获得了利物浦俱乐部的经营权。芬威体育集团还拥有美国职业棒球联盟中的波士顿红袜队和80%的新英格兰体育广播网股份，芬威体育集团利用资源优势扩大了利物浦队比赛的转播范围，利物浦俱乐部还将迎来新的芬威球场作为主场馆。

9.尤文图斯（Juventus）

拥有者：阿涅利家族（Agnelli family）

价值：5.91亿美元

收益：2.23亿美元

经营收入：亏损3800万美元

2011年尤文图斯队的整体交易金额下降了40%，意大利甲级联赛拥有27个冠军的超级劲旅尤文图斯队，面临严峻的经济危机。尤文图斯队目前的最大赞助商为耐克，每年耐克提供1800万美元广告费用直到2015年~2016年赛季结束。

10.沙尔克04（Schalke 04）

拥有者：俱乐部成员

价值：5.87亿美元

收益：2.93亿美元

经营收入：1.01亿美元

城管2006年半年总结 第5篇

上半年，我们在工业区管委会和区城管执法局的正确领导和业务指导下，在有关职能部门及街道、行政村的大力配合支持下，城市化步伐不断加快。紧紧围绕工业区征地拆迁、开发建设的迅猛推进，努力创造一个良好的招商引资外部环境。内强素质、外树形象，以实现“三个提高”（执法水平、管理水平、服务水平）为要求，努力克服各类主客观因素所带来的不利影响，迎难而上、团结一致，出色地完成好城管行政执法的各项工作任务。

一、以城管执法工作为中心，辖区内城市市容市貌、环境秩序得到进一步改善。营造出了一个良好的投资创业的外部环境，不断探索、借鉴各类有效方法、经验，突出执法工作重点，逐步规范执法程序，文书制作和处理过程。采取措施大力“治违”、集中“治乱”，扎实推进城市环境综合治理工作。上半年，我们按照管委会关于“继续做好违章建筑的有效控制和市容环境整洁、有序”的总体工作目标，不断总结经验，发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的硬骨头精神，合力“治违”取得了显著成效，实现了城市管理和违章整治由“三纵四横”（东湖北路、红丰路、横塘路、超峰路、振兴路、北沙路、横塘支路）、集中治理为主（召集多个部门合力拆除大型违章（法）建筑），逐步转化为分段到人落实责任、不间断巡查、不留盲区、有效遏制，使城市市容管理的整体水平和违章（法）建设的查控能力得到进一步提升。

二、依法查处“两违”建设，为城市规划和征地拆迁提供了有力地保障。根据工业区范围广、面积大、农村工作复杂、村民法制、规划意识淡薄等实际情况，半年来，中队始保高压态势，把遏制和查处“两违”（违法、违章）建设，作为执法工作的重中之重，把规划、控制与促进工业区经济可持续发展和社会长远目标相结合，与依法行政的整体工作相结合的指导思想，突出抓好工业区规划、控制范围内临平街道所属的13个行政村、东湖街道所属的4个行政村及建成区块的2个行政村的“两违”查控工作。对一般性的违法建设按照早发现、即制止、早处理的原则，对于重大违法建设，中队想方设法会同国土、街道等职能部门，有计划、有步骤地依法查处。上半年，中队在管委会高度重视下，敢啃“硬骨头”，先后强拆、清除了像石坝村一占地新建三间平台108平方米，“5118”工程范围内的章家河村一擅自占用耕地开挖的水塘（面积有774平方米），已列入评估仍赶工抢建大型简易房的龙安、陈家木桥等村的一批影响较大的违法建设。据统计，上半年中队共组织集中拆违13次，拆除违章（法）建筑2630.3平方米涉农56户，其中有乾元村郁某两间二层老式厢楼擅自加层102平方米等19户违章户，是在中队多次上门耐心细致地做违章户地思想说服和政策引导工作后自行拆除的，面积达770.3平方米。处理违章建筑4858.76平方米，涉农114户。分别对62户违章户实施了强制性停工。根据区国土资源局与临平工业区管委会联合下发的文件精神，对工业区范围内擅自占用耕地抢种香樟、桔子、枇杷、桂花等苗木的行为，进行及时查处，共清除苗木9700余株，涉农23户。有效地打击和遏制了违法建设行为，为征地拆迁和城市规划的顺利推进、实施提供了较好地保证。

三、分段到人、落实责任，同时加大日常巡查和集中整治的力度，辖区内市容市貌明显改观。

1、针对工业区建成区块地处城郊结合部，企业多、外来人口多、市民素质相对偏低、城市化程度不高等现实因素，针对“五乱”（乱摆、乱卖、乱贴、乱搭、乱停）现象较为突出，特别是临街店铺的占道经营行为，严重影响了工业区的涉外形象、环境卫生、社会治安等，中队组织9次集中整治行动，先后取缔、查处了长途车站外的擦鞋摊，红丰村道内的流动摊点和违章搭建的9只简易棚，华鼎工业园区附近的无照摊贩、超峰路、东湖北路上的无证夜排档，旺旺厂、华佳利公司外等占用绿化带停放非机动车。与辖区内的724家临街店铺签订了《门前三包责任书》。将建成区内4家无证经营的废品收购站，全部限期搬迁完毕。查处擅自张贴小广告5人，捣毁办理假证窝点2个，两名制假者分别被处以治安拘留12天。取缔、处理无证摊贩278起、罚款1400元，限期整改57宗，劝导、教育倚门设摊、占道经营1800起，代收保洁费25000元，查处车辆抛洒62起、罚款3550元。查处擅自开挖人行道、绿化带等行为28起，堵疏结合、继续抓好东湖北路、华鼎工业园区外设立的临时摊位。

2、特别是在“创模”期间，中队全力以赴发挥主力军作用，全面整治辖区内市容市貌、环境秩序，对华佳利公司围墙外四间临时性简易房，由于属历史遗留问题强制拆除难度很大，中队不厌其烦反复做户主的工作，想方设法为他们解决后顾之忧，顺利拆除违章；红丰村道内的无照摊贩进行了全部取缔，并纳入日常管理落实长效；会同相关部门对华宇二区的临街店铺占道堆放、经营进行了集中整治，收效明显；连续组织数次集中整治行动，对红丰七组营业房、超峰西路和东湖北路早餐店、横塘路流动摊贩进行取缔；投入250多工时、600余人/次，对辖区内各主要路段两旁张贴的城市“牛皮癣”进行清除；对东湖北路、红丰路、超峰路等路段15家单位的广告牌、灯箱残缺、破损、不亮现象全部进行了限期整改，责令修复完毕；配合横塘村二组鸟头坞的河道清瘀和堤岸绿化工作；配合红丰九组、七组河塘填埋工作；投入154人/次对建成区内两村水塘内漂浮物、垃圾进行打捞、清理。

