人行笔试经济金融

人行笔试经济金融（精选12篇）

人行笔试经济金融 第1篇

人行经济金融笔试经验

今年没有想过要报人行的，

在银监局上班的同学把在人行上班的一二三四五个好处给我分析了个透彻。

我想想还是考考吧。11号最后一天报的名。因为在商业银行上班比较忙，根本没时间复习，我只把高鸿业的西方经济学(宏观)拿出来过了一遍。所以基本上是裸考吧。

今天早上都不想去的，觉得去了又做不了。最后还是决定去看看题目，反正裸考的人多的去了。

来到考点，发现绝大部分都是应届生。突然发现自己老了。走进考场的时候，我一点紧张感都没有，可能因为裸考的缘故吧。

拿到试卷，先看了下简答题和论述题，都还会。

题型有五种：

一，判断(20*0.5)对的选T错的选F

记得二个题：欧式期权可以在到期日和之前的任何一天行权。

收入是影响消费的主要因素。

二，单选(45*1)

题目记不得了，只记得考了这些内容：边际消费/边际储蓄倾向， 几种债券到期收益率高低的比较，LM曲线凯恩斯区域，

三，多选(10*1.5)

记得一题：基金按在持有期能否赎回分为 (封闭式和开放式)

四 简答(1*10)(简述凯恩斯流动性利率偏好理论的主要内容，

字数500左右，条理清晰，简明扼要。长篇大论者酌情扣分。)

五论述(1*20)(美国实行量化宽松的货币政策对我国的影响和对策。不得少于500字，立论准确，突出重点，层次分明，论述充分。)

谈谈考完后的感觉吧，题目本身不难，有些题目还考得很基本，如封闭式基金与开放式基金。但要求复习透彻，我个人觉得把西方经济学宏观部分复习好就够了，今天考的题目，85%都与凯恩斯有关，让我不禁感叹，凯恩斯!凯恩斯!怎么做到哪里都是凯恩斯!

最后根据我的经验来给大家比较下人行和商业银行：在人行工作，你的`工作将会非常轻松，活得会很潇洒，收入在5-6w。在商业银行工作，你会比较辛苦，加不完的班，开不完的会，做不完的销售任务，挨不完的批。唯一让你感到开心的时刻就是发工资的那一天。拿我来说吧，小本一个，工作两年，月薪1W+(实发)。

希望大家都可以如愿以偿吧。

人行笔试经济金融 第2篇

本人记性不是很好，记不住题目，只能大概讲讲了

行测部分：有三四道排序题，四道找语病的题目(邮储的语病题还挺不好找，自己很没把握)，一道逻辑推理题，两三道定义判断，三四道填词，两大题资料分析，其余的都 是数学题!!!我就是因为数学题花了太长时间，结果最后4道资料分析来不及做，太悲催了!而且那些数学题有些还是蒙的!!!有道题 *2013+2013*2014-2013*20122012-2014*20132013，考试的时候不知道哪里写错了，竟然算不出来，回来用计算器算了下，答案是0，可惜我选了1，还 有一两道图形推理，真的`是找不出规律，智商捉急啊!!!言语里有考到“神志”和“神智”的区别，数学里有题数有几个三角形的。。。总之，行测做得很烂!!!

专业知识：有考到去年的真题，还有考到很多原题，似乎在中公的练习卷里出现过，有题“宏观经济政策目标相矛盾的”在网站上的“货币银行学”试题里有出现过;有题“英国债券叫什么名字(猛虎债券)，我做错了，当时想着扬基债券是美国的，英国应该也有吧，于是就选了扬基债券，脑残不解释!!!单选题里有出现计算，有些题目不太会做，比如市场利率从8%上升到8.5%，题目说负债久期是4年，资产久期是6年，问资产，负债，总价值如何变化等等，

。。多选题很多不确定的，也有原题，但很久以前做的，记不清了，有考到“银行的银行，央行怎么做会使基础货币增加，哪些属于基础货币，哪些属于现金资产等等。。。。。。。

没有考时事和邮储相关知识!

英语：70题好像，35分钟，时间比较充裕。阅读题有两篇是民生考试的原题

人行笔试经济金融 第3篇

信息安全等级保护是国家在信息安全保障工作的一项基本制度。人民银行根据国家关于信息安全等级保护工作的相关制度和标准, 制定了金融行业信息系统信息安全等级保护系列标准, 由金融标准化技术委员会以中华人民共和国金融行业标准对外发布, 即《金融行业信息系统信息安全等级保护实施指引》 (JR/T00712012) 、《金融行业信息系统信息安全等级保护测评指南》 (JR/T 00722012) 、《金融行业信息安全等级保护测评服务安全指引》 (JR/T 00732012) 。

(一) 《金融行业信息系统信息安全等级保护实施指引》 (JR/T 00712012)

《金融行业信息系统信息安全等级保护实施指引》 (JR/T 00712012) 依据国家《信息系统安全等级保护基本要求》和《信息系统等级保护安全涉及技术要求标准》, 结合金融行业特点以及信息系统安全建设需要, 对金融行业信息安全体系架构采用分区分域设计、对不同等级的应用系统进行具体要求, 以保障国家等级保护要求的行业化、具体化, 提高金融机构重要网络和信息系统信息安全防护水平。

(二) 《金融行业信息系统信息安全等级保护测评指南》 (JR/T 00722012)

《金融行业信息系统信息安全等级保护测评指南》 (JR/T 00722012) 规定了金融行业对信息系统安全等级保护测评评估的要求, 包括对第二级信息系统、第三级信息系统和第四级信息系统进行安全测评评估的单元测评要求和信息系统整体测评要求等。根据金融行业信息系统的定级情况, 不存在五级系统, 而一级系统不需要去公安机关备案, 不作为测评重点。

(三) 《金融行业信息安全等级保护测评服务安全指引》 (JR/T 00732012)

《金融行业信息安全等级保护测评服务安全指引》 (JR/T 00732012) 总结了金融行业应用系统多年的安全需求和业务特点, 并参考国际、国内相关信息安全标准及行业标准, 明确等级保护测评服务机构安全、人员安全、过程安全、测评对象安全、工具安全等方面的基本要求。

二、金融行业信息安全系列管理标准应用

2013年5月, 中国人民银行昆明中心支行 (以下简称“昆明中支”) 在金融信息安全等级保护系列标准的基础上, 按照标准化技术和方法, 制定《银行业金融机构信息安全检查规范》 (简称《规范》) , 作为落实等级保护管理要求的检查标准。

(一) 以标准化方法细化检查依据

金融信息安全管理体系范围与内容复杂庞大。研究表明, 金融信息安全等级保护系列标准规范涵盖金融机构信息化安全管理的基本管理要求和基本技术要求 (如图1所示) , 应以信息安全等保制度作为检查依据。目前, 根据人民银行总行和公安部的统一部署, 银行业金融机构有序开展网络及信息系统的定级、评审、备案、测评和整改工作。

(二) 以标准化技术明确检查内容

以金融信息安全等级保护的管理要求为基础, 同时从实际工作出发, 需要增加以下3个方面的内容。

1. 增加信息安全概况的内容。

按照统一的标准化方式统计各银行机构信息化发展规划、人员资金投入、开发建设、专项治理、安全保障等情况, 便于检查人员掌握被查银行信息化建设的基本层面。

2. 增加银行卡联网联合技术管理的内容。

当前, 银行卡犯罪呈上升趋势, 人民银行总行高度重视银行卡联网联合及其带来的信息安全管理工作, 在《规范》中应增加相关检查内容。

3. 增加金融业机构信息管理的内容。

金融机构代码在我国实施的金融标准化战略中具有重要的基础作用, 人民银行通过检查金融机构代码证申领、年检、变更和撤消, 确保金融机构信息的真实、准确、有效。因此, 在《规范》中应增加相关检查内容。

(三) 以标准化手段细化检查流程

1. 标准化的检查方案。

由于银行金融机构分为法人和非法人机构, 省、市、县、营业网点金融信息化发展水平也不均衡, 因此, 制定的《规范》要作为通用工作规范, 并按照信息安全等级保护定级分别标注出来。检查单位要根据被检查银行的信息安全等级保护定级情况, 在通用规范的基础上定制检查方案。

2. 标准化的检查内容。

由于各银行的基础、投入、核心系统等不同, 导致各行信息安全管理具有独立性, 金融信息安全管理组织、资料名称、归聚存在差异。检查单位应关注被检查单位的信息安全管理的实质内容, 忽略具体表现形式。

3. 标准化的机房核查流程。

网络和信息系统正常运行是业务开展的基础, 机房属于银行的核心区域。因此, 检查人员进入机房应注意按照相应的管理制度执行。

4. 标准化的协查规定。

信息安全涵盖机房、网络、系统、安全、银行卡、机构信息等, 检查人员需要与不同的技术人员交流, 被检查单位应指定专人全程负责协调。

5. 标准化的禁止规定。

为了避免检查人员登录被查单位信息系统出现错误操作, 造成重大损失, 检查人员应与联络人进行充分的沟通, 由被查单位人员上机操作, 严禁检查人员直接登录被查单位信息系统操作。

6. 标准化的通报格式。

检查人员应分析查出问题的性质, 标识风险隐患的类别 (高风险、中风险、低风险) 。根据问题的不同性质, 分别以限期整改、风险提示、暂停服务进行处理, 并结合实际情况, 提出整改时限。

三、金融行业信息安全系列管理标准实践

(一) 首次实施统一的监管标准

2013年5月, 昆明中支制定并对全省发布《规范》 (昆银发[2013]139号) , 首次统一金融信息安全检查标准。全省16个地区人民银行各级机构依据《规范》, 组织了综合执法检查金融业信息安全调查, 对机房及基础设施管理、网络管理、信息系统管理、信息安全管理、金融机构信息管理、银行卡联网联合技术管理、网上银行信息安全管理7个大类254个调查项和204个检查项实施了信息安全检查。

云南省首次实施上下统一的监管标准、统一的检查尺度, 在一个标准下实现全省检查发现问题数、检查结果处理方式的统计、对比分析, 使上级行能够更加准确地掌握辖区信息安全状况。

1.2013年依据《规范》开展检查发现问题统计如图2所示。

2.2013年依据《规范》开展检查结果处理情况统计如图3所示。

3.2013年依据《规范》开展检查整改情况统计如图4所示。

(二) 首次统一各类金融信息安全检查

目前, 人民银行对辖内银行业金融机构开展的信息安全类检查工作, 包括执法检查、信息安全调查、新设机构准入审批、新业务系统开通审批及银行金融机构信息安全自查。各类金融信息安全检查都将《规范》作为一个基础性规范, 在使用《规范》时, 根据实际情况, 酌情增减检查内容。如信息安全调查内容可酌情增加, 新设机构准入审批和新业务系统开通审批的检查内容可酌情减少;设定专项信息安全检查同时遵守专项信息安全检查要求;人民银行对金融机构的要求具有统一性、连续性, 有效提升了人民银行对云南省地方法人机构监管的透明度、程序的公开化, 对促进全省地方性商业银行信息安全管理向规范化发展起到了重要作用。

(三) 首次集中解决检查中的难点

基层人民银行对于检查结果整改及处理一直是金融信息安全检查中的难点, 与现金管理、征信、国库等人民银行传统监管业务相比, 梳理金融信息安全管理制度后会发现相关处罚规定模糊且操作性不强。对于屡查屡犯、造成城市金融网严重安全风险等行为, 缺乏处罚措施。《规范》首次提出检查人员应分析查出问题的性质, 标识风险隐患的类别 (高风险、中风险、低风险) , 根据问题的性质不同, 按照限期整改、风险提示、暂停接入人民银行网络和信息系统服务、暂停新设机构准入审批及新业务系统开通审批等方式分别处理。这在实践中具有很强的操作性, 解决了金融信息安全检查中的难点。

人行笔试经济金融 第4篇

中国人民银行已经从2006年4月28日起上调金融机构贷款基准利率。金融机构一年期贷款基准利率上调0．27个百分点，由现行的5．58％提高到5．85％。其他各档次贷款利率也相应调整，金融机构存款利率保持不变。

开发商未按期竣工将受重罚

4月27日，国土资源部、国家工商行政管理总局联合发布了《国有土地使用权出让合同补充协议》示范文本(试行)，自2006年7月1日起试行。按照新合同条款，未能按期竣工的开发商将被要求支付违约金。