四、强化对辖区内建筑工地的管理，安全文明施工水平得到进一步提高。上半年与6家建筑工地签定了《杭州临平工业区建筑工地文明施工责任书》。大部分工地出入口处都按要求进行了硬化处理，部分还配备了冲洗设备和专门的清洁人员，有效地维护了辖区内道路的干净整洁，切实减少扬尘污染。同时积极配合相关部门工作，参与管委会组织的工地保护性进场施工3次，派出所外来人口清查2次等。

五、不断加大宣传力度，提升工作广度和深度，辖区内广大经营户和干部、群众的法制意识进一步提高，上半年共发放各类通知书、公开信、公告1000余份，刊出了六期《整治动态》，先后5次在《余杭城管》、《工业区动态》、《余杭开发》等刊物上进行工作宣传。中队高度重视信访工作，注意把群众反映强烈的难点、热点问题作为信访工作的重点，适时采取相应措施，缓解矛盾，使信访工作的效率有所提高，群众反复投诉率明显降低。上半年共受理各类投诉案件11宗，其中区长公开电话4宗、区信访局1宗、96310投诉热线2宗，群众来信、来电4宗，全部做到事事有答复，件件有结果，处理和回复率达到100%，受到信访部门的好评和群众的认可。

六、进一步强化党团支部建设，发挥堡垒作用，切实提高中队工作凝聚力和战斗力。不断加强思想作风教育，适时开展人生观等专题教育活动，提高广大队员的法制和廉洁自律意识、拒腐防变的能力，秉公执法、敬业爱岗。原创文章，尽在文秘知音网。

回顾上半年的工作我们在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到自身存在的问题与不足，在综合执法和队伍建设上仍存在不少的薄弱环节和差距。在下半年的工作中我们将努力加以改进、提高。主要有：一是队伍综合素质有待进一步提高，队员间的工作作风、能力、责任心参差不齐，需严格内部管理，加强思想政治教育，逐步建立健全监督机制，树立正确的人生观、价值观、世界观，坚持将每天的晨训的制度落到实处，真正建设一支严于律己、求真务实、朝气蓬勃、素质过硬、廉洁高效的执法队伍。二是仍需努力探索城管执法的长效管理机制，有效治理、管控违章经营和违章建房行为，不断提高城市品位和档次。三是要利用各种渠道继续加大政策、法规宣传的广度与深度，下半年中队将开设工业区城管执法网，不断提高辖区内广大干部、群众的法制意识，为执法工作营造良好的舆论氛围。

足球俱乐部2006年半年工作总结 第6篇

半年多时间以来，我场在区委、区政府和区林业局的正确领导下，切实转变思想观念，运用科学的发展观，抓住发展机遇，严格保护生态，全力建设生态，适度经营生态。无论是在蟠龙山森林公园开发建设上，还是生态林管护工作上，都有了较大的提高。下面，就我场今年半年多时间来的工作总结如下：

一、切实转变思想观念，绿化美化森林公园

经过多年努力，在区林业局的大力支持和帮助下，2002年4月17日，我场与山东鲁建房地产开发有限公司（以下简称鲁建），签订了合作开发蟠龙山森林公园的协议。协议中规定，鲁建负责蟠龙山森林公园的开发建设，我场负责蟠龙山森林公园的森林防火和营林护林。截止去年年底，已建成了会议接待中心、人工湖、石板泉、情人树屋、鳄鱼岛等20余景点，总投资5000余万元，蟠龙山森林公园的雏形已经呈现。

但是，在蟠龙山森林公园开发建设中，由于受开发商行业特点的制约，森林公园的绿化、美化和森林景观建设相对滞后。公园内杂草丛生，严重影响了蟠龙山森林公园的整体形象。根据协议规定，这些都是鲁建所建设管理的项目，在这方面我们只是给他们出主意、想办法，因为我场没有资金进行蟠龙山森林公园的绿化、美化和森林景观建设。再说，就是有了经费，根据协议，这些工作也都是他们的事情，都应由他们出资，他们建设管理。

但是，蟠龙山森林公园的主人是我们。蟠龙山森林公园建设的好与坏，直接关系到我们自己的未来。根据目前森林公园的建设现状，我们再墨守成规，坐享其成，光依靠鲁建，不对上争取资金，加快森林公园的生态环境建设，蟠龙山森林公园将要在全省森林公园建设中落伍，蟠龙山森林公园这棵省城东部的绿色明珠，就会黯然失色。为了搞好公园的景观建设，今年春，在区林业局的正确领导下，针对公园内侧柏纯林过多，其他树种、彩叶树种、景观树种很少的现状，找了专业的园林绿化队伍，对蟠龙山森林公园主景区进行了生态景观林建设。对进山道路两侧进行了规划，共设计树种10余种，以彩叶树种为主，主要有栾树、银杏、红叶李、柿子、合欢、五角枫、黄栌、火炬等，栽植株树2000余株。从柳埠林场引进树种，在主要景区路口栽植大松树三株，成活后，通过整理，一株松树打造一个景点，为森林公园建设，增添了新的森林景观。

针对公园内管理混乱，杂草丛生这一现状，我们发动林场职工，专门购置了割冠机，定期对公园内的杂草进行清理。购置了各种园林工具，对公园内原种植的苗木进行了修剪整理。对公园内开发商未利用的原苗圃地，清理完杂草后，种植上各种苗木，即美化了环境，又带来了收益。

二、擦亮森林公园这一窗口，展示林业工作者新形象

随着蟠龙山森林公园的开发建设，景点和景区的建成，来我场参观的各级领导和同行越来越多。为了搞好来人接待工作，展示林业工作者新形象，我们成立了以支部书记为组长、场长为副组长、场部部分职工为组员的接待小组，做到接待服务一条龙。在接待工作中，做到分工明确：由支部书记任“导游”，带领各级领导和来宾参观森林公园的景点建设，并给各级领导和来宾讲解各个景点和森林公园建设的基本情况；场长负责接待活动的统筹安排，落实每一项接待工作的细节；场部部分职工按照自己的分工，做好蟠龙山路、公园门口、茶舍、别墅区、宾馆、表演场和各种喷泉这七个部分的具体工作。