境外投资用汇规模限制将取消

国家外汇管理局已计划重新颁布《境外投资外汇管理规定》，以便把近几年境外投资外汇改革的试点经验以规范性文件的方式加以明确和巩固。

外汇局计划取消全国境外投资用汇规模限制，允许企业在设立境外企业或正式进行境外收购前，对前期资金如开办费、律师费、保证金等进行购汇及汇出。此外，外汇局还将在允许跨国公司外汇资金内部运作的基础上，进一步减少限制，允许跨国公司集合境内外的外汇资金进行外汇资金池运作，并允许跨国公司将其外汇资金向境外子公司进行放款，支持境外企业的发展。

个体工商户注册登记下放工商所

最近，国家工商总局印发《个体工商户委托登记管理实施意见》，对个体工商户登记注册制度作出调整，今后个体经营者在当地基层工商所可就近办理相关登记注册手续。

根据规定，县(市)工商局以及大中城市工商分局可以委托符合条件的工商所进行个体工商户设立、变更、注销登记，受委托工商所登记个体工商户实行“一审一核”登记管理模式。受委托工商所将为下岗失业人员、高校毕业生、城镇退役士兵以及其他待业人员申办个体工商户提供咨询服务，设立和完善登记窗口的“绿色通道”，实行申请、受理、审批“三优先”的一站式服务，对符合条件的及时依法登记，同时落实工商部门的国家有关收费优惠政策。

水泥、焦化、铁合金行业面临调控

4月24日，国家发改委公布了水泥、焦化、铁合金三个行业的结构调整目标。

到2010年，水泥行业的预期产量为12．5亿吨，累计淘汰落后生产能力2，5亿吨，企业平均生产规模翻番至40万吨左右，企业的户数减至3500家；焦化行业要用三到五年的时间彻底淘汰土焦和改良焦，到2007年底淘汰炭化室高度小于4．3米的焦炉，符合行业准入条件的焦炭产能占总能力的80％以上，钢铁企业的焦炭产能占总产能的50％以上；到2010年，铁合金行业的产能控制在1700万吨左右，比2005年减少25％，全面淘汰5000千伏安以下的电炉和100立方米以下的铁合金高炉等。

重点扶持的大型水泥企业集团，在项目核准、土地审批、贷款投放上将获得优先支持，对工艺落后、严重污染环境的水泥生产企业的税收优惠政策将停止。

青年创业可获小额贷款

4月24日，团中央与国家开发银行联合推出“中国青年创业小额贷款项目”，支持对象主要是全国40岁以下青年初次创业的小额贷款和40岁以下青年企业家二次创业的中小企业贷款。青年创业小额贷款每人单笔额度一般在10万元以内，最多不超过100万元；青年创办的中小企业贷款单户额度一般在500万元以下，最多不超过3000万元。贷款期限一般不超过3年。贷款利率按《国家开发银行关于社会瓶颈项目贷款利率管理的指导意见》执行。对于纳入省、地(市)、县政府信用平台的项目，实行优惠利率。转贷款模式下的微贷款利率，由开发银行和地方合作银行确定，在同等条件下给予信用记录良好的创业青年贷款利率优惠。

民企吸纳下岗人员将获税收减免

作为对2005年年底发布的《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》的配套措施，民营企业每吸纳一名下岗失业人员，将享受到税收减免，另外还将获得社会补贴、职业培训补贴、小额担保贷款等政策支持。2006年4月起，这些政策已进入全面实施阶段。

与过去不同的是，新政策对企业吸纳下岗职工采取了“定额减免”的优惠办法。即对从事商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业，当年新招用下岗再就业人员，与其签订一年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，给予减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠，定额标准是每招用一人每年减免4000元；而对那些从事个体经营的下岗人员，按每户每年8000元为限额依次减免税收。而过去企业只有在吸纳下岗职工人数达到职工人数的30％时，才能享受税收减免。

在小额贷款方面，对符合贷款条件的劳动密集型小企业，在新增加的岗位中当年新招下岗失业人员比例达到企业现有职工总数30％以上，并与其签订一年以上劳动合同的，最高给予100万元人民币的贷款；自谋职业、组织起来再就业的，按照人头每人可以给予2万元的贷款额度，以此增加对企业的信贷支持。

人行会计笔试经验 第5篇

上午参加了人行笔试，报考的是会计岗位，现在把笔经发上来，为自己攒攒人品，也希望对其他人有些帮助，

上午9:30-10:30，行政职业能力测验，是今年新增加的

一、常识题 10道题

二、语言文字理解题 20道题

三、数量关系 10道题

四、推理题 其中图形推理5题，逻辑推理5题，类比推理5题，定义推理5题，共20题

五、资料分析 两道大题 共10小题

行政职业能力测验共70小题，60分钟完成。

上午10:30-12:00，专业科目考试

一、判断题 16小题，每题0.5分，共8分;

二、单选题 28小题 每题1.5分，共42分;

三、多选题 10小题 每题2分，共20分;

四、简答题 1道 10分;题目为：简述交易性金融资产的确认原则及特点，以及取得交易性金融资产的`核算;

五、论述题 1道20分，题目为：论述我国会计准则变迁的现状、特点以及未来发展趋势，不少于500字

专业科目考试中的主观题，如果平时专业知识掌握的比较扎实的话，应该是没有问题的，

其中，以会计知识为主，还有部分财务管理知识，审计知识三四道题。因为题目太多，我现在也记不清了，希望有其他的考友能够予以补充。

找工作真心难啊，希望自己能通过笔试，顺利过关!

人行笔试-江苏 第6篇

昨天在江苏城市职业学院考的，由于国考迟到造成大量试题没有做，这次吸取教训在前一天火车到达南京并且下午去看了考场，

人山人海场面蔚为壮观。我考的.经济金融类的题目，一个考场三十个人，就两个缺考的，

笔试题目大多是微观经济学和金融学的，面比较宽，但难度不是很大，注重对知识的熟练程度的考察。和往年一样分为判断，选择（单选、多选）、简答、论述题。

简答1.消费需求理论及其特殊情况

2.利率敏感性缺口进行商业银行资产负债管理

论述：对我国目前经济金融形式的看法以及措施。

人行农行笔试 第7篇

[此帖已被设为推荐]

（一）总体印象

上周六考的试，拿到试卷后感觉和当初预想的差不多。我做得比较仔细，用了大概1个半小时做完的。还是传统的题型，只不过分值和估计的有些出入。

1、判断20题（0.5分/题，共10分）

2、单选35题(1分/题，共35分)

3、多选10题(1.5分/题，共15分)

4、简答2题(10分/题，共20分)

5、论述1题(20分/题，共20分)

（二）细说分解

可能不少看这篇帖子的朋友希望能写写具体的题目，因为本人考试之前在网上转悠时就是这种心态。不过，现在我却觉得看具体的题目帮助不大，因为人行的题目不是死记硬背就行的，特别是今年的选择题，关键还是理解！

不过因为答完题比较无聊，所以我还是记了一些题目，希望能对大家有个参考的作用。－判断题

1、高层管理者，基层管理者

2、权变理论

3、目标管理

4、组织目标确定后能否变动？

5、法定权、强制权和专长权

6、有效控制的标准

7、企业战略

8、计划、控制系统没有会导致无法沟通？

9、内容型、过程型激励

10、团队领导者

11、HR管理工作仅是HR部门的事？

12、人力资源是企业最宝贵的？

13、劳动量是影响薪酬的唯一因素？

14、人员外部招聘比内部更有效？

15、HR体系对企业战略是被动适应的？

16、心里测试结果

17、公共威信

18、立法、司法、行政是国家宏观管理体系的基本内容？

19、行政领导者的主要职责？知人善任？

20、政府基本职能三大类：政治、经济、社会管理

－简答

1、管理的科学性和艺术性

2、与传统的人事工作比，现代的人力资源管理有什么特点？

－论述 职业生涯规划

选择题由于本人比较懒，没记住，题目有的比较长，很多都是类似于情景案例的题目。因此很不好意思，没法和大家分享具体的内容了。

（三）规律总结

我当时分析了一下题目的内容。

判断、单选、多选的题目来源不外乎三方面：管理学、人力资源管理、行政管理。并且最重要的是，它们的分值比例严格服从下面的规律：管理学 1/

2、人力资源管理

3/

10、行政管理

2/10。

所以想复习准备的各位看官可以有侧重的复习。当然，这仅仅是今年的情况，来年形势如何，恐怕预测这个不比预测股市的点位容易。

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中国人民银行2007招考笔试（管理类）1.首先也是判断15*1

内容前面是关于行政管理的大概5～6个，接着便是10个人力资源方面的

2.单项选择25*1

内容全是人力资源管理，包括招聘，绩效评估，有效控制，考核，培训等等方面。包括人 力方面的技术和手段。3.多项选择10*1.5

还是人力资源方面的，包括企业文化，内部培训，外部培训之类的等等。记不全了。3.简答10*2

第一题什么是有效控制，要求是什么

第二题什么是领导者，什么是被领导者。有些人认为上级就是领导者，下级就是被领导者。对吗？为什么？ 4.论述20*1

现代组织的社会责任日益重要，有些人赞同，有些人反对，请说出各自的论据？你认为现 代组织的社会责任是什么？

个人认为时间很充裕，我提前40分钟交卷。因为我实在不会，因为我不是学人力资源的，如果是学人力资源的，估计会很简单。大家要是复习的话，可以找些这方面的材料。呼唤会计和统计以及英语类笔试～～～～ 人民银行管理类笔试

试题分5部分，考试时间为150分钟

1.单项选择题（20分，1题1分，共20题）2.多项选择题（30分，1题1分，共30题）3.判断题（10分，1题1分，共10题）4.材料分析题（10分，1题2分，共5题）5.作文（30分，给材料议论文，标题自拟）内容： 虽然是管理类，但是考题内容侧重于行政能力

例如：

北京市政府发送给国务院各部委的公文（主送方）属于： a.上行公文 b.下行公文 c.平行公文 d(记不清了)再如：

机关的电话号码变更，应该采用什么来告知： a.通知 b.通告 c.启示（不是启事）d.公告

单选题还好说，多选题就完全靠蒙了，得分机率太低，呵呵。

材料分析题就是公务员考试里面那种类型，做过得都应该知道。作文是给了一个关于对廉政建设成果进行物质奖励的材料，让自己命题写一篇议论文。时间比较充裕。

暂时就记住这些，希望可以为以后的学弟学妹们提供一个参考。：）

2006年中国人民银行上海总部管理类笔试

管理类笔试比较专业。分为：判断，单选，多选，简答和论述。

题目设计行政管理，管理科学，人力资源管理各个方面。其中人力资源管理的考得比较多。但是感觉题目出得很想教科书，很不习惯，比较死板，无法说水平问题。

问答题：

1、有效控制的要求是什么？

2、什么是领导者和被领导者，是不是上级就一定是领导者，下级就一定是被领导者？

论述题：举例企业社会责任正反两方观点的论据，请指出管理者和企业应该承担哪些企业社会责任？

我建议以后考管理的同学，认真研读一本《行政管理学》《管理学》以及平时多关心热门话题。

Bless All！！

中国人民银行直属事业单位笔经

我考的是经济金融类，昨天考的，记性不太好今天已经忘得差不多了，欢迎补充！

上午考的英语，下午专业。英语的我看见人大的bbs上有笔经，就不写了，顺便转过来就 好了。就先说说经济金融专业的考试吧。

第一部分是填空。比如商业银行的业务（吸收存款，发放贷款，办理结算业务），我国 对外资银行管理的有关规定，风险贷款的等级划分，保险的分类，央行的货币政策工 具，等等

第二部分是选择。我国银行资本充足率要求；央行是否可以向财政透支，是否可以直接 认购、包销国债和其他政府债券，等等

第三部分是计算。一个是给出法定存款准备金数额、准备金率和现金需求量，计算货币 供给量，准备金率变动后货币供给的变动，央行进行公开市场操作（买卖债券）后货币 供给量的变动。一个是计算两年的GDP（简单的加减乘除），实际GDP，GDP价格指数。