今年半年多的时间里，我场做好了市财政局工作会、市审计局工作会、市畜牧工作会、省财政厅工作会、全市经济大检查以及区林业局和区政府有关会议的接待工作。做好了省、市、区和林业系统各级领导的接待工作。在接待过程中，我场领导和职工做到热情、诚恳，即锻炼了职工，提高了职工素质，又展示了林业职工的新形象，受到了各级领导和同行们的好评。

三、建好蟠龙山森林公园，打造省城东部新亮点

（一）继续搞好森林公园旅游项目建设，加大森林公园投资力度

今年一开春，协助开发商进行了鳄鱼岛、东芭小猪运动场、拓展训练中心、儿童娱乐园建设。引进了200余条鳄鱼。更换了公园大门，由原来的虎形木质门，换成了典雅的石质龙门，使森林公园整体环境更加协调。修建了仿古的公园管理房，改变了过去的建设风格。建成了两座会馆别墅楼。再加上其他工程建设，半年多的时间里，共完成投资1000余万元。各种景点的建设和完善，吸引了大量的游客前来游玩。“五·一”期间，接待游客8余万人次，完成综合收入一百多万元。

（二）运用科学的发展观，精心打造会务经济

近万亩的侧柏林，良好的生态环境，是我场搞好森林公园建设的资产、资源和资本。为了搞好蟠龙山森林公园建设，今年一开春，在区林业局领导的直接参与下，我们从实际出发，运用科学地发展观，对蟠龙山森林公园的现状，进行了认真的分析研究：公园没有名胜古迹，没有丰富的文化底蕴，没有纵深的沟壑，没有潺潺的泉水，除了擎天柱和龙洞外，剩下的只有满目的森林，况且龙洞现在由港沟镇承包给了私人经营。如果要把森林公园开发建设的重点放在纯搞旅游经济上，无论你怎样建设，怎样策划，也无法与三川流域那样的大旅游环境相比。那么，要想搞好蟠龙山森林公园的开发建设，就要发挥离省城近、有着良好的生态环境这两大优势。通过分析研究，我们将蟠龙山森林公园的开发建设定位在为：充分利用林中空地，适度发展会所经济，提升完善娱乐设施，创新建设旅游项目，用会所促进旅游，用旅游带动会所。

根据这一思路，在李季孝副区长和区林业张局长直接参与下，我们与开发商进行了沟通，这一思路也得到了开发商的认可。

为了使今后的会所建设，不再像以前一样，没有规划，随意建设，重复建设。我们要求开发商，根据会务经济这一思路，按照蟠龙山森林公园的整体规划，将蟠龙山森林公园的会所建设，根据林中空地的具体情况，做好规划，报有关部门审批，按规划实施。目前，会所建设规划已基本完成。

（三）主动为开发商搞好服务

为开发商搞好服务，一直是我场遵循的基本原则。自去年以来，森林公园在酒店管理上，存在着卫生状况差、硬件设施陈旧等一些这样或那样的问题，影响了来人接待水平。为了进一步提升蟠龙山森林公园的形象，针对公园存在的问题，与开发商进行了认真的交谈。通过交谈，与开发商达成共识。首先找了一家具有管理经验的公司，来负责公园的全面管理，全面提升森林公园的来人接待水平。在实际工作中，新总经理遇到了一些阻力，通过认真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及时为开发商提出解决新总经理工作阻力的工作建议。通过一段时间的工作，我们发现，新总经理在酒店管理上，配备的管理人才水平较低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我们又建议开发商，找专业水平高的专门人才来负责酒店的管理。酒店新经理的到来，为酒店接待水平的提升，奠定了良好的基础。酒店的卫生状况有了较大的改观，服务员的水平档次有了较大的提高，菜品的品位也提高了，各种餐具也规范了。下一步的工作就是督促开发商搞好宾馆的硬件设施的提升。

四、迎接全市经济大检查

在6月下旬，我们接到全市经济大检查要我来场检查的通知后，我们全场人员，在区局领导的督促指导下，认真完成了以下几方面的工作：

为了搞好森林公园的内部环境整治，从6月26日开始，组织全场女职工，从公园大门往里，对路边的杂草进行了清理，给每个女职工分片包干，各负其责。组织男职工对柏树下的枯枝弱木进行清理和清除。在工作中，广大职工，冒着酷暑，在35度的高温下认真工作，充分发扬了林场职工吃苦耐劳的精神。

为了打造蟠龙山森林公园的外部形象，由彩石镇林业站配合，对蟠龙山路两侧的农民乱种的庄稼进行了清理，并交专业园林绿化队伍进行了绿化、美化。同时，对公园的演艺广场、宾馆周围也进行绿化、美化。共栽植上了百日红、红叶李、龙柏等美化树种2000余株。原创文章，尽在文秘知音网。

为了打造森林公园的氛围，制作了数条标语，悬挂在显著位置，更换了公园门口的广告牌，渲染了公园的气氛。对蟠龙山路和停车场脏乱的墙壁进行了粉刷，摆放了各种鲜花5000盆，渲染了公园的气氛。

通过一个多月的辛勤工作，蟠龙山森林公园的整体形象，有了较大的提升，真正达到了东部城区亮点的要求，也得到了市区各级领导的充分肯定。7月25日全市经济大检查后，又迎接市纪委、市政协、省军区等领导检查。

五、扎扎实实抓好森林防火

搞好森林防火是搞好森林公园开发建设的前提，是建设生态安全体系的重要内容。为此，我场把森林防火工作作为头等大事来抓。主要工作如下：

（一）认真分析森林防火形势，进一步提高对我场森林防火艰巨性的认识

我场地处低山丘陵，主要树种侧柏，森林郁闭度为0.98。40多年来，一直没有发生森林火灾。通过分析，主要存在以下几方面的原因：

主观上，一是省、市、区各级业务部门的正确领导下，以及各级领导的大力支持和帮助；二是全场干部职工认真负责的态度和扎扎实实工作的精神。

客观上，一是我场地处丘陵低山，山低坡缓，交通方便，一旦发生火情，能迅速到达现场；二是我场侧柏林的郁闭度极高，林下光照缺乏，林下杂草少，植被少，腐植质少。这与柳埠林场高山陡坡交通不便，林内杂草茂盛，林下腐植质丰厚相比，发生森林火灾的危险性较小一些。

因为客观上存在的在森林防火方面两个有利的条件，每到森林防火期，我场部分干部职工就存在着松懈麻痹思想。制度上管理不严，思想上重视不够，致使对我场森林防火任务的艰巨性认识不足。