第四部分是简答，三选二。一个是流动性与央行流动性管理，一个是货币乘数与存款扩 张倍数的关系与区别，一个是完全竞争市场的基本特征

最后是论述二选一。一个是我国国际收支失衡的调节，是应当加大力度，迅速改变失衡 状态，还是说失衡规模太大，是个长期积累的过程，其调节也要逐步完成，谈谈你的看 法。另一个好像是投资和消费的关系问题，我答的第一个记不清了这道题了。

下面的笔经转自人大bbs

发信人: nizi0307(nizi), 信区: Job 标

题: 中国人民银行直属事业单位笔试

发信站: 天地人大BBS站(Sat Jan 13 17:13:32 2007), 站内

今天参加央行直属单位考试，总结如下：

上午：英语，共六七道大题，前三道题是选句填空和选词填空，类似于考研英语的题 型，但比考研英语简单，因为等额选择，空出的内容与备选项的数目是一样的；选词填 空选的是介词和连词，高中难度。接下来是两道阅读理解题，其中一篇是给出文章和若 干描述，判断对错；另一篇是传统的阅读选择题，难度也不大，应该比考研英语简单。第五题是翻译，一篇英译中（关于corruption的含义），一篇中译英（网络的发展），都比较短。第六题是作文，150字，题目是Nature or Nurture?讨论personality的发展 过程中的影响因素。

总体而言，英语不是很难，但是下午的专业就郁闷了

我是法律专业，共5部分：第一题，填空，宪法、行政法、银行法、合同法、担保法都有 涉及，主要是原则性的内容；第二题，单选，同样上述内容都有，但是多了破产法；第 三题，多选，内容如上；第四题，名词解释，洗钱罪的上游犯罪、具体行政行为、要约 邀请、最高额抵押；第五题，简答，我国行政处罚法规定的行政处罚的种类、《反洗钱 法》规定的银行的反洗钱义务、2003年《中国人民银行法》修改后中国人民银行的法定 职责的变化

没想到会考这么多行政法和破产法的内容，所以我很快就交卷了，但是相信有好好准备 的同学会做的很好吧！

呵呵，以前总是看前辈和同学写的笔经、面经，自己从来没有写过，经验不足，请大家 见谅！有不足的地方请其他同学补充吧！

[本篇全文] [本篇作者：ttdear] [进入讨论区] [返回顶部]3发信人: ttdear(千夫所 指), 信区: Job 标

题: Re: 中国人民银行直属事业单位笔试

发信站: 天地人大BBS站(Sat Jan 13 17:44:11 2007), 站内

那我补一下管理类的笔经吧

英语和LZ说的一样，略 专业课就是管理学了

题型：

一、单选，好像是20个；

二、多选，5个吧；

三、名词解释，六个；

四、简答，六 个吧；论述，三选一；案例一个。内容回忆

选择题全忘了

名词：亚当斯“公平理论”；菲德勒“权变理论”；集权与分权；效益与效率；目标管 理；还有一个忘了

简答：管理学的发展特点，学习型组织需具备的能力，文化对管理者行为的影响，还有 几个忘了

论述，我答的是管理学派别列举，别的都忘了有啥了，反正有一个又是管理控制的。案例，总经理为了某工程的顺利进行，专门把一个项目工程师（李）叫到办公室交待了 一下想法，李表示：明白！然后过了一阵子，总经理问那个部门的王经理李和工程的事 儿，王十分委屈说啥都不知道。最后工程没有成功完成，总经理把王经理狠K了一顿„„ 问：批评王对不对，王和李有责任没，这俩人怎么处置？

我答得不好，前一阵子高烧把这辈子学的管理学都忘光了„„于是大胆发挥„„老天都 会想杀了我的！

[本篇全文] [本篇作者：angeline79] [进入讨论区] [返回顶部]4发信人: angeline79(盛夏的果实), 信区: Job 标

题: Re: 中国人民银行直属事业单位笔试

发信站: 天地人大BBS站(Sat Jan 13 19:37:59 2007), 站内

会计的：

单选20个，会计的职能，借款费用资本化的变化，还有FASB是什么之类；

多选10个，高级管理人员工资薪金包含哪几个方面，租赁资产分类，金融资产分类，blabla...记不住了~~ 填空10个，相关性和___是矛盾的；财务报告分为会计报告、会计报表附注和___三个部 分；

简答题四个：1，衍生金融工具有什么特点？包括哪些？2，在成本核算中，如何正确划 分成本费用的界限？3，什么是“经济后果”？其形成的原因是什么？4，在代理理论 下，企业所有者如何将代理成本降低到最小？

核算题三题：1，甲以固定资产与非统一控制的丙交换乙60%的股权，问甲的会计分录。2，新准则处理借款费用资本化问题。3，填一张利润表。

前面尤其不全，欢迎补充。

人行笔试经济金融 第8篇

XX年中国人民银行各分支的笔试开始了，我是学贸专业的，报考的是经济金融，之前在应届生论坛搜集过很多资料，虽然从报名到考试有二十来天的时间，但是我都没有时间看，但不过感谢无私分享的朋友们。今天我也说说我的笔试情况。

笔试要带有准考证和身份证(上面的相片必须能辨别清楚)，还有蓝黑签字笔、2b铅笔盒橡皮擦。我是在南宁考的，考试时间10点-12点，9点30分进入考场，开始宣读考生须知。手机一定要关机或者切断电源，监考人员强调的哦!我们考点有十几个考场呢，我所在的考场安排30个考生，大概有五六个没有来考。题目仍是10题判断，每题1分，45道单选每题1分，10道多选每题1.5分，一道简答题10分，要求层次分明，条理清楚，平铺直述长篇大论会酌情扣分，不能超过500字。一道论述题20分，要求层次分明、条理清楚、论述充分……不能少于500字。

考试内容对我来说很陌生，因为几乎是裸考的，忘记具体的题目了，但是，认真看过国际金融(金融学)和高鸿业的西方经济学(这两三本书一定要看的!)，就一定会很有把握的，货币银行学也要看的。以下我提到的，都是今早上考的，不分先后，考试的时候，我头晕昏昏欲睡，脑子很乱，所以记的也很乱，大家包涵了。