针对干部职工这一思想状况，我们及时召开森林防火会议，通过认真分析我场森林防火形势，大家一致认为，我场发生森林火灾的可能性还是存在的。主要有下面三个原因：

一是，虽然我场的森林位于丘陵地区，山低坡缓，交通方便。但，一旦职工思想麻痹，发生火情，发现不及时，也能酿成大火。

二是，虽然我场的侧林郁闭程度较高，林下杂草少，腐植质极少。但林缘周围的山地经过多年的生长，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植层。一旦林场林缘发生火情，也能够引发林缘树冠火，引起森林火灾。与我场相邻的宅科村的山火，如果是发现不及时，扑救不得利，就会殃及我场。

三是，开发商在森林公园建设的木质别墅，经过多年的风吹日晒，已经风干，极易引然，一旦用电管理不善起火，会直接引发侧柏树冠火。去冬森林公园大门，由于用电不慎起火，不到半小时，就全部分为灰烬。如果是在木质别墅区，后果不勘设想。

通过认真分析以上可能发生森林火灾的三个原因，全场上下都认清了我场森林防火的严峻形势，思想更加统一，认识更加一致。

（二）认真抓好森林防火各项工作制度的落实。进入森林防火期，特别戒严期后，由林警和防火队定期地对各林区进行森林防火检查，发现问题及时纠正。按照与各林区主任和护林员签订的森林防火责任状，认真核查，把责任落实到每一位护林员，每一个责任人。使各林区责任明确，信息畅通。各了望台全天候了望。了望塔、了望点通力协作，重点时期，死看死守。充分发村队了望员的“顺风耳、千里眼”的作用，一旦发生火情，能够及时发现，做到打早、打小、打了。

（三）继续做好与乡镇的联防工作。与林场接壤的有彩石、港沟两镇，搞好森林防火的协防，对林场的森林防火至关重要。进入森林防火期，特别防火戒严期后。结合实际，编制各种宣传材料，利用各林区及林缘村队的广播器材，定期广播宣传。在各林区进山路口制作醒目的警示牌，书写护林和森林防火警示语，悬挂横幅，真正从源头上抓起。安排消防三、六中队同两镇林业站联合，经常性地到与林场边缘区域进行森林巡逻和检查，做到见烟、火就查，并及时交给当地林业站处理。促进了林场和各乡镇森林防火工作的协调开展。

（四）建立森林防火档案卡。为了把森林防火工作搞细，把基本情况摸透，充分了解各林区的基本情况，做到森林防火工作有的放矢。今年组织职工对各林区的林下植被、坟头及疯、傻、痴、呆人员，又做了进一步的调查，根据林区、林班、小班仔细调查摸底，并填表建档。

（五）加强森林消防中队的建设。为了搞好我场和周围乡镇的森林防火工作，在我场以中青年职工为主成立了10人的区森林消防三中的基础上，区局又在万亩绿化区成立了15人的森林消防六中队。在搞好我场的森林防火的基础上，负责彩石、孙村、港沟三镇的扑火、灭火工作。进入戒严期后，每当接到区森林防火指挥部的命令时，森林防火中队都能在最短的时间内出动，以最快的速度赶到火警发生地，及时有效地扑救森林火警、火灾。在我区东部乡镇森林防火工作中，起到了重要的作用。彩石岔峪的几把大火的扑救，充分说明了这一点。在3月17日，柳埠林场跑马岭森林大火的扑救中，我们消防队员发扬不怕苦，不怕累的精神，与火魔连续战斗七、八个小时，圆满完成区森林防火指挥部安排的扑火任务，受到了局领导的好评。

为了管理好森林消防六中队，选派了两名素质高，业务能力强的职工担任队长、副队长。在工作上，对森林消防队员严格要求，在生活上，对他们爱护关心，努力提高他们的工作积极性。为了增强森林消防队员的扑火、灭火能力，每天上午，组织森林消防队员结合熟悉地形进行体能训练，下午，组织森林消防队员进行森林防火专业知识学习，使森林消防队员的素质有了较大的提高。为了搞好周边环境，组织森林消防队员，对周边的环境进行了认真的清理，对路两侧的树木进行了修枝。在主要地段悬挂了森林防火标语。针对六中队中部分队员出现的问题，我们及时向区局汇报，及时处理，为下一步搞好森林消防六中队的建设奠定了基础。

（六）做好森林公园景区的森林防火巡逻检查。今年，为了搞好景区的森林防火工作，加大景区森林防火工作力度，在公园门口设立了森林防火检查站，派专人配合公园保安进行防火检查，收缴火种。在“五·一”期间，安排全体人员全部上岗，分成五组由公园的保安配合进行防火巡逻检查，发现问题及时处理，确保了森林公园的旅游安全。

针对公园内建设的临时建筑——木制生态别墅，可能引发森林火灾的危险性。安排了两名同志，专门负责木制别墅的用电管理和防火检查。对没有客人居住的木质房，及时断电。

六、抓好营林护林，进行修枝抚育

我场自建场以来，侧柏林就一直没有得到抚育。林下枯枝杂木甚多，即不利于森林防火，又不利于有害生物的防治。今年春，在区林业局的大力支持下，解决了10万元的抚育资金，在搞好设计的基础上，对场部地区和万亩绿化区的2000亩侧柏林进行了抚育修枝。在抚育修枝过程中，我们对侧柏的枯枝进行了清理，对林内枯弱木进行了清除。

六、搞好森林有害生物的预测预报工作

我场是侧柏纯林的林场，发生森林病虫害的机率很高，搞好林木病虫害的防治，是我们继森林防火之后又一大重要工作。我场主要的虫害有侧柏毛虫、侧柏毒蛾、侧柏红蜘蛛、双条杉天牛等。今年，由于气候和天敌的作用，侧柏毛虫、侧柏红蜘蛛、双打杉天牛都轻度发生。侧柏毒蛾重度发生，面积为2600亩，主要在龙洞林区和ＢＢ林区。今年夏季，我场蟠龙路两侧的合欢树发生了合欢枯萎病、合欢巢蛾和合欢生理病害。在区林业局的指导下，对蟠龙山路两侧的合欢树发生的枯萎病，合欢巢蛾以及生理性病害进行了有效的防治，控制了病虫害的继续蔓延。

为了加强森林有害生物的测报工作，今年，将森保站人员由一人调整成四人，负责四大林区的病虫测报工作。在森林病虫防治方面，以预防为主，从测报入手，采用设置固定标准地的方法进行森林有害生物调查，每月上报一次。每个林区设标准地3块，面积为20×20㎡。

七、组织全体职工走出去，进一步解放思想

在山区工作的林场职工，由于过去没有条件，一直没有走出山区，一直没去过祖国的首都——北京。为了激发职工的爱国热情，经场领导研究，今年条件允许的情况下，让全体职工到了北京，亲眼看了看天安门、故宫、长城，瞻仰了毛主席遗容。使全体职工干好各项工作的积极性有了较大的提高。

足球俱乐部2006年半年工作总结 第7篇

截止*月**日，我县共组织政府采购物资类**次，采购物资按市场价预算金额为******万元，通过政府集中采购成效金额为******万元，节资****万元，节资率为****%；并对*个原政府采购项目进行跟踪检查，取得了一定的社会效益和经济效益。

二、领导干部任期经济责任审计工作

我县在围绕掌管财政资金分配权较大的单位、行政事业性收费较多的单位、群众反映问题较多的单位和领导干部、近期拟提拔的领导干部和后备干部四个方面进行广泛调查摸底；结合人大述职评议工作，完成了选择审计对象和制定审计方案等工作，确定对县林业局、县物价局、县司法局、坌处镇、江东乡五个单位开展经济责任审计工作。目前审计部门已进点五个部门开展工作。

三、“三公开”工作

（一）县直机关政务公开

我县政务公开工作在去年的基础上，以县人民政府政务公开为重点，推动我县各部门政务公开工作全面开展。截止*月**日，**个县直机关（包括三个办事协调机构）均根据各自的工作内容进行了**至**次的政务公开，总分开次数为***期，且公开的内容大都是关系到群众切身利益的问题及相关政策，形式也在不断的更新。

*、乡镇政务公开情况。已开展政务公开乡镇**个，占***%，建有规范公开栏**个，公开***期，**个乡镇共建有回音壁**个，回音**期，**个乡镇建有意见箱，并建有公开档案。全县***个站所，有公开栏***个，占****%，公开***期，建立政务公开领导小组**个，纳入目标管理的乡镇**个，占***%。

*、村务公开情况。全县共***个行政村（居委会），已开展村务公开的村（居委会）***个，占***%。建有公开栏***个，其中规范的***个，不规范的**个。目前，累计公开***期；建有意见箱的村**个，建有回音壁的村**个，建立村务公开档案的***个，建立村各公开领导小组、监督小组的村***个。

（三）厂务、校务公开情况

全县有国有企业**家，进行厂务、企务公开的**家，公开率***%，公开期数**期。全县***所学校，进行校务公开的***所，公开率***%，公开期数***期，公开的内容主要是学校收费标准、项目上、学校开支、人事调整、职称评定等。

四、行政审批制度改革

目前，全县**个有审批权的单位共有行政审批项目***项。其中实行“一厅式”联合办公审批的单位有*个，实行“一个窗口”办公审批的单位有*个。

五、财政体制改革

一是对收支两条线的实施管理作出了具体规定，纳入财政专户的有**个单位，并对行政事业性收费、罚没收入的票据使用情况进行了清理整顿，纠正收费、罚没收入中的不规范行为。到目前为止，我县纳入财政专户的预算外收入***万元，罚没收入*****万元，全县各项行政事业性收费上交财政*****万元。取消不合理、不合法收费项目***个。

二是部门预算试点工作在去年**对个单位进行部门预算的基础上，以全面铺开，全县**个单位都拿入为细化部门预算编制单位，实行综合财政预算。

三是乡镇财政管理体制改革，在去年对**个乡镇全部实行“零户统管”的基础上，加强对各乡镇执行情况的监督检查。

四是会计核算中心在去年对**个单位进行集中核算的基础上，增加了*个单位，共计**个单位；截止*月**日，拒付违规票据**张，金额****万元；退回补充更正票据**张，金额******万元。核减教育系统人员经费*******元。同时国库集中管理工作正在筹备中。

六、产权交易进入市场工作

上半年，我县共组织出让国有土地*次，出让面积*****平方米，收取出让金*****万元。其中公开拍卖国有土地使用权*宗，面积***平

方米，收取土地出让金****万元；公开拍卖经营性土地*宗，面积****平方米，收取土地出让金***万元；公开拍卖军产*宗，面积****平方米，收取土地出让金*****万元。我县出让的*宗国有土地都是依照《中华人民共和国土地管理法》和《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》规定执行的，没有发现违纪行为。，其交易金额为*****万元；比评估价*****万元增加财政收入****万元。

七、推进投资体制改革工作

目前为止，由于我县目前还未建有项目代建机构，所建项目还是执行四位一体的投资体制。

八、推进司法体制改革工作

2006年上半年检察工作总结 第8篇

上半年，我院在县委和上级检察机关的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神和全省、全区检察长会议精神，认真落实科学发展观，认真落实为民执法观，深入推进法律监督，深入开展法治理念教育活动，深入推进检察工作机制改革，深入推进检察队伍建设，全面履行法律监督职责，依法严厉打击严重刑事犯罪，进一步加大查办和预防职务犯罪工作力度，为促进我县经济发展，构建和谐社会，充分发挥了检察机关的职能作用，现总结如下：

一、坚持严打方针，全力维护社会稳定

我院始终把维护社会稳定放在各项检察工作的首位，突出打击重点，对爆炸、杀人、绑架等严重暴力犯罪、黑恶势力及 有组织犯罪,坚持严打方针不动摇，特别是把“两抢一盗”等侵财性犯罪作为打击的重中之重，对严重刑事犯罪实行快捕快诉，有效地震慑了犯罪分子，为“保一方平安，维一方稳定”发挥了重要作用。

1、侦查监督工作

上半年，共受理提请批捕各类刑事案件54件95人，与去年同期49件86人相比，件数上升9%，人数上升9%。经审查批准逮捕48件87人，与去年同期35件59人相比，件数上升27%，人数上升32%；纠正漏捕3件6人，不批准逮捕6件8人，其中事实不清、证据不足不捕3 件3人。所受理案件均在法定期限内审结，审结率100%。

在侦查监督活动中，受理立案监督刑事案件2件，均为交通肇事案。要求公安机关说明不立案理由2件，公安机关主动立案1件，说明不立案理由1件。经审查认为公安机关说明的不立案理由不能成立，并发出立案通知书1件。另发出检察建议3份，均得到相关单位的落实。