判断、选择：

要知道期货交易的双方风险是否相等(在判断题中出现); 《巴塞尔协议》的什么利率也考了，之前幸运的瞄到过，是8%; 利率有关的知识考得很多; 看了往年的考点，is-lm曲线是年年考啊，今年是选择题形式的; 无差异曲线，貌似也有几年考过，要知道它的斜率是代表什么; 央行的一般性政策 是最后一道多选题。 单选中有两个涉及到计算的，一道是知道贴现率，未到期要取的话能取出多少现金，一道是问哪个的到期收益率最低; 货币政策、财政政策也会在选择题中出现; 还有u型曲线; 可转让大额定期存单是哪个国家最先提出; 效用经济; 考得太广太多，我都晕了。。。

这些判断选择题考的面很广，很多考的也不是平常在学校考试的重点，但是不会太难的，真的花一个月以上的时间认真看过国际金融、西方经济学宏观(考的多一些)、微观部分、货币银行学这四本书，多注意一些财经时事热点，笔试成绩不会差的。

简答题是问凯恩斯流动性偏好利率理论的主要内容(不多于500字); 论述题是，美国量化宽松政策对我国经济的影响及对策(不少于500字)。这两道我空了好大一版

总之，以这次的笔试难易程度看来，能花上一个月半个月复习的同学，笔试就不是什么大问题，其他判断选择题，之后应该会有人补充的。祝今天参考的同胞们和未来要考人行的同学们顺利通过笔试，进入面试啊!笔试结果将在月底或明年1月初可以查询吧，我没有复习只能期待人品爆发了。

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人行法律类笔试经验 第9篇

我状态不好，晃晃悠悠到了考点竟然还要排队进入=，= 被浩荡的人群吓到，但到了考场发现教室很空啊。直到开考也大约一半座位是空的(总共好像24个座位)。照这种上座率我悔恨没有复习啊啊啊。。应该认真对待的!

不说废话了进入正题。。

前一个小时是行测，70道题，各类题型基本按照国考题目数量减半。题数减半时间减半的情况下，依然很紧迫。我反正没做完，数学题基本靠蒙。PS我要吐槽常识，真的就是常识，不是国考那种常识判断，国考有的常识判断题如果不会推理推理或许还能选对，这次常识不会只能靠蒙，哼。

后一个半小时是专业课，法律类考了判断，单选，多选，简单和案例。基本上所有部门法都有涵盖，貌似宪法题量多一点。而且知识点很细，没复习的.果断各种吃不准，但是按照准备司考的标准认真复习的话，题目不算难。

简答考的宪法规定的公民权利，其实单选、多选里已经考了政治权利与自由，监督权，物质帮助权神马的，我一顿拼凑也算答完了，

案例第一题是刑法题，考了某某行为是否是正当防卫，应该怎么认定、处理之类的。

第二题是民法题，悬挂物坠落的侵权责任，适用什么责任原则，承担责任的主体是谁。。

我考完就直接交卷了，离结束时间还有20分钟=。= 虽然我简答、案例题没有长篇大论的写，都是简单回答，用的时间少，但总体来说专业课时间不紧迫。

差不多就这样了，希望对明年考人行的人有点帮助。我觉得考人行比公务员考试更恐怖，报考人数那个多啊，我因为受到了人数惊吓所以只算酱油去了，希望在这里能攒个RP~大家也各种考试顺利找工作顺利哈~

人行笔试经济金融 第10篇

一直在论坛取经，今天银监面试结束，也来写一点东西给朋友们做参考。局机关考试和上周分局考试略有不同。

一直向往银监，百闻不如一见，考试果然专业。

2月14日笔试，题型：单选10*0.5，多选10*0.5，判断10*0.5，简答5*3，论述10*1，案例两个英语numerical test 两个图5题*2，英译汉和汉译英各20分。

记性不大好了，尽量回忆吧

单选：五级贷款、核心资本与附属资本，货币政策工具，多选：单一客户贷款比例10%，中间业务的范畴，市场风险，银行经济资本，绩效

判断：var是对什么风险计量，好像什么都想不起来了，等想起来再补充。

简答：贷款担保,Eva,特里芬

论述：Var

案例：进口商期货市场套保，国际良好银行的铸就

英文资料题：两个图，比较简单。

英译汉，关于区域经济合作和地区经济发展的，注意专业词汇。汉译英，服务业与就业，也不难，但是前面我做的太慢了，最后两个翻译只做了半个小时，比较潦草。

建议：一 一定要扎实复习金融学的基础知识，对付专业考试不要有侥幸心理。二 重视考过的题目，重现率高。三 英语在于日积月累

2月15日面试

早晨8点前进候考室，资格审查。

之后轮流叫号面试。面试时间大概为15到30分钟不等。看各个组的局领导的时间控制，我之前的几个比较慢，大概半小时左右，但是后来各个组速度不够协调，就加快了面试速度。

我被问到：自我介绍，人际关系（监管不配合怎么办），国际收支与货币政策，英文问到中国银行业面临的挑战。（可能是由于时间原因，感觉时间比较紧，领导没有给考虑时间要求立刻作答节省时间，真是考验了我的反映能力，但是肯定回答不入之前面试时间长一些的考生回答的全面，希望领导能综合权衡吧。

面试完回想一下，发挥了正常水平，剩下的，既尽人事，悉听天命吧！

希望一切顺利，毕竟一直很憧憬这个工作而且也因此做出了一些付出和选择，沉没成本和机会成本均已发生。

人行管理类部分笔试题目 第11篇

新鲜热乎的笔经，做个纪念，

题型分布：

一、20道判断 0.5分/题 共10分;

二、45道单选 1分/题 共45分;

三、10道多选 1.5分/题 共15分;

四、1道简答 10分/题 共10分;

五、2道材料分析 10分/题 共20分。

保守估计管理学和人力资源管理的内容占70%，或者更多;行政管理的内容较少，虽在前三部分客观题均有分布，但简答和材料分析都未涉及。建议大家熟练掌握管理学和人资的内容，达到能就现象上升到理论的程度，复习时间足够的`基础上再看行政管理。当然，这只是今年的经验总结，未来试题方向如何待定。题目难度不大，用心过一遍相关知识，可以保证会答题，至于质量如何就看评分标准中需要发挥的比重占多少了。

四、简答题目：请举例说明如何有效避免破坏性冲突，

五、材料分析：

1、材料一大致内容，主题：相信你的员工。一老板去工厂视察见生产车间无人，员工将车间门上了锁，老板很生气并将大锁撬开，告诫员工车间时刻都不用上锁，有人不解担心车间内贵重仪器丢失、发生偷盗事件，老板回答：“请相信你的员工”

问：(1)由“相信你的员工”说明了什么?