我院侦查监督部门依法认真履行侦查监督职能，切实维护司法公正，严格执法，依法办案。在案件审查中，严格把关，对符合逮捕条件的坚决批准逮捕，对不符合逮捕条件需要补充侦查的，承办人认真制作补查提纲，指导侦查机关补充侦查。为了形成合力，更有效地打击刑事犯罪活动，我院与公安机关 建立联席会议制度，半年来参加公安机关疑难案件讨论15次，参加现场勘查6次。

2、审查起诉工作

半年来，我院公诉科受理各类刑事案件44件64人（纠正漏诉1件1人），与去年同期52件75人相比，件数下降15%，人数下降15%。经审查审结51件81人，其中依法向人民法院提起公诉36件57人（适用简易程序5件，适用普通程序简化审9件，均系检察机关建议适用），退回公安机关补充侦查9件16人，移送铜仁地区检察分院6件7人，侦查机关撤回1人，审结率为91%。期末未结5件5人。

在出庭支持公诉时，对案情复杂和有重大影响的案件，公诉人都认真做好庭审预案，写出高质量以案释法、弘扬法制的公诉意见。对有争议的案件，从受理到庭审前我院组织办案人员认真讨论、分析，预测答辩要点，事后进行总结，不断提高业务水平，确保案件质量和出庭公诉的法律效果和社会效果，办案准确率为100%。

二、加大打击力度，查办和预防职务犯罪工作取得重大成果

为深入推进反腐倡廉工作，充分发挥检察机关查办和预防职务犯罪的职能作用，院党组十分重视自侦部门的工作，在人、财、物等方面都给予重点倾斜。在院党组和上级业务部门的领导下，通过干警的努力，我院反贪工作取得了一定成绩。

半年来，我院反贪局共受理初查贪污贿赂案件5件6人，立案侦查5件6人，初查和立案率均为100%，其中贪污案4件4人，用案1件2人。所立案件中大案4件5人，涉及科局级干部1人，侦查终结移送审查起诉3件3人，追缴赃款和违法所得50余万元。受理各类渎职侵权案件5件5人，均为玩忽职守案，初查率100%。

上半年，院党组认真总结了去年反贪工作取得的成绩，调整工作思路，创新工作方法，决定重点查办发生在农业开发、专项资金、金融保险以及经营性土地使用权出让和专项经营等领域的案件，知难而进、迎难而上，取得了重大成果。同时坚持打防并举的方针，针对西部大开发中国家在我县投资的交通、电力等基础设施和生态环境建设项目多的情况，积极开展了预防工作。深入各预防职务犯罪联系单位上法制课，开座谈会，进行警示教育，针对管理中的薄弱环节，协助建立预防机制。经常深入到到贵州华电大龙发电有限公司2X300MW工程实地详细了解重大工程项目有关情况，宣传和落实《贵州省预防职务犯罪工作条例》，从而有力地促证了重大工程项目建设中，工程优质、干部优秀、资金安全，从源头上有效地预防了职务犯罪。

三、强化法律监督，全面推进其他各项检察业务向前发展 监所检察部门按照上级检察机关的统一安排，进一步加强刑罚执行监督，认真查办在刑罚执行和监管改造工作中发生的职务犯罪。为保障刑罚正确执行，维护监管秩序，促进监管改 造机关依法、文明管理，提高监管改造质量发挥了重要作用。

半年来，驻看守所检察127天，安全防范及生活卫生检察127次，分管检察长到看守所检查指导工作11次，给在押人员上法制课6次，受教育者达320人次，个别转化教育谈话81人次。驻黔东劳教所97天，安全及生活卫生检察95次，谈话175人次,个别转化教育28人次，给在教人员上法制课2次，受教育者达897人次。通过驻所检察，保障了监督活动的顺利进行，切实维护了两所的安全和稳定。

控申部门认真贯彻全省、全区控申检察工作会议精神，继续发挥控申工作密切党和人民群众的“纽带”作用，全面履行控申检察工作职能，积极开展控申检察业务，化解矛盾、平息纠纷，较好地保障了当事人的合法权益，为维护社会稳定发挥了重要作用。半年来，受理人民群众来信来访15件，其中来信12件，来访3件，受理来信来访中，刑事案件5件，举报线 索9件（贪污4件、用公款2件、玩忽职守3件），一般违法1件。检察长阅批10件（次）。在受理的各类信访案件中，转本院其他部门8件，转其他机关处理7件。对群众的来信来访做到件件有登记、事事有答复。

民事行政检察科按照上级检察机关的要求，结合自身实际，充分发挥检察职能，对人民法院民事、行政审判活动进行监督，运用好抗诉和检察建议两个监督手段，注重办案效率，不断提高办案质量，我院民行工作取得了一定成绩。半年来，共受理民事行政案件1件，提请分院抗诉1件，建议分院抗诉2件，分院支抗4件（含去年建议提抗1件）。依法行使宪法和法律赋予的审判监督职能，有效地维护了国家、集体和当事的合法权益，保证法律统一正确实施。

四、认真抓好综合服务工作。为检察工作大局提供后勤保障

1、办公室及计财工作。为保障各项检察业务的顺利开展，围绕“服务”这一主题，办公室充分发挥综合职能作用，积极开展了调研信息、统计、档案、保密、财务等工作。组织撰写调研材料，及时上报简报信息，统计报表按时报出，没有拖延现象。保密工作得到深入开展,对全院干警进行保密知识教育，对涉密科室、涉密部门以及载体进行了不定期检查，没有发生任何失泄密事件。计财装备工作坚持科技强检方针，加大资金争取力度，努力改善办公、办案条件，保证工作顺利开展。

2、司法警察工作。认真履行法定职责，协助业务科室提解、押送、看管犯罪嫌疑人和被告人56人次，送达法律文书91件次，出勤车辆40余次。枪支管理工作成绩显著，未出现任何涉枪事件。

五、深入开展学教活动，全面提高干警素质

按照“政治过硬，业务精通、作风优良、执法公正”的要求，深入开展政治学习和业务学习，不断提高检察队伍的整体战斗力。

1、深入开展社会主义法治理念教育活动。按照中央政法委和上级检察机关的部署，我院及时召开了动员大会，成立了教育活动领导小组和办公室，拟订了详尽的教育活动实施方案。在学习期间，干警认真做好学习笔记，写出学习心得体会。在每次集中学习会议上，相关科室和部门的干警都结合学习主题和自身工作实际，作深刻的发言。通过开展教育活动，每个干警深刻领会了社会主义法治理念的本质内涵，把握了“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”这五个方面内容的精神实质，取得了明显的效果。

2、认真开展学习党章活动。在院党组的部署下，院党支部定期限组织全体党员干警认真学习党章。通过学习，进一步提高了党员干警的政治素质，树立坚定的理想信念，从而以党建带队建，推动整个检察队伍素质的全面提高。