(2)请对老板的管理作风进行评价。

2、材料二，HQ物流公司业务量一般，但员工常与业主发生争执，平日常口出脏话、衣冠不整、夏天打赤膊，遇到单位、企业人员派送物件，常向对方索取香烟等;业绩下滑，员工和企业的收入都受影响，管理者大会小会开过不少，却毫无改观，导致公司门前“车马稀”的局面，反倒便宜了周围的同行。于是，HQ老总痛定思痛，从外部请专家到公司进行培训，并组织班长带领的团队到周围同行的公司参观，学习别家员工的待客之道，下班后给员工上“文明用语”培训班，对员工进行考核，考核内容还包括客户对员工服务的评价，绩效与收入挂钩，建立专门的待客室，迎来送往讲究礼仪，考核对象还包括管理者。最终HQ的业绩蒸蒸日上。

问：(1)HQ公司“车马稀”的原因。

人行笔试经济金融 第12篇

一、判断题（1*15）

1．如果本国货币贬值，出口同样的物品将换得更少的外汇，资源将从生产出口品的行业转移到生产国内需求品的行业。

2．根据分散化投资的原理，一个投资组合中所包含的股票越多，风险越小。

3．国际自由贸易可以使每个人的福利得到提高。

4．根据IS-LM分析框架，人们对债券需求的增加并不会影响利率水平。

5．当面临货币市场冲击时，为减少产出波动，货币政策应该以利率水平为操作目标。

6．市场经济作为一种资源配置方式，既可以存在于资本主义经济中，以可以存在于社会主义经济中，不同社会经济制度中的市场经济，并不受其赖以存在的社会经济制度的影响和制约。

7．个人收入的分配包括初次分配和再分配，前者是在微观领域中进行的，后者是集中宏观领域中进行的。

8．充分就业是指使所有符合法律规定、有工作能力的人都可以找到有报酬的工作。

9．金融风险是由于各种不稳定因素的影响，从而发生损失的可能性。

10．非现场监管是监管当局针对单个银行在合并报表的基础上收集资料、分析银行机构经营稳健型和安全性的一种方式。

11．1988年7月巴塞尔银行监管委员会发布的《巴塞尔报告》，其内容就是确认了监管银行资产的可行性统一标准。

12．外汇市场本身并不是一种融资市场，但是他对融资具有重要作用。

13．商业银行的中间业务也叫表外业务。

14．如果人们预期利率下降，则：少买债券、少存货币。

15．通货膨胀实际上是一种加征的税收，还会导致财政支出更大幅度的增加。

二、单项选择题（1*30）

1．在使用相同资源的条件下，日本可生产30辆汽车或40台计算机，美国可生产40辆汽车或50台计算机，下面哪种说法是正确的？

A、日本在汽车生产上有比较优势 B、美国在计算机生产上具有比较优势

C、美国在这两种商品的生产上都具有比较优势 D、日本在计算机生产上具有比较优势

E、日本在这两种商品的生产上都具有比较优势

2．下列那一项不会使咖啡的需求曲线右移？

A、袋泡茶价格上升 B、咖啡伴侣价格下降 C、消费者收入增加

D、咖啡价格下降 E、对咖啡因害处的关注减少

3．购买了医疗责任保险的医生会在每个病人上花费较少时间，这属于：

A、逆向选择 B、道德风险 C、风险厌恶

D、适应性预期 E、以上都不是

4．如果一个人对3000元的课税收入交500元的税，对4000元交1000的税，增加的1000元的边际税率是：

A、25% B、30% C、35%

D、40% E、50%

5．如果一个公司发现本公司股票价格被严重低估，并且有大量的现金，此时他最有可能的选择是：

A、发放大量的现金股利 B、回购公司股票 C、送红股

D、分拆股票 E、以上都不是

6．在开放经济中：

A、私人储蓄+净资本流入=投资+政府储蓄 B、私人储蓄=净资本流入+投资+政府储蓄

C、私人储蓄+投资=净资本流入+政府储蓄 D、私人储蓄+净资本流入+政府储蓄=投资

E、私人储蓄+净资本流入+投资=政府储蓄

7．如果你预期未来一年中，所有债券的收益率都将从目前的6%下降到5%，此时你最好买入新发行的：

A、5年期的零息债券 B、5年期的附息债券

C、10年期的零息债券 D、10年期的附息债券

E、以上都一样

8．根据CAPM，一项收益与市场组合收益的协方差为零的风险资产，其预期收益率：

A、等于0 B、小于0 C、等于无风险收益率

D、等于无风险收益率加上特有风险溢价 E、等于市场组合的收益率

9．关于股票期权的说法不正确的是：

A、看跌期权的价值不会超过其执行价格 B、看涨期权的价值不会超过其标的股票的价值

C、对美式期权来说，在其他相同的情况下，到期时间越长价值越大

D、对欧式期权来说，在其他相同的情况下，到期时间越长价值越大E、在没有分红时，美式期权不会被提前执行

10．不是MM理论成立的假设是：

A、不存在销售税 B、不存在公司所得税 C、投资者具有公司一样的信用等级

D、不存在委托代理成本 E、没有风险

11．两个公司A、B都需要借入1000万美元的3年期债务，分别面临如下的融资条件：固定利率 A7．5%、B6．1% 浮动利率A6个月LIBOR+0.95% 6个月LIBOR+0.35%一下说法正确的是：