3、深入开展党风廉政建设，严格党风廉政建设目标管理。把党风廉政建设工作与检察业务同部署、同检查、同考核。结合我院实际情况，制订了详细的党风廉政建设和反腐败工作任务分解表。把有关任务具体落实到各科室、各部门，做到任务明确、责任落实，从而有力地保证了我院没有发生违法违纪事 件。

六、存在的问题及今后工作安排

上半年，我们的工作虽然取得了一定成绩，但与新时期检察工作的要求还存在一定差距。一是检察干警知识更新能力不强；二是侦查监督水平有待提高；三是个别科室工作不扎实，缺乏开拓创新精神；四是利用现代科技手段办案不够。在今后的工作中，我们将高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，开拓创新、与时俱进，努力开创检察工作新局面，为促进我县经济发展，创建和谐稳定社会作出应有的贡献。

县建设局2006年半年总结 第9篇

2006年是“十一五”规划的开局之年，半年来，我们在县委、县政府的正确领导和省、市建设行政主管部门的精心指导下，认真贯彻执行党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，努力构建和谐社会，积极投身于社会主义新农村建设，以小城镇建设为突破，以新县城管理为重点，以安全生产为前提，以队伍建设为保障，创新机制，锐

意进取，加大城市建设投入，不断提升城市形象，全面促进了建设事业的发展与进步。现将2006年上半年工作总结如下：

一、上半年主要工作完成情况

（一）认真贯彻学习党章，积极开展先进性教育“回头看”活动

组织机关全体党员和入党积极分子，积极投身到学习党章、贯彻党章的活动中去，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务提上议事日程。在学习中，努力做到熟悉党章的总纲和条文，熟悉党章的主要内容和基本观点，掌握党章的精神实质，进一步强化党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念。把学习贯彻党章同学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想紧密结合起来，与学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神紧密结合起来，与树立和落实科学发展观紧密结合起来，做到联系实际、融会贯通、学以致用、注重实效。深入研究当前影响全县建设系统党员队伍理想信念、道德修养的突出问题，教育和引导广大党员进一步坚定理想信念、加强道德修养，做到坚信人类社会发展规律不动摇，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，坚守社会主义和共产主义道德不动摇，对党章做到真学、真懂、真信、真用。结合社会主义荣辱观教育，在全体干部职工中开展“立德践行，知耻尚荣”道德实践活动，大力宣传先进模范事迹，组织学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观。

从群众关心的热点、难点问题出发，广泛征求意见和建议，扎扎实实开展整改，认真开展先进性教育“回头看”和“三级联创”活动，收到了良好的社会效果，确保先进性教育活动取得明显实效。继续开展定点帮扶，为解决帮扶村（古夫镇竹园河村）农民交通问题，还需修村级公路4公里，今年上半年，给帮扶村送资金5千元，解决近期修路器材费用。

（二）加强规划管理

一是坚持规划管理例会不动摇。提供规划设计条件，狠抓规划方案设计，每一个规划方案设计经初审，报规划委员会讨论。召开规划例会两次，对县一中科技楼、兴山宏业建筑工程有限责任公司商住楼、桔苑小区绿化方案等方案进行评审。二是狠抓规划现场管理。对县城规划区内的兴发集团住宅小区、孝刚建安公司商住楼、石油公司住宅楼、广电局门房、医疗中心住院部、古夫小学学生公寓等在建工程，从临时用地和设施审批、施工放线、验线、基础及主体竣工验收、建筑物外观色彩和坡屋面材料的确定等环节加强现场巡察，做到事前发现问题及时解决，严格按规划进行建设。三是对“三横四纵”临主街道项目建设、广告牌安装、门店装修、防盗网安装、空调安装等落实专人巡查管理，办理户外广告许可证7份，查处和纠正违规建设项目3项，确保主街道的整体景观效果。四是按照规划办证程序，依法办理“一书两证”。上半年，办理建设用地规划许可证25份，规划用地面积63125.91平方米（其中单位办证3份，规划用地面积60954.91平方米；居民办证22份，规划用地面积2171平方米。）；办理建设工程许可证35份，建筑面积51383.24平方米（其中单位办证10份，建筑面积43683.24平方米；居民办证25份，建筑面积7700平方米。）；乡镇办证29份，规划用地面积2371平方米、建筑面积5400平方米；办理施工临时用地许可证2份。五是加强规划修编工作。委托省城市规划设计院开展新县城总规修编、邓家坝详细规划、桑树拐详细规划、城市“四线”管制规划、城市近期建设规划等五个规划设计项目；协助完成昭君酒厂的选址及规划工作；完成昭君酒厂地形图、南阳镇落步河中心村地形图、袁家坝居民房屋改造规划设计地形图、兴发大道人行道施工设计地形图、邓家坝地形图等项目的测量。

（三）加强建筑业管理

一是严格实行建筑设工程招投标制。全面实行工程量清单计价招标，招标人自行选择招标代理机构，委托输招标代事宜，实行电子评标，加大工程交易的透明度，实行了办事程序制度化、工程交易公开化、评标机制科学化、管理服务一体化，并及时对评标的评委进行了换届，聘请县纪委、监察局、反贪局领导对新评委进行培训，规范评标行为。上半年完成工程招标项目7项，建筑面积14908平方米，投资1876.96万元，全部采用工程量清单招标，工程招投标率100。严格执行中标单位履约考核制度，要标中标单位的项目经理、五大员、特殊工种和各种机构设备必须到位，否则，将视为中标单位违约，并根据具体情况，给予停工整改，甚至是处罚。二是全面落实工程质量责任制。把工程质量创优纳入重要