A、如果B需要浮动利率借款，A需要固定利率借款，则不需要利率互换

B、B在浮动利率借款上具有比较优势

C、如果满足适合互换条件，A、B从互换中得到的总收益为0.6%

D、如果满足适合互换条件，A、B从互换中得到的总收益需要视LIBOR而定E、如果满足适合互换条件，A、B从互换中得到的总收益为0.8%

12．根据弗里德曼的永久性收入假说，如果收入税的变化是：

A、永久的话，那么它对刺激消费的作用将小于暂时性的税收变化

B、暂时的话，那么它对刺激消费的作用将小于凯恩斯模型所预测的变化

C、暂时的话，那么它对刺激消费的作用将等于凯恩斯模型所预测的变化

D、暂时的话，那么它对刺激消费的作用将大于凯恩斯模型所预测的变化E、暂时的话，那么它对刺激消费的作用将大于永久性的税收变化

13．在短期国库券利率给定的情况下，给支票账户付息将：

A、减少货币的机会成本，诱使人们持有较少的货币

B、增加货币的机会成本，诱使人们持有较少的货币

C、对货币的机会成本没有影响，其机会成本仍然按短期国库券利率

D、增加货币的机会成本，诱使人们持有较多的货币

E、减少货币的机会成本，诱使人们持有较少的货币

14．假设价格水平固定，而且经济中存在超额生产能力。当货币供给增加使利率降低，进而使投资与国民收入增加时，________________，国民收入增加越多。

A、货币需求越有弹性，投资曲线越有弹性或边际消费倾向越高

B、货币需求越没弹性，投资曲线越没弹性或边际消费倾向越高

C、货币需求越没弹性，投资曲线越没弹性或边际消费倾向越小

D、货币需求越没弹性，投资曲线越没弹性或边际消费倾向越高

E、货币需求越有弹性，投资曲线越没弹性或边际消费倾向越高

15．如果人均资本品的数量较大，人均资本品的一个给定的增加值并未导致人均产量的较小增加值，则________________抵消了________________的影响。

A、收益递减规律，劳动力增长 B、收益递减规律，技术进步

C、劳动力增长，较高投资 D、技术进步，收益递减规律

E、技术进步，劳动力增长

16．在生产资料所有制所包含的各种经济关系中，决定生产资料所有制最基本的经济关系是：

A、生产资料的归属关系 B、生产资料的占有关系

C、生产资料的支配关系 D、生产资料的使用关系

17．法人治理结构是指：

A、以企业法人作为企业资产控制主体的一项法律制度

B、企业内部权力机构的设置、运行及权力机构之间的联系机制

C、明确企业出资者应对企业的经济活动承担有限财产责任的一项法律制度

D、企业的出资者委托经营者从事经济活动的契约关系

18．对个人收入进行再分配或调节的重要主体是：

A、政府 B、集体组织

C、社会团体 D、国有企业

19不具有竞争和排他性的物品通常被称为：

A、公共物品 B、私人物品

C、纯公共物品 D、自然垄断产品

20．如果政府把经济增长作为宏观调控的政策目标，通常要实行扩张性的财政政策和货币政策，以刺激总需求，一般情况下，这会导致：

A、物价水平下降或通货紧缩 B、物价水平上升或通货膨胀

C、就业机会减少或失业率提高 D、通货紧缩和就业机会增加

21．资本国际流动的内在动力是：

A、资本过剩 B、资本短缺

C、利用货币利差及汇率变动获取收益 D、给流入国和流出国都带来收益

22．国债作为特殊的财政范畴，其基本功能是：

A、筹集建设资金 B、弥补财政赤字

C、调节收入分配 D、调节经济运行

23．我国会计准则规定，企业的会计核算应当以什么为基础：

A、实地盘存制 B、永续盘存制

C、收付实现制 D、权责发生制

24．主要提供企业财务状况信息的会计报表是：

A、资产负债表 B、利润表

C、现金流量表 D、利润分配表

25．投资基金管理机构作为资金管理者获得的收益是：

A、服务费用 B、服务费用并按红利分红

C、按比例分红 D、服务费用和代理费用

26．法定存款准备金率越高，存款扩张倍数：

A、越小 B、越大

C、不变 D、为零

27．决定汇率长期趋势的主导因素是：

A、国际收支 B、相对利率

C、心理预期 D、相对通货膨胀率

28．一国居民可以在国内自由持有外汇资产，并可自由地在国内把本国货币兑换成外币资产，则该国实现了：

A、经常项目可兑换 B、资本项目可兑换

C、对外可兑换 D、对内可兑换

29．中国人民银行于2005年7月21日宣布，人民币对美元即日升值2%，即1美元兑人民币：

A、8．11元 B、8．17元

C、8．21元 D、8．27元

30．对单一借款客户的受信集中度不得高于：

A、8% B、15%

C、10% D、5%

三、多项选择题（1.5*10）

1．市场经济的存在和正常运行必须具备如下条件：

A、市场主体具有自主性 B、完善的市场体系和健全的市场机制

C、规范的市场运行规则 D、多元的所有制结构和多种分配方式E、间接的宏观调控体系

2．市场经济的一般特征是：

A、一切经济活动都被直接或间接纳入市场关系之中

B、企业是自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的市场主体

C、政府不直接干预企业的生产经营活动

D、所有经济活动都是在一整套法律法规体系的约束下进行的E、以生产资料私有制为基础

3．按生产要素分配：

A、社会主义公有制的必然产物 B、市场经济的客观要求

C、提高资源配置效率的有效途径 D、旧的社会分工的产物

E、劳动具有谋生性质的必然产物

4．宏观调控的基本目标是：

A、提高经济效率和实现社会公平B、经济持续均衡增长

C、增加就业 D、稳定物价水平

E、平衡国际收支

5．世界贸易组织的基本原则包括：

A、最惠国待遇原则 B、国民待遇原则

C、透明度原则 D、例外和免责原则

E、自由贸易原则和公平竞争原则

6．按课税对象分，我国现行的税类分为：

A、商品税类 B、消费税类

C、所得税类 D、财产税类

E、其他税类

7．商业银行创造货币供应量的能力主要受下列因素的制约：

A、基础货币 B、法定存款准备金率

C、备付金率 D、客户提现率

E、资本充足率

8．政策性银行的基本特征有：

A、政府出资设立 B、以贯彻国家经济政策为目的C、不以盈利为目标 D、不能自主选择贷款对象E、业务范围与商业银行相同

9．金融衍生工具在形式上有：

A、远期合约 B、期货合约

C、现货合约 D、期权合约

E、掉期合约

10．利率市场化产生的影响包括：

A、引起利率下降 B、引起利率上升

C、信贷资金分流 D、金融竞争增加

E、社会公众的收益空间缩小

四、简答题（8*3）

1．提高货币供给增长率会降低名义利率还是提高名义利率？

2．为什么商业银行体系需要最后贷款人？

3．什么是李嘉图等价？

五、论述题（16）