工作日程来抓，与立了“工程质量创优活动领导小组”、“建设工程质量安全领导小组”，进一步明确质量责任，施工企业内部都建立了质量安全保证体系。对建筑面积达1000平方、投资50万元以上的工程项目全部纳入质量监督范围，共受监项目35个（新开工8个，接转27个。），监督面积13.8万平方米（新开工1.78万平方米，接转12.02万平方米。），覆盖率100。截止5月底，共检测各种建筑材料1050组（次）。其中室内检测988组，室外检测62次，共查出不合格钢材18组、水泥4组、砼31组、焊接件2组。通过施工企业申报、创优领导初审、市优质工程专家组核查，天星供电公司办公楼等3项工程被评为市优工程，申报省优工程3项。三是严格建筑安全生产管理。以“安全生产月”为契机，认真落实安全生产责任制，狠抓安全生产，上半年组织安全生产大检查5次，累计检查在建设31项（次），发出《安全生产隐患整改通知书》24份，查出各督促整改安全隐患60多处。同时，规范竣工备案工程技术档案资料整理和归档，接收竣工档案9个，立卷103卷，做到资料归档齐全、规范，卷宗目录清晰，查找方便快捷，达到上级档案管理的要求。四是规范建筑市场，优化社会信用环境。根据国家、省、市、县关于开展建设领域拖欠工程款清查工作的通知精神，组织工作专班，对全县建设领域拖欠工程款进行全面清查，督促建设工程积极制定清欠还款方案，落实配套措施，完善协调机制，加大检查督办力度，认真组织清欠。五是编制发布建设工程材料价格信息3期40余份，为招投标、项目投资可研、竣工结算等提供信息指导依据；进一步做好定额解释和造价纠纷协调工作，接待造价咨询10人（次），协调处理纠纷5起，为维护建设双方合法利益做了大量工作。

（四）加大城市建设投入，加强城市管理

一是加强城市市容市貌管理。加大对路段承包、买断清扫权等行市场化管理模式的监管力度和考核，全面实市街道环境卫生实行定时清扫，全天保洁，集中清运；半年来进行考核21次，其中合格19次，根据合同规定扣减质量处罚金300元。更换果皮箱内胆38个，新增加垃圾箱6个，维修公厕3座，清理孙家沟内垃圾8次；组织人力物力，清理城区空闲地杂草1500平方米，收集清运野垃圾18吨，清理野广告184处。二是实行不间断的日夜巡查制度，及时维修，确保市政设施完好。针对春节期间市政设施损失严重的现象，实行日夜巡查制度，并对人为损坏的设施及时进行了维修，制作栏杆20米，更换花岗岩板159平方米，更换路沿石150米，更换井盖29套，维修更换灯具110盏，制作安装灯具防盗网228个，维修供电线路420米，新增公园、广场坐椅14个；组织人员对全城雨水、污水管网、沟渠、防洪进行全面清理，清理雨、污水管网3.6万米、防洪沟0.46万米，转运沟内淤泥2060立方米。三是完成腰子坪筑堤造地工程的地形图测量、施工图设计、招投标工作。该工程概算1271.11万元，目前，已进行了公开招标，中标单位已确定，近期将开工，计划四个月完成整个项目建设；为使工程建设不受讯期影响，我们预备了编织袋500条、沙包500个、砂石料600立方米等防洪物资。四是加大城建监察管理力度，严管重罚，从严查处违章行为。上半年共查处违法搭建构筑物25起，拆除违章建筑2处，建筑面积320平方米；收缴随意散发的产品促销“宣传单”300多份，清理野广告41处，督促规范安装户外广告牌57块；联合工商、卫生等部门开展综合执法，重点校园周边环境，清理临时摊点37个、查处流动经营283人（次）。五是加强县城绿化建设和管理。完成投资36.15万元，新建绿化2620平方米，栽植绿化苗木4096株；补植行道树351株、小灌木10500株、草坪2990平方米。为增加县城的绿量，将高阳镇公路（昭君桥至鹰子岩）沿线的部分树移植到新县城公共绿地，共移植大树46株；择优选择了新的管养企业，并进行了顺利交接，加强公共绿地养护管理，公共绿化增设防护栏2000多米，并对人为损坏的绿地及时进行恢复，查处损坏绿地苗木30起；对部分单位绿化方案进行审查，加强对各单位附属绿地的监管，确保绿化效果。六是强化监管，加大对“两厂（场）”的管理力度，确保规范运营。对污水处理场的部分设备进行了大修，自来水管网进行了改造，确保设备正常运转。上半年共处理污水92吨，无害化处理垃圾7200吨，我县的垃圾无害化处理通过市专家组检查验收，被评定为一级，属全市各县市区垃圾无害化处理最好名次，也是全市唯一的一级垃圾处理场。

（五）加强村镇规划管理，加快新农村建设步伐

一是组织召开座谈会，安排部署村庄整治工作。由一名副局长带队（江西、襄樊等地）到外地考察新农村建设先进经验，4月组织乡镇建环所所长、新农村建设重点村书记、新县城周边四个社区、宝峡路、宜秭线及旅游生态路沿线村书记座谈，认真学习省委有关新农村建设的文件精神，传达省建设厅关于全省村庄整治的工作要求，观看江西、襄樊市新农村建设专题片，并进行村镇规划现场管理培训。二是完成兴神线旅游通道公路两旁房屋选址及房屋建设方案设计；协助南阳镇进行集镇总体规划修编和落步河村居民点详细规划编制；完成33个村委会阵地建设的选址及规划方案设计。三是完成示范村金子山村的规划编制，方案通过市建委专家评审；同时，积极指导、协助进行基础设施配套。四是全力支持高阳镇集镇迁建。从2月份起由一名主任科员甘发家带队长驻高阳镇，集中专业技术力量，不断加大对高阳镇集镇迁建的支持力度，为高阳集镇建设提供优质服务。

（六）加强文明创建工作，机关管理进一步完善

一是加强行业文明创建工作。成立了以局长为组长的创建工作领导小组，制定了文明创建实施方案，认真开展全员读书工程，从调动学习积极性、创造学习条件和确保学习效果三个方面，不断完善学习激励机制，强化学习教育措施，不断提高干部职工的业务素质、文明素质和思想道德素质，我局有一名职工获县第二届知识型职工。二是认真开展治理建设行业商业贿赂工作。成立了以局长为组长的治理商业贿赂工作领导小组，制定了实施方案，从加强领导，抓好组织协调、广泛宣传，提高思想意识、规范行业管理、建立健全防治建设系统商业贿赂的长效机制四个方面着手，确保这项工作扎实有效地推进，取得明显成效和良好的效果。三是加强了机关管理和干部队伍教育，机关干部职工上下班实行了签到制，干部职工实行“六卡”管理；为落实县纪委三次全会精神，聘请县纪委领导给干部职工进行廉政教育，请县委党校老师上“八荣八耻”辅导课，并进行当场考试，35名职工平均分85分以上，开展“立德践行，知耻尚荣”实践活动；组织工作专班，加快《兴山建设志》的编写工作，在起步晚、时间紧、要求高的情况下，加班加点，多方协助，加快志书的编写。四是认真开展信访接待和答复工作。接待群众上访6件、217人（次），答复人大、政协提案10件、82人（次），确保社会稳定。

二、下半年主要工作要点